WDB その10くらい

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/20(日) 17:57:30.19

>>336 それ、派遣先企業によって違う
「こういう仕事で時給はこれ出すから、出来る方をお願いします」という一律で各社に声掛けてる企業はあるにはあるけど。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/24(木) 06:33:37.95

札幌ひばりが丘病院を麻薬取締法違反で書類送検
https://vimeo.com/273999080/description

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/24(木) 20:58:15.95

>>343
夜勤とか交代勤務は向き不向きがあるだろ
正社員で入社して向いてないことがわかったらもう最悪

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/24(木) 22:59:57.29

向き不向きもあるし、業務量にもよるよね。
二交代制か三交代制かにもよるなぁ

プラントとかでモニター監視業務だけなら楽かも

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/26(土) 00:42:46.53

ユーロフィン京浜島がなんで、魅力ないかと言うと
バイオサイエンスの研究予算なんて、今後は縮小していくだけで
拡大することはないからなｗつまり、市場は縮小していくんだよ。斜陽業界なんて就職したくないだろｗ

まぁ、あの業界にしがみついてる奴って他の業界に行くことの出来ない無能か
将来性に気づかないほどの無能かのどちらかだからｗ

小保方騒動を見て、今後のバイオ市場の動向が読めない奴とかｗ一般企業は要らんらｗ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/27(日) 22:48:53.78

なんでユーロフィンが無能だらけかというと
アカデミア崩ればかり集めてるからだよね。
世間から見てもクズの集まりｗ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/30(水) 21:28:56.83

>>351

バカ上司「そんなこといちいち報告するな！」

後日

バカ上司「ちゃんと報告しろ！」

？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/03(日) 11:01:26.47

>>354
俺も食品メーカーのラインで夜勤やってたが地獄だった。
化学プラント交代制に転職したら夜勤は天国だった。
業界や会社ごと違うと思いますよ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/14(木) 12:02:59.55

就業前にHPLC研修で20000取られるんすね

詐欺かな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/14(木) 12:09:48.32

>>360
昔は無料だったらしい。自分は就業決定してその後の給料日に天引きか現金払いかのどちらかと言われたわ。
経験者だったし自分はお断りした

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/14(木) 13:07:28.16

まあ機器メーカーさんの技術講習なら結構かかりそうだけどね…

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/14(木) 19:46:03.31

東京のHPLC研修担当してる若造
質問すると質問で返す無能
かつ、
「どうしてそう言う質問をしようとしたのか？その思考に至った理由が僕にはわからない」
とかしゃらくせえこといっとったわ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/14(木) 21:03:05.61

>>363
答えられないからはぐらかしてんだろw
講師の求人見たけどえらい条件低かったもんw

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/17(日) 22:50:44.80

>>363

どんな質問したのか？
基礎的なことか、あなたがヘンテコな質問したのかわからんから
詳細を教えて

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/18(月) 22:21:16.58

HPLCって測定原理は同じでも
データ処理装置（ソフト）はメーカーによってマチマチだから、使いにくいのは使いにくいぞ！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/18(月) 22:27:56.27

HPLCで重要なこと、
・検出器の種類
・カラムの種類
・オーブンの温度
・注入量
・流量
・移動相

検出器だけで
紫外可視分光検出器（吸光度）
PDA検出器（吸光度）
示差屈折率検出器（屈折率）
蛍光分光検出器（蛍光）
電気化学検出器（酸化・還元）
電気伝導度検出器（伝導度）
質量分析検出器（質量）
旋光度検出器（旋光度）
円二色性検出器（円二色性）
蒸発光散乱検出器（光散乱）

こんだけあるから知らないのがあっても当然。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/20(水) 22:53:33.51

京浜島で、初めて使うデータ処理装置だったから、処理に時間がかかってたら
現場の主任に、「いつまで時間かかってんだよ！」みたいなことを言われた。

取り敢えず、他の社員に「あの人、ちゃんと後輩を指導したことあるんですか？」って
女社員に聞いたら
「え？知らないｗ」だってｗ

とんだ貧乏くじ引かされたわｗ
その後、大手メーカーに行ったら、研修や手順書がキッチリ作成されてたので仕事がやり易かったわｗ

中小企業は所詮は糞だなｗ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/20(水) 22:59:00.40

この女社員もスゲーいい加減で、
HPLCの測定時間が終わってないのに、次のサンプル注入するように指導されたわｗ
（時間短縮のためｗ）

他社じゃ考えられないし、まともな技術者を育成するような会社じゃないよｗ
ユーロフィンジェノミクスね。ここは新卒とかで入った奴は、まともな研修等受けてないから
他社では通用しないカスばかりになるよ。（大手メーカー社員を経て、派遣に落ち、他社で社員になった俺の見解）

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/21(木) 22:21:37.60

ユーロフィンジェノミクスの社員は、他社に転職しても戻ってくるらしいｗ
何故かと言うと、他社で通用しないゴミだからｗ

本当に程度の低い会社だよｗｗ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/22(金) 19:37:52.66

2年ほど前にWDBを辞めて他社に転職したんだけど最近ここから頻繁に求人案内メールが届く
人手不足なのか

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/22(金) 19:53:00.54

自分はブラックだからそんなメールも来ないわwww

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/22(金) 21:41:23.52

だれか派遣やめるやつおる？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/23(土) 00:28:13.37

おらんか

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/24(日) 15:20:17.38

もう、三年前から正社員だが。
転職サイト利用した方が良いぞ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/24(日) 15:24:33.53

そういや、せん妄痴漢事件で、
医師の唾液が検出したとされるサンプルや実験データを科捜研が破棄して無罪判決でたがｗ

いい加減すぎだろｗ科捜研ｗノートも鉛筆で書いてるらしいし、小保方もビックリするほどの資料保存能力だよｗ
小保方でさえ、ES細胞をちゃんとサンプルとして保存してたぞｗ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/24(日) 17:50:37.57

【医療】外科医に無罪判決　科捜研「大掃除でDNAの証拠を捨ててしまった」再鑑定できず
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1550708274/

京浜島の奴らでもサンプル凍結保存してたぞｗ
（メモは鉛筆だったがｗ）

それよりも下ってやばくないｗ？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/25(月) 08:03:37.13

一般派遣でWDBは辞めておけ。
あと、スタッフサービスもな。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/26(火) 20:50:52.35

女性の乳房についた唾液を綿棒等で採取してPCRで
増幅したら、普通は女性のDNAも検出されるよなｗ
容疑者単体のDNAしかないのはなんでだろう？

これもうゴッドハンドだろｗきっと素晴らしい実験結果を作製してくれるはずだ
科捜研の人間は研究者を目指すべきｗｗ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/26(火) 21:52:27.59

>>375
ありがとう。
無事に次が決まった。
次は正社員。もう派遣はごめんだよ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/26(火) 21:54:49.85

>>378
転職サイト使ってたけど、スタッフサービスからバンバン求人きてたなぁ。もう派遣なんかやりたくない。吐き気がする。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/26(火) 22:01:45.63

派遣という雇用形態なんか滅べばいいのに。まじでクソ。昔からあるみたいだけど、ほんっと派遣先のいいように利用された挙句、ゴミ箱行き。

なんも知らないで派遣始めた結果、身をもって人権がないことを感じたよ。勉強になった。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/26(火) 22:10:56.02

派遣先が嫌とか、派遣元が嫌とか、そんなんじゃなくて、この派遣という仕組みがイヤでイヤでたまらないよ。もう次が決まったから派遣辞めるだけだし考えなくて良いことなのに。

派遣なんて制度、無くなってしまえば良いのに。

企業（派遣先）のために生まれた雇用形態は、ろくなもんじゃない。派遣で雇われるという事は、自分で自分を人質として使ってくれ！お願いします！と言っているようなものだ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/26(火) 22:21:12.19

派遣はパートより時給が良いかもしれない。パート兼主婦でやるならいいけど、そうじゃないなら、仕事頑張りたい人は、どうか派遣だけは辞めてくれ。

どんな職場もフタを開けてみなきゃ分からない。それならどうか正社員を目指してください。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/27(水) 14:27:28.61

理系求人派遣ばっか。どの転職サイト使えばいいの

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/27(水) 20:32:05.24

リクナビ
マイナビ
en
doda

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/28(木) 10:09:05.47

無期転換ってした方がいい？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/01(金) 19:19:36.15

旭化成で求人でてるぞ

https://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail.action?jid=3002767097&;ndrs=a575f59efdf895
【環境安全/東京本社】環境保全管理、および環境保全に関する企画の立案・推進

＜必要業務経験＞
■必須条件：
・環境法令や条例に関する行政への届出業務、相談業務の経験
・環境法令の構成を理解し、内容を解釈できるスキル
・公害防止管理者（第1種または主任）、ISO14001内部監査員

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/02(土) 11:01:52.45

転職なんだけど、27までなら未経験業界行ける可能性がある。
30すぎてピぺドしか経験ないと、人生終了だと思うｗ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/02(土) 12:43:54.92

富山とか地方の製薬会社の品質管理で、正社員に受かった人いますか？
（元々WDBで他社で派遣をしてて、辞めて正社員求人に応募して受かったとか）

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/02(土) 13:29:23.48

俺は本人じゃないけど、
品質管理や生産技術で派遣の経験したあと、メーカーに転職する人間は良く聞く。

俺自身は元から正社員で派遣に落ちて、正社員に転職したからケースが違うけど。

一番役に立たない職歴は、研究開発補助だと思う。所詮は補助だし。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/02(土) 13:31:04.22

派遣で環境計量事務所とかあって実務経験あれば
県境計量士や作業環境計量士など資格を取って、
正社員で転職パターンもあるが、分析会社はブラックが多いｗ

メーカーを目指すべきｗ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/02(土) 15:17:59.74

>>391
390です。俺も新卒で製薬の製造と品管を
7年位して、派遣落ち（治験薬GMPの理化学
試験等）で3社勤めてきて、今1月から無職
状態です。DODAとか転職サイトでも中々
書類が通らないんですよね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/02(土) 16:41:33.67

採用面接・インターン面接へ行く前に見るページ｜これから
http://natsumi.tokyo/

＊ブラック企業も検索可能！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/02(土) 20:49:04.62

1回派遣に落ちちゃうと、技術職の正社員になるのは難しいですよね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/02(土) 22:28:22.82

そうそう、
若さ
経験
職歴
資格

これらを加味して、妥協するしかない

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/04(月) 08:30:55.48

WDBにある案件はリクとかでもあるし、
時給はリクとかの方が高い。
だったら、リクとか他の派遣経由で行った方が良い。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/04(月) 18:48:24.45

リクはほぼ撤退した。なんで対抗としてはテンプしかない

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/04(月) 20:48:55.55

無期転換はなるべくしたくない…。ますます隷属度が増していきそうだ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/05(火) 07:54:18.38

年1回ある研修？って何の意味があるの？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/05(火) 12:59:53.70

振り返り研修なんて全く生産性ゼロ。内容は中学校のホームルーム以下。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/05(火) 18:07:58.94

老後が心配。このまま派遣スパイラルだとどうなってしまうんだろう

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/06(水) 19:06:49.05

一般的に、研修を意味あるものにするのは自分次第だと思うけど。
ただ内容が派遣先に契約切られないためのものでしかないのはどうなん？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/07(木) 23:06:13.19

>>398

リクルートは、
R＆Dという常用派遣があるぞ。グループの方針で、そこに集約されてると思う。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/08(金) 00:51:36.75

>>390
地方の方が通りやすいよ
人がいないから

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/08(金) 01:07:53.36

>>404
リクルートスタッフィングってどうよ★13ぐらい
http://mao.2ch.net/test/read.cgi/haken/1551094056/
リクルートR&Dスタッフィングを語ろう
http://mao.2ch.net/test/read.cgi/haken/1397078255/
リクルートスタッフィング IT系専用スレ [無断転載禁止]©2ch.net
http://mao.2ch.net/test/read.cgi/haken/1474039560/
リクルートスタッフィング - ITスタッフィング [無断転載禁止]©2ch.net
http://mao.2ch.net/test/read.cgi/haken/1478125300/
リクルートスタッフィング情報サービス
http://mao.2ch.net/test/read.cgi/haken/1508259377/
リクルートスタッフィングってどうよ。(避難スレ)
http://mao.2ch.net/test/read.cgi/haken/1506997529/
リクルートスタッフィングのIT系派遣 [無断転載禁止]©2ch.net
http://mao.2ch.net/test/read.cgi/haken/1478576676/
■リクルートファクトリーパートナーズ■
http://mao.2ch.net/test/read.cgi/haken/1257640230/

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/08(金) 21:34:45.85

>>395
品管、製造は技術職か？転職市場では、あなたは技術職未経験という扱いでは？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/10(日) 20:49:41.48

メンヘラ計量士ってまだ生きてる？

障碍者手帳を申請して、公務員目指せばいいんじゃないか？
公務員の障がい者採用がぬるま湯らしいぞ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/10(日) 20:55:41.57

環境計量士や公害防止管理者持ってるなら
経産省や環境省にいけるんじゃないか。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/11(月) 19:52:04.90

子供部屋おじさんおる？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/12(火) 00:11:29.61

工場や研究所って地方に散らばってるやん。
まぁ、近場を選べばいいけどな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/13(水) 01:57:06.53

>>408

> メンヘラ計量士ってまだ生きてる？
>
> 障碍者手帳を申請して、公務員目指せばいいんじゃないか？
> 公務員の障がい者採用がぬるま湯らしいぞ。

50過ぎ＆精神＆数年引きこもりで複数内定貰ってる奴知ってる。ただ来月から働けるかは微妙らしい。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/13(水) 23:07:11.63

ピペット土方（ - どかた）とは、日本の奴隷階級のひとつ。略して「ピペド」、「PD」とも。
一般的に科学者としての資格を得ており、本人もそれを自称することが多いのだが、
実質的にはピペットを用いた単純作業に従事する奴隷である。

理学部生物系学科や農学部より大量に供給され、日本の経済や技術の発展を支える縁の
下の力持ち。でも奴隷。一般的に高学歴。でも奴隷。

俺の大学時代を返せ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/16(土) 07:12:05.61

>>407
品管理や製造が技術職じゃないなら、
メーカーの技術職って?

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/16(土) 21:07:14.54

製造現場はライン作業が主だが
そのうち設備保全部門とか異動があったりする。
電気技術主任者を受けとくといいぞ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/17(日) 18:24:25.24

この前、国際展示場で2019NEW環境展（N-EXPO 2019）があったから
弊社の公害防止管理者として、見学に言ってきたわ。

東京ガスやJFEと名だたる大手メーカーが出展してたのに、東京電力Gがなかったわ。
なんで？存在自体が公害だからか？
自粛してるのか拒否されてるのかが気になる。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/17(日) 18:41:01.07

環境省「汚染土は安全です。福島の復興に使用します」

福島県「安全なら東京オリンピックで使えばいい」

環境省「…、、、」

公害の歴史を紐解けば、中央省庁が当初から正しかったことなんてねーぞｗ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/17(日) 23:28:09.30

JFEとか高卒の交代勤務で手当つくと
50代で1000万ぐらいいくらしいね。うらやましいよな！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/18(月) 20:32:45.88

>>369
いきなり、次のサンプルを注入口したら
次のクロマトチャートにへんたピークが被ったりする。
そのためのグラジエント

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/20(水) 20:08:20.61

>>414
製造は技術職ではなく技能職では？会社によって仕事の範囲が違うかもだが
品質管理は技術職か？技術はなくてもよくてコミュ力必須みたいな

メーカーの技術職→設備課、生産技術課とかのイメージ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/20(水) 20:12:25.14

>>415
wdbからの転職組で製造現場から設備課とかありうるの？第二新卒とか？
元々設備保全職の募集で入って、まずライン作業で機械について勉強してから異動とかいう流れ？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/20(水) 20:34:21.57

検索してみると、技術職って研究、開発、設計も含まれるみたいだな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/20(水) 22:13:13.45

>>421
>元々設備保全職の募集で入って、まずライン作業で機械について勉強してから異動とかいう流れ？

これだよ。
企業によるけど　
1位　電験三種
2位　エネルギー管理士
3位　公害防止管理者　

と、そこそこの技術系資格を取得しとけば、異動できるのが地方大手メーカーの工場の転職の仕方。
年齢的には30代前半までしか通用しない方法だと思う。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/20(水) 22:15:05.90

>>393

地方の中堅企業で、サプリメント製造とかGMPの知識経験を必要としてる
企業があったりするから、細かく検索して自分で履歴書送ればいいと思う。

中堅製薬会社でもいい会社はある。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/20(水) 22:28:40.23

リクルートの人の経験談↓
5名無しさん＠そうだ登録へいこう2014/11/01(土) 09:17:59.98ID:ABIF9BBe0

ちょっと前、ここにいた。
40歳越えてるから入るときはまず紹介先に連れていかれ、OKをもらってからの入社だった。
3日間リクルートは凄いという趣旨の？あほらしい研修受けてとある大企業に派遣されたが3ヶ月で更新してもらえず
、これでマネージャーにかなりなじられた(まあ、仕方ない)。
すぐに次の派遣先を紹介してくれ、そこではまずまずの評価をしてもらったが、
知り合いの他社に誘われたので1年後に辞めた。そのときは逆にかなり丁寧だった。
派遣だから派遣先と合うかどうかがすべて、という感じ。
派遣元からのフォローは一切なし。スタッフで技術をわかる人間は全くいない。
給料も安く、何より本当に一人ぼっちだった。

ホームページでは技術の研修があるといういうになっているが
、少なくともちょっと前まではそんなのなく、
待機中はひたすら自習。確か、待機が一年間続くと退職だし
、そもそも一月続くと精神的に持たないのでは？という環境に思えた。

派遣にしてはいい方なのかもしれないが、あまりいい印象はない。
派遣だから当たり前だが、早く正社員として雇ってくれるとこを探すべき。
オレはここで派遣に未来はないと悟り、知り合いの紹介で行った会社を経て、
、専門分野は全く違うが電験2種とって、結局、電気設備管理してる。
悟らせてくれた、という意味で、まあ、行って良かったとは思ってる。

電験２種は結構難しく勉強は苦しく試験はボロボロだったが、研究やってる連中より
かなりレベルの落ちる層が受験してるのだろう、何とかひっかかった。
理系でも派遣まで流れてくると立て直すのはむずかしいね。
理系の資格でも本当に職をえるに有効で、受験資格に妙な制限がないものは
多分、電験2種ぐらい。にっちもさっちもいかなくなったら頑張ってとってみるといい。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/21(木) 18:25:21.37

マイページの求人検討中に登録するとでてくる、お急ぎください○名の方が応募、検討しています
って結構当てになりますか?
お気に入り登録したらすでに7名となってて絶望なんですが

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/21(木) 19:46:22.21

>>426
あてになるようでならない
応募者はいるけど採用が決まらないのか人数がリセットされて求人が出続けるやつもあるし

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/22(金) 16:21:02.51

俺も分析の未経験でやってみようと思う
経験積むためにはいいよな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/22(金) 18:04:09.92

分析の未経験募集でも実際は経験者から採用されていくが、
まずは募集しないと始まらないので募集すべきだと思う。

ただ、経験上、未経験で分析の派遣でしっかり教えてくれる事はなかった。
設定とかは全部社員がやって、
派遣はサンプルをセットして機器をスタートさせて測定結果を社員に報告させるだけという所ばかりだった。

あくまで俺の経験の中だけの話なので、
他の会社の中にはしっかり未経験者にも分析の教育をしてくれる所もあるかもしれない。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/22(金) 18:15:26.91

>>429
なるほど
研修はこれ金かかりますか？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/22(金) 18:30:09.04

>>430
横からだけど金かかるよ。しかも現場で教えて貰えることをやるだけで
肝心の解析なんてやらない。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/22(金) 18:30:55.40

>>431
ありがとう
経験積めるだけいいか

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/22(金) 18:53:56.36

>>429
ほんとこれ
求人表に丁寧に教えます、なんて書いてあっても実際は教えて貰う時間なんてなかった。
自分で勉強する意識がないと、ずっと作業してるだけになる会社が少なくないかも

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/22(金) 21:40:38.21

受託分析とか分析センターとかだとそうなる
開発系だと思考錯誤しながらやるので分析法を検討することもある

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/22(金) 23:08:36.25

>>429

自分で勉強すればいいんじゃね？
専門書とか買わなくても、ネット調べればいいじゃんｗ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/22(金) 23:11:05.50

>>434

検査機関は法令遵守が絶対だから、行政法規がすべてなんだよね。
研究機関は原理とか科学的な考察力ないと、ついていけないと思う。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/22(金) 23:17:50.04

>>435
ネットで調べるだけで実務に活かせるほど分析は簡単じゃないよ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/22(金) 23:20:06.47

>>431

解析とか、ソフトウェアで異なるから
原理原則を学んで、エクセルとか化学計算とか、瞬時に計算できる能力を独学で習得した方が良い

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/22(金) 23:25:57.56

昔、スレで「ガスクロならなんでも使えます！って言ってたオッサンが使えなかったｗ」とか書き込みがあったが。
当たり前なんだわｗ

そもそもガスクロ大手だけでも5社以上あるし、年代によっては型が異なるから機器操作方法は異なるし、
解析のソフトウェアだってメーカー違えば当然違うし、Ver.によって異なるし。
そこを客観的に理解できないだけだろｗ

行政法規は、他社でも同じだよ。JISとかも。ここを軸に習得した方良いんじゃないのか。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/22(金) 23:28:06.73

みなさんありがとうございました

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/22(金) 23:34:07.41

>>437

そんな高度な分析をもとめる企業はないだろ。
具体的にどんな分析？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/23(土) 00:28:12.13

液クロの分析経験ありの人が来た事があるが、
前職でやってた事は「社員の指示通りにサンプルをセット・スタートさせて測定結果を社員に報告する」というのだった。

社員が期待してた事とは大分違って、
化学の知識もろくになくて、教えても全く言っていいほど覚えられなくて、
結局初期契約で終わりだったな。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/23(土) 08:44:48.60

>>442
その前職経験でも、分析経験あり、と言えてしまうと思うんだけど
どんなレベルを求めてたんだろ？事前の会社訪問時に面接で確認しなかったのか？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/23(土) 09:07:34.96

>>443
これ
確認しない方がアホよな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/23(土) 10:46:23.86

>>443
分析経験あり＝分析の知識あり（無論化学の知識も）　と思っていて、
まさかスイッチオンくらいしかした事ないとは思ってなかったのだと思う。

職場見学会の時に社員側がもっと突っ込んで聞けば良かったのだろうけど、
思えば自分も「～～の経験あります」と言ってもそれ以上具体的に聞かれた事なかったな。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/23(土) 15:45:32.21

>化学の知識もろくになくて、教えても全く言っていいほど覚えられなくて

学ぶ姿勢が無かったから切られたんだろ。
知識なんて後から、勉強すればいいし、派遣に高度な専門知識を要求する方がおかしい。
そもそも、本人の希望で派遣先が決まるわけではない（俺の経験上、派遣会社が勝手に話持ってくる）

自分の経験とは異なる、分析装置のメーカーとかは最初はマニュアル等を熟読しないとわからんよ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/23(土) 15:48:11.83

分析会社とかなら、
環境計量士
作業環境計量士
公害防止管理者
など、資格をもってれば化学的な素養はあるんだなぁっと面接のときに評価される。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/23(土) 23:33:17.57

>>445
会社の受け入れ体勢や研修制度に
不備はなかったのかね？

手順書がきっちりしてれば原理を知らずに作業が出来たりするけど。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/24(日) 15:20:06.61

研究開発系の部署で、試作品の品質分析をやった経験って、品質検査をする部署の求人への応募でアピールになる？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/24(日) 15:26:09.79

一年、開発補助やって来たけど、できる事が中途半端でこの先の就職につながらなそうだわw
部署が忙しくて新たにスキルを身につける余裕もないし、部署の状況も変わりそうにないし

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/24(日) 15:34:41.46

そもそも派遣は職歴として見られないんで…

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/25(月) 03:37:28.05

>>446
>本人の希望で派遣先が決まるわけではない（俺の経験上、派遣会社が勝手に話持ってくる）

俺の場合はHPで検索して希望にあったのを応募してるから、俺の希望で派遣先が決まる。
派遣会社が持ってくる案件は、遠方だったり、時給が安かったりとろくな条件じゃないからね。
その辺は、担当営業の腕次第なのかもね。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/25(月) 15:31:29.16

>>451
ＷＤＢの先輩が開発補助3年やって、就活して、2社開発職で内定貰ってたから俺も同じようにいけるかなとw甘かったかw

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/25(月) 15:32:57.43

どうやって内定貰ったんだろ？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/25(月) 15:36:39.73

>>453
旧帝大とか学歴が良ければそれでも行ける。後は化学だと合成なら万年人員不足だから引く手数多。
それ以外ならリチウムとかの無機。

バイオは知らん。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/26(火) 23:21:59.68

他の分野からバイオに入ったら底辺すぎてワラタｗ
低賃金重労働の奴隷ｗ　そんなもんだから博士課程出てる人間がキチガイｗ

年収が
高卒大企業＞＞＞＞＞＞研究所のピぺドｗｗｗ
これが現実ｗ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/26(火) 23:26:20.51

つまり、需要と供給のバランスなんだよ。
バイオはそもそも需要がない。

本来ならロボットがやるべきことを、設備投資額より低い給料で済むからピぺド使ってるだけｗ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/26(火) 23:29:30.71

>>437

そりゃ、経験者が格上だろ

勉強する経験者＞＞超えられる壁＞＞勉強する未経験者＞＞＞＞＞しない経験者＞＞＞＞ピぺドｗ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/27(水) 06:38:35.07

びょーき

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/27(水) 23:18:32.24

ユーロフィングループが不幸なのは、京浜島にいる旧オペロンの奴らが無能すぎて
足引っ張ってるんじゃないかって事だな。

京浜島出身者で他社でまともな功績の残せる奴がいるのか疑問。
オペロンの女社員が「私、ここに8年もいたんですけどヤバくないですか？」って聞かれたけどｗ

ヤバいと認識できてるだけでマシかｗ？

厚労省は、化血研でさえ解体しようとするぐらいコンプライアンスに厳しい行政庁だから、
食品衛生上の登録検査機関であるユーロフィンなんとかが、監査されて抹消されないか心配ｗ

京浜島は他部門でも使い物になんねーだろうね。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/29(金) 21:03:25.96

>>445
誰かが作ったタイムプログラムで
誰かが作った条件設定で
誰かが作ったエクセルの計算式でデータ処理。

社員でもそんな奴いるぞｗ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/29(金) 21:20:15.86

そもそも、環境分析も食品分析も
管轄行政庁が、定めたシステムに乗っかってるだけだから
本質的には変わらんのかもな。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/30(土) 00:08:35.66

>>460
それだけ無能で無責任でもWDBの人間より給料高くて雇用も安定してるならユーロフィンの勝ちじゃん

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/30(土) 00:21:27.22

安定してんのかなぁ？
社員がドンドン辞めてったけどなぁ。

HPLCで分取してる作業してたら目的ピークが出たら、止めて
次のサンプル注入するよう指示されたのが、カルチャーショックだった。

クロマトグラフィーでそんな使い方するか？普通？
カラム内に夾雑物が残存してるじゃんｗ

そんな感じだから、俺が辞める際に呑み会で管理職どもに「お前ら、ちゃんと現場管理してんのかよ！」
ってキレたｗ
一度、根本的に企業ガバナンスをというものを考えた方良いぞ！って思うた。
あと、製造と品管が同じ部署なのも、ありえんｗどんな企業体制だよｗ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/30(土) 00:59:00.22

俺は外資系が元から嫌いなんだけど、
例えば、カルロスゴーンってコストカッターとして有能みないな風潮もよくわからん。
就任直後に不採算の事業資産を減損として特別損失だせば、その後は減価償却費が減るんだから、
コストが減って、V字回復するのは会計学を齧ってれば誰でも理解できる。

話戻すけど、
ユーロフィンがオペロン買収したのって、顧客名簿が欲しかっただけとかかなぁ。
社員を大事にしてなさそうだったので、人材は要らなかったんだろうね。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/30(土) 01:20:42.41

日産の場合、無理なコストカットを現場に強要した結果が
無資格者の検査不正でしょ。
目に見える利益を追い続けて、安全や信頼を支える部署を削って行けば、そりゃ企業は腐るわ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/31(日) 02:49:12.83

数社の品質保証部で働いた事あるが、
共通するのが規格外の値が出た場合、品証があたふたして頭抱えるね。
で、規格内の値が出るまで、同じ試験をする。
数十回して、一回でも規格内の値が出れば、合格。

規格外の製品を製造した製造部が頭を抱えるべきだと思うが、
どこも製造部は正しい、品証が出した結果がおかしいという感じで、
何度も規格内の結果が出るまで再試験するからそういうものなのかもね。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/31(日) 11:13:24.51

異常値が出たら、設備の不具合かもしれない可能性も検討する必要があるのにな。
まぁ、分析機器の不具合かもしれないけどな。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/31(日) 12:36:19.33

製造って各種工程があるじゃん

原料受入れ→第一工程→第二工程→第三工程→計量包装→出荷

熱処理なのか、蒸留なのか、合成なのかいろいろあると思うけど
前工程で出てきた、測定データでその後の装置パラメータを調整するのが運転員の仕事ジャン。
理論上ありえない分析結果がでてきたらそりゃn＝3ぐらい分析しなおしたり、キャリブレーションし直したり
するかもしれんけど。異常な結果が出てくる以上、設備や工程の方を疑う必要があると思うわ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/31(日) 16:20:42.24

あそこはずっと身売り身売りだろ？
サワディー→キアゲン→オペロン→ユーロフィン
じゃなかったけ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/31(日) 20:07:35.43

どこの工場でも、「工場は停めたくない、でも、異常値は出てる。」という時になった時、
ではどうするか？というと、
正常値が出るまで試験をさせて正常値が出れば合格にしておいて、
正常値に戻るように設備のパラメーターを変更するような事をやってる。

正義感のある人が社内の通報窓口に通報する事もあったようだが、
見かけ上はきちんと試験して正常値が出てるので意味なし。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/31(日) 23:14:35.66

>正常値に戻るように設備のパラメーターを変更するような事をやってる

測定装置のパラメーター（データ処理装置の演算式）を変えてたら不正だけど
設備パラメーターは物に依るけどOKだわ

熱処理工程で、温度、時間を変えて正常値が
出るなら変更して当たり前。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/31(日) 23:38:19.33

日本は高度成長期に、大量に設備投資したが
老朽化で今後は衰退するよ。（新規に投資しないｗ）

あと、人材の技術継承がうまく回ってない。日本はもうダメかもしれんね。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/31(日) 23:51:30.24

>正常値が出るまで試験をさせて正常値が出れば合格にしておいて、

ここの部分が問題で、
例えば10回目の試験で正常値が出たとすると、
それまでの9回は当然異常値が出ていたわけで、
測定装置側が異常でなければ、異常である可能性が極めて高い。
11回目以降の試験で異常値が出る可能性も高い。

その辺りを製造側も汲み取って、工場を止めないにしても、
製造したものを廃棄してれば良かったのに、
市場に流してしまって、後で不良品であった事が判明して新聞沙汰になった事ある。
その辺のやり取りを品質保証部関係者は当然知っているから、
「あ～あ、やっぱり・・・。」という感じになったね。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/04/01(月) 00:14:03.23

いわゆる、チャンピオンデータでしょ。
バイオ系の論文で再現性が無いと批判されている原因はコレなんだよね。

学問的にも存在意義内から消滅してもいいと、俺個人は思ってるｗ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/04/01(月) 00:20:46.94

チャンピオンデータならまだマシで、完全な虚構データ場合もあるからなｗ
まじで、消滅した方が人類にとってプラスだわｗ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/04/01(月) 00:26:15.31

>>474

製薬や臨床検査機関は、そういうチャンピオンデータが使えない様なガバナンスになるように
移行してるよ。表面上はｗ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/04/01(月) 05:58:32.99

ひどい時は、ベースラインをマニュアルで変更して、
データが正常値になるようにしてるからな。
もはや、測定にすらなってない。
都合の良い値が出力する装置となってる。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/04/01(月) 20:03:34.52

>>477
表面上？
隠れてやっても無理じゃないかね
今時の試験機器は、監査証跡に全部やったことが記録されるし、それを当局の査察で見られるからね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/04/02(火) 21:32:06.46

>>479
発覚してるのなんて氷山の一画だぞ。
表面上しか発覚してないと思うぞ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/04/03(水) 22:43:27.47

>>470
社員に愛社精神がないのは感じたｗ

大手とか、特に財閥とか三菱、三井、住友とか
会社の看板を背負ってる自負もあるし、愛社精神が深いんだよね。
（たまに、驕り高ぶってる人もいるけど）

事業部門が売買されまくってるとアイデンティティが保てないんだろうな。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/04/03(水) 23:27:29.85

> 在日の親は、子供を朝鮮幼稚園・朝鮮学校に入れたいっていうのが多いのよ。
> 日本人からすると、なんでだろうって思うけど、日本人の学校では、民族の誇りを持った教育がしてもらえないんだそうだ。
> よく分からないけど、済州島の流刑者の白丁が大阪に密入国して住み着いたじゃ誇りが持てないけど、
> 日本人に強制連行された被害者なら誇りが持てる、とかそういう事かな？？
>
> 市原市の能満は昔から市街化調整区域で、新規の建物は造れないことになっている。
> そのため土地が安く、日本の法律を無視した在日が、次々と移り住んできた。
> そこで問題になったのが、朝鮮学校だ。なかなか許可が下りず、一番近くても千葉市にしかない。
> そこで在日居住区の能満内にあった、能満幼稚園・市原小・市原中・緑高の保育士や教師を、朝鮮化する事を考えた。
> 今では在日幼稚園の保育士は全て朝鮮帰化人で、在日の父兄からの絶大な支持を受けている。
> 遠くからでも、わざわざ在日幼稚園に入園させたいという在日の親は、後を絶たない。
> この在日幼稚園卒園者はほぼ朝鮮系の帰化人と在日だ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/04/04(木) 12:40:14.50

教育訓練やら派遣先への対応やら営業が口うるさかったけど派遣を辞めたら狭い世界での気遣いだったと感じる

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/04/05(金) 23:00:02.21

一般企業なら、まだ社会常識が通用するけど
研究機関とか、閉鎖的で頭おかしいのが多いぞ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/04/05(金) 23:57:56.10

メンヘラ計量士ってもったいないよな
環境計量や公害防止の資格も持ち
実務経験もありなのに、鬱で自殺未遂とか。

今後、人手不足で知識と技量をもった人間が減っていくというのに、、

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/04/07(日) 10:09:58.45

工場とか閉鎖的な職場環境だと常識が通じなくて困る。
通報されないと、微塵も改善されない。
改善と言ってもほんの少しだけどね。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/04/07(日) 17:27:30.49

経済産業省が動画うｐしてえるから、これでモチベーション上げようぜ

これからの環境管理と公害防止管理者の活用
https://www.youtube.com/watch?v=U-YBOScZTbs

社会的に必要とされてる職務を経験すると、ピぺドって憐れだよなｗ
ただの人間分注器として生きててつらいだろうに。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/04/10(水) 20:48:54.99

ピぺドとどっちがマシかなぁ？

https://www.asahi.com/articles/ASM461CLKM45ULBJ01M.html

　大きな研究成果を上げ、将来を期待されていたにもかかわらず、多くの大学に就職を断られて追い詰められた女性が、４３歳で自ら命を絶った。

　日本仏教を研究してきた西村玲（りょう）さんは、２０１６年２月に亡くなった。

　０４年に博士（文学）に。０５年、月額４５万円の奨励金が支給される日本学術振興会の特別研究員に選ばれた。

　実家で両親と暮らしながら研究に打ち込み、成果をまとめた初の著書が評価されて、０９年度に若手研究者が対象の賞を相次いで受賞。
恩師は「ほとんど独壇場と言ってよい成果を続々と挙げていた」と振り返る。

　だが、特別研究員の任期は３年間。その後は経済的に苦しい日が続いた。

　衣食住は両親が頼り。研究費は非常勤講師やアルバイトでまかなった。
研究職に就こうと２０以上の大学に応募したが、返事はいつも「貴意に添えず」だった。
読まれた形跡のない応募書類が返ってきたこともあった。

　安定した職がないまま、両親は老いていく。１４年、苦境から抜け出そうと、ネットで知り合った男性との結婚を決めた。
だが同居生活はすぐに破綻。自らを責めて心を病んだ。離婚届を提出したその日に自死した。

　父（８１）は、「今日の大学が求めているのは知性ではなく、使いやすい労働力。玲はそのことを認識していた」と語る。

　９０年代に国が進めた「大学院重点化」で、大学院生は急増した。
ただ、大学教員のポストは増えず、文科系学問の研究者はとりわけ厳しい立場に置かれている。
首都圏大学非常勤講師組合の幹部は「博士課程まで進んでしまうと、破滅の道。
人材がドブに捨てられている」と語る。

◇ 西村玲さんが研究していた資料
https://www.asahicom.jp/articles/images/AS20190408003653_comm.jpg

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/04/10(水) 21:02:53.53

そもそも学問っていうのは、贅沢品なんだよ。
貴族階級や資産家が、出来るのであって、庶民は無理。

よほど運と実力が無ければ無理（他者の助力が絶対必要だから）
親と国家とかね。
国は今、財政難なので削れるところは削るでしょ。
メシが食える専門性を身に付けるしかないね。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/04/11(木) 08:22:00.27

職場見学まで行ったけど断られてしまいました。
理由は教えてくれず。あなたは悪くないとだけ
見学の際に派遣予定先の方に名刺を頂いたのですが、こっそりメールで顔合わせのお礼ついでに問い合わせるってだめかな…

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/04/11(木) 08:37:35.87

>>490
それはやめとけ。私的流用で下手すりゃWDBに報告がいってブラック扱いされるぞ
というかお断りされてるのによくそんな粘着できるな。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/04/11(木) 21:48:19.94

>>490
あなたは悪くない
から何を想像してるのか知らんが結果は変わらんよ
不採用理由なんて基本わざわざ正直に伝えない
結果がネガティブなんだから伝えたところでトラブルのリスクが増すだけだから

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/04/12(金) 00:40:26.95

正社員型派遣で就業して一年たったんだけど、就業先を変える事は可能？希望する就業先を管轄する支店で、また面接して内定貰う必要ある？
それとも就業先の変更はダメ？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/04/12(金) 01:00:07.81

>>490

他の派遣会社の方が、上回ってるだけ
予算？スキル？いろいろあるだろうけど

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/04/13(土) 14:11:15.01

そもそも、テンプとか他社競合で面談するんだから
相対的に負けただけでしょ。この世は競争社会なんだよ。
過去を気にするよりも、次を考えろ。

**メンヘラ計量士** · 2019/04/13(土) 19:33:24.88

無職歴半年越えました。自殺未遂で入院して、回復してきた時に病院の屋上からダイブするも落下中に引っ掛かりまくったのか死ねず。
気絶するまで痛かった、予後の良い普通の骨折で終わった
目覚めた後、親が税金滞納約1000万してる催促書を見せてきました。死ぬなんてやめろ、年金も払ってないから滞納金完済と老後はお前だけが頼りだと

まだ死ねないと思った。何とかしてあげたい
けど仕事見つからないです

エントリーしてもメールで他の方進めさせていただきますとか、何も連絡なく選考終了。

**メンヘラ計量士** · 2019/04/13(土) 19:41:54.69

月々10万＋家賃。父が働けなくなったらどの道かなり困難な気がしてきた、せめて父が旅立つまで頑張りたい
次は確実性を重視して人気のない場所でガソリン焼身を検討中です。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/04/13(土) 19:43:55.15

>>496
窃取子扱いされてるの気づこうや。
親の滞納金を払う法律はないんやで。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/04/13(土) 19:46:50.61

他の方ならまだ相手にされてるってだけで幸せやで？自分ブラック扱いで相手企業から要求されてるスキルないで即落ち。
WDBからスキル足りない扱いされてたところに他社で就業中。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/04/14(日) 02:27:16.10

>>496

ぶっちゃけ、親の借金は相続放棄等どうにもでもなる
税金の滞納は父であり、あなたじゃない。放棄すればいい。

扶養義務についてだが、メンヘラ計量士自身が困窮してるんだから
義務を負う必要ない。親父は、役所にでも生活保護でも貰いに行け！
そしてメンヘラ計量士自身が鬱で働けないなら、生活保護申請。
借金があるなら、法テラスで弁護士と相談。

五体満足なら大した悩みじゃない。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/04/14(日) 02:31:54.91

税金の時効は5年。

その間に、動産執行とかいろいろあると思うが、
親父とは、なるべく距離を置きつつ、生活保護等で自立してもらうしかない。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/04/14(日) 16:08:32.32

ここまで行くとさすがにメンヘラはネタじゃない

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/04/15(月) 00:14:25.43

>>496

精神障碍者福祉手帳を申請して
障がい者枠で、公務員がおすすめ！

簡単なテストで公務員になれるぞ

**メンヘラ計量士** · 2019/04/15(月) 11:01:10.63

手帳は精神2級でした。公務員も民間も基本的に精神お断りと聞きますがどうなんでしょうね。
給与もかなり悲惨ですし…
特に夢も希望もなく、生きてる理由がよく分からないです。死ぬのが難しいから何となく生きてるという

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/04/15(月) 12:05:58.43

今だったら出来るんじゃないの？障害者雇用の差別やって炎上したんだし。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/04/15(月) 17:16:57.35

何となく生きてるってほとんどの人間がそうだろ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/04/15(月) 23:23:28.84

>>504
いや、公務員は精神の差別ないらしい
今がチャンス今年度挑戦しろ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/04/16(火) 08:25:16.15

ここで働いたことのある人の感想が聞きたい。
応募しようと思ったけどここは研修で金取るんだな、真っ黒やないか。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/04/17(水) 21:46:38.83

>>508
今は知らんが、強制されてんのは無料だったはず
HPLC講習みたいのは金とられるが、内容も基礎的で意味なし。

人手不足なんだから、他社にいくのも検討すべき。
むしろ、正社員募集で履歴書おくれ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/04/17(水) 21:49:15.52

ところで、メンヘラ計量士って経産省の登録はしてるの？
俺氏メーカー勤務だから受かったけど、17万の講習受けたくないんだよね。

計量事務所に勤務してる間に、実務証明書発行してもらえばよかったわ。
まぁ俺はこの資格なくても困らんけど。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/04/19(金) 00:36:06.65

>>493
亀だけど
就業先の変更は可能だけど、もちろん派遣先が書類見て会ってもいい→来て欲しいって言わなきゃ別のところにはいけないよ
正社員型は派遣料金高いから派遣先もそれなりに選別してくるよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/04/19(金) 23:48:29.99

>>461
昔いた会社で、社員が「GCのピークが途中で切れるんだけど」（20minの測定時間で19minぐらいのピーク）
言ってきたんで、

俺「普通に測定時間の設定を伸ばすか、測定温度を上げればいいんじゃないですか？」言ったら

社員「え？」
俺「え？」

人間オートサンプラーの人材であって、解決能力がないｗ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/04/20(土) 00:40:51.75

>>437
>ネットで調べるだけで実務に活かせるほど分析は簡単じゃないよ。

Agilentの動画とか解説が詳しいぞ
あと、マニュアルとかpdfだからネット検索しても便利。

別にあなたが実力者でも、サポートセンターに問い合わせてとかメールでするでしょ。

最後に、新たな分析手法を立ち上げるときはどーするの？
管轄行政庁の通達や環境分析ならJISを基準とするでしょ。いちいち紙媒体で知らべんの？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/04/20(土) 14:53:51.81

>>513
話が噛み合ってない気が

**メンヘラ計量士** · 2019/04/20(土) 17:02:21.37

>>510
登録してますよ。講習10万くらいだった記憶

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/04/20(土) 22:01:49.09

>>515
放射線と間違えたわ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/04/21(日) 16:33:36.66

>>513
どうやったらそんな勘違いができるんだ？
読解力なさすぎ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/04/21(日) 23:22:13.69

たまに勘違いしてる人間がいるけど、HPLCとかGCが仕事の本質ではないんだよな。
何か目的があって分析してるのであって、道具でしかない。

ユーロフィン京浜島が、DNA合成に価値があと勘違いしてるが、
それらは指標にすぎないわけで、価値の本質ではない。

なぜに、食品分析してるのかと言うと国民の安全を守ることを目的としてるのであり
分析手法は、ただの手法に過ぎない。
自動車が発明されてときに馬車の生産産業が衰退していったと様に、産業の衰退は相似するだろう
バイオサイエンスのしかも、世代遅れの企業なんて魅力はない。
オペロンの社員は、京浜島に入りたくて入ったのではなく、そこしか行く能力しかなかったんだろｗ
だから無能呼ばわりされてんだよ。

若者よ。
ピぺドという交換の効く、どーでもいい人材を目指すのか？否だろう
代替の効かない様な技術や思想、創作性のある人材を目指すべきだ。
本当に技術のある人間は、雇用など関係ないよ。独立やコンサルをやる道だってある。
常に自身の能力を磨く意識を持つべきだ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/04/21(日) 23:28:03.01

地元の同級生が、IT企業を立ち上げてそこそこ成功してるらしい。
正直羨ましい。俺自身、大手上場企業というてもサラリーマンに過ぎないからな。

プラント工学のような設備産業は、独立や企業しにくいよな。
不可能ではないんだろうけど。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/04/21(日) 23:36:13.71

“Stay hungry, stay foolish” by.ジョブズ

“港区に戻りたい”　by.俺

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/04/22(月) 23:05:53.54

>>517

未経験者の勉強する意欲を削ぐのがムカついただけ。
あえて、論点ずらしてマウンティングしたんだよ。

昔、聞いた話では計量士とかもってると、面接のとき（正社員）に
やたら、「資格だけじゃ意味ない！」みたいな主張する面接官（現場職）がいたらしいんだが
案の定無資格者だったらしいｗ

20代の未経験者でも、勉強する気があるのなら伸びるよ。
ポテンシャル採用とかもあるし。

30代未経験は、遅いと思うけど、、、

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/04/22(月) 23:53:51.46

そういったの正直な話として資格だけ持ってても無意味なような。
大体計量士とかでも資格持ってても経験なしじゃ派遣でも厳しいし。

環境分析なんてモロにそれ。最近は資格あっても現場経験してないと選考すら残れない。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/04/22(月) 23:59:14.13

たしかに、資格だけじゃ足りないよ。
最近は人手不足なんだから未経験者を経験者に育てる企業努力がないと
経済は廻らんよ。

いつまで、就職氷河期気分でいるんだよ。

むしろ、経験豊富でも給料の関係上、40代以上が忌避されてるよ。
若くて吸収が良いのが良いよ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/04/23(火) 19:57:39.57

>>521
〉30代未経験
呼んだ？w

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/04/23(火) 19:59:28.04

30代で業界は同じだけど未経験職種に足を踏み入れましたがw
ええ詰んでますよw

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/04/23(火) 20:17:51.35

https://www.youtube.com/watch?v=Bk1ElWo68Kw

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/04/23(火) 20:24:50.52

https://www.youtube.com/watch?v=OWjXB83TiwI
https://www.youtube.com/watch?v=SWYguJDsiXs

https://www.youtube.com/watch?v=FdSR0SDuxa4
https://www.youtube.com/watch?v=N0lWRRpBlHQ
https://www.youtube.com/watch?v=d9YwCQUxOnA

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/04/24(水) 21:51:45.62

>>525
NECとか、40超え経理と総務部門の人間を営業かSEにする人事異動をさせられる時代だｗ

同業種なら、未経験職種とかもあり得る時代になったんだよｗカオスだな。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/04/25(木) 08:05:36.12

>>493
就業先の変更は簡単にはいかないらしい。
今の就業先の環境が劣悪だった場合、改善を求めたが改善してもらえなかった、とかなら変われるって聞いたぞ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/04/25(木) 20:15:18.44

>>529
劣悪な環境とは具体的にどんな？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/04/28(日) 08:56:16.33

メーカーに派遣される人多いんですかね。ここは田舎だから、大学や公共機関が多い。今度、大学に面談行くけど緊張する。前にテンプで大学に面談に行ったけど落ちだったしなー

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/04/28(日) 11:46:47.95

>>528
一年やってみたけど、振られる仕事が限定的で出来る事を大して増やせなかったな。3年やって転職できた先輩もいたけど、俺の場合は年齢的に3年も待てないんだよなあ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/04/30(火) 18:05:42.81

派遣だと仕事内容が限定的になるね。
下手すりゃ、装置にセットしてスタートして出てきた測定値を社員に伝えるだけという仕事になってしまう。
社員としてはそれで良いのだろうけど、
こちらとしては何のスキルアップにも繋がらないね。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/04/30(火) 22:14:22.12

いや、空いてる時間に勉強しろよ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/04/30(火) 22:17:27.57

ピペット土方とか馬鹿にされるけど
土方は建物立てたり、道路整備したりと社会に必要だからな！

臨床検査ぐらいじゃないの、社会に役立ってるのって。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/04/30(火) 22:40:51.20

アスペみたいなヤバイ奴発見

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/01(水) 02:37:57.57

実務経験が必要なのに、
空いてる時間に勉強したって実務経験にならないだろ。

無論、勉強するに越した事はないけどね。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/01(水) 06:54:11.01

>>537
まさにこれ
考え方が学生かニート臭い

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/01(水) 11:23:53.02

>>537
話の流れみろよ
＞装置にセットしてスタートして出てきた測定値を社員に伝えるだけという仕事になってしまう
＞こちらとしては何のスキルアップにも繋がらないね。

に対して、勉強しろよって話でしょ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/01(水) 11:31:16.68

メーカーのマニュアルを熟読してるだけでも違う発見があるから！

昔、腹が立ったのが京浜島で初めて使う処理装置だったから、マニュアル読んでたら
現場主任みたいな奴に、「いつまで時間かかってんだよ！」とか言われたわｗ

ろくに教えもせずに、いきなりマニュアル見ずに処理できると思ってるところが頭おかしいわｗ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/01(水) 11:41:06.77

>>539
そちらこそ話の流れ見ろよ。

勉強したって実務経験ではないのだから、
スキルアップにはつながらないよ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/01(水) 11:43:42.39

>>538
正社員になったらSOPとか作成義務があるからな。

装置メーカーのマニュアルを熟読して、トラベルシューティングの事例も頭に入れて
運用しなくてはならないし、関連法規も熟知してないとだめ。
求められるレベルが違うの当たり前。

それが理解できなきゃ一生派遣だよ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/01(水) 11:45:52.22

>>541
?

装置動かしてる以上、実務経験だろ。
そこから、知識を深めどのように応用できる能力を身につけるために勉強しろという話だよ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/01(水) 11:49:39.95

オペレーターがオペレーションするだけじゃなく、
トラブル等やメンテナンスも経験しろよ。

京浜島でHPLCがトラぶって、メーカーに電話して対応しろ！言われたからしたんだけど。
サポートサービスに、言われたこと現場主任に報告したら「知ってます！」だとよｗ

お前の知識とか関係なく、報告するのは派遣の義務だからぁ、馬鹿なんだなｗと思ったけどｗ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/01(水) 11:51:50.07

その後、検出器のUVランプの在庫があったから中身開けて交換したけど。
まぁ、いい思い出だなぁ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/01(水) 11:57:29.73

現状、社員に言われることだけをやってるだけのやつは一生派遣
↓
求めれる以上の成果や、改善点を指摘し、より向上させることができるやつは正社員になれる。

ほとんど企業はこのスタンだよ。研究機関はどんなに能力あっても非正規だけどｗ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/01(水) 12:03:34.61

確かに、つまらならいルーチンみたいな仕事がメインだけど
探せば、職場に自信をスキルアップさせる仕事は落ちてるから、必ず。

率先して、やれよ。任せられないのは、まだお前には能力不足として判断されたんだよ。
納得いかないなら、転職してもいいと思う。（それが正しいのかどうかはわからない）

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/01(水) 12:14:49.82

＞サポートサービスに、言われたこと現場主任に報告したら「知ってます！」だとよｗ

こんなことを言われたら、部下が報告しなくなるだろ。
そんなことも理解できずに現場主任やってるんだよ。
本当の意味で、ユーロフィンジェノミクスは程度の低い企業だと思ったよｗ
ガバナンスも異常だしなｗ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/01(水) 12:20:16.56

>>543
>装置動かしてる以上、実務経験だろ。

セットしてスタート押すだけの作業なんて実務経験のうちに入らないよ。
そんなので「実務経験あります。」なんて言ったら、採用する側には迷惑でしかない。
実際、セットしてスタート押すしかした事ないのに実務経験ありで来る奴いて迷惑だけどな。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/01(水) 12:21:31.53

>>549

え？じゃあ、どんなの求めてるの？
具体的にどうぞ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/01(水) 12:23:28.72

キャリブレーションやメンテナンス、検量線の作成
統計解析なんて、勉強すりゃできるだろｗ