WDB その10くらい
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∧_∧
( ´∀`)< ぴぺど
( ・∀・) | | エウレカッ
と ) | |
Y /ノ 人
/ ) < >__Λ∩
_/し' //. V`Д´)/
(_フ彡 / 大学時代
生命科学を学び、その面白さに絶叫し、オナニーする。バイトもサークルもやらずに勉強と研究に没頭する。
もちろん彼女いない歴=年齢。長期休暇に入っても遊んだり海外旅行に行くことは当然なく、教授に懇願して
長期休暇中はずっと研究室で実験をする。「応用応用と騒ぐ奴は俗。基礎研究こそが素晴らしい」という考え
を教授から叩き込まれる。大量に大学に金を落とし、教授に勧められるまま、なんの疑いも持たずに大学院へ
進学。
大学院時代
ますます研究に没頭する。またしても大量の金を落とす。「アカポスこそが人類最高の職業。
修士で就職するやつは負け組」と教授に洗脳される。親に「早く結婚してね」と言われ、「研究と結婚する!!」
と宣言する。当然彼女はいないが、本人は全く気にしない。毎日研究室に寝泊まりし、教授にファンタを買ってく
る係を数年こなす。博士課程や超博士課程に入った場合は助教コースへ(近年は助教も任期付きで、助教→PDとい
うケースも増えている)。博士課程の語源は「土方コース」が訛って「ドクタコース」となり、誤訳されたものである
。これを踏まえると博士課程の実態は納得できよう。博士課程を修了して得られる学位は英文ではPhDと略されるが、これはDoctor of physical laborの略であり、労働者の勝利の証である。修士課程は「マスターコース」の訳であり、「マスターベ
ぴー」に由来する。一通りのオナテクを会得した者に送られる称号がマスター(Mastur)である。しばしば誤解され裁判
沙汰となるが、マスター(Mastur)を取得しても残念ながらリアルご主人様(Master)にはなれない。オナニーに目覚めた
結果、ピペドになる者は修士課程まで終えた者が多い。 テンプスタッフは、直接雇用に切り替わる話で持ちきりなのに
WDBはそういった話題でないね。 WDBの営業から「WDBからここの会社の正社員になった人たくさんいますよ〜」って聞いたけど、直接雇用にこぎつけるまで最低5年はかかるって聞いた
他の就業先はどうなのかしらんが 直雇用にこぎ着けるだけマシじゃない
ほとんどが期間満了で切り捨てだし
ただ5年だと一般派遣は部署変えしないと無理だから難易度高いな 直接雇用って契約社員も含むよな。5年は長いな
でも就業場所によって違うんかな?俺の前任者は三年間で正社員に誘われたらしいけど。結局拒否して自分で就活して転職していったみたいだが 3年たって契約社員打診の話しは聞いたな
ただ給料が高卒初任給と同等ってんで受ける人は誰もいないと聞いた そら有期の契約で高卒給料なら誰もやりたくないだろ。 >>7
WDBなんかに頼らず自分で探した方が
いいかもなぁ
転職サイトとか今や大量にあるし 知らんがなw
でもリクナビnextに数カ月ずっと求人出し続けてるくらいだから人手が欲しいのは確か 人手不足で派遣業界も活況っぽいね
その分、派遣抜けて直接雇用にいく人も多そうだけど >>15
資格も持ってないのはヤバい
工場労働者だったなら玉掛けやフォークリフトでも取っとけ wdbっていわゆる研究者派遣、研究補助でしょ?それとフォークの資格は別世界って感じだが?意味あるのか?
工場だと品質管理とかやってる奴多そうだけどフォークは業務上使わなくない? そうだな スレ違いの>>15の動画見て思っただけなんだ
スレち すまんな 公害防止大気1と危険物甲と環境計量士濃度。
36の女だけどまともな職歴ないし大学前中退だし自動車免許もなくてニートだよ…自殺考えてる >>23
待て、死ぬな。
女なら事務職とかでもやっていけるし
技術や分析の仕事に拘らなくてもよいのでは? 36で婚活ってまたまたご冗談を。
事務は経験ないしエクセル初級くらいの知識、やってける自信ない。未経験だと派遣ばっかだし、どうせ3年後切られて次見つからなくて終わりでしょ
自殺期間引き延ばしにしかならない
大学中退した時点で人生終わってたんだよ。親ガチャ失敗した 36まで何してたん?まともな職歴ないとはバイトしかして来なかったって事? >>26
文系→理系で開発(派遣)やってるけどとりあえず自分は詰んでない。若くもない
親ガチャ云々よりも自業自得やろ。その感じだと実家暮らしか? 1人暮らしだよ。一応、環境分析の経験ちょっとあるだけ
学費払えず中退、両親他界。帰る場所もない…重度うつ病だし体力ないし、もう無理か おいおい、ちょっと待てよ
一人でいたら悪いことしか考えないから、どっか人と相談できるとことか繋がれるとこ顔出しなよ
シェアハウスは?
知り合いとか友人つくって自分の空気変えてくの大事よ なら環境分析行けば良い。環境分析は経験者のみな求人しかないのに贅沢やな。 >>29
最終手段、診断書を持って
生活保護申請しろ >>23
環境計量士も持ってるなら分析会社の社員とか目指せるでしょ
全然詰んでない。 むしろ、研究補助とかやってる奴の方が10年後もしないうちに詰んでそう。 分析会社だろうと、36歳じゃあ正社員歴がなきゃどっちにしろ一緒じゃね いや、俺も仕事が決まらなかった時期があったが
心療内科いっかたら鬱と診断されたけど
やはり、マイナス思考になりやすい環境を作りやすいんだよ。はけんは、 5年10年先まで研究開発補助してる未来が想像出来ない。
研究開発なんて会社の都合で来期は撤退とかあり得るでしょう。
俺はそれに近いこと味わったし。
事業に永続性があるかが重要なんだよ。
研究開発を永続できる人間はあまりいないでしょ 研究開発自体はなくならないだろ。なくなっていくのは補助しかできない奴の未来。
年齢に応じて求められる仕事のレベルが変わっていくことに思い至らず、いつまでも補助のみをしてるような人間に未来はない気が >>41
永続性は間違えだ
定年までの継続性だな。研究補助を定年までできるわけもなく。
環境分析や食品分析は定年までやってる想像できるけど。開発は無理だわ。 >>43
環境分析も食品分析も正社員を想定してない?
それに対して開発補助って派遣しかいなくね?
何かズレてんだよなあ 研究職は変わり者が多いってことを証明してくれたんだぞ 大手狙うから難しいわけで中小狙えば普通に採用されるよ
ただレベル低過ぎで呆れるけど 普通に派遣で開発補助から転職して、開発の正社員になった例を聞くけど 俺の周りでは開発で正社員になった人は見たことない
生産や品管ならあるけど 個人の経験で異なる、ケースバイケースの話で統計を出す意味がわからないw頭大丈夫か?
なるほどね、頭悪くてレベルが低い職場しか行った事ないんだなw 普通はそうなんだと聞き流せばいいような話を統計データとか言い出す奴気持ち悪くね?認めたら負けなの?派遣やりすぎてプライドが肥大化してるの? 本人の要素をわけると、
・学歴
・職歴
・適正
・年齢
・運
これらを総合的に考えて正社員になりやすいと思う職種を目指せばいいんじゃないか。 >>54
>頭悪くてレベルが低い職場しか行った事ないんだなw
京浜島がもっともレベルの低い職場だったなぁw そんなことより
>>23がちゃんと生きてるか気になる。
同じ氷河期世代だから頑張ってほしいわ。 氷河期世代だからしょうがないと自分を慰めてるの?w いや、俺はなんとか這い上がってWDBから脱出したけど、
みんなも転職頑張ってほしいと思っている。 転職は運とタイミングだね。
学歴や職歴も大事だが、運とタイミングを逃したら
這い上がれない。
自分はただ運よく大手に入社してしまった。 この程度でプライドが肥大化ってw
いいでしょう、またここに来てください。
本物のプライドの肥大化と言う奴をお見せしますよ(美味しんぼ風) 僕は道を歩いていて、ときどきクスッと笑うことがある。
「ああ、自分は天下の上場企業なんだ」と思うと、嬉しさがこみ上げてくる。
激烈な転職活動を突破してから1年。
内定の日のあの喜びがいまだに続いている。
「東証一部上場」・・・・・
その言葉を聞くと、僕は自然と身が引き締まります。
グループ企業の先輩方に恥じない自分であっただろうか・・・・。
しかし、先輩方は僕に語りかけます。
「いいかい?伝統というのは我々自身が作り上げていく物なのだよ」と。
僕は感動に打ち震えます。
「経済が何をしてくれるかを問うてはならない。我々企業が経済に何をなしうるかを問いたまえ」
僕は使命感に胸が熱くなり、武者震いを禁じえませんでした。
でもそれは将来日本経済の発展をになう最高のエリートである僕たちを鍛えるための天の配剤なのでしょう。
日本を作りあげてきた先輩はじめ先達の深い知恵なのでしょう。
僕が本社に勤務することにより、僕たち上場企業は伝統を日々紡いでゆくのです。
嗚呼なんてすばらしき東証一部上場。
知名度は世界的。人気、実力すべてにおいて並びなき王者。
素晴らしい実績。余計な説明は一切いらない。
「ご職業は?」と聞かれれば「上場企業の平社員です」の一言で羨望の眼差し。
合コンのたびに味わう圧倒的な上場企業ブランドの威力。
転職できて本当によかったw まだ生きてます。さっき首吊り失敗した
怖くなって意識飛ぶ寸前で紐緩めてしまった。生きてる希望もないのに 社名がわからないから何言われてもキョトン
東証一部上場といったってピンキリやんけ
ズレ過ぎてて、なんか最近働き始めた元ニートみたいなw >>66
いや、まて生活保護申請でもしてでも
生き残るべき
WDBの派遣が嫌なら
ビル清掃員や介護職でもいいんじゃないか? 氷河期世代って、30代後半アラフォーぐらいからだよな?
普通は役職就いててもおかしくないのになw
アラフォーで平社員www >>66
そんな勇気あるなら何だって出来るだろうに
とりあえずどこ住みよ?
関東圏ならメシぐらい食べに行こうぜ >>66
とりあえず、鬱なら心療内科で診断書もらって
役所で支援を受けられないか聞いてみる事。
生活保護をうけながら治療に専念すべきだと思う。 働ける体力あるならなんでもやるけど、鬱と引きこもりで体力がない
まともに通勤もできないよきっと
ナマポかぁ、あれってほんとにまともな生活できるのかね >>75
とりあえず通院はできる?
ネット出来るなら近場の心療内科に行くべき
役所と心療内科をしばらく行き来して、福祉に何とかしてもらうべきだと思うよ >>73
川崎よー。みんなやさしいね
8月までは契約社員で働いてて鬱で退職。9月末まで籍はある状態。これからどうするか、今まさに人生最大の分岐点って感じ
鬱の治療に専念するか無理やり働くかで悩んでる 一番いいのが、先に心療内科で診察してもらて労災認定することだよ。 >>76
通院はしてます。重度鬱の診断で自殺企図、未遂あり
入院勧められてるけどお金ない >>77
保険はどうしてる?任意継続?
鬱は、診断されたとして就業最終日に休んでいれば、傷病手当金がもらえる可能性もあるから
自分でも知れべてみて、 労災認定か、それもやっとけば良かった。
パワハラとサビ残で逝った感じだし。でも普通の傷病手当てで手続きしちゃった
辞めるんじゃなく、あの会社に残り続ければ良かった。少なくとも今の先行き不安はなかっただろうし >>79
保険は任意継続になるように手続して、
会社に席があるうちは、傷病手当金を健康保険に申請すべきだとおもう。 なんで任意継続なん?扶養がいないなら国保の方が安くね?住んでる市町村にもよるが
役所行ってまとめて申請すりゃいいのに >>82
保険は退職後に任意継続制度があるから、するべき
傷病手当は退職後ももらえる可能性がある。(一年以上継続して被保険者の場合)
だから、定期的に通院してそのたびに傷病手当金請求すればよいと思う。
治療に専念でいいんじゃないかなぁ >>72
アラフォーで平社員とか恥ずかしくないの
年下の上司に顎で使われてんの?w >>84
保険は退職後に任意継続制度があるから、
傷病手当は退職後ももらえる可能性がある。(一年以上継続して被保険者だったの場合) まとめると
会社に席がまだあるなら治療に専念しつつ、傷病手当金を請求
退職後、(会社最終日は必ず欠席すべき)健康保険は任意継続する。
退職後も任意継続で、傷病手当金を請求できる(退職前の被保険者だったのが一年以上であること)
通院を続けて、治療に専念すればいいんじゃないだろうか? 残念ながら在籍9ヶ月だから傷病手当ては打ちきりかな…扶養もいないから任意継続はやめたほうがいいっぽい? >>90
そうだね。
う〜んムズカシイな。傷病手当金が切れたら、やはり生活保護申請かな >>77
捨てアドつくったよー
気が向いたら連絡くださいな
いたずらはやめてね…
wadabendesu@m.add.ac
人生最大の分岐点で最悪の選択をしませんように… >>90
市町村によって国保の金額は異なるので(高齢者人数、その医療費とかの関係らしい)市役所に確認した方がいいかと >>90
調べたら、その前の健康保険に加入してたのも加算できるみたい
前職と今の職が1日も空いてなければ、
傷病手当が任意継続でもらえる >>90
まずは、今の保険組合に電話して
任意継続後も、傷病手当金がもらえるか聞いた方が良いよ。 公害防止管理者と環境計量士持ってる人間が自殺とか
もったいない。
生き残ってほしい。 >>90
メンヘラ板の専門スレをよく読んでみて
休職・失業で傷病手当金/失業手当金生活 58ヶ月目
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1534491788/
傷病手当金が無理でも失業手当金(病気が理由で就業不可の場合に貰えるもの)が受給できるかもしれない
あとは障害年金も貰えそうなら申請しよう
障害年金もメンヘラ板にスレがあるから興味があったら見てみ 彼氏と兄と妹がめちゃくちゃ心配してくれてる。ここのみんなも…ありがとう
傷病手当ては保険任意継続したら貰い続けられるのかな? 調べたけどよく分からない
DODAに登録してみました。良さげなのあったから応募してみたよ
お祈り楽しみだなぁ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています