【派遣会社】株式会社トライブ Part2【ホワイト】

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/08/21(火) 19:45:36.97

前スレ
http://itest.5ch.net/test/read.cgi/haken/1459755879/l50

株式会社トライブ
https://tribe.bz/

前スレが終わりそうなのでw
伸ばしていきましょい

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/08/31(土) 12:26:22.23

>>848
何も言い返せない848www
そして怒り方が超低レベルww

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/09/02(月) 04:53:44.74

さあ今年も残り4ヶ月。トライブも今年は年末まで持つのかな？HP見てもO西、K田自らの案件増えてるように感じるけど。エージェントどんだけ減ったのかな？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/09/02(月) 11:43:57.78

>>851
トライブの社員なんてみんなこんな奴ばっかだよね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/09/03(火) 06:56:44.83

>>853
だから会社が廃れていくのよ。まず社長を初めて見て「こいつが社長？」って感じの変な奴だった。たまーに会社出てきて浮浪者みたいな格好して。まず普段社長が何やってるのか分からない会社の時点でヤバい会社だと思わないと。なぁ848、そういう事だぞ！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/09/03(火) 10:26:35.60

擁護してるのは社長かな？
O西も営業はできても他が全部雑、社長も電話口で
毎日怒鳴って新規と稼働数の締め付け、そのしわ寄せが
部下に行き、雑に扱われる稼働中スタッフが流出する悪循環。

スタッフの流出に対して登録数字や稼働を上げることしか
考えてないみたいが、それよりも今居るスタッフに
当日有給認めないとか会社都合退職を認めないみたいのを
見直すのが先だと思うね。
そのうち労基にタレコミされて会社が飛ぶんじゃないかなｗ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/09/04(水) 06:35:03.10

>>855
数字を上げる事もそうだが、それ以前に大手の会社の1部署くらいの事しかやってない。だから皆辞めていくのよ。そしてタレコミされる前に倒産するかと。今の状況では。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/09/04(水) 06:52:31.98

>>188
すごそう

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/09/05(木) 06:38:04.44

>>855
4～5年前には「いずれ社員を500人にします」とか求人媒体に載せてたな。首都圏だけで500人の会社なんて危な過ぎ！それに今よりも広いテナントに移転したいとか。それも結局実現せず、5Fの1フロアだけと昔に戻ってしまった・・

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/09/06(金) 10:08:04.94

トライブ久々に使ったらえらい目に合ったw
正直もう使いたくない........
手続き書類一ヶ月以上遅れて謝罪なしホントないわw

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/09/06(金) 12:31:19.32

>>859
トライブはこんな奴ばっかだよね。スタッフの流出率が高いのに加えて、社員の離職率も超高い！しょっちゅう社員募集してるけど、面接受けた人全員合格にさせちゃうような誰でも入れる会社だから。だからこういうちゃんとしてない人までいる訳よ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/09/06(金) 13:46:56.04

>>860
スタッフ側で昔使ってて今回再度使うことになって使ったのですが
正直エージェントの質落ちてるし言ってることメールでのやりとりした事とエージェント側で勝手に判断され正当化してきた辺りで幻滅。
残念ながら今後は利用もしたくないねw

自分の担当だったO西が先方先との信頼関係めちゃくちゃにしてくれたおかげで先方先からエージェントチェンジか派遣会社変えるか
そのまま面接受けに来てと言われる始末w
それからエージェントチェンジしたもののそいつも役立たずで先方には迷惑かけっぱなしてこっちにしわ寄せ来るわでエージェントとは?って思ってしまいましたよw

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/09/07(土) 20:04:09.41

>>861
O西もある意味、名ばかり管理職（取締役）

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/09/08(日) 10:10:13.05

>>861
＜＜自分の担当だったO西が先方先との信頼関係めちゃくちゃにしてくれたおかげで先方先からエージェントチェンジか派遣会社変えるか
そのまま面接受けに来てと言われる始末w

どんな風にめちゃくちゃにされたか詳しく！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/09/08(日) 17:30:43.92

>>862　>>863

最初内定もらったのはいいけど迷っててそれに対して担当O西は"合わないと感じたら次ありますから"と
回答から始まりのしぶしぶおk出したはいいけど入って3カ月辺りから新しい職場へのストレスとプレッシャーを感じていたので
もう少し自分の意見や相談しやすい職場を紹介してほしいと話をさせてもらっていたのですが、O西からは
"それはできません先方から更新かかっているので続けてください"と言われそのまま更新していたのですが
入ってから5カ月辺りから体調を崩し始め最終的に神経系の病気にかかり休職するか辞めて休息するかのどちらかでした。
もちろんですが、先方は技術を見込んでくれていたのか"辞めるのを考えてほしい、出来れば休職して復帰って流れはどうですか?"と
先方先の現場の方と人事の方が提案をしてくれておりました。
このことに関して先方先の方からO西に話がいったのですが、"本人はやめたがっております!なので更新を打ち切ってもいいです!"と
勝手にO西から自分に相談無く先方先に話がいったようで現場の方が自分がそんな話をしていなかったので
不振に思ったのか自分に"エージェントさんから意味のわからないことを言われたのですがこれは本当ですか?"と
言われ自分はそんな話は一切O西にはしてなくまた、先方先と話をしましたとO西が"先方先が辞めてほしいと言っていますどうしますか?"と
混乱するような話をしてきて話の食い違いがどんどん出始め先方先がこれに対してO西を通さないで自分と直で話をした方が早いと話をして
くれぐちゃぐちゃになっていた話を現場の方と一本線にする話をして一週間ほど面談をしながら修復をしていたのですが先方先はO西に対してかなり不振感を
抱いていたようでそれ以降自分を通して今後のこと話し合いとなり先方先からはエージェントチェンジの申し出が出るわでてんやわんやし最終的に
自分の方がO西と先方先の信頼の取り持ちに力尽き先方先には本当に悪かったのですが病気にかかって半年続けて辞めました。

その後も結構やらかしてくれてトライブの人事の方から謝罪を受ける始末。
O西本当に何を考えているか分かりませんね......

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/09/09(月) 12:19:51.12

>>864
O西も取締役の自覚ゼロだね！O西の適当さがここにも現れている。それがいつの話だか知らないけど、被害届レベルですよ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/09/14(土) 14:07:40.21

自分の担当している案件でそれだからな
まだ社員がいた頃の社内をうろついて自分に関係ないメールに余計な嘴突っ込むしか仕事がなかった時期とか
勝手に同行するって付いてきて、先方の現場と人事の人に
いつもの調子で「逆に言うと～」、「要するに～」と言いながら全く検討違いかつ冗長に話してドン引きされたからな
まぁ無能だよw

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/09/14(土) 14:40:27.75

>>864
あいつ、1ヶ月前に一旦断った案件なのに就業予定日の1週間前までキープしてる（勝手に）のでどうですかとか言ってて、先方に失礼だし何言ってんだよって思いました。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/09/15(日) 00:34:18.06

トライブももうおしまいだな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/09/15(日) 11:36:56.23

でも俺はトライブにいた頃の経験はすごくためになったと思う
ア○カワのように自分の評価の為に下の人間に休日出勤強要させる輩
トミオ○のようにクライアント訪問で腕組んで偉そうに上から目線で話す立場を勘違いしてる輩
そういう奴がいかに常識のない阿呆なのか
こいつらみたいな真似したら自分がどうなるかよく分かったから

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/09/15(日) 17:17:55.62

>>869
俺はためになったというより、入社2日目時点で「あー転職失敗したなぁ」と思ったよ。案の定上記のような「こんな奴が役職付き？」なんて阿呆な2人がいた訳だから。
>>866、867
そんな事だからしょっちゅう社長に電話口などで怒鳴られてる訳よ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/09/16(月) 10:44:00.84

O西も最初の印象悪かったなぁ。あまり人の話聞かなそうな印象丸出しだった。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/09/17(火) 11:49:21.34

>>869
いやほんと常識の欠片もない奴らだったよな
親の顔が見てみたかったぜ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/09/17(火) 12:21:43.02

>>872
そんな奴らがそれぞれ現在、K◯◯bの人事、企業経営コンサルタントやってるんだぜ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/09/17(火) 21:04:33.68

>>867
それ、自分の時も別のエージェントだったけどありましたわw
自分の場合3カ月ぐらいキープしてて先方先に失礼なことしてるなって思いつつ断ってくださいって伝えましたねw

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/09/18(水) 01:02:07.74

>>873
後輩でK◯◯bに就活しようとしてたから
辞めとけサビ残休日出勤強要させるので有名な奴が人事やってるぞ
と警告しといた

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/09/18(水) 06:58:38.73

>>874
O西の意味不明さがここにも現れているw

>>875
あの会社それなりにデカイし基盤がしっかりしてるから流石にそういう事はできないと思うよ。でもその警告は正解だな。性格悪なとこは変わってないし。たまーにこのスレに出没して本人な事をアピールする阿呆だし。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/09/21(土) 15:11:56.79

ふと思い出したのが、エントリーのやり方も超適当だったなぁ。これ、正社員になるためのテストが盛り込まれてるけど、見る人によって評価も超バラバラだし、効率悪すぎ。上記の874などのコメに出てくる評判悪いエージェントがエントリーの評価する資格あるのかって感じで。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/09/23(月) 13:39:40.48

>>873
久しぶりに来てやったが嫉妬見苦しいぞ
ここまでいいか？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/09/24(火) 06:48:10.25

>>878
A川も懲りねぇな！その「ここまでいいか？」というセリフ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/09/24(火) 21:07:16.99

このスレも伸びなくなったな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/09/25(水) 20:41:03.88

トライブ潰れないかな??

正社で会社決まってるって言っても何回も電話してきて「仕事探してませんか?」って来るの辞めてほしいw

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/09/26(木) 06:30:26.98

>>880
>>881
きっと会社マジで潰れそうだからスレも伸びないんだよ。現役のトライブ社員もこのスレ見てるだろうし、特定されちゃうからね。スクリーニングするにも「荷電禁止」と情報共有しない、していても気付かない社員が多いからそのような事が起きている。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/09/27(金) 15:10:22.52

なんかおかしいと思って調べてみたら……。2週間無駄にする前にここ見ときゃ良かった。交通費だけ無駄にしたわ、皆さんありがとう

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/09/27(金) 19:38:17.46

>>883
トライブに入社予定だった方ですか？
交通費というのは面接に出向いた費用という事ですね。やっぱり公式HPやリクナビ等の媒体サイトからでは分からない部分もありますからね。こういうサイトをチェックするのも重要ですよ。でもこのサイトに気付けて良かったです。

**元社員** · 2019/09/28(土) 02:52:49.67

あ…トライブって一応まだあるんだ…
数年前に潰れてるかと思ってた

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/09/28(土) 17:26:17.12

>>885
不思議でしょ～！俺も結構前に辞めてるけど、まだ潰れないんだなぁと。でもここ1年で3フロアあった事務所も1フロアに縮小したりと、辞める社員が続出。かつての取締役だったN村も辞めたり、O西自らエージェントやったりと大変な状況が分かる。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/09/29(日) 02:30:28.34

>>885
なんとか潰れないように頑張ってるけど
もう長くはもたぬ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/09/29(日) 09:24:38.74

>>887
見る限り社長、O西、K田、I塚を除けば、後は新人並の社員ばかりだもん。難しいよ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/09/29(日) 12:27:12.93

>>886
トライブが一から開拓した顧客だけならとっくに潰れてるわな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/09/30(月) 09:28:26.82

最悪だ......。
トライブマジで共有してるのか不安。
退職した書類が2か月待っても届かず保険証も作れず高額医療費払ってきたわ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/09/30(月) 19:29:44.56

>>890
マジな話、俺も保険証できるまでに1ヶ月かかったから。さらに酷いのは給与明細が3ヶ月連続で全員に配られなかった事。（全てK田の怠慢）そして欠勤した訳でもないのに1日給与から控除されてるし、（K田にキレて訂正してもらった）最悪だったわ！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/09/30(月) 20:24:44.51

隙あらば天引きと称して通知無しで勝手に減額してくるからな
指摘すると文句言わずに返金するあたり
違法なのわかった上でバレなかったら儲けみたいなやってるとしか思えんわ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/09/30(月) 21:48:18.69

>>890
特定した
君、まだ退職したことになってないから
ずっと保険証作れないねー困ったねー

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/10/01(火) 10:08:14.04

>>891
一ヶ月かかった時点でアウトw
給与明細配られてないのもありえんわ。内部本当どうなってんだw

>>893
何回か問い合わせしてるし、人事部からは「早急に書類の方作ります」と言われたものの放置されてる感じです。
区役所・ハロワにも出向いて相談したからこれで書類制作放置してたら労基行こうかと思っている。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/10/01(火) 20:11:14.31

>>894
労基行っちゃえ～い！！そしてトライブも倒産だぁ～！！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/10/02(水) 19:01:59.47

>>894
内部というより、あの馬鹿グループマネージャー、K田の怠慢！4ヶ月ぶりに明細配って「明細配れないのもあたし忙しかったのよね」だって。「はぁ？そんなのが理由！？」って感じよね。そしておまけに欠勤でもないのに控除されてたから思い切りブチ切れてやったわ！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/10/03(木) 10:08:59.15

>>882
荷電禁止情報を書き残してもO西が見ないし、どこに電話したかも履歴残さない。
新しく入ってきた奴もO西に「端から全部荷電しろ！」と怒られるから改善しないし嫌気差して辞めるだけ。

>>888
まともな奴がやり方を変えようとしても、そいつらが自らルール破って効率の悪いクソみたいな仕事してるから手に負えない。

上がダメだからどうにもならんよな。
俺もばかばかしくなって辞めクチたし

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/10/03(木) 12:35:07.61

効率悪いと言えばエントリーのやり方。正社員になる為のテストも盛り込まれてる。あれ、テスト受けれるかどうか、見る人によって評価もまちまちだし、そこも非効率なのよね。人によっては120点、人によっては10点未満の点数つけたり。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/10/05(土) 00:54:38.82

>>866
このエピソードで多分自分と働いてる時期被ってるとモロわかる。
ただ、自分含め入社して速攻退社してるから誰だかわからん。笑
ある意味すごい会社だな。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/10/05(土) 01:04:58.96

>>890
在籍してた時に退職した人から問い合わせあった次の日どっか役所関係から電話かかってきて速攻対応してたの見たことある。
自分が辞めた時は、そういう事匂わせて辞めたからか、ドライブにしてはすぐ書類きた方だと思う。2週間かかってないかも。
地味だけどいいヤツキャラ風にして役職付きの奴と上手くやると退職の時も引き止めはあるが、そんなに責められないよ。
嫌いな人間にも、いやなやつとも最低限上手くやる事をこの会社で覚えたからか、今の会社ではそこそこ人望が出てきたわ。笑

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/10/07(月) 21:33:54.58

以前派遣社員で在籍していたのだが、3年で担当営業が5人ぐらい変わった。
変わった理由は全て退職が理由だったが、何一つ情報の共有が出来ていなかった。
休日にいきなり電話がかかってきて「将来のことについて、相談させてください」
と言われたが、前任者に全て伝えたのに全く共有されていなかった。
時給も事前に希望額を伝えたのだが、希望額をかなり下回る時給で勝手に決められた。
こんなことなら行かなければよかった。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/10/08(火) 00:18:18.90

>>901
5人は変わり過ぎですね！1人あたり平均7ヶ月と1年続いてないのですから。あの会社情報共有がなってないのは事実です！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/10/08(火) 15:03:13.06

>>900
区役所とハロワの方から連絡が入ったらしく先週やっと届きましたよw
担当者が辞めてたらしく共有出来てなかったらしいです。
これでやっと作れますww

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/10/08(火) 18:50:36.23

>>903
保険証ね。ガンバレ‼
辞めるならちゃんと引継ぎしろよ！って感じね。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/10/11(金) 23:07:36.67

>>904
この会社に引き継ぎと言う概念はない。辞める最終日まで営業させられてるの見てる。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/10/12(土) 13:43:39.27

さあ今日もトライブは出勤かな？
今日は架電し放題だろうな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/10/12(土) 16:52:11.95

>>905
辞める側の能力次第だな
引き留められる程度にバカどもにケツ振る能力でも
違法行為をオラついて押し通そうとするバカどもに法律を盾に請求かける能力でもいいけどさ
2週間後に辞めます→じゃあ明日から来るなはお約束だけど
事前通知なしの解雇は違法だから金払えよって言わないとね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/10/12(土) 20:36:41.17

トライブ連中は今日出勤だったのかな？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/10/12(土) 23:52:36.05

>>906
渋谷がTVに映ってたけど、人がほとんどいない！そんな中で出社強要なんてどんだけキチガイなのかなぁ。電車も計画運休してるのに。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/10/13(日) 10:43:17.43

>>909
え…トライブ昨日出社強要したの？？？
いや、いくらなんでも駄目だろ！
ブラック企業とかアホとかそういうレベルじゃない
普通に笑えんぞ株式会社トライブ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/10/14(月) 16:00:55.79

>>910
あのトライブの事だから分からんぞぉ！
「こういう時だからこそ仕事しろ！」的に。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/10/15(火) 04:50:24.08

>>907
いや、引継ぎの話な。
辞める時のそうゆうのは知らんわ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/10/15(火) 11:53:50.42

>>911
営業かける先が盆でほぼほぼいない時期に
有給ない入社半年以下の連中を出社させる会社だからなぁw

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/10/15(火) 12:20:23.82

>>913
トライブ頭悪過ぎ！効率悪過ぎ！だから社員流出が止まらず、規模だって小さくなってしまうのよ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/10/18(金) 05:52:42.35

株式会社スレイブ（slave）だと思っていた。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/10/22(火) 15:05:17.48

即位の礼の日にまでトライブは休日出勤してるのかな？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/10/23(水) 11:07:29.62

祝日はさすがに休みじゃなかったかな…
あ、アサカ○みたいに休日出勤強制させる奴いたら別だが
今もうそういう奴いないんじゃないかな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/10/23(水) 12:35:02.11

>>917
確かに（笑）

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/10/25(金) 15:49:25.12

先週トライブから仕事の案件紹介で連絡来たんだけど・・・・・
辞める時に病気で仕事続けられない連絡して辞めたのに共有されてなくて何故案件の紹介受けられないか
説明5回目してきたわw
ホウレンソウ・共有できないヤバい会社なんだなww

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/10/25(金) 18:25:22.22

>>919
5回は異常すぎ！
この会社、エントリーした人全員面接して、よほどの事がない限り合格にしちゃうような会社だから。だから超低レベル！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/10/26(土) 15:36:43.24

登録しに来た会員だからセーフって訳でもないけどさ
登録されている以上「一度は自分から登録したからな…」って思うわけで
共有のクソさ加減にも多少はしゃーない気も起きるわけよ

共有のクソさはここが営業かける時にも起こるからなw
営業の電話をしたのに取引先データベースの記録しないのはもちろん
データベースの登録方法にルールがないため
同じ会社が前株、後株、スペースの有る無しで複数登録されているので、確認したつもりで漏れる

営業される側からするとマジウザいよw

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/10/27(日) 18:41:16.78

>>921
そういう共有もできないやつが、後から入ってきた後輩社員に平気で上から目線な口利くからこの会社はダメなんだ。後輩が年上だろうと。それもウザい！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/10/28(月) 11:09:32.90

>>922
いたなー！！そういう奴www
年下だけど先輩だったから一応言わないようにしてたけど、漢字読めないバカで裏でネタにしてた

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/10/28(月) 12:27:07.01

>>923
一掃のこと、入社試験はSPIも入れたら良いのに。なら漢字読めない輩は居なくなるよ。社員も歳が若すぎるし、人生経験者が居ないから尊敬できる先輩もいないし、この会社は廃れていくだろうなと決心して辞めたのが5年以上前。案の定今廃れていく一方だし。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/10/28(月) 19:17:40.48

ホウレンソウが致命的にだめだねぇ
今時、よくこれでつぶれないものだよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/10/29(火) 06:43:51.96

>>925
真面目な話、つぶれるのは時間の問題よ。去年から今年にかけて3～4Fを引き渡して5Fだけになったり、規模を縮小するまでに。「辞めたらまた社員を補充すれば良い」という考えはもう通じなくなってきてるからね。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/11/01(金) 12:27:49.13

さぁ今年も残り2ヶ月。トライブは昨年よりも更に規模を縮小した中で年末に向かってるけど、あと何回年末迎えられるとやら。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/11/01(金) 18:45:33.07

>>926-927
社内もう20人切ってるし、少なくともこのスレが埋まるまでは持たないんじゃないかと思うね。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/11/01(金) 20:23:16.47

>>925
申し送りするよう指摘する人が社内に居ても指揮官が時間の無駄と言ってやらないしやらせない。口を揃えて時間軸時間軸と言ってるくせにクレーム処理と訴訟対応の時間に追われてる。もう終わりが見えてる。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/11/02(土) 06:46:57.82

>>928
20人切ったか。俺がいた頃は辞める社員がいても社員募集して補えば良いという考えがまだ通じてたけど、そんなのはいつかは通じなくなるよと思って辞めたけどね。案の定その通りになってるし。

>>929
何でも時間軸通りにやれば良いというものではない。その効率の悪さはやがて通用しなくなる時が必ず来ると思ったのも俺が辞めた理由のもう一つの理由。まだそんな効率悪い事やってんのかと。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/11/02(土) 17:54:46.43

>>928
数年前に社員でした者です
20人切ってるの？！
ちょっと見ない間にどんだけ規模縮小してんだよトライブwwww
数年で何があったんだよww

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/11/02(土) 20:12:19.71

>>931
2年前に役職クラス、古株クラスの退職が続出したからね。そこから調子狂い始めたかと。ChuさんにA川、H田、A井、A松と。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/11/03(日) 20:44:28.17

>>931
犯罪レベルのやらかしした奴が出たから下が愛想つかしてごそっと辞めた。この勢いだと年末までに10人割るだろうな。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/11/04(月) 00:05:10.51

>>933
誰？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/11/04(月) 06:47:22.91

>>934
そうだよ。誰？20人切ったレベルではそろそろ誰だか特定されるよ。現役トライブ社員も限られて来るよ。コメントする際は載せる前にもう一度確認したほうがええよ。気を付けや。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/11/06(水) 12:37:18.22

>>933
名前言われても分からないだろうから誰かは興味無いけど、何やらかしたかは気になる

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/11/06(水) 19:06:57.42

>>936
興味ないのはすげぇ～分かる。性格がクソな上につまらん奴だから。何やらかしたかはこのスレで何回も話題になっている。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/11/07(木) 11:54:17.54

>>937
このスレで話題になってることって今に始まったことじゃなくない？？
幹部連中が一気に辞めたその二年前って何があったん？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/11/09(土) 15:48:15.24

>>938
2年前、俺は既に辞めてたからなぁ、分からん。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/11/12(火) 06:33:25.31

>>938
2年前は俺はもう今の会社にいたから詳細不明。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/11/13(水) 10:13:37.23

支払いサイトが長すぎ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/11/15(金) 21:38:02.45

◯村が家庭の事情を理由に辞める
◯西が繰り上がりで業務を振られる
案の定無能過ぎて売上、訴訟対応などがボロボロに
横目に見てた幹部連中が、倒産まで付き合うよりは今の肩書で転職だと逃げ出す
そして今

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/11/16(土) 05:00:46.68

>>942
トライブって訴訟されてたの？？？
知らなかった…そんな会社でずっと働いてたのか…

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/11/16(土) 06:36:11.27

>>942
2年前ってそんな事あったんだね・・
そういう意味では早期に辞める決心して正解だったわ。その時からトライブの将来性は薄いと思ってたし。◯村の退職が幹部連中の流出に繋げたようだね。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/11/18(月) 16:57:28.27

>>944
今もそんなに変わらないんじゃね？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/11/18(月) 17:00:25.30

>>944
管理職が会社の金使い込んだり、訴訟されそうだから示談の為に部下からお金借りたり…すげぇや。あと、公然と社長と不倫して金を使い込んだり…以前から凄かったもんな。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/11/18(月) 18:47:50.25

>>946
全てに置いて完全に無茶苦茶やな。そんな会社辞めて正解！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/11/18(月) 19:21:33.40

ここは、派遣スタッフは交通費支給されますか？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/11/18(月) 21:01:08.86

>>948
派遣先次第なんで個別に聞いた方がいいね
基本自腹だけどw
しかも会社側の都合で道玄坂に行く場合も自費w

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/11/18(月) 21:03:23.30

>>944
そもそも営業会社なのに
朝礼どころか決算ですら数字に言及しない時点で終わってる

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/11/19(火) 06:54:58.86

交通費出さないなんて終わってるね。派遣の皆さん、トライブに騙されないように。可能性の最大化とか、ビジネスエージェンシーとか意味不明な事をエントリーでほざくアホな会社。