【派遣会社】株式会社トライブ Part2【ホワイト】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
>>465
飯◯は他の皆と比べりゃ大人だったし。むしろ飯塚の姿勢が普通!他のリーダーが辞めるからとそれに流されてないし、どんなに辛くても最後まで頑張るという姿勢を崩してないし。 >>468
目障りだから引っ込めよこの短小
あ、ある意味引っ込んでるか 可哀想に。40歳でこんなブラック会社に入社しちゃって。ていうかこいつもすごい経歴だなぁ。
外資系保険会社の方が稼ぎ良さそうだが・・
https://www.ecareerfa.jp/advisers/arama6 こいつだって35歳でトライブに来る事ないのに・・
せっかくバーテンダーなったなら続ければ良いじゃん!勿体ない!
そっちでだったら成功しそうよ。
https://www.ecareerfa.jp/advisers/ishikawa5 >28歳でバーテンダーに転身。約6年間、銀座で自身のバーを経営する。
そのバーはどうしたんだ? >28歳でバーテンダーに転身。約6年間、銀座で自身のバーを経営する。
そのバーはどうしたんだ? >>474
店潰れたのか?だとしてもトライブでなくてもそれ以前に鉄鋼メーカーに5年もいたんだからそっち行った方が良かったんではないのかな?進む道間違えてる、こいつ。 >>475
何やっても中途半端な奴なんだろ
メーカーだって嫌になって辞めたんだろうし こいつも37歳でトライブに来なくても・・可愛そう。
それにプロフに保険業に自信あると書いてあるけど、なら保険業に行けば良いじゃん
なんかこいつも異色の経歴だなぁ。自営業はダメになったのか。
https://www.ecareerfa.jp/advisers/kunima4 >>477
自信があるなら…って相談するとこいつから保険屋に繋がれて
保険屋からこいつに紹介料が入るだけだったりしてw こいつもスノボー関係の仕事をそのまま続けりゃ良いのに。トライブに来る
根拠が分からん!可愛そう
スポーツ関係の営業でやっていけそうなのに。
https://www.ecareerfa.jp/advisers/tomioka3 エージェントだって10人そこそこしかいないのに、こういう嘘書くの止めようよ。
アドバイザーが40人、全体で90人とか。(今20人もいないって噂だぞ!)
https://www.ecareerfa.jp/00000001511 去年の3月の時点でもう50人もいなかったと思うんだが >>483
去年3月だと既に古い情報。去年の秋に3F明け渡して、今4、5Fの2フロアだから。(今や4Fも明け渡さないと余ってしまうくらいよ。家賃の無駄) 結局ビジネスエージェンシー事業ってなんなの?w
派遣でも紹介でもないようだけど、代理店でもやってるのか?w >>486
代理店はやってないよ。所詮名前に見栄張りたいだけっしょ。 >>487
実態伴ってこその肩書きだと思うんだがな
しかもフワッとしたカタカナ名称の意味を先方に聞かれたらどうするんだ?w
見栄どころかバカの集まりって自己紹介にしかならんぞw
あと新入社員に可能性の最大化が何か教えとけよw >>489
それをまともに教えるのがバカらしくなってみんな辞めていくからw
エントリーにきた登録者だって「なんじゃそれ?」って意味で聞いてるよ、きっとwだからオレはエントリーに合格する前に辞めたけどね。バカらしいからね。今の会社は何事もなく5年続いてるし、トライブに関してはザマーミロって感じで見てるよw >>491
こいつ定期的に湧いてくるけどなんなんだ?
トライブに余程未練があるのか? >>492
未練はねぇよ。ザマーミロって感じで見てるって書いてあんじゃんw5年も経てば未練もヘチマもねぇよw 年もたってるのに会社側は言い返せない場でマウント取ってるんだから知能レベルはお察し >>495
5年前の職場のスレを定期的に巡回してるんだからストーカーレベル
トライブも粘着されて大変だな >>497
それだけトライブは周りから恨まれる会社だったって証拠。トライブは自業自得だな!2019年の年末まで会社が生き残ってるのかどうかというレベルまできちゃってるね。 トライブで5年続いた奴なんてほんの僅かしかいないでしょ。冨◯、花◯、浅◯、三◯、J、新◯、荒◯、そして今残ってる奴じゃ、金◯、飯◯くらいでしょ。存在感あってもCAPやTL、GLまでやった奴ですら3〜4年で辞めたりと、意外と5年は続いてないんだね。 >>499
入ってすぐ辞めたからか俺ここに名前がある奴誰も知らないな…
Jって外人までいたのか >>501
Jって高◯の事よ。ジョージってあだ名だったからね。 トライブでは、エントリー合格が正社員昇格条件。
でも担当者のフィードバックにいちいちメール返信するのが面倒。
しかも評価する人によって、言ってる事がまちまちだからね。
(あの担当者はそれはOKといってもあの担当者はNGと言ったり意味わからん!)
俺はそれがバカらしくて辞めたようなもの。なにそんなチマチマした事やってんだ
って感じで。社会人歴の浅い25歳前後のテメェらに何が分かるんだって感じ。
俺を誰だと心得てるんだと。現職では4期連続昇給して年収も540万になった。
その間に結婚して娘もいるし。 ↑辞める際に大◯取締役にこの事をストレートに文句言ったら俺に降参して何も言い返せなかったし。
大◯がどれだけ単純なバカかが超丸出しだった!今の会社は危なげなく続いてるし、そろそろ大◯に再会して改めて当時の文句を唾を飛ばして言おうかな?
社員も大幅に減り、可哀想な現在のトライブ。「大◯さ、今度の会社も直ぐに辞めるとか散々俺をバカにしたよな!今の会社じゃ去年までに4期連続昇給して年収も
大幅に上がってるんだぞ。オレを誰だと思ってんだ!俺がトライブ辞めて以降、お前のせいで何十人トライブ辞めたと思ってるんだ?お前がだらしないからだぜ」って改めて文句言おうかな。
もちろん何も言い返す言葉ないでしょう。 >>509
落ち着いておる。トライブ辞めてからのこの4年半、公私共にこれまでにない充実感得てるからね。それを考えると、大西のバカな性格が改めて分かるからね。(トライブで4年半続く奴なんてそうそういないしね。むしろ1年持たずに辞める奴がほとんど。数日で辞める者もおる) 最近の事情はよく分からないけど、ハムの人ってまだいるの? >>507
トライブは最悪な連中だけど君の件に関してはちょっと違うな
降参したわけじゃなくて
ただお前みたいな奴に居座られても困るから引き止めもせず辞めてもらったんだと思うぞww >>514
そう見えて違うんだなぁ^_^直属の上司には引き止められたけどなぁ。30分くらい説得させられたけどね。それでも直の上司の制止を振り切って、上司も遂に降参して大◯を呼んだって感じ^_^
まあ入社5年目の今の会社は上手くいってるし、年収も上がってるし、どーでも良いんだけどね^ ^ >>516
今や俺がトライブにいた頃のほとんどの社員が辞めており、尚且つ大幅に社員減ってある意味可愛そうな状態のトライブ。大◯は散々俺の事を軽く見てバカにしたバチが当たったなぁってねw
俺は今の会社に入社した事を機に結婚したし、子供も1人いる^_^あんなクソみたいな会社を辞めたからこそ今の幸せがあるって事。 年収予想(2019年・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル!
今回の冬ボーナス、昇給が反映されてます。
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ブラック企業判別(2018年度・最新版)
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります!
転職するときは必ず調べてください!
https://u.nu/h7o1 >>505
隙あらば自分語り
お前がいくつか知らんがそこそこ年齢いってるよな、そこそこの年齢で年収540ってそんなに胸を張って言える額じゃないだろ
恐らくお前の嫌いな大◯はもっと貰ってるよ
マウントを取る金額がショボいし見ているこっちが恥ずかしい
今の会社ではそこそこやってるみたいだけどなにが不満なんだ?トライブで通用しなかったのが余程悔しいのかな? >>520
まあ、大◯は取締役という肩書きがあるから、俺より年収が多いのは当然のこと。俺はトライブ時代は340万だったからね。年収が胸張って言えるか言えないかはその人によって感じ方が違うのではないかな?見るのが恥ずかしいなら見なければ良いだけの話。
トライブで通用しなかったというか、バカらしくて1年もいなかったけどね。けど俺は結果出してから文句言うタイプ。結果的に今の会社はトライブよりずっと長いからね。 >>521
トライブに行って直接言えよ
なんでここでグチグチ言ってんの?
ここでしか言えないんだろ
トライブに関わるとあんたみたいな人間性低い奴になっちゃうんだね
よく証明してくれた
ありがとう!!!! >>522
トライブが倒産したら直接言ったて良いさ。
それにさ、トライブが元社員の出入り認めると思うか?しかも辞めて年数経ってる元社員の。おそらく認めないでしょう。
人間性低い?その人間性低い奴が今の会社で評価されて4年連続で昇給してるんだけど。その人間性低い奴が結婚4年目で子供もいるんだけど。妻は人間性低い奴と結婚したって事かな?君も君で失礼だねぇ。 >>525
そうかなぁ?wうちの子、生まれてまだ1ヶ月半なんだけど、保育園の合格通知届いて4月から通うんだけどwこれも旦那さんの仕事振りも審査に入るしね。これでもゴミって言うのかな?0歳児から入れるんだぜ!これで人間性低いって言うのかな?君さ、ヤキモチ焼いてるんでしょ? >>526
あの…君特定される事書きすぎじゃない?大丈夫?
最初の書き込みでなんとなく誰か察して様子見てたけど、526の内容で確実に分かったよ
煽られて興奮して感情任せに書いちゃだめだよ
父親なんでしょ?しっかりしなよ >>527
ふーん、俺、こいつらがどんな反応するか遊んでやっただけなんだけどねw所詮こいつらが俺に勝てる訳ないよなとwなので感情任せではない。
で、確実に分かる根拠は?俺さ、今やかつてのトライブの人とはもう誰とも連絡取ってないし、会ってもいないのよね。 >>528
やれやれ遊ばれてるのはどっちやら
君、ここ数日このスレの笑い者だよ >>529
別にどっちでも良いじゃんww
なら遊び返すかw
ここ数日のスレの中に岡◯社長いるでしょ?なんか話し方が似てるなぁと思ったんだwww >>531
520は絶対岡◯社長だなw
大◯を毎日のように電話で罵倒してたけど、何だかんだ言いながら大◯をかばってるんだとw
社長さ、このスレ見る暇あるなら企業改革しましょうよw一時期に比べてあんなに社員減ってるんだから。今や少子高齢化でブラック企業のレッテル貼られる会社はドンドン倒産する時代。トライブはその予備軍だなw >>532は絶対キ◯ガイだなw
トライブを毎日のようにこのスレで罵倒してるけど、何だかんだ言いながらトライブが大好きなんだとw
>>532さ、このスレ見る暇あるなら性格改善しましょうよw一時期に比べてそんなに年収増えてるんだから。今や少子高齢化で保育園は共働きしないとやっていけないブラック家庭しか入れない時代。>>532はその予備軍だなw >>532
かまってちゃんwww
顔まっかっかにして書き込んでるのめちゃ可愛いよwww >>533
>>534
同一人物だな!大好きだったらトライブにとっくに戻ってくるはずだけどwお前も他人の文章を真似するの下手すぎwwそれにさ性格改善とか、そういうのは俺よりもKLabの浅◯に言え!あいつまだ独身やろw >>533
>>534
言い忘れたけど、キチ◯イとか言ってる時点で俺が誰だか分からんから意図的そうしてるんでしょ?527が誰だか分かったとか言ってるけど、
分かったならなぜそこで堂々名前出さないのか?
あと、その保育園の件、日本全国の共働きの人に言えよw本当他人の文章真似するの下手過ぎでクソ笑ってしまうワwww無理矢理真似てるとしか言えんw >>527
>>536が名前晒して欲しいってよ
マジでわかってるんなら晒してやったら?
>>536
共働きの件についてはお前に限らずだけど0歳児を保育園に入れたり嫁を働きに出さなくて済むくらいお前が稼げっていう感じかな
お前子供にとって親と過ごす時間がどれだけ大切かわかってないだろ
お前も親ならこんなスレでトライブのことグズグズ引きずってないで子供のことを最優先に考えて自分が今やるべきことを考えろよ 536が本当に特定されてないか探り入れててウケるwww >>537
なにそんなチマチマした事やってんだ!
社会人歴の浅い25歳前後のテメェに何が分かるんだ!536を誰だと心得てるんだ!
現職では4期連続昇給して年収も540万になったお方なんだゾ! >>538
>>539
同一人物さん、何コピペしてんの? >>537
お前は早いうちから多くの友達と接していく方がためになるって事知らないだろ?保育園は0歳から6歳までいる。そういう年の差のある子たちと早くからコミュニケーション取らせる事に意味があるのだ。そういうのちゃんと勉強してからこのような台詞を言え! >>535
ばーかww
534は俺だけど533は俺じゃねえぞwwwww あと527も俺じゃねえからな
残念だが俺はお前が誰か全く知らねえから527さんにはこいつ晒してほしいな!!!
他にも誰かこいつわかる人いたら晒してやって!! >>542
>>543
534は君だとしてもスレの返し方がその程度のものなのかと
逆に君の方が可愛いワwそんなの自慢するでない!書き方が
可愛すぎw
まあ527はこの土日でよ〜く考えて答え出せ。出なかったら
お前らの負けだ。特に昨夜のスレは他人の文章の真似方の下手さ、
単に他人のスレのコピペなど、だんだん俺への攻撃の仕方が
下手になってきてるのが見え見えだぞ。お前らが俺に勝とうなど
100年早ぇんだ! 544書いてる人も昔はきっとこんな嫌な奴じゃなかったんだろうな…トライブに入って辛い思いして人格ねじ曲がっちゃったんだと思う
544だって被害者だよ >>545
トライブは異業種からの転職者、転職回数に関係なく、いろんな人が入社してくるからね。あなたの仰る通り、みんな最初は緊張感持って働いてたと思う。544も確かに被害者。でもスレ見る限り、この数年で自分を立て直してきたのも決して平坦なものではなかったと思う。 >>548
544くん
545くんが書いた通り君もトライブの被害者だからね
みんなここにいるのはきみの仲間だよ
君がもとのまともな大人に戻れるって信じてるよ >>549
いいか!545は初めてまともな事言ったからあえて俺は文句言わなかったんだぞ!
お前余計な事が多いな!まともじゃない奴が結婚できるか?まともじゃない奴が仕事で認められて昇給できるか?悪いが、俺はお前らを仲間だとも思っておらんぞ!だから辞めたんだ!それに527には俺が誰か土日で考えるよう言ったはずだ。もう今日終わっちゃうぞ! よぉし!ゲームオーバーだ!今0:00を回って月曜になった。結局527は名乗り出なかったな。
お前らの負けだ!言っただろう!お前らが俺に勝とうなんてな、100年早ぇんだよ! >>549
ついでに言うと545は俺だ!本当は本人がこんな事すべきではないけど、お前らの言葉遣いがあまりにも悪いから黙っていられなかった!俺が別人のフリして正しい返信方法を教えてやったんだよ。俺にまともな大人に戻れとか偉そうな事言ってんじゃねぇ!むしろそれはお前らだ! >>552
あの…545書いたの私なんですが…
勝手に私になりすまさないでもらえませんか >>553
>>554
こいつら嘘ばっかりついてる事バレバレ!
もうこれ以上話しても時間の無駄!
ホント呆れた。
トライブは所詮そういうどうしようもない奴の集まりだ。さてトライブが倒産するのもそう遠くはないので、静かに見守るとしよう。 >>555
嘘ついてるのはあなたです
自分がなりすました本人がまさか出てくると思わなくて、今焦って逃げようとしてるのがバレバレですよ
ほんと情けない男…奥さんとお子さんが可哀想…
あなたもトライブも似たもの同士です >>556
ん?文章が意味不明。
こんな文章書く奴らと付き合うだけ時間の無駄だとさっきも言っただろう。 >>557
もうお前出てくんなよ
嘘つき野郎のゴミカスが >>557
だったらさっさと消えろ二度と出てくんな
トライブと一緒に消えてくれ
バイバーイwww
本当トライブに関わる奴にろくな奴いないな >>558
もう君は所詮それくらいのことしか言えんのねw
ゴミはゴミでも再生できるゴミもあるからね!
で、俺は見事現職で再生したからねw
あはははは! >>560
お前もろくな奴でない。消えるのはお前の方w スレを潰すのに1番効果的な方法はガイジを1人該当スレに解き放てば良い
やるなトライブ! >>562
ガイジはいくらでもおるな。浮浪者同然の格好の社長、
性格ワルの浅◯、態度でかい冨◯、仕事できない金◯、などなど。 過疎りたくないからまともなドライブ話しようよ。
営業じゃなかったから浅○の印象そんなに悪くないんだよね。女には甘かった。
女に甘い俺、に酔ってた雰囲気あったけどね。笑 >>564
だから浅◯は結婚できないのね・・36にもなるのに。 >>565
はい、もうその話はおしまい。
お前はその程度の返信しかできないんだから。
564の言う通りだ。まともな話しようぜ。 ようやくキ○ガイ嘘つき野郎がいなくなったな
さあスレ潰し目的のキチ○イは忘れてトライブの話しようぜ
今年は新卒とか取るの? >>569
新卒はもう取らないんじゃないの?
そもそもそんな余裕ないのでは? これから超有名になる人の名前は?
1 世界教師マイトLーヤ
2 世界教師マイ十レーヤ
3 世界教師マ@トレーヤ
【1882、2018】 月を横切るUFO、太陽を横切るUFO
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/galileo/1549867552/l50 >>569
最初の3行は今後書かない方が良いと思う。
またそのキチガイさんが挑発に乗ったら大変ですよ。心の中でそう思うようにした方が良いよ。 >>569
甘いな、坊や。572の言う通りだ。冒頭の部分さえ書かなければ俺は怒らないのに!
それにトライブ語ろうぜって言ったってここ数日話が全然盛り上がってないじゃん!
土日という休日ですら誰も君に反応しなかった。
君も君で可哀想な奴。誰も君に構ってくれないという・・ 突然謎の電話番号から電話来たから調べたらここの会社だったんだが…
そういや若い頃派遣登録した覚えあるが、人の番号いつまでとっておくんだろ >>575
本人からの申し出がない限り、トライブの登録者として永久にカウントされ続けますよ。その電話してる連中はおそらくエージェント。一生懸命登録者を口説きたくて電話してくるんですよ。迷惑だったら着信拒否にするなど対処した方が望ましいです。 あーここ俺も昔困ったな
個人情報消してくれ→わかりました→数日後→「仕事探してませんか」って電話来たからな
消してねえのかよって >>577
以前トライブ社員だった身として言いますと、
トライブは社内共有がなってないから。システムの備考欄に「電話禁止」と
書けば良いのに、それすらできない社員多い。書いてあっても気付かずに
電話するアホどももいるし。消して欲しい時は「消せ」と言わない限り
消さないです。しかもそれ、独断では消せず、消す部署の人がやらなければ
いけない面倒臭さがあった。 業務フローがたがた、古参が大量に抜けた
それでも業務が成り立つのは、誰がやっても出来る様な仕事に他ならないような
そう考えたら長く働く意味なんか見出せないわな
取引先の企業に潜り込みたいとかならともかく >今は人手不足で潰れる会社も多々あるけど、果たしてトライブは・・ 今さらなんだけど、なんでトライブって名前なの?
なんか由来あんの? 年収予想(2019年・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル!
今回の冬ボーナス、昇給が反映されてます。
https://u.nu/37g1
ブラック企業判別(2018年度・最新版)
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります!
転職するときは必ず調べてください!
https://u.nu/h7o1 KLabの人事担当に知ってる名前がいるんだが、まさかあいつ? >>585
そう、そのまさかのあいつです!
「あ◯◯わ」 >>585
>>586
ってことはKLabの社員になったら
休日出勤させられるってこと?
だとしたら絶対にそんな会社入りたくないな
ただその話本当なのか?
KLabってそれなりに有名だしちゃんとしてそうだから
そんな危ない奴採用しないだろ >>587
残念ながら本当です。面接の時点ではその人が普段どんな人なのかって結構分からないものです。 浅○がそこにいるのは知っていたが、他にもトライブで大口叩いてた奴らいたがそいつらどうしてるんだろ 採用面接・インターン面接へ行く前に見るページ|これから
http://natsumi.tokyo/
*ブラック企業も検索可能! >>589
「國◯◯佑」は製造業転身とかで里帰りしたし、「◯◯宙」は、企業経営コンサル会社に転職したな。「石◯◯子」は「中◯卓◯」と共にメンキャリへ転職したね。 企業経営コンサルタント??!!
ありえねえ!!!
クライアントとの商談で腕組みながら上から目線で話すあいつが?!
ビジネスマナーの欠片もないあいつが?!
企業経営コンサルタントなんて一番奴にさせちゃいけないだろ!!!! >>592
この会社みたいだな。Facebookのページもあるし、奴もタグ付されてるな。
https://www.circu.co.jp/sp/ さすがの冨○ももう反省してるんじゃない?
今さら謝られてもやつの罪は消えんが たしかにひどかったな…よく社会人名乗れたなって思ったよ
なんでトライブ連中ってどいつも上から目線なんだろ >>595
>>596
彼も辞めて丸2年になるしね。
上から目線は確かに酷いのに加えて、そいつらは自分が都合悪くなるとすぐ辞めてしまうのよね〜 >>597
会社に来ないから有望な奴を採る事も出来ず
消去法で付き合いが長いだけのマネジメント出来ない奴を上に据えた結果
役職はあるが社長の怒鳴りつけるマネジメントしか知らず、流石に怒鳴ることは出来ないから上から言う感じになったんじゃねえのw >>599
社長もたまーに浮浪者同然の格好で会社来るの辞めて欲しいよね〜そんな奴がただ単に付き合い長い(と言っても僅か1〜2年くらい)奴を上に上げる・・そんなことしてる時点で会社として終わってるわ・・その上上から目線・・多くの社員が辞めていった訳だわ・・ >>601
役職って言っても出社時間の裁量権も無さそうな見做し管理職だけどなw
営業するにしても転職するにしても実態は外部の人間には分からないから有効は有効だけどw 去年の9月くらいに3F明け渡したけど、社員の数からしてもうそろそろ4F明け渡すのも時間の問題かな? HPの案件情報見ると、一時期より大◯自ら担当する案件増えたなぁ・・
またエージェント辞めてったのかな?もうエージェントは10人いないのでは?
チーム、ユニットも2つしか作れない・・ 公式HPの会社概要見ても社員数が2年前の3月から丸2年更新されておらず、未だ90人のまま。今はこの時の2〜3割くらいに減ってるはずなのに。 >>607
そりゃ今の人数をバカ正直に書いたら少すぎるから…ねえ…www >>608
かと言って、90人のままにしとくのも詐欺同然・・昨年くらいからリクナビネクストで募集する時は45人にしてたけど、今は明らかにそれ以上に少なく感じるし。 トライブも遂にFA bankも無くなるのか・・
2009年からって10年もやってたのか。もうそこから応募する人少ないんだろうな・・トライブも破滅に向かって歩んでるんだな、これは。 >>610
応募以前に案件がなかったりしてw
クリエイターの求人を扱っているサイトって言ってるのに自社の営業の募集乗っけてるんだぜ?w >>611
笑えるわwそれだけ価値ないサイトだった証拠だわwwwそんな価値ないサイトをよくまあ10年もやってたな!価値ないと気付くの遅すぎwww >>611
しかもさ、既に退職してる女性社員の顔写真とかまだ平気で載せてんだぜwww荒◯とかもういないよwww トライブなんてどこの馬の骨な会社に登録なんてしたくないし
クライアントも見ず知らずの会社に派遣頼みたくないだろう… 実施OPとかちゃんと決まってるのかな?今のトライブ。
エージェントの人数を察するに10人いないのでは?
そしてトライブ独自の用語多かったな。OP(就業開始)、
ブッチ(エントリー無断欠席) >>615
あったあった、まずその時点で何この会社ってなるんだよな
その後の無駄な工程確認と恫喝メールでダメだなここって分かる というかネガティブな言葉だから隠語にするならともかく
ぶっちとか学生バイトレベルの言葉遣いやん
用語として採用する方の気がしれんわ イーキャリアのこれみてよ!
エージェントの名前クリックすると、挨拶の文章が違う人になってるし。
こいつだけでなくてイーキャリアに載ってる人、挨拶文が別人パターン多くて
マジ笑ってしまうwwwトライブもどんだけアホなのかw
https://www.ecareerfa.jp/advisers/tomioka4 >>619
経歴見るに女子大ってあるから
エージェント名が間違ってるっぽいなw
あんだけ好きだった「合わせ」をやってねえのかなw >>621
こいつだけでなくて他のイーキャリアに載ってるエージェントも
クリックしてごらん。よく見れば別人の人の自己紹介になってる人多数。
合わせをやってないってもうそんな余裕ないんじゃない?あんだけ社員
減ってさ。エージェント数28人になってるけど実際この半分もいないんだから。 >>622
合わせ云々はただの当てこすりだw
報告先が出社してりゃ済む様な事をタスクの最上位に置いて
外部に出る系の事のチェックがザルなのはいまに始まった話じゃないけど
原因を無視して対処療法的に忙しい忙しい言ってることに疑問持てないのかな、って FAbankが終了とのことですが、これは会社を畳む準備なのでしょうか。 株式会社トライブは超ホワイト企業です!!
ゲーム関係の仕事につきたいならトライブ以外はオススメしません!!!!
トライブならビジネスマナーもちゃんと身につけているエージェントが多数在籍しております!!クライアントとの打ち合わせ中に偉そうに腕組んで上から目線で話すようなエージェントはおりません!!
皆さんトライブへ登録に行きましょう!! >>629
これトライブの人間見たら本気で喜びそうwwww ここの紹介で任天堂に決まった
そんなこともあるんだな >>635
本命、社員の見栄
対抗、社員の妄想
大穴、グループ会社だけど任天堂と言ってる 横田とかいう夜の10時回ってから電話してくるキチガイ
しかもこいつ、まともに喋れなくて質問しても「あっと、えっと、あっあっ」とかしか言わない
これがトライブクオリティか >>637
電話かけていい時間の常識もないとは
さすがトライブですな!!!! お勉強だけじゃほぼ幹部になれない
若いころ使い捨てしてオシマイ
そんな兆候は既に学生時代にわかっていたはずだ
オマエが勉強出来たところでやはり幹部に残らないだろう
理想とかけ離れた低辺奴隷の自分を許せるかどうか
許せない人は無職や犯罪者を毎日さがして叩き始めるだろう
キミのように OP取れないなら休日も出るしかないだろ…と言われて何度も休日出勤させられたが、労基違反だと知らずにバカ正直に休日出勤してた若き日の俺… >>637
キチガイという言葉使うのお前好きやなぁ・・ イーキャリ見ても自分が知ってる人は、飯○だけになったな。あとは知らん奴ばっか。
公式HP見ても社長以外に知ってるのは〇西、金〇だけになったな。
実際今トライブってどんな状況なのかな?今月でFAbank終わるみたいだし。
Tricoから応募してる人どんくらいいるのかな? ろくに出社もせずに報告を増やして締め付けするパワハラさん〇K本
それに対して「ハイッ!ハイじゃないです!ハイッ」のお禿さん〇西
報告が増えてスタッフのフォローもままならないし、数字優先で無理な
就労誘導や迷惑二の次で電話やメールをするエージェント
こんな営業スタイル、まともな人はすぐ辞めて当然だよなぁ・・・ OK本見てるか〜?こんな状況じゃ就労スタッフへの対応が二の次にもなるよなぁ・・・
新規登録よりまず既存のスタッフを大事にすることを考えないから今に至っていることを理解していなさすぎるんだよ もう4階も引き払ったみたいだし、いよいよって感じになっていたからスタッフも気に留めておいたほうがいいと思うゾ! たまにかかってくる〇K本の電話、昔あった武富士の社内恫喝電話みたいから、あれ録音されてたらどうなるんだろうねw >>645
マジ?4F引き払ったの!そうなると悪い意味でいよいよだね。
>>646
武富士懐かしいね(^^録音されたら即アウトでしょう。2年前に
「このハゲー!!」とか叫んだ元国会議員と同じで。 >>648
従業員数を2年以上更新していないHPがなんだって? >>648、649
もう会社を畳む寸前だからHP更新がどうでも良くなったのでは?
にしても2年以上従業員数を更新してないのは大問題だな。
ある求人媒体では「社員数400人(うち正社員45人)」とか掲載して。
なんじゃそりゃ?って感じw 自分のところの人材もまともに揃えられないような人材会社に意味は有るのかな? 自分のところの人材もまともに揃えられないような人材会社に意味は有るのかな? >>651
まったく意味ないと思うよ。
>>653
トライブがってこと?まぁ今週でFAbankも終わりだしな。 天皇陛下の皇位継承の儀式が10分でお言葉が実質1分ぐらいだったので、月曜朝の10分も15分もかけてやる朝礼も1分で済ますべきだし堂々巡りなO西の話は重要度を考えると0.1秒ぐらいで済ますべきだな >>657
突然無茶振りするわけでもなく事前に準備する時間があるにもかかわらず
毎週毎週要領を得ない与太話をする奴には過分
というか実質的に詰め腹切り要員なのにな 今日も案件更新されてるんだが、もしかしてトライブの社員ゴールデンウィーク無しなの?
○岡や○川が残した悪しき文化は相変わらずか…さすがに惨めに思えてきた…
早く潰れてほしい…そしてゼロからやり直せ 文化とか大層なもんじゃねえよw
バカな企業が相変わらずバカなままってだけだw
でも利用者のこと考えたら土曜対応も必要だと思うわ
もちろん代休とセット運用前提だけど >>661
HPも2年ぶりくらいにやっと更新されてたね!社員40人となってるが、
実際どうなのか? 久々にフリーランスするんだけど
ここもうだめなん? 本当に5階だけになってる…マジで消えるな…
トライブさようなら 久しぶりに前通ったけど、看板も5階だけになってた。7年くらい前に戻った感じなのかな。 >>663
フリーランスしたいなら他を探した方が良いよ。もうこの会社ヤバいよ。
>>664
○本社長の身から出た錆だね。
>>665
そうだね、それくらい前。その時からいるのは金〇、○西、飯○、社長くらいじゃない? いざ消えるとなると色々考えさせられるな
なぜもっと早く反省し改善しなかったんだろう
そうすれば今と違う未来もあっただろうに HPのFAバンク終了の文章読んだんだけど、2009年から10年以上に渡り、って書いてあった。
いや、10年以上だけどたった数日やん。普通そこ10年に渡りでいいでしょ。
こういう変な見栄の張り方ばっかりしてるからダメなんだよな。大きく見せるために誇張するところがほんとダメ。 >>667
社長は人の話を聞かなすぎるし
O西は仕事が雑だしモラルがない。
自分が言われたことをできていないのに
何も考えずに言われたことをやれと言っても
ついて行く人なんていないしエージェントも
育つわけがない。まともな人が入ってきても
目先の数字ごり押しの営業スタイルに嫌気
が差してすぐ辞めていく。
社長からは報告上げろと締め上げが来て
でっちあげの報告でますます悪循環が止まらない。
そら一番の古株だった中〇も愛想尽かして失踪するわな(わらい >>669
確かに〇西は、雑だったし考え方も極めて単純な奴だった。
何か悩みがあっても「今日はちゃんと数字出せてんじゃん。何が不満なの?」とか聞いてくるし。
何をするにおいても単純な取締役だった。むしろその下のグループリーダークラス、
チームリーダークラスの方がしっかりしてることも。 >>670
無駄にメールを全社CCしてるせいで
ロクに事実関係把握してないけどちょっと聞いたことあるような案件にも「◯◯に代わってお答えします」とか言いながら沸いてくる。
憶測で適当ブッこいてぐちゃぐちゃにしてから◯◯に渡すせいで、報告受けてる側が混乱しだすと「手伝ってやったんだからキチンと報告しろ!」とキレ出す
社内ならまだ笑い話で済むが(笑えないけど)、取引先に関してもそれやるからな
本人的には賢く振舞ってるつもりの「逆に言うと」が毎回見当違いな上に、そいつが派遣の責任者だと知ったら取引先も青ざめるわな >>672
○西も頭にくるのが、社長が誰かをメールで褒めると『○○は不器用ながらも頑張ってます』
とかメールで返信して。(それもAll divにしてるから全社員に見え見え)
不器用なのはお前だろ!って感じ。
ホント無駄なメール多いよね。 >>676
うまく出力出来ないなら不器用が適切だろうけど
アレに出力するなにかしらの能力あるんですかねw この会社って案件の紹介する際、仕事内容や勤務地や給料などの詳細明かさないで
案件勧めてくるのでしょうか。
久々にメールが来たかと思ったらいきなりそういった詳細が明かされずに
明日顔合わせになりそうですが対応できますかって来ました。
詳細を教えてくださいと言っても何も返答が来ませんでした・・・。
自分が分かっているのはその会社名と職種だけです。 トライブも先週23日で14期目が始まったはず。もう今の状態ではこれがラストの期になるのかな?
HPによれば、2006年5月23日設立。昨年秋からこの数ヶ月の間で立続けに3F、4Fを無くして5Fだけになった事を考えると・・・ >>679
閉じるための準備をしてるとしか思えないね… もうエージェントも10人ぐらいしか居ない感じなのかな? 倒産したら給料無しで残務整理やらされそうだしなぁw 昨日会社の前通ったらまだ4階に看板あったよ
表記は消したけどまだ契約はしているのかな? >>684
4階に新しくテナント入ってないからやってないだけじゃねえの >>685
だとしたらビルの管理会社も仕事が雑だなw 倒産した会社が使ってた場所って縁起悪くて使いたくないなって思うww >>687
居抜きで3階と4階に人材派遣会社が入ったら草生えるww トライブからお仕事の提案ですって連絡がきたんだけど
最近断ったものも含まれてた・・・必死なのかな >>689
このスレ的には倒産したら面白いけど社員を最小人数にしてでも潰さないと思うなぁ >>690
普通の会社なら「翻意させようと必死に営業してる」ってことなんだろうけど
ここに限っては、単に確認せずにメール垂れ流してるだけだよ
企業にしろ登録者にしろ二度と電話するなって言われてる先にも電話してたからな
何かしら見込みがあるとかでなく、不注意で 今やトライブに関してはザマーミロって感じで見てるよ。たった数年で3〜5Fの3フロアになったと思ったら、たった数年で元の5Fだけの状態に戻っちゃうんだもんwwwかつての5Fだけの時からいるのは社長、◯西、金◯だけか? 気のせいか、検索で表示される求人数が着実に減っているような気がする >>696
イーキャリア掲載のエージェント顔ぶれ見てると彼もまだいそうだね。しかし彼いつ入社だ?もうそれなりに長いよね?
>>697
おそらくこれから一気に減るよ。会社としても後の祭り状態だね。可能性の最大化どころか、可能性がどんどん低くなってる会社なのは確実だね。 エン転職見たけど、未だに辞めた社員の映像使ってるぞ?
これまずいんじゃないのか!? >>699
つい先々月までやってたFA bankにも辞めた社員載ってたぜ!「おい荒◯なんかもういないぞ!」と思った。適当にも程があるね〜 >>700
流入が見込めずに維持費が無駄金になるとか以上に
そこら辺の管理が雑で使い続ける事に無理が生じて終了したのかもなw >>701
そうなるとTricoもなくなりそうねw今の会社の状況考えるとw ってかhirelinkってなに?FAbankのURLに飛ばされてNotFoundになるけど、なんでオープンしてないサービスのバナー出してるんだ。 >>703
きっとHP担当者が適当なんだよ。もう倒産寸前だからどーでも良くなったのではw IT特化の人材紹介会社なのに食品会社の求人が乗ってるぞ。今日更新でw
https://tribe.bz/job/58176 代々木アニメーションだってパン屋に就職させてるだろ文句言うな >>706
それもまた矛盾やね・・他社がやってるからっていう考え良くないでw >>706
例え悪い事でも「他人がやってるから、だから自分も」という考えの人と同じ。だからトライブは廃れていくのよ。この僅か9ヶ月で3〜4Fの2フロア消えたんだから。FA bankも終了して。 >>709
相変わらずだから奴は結婚できない。Facebookで公開範囲を「公開」にしていつか語ってたけどKlabの環境良さを語って、堂々トライブの悪口書いてたぜ(奴もこのスレ観てるのか現在では友達登録しないと奴のどうでも良いボヤキが見れない) >>710
KLabいい会社過ぎるだろ…
労基法なんてクソ喰らえ!と自分の部下には平気で休日出勤させる、そんな社会人として常識のない男を拾ってくれたんだな。
俺は未だに「トライブが悪い」じゃなくて平気で休日出勤させる○川のような輩が悪いんだと思うな >>711
奴は正に「人のふり見て我がふり直せ」だねw性格悪だから結婚もできない(てか結婚に向いてない)奴をそんな性格にさせた岡◯も問題だけどね。トライブも悪いといえば悪い。たまに浮浪者同然の格好で現れる社長。社長の様に普段何してるのか分からない会社も問題だけどね。 >>713
Facebookのプロフに「独身」って書いてあるよ。名前で検索してみな。友達登録してなくてもそこは見れるよ。(奴がこのスレ見てたらそこも消しそうだからこのコメ見たら早めにね) >>715
そこ「突き合う」ではなく「付き合う」でしょ(笑)てか浅◯みたいなタイプは女から避けられるタイプでしょう。仕事できても私生活全く駄目な男って意外に多いから。あいつは競馬好きだし、ギャンブル好きな男って避けられやすい傾向あるし。 >>716
>>仕事できても
そう思った事は過去一度も無い
周りもそうは思ってない >>717
浅◯、相変わらずだな。お前がFacebookに毎年大晦日になると公開範囲を堂々と「公開」にして必ず書いてた内容そのものだな。「今年は最悪でした」とか。お前本当、自分をマイナスに見るの相変わらず好きだなぁ(^^) >>718
本人登場ってwwいくらなんでも自分で自分はディスらんだろw 717ってそういう意味じゃなくて
あいつの事を「仕事ができる奴」って思ってる奴なんて周りに誰もいない(笑)って意味じゃない?www >>720、721
ところがディスるんよ、奴は(^^)去年も似たようなスレあったの覚えてるし、奴それがきっかけで色んなコミュニティに公開制限かけたぜ。(自分がKlabにいるの公開してたが今は削除されてる)きっと奴もこのスレ観てるよwwwでも「今更消しても後の祭り」って感じwww ID変わってしまったが717書いた者です
すんません、俺の言い方が悪かったです
721氏が正しくて「○川を仕事出来る奴なんて思ってる人間はいなかった」って意味です
誤解させて申し訳ない
ただ奴はこのスレ確実に見てますよ >>723
お気になさらず。
ですよね、確実にスレ見てますよね。今も見てたら彼の精神状況はいかに・・ このスレの事気にして反省するくらいならあんなことしないだろう たしかになかなかとんでもない奴だったな
表には言ってなくても実はあいつの休日出勤強要が原因で辞めたって人はいた
今は反省してるんだろうか
今あんな奴を雇ってくださっている会社が訴えられるような事にならなきゃいいが… >>726
KL◯bは訴えられないでしょ。
トライブ時代は奴も奴で「周囲が帰るのを見届けてから帰れ」とか理不尽な扱いされてたみたいよ・・出勤は一番最初、退勤は一番後みたいな。社長か、大◯にそう言われたのか知らんが・・ いま所属している集団がその人のステータスだろ、浅○の性格は糞だが運だけでは大手企業に就職できないぞ >>731
ちょっとだけ自分を蔑むようなコメントを入れる事で俺はアサ◯ワじゃないアピール
だけど俺は凄い人間なんだアピール
お前ますます性格悪くなったな >>732
ナイスツッコミ\( ˆoˆ )/ >>734
なに言ってんだ?俺はお前らなんか眼中にないんだが、わかるか? >>735
「分かるか?」はアサカ◯じゃないぞwww
それナカム◯の口癖 >>735
眼中にないとか、この中にかつての自分の部下がいたらどーするの?もしそうだったらどんだけ失礼な奴なのか?そんなんでよくグループリーダー務めてたもんだ。浅◯、お前トライブ辞めた年は確か降格が恐怖で辞めたんだったよな? >>737
トライブでの経歴や役職なんて何の役にも立たないんだが、ここまでいいか? >>738
いいわけないでしょ。それに社長や◯西は長年気付かずにいるからどんどん社員が離れていき、結果5Fの1フロアのみに。
>>735
浅◯、このスレはかつての部下だけでなく、トライブから就業したスタッフも観てるからな。そんな大人気ない態度やめようよ〜 >>740
お前みたいな根性無しは入ってもすぐ消えるから損切りできてよかったわ たまたまたどり着いただけでこの会社の事全く知らないんだが
とりあえずア◯カワって昔いた社員がどれだけヤバイ奴かは即理解 >>741
浅◯もバカだな。740は入社するのをやめると言ってるんだぞ!お前が切った訳でもないのに何言ってんの?
>>742
メッチャ性格悪な奴でしたよ。 >>744
745(浅◯)の言う事なんか無視してどんどん書き出しましょう!
>>745
浅◯、お前喋るな! >>746
こいつどんだけこのスレに張り付いてんだよ
トライブに未練タラタラでキモいわ >>747
出た、すぐそうやって話変えようとする浅◯ 転職後昇給結婚子持ちトライブザマーミロ君は最近つまらん
このスレもそろそろ新しいオモチャ出てこないかな
ここまでいいか? >>749
新しいオモチャねぇ〜
例えば商談中も腕組みする社会人常識ない奴とか? 社長が電話とメールで怒鳴る会社ってあんまないよね
件名に本文書くなよwww >>751
超ブラック企業そのもの・・
中◯、大◯と話す時、スピーカー音にして話してる事よくあったし。それで怒鳴ってるのが社員に思い切り聞こえてるという。 社内メールのやり取りとかもヤバイよね
あれだけで非効率だなってよく分かる このスレで話題に出るのって
オカモ○
ナカム○
オオニ○
アサカ○
トミオ○
のどれかだよな
オカ○トとオオ○シはまだいるけど他の連中はかなり前に辞めてるだろ?
なのに未だに名前出るとかそいつらどんだけヤバイ奴なんだよww >>753
必ず直ぐ返信しなければならない非効率さ・・
>>754
その中のやめた奴はすっかりトライブ連中の中では(既に退職してる人、トライブ所属の派遣スタッフ含め)伝説になってるからね。 リーダー以上の人は社長に御中元を送る事を強制させられる文化があるとリーダーの人が言ってました。 贈らないと、上下関係が分かってないとか社長から怒鳴られるみたい。 >>756
言ってたなーーーwwwwそんなことwww
普段ろくに会社に顔出さん癖にそういうことだけは一丁前なんだよな
あの男はw
なんであんな男になっちまったのか、あいつの親の顔が見てみたいw てか社長は普段何やってんだろ?自宅からメール指示してるのか?御中元とかは本人達の気持ちでやるものだし強制とかあり得ないから。 新体制が云々とか謳ってるリクナビのサイト、企業情報で一応5Fだけになったのは更新してるが社員数が去年6月現在で未だ45名のまま。5Fだけになったのは2ヶ月前だし。去年の今頃は3フロアだった。この数ヶ月で2フロア減ったからこんな募集しても時すでに遅し。
https://next.rikunabi.com/company/cmi2741947002/nx1_rq0017690918/?fr=cf_s01810&leadtc=sgen_actv_cst >>759
有給休暇率80%吹いた
有給休暇消化率や有給休暇取得率に敢えてしてないのか、単に抜けてるのか
面接時に聞いたら「有給休暇申請して受理される率です!」とか大真面目な顔で言いそうで困る >>760
wwwあり得る。写真に飯◯が載ってるけど変わらんなぁ〜社長、◯西、金◯に次ぎ、4番目に社歴長いか・・ >>760
脱字の仕方が陰湿なんだよな
なんとでも言い逃れができる書き方で敢えてそうしてるともとれる
土日出勤は当たり前、当日の病欠ですら有給が使えないってのに何言ってるんだ? >>763
あの人そんな長かったか!てことは情シスは今、長◯もいないんだな・・ >>762
当日病欠には診断書が必要
→就業規則に書いてあれば合法、ただこの会社は就業規則は開示されていないし、閲覧に事前申請がいる上に閲覧時にボディチェックあり(違法)
ちなみに2日以上休む場合
休んだ日数分の診断書が必要となる馬鹿さ加減
有給休暇を絶対に取らせたくないのが分かるね >>765
一度、頭痛が酷くて欠勤しようと思ったが、大◯から「仕事に対して後向きになったの?」とか聞かれるし。また、休んでもいないのに1日欠勤控除された給与明細貰うし、これで辞める意思が固まったね!この2ヶ月後に退職!(1日控除分の給与も金◯の謝罪文付で貰えたし) >>766
前向き後ろ向き以前に仕事しろよって言いたくなるわなw
大◯に出来る仕事他にないけどw この会社に派遣で2、3社紹介されたのでマージン率聞いたのですけど
教えてくれないです・・・派遣法でマージン率か1日の平均額?の公開義務があるといってもスルーされて
もう1週間近く返事なし
どっかのサイトで公開されてたりします? >>767
トライブが倒産したら大◯、どうするんだろうね?仕事できないし、それに今年で41歳という年齢的な事考えたら。まだお子さんも4歳とこれからなのに。 >>768
在職中の月曜のうんこミーティングで絶対に明かさないって言ってたから今でも明かしてないんじゃね
まぁマージン率が高い=中抜きが高い悪徳企業ではないから
派遣先としてどれだけのことをやってくれるかを就業規則で確認した方がいいよ
ここは就業規則も開示してないけどな笑
ちなみに「〜法でこういったことが義務付けられている」という問い合わせしても、この会社は情報の共有も情報の処理も出来ないから無駄
どうしても気になるならメール送った上で録音しながら電話して確認だね
それでも期限切らずに「後から電話します」としか言わないだろうけどw >>770
そういう事におかしさを感じてトライブ社員は皆辞めていくんだよ。1〜2年続けば良い方。中には5〜6年続けて辞めた奴も数名いるけどね。何日か前までこのスレで話題になってた浅◯も6年半くらいいたか・・ こんな会社よく5年もいられるな〜そんなヤツらは究極のドMか余程他に行く能力がない能無しか何かか?フツーの感覚してたら数ヶ月と言わず数日で辞めるだろうに >>770
亀レスだけどありがとう。
あれから面談するかの催促はあったけど質問はなかったことのようにスルーされましたw
高マージン=悪徳ではないということでお聞きしたい。
就業規則すら開示されてないのはかなりヤバイと思うのだけど
そのマイナスイメージを払拭するプラス要素あります?
シリコンスタジオなんかはマージン38%も取られる反面
福利厚生として社保・有給以外にUnityや3D研修等が無償で受講できるみたいです。 >>772
トライブ入社直前の会社がそれなりに長くいて就活できるくらいの貯金あれば数日で辞めるのもありだと思うけど、短かったりすると「またすぐ辞めたらやばい」的な考えが出てきて無理矢理お金だけの為に5〜6年いたなんて事も。しかし、飯◯はメンタルの鬼だなぁ。 仕事中に何度も何度も電話すんなくそが!
電話じゃなくメールにして!平日仕事中に電話しないで!
って何度注意してもやってくる手前、絶対わざとだよね
いらっとしたから録音データそえてトライブとついでに他数社を通報した
派遣法も守らないしわたしをムカつかせたあんたが悪い!
社員さんここ監視してるんでしょ?監査指導はいっても逃げんじゃないよ >>776
トライブは登録者の希望なんて聞く耳持ってないぞ
相手がなんて言おうが「え?だって仕事早く見つけたいんじゃないの?だからこっちも早く紹介してあげたいから電話したんですよ。メールじゃすぐきづかないでしょw」って言うからね
そういやメール送ったすぐ後に「今のメール見ました?」って電話しろって言ってきた阿呆リーダーがいたな…だったら最初から電話しろよバーカって呆れてたわ >>776
遂に通報しましたか。トライブももう終わりだな。昨日の選挙ではないけど、ブラック企業撲滅に向けてこれから政府は本格的に動くだろうし。
>>777
対応の仕方が失礼過ぎるよね。 >>773
ないよ
あったら可能性の最大化なんてFラン大の広告のようなクソみたいなキャッチコピー掲げてないだろう
呼んでもないのに派遣先の職場に担当営業がアポなしで来たり、形式上はトライブの社員なのに保険証を会社まで交通費自腹で取りに行ったりさせられるぐらいかな >>780
776が通報したらしいからその辺も問題にしましょう。 通報できていいな…俺も何か証拠になるもの残しておけば良かった
今思えばたくさんある
浅○の件とか録音するべきだった >>782
録音してれば、奴をもっと早く退職に追い込めたね。性格悪だし、奴は普段は凄い孤独で可哀想な奴だと思うよ。 >>784
一人寂しく競馬ばかりやってるから。結婚もできない。(真面目に結婚を考えてる女性の多くはギャンブル好きな男性を避ける傾向にあるからね) >>786
さぁ〜?彼のプライベートに興味ないし、そこは知らないw ○川の恋愛事情とか全然興味わかねえーーーー!!!!wwwww
ただトライブって社内恋愛多かったよな
もういない連中ばかりだけど俺の言い方知る限り3組はいた
俺の知らないたけで多分もっといる >>789
ヤベェそれ!セクハラじゃん。パパ活以前に婚活でしょうwwwで、相手は?◯井?◯松? >>791
2人とも「アラ」なんだけど・・w
でもなんとなく分かるwギャル系の「アラ」なら話し方がひょうきんだし、なんかエロそうwww >>793
本人も絶対このスレ見てる。(Facebook等のSNSで奴がオープンにしてた事が直後に消されてたりと)奴も可哀想だ。これだけ色んな人に叩かれまくりで。 ここまで叩かれる人間も珍しいな、○サカワって奴
よほど周りに迷惑かけてきたんだろうな
今はどうなってるのやら >>795
性格悪なグループリーダーだったよ。奴、SNSにどーでも良いボヤキをよく投稿してたし、勿論それにコメントや「いいね」押す人は殆どいないし。(いてもたまーに1〜2名)今はK◯◯bで人事やってるとか。もう転職して奴も丸2年になるかな。 >>796
君は最悪な部下だったよ。ここまでいいか? >>797
ん?浅◯本人か?
何勝手に796を部下と決めつけてんの?意味わからん!796が部下だったって証拠あんのか?答えてみろ! >>798
そんなにムキになるなよ
顔真っ赤だぞ、お・と・う・さ・ん >>799
797と799、IDが同じ。よって浅◯なのが丸出し。こういう全く反省もしないで開き直るアホなところ、マジ性格悪だ。言っておくけど、このスレはトライブ所属の派遣スタッフだって見てるからな。これだもん社員や派遣スタッフがトライブを離れる原因の一つになってる。 >>800
君、そういうとこだぞ
分かんねえかなあ、ここまでいいか? >>801
もうこのスレ見てる人、君に完全に呆れてるよ。
「浅◯、何意味不明な事言ってるんだ?」って。君のコメントから丸1日過ぎたけど、誰も突っ込んでこないじゃん。浅◯、やっぱお前は可哀想な奴だ。 >>799
アサカ○へ
そんなにムキになるなよ
顔真っ赤だぞ、ず・ぼ・し・を・つ・か・れ・て・な・み・だ・め・の・く・そ・が・き >>803
オモロイ!!www
涙目なのは、奴は孤独な人間だからwww
きっとKL◯◯でも同じ目にwww >>805
それは浅◯本人じゃろ!自演なんて俺してないし。 >>807
本人ももう言い返す言葉もないから797、799、805のような意味不明な言葉を思いつくままに並べてるのだ。情けないったらありゃしない。 ちょっと前に辞めた元社員なんですが、私よく話題に出るそのアサカワ?アサガワ?という人を全く知らないのですが、いつ頃までいた方ですか? >>809
2年前の夏までだったかな?会社には6年半くらいいたかな? >>810
ありがとうございます。
その人はどういうところがダメな人なんですか? >>811
一言で言い表すのは難しいけど、簡単に言えば性格悪い。そして部下には残業、休日出勤強要(手当無し) おぉ!トライブ は12〜15日まで夏季休業だな。以前は交代で夏休みだったけど今はそうじゃないんだ? 今年も盆という名の有給推奨週間が目前に迫ってるな
普通は盆休み+有給で長期休みの取得推奨するけど、ここは有給使わされて盆休みを取るから笑ったわ
もっとも入社して半年経ってないヤツは有給が付与されてないから新人ばかり出社するという
業務効率やらモチベ維持やら一切無視した誰得な1週間 >>815
入れ替わりの激しい会社にあるある話。
有給使わされるって俺の今の会社じゃあり得ん!確かに笑えるわな。 >>814
なんでお前が浅川の話遮ろうとする?
お前が一番浅川嫌がってたじゃん >>817
今のトライブの話聞きたくないか?
その次あさかわで >>818
現役のトライブ社員の皆様、今の近況を正直にどうぞ。そうだな、その次浅川で。いやぁ奴は辞めてもう2年経つのにここまで色んな人に叩かれるのだから伝説のワルだなぁw >>819
無視かよ!今トライブに残ってる者。まぁトライブは言葉にできないくらいヤバイ状態なのが一目瞭然だ!もう今まで何百人と辞めていった会社。将来性の無さを感じてみんな辞めていくからね。例え浅川のようにグループリーダーまで務めても。 >>819
どうぞと言われても言えるかよww
この人数規模だとすぐ特定されるっつうのww >>820
こいついつも思うけど何勝手に仕切ってんのって感じ
挙句の果てに自分の思い通りにいかないとこうだよ
>>821
ネットで喚き散らさないだけ現社員の方がこいつよりかはまともかもな >>821
まぁそれも言えてるな。でもここ1年で2フロア消えたんだからヤバイ状態なのはお見通しやな。てな訳であ◯◯わの話といくか!
>>822
な、あ◯◯わ。性格から察するにお前の文章だってのバレバレ!現社員も君が辞めてからのここ2年で入った奴が大半。だから君の事を知らない社員が大半な事と、喚き散らすネタが少ないのかもしれんよwだからそいつらがまともなんて決めつけんなよw >>823
ぷぷぷ。遂に黙り込む◯川w。◯川、もうお前らしいスレが多いのはこのスレ見てる人達は既に感付いてるからな!これだけこのスレで叩かれて真面目な謝罪もなし。それどころか意味不明なレスしてたり。お前はマジで可哀想な奴。心の中は孤独な奴。 >>825
辞めたやつにも分かりやすく、それでいてもう退職したヤツのせいにしてスレを流す
コレやってるのがトライブの社員だったら笑う >>826
久しぶりについたレスにすぐ反応できる君は普段どれだけこのスレに張り付いてるのかな? >>824
>>825
>>826
3人とも同一人物(浅◯)ちゃう?IDが違うとはいえ、いずれも別端末からレスしてるんちゃう?iPhoneだったりiPadだったりPCだったり。3件の送信時間見ても20:34〜20:53迄のたった19分の間に来てるし。 >>828
やめてーこれ以上○川真実をいじめないでー(棒読み) >>829
悪い事してきた奴には必ず倍返し以上のしっぺ返しが来るとはこういう事だぜ、ベイビー!それに何日かぶりにレス来たかと思いきや3件に分けて別人になりすますなんて!◯川、マジ頭悪っ!www もう居もしないA川のことより、たぶん今もっと大変なことが起きてるはずだよw
泥沼化してたらあと半年も持たないだろうなww アサカ○、週に何回か必ずここチェックして、書き込んだ奴特定しようと顔真っ赤にして頑張ってます >>832
つーかアサカ◯、「顔真っ赤」って言葉使うの本当好きだなwwwそんなのに頑張るくらいなら皆に謝ろうよ。 >>831
O西、K田が自らエージェントとして担当する案件あったり人が
ドンドン居なくなってるからね。 登録者です。
ここのエージェント平気で名前間違えるね >>835
登録者に名前なんか必要ないよ
君らはドライブの奴◯なんだから奴◯は◯隷らしく番号で呼ばれていればいいよ
ここまでいいか? >>834
幹部だとふんぞり返って偉そうにしてたと思ったら、今じゃエージェントかよ >>836
出たぁ〜!「ここまでいいか?」というA川の意味不明なフレーズ!こういう奴がトライブを仕切ってたんだから会社は廃れていく訳だ。A川が退職した今でもA川が残していった悪文化は未だ続いていて、会社は年内まで持つかな?ってところでしょう!
>>835
836は伝説の性格悪のA川だから。彼の言う事でものすごく気を悪くしてしまったようで申し訳ないです。もうこの会社は倒産も時間の問題なので、登録抹消を週明けにでも申し出た方が良いですよ。 真面目な話、トライブホントに潰れると思う
数年前の「どうせすぐ潰れるだろ」は冗談とかネタレベルの発言だったけど、
今はもうネタレベルではなくガチだと思う >>839
登録抹消を申し出た方がって言うけど、トライブ登録抹消してくれなくないですか???
登録消してくれって言っても、なんだかんだ言い訳してデータだけは残させられるか消したって言って実は残してるかのどっちかになるはず >>840
>>841
それもトライブの超悪いところ!強めの口調で言わないと抹消してくれないので強めに。データに「荷電禁止!」と書いてあってもそれを見落として平気で電話する奴いるからなぁ。 >>842
とか言いながら君も元トライブ社員だろ?
元社員の時点で君らも同罪なんだが?
何被害者面してんの? >>843
842とは別人だが、俺も元トライブ社員
そうだよ…君の言うとおりトライブに従ってたくさんの罪をおかしてきた
だからあんな会社入ったのすごく反省してるし恥だと思ってる
トライブにイヤな思いさせられた企業や登録者に本当謝罪したい…
上からの指示だったなんて言い訳で許されるとは思ってない
だからどうすればいいかいつも悩んでる… O社長よ。このスレ見てるなら誠意を持ってまずはあなたから謝罪しようよ。その時はちゃんとスーツ着よう!ホームレス同然の格好するなよ。
844のように今まで辞めていった何百人という元社員は基本的に同じ事考えてるぜ。 >>845
謝罪は順番的にO社長の次は名ばかり取締役ことO西だな。
そして商談中も平気で腕組みするビジネスマナーもなってなかったT岡、
そして超嫌われ者のA川といきましょう。 >>846
元社員全員が罪を犯したなんて言ってたらキリないけど、彼らの下でやってて性格おかしくなった奴もいるからな。でも長くいる会社でないと判断して多くの人は1年持たずに辞めていったし、俺もその1人。 は????????
おいてめえら何だ?トライブが犯した罪って何だ??
俺も元社員だが、トライブはいい会社だったぞ!!!!!
罪ってなにかちゃんと答えろよおらおらおらおら!!!!!!!!!!!! >>848
いい会社だったなら何で辞めたの?
そしていい会社だと言い切れるなら何でこの1年で2フロアも減って5Fだけになったの?
そんなに興奮しちゃって大人気ないねぇ。 >>848
おだまり!!
いい会社だと言うなら何で社員の入れ替わり激しいの?因みに君はどれ位トライブにいたの?まさか3年以下で辞めてそんな言い方するようではどうしようもないぞ!(トライブで3年続く社員はあまりいないからね) >>848
何も言い返せない848www
そして怒り方が超低レベルww さあ今年も残り4ヶ月。トライブも今年は年末まで持つのかな?HP見てもO西、K田自らの案件増えてるように感じるけど。エージェントどんだけ減ったのかな? >>851
トライブの社員なんてみんなこんな奴ばっかだよね >>853
だから会社が廃れていくのよ。まず社長を初めて見て「こいつが社長?」って感じの変な奴だった。たまーに会社出てきて浮浪者みたいな格好して。まず普段社長が何やってるのか分からない会社の時点でヤバい会社だと思わないと。なぁ848、そういう事だぞ! 擁護してるのは社長かな?
O西も営業はできても他が全部雑、社長も電話口で
毎日怒鳴って新規と稼働数の締め付け、そのしわ寄せが
部下に行き、雑に扱われる稼働中スタッフが流出する悪循環。
スタッフの流出に対して登録数字や稼働を上げることしか
考えてないみたいが、それよりも今居るスタッフに
当日有給認めないとか会社都合退職を認めないみたいのを
見直すのが先だと思うね。
そのうち労基にタレコミされて会社が飛ぶんじゃないかなw >>855
数字を上げる事もそうだが、それ以前に大手の会社の1部署くらいの事しかやってない。だから皆辞めていくのよ。そしてタレコミされる前に倒産するかと。今の状況では。 >>855
4〜5年前には「いずれ社員を500人にします」とか求人媒体に載せてたな。首都圏だけで500人の会社なんて危な過ぎ!それに今よりも広いテナントに移転したいとか。それも結局実現せず、5Fの1フロアだけと昔に戻ってしまった・・ トライブ久々に使ったらえらい目に合ったw
正直もう使いたくない........
手続き書類一ヶ月以上遅れて謝罪なしホントないわw >>859
トライブはこんな奴ばっかだよね。スタッフの流出率が高いのに加えて、社員の離職率も超高い!しょっちゅう社員募集してるけど、面接受けた人全員合格にさせちゃうような誰でも入れる会社だから。だからこういうちゃんとしてない人までいる訳よ。 >>860
スタッフ側で昔使ってて今回再度使うことになって使ったのですが
正直エージェントの質落ちてるし言ってることメールでのやりとりした事とエージェント側で勝手に判断され正当化してきた辺りで幻滅。
残念ながら今後は利用もしたくないねw
自分の担当だったO西が先方先との信頼関係めちゃくちゃにしてくれたおかげで先方先からエージェントチェンジか派遣会社変えるか
そのまま面接受けに来てと言われる始末w
それからエージェントチェンジしたもののそいつも役立たずで先方には迷惑かけっぱなしてこっちにしわ寄せ来るわでエージェントとは?って思ってしまいましたよw >>861
O西もある意味、名ばかり管理職(取締役) >>861
<<自分の担当だったO西が先方先との信頼関係めちゃくちゃにしてくれたおかげで先方先からエージェントチェンジか派遣会社変えるか
そのまま面接受けに来てと言われる始末w
どんな風にめちゃくちゃにされたか詳しく! >>862 >>863
最初内定もらったのはいいけど迷っててそれに対して担当O西は"合わないと感じたら次ありますから"と
回答から始まりのしぶしぶおk出したはいいけど入って3カ月辺りから新しい職場へのストレスとプレッシャーを感じていたので
もう少し自分の意見や相談しやすい職場を紹介してほしいと話をさせてもらっていたのですが、O西からは
"それはできません先方から更新かかっているので続けてください"と言われそのまま更新していたのですが
入ってから5カ月辺りから体調を崩し始め最終的に神経系の病気にかかり休職するか辞めて休息するかのどちらかでした。
もちろんですが、先方は技術を見込んでくれていたのか"辞めるのを考えてほしい、出来れば休職して復帰って流れはどうですか?"と
先方先の現場の方と人事の方が提案をしてくれておりました。
このことに関して先方先の方からO西に話がいったのですが、"本人はやめたがっております!なので更新を打ち切ってもいいです!"と
勝手にO西から自分に相談無く先方先に話がいったようで現場の方が自分がそんな話をしていなかったので
不振に思ったのか自分に"エージェントさんから意味のわからないことを言われたのですがこれは本当ですか?"と
言われ自分はそんな話は一切O西にはしてなくまた、先方先と話をしましたとO西が"先方先が辞めてほしいと言っていますどうしますか?"と
混乱するような話をしてきて話の食い違いがどんどん出始め先方先がこれに対してO西を通さないで自分と直で話をした方が早いと話をして
くれぐちゃぐちゃになっていた話を現場の方と一本線にする話をして一週間ほど面談をしながら修復をしていたのですが先方先はO西に対してかなり不振感を
抱いていたようでそれ以降自分を通して今後のこと話し合いとなり先方先からはエージェントチェンジの申し出が出るわでてんやわんやし最終的に
自分の方がO西と先方先の信頼の取り持ちに力尽き先方先には本当に悪かったのですが病気にかかって半年続けて辞めました。
その後も結構やらかしてくれてトライブの人事の方から謝罪を受ける始末。
O西本当に何を考えているか分かりませんね...... >>864
O西も取締役の自覚ゼロだね!O西の適当さがここにも現れている。それがいつの話だか知らないけど、被害届レベルですよ。 自分の担当している案件でそれだからな
まだ社員がいた頃の社内をうろついて自分に関係ないメールに余計な嘴突っ込むしか仕事がなかった時期とか
勝手に同行するって付いてきて、先方の現場と人事の人に
いつもの調子で「逆に言うと〜」、「要するに〜」と言いながら全く検討違いかつ冗長に話してドン引きされたからな
まぁ無能だよw >>864
あいつ、1ヶ月前に一旦断った案件なのに就業予定日の1週間前までキープしてる(勝手に)のでどうですかとか言ってて、先方に失礼だし何言ってんだよって思いました。 でも俺はトライブにいた頃の経験はすごくためになったと思う
ア○カワのように自分の評価の為に下の人間に休日出勤強要させる輩
トミオ○のようにクライアント訪問で腕組んで偉そうに上から目線で話す立場を勘違いしてる輩
そういう奴がいかに常識のない阿呆なのか
こいつらみたいな真似したら自分がどうなるかよく分かったから >>869
俺はためになったというより、入社2日目時点で「あー転職失敗したなぁ」と思ったよ。案の定上記のような「こんな奴が役職付き?」なんて阿呆な2人がいた訳だから。
>>866、867
そんな事だからしょっちゅう社長に電話口などで怒鳴られてる訳よ。 O西も最初の印象悪かったなぁ。あまり人の話聞かなそうな印象丸出しだった。 >>869
いやほんと常識の欠片もない奴らだったよな
親の顔が見てみたかったぜ >>872
そんな奴らがそれぞれ現在、K◯◯bの人事、企業経営コンサルタントやってるんだぜ。 >>867
それ、自分の時も別のエージェントだったけどありましたわw
自分の場合3カ月ぐらいキープしてて先方先に失礼なことしてるなって思いつつ断ってくださいって伝えましたねw >>873
後輩でK◯◯bに就活しようとしてたから
辞めとけサビ残休日出勤強要させるので有名な奴が人事やってるぞ
と警告しといた >>874
O西の意味不明さがここにも現れているw
>>875
あの会社それなりにデカイし基盤がしっかりしてるから流石にそういう事はできないと思うよ。でもその警告は正解だな。性格悪なとこは変わってないし。たまーにこのスレに出没して本人な事をアピールする阿呆だし。 ふと思い出したのが、エントリーのやり方も超適当だったなぁ。これ、正社員になるためのテストが盛り込まれてるけど、見る人によって評価も超バラバラだし、効率悪すぎ。上記の874などのコメに出てくる評判悪いエージェントがエントリーの評価する資格あるのかって感じで。 >>873
久しぶりに来てやったが嫉妬見苦しいぞ
ここまでいいか? >>878
A川も懲りねぇな!その「ここまでいいか?」というセリフ。 トライブ潰れないかな??
正社で会社決まってるって言っても何回も電話してきて「仕事探してませんか?」って来るの辞めてほしいw >>880
>>881
きっと会社マジで潰れそうだからスレも伸びないんだよ。現役のトライブ社員もこのスレ見てるだろうし、特定されちゃうからね。スクリーニングするにも「荷電禁止」と情報共有しない、していても気付かない社員が多いからそのような事が起きている。 なんかおかしいと思って調べてみたら……。2週間無駄にする前にここ見ときゃ良かった。交通費だけ無駄にしたわ、皆さんありがとう >>883
トライブに入社予定だった方ですか?
交通費というのは面接に出向いた費用という事ですね。やっぱり公式HPやリクナビ等の媒体サイトからでは分からない部分もありますからね。こういうサイトをチェックするのも重要ですよ。でもこのサイトに気付けて良かったです。 あ…トライブって一応まだあるんだ…
数年前に潰れてるかと思ってた >>885
不思議でしょ〜!俺も結構前に辞めてるけど、まだ潰れないんだなぁと。でもここ1年で3フロアあった事務所も1フロアに縮小したりと、辞める社員が続出。かつての取締役だったN村も辞めたり、O西自らエージェントやったりと大変な状況が分かる。 >>885
なんとか潰れないように頑張ってるけど
もう長くはもたぬ >>887
見る限り社長、O西、K田、I塚を除けば、後は新人並の社員ばかりだもん。難しいよ。 >>886
トライブが一から開拓した顧客だけならとっくに潰れてるわな 最悪だ......。
トライブマジで共有してるのか不安。
退職した書類が2か月待っても届かず保険証も作れず高額医療費払ってきたわ。 >>890
マジな話、俺も保険証できるまでに1ヶ月かかったから。さらに酷いのは給与明細が3ヶ月連続で全員に配られなかった事。(全てK田の怠慢)そして欠勤した訳でもないのに1日給与から控除されてるし、(K田にキレて訂正してもらった)最悪だったわ! 隙あらば天引きと称して通知無しで勝手に減額してくるからな
指摘すると文句言わずに返金するあたり
違法なのわかった上でバレなかったら儲けみたいなやってるとしか思えんわ >>890
特定した
君、まだ退職したことになってないから
ずっと保険証作れないねー困ったねー >>891
一ヶ月かかった時点でアウトw
給与明細配られてないのもありえんわ。内部本当どうなってんだw
>>893
何回か問い合わせしてるし、人事部からは「早急に書類の方作ります」と言われたものの放置されてる感じです。
区役所・ハロワにも出向いて相談したからこれで書類制作放置してたら労基行こうかと思っている。 >>894
労基行っちゃえ〜い!!そしてトライブも倒産だぁ〜!! >>894
内部というより、あの馬鹿グループマネージャー、K田の怠慢!4ヶ月ぶりに明細配って「明細配れないのもあたし忙しかったのよね」だって。「はぁ?そんなのが理由!?」って感じよね。そしておまけに欠勤でもないのに控除されてたから思い切りブチ切れてやったわ! >>882
荷電禁止情報を書き残してもO西が見ないし、どこに電話したかも履歴残さない。
新しく入ってきた奴もO西に「端から全部荷電しろ!」と怒られるから改善しないし嫌気差して辞めるだけ。
>>888
まともな奴がやり方を変えようとしても、そいつらが自らルール破って効率の悪いクソみたいな仕事してるから手に負えない。
上がダメだからどうにもならんよな。
俺もばかばかしくなって辞めクチたし 効率悪いと言えばエントリーのやり方。正社員になる為のテストも盛り込まれてる。あれ、テスト受けれるかどうか、見る人によって評価もまちまちだし、そこも非効率なのよね。人によっては120点、人によっては10点未満の点数つけたり。 >>866
このエピソードで多分自分と働いてる時期被ってるとモロわかる。
ただ、自分含め入社して速攻退社してるから誰だかわからん。笑
ある意味すごい会社だな。 >>890
在籍してた時に退職した人から問い合わせあった次の日どっか役所関係から電話かかってきて速攻対応してたの見たことある。
自分が辞めた時は、そういう事匂わせて辞めたからか、ドライブにしてはすぐ書類きた方だと思う。2週間かかってないかも。
地味だけどいいヤツキャラ風にして役職付きの奴と上手くやると退職の時も引き止めはあるが、そんなに責められないよ。
嫌いな人間にも、いやなやつとも最低限上手くやる事をこの会社で覚えたからか、今の会社ではそこそこ人望が出てきたわ。笑 以前派遣社員で在籍していたのだが、3年で担当営業が5人ぐらい変わった。
変わった理由は全て退職が理由だったが、何一つ情報の共有が出来ていなかった。
休日にいきなり電話がかかってきて「将来のことについて、相談させてください」
と言われたが、前任者に全て伝えたのに全く共有されていなかった。
時給も事前に希望額を伝えたのだが、希望額をかなり下回る時給で勝手に決められた。
こんなことなら行かなければよかった。 >>901
5人は変わり過ぎですね!1人あたり平均7ヶ月と1年続いてないのですから。あの会社情報共有がなってないのは事実です! >>900
区役所とハロワの方から連絡が入ったらしく先週やっと届きましたよw
担当者が辞めてたらしく共有出来てなかったらしいです。
これでやっと作れますww >>903
保険証ね。ガンバレ‼
辞めるならちゃんと引継ぎしろよ!って感じね。 >>904
この会社に引き継ぎと言う概念はない。辞める最終日まで営業させられてるの見てる。 さあ今日もトライブは出勤かな?
今日は架電し放題だろうな >>905
辞める側の能力次第だな
引き留められる程度にバカどもにケツ振る能力でも
違法行為をオラついて押し通そうとするバカどもに法律を盾に請求かける能力でもいいけどさ
2週間後に辞めます→じゃあ明日から来るなはお約束だけど
事前通知なしの解雇は違法だから金払えよって言わないとね >>906
渋谷がTVに映ってたけど、人がほとんどいない!そんな中で出社強要なんてどんだけキチガイなのかなぁ。電車も計画運休してるのに。 >>909
え…トライブ昨日出社強要したの???
いや、いくらなんでも駄目だろ!
ブラック企業とかアホとかそういうレベルじゃない
普通に笑えんぞ株式会社トライブ >>910
あのトライブの事だから分からんぞぉ!
「こういう時だからこそ仕事しろ!」的に。 >>907
いや、引継ぎの話な。
辞める時のそうゆうのは知らんわ。 >>911
営業かける先が盆でほぼほぼいない時期に
有給ない入社半年以下の連中を出社させる会社だからなぁw >>913
トライブ頭悪過ぎ!効率悪過ぎ!だから社員流出が止まらず、規模だって小さくなってしまうのよ。 即位の礼の日にまでトライブは休日出勤してるのかな? 祝日はさすがに休みじゃなかったかな…
あ、アサカ○みたいに休日出勤強制させる奴いたら別だが
今もうそういう奴いないんじゃないかな 先週トライブから仕事の案件紹介で連絡来たんだけど・・・・・
辞める時に病気で仕事続けられない連絡して辞めたのに共有されてなくて何故案件の紹介受けられないか
説明5回目してきたわw
ホウレンソウ・共有できないヤバい会社なんだなww >>919
5回は異常すぎ!
この会社、エントリーした人全員面接して、よほどの事がない限り合格にしちゃうような会社だから。だから超低レベル! 登録しに来た会員だからセーフって訳でもないけどさ
登録されている以上「一度は自分から登録したからな…」って思うわけで
共有のクソさ加減にも多少はしゃーない気も起きるわけよ
共有のクソさはここが営業かける時にも起こるからなw
営業の電話をしたのに取引先データベースの記録しないのはもちろん
データベースの登録方法にルールがないため
同じ会社が前株、後株、スペースの有る無しで複数登録されているので、確認したつもりで漏れる
営業される側からするとマジウザいよw >>921
そういう共有もできないやつが、後から入ってきた後輩社員に平気で上から目線な口利くからこの会社はダメなんだ。後輩が年上だろうと。それもウザい! >>922
いたなー!!そういう奴www
年下だけど先輩だったから一応言わないようにしてたけど、漢字読めないバカで裏でネタにしてた >>923
一掃のこと、入社試験はSPIも入れたら良いのに。なら漢字読めない輩は居なくなるよ。社員も歳が若すぎるし、人生経験者が居ないから尊敬できる先輩もいないし、この会社は廃れていくだろうなと決心して辞めたのが5年以上前。案の定今廃れていく一方だし。 ホウレンソウが致命的にだめだねぇ
今時、よくこれでつぶれないものだよ >>925
真面目な話、つぶれるのは時間の問題よ。去年から今年にかけて3〜4Fを引き渡して5Fだけになったり、規模を縮小するまでに。「辞めたらまた社員を補充すれば良い」という考えはもう通じなくなってきてるからね。 さぁ今年も残り2ヶ月。トライブは昨年よりも更に規模を縮小した中で年末に向かってるけど、あと何回年末迎えられるとやら。 >>926-927
社内もう20人切ってるし、少なくともこのスレが埋まるまでは持たないんじゃないかと思うね。 >>925
申し送りするよう指摘する人が社内に居ても指揮官が時間の無駄と言ってやらないしやらせない。口を揃えて時間軸時間軸と言ってるくせにクレーム処理と訴訟対応の時間に追われてる。もう終わりが見えてる。 >>928
20人切ったか。俺がいた頃は辞める社員がいても社員募集して補えば良いという考えがまだ通じてたけど、そんなのはいつかは通じなくなるよと思って辞めたけどね。案の定その通りになってるし。
>>929
何でも時間軸通りにやれば良いというものではない。その効率の悪さはやがて通用しなくなる時が必ず来ると思ったのも俺が辞めた理由のもう一つの理由。まだそんな効率悪い事やってんのかと。 >>928
数年前に社員でした者です
20人切ってるの?!
ちょっと見ない間にどんだけ規模縮小してんだよトライブwwww
数年で何があったんだよww >>931
2年前に役職クラス、古株クラスの退職が続出したからね。そこから調子狂い始めたかと。ChuさんにA川、H田、A井、A松と。 >>931
犯罪レベルのやらかしした奴が出たから下が愛想つかしてごそっと辞めた。この勢いだと年末までに10人割るだろうな。 >>934
そうだよ。誰?20人切ったレベルではそろそろ誰だか特定されるよ。現役トライブ社員も限られて来るよ。コメントする際は載せる前にもう一度確認したほうがええよ。気を付けや。 >>933
名前言われても分からないだろうから誰かは興味無いけど、何やらかしたかは気になる >>936
興味ないのはすげぇ〜分かる。性格がクソな上につまらん奴だから。何やらかしたかはこのスレで何回も話題になっている。 >>937
このスレで話題になってることって今に始まったことじゃなくない??
幹部連中が一気に辞めたその二年前って何があったん? >>938
2年前、俺は既に辞めてたからなぁ、分からん。 >>938
2年前は俺はもう今の会社にいたから詳細不明。 ◯村が家庭の事情を理由に辞める
◯西が繰り上がりで業務を振られる
案の定無能過ぎて売上、訴訟対応などがボロボロに
横目に見てた幹部連中が、倒産まで付き合うよりは今の肩書で転職だと逃げ出す
そして今 >>942
トライブって訴訟されてたの???
知らなかった…そんな会社でずっと働いてたのか… >>942
2年前ってそんな事あったんだね・・
そういう意味では早期に辞める決心して正解だったわ。その時からトライブの将来性は薄いと思ってたし。◯村の退職が幹部連中の流出に繋げたようだね。 >>944
管理職が会社の金使い込んだり、訴訟されそうだから示談の為に部下からお金借りたり…すげぇや。あと、公然と社長と不倫して金を使い込んだり…以前から凄かったもんな。 >>946
全てに置いて完全に無茶苦茶やな。そんな会社辞めて正解! >>948
派遣先次第なんで個別に聞いた方がいいね
基本自腹だけどw
しかも会社側の都合で道玄坂に行く場合も自費w >>944
そもそも営業会社なのに
朝礼どころか決算ですら数字に言及しない時点で終わってる 交通費出さないなんて終わってるね。派遣の皆さん、トライブに騙されないように。可能性の最大化とか、ビジネスエージェンシーとか意味不明な事をエントリーでほざくアホな会社。 >>952
稼働労働者としてはどこが引き継いでくれるかだな
派遣元が変わった経験はない
派遣先が派遣元がつぶれたからクビと言う状態でもないんす
今、一般派遣の会社を新規で立ち上げるのも楽ではない >>952
年内には社員が10人切って1桁になるとかいう噂だよ。 こりゃあ来年は社名変えて出直しだな
尤も根本が変わらないと意味がないが >>955
では社名変わったら、「代表取締役 岡◯◯一」で検索すれば何か出てくんのかなwww >>956
まあ社名変わっても代表が同じだったら分かる人はわかるわな
隠れ蓑で○西にするとも思えないし >>957
まあ、それでも同じことを繰り返すのが今のトライブだろうさ。
土日返上で、24時間働かされる事は間違いない。
本人は、女MGRとイチャイチャしけこんでるだけだな。 >>946
いい加減な約束からのトラブルを隠すために後輩からの借金や
会社の金を横領してまで隠蔽しようとしたり、
そのあげくオフィスグリコの小銭までかすめてるような上司に
ついて行こうなんて誰も思わないよなあ。ホント終わってる >>959
そうなんだ、本当にヤバいんだな。
まあ、全ては社長の監督不行届が一番だが、管理職のモラルの無さも大きいね。
社長と呼ばれる方も、その環境でもてはやされて果たして幸せなのかね?
社長だから財を築いたのはすごい事だが、だそこから続かないよね。管理職は当然稼げて無いだろうし、モラルも無い。
結局、社長様の周りには信頼に足る人が居なく、一緒に仕事の喜びを味わえない。
なんか、小さいな。 >>959
オフィスグリコから金をかすめ取ってるんだ…
たがたが小額まで手を付けるとは…どんだけ稼げて無いんだよ。
人として情けない。 稼げないと言っても仮にも管理職なんだし600くらいは貰ってるんじゃないか?
600じゃ少ないって言うなら知らんが >>962
文面見るに、管理職クラスが会社やオフィスグリコから金をかすめ取ったり、部下に借金してるみたいだから…多分稼げてないだろう。
そもそも、600も稼いでそんな事するか?大の大人が?あり得ないよ。余程稼いで無いのか、社長様が着服して部下は低賃金で働かせているかだな。
まあ、どの道ありえないがね。 big westから人が離れていくのがわかるわ
あれでは、弾を充填できない さぁ今年も残り1ヶ月。トライブは今年も年越せるのかな?去年の今頃にはこれが最後の年越しかと思ってたけど。5Fだけの状態で年末迎えるのは9年ぶりかな? よく考えたらクリエイティブ系の案件をやりたくて登録したのに、
なんで、もろ業務系案件をやっているんだろう?
何も考えなかった、私がバカだった >>969
おそらくこういわれたのでは?
「いい案件(あなたで言えばクリエイティブ系の仕事)が見つかるまでとりあえずこの仕事しませんか?」
トライブ連中がよく使う手口です。 >>970
さすが目先に数字しか考えてないトライブだけある。もうそんなやり方しても後の祭りだね。社員も今や10人そこそこしかいないのでしょう? 以前派遣社員で在籍していたのだが、3年で担当営業が5人ぐらい変わった。
変わった理由は全て退職が理由だったが、何一つ情報の共有が出来ていなかった。
休日にいきなり電話がかかってきて「将来のことについて、相談させてください」
と言われたが、前任者に全て伝えたのに全く共有されていなかった。
時給も事前に希望額を伝えたのだが、希望額をかなり下回る時給で勝手に決められた。
こんなことなら行かなければよかった。 >>972
それがトライブです!
普通の会社は出来る事が全く出来ない低クオリティ
それがトライブです! >>972
それ、やられた
まるで、こちらの希望額で決定したかのように伝えて来て、
いざ契約書を見ると下回る >>974
君みたいな◯◯相手だと中抜きウマーでチョロいンだわ >>975
A川だな。そんな汚ねぇ事言う輩があんな大企業で人事やっててええのか!!? >>977
A川、意味不明。元社員とは限らないんじゃないか!?かつて君にお世話になった派遣スタッフかもしれんぞ!そうだったらどーすんだ?しかもトライブではなくドライブになってるしwww誤字脱字に注意しようよwww >>978
どうせじきになくなるんだからトライブでもドライブでもどっちでもいいよ
まあ俺は君らとは違って大企業wwwへ転職出来てるから結局はモノが違うのよwww
ここまでいいか? >>979
その「ここまでいいか」という台詞、本当懲りないな!そういう自慢話ばかりするような奴は嫌われるんだ!それがトライブの幹部まで務めた人の台詞かよ‼◯川本人が登場して性格悪さを丸出しにしてる事、自慢話ばかりする事。お前どういう神経してんだよ! >>980
この>>189って君だよねえ?
これは自慢話じゃないのかな??
ねえwww君も元ドライブの同罪くんwww ここ、月間の基本140時間から180時間だけど
年末年始とか2月は140時間って結構きつい
で、その時の時給の計算が謎
年末年始の休みの長さなんて派遣先次第 >>981
浅◯もヒマな奴だな!そんな1年以上前のスレ引っ張ってくるなんて。これ見る限り、自慢話は明らかにお前の方が異常だと思うぞ! >>983
なに俺を浅◯と決めつけてんだ?
俺は浅◯じゃないぞ?
ここまでいいか?wwwwww >>984
とうとうそうやって逃げ出すのか!情けない奴。
まあお前がA川じゃないとしても奴が定期的にこのスレをチェックしてるのは間違いない。前にSNSの公開範囲を全公開にして意味不明な事を呟いてる事を誰かがこのスレに書き込んだらその直後に奴は速攻公開制限かけたしな。 こんなところより、交通費が支給されるパーソル●クノロ●ースタッフに登録だ! >>986
交通費無支給というところで論外!余程金ない会社なの丸出し! >>986
あそこ、営業によってはトライブ以上にくそなのがいる
特に元インテ 中村哲さん亡くなったニュース見て、トライブの方思い出した…
ただ名前が似てるだけで偉大さが全然違う… >>991
事実上の社長やったからなあ。(◯本がロクに出社しないから)家の都合で辞めたけど。 このスレで浅○真○について書いてる方々へ。
マジレスします。
まず奴はここに書き込みとか絶対しません。浅○っぽく書いてる人は全員成りすましです。
理由は簡単。
ここに書き込んだら自分が叩かれるの分かってるから。
奴はいい人間じゃないのは私もよく知ってるし
今まで奴がしてきた事は許されるものじゃない
だけどあいつは馬鹿じゃない
だから高みの見物決め込んでる
今もここはもちろんチェックしてる
だけど絶対に書き込みはしない
そういう奴ですよ、奴は。 ここ、今、稼働100人いないんじゃない?
どうも営業の反応を見ていると、
クライアント側と言うより、家畜を一匹でも逃がすまいと言う雰囲気があらわ >>994
そう見るともうマジで会社そのものがヤバイね!写真も10人そこそこにまで減ってるウワサだし。 >>993
こいつこそ本人説
そういう奴ですよ、奴は。 ここは残業前提で報酬を決めているのね
派遣社員をなめすぎ
派遣先によってはワークライフバランスで今時は、それは無理なのよ >>996
いやいや…どんだけ浅○がここにいることにしたいんだよww
993書いたの俺だが、浅○扱いは本気でやめてくれ
あんな奴と一緒にされるのは心外だ >>998
まあ浅◯は、寂しい奴なんだよ。facebookでもほとんど相手にされないし。それを皆知ってるからなりすまし人間が続出するのよ。かまって欲しくて。 このスレッドは1000を超えました。
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