【派遣会社】株式会社トライブ Part2【ホワイト】
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昔ここで清水さんって担当さんにお世話になったんだけどまだいるのかな >>103
辞めたってウワサよ。
そこそこ長くいたけど、出世できなかった。
どれくらい昔か分からないけど、おそらく当時のエージェントでまだ残ってる人はもういないのでは。 >>89
幹部やリーダークラス以外ほとんど知られてないが、
トライブの税金対策会社だよ。
今も存在してるのか? 税金対策ってトライブの資本規模でやってどれだけ意味あるんだよw
フロアの賃貸切って経費圧縮してる会社に何を寝言言ってるんだw >>105
ホームページに電話してる写真あったのですがもういないんですね
残念です >>110
もう今じゃ、HPに顔写真が載ってる人、もう知らん奴ばっか。あとは案件情報に最近幹部クラスの人の名前が最近載ってるし。 >>106
おいおい
それじゃあまるで部下の面倒見れてるやつがいたみたいな言い草じゃないかw >>112
実際、チームリーダーよりもCAPの人が面倒見が良いケースもあったし、それじゃないかな? >>107
それを知っているということは元幹部か元リーダークラス?もはや人が辞めすぎてそれだけ絞っても誰だかはわからんけど。 >>116
そして最近3階を引き渡して4〜5階の2フロアになるほど社員が減ったとか。HP見てもリクナビネクストやマイナビ転職を見ても、以前ほど積極的な採用活動はしてなさそうだし。もう余裕ないんだろうな。HP見ると取締役クラスが案件持つようになってきたし。 年収予想(2018年度・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://9ch.net/Sz
ブラック企業判別(2018年度・最新版)
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります!
転職するときは必ず調べてください!
http://9ch.net/EC >>119
3Fを引き払ったとなるとインタビュースペースとかはどうしてるんかな
5Fが事務所かね >>122
インタビュースペースはおそらくそのままじゃないかな?5階の商談フロアみたいなところで。
社員が今じゃ30人ちょいとか。5階の1フロアだけだった7〜8年前の頃の人数にまで減ったとか。なら4階も引き渡せば良いのに。経費の無駄よ。 >>121
取締役として能力値が低すぎるのもあったし。 >>124
他所に行けない程度の能力値だからこそ
裏切って転職しないチクリ用の目として置いといたんじゃねえのw >>125
20人ちょいなら4階も要らんやろ。ほんまに家賃の無駄。 清◯が電話してる写真があるって書いてる奴いたが写真消されてるな
トライブの奴確実にこのスレ見てるだろwww
確かに結構最近まであったぞ >>130
それ言うなら今◯もこのスレ見てると辞めたようだがエージェント紹介にまだ載ってるけどな >>129
自分で言ってるんかい!HPの案件情報にここ数ヶ月、O西さんの名前が出てくるようになったし。
もう現存してるエージェント今や10人もいないなんて噂だし。 >>131
エージェント紹介に載せられるエージェントが居なくなって、ついに辞めた人までそのままにするようになったか、この会社。 てかシステム障害のお知らせとか見ても思うんだけどさ
システム障害の所為で迷惑かけて申し訳ない的な謝罪もないし
個人情報入れてるものもダウンしてたのに「個人情報の流出はないです」的なフォローもないし
それでいて「サーバー運営会社の障害」とか余計なことは書いてあるし
どこまでもユーザーとか登録者とかに対する配慮なくて笑うわ
そもそも2行目長すぎる上に日本語がおかしいしなw >>134
トライブの社名の意味自体部族で野蛮だしTricoだって虜だしな。
偶然でこんな名前付けられない。
派遣事業自体人身売買事業だし斡旋側も登録者もまともな人間がやる仕事じゃねえわな
俺達は神様、登録者には仕事を斡旋してやってるしクライアントには都合のいい労働者をあてがってやってるくらいに思ってんだろ
ある意味それくらいじゃないとこの業界やってけないよ >>135
クライアントには確かにそう思ってる
そうでなきゃクライアント訪問で腕組みながら偉そうに上から目線で話すわけない >>137
そう確かにそいつ偉そうだった。
年上の俺に対しても初対面からいきなり馴れ馴れしく呼び捨てで呼ぶし、嫌な感じだった。いい加減なところ多すぎるし。 >>137
この株式会社サーキュレーションって会社、こいつがどれだけクライアントや登録者に失礼な態度取る非常識な輩だって知ってるのか
この年でこんなビジネスマナーも分かってない輩俺は初めて見たくらいだ >>140
そんな奴がグループリーダー、マネージャーまでやってたくらいだからね。奴はトライブは7年いたって聞いたから、辞めた人の中では一番長くいたのでは。(取締役除けば)一応国大現役で卒業してるのよね。 >>114
10年以上前にマネージャーN氏と喧嘩して辞表叩きつけた、元リーダーのおっさんですよ。
あの頃から今まで何も変わってないんだね。
オズが今あるかどうかは知らんけど、マネーロンダリングしてたんじゃないかな? やめたヒゲのアレも相当アレだったが
残ったヤツがマシどころかアレじゃないかと問えば
さらに下回るから恐れ入る はっきり言ってこのサーキュレーションという会社を俺は知らない
だけど冨◯宙というクライアントに対し無礼極まりない態度で平気でいるこの男を知るものとして
その会社に一言伝えるべきではないだろうかと悩んでいる
これ以上こいつが関わることで不利益を被る会社は見たくないんだよ 辞めた人間をスケープゴートにする事で矛先をかわそうとしてるのかな?笑 >>144
トライブに入ってからこうなったのか元々そういう人だったのか トライブの連中頭悪すぎだろ
よく自分の職歴事細かにネットに晒せるな
あさ◯わ がKLabにいるのすぐ分かったわwww
しかも人事かよ >>148
あ◯かわ だけど 辞めた直後にスタッフの個人の連絡先教えろって言ってきたことある
さすがにやりすぎ 宙も入ってきた当初はまともだったよ。あの会社にあれだけ長くいたら色々壊れるわな。 >>149
奴のfacebook観ると、平気で会社の愚痴っぽい事述べてるよ。公開範囲を堂々と「公開」にしてるから。そして大晦日には毎年同じ事述べてるよ。「今年は最悪でした」とか。もちろん奴の投稿にコメントや「いいね」する人はいない。たまに1〜2人いるくらい。 そもそも一流企業に転職されたんじゃなかったっけ?笑 >>152
別にA川の肩を持つわけではないがKLabは一流企業じゃないか? あ◯かわ、職歴非公開にしたなwww
このスレちゃんとチェックしてるのなwwww >>154
してるっぽいね。facebookの閲覧できなくなったし。どうでも数年前の良いシェアものが残ってるくらいで。少し前まで公開範囲を「公開」にしてたから友達登録しなくても見れてたのに。 >>148
◯川が人事はありえない
ガセだろ
休日出勤当たり前労基法も知らないような奴に人事を任せるような会社ねえよ 浅◯も冨◯も中◯もいい加減にしてくれ
もうこれ以上別の会社を引っかき回すのやめてくれよ
これ以上嫌な思いする会社作らないでくれよ >>161
ぶっちゃけそういった輩が幹部にいたトライブが異常なだけで
他所に行ったら従業員その1でしかないから引っ掻き回せるだけの決裁権ないよ >>161
浅◯も超性格悪かった。奴は競馬マニア。よくまあギャンブルやるなぁ。 あさ◯わの数字を追いかけるその執念だけはすごいとは思う
だけどな
数字を出すためにならどんな事してもいいと思ってるなら大間違いだぞ!!!!!
お前のネチネチした暴言罵声や強制休日出勤でどれだけの人間が辛い想いを嫌な思いをしたと思ってるんだよ!!!!!!!恥を知れ!!!!
お前がトライブでしてきた罪を今は心から反省し
心を入れ替えてまともな社会人になってることを願っている あ〇かわもあ〇かわだけど、ヤツの一存でそんなに色々やれる訳ないだろ。
休日出勤なんて、本人だってしたい訳ないし。
全ての元凶であるお〇もとが>>161に降臨してるのに、
なんで誰もつっこまないの?w 真実、トライブでしてきたことを恥じて反省してるよ
だから許してあげて
彼すごく子供っぽいところがあったからやっていいことだめなことの線引きができてなかったんだと思う >>170
169は本人丸出し!
身から出た錆だね! ここって会社辞めてからも元上司と会社の愚痴しか言えない負け犬の溜まり場??ww書き込みしてるやつの方が性格悪いっしょww >>175
ホント反省意欲ゼロだね!
ていうか真実、全員がそうとも限らないんじゃないの?俺はあの会社は1年いなかったけど、今の会社はもう5年目だぜ!負け犬とはなんて失礼な!真実の方が性格悪いの丸出しやねんwww >>176 5年目だぜ!とかうけるwwみんなご本人登場に仕立て上げるのすきだよねー トライブ辞めた人たちは次の仕事続いてる?
それとも転々としてる? >>181
俺は辞めて丸4年経つ=今の仕事も4周年。トライブよりははるかに長いね。 >>182
年齢にもよるけど4年は長いな
普通の会社ならそれが普通なんだろうか >>183
石の上にも三年ではないけど、うちの会社は3年続く人は4割(トライブよりはマシか)の中で4年続いてるよ。 良いイメージ持ってないヤツが愚痴吐きに来るってのは分からんでもないけど
一流企業に転職された方はなんで見に来るんだろ?
一流企業に馴染めなくて輝いてた頃の思い出に浸りに来てるのかな? >>185
必ずしもそうとは限らないっしょ。
今や一流企業でバリバリ働いてるので、トライブに対しては「ざまぁ〜みろ!」的な感じで見てる人もいるよ。 >>185
もし仮にトライブで自分は輝いてたって思える人が見てるなら出戻りすればいいよね
今営業足りないみたいだし喜ばれるんじゃないかな
>>186
もうトライブとは関係ないし戻りたいとも思わないんだけど、気になるんだよな
この感覚はなんなんだろうな >>187
俺は早くこの悪の秘密結社みたいな会社潰れないかなー、って感じで見てるな。もう他行って5年以上経つけどこんだけ無茶苦茶な会社なのによく潰れないな、と感心してる。 >>181
トライブ辞めてから、次の転職先でずっと働いてる。年収もかなり上がったし(初年度から)休みも多い(休日出勤などまず無い)、環境も良い。残業なんて繁忙期に20時間超えるくらい。
ここを見てるのはトライブが余りにも衝撃的だったから、、、辞めた後どーなってるのか気になってチョコチョコ覗いてる。入社当日に「君は何ヶ月トライブに居るかな」なんて言われたし。
離職率の高さは異常だったね。当時は毎月数名退職してた。今の会社は勤め始めてから数年だけど定年退職以外一人も辞めてない。新卒も。
会社選びって大切だね。 他者から与えられることが心地よいところを探して辞めましたって奴がみてるんだな
自分がその主体になろうとは思わない
そんな奴はどこに行っても与えられて終わり
それでいいんならいいと思う
でも変えようとしてる人をディスるのは辞めよう
お前らに出来ないことを実現しようとしている >>189
トライブ入社当日にそれ言うとは異常だね!俺も結局9ヶ月で辞めたよ。その間ひっそり転職活動してた。それが現在の会社。先日働き方改革一貫で給与改定の話が出てまだまだ続けようと思ってる。今の会社も10月から5年目(^^) 》》187
HP観ると取締役の◯西さん、管理部マネージャーの金◯さん自ら案件持ってるくらいだし。営業足りない訳よ。今リクナビで募集してるけど、俺が辞めた4年前よりも社員が半分以上減って3階も無くなったし。 いまトライブで2年以上働いているやついる?教えて現役社員 >>193
そうね、教えて欲しい!
今の会社は丸4年いるけど、トライブで4年いたらグループリーダー、マネージャーになってるよw4年いてもCAPで終わる人も中にはいたけど。 >>190
人材を派遣することでゲーム業界を変えられると思ってるなら勘違い甚だしいよ
トライブの営業がゲーム業界のブームの主体になれるのか?なれないだろ
トライブのできることって言ったらただ人を派遣するだけ
しかもレベルの高い登録者なんてトライブにはそうそう登録に来ない
大きい夢を語るのはいいけど身の程を知れとはこのことだな >>195
そんなポジティブな話じゃなくて
転職できない内勤居残り組の自己肯定でしょ
「自分たちは転職できないのではなくトライブを変えるために敢えて残っている。人員が減る逆境に耐えて崇高な仕事をしている自分は偉い、無責任に辞めていったやつは馬鹿で薄情」
的な思考 >>190
お前ができないことは転職なwお前にはトライブしか無いからな >>190
お前らにできない事実現するって無理だから。これだけエージェント人数減ってるんだから、リクナビネクストでまた採用活動してるみたいだけど、社員が集まらないから掲載期間延長したかと思われる。そろそろ4階も明け渡して昔のように5階だけになる勢いだな、これは。 自社の人員が減っていって満足に人集められない企業に
派遣依頼する企業いるのかって話だわな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています