【関西】大阪の派遣【近畿】 part14
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
大阪、関西に本社、支店のある派遣会社について語るスレです
よい会社、ブラックな会社の情報を交換していきましょう
優良不良派遣会社情報
https://www65.atwiki.jp/osakahaken/
※前スレ
【関西】大阪の派遣【近畿】 part13
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1527199577/ >>832
派遣会社じゃないけど、某テーマパークがまさにそれ
当時地方住みだったから閉園時間まで居る事難しくて、最初の面接で伝えたはずなのに
二回目の面接で一切無視されて、開園から閉園まで居ろって言われたりしたわ
週2日〜も、最低は週5日居ろとかね >>832
夜勤20:00〜4:00、毎日残業1時間ほどあります希望者のみOK、時間考慮します
て書いてあるから応募したら、毎日3時ぐらいに終わるので電車がないから電車通勤の人は募集してませんとか言われたことあるわw
残業したら始発に丁度いい時間だろと、考慮してくれよと思った 正社員に疲れてまた派遣に戻ってくる予定だけど派遣会社同士って繋がってたりする?
10代20代前半の頃面接忘れて行かなかったり一日で辞めたりとか何社かしたからブラックリスト入りしてそう ある現場で残業も希望者のみだから断ったら、社員に「○○(会社名)は残業OKって聞いてる」
と言われ残業させられた事あるわ 尼崎にあるジェイウェイブってどうですか?
いつも同じ求人出してるので審査が厳しいのか
釣り求人なのか気になります <電話で即決>通勤及び入寮者募集●日給13,000円!●年2回手当金支給!●昼食代無料●魅力の月収40万〜45万円●昼勤・土日休み●工場経験が無くても可 >>837
個人情報は決められた期間で廃棄される。 >>838
そんな契約僕は聞いてないから辞めます
て俺なら帰る >>837
グループ企業同士でも最近は個人情報の取り扱いは厳しくされてるから、グループ企業なのに登録情報が無い事が多い
例えば、クルース cruise クルースワークは同じ系列だけどクルースでバックれてもcruiseでは何も情報無いとかね。 暴言、パワハラ、セクハラ、モラハラ、ヤメハラ、オワハラ、マタハラ、
アスパーク、アスパークメディカル、ファルメイト、バンテクノ、ハイテック、クリスタル、グッドウィル、吉田眞教、倒産、ゴリラ
行政処分、行政指導、勧告、違反、ブラック、ブラック企業、派遣法違反、二重派遣、日雇い、西成、あいりん地区
搾取、嫌がらせ、いじめ、懲戒処分、抜き取り、
マージン率60%以上、1年離職率50%、3年離職率90%、交通費不払い、引っ越し代不払い、面談強要、引っ越し強要、恫喝、 >>842
同じく。
会社からは聞いてないので文句があれば会社に言ってくれと答えて帰るわ俺も。 その場合は帰ったほうがいいぞ
ハッキリ断らないと、本当にokと思われてしまう 南港の食品ピッキング、このスレの噂によれば強烈と名高い
面白そうだからどんな現場か興味を持ったから面接受けてやったぜ
派遣会社と思ったら派遣会社じゃなかった
本陣に直接雇用のアルバイトで乗り込んじまったw
さあ来週から地獄の始まりだぜorz
派遣会社と間違って下請けの直接の運送会社に乗り込んだ愚かな俺の人生が始まる >>848
> 面白そうだからどんな現場か興味を持ったから >>848
> 派遣会社と思ったら派遣会社じゃなかった
> 派遣会社と間違って下請けの直接の運送会社に乗り込んだ
お脳が弱いの? 株式会社fsってところの求人に、自分の地元の職場の求人があって、入社当日に祝金10万円くれると書いてあったので申し込んだら、年齢ではじかれた。 ゼンショーGFFの直バイトよく募集してるがどうだろうか? パーソルパナソニックファクトリーパートナーは派遣会社ですよね?ここがパナソニックの工場への仕事を募集しており、最初は契約社員で正社員登用も可能と書いてありましたが、だいたい平均して
、どのくらいで正社員になれるのでしょうか? 契約社員で正社員という餌で釣られるなら
最初から正社員で働いた方が良いのでは…? >>858
労働契約法が改正され、2013年4月から「有期労働契約が反復更新されて通算5年を超えたときは、労働者の申し込みにより、期間の定めのない労働契約(無期労働契約)に転換する」ことが、企業に義務づけられてます。
あくまで無期雇用になるだけで必ず正社員になれる訳ではありません。 トヨタ期間工から毎年数名は正社員になってるが?
希望を壊すこと言うな
絶対に期間工から正社員になるから >>862
いや、トヨタはそうでも他は違うだろ?
トヨタがそうなのはそれで別にいいじゃないか。
トヨタがそうだからといって他もそうだみたいな論調は間違ってる。
「トヨタは違う」と言えばいいだけ。 というか、ほんと>>860の言うとおりなんじゃね?
正社員に絶対なりたいのなら派遣ではなく最初から正社員に応募したほうが良いのではないか? 直接雇用のアルバイトもしくはパートと、派遣社員とではどちらがよいと思いますか?
40代です。正社員を長年してきました
現在は派遣登録のみしてきましたが派遣会社担当者は派遣先直接雇用もあると言ってます。 >>867
おまえは期間工から正社員になりゃいいんじゃねえの? 犯人は10代〜20代、もしくは30代〜40代、または50代以上の人物。
日本人あるいは外国人の男性もしくは女性。 給料(年収、時給)の増減によって決めたらいいと思うけど >>867
40代で派遣から正社員への直接雇用なんて殆ど皆無だよ、いいとこ行って直接雇用のアルバイトになるだけ。
罰則なんて無いからいくらでも直前契約切りし放題だし3年5年ルールなんてあって無いようなもん、あまり期待しないほうがいい。
そもそも直接雇用にする気が企業にあるのなら入社半年1年ぐらいで声が掛かってるから。契約切れ3年経つまで声掛けないのは最初から直接雇用にする気が無い。
この見極めを入社数ヶ月でするか、面接時に将来ね直接雇用に関する確認して言質取っておかないと時間の無駄するだけだよ。
まあ、40代なら警備員、食品、清掃、大手以外の中小物流なら正社員募集してるから探せばいい。それ以外は絶望。
過去のキャリアは無い物として思わないと何処も行ける場所無い。 食品会社直雇用バイトのがよいのか?
時給は派遣1200
直雇用バイト1000
だから バイトしてた方がマシな報酬の正社員はある
しかもたくさん 正社員なると管理任される上にそこに製造もやらされるからね、派遣よりノルマ強烈な量のね
休日無しだし、休憩も取ってる人見たこと無いし、週何日勤務なんか残業何時間なのか聞きたくないレベルで年収400万ぐらいらしいわ
派遣より2倍3倍命削って収入は派遣の1.5倍程度、割合わんな。 社員が死相出しながら死にそうな顔してる会社の社員にはなりたくないわ
食品会社の社員なんてみんな死相出てるしな
社員は正月GWお盆は1日も無い、派遣やバイトはシフト希望出せばいくらでも休める 直接雇用バイトよりは派遣のほうがいい。
派遣だと労働時間や勤務内容が契約に守られていて
何かあったら派遣会社を通じてクレームを入れられる
直接雇用バイトだと仕事が暇になると休まされたり早退させられたり、
給与計算も自分でも確認しないとちょろまかされてたり
シフトや勤務内容も会社にいいように使われがちになる
派遣よりは期間工や契約社員になったほうがいい
給料が月給制で安定するし、月収ベースでは派遣より少なくても
特別手当(ボーナス、寸志、更新手当、業績給、満了金、業績給など)で
年収ベースの総支給額は派遣を上回ることが多い
派遣社員には派遣会社のマージン分コストがかかるのと
最大でも3年間しか働かせられないので、優秀な派遣社員なら
半年〜1年で契約社員や正社員にスカウトされる
逆に言えば声掛からなければ3年未満で使い捨てられる ちなみにうちのとこは労働組合強いので
正社員の残業休出は月45時間以内を死守してる
派遣は年6回は45時間超えても残業休出できるので
現場作業の残業は派遣から優先的に声がかかる
(正社員は自分の裁量の仕事の残業枠を確保する為
誰でも出来る作業の残業はなるべくさせない)
あと休出は家族持ちの人をなるべく休ませてあげる風潮があるので
結果独身者の多い派遣が多く出勤してる状況 契約社員より派遣のがよいよ。
まず給与支払いシステムが日払い週払いが出来やすい。
急な出費時にカードローン使わなくて済む
それと派遣だと紹介先辞めても新たな紹介先がある。
契約社員だと解雇なれば仕事は紹介ない
総合的に判断すると契約社員より派遣がよい。 派遣は労働組合入れないだろ
自社雇用社員じゃないから
派遣でも入れる労働組合ある。派遣ユニオンだったかな?? 俺も労働組合は嫌いだな。
公務員だった時には労働組合には入ってなかった。 堺浜のライフ倉庫ってどんな感じ?堺Amazonの隣りにある倉庫
行ったことのある人いる? 最近の労働組合って会社と馴れ合いなことが多くて
ストライキとか抗議活動とかやらないもんな
ただ面倒くさいだけに感じるのも無理ないわ >>872
40の子持ちのおっさんで
実際なったひと知ってる
それまでの仕事内容が正社員と同じことしてたけどね
全く無くはないから
かと言って道は険しい・・・・・ >>872
> まあ、40代なら警備員、食品、清掃、大手以外の中小物流なら正社員募集してるから探せばいい。それ以外は絶望。
まあ、なんかこーゆー決めつけする人ってなんだかね。 >>892
実際40代以上の正社員採用率なんて厳しいしそういう職種ならまだ可能性があるいう希望って感じの意見でしょ
勿論他にもあるだろうけどハードルは高い 直雇用アルバイトかフルキャストで日雇いしながら正社員探すかどっちにしようか迷っている。 >>894
訂正
あるという希望
これで満足か?タイピングでの誤字脱字を突っ込むぐらいしか出来ないとか可哀想な奴だな 派遣の求人で製品セットして、ボタン押すだけで時給1300円で長期勤務歓迎あったから
問い合わせたら来年1月末での勤務で
勤務延長の可能性ありますと言われた。全然長期勤務違うやろと思ったけどなぁー
時給1300円は10月入社の人のみで
入社2カ月限定で、2カ月後からは時給1100円になると言われた。
週払いは規定ありで毎週金曜日に1万円振り込みらしい。 最近そーゆの多ない?
結局二ヶ月だけ働くってパターンばっかり 最近は2ヶ月毎に時給が下がっていくのが多い。
仕事覚えた頃に時給下がってしまう。普通は昇給するのに 特別時給5000円!
入社3日間だけのボーナス!
4日目からは通常1000円になります
1ヶ月以内に辞めた場合は入社3日間の時給は1000円です
てのがあったわ 入社祝金50000 時給1050
規定あり!
規定内容は入社から1ヶ月無遅刻無欠勤
廃棄物から豚の餌を作る仕事
悪臭きつい真っ暗なタンクの中に入って清掃作業毎日あり
夏場のタンク内の温度は40℃越え 別に働きたくないなら働かなくていい
嫌々仕事しても嫌だろ?
働かなくても生活保護もらえるよ うちは入社1ヶ月は時給1000円、2ヶ月目以降は950ですはい… クズ雇わないと仕事回らないクズ会社なんだからお互い様 時給1150円の内訳
時給1000
職務手当1日150
職務手当は欠勤があれば付かない
欠勤あれば時給1000
無ければ1150になる
社会保険加入するには健康診断書を提出
健康診断は実費です。 直雇用のパートが集まらないから高い派遣料払って派遣さん来てもらっている
派遣料1時間1700円ぐらいらしい 食品ライン作業のパートさんの高齢化問題もあるから、若いパートさん欲しいが来てもすぐ辞めるらしい。派遣さんからは若い学生の女がくるけどベテランパートさんに注意されて辞めてしまうらしい。
パートの婆さんが正社員の男性に媚び売っていた。 いびり婆さん追い出してパートに時給1300円出してやれば
食品工場でもいくらでも人来るのにな それが若い女性は食品会社に応募しないらしいな。頭巾被って髪型崩れるイヤ、マニキュアや化粧出来ないでイヤらしい。
若い女性で応募するのは普段から化粧興味ないような人らしい。化粧しなくて良いから眉毛くらい整えろよみたいなジャイアンみたいならしい。若手社員が言っていて笑た いびり婆さんに嫌われないようにしないとラインに入れないよ。
仕事出来ていても、あの人は仕事出来ないからラインから外してと社員に密告するから。
いびり婆さんは若い男性社員に、いつも見てたら爽やかだけど何かスポーツやっていたの?て休憩時間に聞いていた。 >>915
日記に書けカス
かまって臭が半端ねーわ 食品工場は一度働いたらもう食品工場で働きたくないと思うやろね 食品工場が若い人に人気ないのは頭巾によって髪型が無茶苦茶になるから
カラーコンタクト、アクセサリー、指輪、ネックレス、化粧、香水が出来ないから おまけに暑いキツイの3Kだし
手洗いとか消毒とか管理とか面倒くさい作業だらけ、休憩10分だと5分は一連の作業で潰される、きっちりしてる会社なら休憩時間はきっちり取れるけど大半の会社は休憩時間終了の合図が作業開始の合図 >>911
保険料などを考えるとその方が高く付くよ 単純に大量に並べられた食品は気持ち悪くなる。特に鶏肉はキツかった
匂い
暑さ寒さ
換気のせいか、低温がずっと響いて気持ち悪い
気軽にトイレに行けない
何もかもがロクでもないよ
絶対に二度といかん 白衣から透けて見えるパンティのラインが楽しめるメリットもある。 >>923
それとアナルプレイぐらいしかメリット無いわな >>922
大量の肝をパック詰する作業が吐きそうだったわ、肉工場はあかん
たった4時間だけの作業だったけど1日働いた気分だったわ
食品工場は休憩がほとんど無いのがキツイ
入ったら4時間5時間ぶっ続けで作業して60分休憩取ってそのまま終わりまで、残業前休憩とか小休憩とかそんな甘えた物無いからな
水分補給なんて無い工場が多いし、スープの汁で水分補給してる人見たことあるわw つまみ食い多いよな
おばちゃんパクパク食べてて笑った トイレ休憩が一斉だから混む。エアシャワー前に大行列。 >>909
> 社会保険加入するには健康診断書を提出
なんじゃそりゃw >>911
募集の手間や人事管理なんかの手間等々を考えると派遣が楽。 レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。