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リクルートスタッフィングってどうよ★10ぐらい

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0001名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/24(日) 07:52:58.30ID:kmt+c/hD0
たてたよ
0510名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/08/09(木) 17:32:30.42ID:OiDxsbpZ0
あんなの、ただ条件から機械的に検索結果出してるだけだから
入力した内容、特に経歴に問題あるとか、勤務条件自分で狭くしてるとかでは
0511名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/08/09(木) 18:39:07.10ID:sPRIAmZR0
気になるリストに入れてた仕事が限定公開になったと思いきや新たに全体公開で募集し始めた
気になるリストに入れた方は他の方で進めてますになってるけど、全体公開のほうはまだ募集してる
どんな状況？他の方で進めてます、になるのは顔合わせが決まったってこと？それも済んだってこと？
0512名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/08/09(木) 20:36:37.65ID:lLrfpky50
しっかし、何ヶ月もしない内から
だんだん来なくなってそのまま消えていく派遣はなんなのよ
同じとこから来てる、こっちまで色眼鏡で見られるからやめてね
0513名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/08/09(木) 20:51:19.41ID:JlFw9G6B0
居なくなる人は、みんなへ挨拶して菓子配って
朝礼でお別れのスピーチして、メールで部内全員へ退任の挨拶
更に、送別会を開いてもらう風習が死ぬほど嫌で
契約末期は無断欠勤しまくってそのままの奴もマジでいる
そのまでの長い間、ずっと無遅刻無欠勤でもこの有様

ソースは私
0514名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/08/09(木) 21:32:43.37ID:/9lNCBj40
やあ世の中には、遺族への説明タイムが嫌というだけの理由で
担当の患者次々とシフト外の時に殺して捕まってた看護師すらいるしねえ
0517名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/08/09(木) 22:40:15.35ID:V135MIWg0
この、本当にしょっちゅうブラックリストがーと書き込まれるけど
ブラックリスト入る覚えのある人がそんな多いのか？
というか、具体的に何をした覚えがあるんだ？
0518名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/08/09(木) 23:23:53.30ID:13Gl+DRN0
派遣でいる期間限られてるのに意固地になって居座ってる人って執着しかないんだろうな
正直契約切られたってなんとかなるんだし、生きてける！！
ブランク出ても決まるときは決まるんだし、人生なんだかんだタイミング〜♪
0523名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/08/10(金) 02:18:24.02ID:em25vKh40
>>517
パで始まる大手に登録してたら
派遣会社の社員に舐めた口の利き方をしたと因縁つけられて登録を解除された
という書き込みを見たことあるけど
ブラックリストへ入れて放置とどっちが悪質なんだろ
0524名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/08/10(金) 07:30:54.78ID:GwPV2E7y0
まあ、ちまちました積年の恨みみたいなの全部書くの面倒くさいし、仮に書いてもそんなダラダラ長いの誰も読まないし、細かく書いたらすぐ個人特定されるから
一部切り出した話を、妄想散りばめて散々盛りまくって簡潔に書いちゃう人は少なくないかもね
つまり、そのまま真に受ける価値あまりないよという事
0526名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/08/10(金) 07:40:38.05ID:dwhaMasH0
>>514
わかんない事や確認したい事あっても
聞くの嫌で、ずっと悩んでる人もそうなのかな
コミュ障でたまにいるよね
そのままストレス高じて勤怠悪化で消えていく黄金パターン
0531名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/08/10(金) 12:11:17.70ID:74Lr/fZF0
>>530
私は読んじゃうな
自分の意見がみんなの総意と思わない方が良い
0533名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/08/10(金) 12:34:38.56ID:uwdeN0uA0
エレベーターで、たった1階隣へ行くにもダルそうにずっとエレベーター待ちしてるババア連中は殴りたくなる
扉開いても、速やかに降りればいいのにモタモタ頭の悪いバカ話しながらダラダラ降りる
エレベーター遅い元凶おまえらだから
たいてい肥満体型
0535名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/08/10(金) 15:15:55.10ID:ZP4yuRqQ0
派遣法の影響ないのかね？
うちはそれぞれの抵触日前に一斉に8月末で契約終了なって部署異動があるけど
かなり動きありそうだしたくさん求人出そうなもんだと思ったけど
0536名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/08/10(金) 16:04:03.60ID:/rug0/WG0
>>512
こういう態度で送別会とかやる奴死ねよ
0537名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/08/10(金) 19:17:13.95ID:lnPSBINx0
>>534
なんかおかしくない？
面接なくて見学だけで来たはずなのに、断るとこじゃないよな
誰か、この異常な矛盾をリクへ問い詰めてみなよw
0540名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/08/10(金) 21:05:30.66ID:lAJ0wTVk0
今度職場見学やら顔合わせとかいって落ちたら聞いてみるか
職場見学なのに何故なのか
面接禁止ではないのか

これって労基とかに言っても効果なし？
0541名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/08/11(土) 00:06:51.93ID:lPRCKN8R0
職場見学ではなく業務内容とスキルのすりあわせ
すりあわせの結果このまま就労して業務内容を遂行するのは困難と判断し
話が無かったことになることもあり得る
という建前を聞いたことがある

それはそれで双方のスキルとニーズを把握しきれてなかったと
派遣会社の営業とコーディネーター？が無能であることの証明にしかならんけどね
0544名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/08/12(日) 06:46:30.00ID:9OxeJ4Qi0
同じ部署にいる指一本でカマキリみたいにタイピングするアホなオッサン辞めさせたいわ
普通10分ぐらいで終わる入力作業に1時間かけるとか要介護レベルやろ
0547名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/08/12(日) 14:47:15.22ID:9OxeJ4Qi0
んにゃ陸からの派遣
鼻歌歌うわ貧乏ゆすりするわで仕事舐めてんのかと
0548名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/08/12(日) 15:02:10.06ID:gzcBJGLN0
陸もテンプ同様、顔で決めてんのかな？
0550名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/08/12(日) 22:31:49.65ID:VoHK48QH0
男で派遣で事務やってる時点で終わってると思う
リクじゃないけど今まで会った奴は使えない奴ばっかりだったわ
0551名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/08/12(日) 22:58:59.33ID:nUdxNAtQ0
どこも取らないんじゃないの？
見たことすらないし、そもそも男で事務志望なんて人、正社員、契約社員、派遣社員、パート、アルバイト含め、この世の中にいるのかね
0552名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/08/13(月) 10:01:32.28ID:Ghs/zof10
>>540
録音してスキルシート持ち帰る
事前に弁護士に相談がいいとおもう
集団提訴したら勝てる気もする
0556名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/08/13(月) 20:59:49.44ID:QJ2mokj80
嘘で盛りまくった経歴書で潜り込んだけど
そんなスキル、別に使いみちなかったのでラッキーでござる
ニンニン
0558名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/08/14(火) 07:31:11.81ID:6zh1ePnD0
そうなんだよね
顔合わせの時に問われてたスキルが、入ってみたら全く使わなかったりするし、ふるいに掛ける程度の話
0560名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/08/14(火) 12:17:41.56ID:ZrZRoVm50
>>559
そうそう
派遣先のスキルオーダーに沿った人を
派遣先会社が派遣するだけのスムーズなシステムのはずなんだが
本当に建前ばっかw
0562名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/08/14(火) 21:41:54.04ID:Y2HGnzhP0
担当の仕事放り出して休みまくってる人いるけど
社員が「どうせ今月で居なくなるからって舐めやがって！」とブチ切れて雰囲気悪い
0563名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/08/14(火) 21:53:35.78ID:zCz2tMNE0
なんかここ見てるとクズ多過ぎじゃない？w
そりゃブラックリスト入るわ
まぁ前任がクズだと普通に働いてるだけでいちいち感動されるからこっちは楽だけど
0566名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/08/15(水) 23:45:27.24ID:bdZ82CjE0
>>15

架空ではありませんよ。
0567名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/08/15(水) 23:48:12.54ID:bdZ82CjE0
>>541

スキル経験が申し分なくても、会って話したときの感じや受け答え、コミュニケーション力も見られます。
他社員と上手くやれるか、企業からしたら大切な部分なので。
0568名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/08/15(水) 23:53:24.87ID:bdZ82CjE0
ブラックリストはありません。
0570名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/08/16(木) 00:28:21.59ID:/tTcWF240
営業は業務内容わかってないし
どんな人を紹介したらマッチするかなんてわかる筈がない
よっぽど派遣先で働いてる自分たちが選考した方が
絶対にうまくいくわw
0571名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/08/16(木) 03:01:22.89ID:TDJ8Bdg50
大して難しいことやらないんだからPCそこそこ普通に使えりゃいい
結局は見た目と人柄だよ
リクじゃないけど書類の並び替えも出来ない頭のヤバい奴と一緒になった時はマジでビックリしたけどw
0572名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/08/16(木) 07:35:26.06ID:kvsXMABW0
だいたいおかしいよな
ネットワーク構築開発やってる部署なのに
PCの基本的な使い方すら怪しい人とか派遣で来るし
そういう人に限って、忙しくなる時期は勤怠悪化してすぐ来なくなるし
0574名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/08/16(木) 09:09:27.49ID:EXqVuJTH0
>>553
不当解雇になるだろうから契約期間分リクルートが手当払うことになるだろうね
あるいは他の仕事紹介するか
0575名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/08/16(木) 09:10:34.97ID:EXqVuJTH0
>>566
派遣を使った循環取引だよね
0576名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/08/16(木) 09:16:13.06ID:EXqVuJTH0
ここの木下っておばさんまだいる？
糞コーディネーターでむちゃくちゃな案件紹介してきた
二度と利用しないわ
ぶりっ子声出すより仕事の質上げろ
0577名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/08/16(木) 10:38:32.83ID:lzNaeCHc0
>>572
そいつは業界の経歴がまた一つ追加されて、経歴書上だけは更に経験豊富な人になれる
要は、リクがスキル把握できてないんだよ
職場見学という名の、派遣先の面接もザルだしね
0578名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/08/16(木) 12:18:26.33ID:BhnhN4Oy0
派遣元もうまく人材マッチできれば、短期間で辞める人少なくなるし、不愉快な思いする人少なくなるのに！
それがうまくいかないのは外的要因とか人間関係とかいろいろ絡むからなんだろうなぁ
0581名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/08/16(木) 12:46:43.41ID:5RYeC7jV0
エントリー受付の事務は乗り気だったけど営業が却下てことはいの？
仕事内容や客先要望や雰囲気については担当営業の方が詳しそうだと思うけど。
0584名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/08/16(木) 19:59:16.36ID:+uMK6PO30
決まった期間だけ契約して、あとは自由意志で更新のはずなんだけど、
更新しなかったらしなかったで、何だこのやろうみたいな態度されるから嫌だわ
派遣の手軽さねえし

ていうか、何が長く居てくれる人優先だよ
契約期間よりずっと長い期間想定してるなら、それだけ長く最初から契約しろっつうの
更新更新で、長く居てくれる人もないもんだよ
0585名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/08/16(木) 20:19:01.00ID:EXqVuJTH0
【愛知】リクルート社員が睡眠薬飲ませ性的暴行で逮捕　同社の婚活アプリ「ゼクシィ」利用


登録した写真や個人情報はどう扱われてるんだろう
0588名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/08/16(木) 20:57:37.91ID:lWCug+Qh0
リクルートはある程度コーディが希望者を絞り込んでから営業が目を通して何人か派遣先にスキルシートを見せ
先方が会いたがった人が顔合わせに行くイメージ
だから社内選考通過しても時間かかっておじゃんになる場合があるんでしょう
他社は社内選考通ればおじゃんになる事は無いよ
0591名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/08/16(木) 21:50:19.80ID:lWCug+Qh0
>>589
内部の人が書くとでも思ってるの？
登録スタッフは憶測で語るのみじゃん
そんなに真実が知りたいなら電話して聞くと早いよ
0593名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/08/16(木) 22:49:00.94ID:lmibeAYt0
引き継ぎもまともにしてないし新規の派遣先の情報もろくに調べてない営業が選考に口出してるとかあり得るのかねw
自分はまっさらな状態で顔合わせに来る営業しか会ったことないw
新規の派遣先だから一応ネットで概要とか業務内容とか調べてそれに関して顔合わせ前に質問したら
営業は時間がなくて全然勉強してなくて知らないんですすみませんって謝られたことあるw
0594名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/08/16(木) 22:58:55.38ID:lWCug+Qh0
>>592
実際自分の後任のリクルートスタッフ選ぶ時はその流れだったんだよ
ここの発言全てが妄想という妄想かな？笑
0598名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/08/17(金) 01:46:28.71ID:rZ/FZkzs0
>>597
悔しいのう悔しいのうw
0599名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/08/17(金) 08:46:18.55ID:yn+206ON0
いきなり来なくなった派遣の後釜に入ったけど
引き出しには、元ファイルあるのに、ほとんど意味もなく印刷しまくったドキュメントがぎっしり
なんか、紙で見ながらじゃないと何事も作業できないタイプの人で、メールやExcelも平気で何十枚も印刷してるような感じだったらしい
ソースコードまで、ギリギリまで縮小して全部印刷
すぐ、若手の社員の人が来て搬出して溶解処理業者へ持っていってたけど
未だにそんな人いるんだね
30くらいの女性だったみたいだけど、まわりとまったく会話しなくて腫れ物に触るような感じだったみたい
0602名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/08/17(金) 11:41:17.46ID:t0IRoQiE0
でも私も実際、ウェブエントリーの案件についてコーディに説明受けたとき、エントリー意思確認されたうえで
「では選考は担当営業が帰社してからになりますので…」と言われたことあるよ
だから社内選考に営業がおおいに絡んでるとは思ってた、案件によるのかもしれないけれど
0603名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/08/17(金) 14:21:21.84ID:31DLT21u0
案件詳細に書いていないもしくは書けない条件もあるし
応募者の中から先方に売り込みやすい商材をチョイスするのは営業がやってると思ってたわ
0605名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/08/17(金) 16:35:49.22ID:d4oJzeqR0
営業は企業との確認と面接の同行するだけで社内選考とかは問い合わせ担当の部署じゃないの？
だからいわゆるブラックリストはそっちに存在する
もちろん派遣先や営業と揉めたとかで営業からのNGでブラックリストもあるから
ブラックリストにも種類がある
両方に入ってる自信あるけど
0606名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/08/17(金) 16:37:48.38ID:d4oJzeqR0
紹介担当も営業も約束守らないでミスが多いけど
向こうのミスでも指摘すると簡単にブラックリスト入りするよ
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