スリープロ@エージェントの本音 6委託目
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委託書と支払額が違う。サービス残業は当たり前。
なんでもいい加減に受注して、全部エージェントに丸投げ。
そして、そのエージェントもいい加減。
あとで電話すると言うがほぼ電話かかってこない。
2015年めでたく東証2部上場。儲かるのは持ち株会社のお偉いさんたちだけ。
創業社長で現在は関わりのない高○研は、なにやら怪しい太陽光やってるやらしい
はたして、この会社に未来はあるのか。
情報キボンヌ。
春からスリープロで働こうとしてますが、ここ登録する際に紹介特典とかありますか? ウィルがチョイ悪に見える位ドライです。
バリューの高いAGにはインセ出します。 何かで読んだが企業を定年退職したシルバー達が派遣社員の雇用を奪い始めると。
結構、シルバーパワーとうかインセンテイブ出す出さないなどもう余波が来てると思うんだが。 >>367 他社で使ってもらえないスクラップの集団 昔、若い頃いたG社は会社はかなりエグかったけど現場に出てるスタッフで変なのは
あまりいなかた記憶が。
そりゃ今となっては会社もまともな人にはインセ出さなきゃな。 TPのやり方は、人の心を腐らせてしまう。
金に汚い人間を作り出すだけだな〜
仕事もできないやつに高い報酬を支払ったり
研修費用でさえ負担したりするから、業務をやる気がなくても
研修費泥棒みたいなAGばかりが増えて他社に対して
迷惑をかける。
いい加減、無意味なことはやめろ!
仕事もする気がないのに研修なんか受けさせるな。 年収予想(2019年・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル!
今回の冬ボーナス、昇給が反映されてます。
https://u.nu/37g1
ブラック企業判別(2018年度・最新版)
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります!
転職するときは必ず調べてください!
https://u.nu/h7o1 仕事もできないの高い報酬をもらってる奴は
うっしっしっておもってるよ 仕事も出来ないのに(手が動いていないのに)高い報酬をもらってるヒトは
人間として高く買われているのか。 高いって、1日8000円のところ9000円もらってる人のことか?w 答え
あいつは交通費や部材費出てるけど自分は出てない=基本で出るとこ自分で探せ 他社で経験ありで、今回はじめてここで仕事したけど
なんかいろいろと面倒くさい・・・報告とか。
もうないかな・・・ 現場でたまにTPと一緒になるんだけど
ダメダメなやつばっかりか
どうしょうもない年寄りばかり
単なる吹き溜まりだねー
あれでよく金がもらえるな もうすぐ4月だな
また仕事がなくなるシーズンになる。
TPのAG諸君、悪いことは言わないから
他社に移りなさい。
他社は、来年まで仕事を抱えているよ。 業界自体違うけどもうとっくに移った
ここって常時案件あるわけじゃないし定年退職してる人向けでしょ
スケジュール組んでもらって半分ぐらいはキッティングだったし 定年退職組はいいんだけど若い人に
若くてココですか?って言えない。 ここよりも規模が大きくて安定してる同業他社なんかないでしょ。 具体名出せずに、バカなの?とか言い出してる時点で頭の悪さがにじみて出るな >>385
ここに登録してた時かなり搾取されましたよ 派遣を渡っていると月に2,3日しか出ないのにカネある人もたまに居るけど
本業は何ですか?って聞けない。 バカだの情弱だの、他社様はずいぶんと低レベルだね。 そういや、もうすぐスリープロも名前変わるんだね。
悪名高くなったし、中華系企業だってのがバレちまったから
やりづらくなったかな〜 業務委託で報酬数千円なんてやさぐれた仕事してた俺も悪かったようなもんだw 悠々自適な主婦の副業だったらいい、
どこでもそうだけど。 他社のように現場にプロパーがちゃんと付けばリーダーは普通のおっちゃんでいい。 >>398
下にテキパキと仕事をこなすワーカーがいればそれがいいんだけど 社内スタッフって本人的には結構キツイだろうな。
現場AGを電話であしらうぐらいしか息抜きがないというかな。 定期的に現れる、俺はTPの倍以上の金額で請けている君 10年位まえの明らかな不況の時代ではなくなった今TPに残っているのは・・
ってこの板を読んでいると分かる。 今でもリーダークラスは本業を持ってたり他の仕事を掛け持ちしてたりやり手が多いのでは?
ワーカーはおどろおどろしい人多そうだけど。 全然ダメダメ〜
元AGに仕事は取られているし、元AGたちは横のつながりで
仕事を回しあっているのに・・・
勢いからして違うよね・・・ 大体、無能なくせに贅沢なやつばかりだからなAGって。。。。。
能力ないくせにやたらとうるさいK玉とかって。。。。。
あとは、年寄りの巣窟だから駆動力もない老人ホームだな。。。。
よくやってるよなぁ。。。。。 辞めてない内勤の方が少数派だと思う
2年前にいたのはみんな辞めたって聞くけど 看板変えても 受注金額の高いわりに アホばかり来る会社に
頼む奴なんかいないよ。 こないだ ココの大阪の案件に入ったんだが
やたらと怒鳴り散らすリーダーだったなぁ
恫喝しているのはいいが、単なる人を使えないバカが
リーダーやってるトコだとよくわかったよ。 最近は使えないリーダーは早々と切られてるよ
吹田で偉そうにしてたハゲ頭見なくなっただろ >>416 今も使えないリーダーばっかだから 案件は必ず炎上するじゃん。 デキるリーダーやAGは、もうあちこちに引き抜かれているからね。
TPの案件は隙間でしかやらない人ばっかだよ。
こないだ多人数現場に入ったけど、AGの同窓会みたいだった。
でも、TPからは一人も来ていなかった。
みんな「〇〇さんとこ」ってAGのリーダー格の人たちがやってるトコから
はぃってた。
仕事もAGも出て行っているんだなと感じたよ。 もうここには居ないけど10年位まえは交通費とか経費を一部の人にしか払わない会社だったけど
だいぶ情勢がよくなって交通費全額支給になったんでしょ。
でも知る人ぞ知る給与明細からの日給の引き抜きっていうのは会社のライフワーク化しているんだろうな。 営業たちが、AGの事をまるで奴隷のような見方しかしていないのが
問題だわね〜
自分たちは何で儲けるのかが理解できていない。
人の働きからピンハネするんだから そこをわきまえろよな この会社日雇いであるメリットも全く活かせてないよな
3週間先とか募集されても定年退職者以外はそんな先の予定見えるわけない 平和島のレギュラーワーカーなんて奴隷以外の何者でもない。 人材ビジネスなのに人を大切にしないから
人が流出していくだけさ。
簡単な事、TPの半値で同じ顔触れが揃うと言うなら
どこに仕事を頼むかは歴然。
要は、仕事をキチンと仕留めてくれればいいのだよ。
TPがメインで関わった案件はずっと炎上しっぱなし
マトモに終わらないからね。 くっ、大阪もリーダーの顔ぶれがあんなんではなぁwwww
最悪ちぅか、数年前までTPでもNGだった連中が今のリーダーだぜ
終わってるよなWWWココ 仕方がない。
遠い過去の話になるが、スキルあるAGたちがリーダーとなって
様々な案件を精査して収束させてきた。
その功績で、多少金額は高くてもそのレベルが担保されるならば
って事で、TPに仕事は回っていた。
決して、営業の功績でも会社の大きさや知名度でもない。
しかし、いつの頃からかTPは功績あるAGに対しても粗末な扱いを
するようになった。
結果的に、スキルあるAGたちは個々に客先と共にコロニーを
作り上げて今に至る。
TP本体は、もはや日本の企業ではない。
数年後には、この事業は終焉の時を迎えるだろう。
今、仕掛けられている様々な地雷があちこちで爆発するのも
時間の問題。
コロニーたちは、船を出して溺れかけたAGを助け上げる時が来る。 ダサいロゴと共に社名も変わることだから、放置で良いのでは。
溺れる人もいないくらいに、実稼働しているAGがいない。 >>431 いてるんちゃうかな アイツは、スキルないくせにワァワァ現場で恫喝ばかりしているし
オマケに一人現場は 難癖つけて絶対に対応しない。
ローソン案件にも研修費目当てで参加して、案件には一日も「あんなややこしい仕事したくない」
と、言い続けて参加しない。
研修費泥棒とはヤツの事だ。
そのローソン案件も、TPはAGを他に奪われてるって話だね 大阪で残っているリーダーは 恫喝ゴリラと、私はレジェンドと言いつつ他社からは出禁の奴と 働かせるのはやめさせたい年寄りしかいないよ。 >>432 433
ありがとうございました。ご理解頂けた事に感動すら覚えました。
久しぶりにTPやろうかと思いましたがやめておきます。 >>433やめとけ やめとけ〜何せTPを的にかけて狙って案件奪っている元AGが
いるからな〜
そこは、かなりスキル高い人間揃えているから即案件の横取りできるって事らしい
そういうとことコラボしないと仕事は回ってこないよ >>435
その意味はクライアントからかTPからか謎なんですけど どこで働こうか迷ってるんだけど、スリープロの社員の態度とかってどう?
結構悪い? 電話などでわ微妙な挑発の
仕方してくる人が自分の担当wだった >>440
まじか…そんな担当には当たりたくねえな >>442 知恵足らずというか最初から知恵がない。
何でも、勢いでできると思っているからいつも炎上して沈没する。
TPの客先が減っている原因の一端を担っているが
なぜか、アサインされてくる。
要するに、内勤は人を見る目がない。 リーマンショック後の数年間TPでやってましたけど今とちがい業界的に待遇のよくなかった時期だったので
交通費なしで実質日給が7Kという時も多々ありました。
周囲のスタッフも感づくもので公正を期すためにちゃんと交通費を請求してエントリー
するように言われた事もありました。
ちなみに5ちゃんって非正規や無職や引きこもりだけが書き込んでる訳ではなくて会社員や
立場のある人も多いそうですよ。公共の場所で端末で書き込むのは若い人がビビりますのでやめましょう。
所詮だましだまし使われていた枠内だったので今は仕事をもらってません。 グタグタ長い上に意味不明。
おっさんAGぽさがリアルすぎるw TPで働くことが間違い。
TPの子会社やグループ会社でさえ、TPに依頼をかけない。
その意味は、高い割には費用対効果があがらないって事だね。 >>447
飼い殺しにされてるとわかってても、ここしかないから仕方ない。 週払いにしたいんだけど
どこで申請するの
最近始めてここで1日働いた それはシルバー人材センターのきつーい
ペーペーだなw 町中で見る人材センターのひとは単独仕事が多いな
大人数現場なんて嫌だろうな。 それにしても不思議だよなぁ
大阪は仕事を選り好みするような身の程知らずばっかりなのに
そいつらは重宝されてて、本当に能力あるAGには
冷たい扱いをして追い出すようなマネするんだしなぁ そっちは知らんけど、こっちはセミリタイアしたような仕事したくないけどたまに遊ぶ金が欲しいっていうような奴か他に収入源があるような奴らばっかだよ
スリープロ自体に仕事があまりないからガッツリ稼ぎたいってのより細く長く居てくれるような奴らを優先してる >>458 というかな、大阪は元AGがその手前のクラと仲良くなって組織化しているから
TPより安く請けてTPより高く渡している訳だから、仕事は降りてこなくなっているんだよ。
ほとんどが、手前でアサイン決まっちまうから残り物しかないっちゅー事。
で、TPに残っているリーダーと言われる奴らは他社とか元AGの会社からは
相手にされていないレベルっちゅー事だよ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています