スリープロ@エージェントの本音 6委託目
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委託書と支払額が違う。サービス残業は当たり前。
なんでもいい加減に受注して、全部エージェントに丸投げ。
そして、そのエージェントもいい加減。
あとで電話すると言うがほぼ電話かかってこない。
2015年めでたく東証2部上場。儲かるのは持ち株会社のお偉いさんたちだけ。
創業社長で現在は関わりのない高○研は、なにやら怪しい太陽光やってるやらしい
はたして、この会社に未来はあるのか。
情報キボンヌ。 TPで売上激減なんて長くやっていたら経験してるんだから、
その時に対策考えた人が今はたくさん稼げてると思う。
ごくたまにある、美味しい仕事がTPにもあるので、
一応は繋がってるって感じかな。 jobproってサイトを眺めてるんだけど、登録すれば別の案件もみられるの?
それとも、これがすべての案件なの?
おしえてエロい人 3年位TPメインでやってたけどその後他社での仕事が入りだしてやってなかったら
仕事が全く来なくなった。
ちょっと大きな会社はそうなのかもね。 >>104
他の案件は見れない
大体が仕事は支店から各エージェントに直接かかってくる
今回みたいな大きな案件はネットに載せる >>107
ありがと。とりあえず登録してみる。
現場であったらコーヒーおごります。 自分がやってた頃はインセンティブ出てるAGも居たけど
そういう人が残ってるんだろうな。
自分も乞食のひとりだったけど乞食のかわりは乞食でいい。
ITフィールドの知識が豊富なAGの元で学べたのでよかったと思ってる。 今や大阪もデキるリーダーはとっとと出て行って
他では通用しないヤツばかりしかリーダーやってねぇなwwwww
単にエラそうに叫んでるけど人を纏める能力が全くないwwww
そりゃそうか、人を纏める能力があればココでやらなくても
充分やっていけるもんなwwww >>110
優秀な人間は絶対に残ってないって。
仕事多いから、普通に月100とか稼げる時代に、
月10〜20マンのAGとかやっとれないでしょ。
残ってるのは相当情弱か、新規AGじゃないか。 >>112
情弱AGなんだが、案件分けてくれないか。 俺は発注者じゃないから無理だろw
あと、パソコン設定の仕事なんてろくなのが無いから、
もっとネットワークとか光回線、電話とかのフィールドやったほうがいいぞ。 ここ登録してみたけど、仮登録から進まない。本登録まで時間かかるの?
問い合わせても返答なし。時間の無駄? 自分のときはすぐに管理部からメールが来たけど
ほかの派遣会社だとキャラクターが求められてないのか返信すら来ないことが多々ある。 どーでもいいけど、大阪で案件入ったけどさぁwwwww
S村ってリーダー・・自分はTPでベテランってホザいている割には
なぁにもできないし、すぐにテンパるし打たれ弱いヤツだったなwwww
リーダーってんなら、もっと懐深く持てよなぁwww
T井ってババアも同じで、何の解決策も提案できねぇで右往左往www
こんな奴しか残ってねぇのか?
元AGって言う、KさんやYさんやMさんとこの案件の方が
報酬もいいし、やりやすいwwww
何より、上にすぐ掛け合ってくれるフットワークの軽さもある。
そういうのが真のリーダーってんじゃねぇのか? 自分が数年前に病院の案件やった時に関西からリーダーが派遣されてきたけど
デキる印象だったな。S村かどうかは忘れた。 関西案件糞だろw
うんこみたいなテレビ会議設置したり、
一昔前のぷららとか、臭い屁くらいの仕事だったなw
S村はお客さんから問い合わせあったら、
直接かけてくれって伝言するだけのでくの坊だ。
おいおい、仕様の説明なんてお前らか元請の仕事だろうって! >>119 病院案件なら N井かM田かだろwwww
S村なんて、タダの能無しオヤジだろーがwwww リーダーも1万円とかで働くのかなw
やっすいなー、生活できるのか? TPのリーダーって、すぐに恫喝するだけのパワハラ人間の事だろ?wwww
どうしたらいいのかわからないからすぐに怒鳴りつけたりするんだろwww TPでリーダーはやらされたことないけど話聞いてるとパワハラしないと
なめられちゃうなぁ べつにリーダーに同情するわけじゃないけどTPはリーダーが矢面に立ってるからしょうがないな。
他の会社だとリーダーは普通の人で点呼だけっていうのもあるけど。 リーダーからして単細胞 ワーカーなんかどこに行っても通用しない連中wwww
他で通用するレベルの人たちは他で活躍しているwwww そもそもここって元から訳ありの人だけがやってるんじゃないの?
でなきゃ平日わざわざこんなとこで働くわけない TPの3年間で支払報酬の間違いが10回くらいあった。
すべて実際より少なくなる間違いだった。
これ、間違いではなく故意だろう! ま、ええんちゃう?
甘い汁吸われても飼い犬の方がお似合いの奴らもいっぱいおるしぃwwww
どこからも相手にされん奴はそこで一緒に心中やねwwww 金の事は一応きっちりしてる派遣会社はあるけどな
俺もここではカモだった。 こんなところで、1件数千円の安い小銭をかき集めて生活する人生ってwww 給与明細があからさまに1、2日ぶん抜けてるっていうのもねぇ
明朗会計の会社に逃げるぞ。
事務所スタッフは痛くもかゆくもないんだるが。 なにやってんだか・・・
もはや、ポンコツリーダーとヘッポコワーカーしか残ってない。
他社のリストには元AGのりーだーやワーカーがわんさか・・・
はぁあwwwwww 会社が結構カネに汚いからな。
それでも自分が居た時代はいいAGには手当をつけていたし手当なしでも実直にこなすAGも
今は流出したのだろう。 ぼろ儲けというより派遣会社って儲かるんじゃないかな 派遣会社自体は、儲からないだろうねwww
なんか、TPの株主総会の議事録も よくそんな事がヌケヌケ言えるなってことだらけ
市場は確かになんだけど、それがこの会社に当てはまるかっちゅーことだわなwwww
株価も思うように上がらないし、ボチボチ中華の株主様がお怒りになるんじゃないかな?藁 儲かるのは経営陣、おそらくひとりバブル的なものだろう。 ここはスポットでやってると常駐には縁遠いからよかったけどな。
けっこう他社にはブラックな常駐案件に入ると自殺したりバックレ多発の派遣会社もある。
そういう業界なので電通みたいにおおやけになることもないけどな。 派遣で働くということはブラックからは逃れられないと思う。
できるだけマシなところを選ぶしかない。
昨今は暴力団も業界に参入しはじめたらしいとの事。 東京の埋め立て地のキッティングセンターにはかつてフィールドで名を馳せていた面々が見れて
まるで動物園だな。フィールド仕事が盛んだったころにヘッポコだった爺もいたがえばり腐ってそう。
生業としてはいいが今はTPもこんな案件しかないのかな。 PCの初期設定の仕事良さそうだから応募したけどここそんな酷いの? 倉庫が個人的にきついと感じるAGも居るが毎日仕事あればそれでもいいんじゃないか。
しかし、給与明細から日給が1,2日分抜けているのはねぇ。 どーでもいいけど、大阪で案件入ったけどさぁwwwww
S村ってリーダー・・自分はTPでベテランってホザいている割には
なぁにもできないし、すぐにテンパるし打たれ弱いヤツだったなwwww
リーダーってんなら、もっと懐深く持てよなぁwww
T井ってババアも同じで、何の解決策も提案できねぇで右往左往www
こんな奴しか残ってねぇのか?
元AGって言う、KさんやYさんやMさんとこの案件の方が
報酬もいいし、やりやすいwwww
何より、上にすぐ掛け合ってくれるフットワークの軽さもある。
そういうのが真のリーダーってんじゃねぇのか? キッティングセンターのお局爺さんは実際当たったらキツイからね。 多分ココあと2年持てばいいとこじゃないかなぁ
こんなに忙しいのに仕事もないし人もロクなのがいないし・・・・wwwww グッドウィルと同じ死に方だったりして。
俺は登録無いけど。 残されたAGは、他で通用しないやつらばかりなんだから
一生懸命 頭下げて仕事もらえるように勤めなさい。
そうしないとすぐに干されるよwwwww
人でなし会社だからwwwww ここは女性は不利なのかな?
他社派遣で一年以上経験あるけど、ここでエントリーしても
いつも不採用。
プライドズタズタw
半年以上前、一度だけここで仕事行ったけど、それからお呼びがないということは
そのときの自分に対するリーダーの評価が悪かったのかな?と疑ってます。 >>178です。
ちなみにPCキッティングでした。 エントリーよりも電話でそれ入れてくれって言ったほうが効果ある
しかし他社と比べて現場に女が少ないのは自分でも疑ってる
複数の会社が各30人とかで入る案件でこの会社だけ女0だったよ
何かありそう >>180
そうなんですね。レスありがとうございます。
いまよくお世話になってる会社は、現場によっては女性のほうが多い時もあります。
でも常時仕事があるわけではないので、自分としてはスリープロと掛け持ちでしたいのですが
いくらエントリーしてもすぐにお断りのメールがきます…
一度だけスリープロの仕事した時は、他のレギュラーっぽい男性達より、
自分では仕事は早かったと思います。
なので、その時のリーダーを疑ってましたw >>182
あると思います。
自分が一度だけ働いたとき、リーダーだった人自身が言ってたんだけど
いつもスリープロから直接案件の話があり、一緒に働く人(ワーカー)の選択まで任されてると。
だから仕事決まると、その人がワーカー候補に連絡して手配するんだって。
ネットで募集してない仕事いっぱいあるらしいよ。
だからリーダーに嫌われたから仕事来ないのかなと思ったの。 今全体的に案件少なすぎるからTP側が人選んでるのかもな
数年前は誰でもいいから入ってくれって感じだったのに
それでも海沿いのキッティングでいいなら言えば入れると思うけど >>183
じゃあその人と連絡先交換してないと仕事が来ないってことか。 そりゃ、元AG達に仕事全部取られてるって話だからなぁwwww
元TPの内勤社員まで取り込んで情報収集して営業かけてるって話だyo
その人曰く、「この手の仕事をやる会社は大きくなったらダメだ」
ってwwww
工務店が親方が締めているうちはいい仕事するが
ゼネコンになった途端に不正ばかりやるのと同じと言ってたよwww 大阪は、数名のベテランのオッサンらが必死で仕事死守して独占してるよね。
だから新しい人が仕事もらえない。 >>178
ちなみに自分が経験した派遣会社だと大人数のスポット現場で女性は数名だったから。
PCキッテイングの現場でOA操作慣れてる女性のほうが作業が早いなんてことも多々ありましたが
現場に入れる日数がすくなっかったりで男性優先でアサインされている状況でした。
何故なのかは自分にもわかりません。 自分が見る限り女性は華だけどまじめさが欠如しているように見える 半年経ったら正社員にしてやるってここの契約社員になって早1年半
いい加減転職考えないとなぁ >>192
女性が少ないから男が女性にやさしすぎるんだよ。 鉄道も他社が触手伸ばしているし、今年もグダグダだったから
次回は見切りつけられるだろなwwww >>190ベテランというか、他社に相手にしてもらえない不適格者じゃんwww それがTPの中ではステータスを持ってしまっていると。
他社にも居るけど会社にはそれも必要かもしれないから何とも言えない。 >>200
それは別にいいんじゃない?
車種によるけど ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています