エンジニアの供給が多く、不当に給与が低いので、
エンジニアの供給を絞り、エンジニアの給与をあげればいい。
他社はダンピングをするだろうが、テクノプロは優秀なエンジニアばかりなので、
技術もわからない無能な派遣先のいいなりになる必要は無い。