【派遣業界】−バックレますた 59人目
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>>681
いやー、その人から直接聞かないとその面白いニュアンスがわからないんだよねwkwk >>655
吉原ということは、中出しありということだぞ。 バックれると採用時の書類に書く保証人に迷惑かかるからバックれなんて無理やろ…
一度バックれて保証人に連絡行って騒ぎになった奴にもう一度また保証人になってくれなんて言えないやろ >>686
それでもやっちまうのがバックラーなのさ 保証人は名前書き間違えることもあるかもね
電話番号も〃
「番号が違います。」目の前でそれを確認されたら相手(保証人に書いた名前。親っぽかろうが友人っぽかろうが)が、いざってときに保証人に書いていいよって言われたのに!前に喧嘩したあと番号変えやがったか…とか言ってあたらめて確認してきますみたいな
で、そんな確認面倒な会社はあとあと面倒な確認や謎ルールも多いだろうからバックレて次の低ハードル会社にありがとうと共にバックレるまての間は利益そそいでやる
みたいな人も世の中にいるんじゃないかなー 早く次の仕事を見つけて今の派遣をバックレたい、がバイトでもブラック派遣みたいにスイスイと見つけられないな >>673
ちょっと昔に行ってた会社でふつうにタイムカード改ざんあったわ
指摘したら干されるし
5:30に終わったのを5:00扱いにされたり、移動1時間を30分にされたり
微妙に給料低いからおかしい思いった
タイムカードという物自体はない、日報を書いて提出して責任者が管理してる
酷い時は交通費の申請で、この駅は存在しないとか言って不正申請扱いされたりな、しっかり調べろカス!と >>689
誰でも行けるようなバイトはあるけど、そういうところは>>690の会社です
この際だからハッキリ書くね、(株)エイジス
20時間勤務は当たり前、睡眠2時間だけの日が連日、移動6時間で作業12時間など、夜中の2時に作業が終わってほっぽり出される時も >>679 そこの求人の謳い文句に惑わされたらダメだよ。普通にタウワークに乗ってる派遣会社紹介されてその派遣会社まで電車で担当二人同行して連れてかれる。一人は自分の後ろに付かれ逃げださないようにマークされる。まるで人身売買みたいな感じ。 ああああ今月末で辞めてえなあー!
1日ゴロゴロしててもまだ疲れがとれやしねえ
誰か続けるんならこんな強制収容所みたいな現場 あと一週間は踏ん張った方がいいぞ
じゃないと、ゴールデンウィークは野宿で迎える事になるだろ 0254 名無しさん@そうだ登録へいこう 2018/04/21 14:53:51
>>251
内部は末期的な状態。時代錯誤な社風で発展性無し。他で就業可能なら早く脱北すれば良いのに。
いや、既に野宿と変わんない生活だわ。 「今日限りで辞めます!実家に帰ります!迷惑かけてすいません!全て返却物はロッカーにあります!では!」
と派遣先と、派遣会社、派遣担当に一斉メールしたにも関わらず
保証人に電話かけたらこっちが訴えてやるゴミが 派遣に保証人なんて居るんだっけ?
適当に書いたから覚えてないだけかなぁ? >>686
その前に保証人とか最初から出鱈目で書いてるからさ‼ 派遣てバックレるまでもなく普通にやめられるよね
派遣だから法的にもあと1か月とか引き留めることは会社もできないし
バックレるやつってアホなん? 俺、少人数の職場でないと無理だわ
仕事大嫌いだからw
朝起きて気まぐれで退職なんて今まで結構あった。
自分よりも仕事嫌いな人はいないだろうという自信ある 人身売買屋になんかにはマトモな対応するつもりねーし
辞めるっていう電話するのすら時間が勿体ねえわ 仕事掛け持ってるけど、片方しか若い女いないからメスの偉大さが良くわかるわ
ババァのみの職場は少しもウキウキ感がないんだよな。
しかも今週ババァが風邪で早退しかやがって俺の作業が増えて殺意覚えたわw
底辺なりの楽しみって、職場の若いメスくらいのもんだろ >>706
おっしゃる通り。
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俺は社会不適合者感あるわ
どんな会社に行っても最大一年くらいしか持ったことない
天職だと思ったところでさえ気づけば辞めてた
まだ働いた事ないニートの方が可能性あるわ やっぱ愛想よくして仲良くなってくるとなんかうざいな
昼休憩とか過去の自分の話とか聞いてないのにずっと喋ってくるし >>683
おはようー
高級店ならNNだね
3万位の激安ならゴムありだよ 契約切れる頃にあと半年頑張れば社員にするらしいですよと言われて更新した
半年後あの話は延期になりました。。。社員が辞めるから引継ぎして欲しい
仕事増えるだけで時給据え置き誰がやるかw >>711
分かる
人を見下して正社員だった話とかな
自分も正社員だったっつうの!
大概皆そうだろ(笑) >>713
未だにそんな恐ろしい店あるんだ
金津はかなりサビレタヨ 正社員「○○君って真面目でおとなしいね。」
おれ「あ・・・いえ・・・」
どう返事すりゃいいんだよ! バックレたいけど、派遣でも辞めたいと言ってから1ヶ月は辛抱するか更新までは辞められない? ありがとうございますでええんやないか?
仕事上、大人しいは置いといて真面目ってのは誉め言葉だから認められてるってことで素直に喜んどけ >>702 そんなちゃんと筋通して辞めれるやつばかりじゃないだろう 色々事情てもんもあるだろうし
もう派遣担当の顔も見たくない声も聴きたくない あの職場から一刻も早く逃げたい て思うことも多々ある
一回スイッチ入ったら後先考えずトンズラしちゃうのも仕方ないべ 派遣なんてそんなもん >>704
人身賃貸屋だと思う
いずれ返却されるからね バックレてもいいんだけど、それで給料手に入らなかったら踏んだり蹴ったりやん バックレると派遣先と派遣会社に罰金とかなって給与から引かれそうな気がするなぁ 俺妹おもしれーーー
エロマンガよか100倍おもしろい すぐに辞めるのは無理でも明日は休みたいけど、休んじゃうと行きづらくなって結局はそのまま辞めちゃうんだよな 明日は新しい職場に初出勤。ため息しか出ない。せめて半年は頑張って有給を使ってから辞めたい >>729
半年勤めてクビになるのが一番理想的?
失業保険ももらえるし 初出勤前からため息って意味分からんw
働き出して人間関係が嫌になったから、とかなら分かるが >>729
初出勤は午前中受け入れ教育でほとんど遊びみたいなものじゃないか
気楽にいこうぜ
まぁ受け入れ教育を省略して即仕事のところもあるが(´・ω・`) 受け入れ無いとこはブラックだから速攻でバックレ安定 そう言えば今の勤め先は受け入れや教育どころか注意点らしき事さえもベテランバイトの人から聞いただけだわw 受け入れもだがハイゾクニやって社員なり先輩の派遣に教わるとき、あれやってで終わるとこはダメだな
いきなり1から10までは覚えられんがある程度のコツや注意点すら言わずミスした後の後出しとかな 初出勤ですぐ辞めた経験はある
人間関係っていうけど、初日で人間関係なんてすぐ分かる
初日で何も分からない俺を放置して、昼休みも誰も誘ってくれないゴミ共なんてこれからも仲良くなることがないのは確定
だから初日見て辞める >>732
超弱小派遣先はその受け入れ教育時間をケチって通常8時始業を初日だけ7:30に出社させて
30分間教育にアテる。当然無給、違法なんだけどなコレ。
前日に呼び出して二時間かけて受け入れ手続きした派遣先もあった(これも無給)
アホらしくてどっちも初日バックレたけどなw >>736
うむ。合わないと思ったらさっさと切れば良い。 >>737
今はデータ入力2週間目
昼休みは一人だけど、仕事中は普通に話すレベルの人がいるから一応続けてる
そろそろ限界だけどね 今まで二〜三日間研修ある会社を数社やってきたが後の配属はパナソニック砺波除いて殆ど地雷だった件 >>739
俺は派遣元(ワールドインテ○ク)で受け入れ手続き二時間無給あった
初っぱなクソじじい担当のタメ口、呼び捨て、威圧的態度にハラワタ煮えくりかえった記憶 ワールドインテックってそんなクソなのか、前に一度工場見学に行ってから断ったけどそれからしつこく連絡してくるからお世話になってみようかと思ってたけどやめとこ 初日から放置は困るよな。夜勤でありがちなんだが、昼間面接に出てくる管理職と夜勤の現場との乖離というかズレがハンパない。受け入れ体制ができてなくて、おい誰が教えんだよ?みたいな空気が溢れている。 ラクそうで当たりかなと思った現場では、作業の概要や安全面等の注意事項の説明が終わり
さあやるぞという感じになっている時にキャストリーダーから「Sさん(俺)どなたですか?」
と名指しを受けて挙手したら「今日は人員編成の都合上1人多いのでSさんはお帰り頂いて結構です」
と言われ、強制で帰された事があった。
1人多いからって何ら落ち度のない俺が必ず追い出されなきゃならない理由はどこにもないので
『1人多いと何故僕が帰らなきゃならないんですか?』と不服を申し立てたが
「決めたの自分じゃなく営業所からの指示なんで何とも言えません」と言われた。
その後も『1人多いだけなら誰が帰っても良いでしょう?』等と不服を訴え続けたが
リーダーは「もう行かなきゃならないんで営業所に訊いて下さい!」と
露骨に嫌気がさしているように言い方をして去ってしまった。
すぐ営業所に電話してきいてみたら「こちらの手違いで1人多く募集してしまいました。
申し訳ございません。現場に行って頂いていますので60%の賃金を支給させて頂きます」だと。
俺は働いて100%を強く望んでいるのに何故と思って訊いても手違いという回答しか得られなかった。
というか1人多いなら帰っても良い者を募って帰らせるか、誰もいなければ集合時間に遅刻してきた者だっているので
そいつを帰すべきというのが俺を含めた常人の了見だ。
ところがうちの団塊世代の老害頑固親父は「俺が担当者でも誰か追い出せとなったら迷わずお前を追い出す」と言い切った。
理由を訊くと「会社に入れば各従業員は出勤状態もそうだけど仕事ぶりや勤務態度や成果も総合的に評価されて
ランク付けされるんだよ。その結果お前はその二十何人かの中で最低だったんだよ」だと。
何故最低と言えるのか?訊いたら「普通の人なら話を聞いて理解してサッサやれる事がお前は分からない・できない。
空気が読めない、つまり周りの状況を判断して行動ができない。みんな頑張ってるのを傍目にお前は大して仕事してないのに
すぐ悲鳴あげて周りの同情を買おうとする。そういう協調性の無さ。 みんなそんなお前とは一緒に仕事したくねえだろうよ」
とボロクソほざいきやがった。老害で頑固脳の意見は全くあてにならない。 火曜面接だからもう少しゆっくりできるわみんな週明けがんばれよ >>747読んだだけで面倒臭い奴なのが分かる
ちょっとは自覚して改善していった方がいいぞ
人生長いからな うぃぐっ!!”1・どぐづどぐづだぐ・↑どぐづどぐづだぐ・↓どぐづどぐづだぐ・→どぐづどぐづだぐ・
どぐづどぐづだぐ・↑どぐづどぐづだぐ・↓どぐづどぐづだぐ・→どぐづどぐづだぐ・ ■.95%の会社が10年以内に潰れる
・会社生存率
3年 65%
5年 15%
10年 5%
20年 0.03%
奴隷労働やってる人って可哀相
社内の立場の為wに奴隷やっても、数年でその会社は消滅
惨めですねぇ
ま、奴隷労働推進するような真似する人にはお似合いの末路か なんかバックレるより、1週間以上仮病で休んだほうがいいように思えてきた
そんなやつ企業から退職勧めてくるだろ >>754
上司「ちゃんと病院行って治して来い!治ったら診断書を持って来るんだ!」www >>755
上司にグチグチ電話で言われて、結局は慰留させられるぞ。 >>747
文面からしてもこの人めんどくさそうってのが滲み出てくるけど
それで良い
俺はよく言ったと高く評価します
なんでもハイハイ言うことを聞いてたら舐められて都合よく扱われるだけ
ただその性格だと単純作業には向いてないからもっと勉強して技術職に就いた法が良いよ >>758
俺は技術職を経験したが、こんな奴使い物にならんよ。青木ヶ原か東尋坊で死ぬしかないレベル。 例のフルキャスターの長文にマジレスする奴おったかー 不○サッシ見学行ってきたけど
部署が何ヵ所かあって
棒みたいなんを光ってるとこに次々と突っ込んでプレス?して穴を開けてく作業
2ヵ所めは穴を開けたとこにドライバーでネジを閉めたりテープ張ったり少し手先器用な方が向いてそう
最後は検品して梱包
班になっていて流れ作業みたいな感じ
行ってた人や行ってるかたいてる?
何となく棒を突っ込んでいく作業が単純で黙々作業が好きな自分には合ってそう
ただ、何処の部署かははいらないと分からんのか そのサッシではないけど地元近くの某サッシメーカーは中々ブラックで学生時代から行ってはいけない就職先として有名だったから気をつけて
まあ行ってまたここに書き込もうやw すぐ辞めた派遣で早期退社はペナルティとして時給30%カットとかいう契約だったんだが違法じゃないのか?
そうなら晒すわ >>765
たぶん違法だろ?労基署に一応聞いた方が良さそうだな。 サッシ系は時給ゴミ、作業環境ゴミ、働いてる連中もゴミ 目くそ鼻くそを笑う
鼻くそ目くそを笑う
今日も日本は平和だな 今まで色々バックレてきたけど
職場見学のときトイレを見た方がいい
掃除されてない感じならブラック企業だから >>765違法だけどもまぁバックレ代として取っとけって感じかな俺は
その代わり思いきりバックレさせてもらうけど バックレ多くて派遣も規約で予防線張ってるのかもな
一ヶ月分の30%なら痛いが5日しか行ってないし 民法の父、穂積陳重の『法窓夜話』を現代語に完全改訳
法律エッセイの古典的名著が短編×100話で気軽に読めます
リライト本です。「なか見検索」で立ち読み頂けます。原版は
国立国会図書館デジタルコレクションで無料で読めます
法窓夜話私家版 (原版初版1916.1.25)
https://www.amazon.co.jp/dp/B07BT473FB
(続)法窓夜話私家版 (原版初版1936.3.10)
https://www.amazon.co.jp/dp/B07BP9CP5V 職場の同僚女と仕事のやり方の事で言い争いになったら
翌日からその同僚女だけでなく、そいつの仲間の女2人も俺を嫌って避け始めたわ
女同士の連帯感はホントわかりやすいよな
敵が一気に3人も出来て、仕事がやりにくくて仕方ない そのうち別の部署にも噂が広がり、入ってくる新人女にも最初から嫌われだすぞw
女に一度嫌われたら信頼回復するのは至難の業やで職場での交友関係なんて
俺は嫌というほど前職で味わったからな
俺の場合は女を加害者から守る側に居たけど、1人ジャックナイフと化した危ない男が居てさ、この男は元一緒に遊ぶ仲間だったんだけど、ふとした男女の恋愛関係で喧嘩が始まってそこから関係が崩れだした。 >>461
ボーイやってたが9割以上採用するよとりあえず店は損しない仕組み
客つかない奴は干すだけだから 職場の仕切り屋ババアうっぜえ
契約更新しないって伝えたら話し合いしようとしてくる営業もめんどくさ
まあ長期前提だったからこっちが悪いんだけど
キレられたらバックレたくなりそう ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています