バックれたらこんなメールきたぞ

○月○日の××株式会社での就業についてお聞きしたいことがありますので連絡します。
○○様は、タイムシートの記入がなかったため無断欠勤と判断しています。
つきましては(1)実際には就業してる場合は、その旨と証明できるもの(2)無断欠勤の場合は、その理由と今後同様の事をした場合採用の優先順位が最下位になることに同意する旨を書いて返信してください
なお返信期限は【4月9日12:00】です。
返信がない場合今回の酌量は行われず、今後の仕事の採用において、優先順位が最下位になります。