日総工産3
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
>>886
クリーン服着てるだけで体力消耗するし手袋で爪がふやけてボロボロになる、仕事は簡単な場合が多いけどそうじゃなかった場合は汗かきまくりで不快感MAXだぞ
あと着替える時間を仕事中にしてくれない会社が多いから休憩とかめっちゃ削られる クリーンルーム
3ヶ月いたが同じチームの素顔を見たことない 請負の方がいいと思ったけど、請負だと派遣の底辺どもと一緒に仕事しなきゃいけないんだよね。
派遣率低いとこの方がいいかな 請負は「お山の大将」が牛耳ってるからな。派遣だと社員の人らは人が足りなくて派遣入れてるんだってわかってるし、ちゃんと教えないと自分等にもしわ寄せが来るってちゃんと分かってる >>900
お山の大将わかるなぁ 人の話を聞かないのか最悪よ
>>897
手袋でふやけるのは今の仕事でもあるので我慢できるはず
休憩も今より少なくならないなら大丈夫です >>904
今の仕事はゴム手着用なんです
休憩も昼ご飯の45分位あるだけでw
それで給料は時給換算で900円あるか無いかだし
過酷かはわからないけど今まで経験した中の仕事では1番しんどいかなとw 都市部でやっすい時給でくすぶってるか
田舎の工場で金稼ぐか、二択や ゴム手袋なんて普通インナー手袋の上に着けるものだが
手がふやけるってことはインナー手袋してないのかな
手が荒れやすい人は支給されないのなら自分で用意したほうがいい >>905
どうせ関東圏の仕事なんだろ?
寮費有料で
おしゃれ夢見て安時給で一生働いとけよwwwww >>339
ダイキンは98%やったで?要は3ヶ月で1日しか休めない。祝い金、こないだ貰ったが、
モチベーションは急降下だ。あと1ヶ月と少しだなんだが1日が
ひたすら長いね。 >>621
一つの現場に長居しないことがストレスを溜めないコツだね。 >>800
ダイキンは低時給で激務の2交代だ。祝い金の補填がなければ、まず行くことはないね。 >>848
別に2度と来ないからどうでもよい。こんな劣悪な作業場はなかなかないだろう。
「今週末で上がります。残りは病欠扱いにでもしといて下さい」
なんかもアリだね。 >>907
手がデカイからインナーなんて着けたら指動かなくなるのよね >>849
それは何年前の話ですか。
今から7年か8年程と推定しますが、会社の規則も多少変わりつつあります。
「4年前に、日研からダイキンに行ったけど、他の派遣会社の人で、3年前(当時、今からなら7年前)に一週間でやめたけどまた入れたって言ってたけどな。」
以前書き込みした、>>848の元ダイキンの社員です。
>ここ5年または10年以内の話であれば、派遣社員として勤務してい人が、再雇用時にたまたま影響しなかったのではと思います。
派遣会社の担当営業がそれなりにお人吉で、ダイキンの人事担当者に頭を下げて負けてもらったのだと思います。
それは、たまたま運が良かっただけです。
日研の営業の殆どは、クソを喰らう程の優しいお人吉が顔を揃えている可能性もありますので、ダイキンのいうがままに従わずに交渉すれば「こっちが勝てる」とでも思ったのでしょう。
契約期間を満了せずに途中退職すると、10年間再雇用が出来ないのはダイキン直接雇用の期間社員であり、派遣社員であっても契約期間を満了せずに途中で退職する事は、再雇用に際して影響する場合があります。
ちなみに"誰が言っていたか"については、会社の規則ですので、不明な場合は直接雇用の面接時に聞いて下さい。
滋賀製作所では、その様な規則になっております。 滋賀なんて辞めて兵庫に来いよ♪
シートベルトの部品製造楽やな。
物が軽くて良いわ。 >>915
くどいな。書き込みの連中にしてからが、
「2度と来るかバカ野郎!」
とブチ撒けているんだから、「内規の10年ルール」なんてのはどうでも良いのだよ。 >>916
確かにこの会社は兵庫のが良いみたいだな 村田製作所、毎週新人が来てないか?どれだけ定着悪いんや? >>921
田舎と。祝い金目当てで入ってる人もおるからじゃないか
ある程度たまれば地元で探した方がいいて思ってる人もおるかと 祝い金もらってから退職せずにすぐスライド希望とかしたら通るもん? 富山村田、寮費無料になってるわ、時給や祝い金の額上がってるわで
条件ずいぶんよくなってんな >>925
外国人が増えて職場環境が悪くなったから、流出が酷くて人集めに苦労してるんだよ。 皆が労働で意思表示をすれば人が集まる条件に変えざるを得なくなる >>921
祝い金貰ってヤメorスライドばっかだから人の出入りは常にある、他にも合わなくてバックレとかいれりゃ月に2〜30の出入りはあんじゃね? >>927
自分が行ってた時は外人は全然居なかったんだけどなぁ
どっかの派遣会社が請負でも始めたんだろうか >>929
7ヶ月で50万だから
スライドするにしても一応格好は付くのかな
でも北陸エリアをグルグル回るんだろうなw >>713
寮からニコンまで4キロ近くあるから車持ちじゃないとチャリとか徒歩でキツイかも
路線バスも運行してないし送迎も無いし台風とか嵐の日が悲惨
タクシー代も往復3000円掛かるし乗ったら2時間無給だぜwww >>930
ベトナム、ブラジル、ポルトガルってカンジでウンザリするほどいるぞ、香水臭くて休憩してても具合悪くなるしうるさいマナー悪いで日本人よりタチが悪い
>>931
スライドでも50貰えんのかね?金の切れ目が縁の切れ目って言うし全額貰ってスライドでも良いんじゃね? 工場求人ナビの求人て全部募集中?
締め切って何ヵ月も放置されてるのもあるの? >>936
賞与なんて出してる派遣ねぇよ、技能社員とかいう奴隷になれば雀の涙程度にゃ貰えるが >>935
HPによると、7回目の給料までに分割して支給されるみたいだが 考え方によるとおもいますが、
入って一か月で辞めるのと、一週間で辞めるのとどちらがいいですか?前者だと、一か月指導してもらったのがまるまる無駄になりますし、後者だと今後、にっそう では働けなくなりそうです。 >>941
早っ!てか、何がそんなに嫌やったんや? >>941
1ヶ月でえーと思う
にっそうの営業の人相談したらいいよ
他のところ紹介してくれるかもよ
仕事なんて合う合わないてありますからね あの豪雪を見ると北陸はちょっとね、多分軽く死ねますね。 >>939
出雲はもらえてるんだが
もちろん技能社員ではない
出雲だけなんかね 最近久々に日綜工産の登録会に参加してQUOカード3000円分貰えたが、1件目の求人がトヨタ紡織の滋賀工場に応募した。
でも、結果はNGだったし、「トヨタ紡織は愛知県だろ」って思ったけれど、本当に滋賀県にトヨタ紡織の工場はあるの。
NG理由が、人気があって応募しても採用率が低いらしい。
次に2件目が、愛知県のデンソーという会社で自動車部品(エンジン周り)の製造だが、連絡が遅いからこれもダメかな... (24日に応募したのだからOKならば当日にでも連絡来るでしょ)
そう言えば、去年も日綜工産に登録して福知山まで行ったものの仕事は無くなった為にその後は、お世話にならなかった記憶もある。
あと、日綜工産の技能社員って何かメリットとかはある?
技能社員のメリットとデメリットを教えてほしい。
多分だけど、普通の派遣社員と変わらず、取引先の会社(工場)へ派遣されてその会社で働く人達と一緒に働く流れなのは確かだけれど、技能社員という身分を良く知りたい。 メリットは無期雇用でボーナスがあって年収ベースで有期雇用者と同じ位の給料が貰える事かなぁ。 >>947
兵庫の半導体はどうよ?1年在籍で12万もらえるし。
そこばり気になるんやけどな!
田舎てのがネックかも >>947
派遣先が決まらないとか、よっぽど君に理由があるんだろ 最初の頃はさ、そこそこ都会がいいとか思ってて(関東に出る足がかりにしたかった)
自分で練りに練った希望出すとあまり条件がよくない仕事ばかりで
「それだったら地元のほうが…」って感じの反応で応募しづらい雰囲気になる
もうやけくそになって向こうが出してきた時給だけはいい田舎案件を適当に受けると
意外とうまくいったんだなぁ。まぁ長時間労働と夜勤でくたばりかけたけど >>949
兵庫県の半導体工場って網干の工場でしょ。
その工場に配属される当日、計算問題と技能適性検査があって基準に満たさないと例え直接雇用でも採用しないとか言っていた現場の様な気もする。
それで、その工場の環境はどうなの?
半導体だし村田製作所と変わらなさそうだけれど、働き甲斐もあるかな?
半導体は愛知県にもあったけれど、半導体工場だけで絞るのも厳しい点は多い。
周辺地域が田舎なのか山手になるのか都市部なのかは現状分かりません。
あと、別に場所や環境には拘らないけれど、暇が多く立ちっぱなしとか居眠りでも机に向かって仕事する様な会社では仕事したくないです。 >>953
あーそれウイルテックの半導体だ
まじで暇すぎて椅子にすわって時間潰してから
辞めたw
網干のとこだよ。計算問題ていうても算数の問題でしょ >>954
下請けの下請けにならない、ギリギリかな?
本来なら給与安くなっても仕方がない求人だな。
何故ならウィルテックという会社は人材派遣会社だから元(ウィルテック)の派遣社員や請負もいる筈だ。
この会社、草津のパナで勤務していた時に送迎用のバスとかよく見かけたな。
ウィルテックは裏切りテックとも呼んだ事あるぐらい。 休憩時間にトイレでオナニーしてる奴がいるんだけど・・・
どこの工場にもこんな奴いるの? 東芝さっそく辞めたい。配置換えとか流石に無理なんか? >>961
東芝て兵庫のやつか
配置換えは人が足りてないなら配置可能じゃないか。担当の人に相談するとえーよ。
東芝給料良いからわし悩む。 日総じゃないし兵庫でもないけど
夜勤とか残業バッチコイの人は東芝はオヌヌメ。半導体では村田と二大巨根 >>962
ありがとうございます。なんて言うかなぁ、、 >>967
分かるぞ!その気持ち!!
人間関係だな!! 製造派遣なんて貧困ビジネスの最たるもので、30%以上ピンハネされるのに何でやるの?
過去に問題になった通り、続けたってその場しのぎにしかなんないし、
景気が悪くなればすぐ首になるよ。 セーフティーネットがないんだからこぼれ落ちた人はやるしかないよね >>970
倉庫と製造比べると
製造のが稼ぎがいいんやけどな!
ぐらいの違いかな
製造なんて楽なとこもあるので倉庫は、汗かく ここの会社の伊丹てどうなんかなー
働きやすければ、応募してもえーんやけど >>973
そこ人間関係糞
後ろから蹴りいれてくるのいる >>977
蹴り入れられて黙ってるのか?
俺だったら蹴り入れられた瞬間、即帰社、
警察へ行って暴行の被害届、病院行って診断書もらって精神的苦痛の被害も訴えて、
相手の会社と当事者が謝罪するまで休んで、ゴネまくってやるけどな。もちろん休んでる間の給料は、
全額相手の会社に出させる。 俺んとこにも昭和世代の50代のボディータッチの激しい微妙な上司いるわ。(派遣先の社員)
やられるたびにスマホのメモ欄に時間と日付とずっと記録してるけどな。
一定の度が過ぎたら暴行で訴えてやるつもりだけど。 >>982
レオパの場合もあるし一般賃貸の場合もある、拠点になるような地区だと日総が作った寮の場合もある >>984
今製造の仕事してるけど普通に勤務できてるんだけどね
適正検査で落ちたのかなぁ
自分のポンコツ具合にうんざりしてる 請負で落ちるのはガチのポンコツやけど、派遣だとたまに聞く話だからきにしなくてええんちゃう 派遣だと、派遣先企業がプロフみてNGにすることもあるからな みなさんやさしい
今の仕事は給料安すぎて 派遣先の給料よかったからしんどくても頑張れるとおもったけど
次探してがんばります >>988
あとは年齢じゃないか
と応募する派遣先によるよ 日総の本社が11日から15日まで盆休みらしいけど8月の給料日は10日に振り込まれるでOK? 実はオレもここじゃないけど請負契約で落ちた
わりと今まではあらゆる面接に受かってきた方だったし
派遣みたいな工場契約請負だからオッサンも多いみたいだし余裕だと思ってた
テストもあったけど大丈夫だったし、落ちる理由って経歴詐称とかもあるかな?
犯罪は無いけど詐称はしまくりで親とも仲悪いから保証人が友達しかいないとかだったから印象悪いのか?
それとも態度がデカすぎたのかな? レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。