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【派遣】株式会社 PEO 「1ぺお」
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0001名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/09(金) 23:24:53.12ID:OF3IevgH0
派遣先に丸投げされる無期雇用正社員
無能な管理者とのバトルは今日も続く
0740名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/17(月) 11:57:15.02ID:J7DxFbVW0
>>738
ほとんどの会社は住宅手当ないか？
派遣や期間工にはないだろうけど
0743名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/17(月) 12:32:27.96ID:DX3PPv9B0
>>741
借家でも出るんだよなぁ
知ったかぶりしてバカさが
にじみ出てるんだよなぁw

頭悪いだからROMってなさいな
君は
0748名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/17(月) 16:59:28.96ID:v3r88bAT0
お前らが圧倒的に稼げる期間工じゃなくて、こんな名ばかり正社員やってる理由って何?
0750名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/17(月) 17:58:21.71ID:U8tSO9pg0
>>748
家の都合で引越した先に、前職の支店が無かった。
工場はキツいだろうと思い、3-4ヶ月で辞めるつもりだったから、期間工は考えなかった。
車のローンや職場変更でのカードの信用審査も考慮して、一応は正社員という選択。
0751名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/17(月) 17:59:00.51ID:U8tSO9pg0
>>748
家の都合で引越した先に、前職の支店が無かった。
工場はキツいだろうと思い、3-4ヶ月で辞めるつもりだったから、期間工は考えなかった。
車のローンや職場変更でのカードの信用審査も考慮して、一応は正社員という選択。
0752名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/17(月) 20:04:55.22ID:v3r88bAT0
>>749
満了金ないのに？

>>750
PEOは一時的にやってるだけで、辞めて転職するってこと?
0753名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/17(月) 22:07:46.91ID:y3QcLnbS0
>>748
多少期間工よりも
給料低くても、安定した
(長期間)(3年以上同じ現場)
を期待して入った。

知らん土地にいちいち移動したくない
から、、、が一番の理由だな

短期間の高給目当てではない
0754名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/17(月) 22:24:23.23ID:y3QcLnbS0
それよりも、
今一番気になるのが
北陸、加賀の現場撤退の
大量解雇？の問題なんだが
PEOのTOPの判断はどうするんだろう？

北陸支店の人見てたらレスして
0755名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/17(月) 22:27:17.90ID:pa7Y8rVr0
そんな事言ってるとまた粗利も分からん中卒が管理者のフリして書き込むぞ
0756名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/17(月) 22:48:12.22ID:y3QcLnbS0
なーに、管理者も中卒だから
他の人間によってたたかれるさ

それが今までの流れさ

だから現場で働いてる人間が
多く見てる、正常なスレの流れなんだよ
0758名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/18(火) 05:43:12.91ID:plBYu9tQ0
>>757
普通に次の現場を紹介されたw
会社都合で年収ベースで50万〜80万も下がる現場を

残留する人も居るがPEOからアウトソーシングに移籍になるらしい
その場合は条件は変更無しだと
残留するかしないかは会社側が選び、勤怠に問題無い人でも飛ばされる始末w
0759名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/18(火) 22:02:12.44ID:7IHB0BKG0
北陸やばいな
雇用の安定化は何処へいったんや？
0762名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/20(木) 08:39:07.92ID:RhSsKMzM0
会社の安定化か〜上手いこと言うやん
んで…ボーナスどぅなんったんやろぅ
0763名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/20(木) 17:38:53.86ID:83KlbrDF0
明日で今週終わるけど、今だにボーナスの支給日の話がないのは、俺だけか？
まさか無いわけないよな
0768名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/20(木) 18:18:44.81ID:9tsCnG+Z0
入社祝い金〜
0770名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/20(木) 19:06:54.36ID:83KlbrDF0
そ〜なのか
勿論内勤社員の方がいいんやろ
ちな　内勤社員と派遣社員の差ってどれ位？
0771名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/20(木) 19:26:30.74ID:GpRSbcHJ0
世間一般的には基本給の2-4倍くらいだろうね@内勤の賞与
月給はftsかナゴド隣の非公開求人と同じくらいなんじゃないかな
0772名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/20(木) 21:09:11.92ID:50Bd8SX00
現場は基本給が安いから5ヶ月分出ても意外と少ないことが多い
0773名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/21(金) 07:24:05.14ID:sRzXuSGd0
新卒の内勤は20か25って聞いた。だったら新卒の製造業のやつらはどんぐらいもらってんのかなって。

それで俺派遣社員(転職二回目)入ったばかりだけどどんぐらいもらえるのかなって。
0775名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/21(金) 18:49:01.03ID:HApJpFj70
>>773
入ったばっかりは　もらえんやろ
0777名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/21(金) 20:01:11.29ID:HApJpFj70
いやいや
半年間は勤務実績ないと　あかんやろ
0779名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/21(金) 23:01:48.42ID:YZBNaeWY0
ペオってんなお前ら
0784名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/22(土) 09:06:59.49ID:qKKf3wfr0
入ってたなー明細は来ないの？
0786名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/22(土) 10:09:18.81ID:HRsMAAVa0
もらえただけ　えーえやん
まぁーそれだけおまんらが長く勤務してるってことだけどな
なんやかんや云うても、ペおえーえやん
0787名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/22(土) 10:16:20.51ID:Eu+AjATE0
一回目の那須でワンぺお
二回目でツーぺおって言うんだお
0788名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/22(土) 11:33:46.51ID:WtdSKgkx0
管理者に聞いたけど、内勤の給与ボーナスゴミだってよ

現場の社員より月給低いからボーナスだけはと思ったが、そのボーナスが月給以下とかもうやってられんらしい
キャリアアップで管理者になろうとか給与減るキャリアアップを誰がしたいんだか・・
0789名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/22(土) 13:19:26.93ID:VdObDaIx0
元デスクワークだからか（？）
入社時に労務管理へのキャリアアップの話をちらつかされた
当時はそれもアリかと思ったが
現場の10人に1人くらいのヤバい人を見て興味が失せた
他社派遣会社の労務管理求人見たら
ウチの派遣社員は無茶やる人が少ないと書いてあってわろた
0791名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/22(土) 17:17:46.50ID:r1w5AE560
夏より減ってるじゃん
頼むわー
0793名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/22(土) 19:38:31.98ID:VdObDaIx0
明細届いてたわ
やはり月収未満の茄子はガッカリ感ハンパないな…
夏茄子まで待たずに心置きなく転職できるわ
0795名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/22(土) 21:19:58.96ID:gn7aMF2S0
>>788
内勤って言ってもまた色々なのがあるんだろ
本当にボーナス高いのは本社勤務の人事課や総務課のほう
支店勤務とか面接担当、労務管理とかは契約社員レベル、キャリアアップとかいうのからはほぼ契約社員レベル
0796名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/23(日) 00:00:42.19ID:ykd9vt1n0
>>794
中小企業レベルと考えるなら悪くないな
0798名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/23(日) 08:23:42.48ID:Uz1SIUBd0
もらえない人もいるんだから
もらえる自分はラッキーって思っていいぜ
内勤が、いいって言うてる人もいるが
多分そぅやないやろ
0799名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/23(日) 22:26:56.37ID:rpQN/jGJ0
入社2ヶ月だけど金曜日に入金あったぞ
0801名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/23(日) 23:43:31.26ID:gzFbDAHD0
たしかに笑っ正社員でないぞワシらは！派遣だからワシらは！なんかあったら一応正社員だからストライキしようや！笑っでよくない？もう俺の周りのペオでストライキできるぐらいメンバーそろってるぞ！そんだけみんな不満持ってる
0802名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/23(日) 23:55:35.08ID:0IfMkpCw0
>>799
うちはなかったな
祝い金じゃないか？
0804名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/24(月) 02:23:23.79ID:kCnZjtH/0
>>802
82000円の祝い金だった
0805名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/24(月) 03:14:17.91ID:pf41khAy0
残念なことに一緒！ どこが正社員！足元見られまくって悔しくない？
0806名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/24(月) 03:42:51.84ID:dNrg5bV00
長期連休ある月はPEOの方が給料高いし
そもそも昇給してるから期間工なんかでは到底たどり着けない金額貰ってる
0807名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/24(月) 14:40:32.33ID:pf41khAy0
そか？期間の方が給料も良かったぞ？慰労金ももらえるし。明細見せてもらったけど。たしかに正月、ゴールデンウィーク、お盆の月はいいかもな。で？
0808名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/24(月) 18:32:13.52ID:TkDAoV4k0
>>801
ストライキ!やっちまいな！組合あるから問題ないやろ
ちな、どこの就業先？
俺もストライキな参加希望
0810名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/24(月) 19:51:23.62ID:8Ltc6BMn0
二年目の茄子は、ほぼほぼ基本給か…
夏も同額なら名刺裏の文言通り2.0倍ではあるんだよな
基本給の…
その基本給がショボいから、手取り月収未満なんだけどな…
クリスマスと年末年始帰省で溶けてまうわ
0811名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/24(月) 19:52:06.80ID:rhOUIAiR0
派遣と期間工のどっちがいいかなんてその派遣先によるでしょ
アイシンAWに関してはこの会社が一番いいみたいだね
0815名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/25(火) 12:47:56.35ID:7lzPPN3H0
>>814
ぺおは4年目からが本番ってことやろ
でも同じ派遣でも給料手取りで5万違うから辛い
0816名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/25(火) 17:03:16.88ID:/ElrRMO10
調理や美容師が開店資金の為に期間工やってるとか
派遣→期間工→正社員登用ってケースもあるし
家庭持ちは期間工という選択は避けたいだろうし
賃金だけで決める選択ではないっしょ
期間工か無期雇用かの比較は待遇よりライフプランの話だわな
比較するなら期間工よりか他社派遣正社員と比較すべきじゃね？
0817名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/25(火) 18:32:47.05ID:jR4rZz5L0
>>816
そうだけど粘着にそんな知能あるわけ無いじゃん
0819名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/25(火) 22:58:48.92ID:PhBuozPu0
派遣正社員から期間工の選択肢なんか考えるくらいなら最初から期間工行けよ
0823名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/26(水) 07:15:13.35ID:MRtNks4t0
比較対象が違う気がするな
結局、自分が長期雇用か短期で稼ぎたいかの選択やろ
0824名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/26(水) 12:07:46.83ID:1YXotOaB0
俺の場合面接時、一ヶ月目の給料で二十万、三ヶ月で給料と別に二十万って聞かされてて、もらった額が七万。後イラついたのはレンタル品借りて搬入に6000ぐらい説明なしに引かれてたな。これまさかと思うけど搬出代とかかかんないよな？
0825名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/26(水) 17:16:18.06ID:zl/EuMb10
10万で税金引かれて8万弱だったけど
0826名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/12/26(水) 21:09:14.35ID:KJOFzvIt0
なぁ今月風邪で1日欠勤したんだが、給料って月給から1日分引かれるん?
それとも　22日で割って出勤分で計算されるん?

これ計算方法しだいで6から7万の差が生まれるんだが・・・有給まだで1日欠勤した経験ある人教えて
0827名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/27(木) 01:29:32.89ID:9DXI+gWd0
自分は２日欠勤して、だいたい２日分くらいの金額が引かれてたよ
就業先にもよるんだろうけど、６万も７万もってことはさすがに無いと思われる
0828名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/27(木) 02:24:24.51ID:FGsWOLC+0
1日12000-13000くらい引かれた
0829名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/27(木) 03:10:29.19ID:LICuUV9Q0
グレーな会社だな。派遣先がホワイトなだけでペオ自体は、ブラックやろ
0831名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/27(木) 07:06:24.98ID:2CVwmqMn0
いや〜どっちもどっちやねぇ〜
0832名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/27(木) 07:55:13.93ID:IniPtbRG0
地元を離れているから身元保証人の署名捺印に1週間ほど要すると話した時
担当から信じ難い回答があったっけな
誰でもウェルカムにも程があるだろと
社外秘や個人情報の扱いでもツッコミたくなる事も多いしな
俺的には暗黒ワンダーランドやわ
0833名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/27(木) 10:18:38.27ID:brYria5w0
＞誰でもウェルカムにも程があるだろと

酷いな。人格疑うレベル。
0834名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/27(木) 10:47:28.84ID:E8GiCeMF0
むしろ期間や派遣で身元保証人をしっかり確認するような所が存在するのかと
期間工なら100均で印鑑買って勝手に親類の名前を使って当たり前
それどころか架空の人物の名前でも余裕で通るぞ
0835名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/12/27(木) 13:40:25.51ID:seT19B/j0
賞与人事考課票()みたいなの書かせるわりに茄子は高校生のバイト代くらいしか寄越さないのな 次あれ送られて来たら破り捨てるか
0836名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/12/27(木) 17:54:49.35ID:IniPtbRG0
>>833
だな
雇用のセーフティネットを民間主導で構築するってんだから
ぺおの方向性的には誰でもウェルカムなんだよな
俺はついついもう少しマトモに選考しろやって思ってしまう
俺はぺおには向いていないな
他人の人格を疑うお前もな
0837名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/12/27(木) 17:58:35.76ID:RN335mo+0
>>827-828
入社した時7日勤務ですぐ末だったときは
月給を22日で割った数字を日給
生産協力も22日で割った数字で日給で
働いた日数をかけた金額だったぞい

月に18日ぐらいしか勤務が無いような今月は月給から1日分だけ引くのと
日給にして17日かけるのでは5万は変わるんじゃね?
0838名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/12/27(木) 18:04:54.12ID:IniPtbRG0
>>834
俺は在席6社目で初の派遣
過去5社は身元保証の他に卒業証明書必須だった
当時は派遣とはさもありなんと戸惑いつつも自分を納得させたのだが
現場で他社2社の派遣正社員にそれとなく聞いたが「それはない」
俺は具体的な話は一切していないがよく分かったなw
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