偽装正社員?UTエイム6
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
年収400万は世間知らずだけど、
年収300万は欲しい所だな。 >>512
落ち着け!そもそもエイムの言う正社員は世間では正社員とは言わないから。親でも友人でも聞いてみろ、 厚労省の優良派遣事業者認定ってなんだろうね
なんか国ぐるみでろくでもないことやってんだなって ちょうどうちに最近入った派遣社員が頑なに派遣じゃなくて正社員です!って言うから
どう言うこと…?と思い調べたらここにたどり着きました >>518
調べてて思ったけど、派遣のメリットである自由度と時給の高さがなくなるし
正社員と派遣社員のいいところを取り除いて悪いとこだけを合わせた感じやねー。
派遣より立ち位置悪いやん… >>519
心配しなくても同一労働同一賃金の名の下に派遣先の正社員と同等に近い待遇になる日は来るぞ
ただしあくまでも派遣先の正社員と同一の労働が前提である以上、逆に言えば同一のレベルとは言い難いゴミ派遣を駆逐する名目にもなり得る
企業が我の正社員と同じ手当てを派遣に与える位なら理由を付けて切るのが妥当だからな
つまり派遣切りまったなしって事だ >>495
200位貯めて一括で払えよ。一年貯金すれば貯まるだろ >>520
逆にそのゴミ派遣並の社員もどんどん切られてそこそこ優秀な人は派遣だろうがすぐ社員になり
最終的に仕事ができない人間は生活保護しか道がなくなるなぁ >>520
同一賃金、同一労働は実現しない
部外者に同じ賃金払うくらいなら
その雇用枠を無くす。または発展途上国から人を引っ張って来る。
同一労働、同一賃金って言うやつは派遣で働いた事のないやつらの絵空事な。 >>520
そもそもゴミ派遣を切って穴埋めは誰がやるのか?
外人か?
少子高齢化してるのだから派遣切りの可能性は年を追うごとに低くなってる。 >>525
外人だよ。
日本人派遣だと企業が派遣会社に払うのは月20日出勤、残業0でおよそ30万
発展途上国の外人雇うと半分で済むらしい しかし実際に派遣を大量に抱え込んでいる企業には2019年問題は相当深刻な問題だと思うわ
利益を上げるための奴隷派遣が金喰い虫に化けるとか笑えない
ボランティアでは無いのだから、普通に考えると社員レベルに相当する人材のみ契約社員等の直接雇用に切り替えて後は全切りだろうね 自国民を奴隷労働させなければ利益を上げられない日本企業は無能 >>528
そこはこいつら全員が派遣ではなくて請け負いです。とかで乗り切ろ 笑 だからおまえらはエイムの社員なんだから関係ねーだろ
派遣先がいらないなら次の僻地に行くだけだから >>525
少子高齢化で若手の人材不足とロボットAIの普及どっちが先かなー
まあ年老いてまで派遣って考えはやめたほうが良いよ。現場の派遣おじさん達見てみホームレス一歩手前だろ? 夜勤とフル残業で手取り20万もらえますか?もらえるなら、とりあえず働いてみようかな 賞与が寸志程度のブラックじゃん、同僚はクズばっかだし
上も似たようなもの 住んでる場所にもよるけど、
未経験OKの化学系の派遣は割とオススメだけどなぁ。
定時帰りで手取り20万くらいもらえるよ。 >>535
フル残して手取り20いかないならコンビニ以下だろ 最近のコンビニはやること多くて工場より高い能力求められるよね >>540
コンビニが能力求められてる訳じゃなく工場が異常なだけ。 >>544
してるよ
奥さん公務員で四万だけ生活費として入れてあとは嫁の稼ぎでやりくり
自由だからほぼ貯金してる >>475
発達障害は質が悪いからボランティアじゃない限りさっさと切ってくれ
敬語は使えない、謝れない、嘘は平気でつく、状況判断が出来ない、指示に従えないし理解出来ない
故に単純作業のループでも自分は優秀だと勘違いしている
管理者は障害者支援したらボーナスでも出てるのか?と疑いたくなる >>548
>敬語は使えない、謝れない、嘘は平気でつく、状況判断が出来ない、指示に従えないし理解出来ない
故に単純作業のループでも自分は優秀だと勘違いしている
今の職場にもそういう奴おるわ。
単純作業のループすらできず、いつも言い訳ばかりしてるのが違う所だな。
50歳近くの既婚者でよく今まで生きこれたと逆に感心する。 そういう連中が入ってくるような職場ではたらいてる自分を恥じたらどうだ?
外から見ればあんたもおれもそいつと同じ程度だよ >>551
同じ職場で全く同じ内容の仕事をしている場合、健常者と発達障害者とでは仕事の質と量において全く違う
健常者の場合与えられた最低限+αの仕事が規定の時間に完了する
発達障害者の場合はその最低限すらおぼつかない所か至る場面で職場に迷惑をかける
タチが悪い所は自分でケツを拭けないアピールまでするから尻拭いは健常者だ
これをどう見たら同じ程度と表現出来るのか 送迎時間が知らない間に変更されてたから管理者に変更したなら連絡してほしいと言ったら逆ギレされた
この管理者全く仕事ができないんだけどどうにかならんのかな >>555
本社にそいつの名前と罪状言えばいいよ
上に通達行くから。派遣1人いなくなるだけでマイナス幅デカイ業界だからね >>540
コンビニは本当酷いよ。俺は一週間でやめたわ
金勘定に接客にヤマト便やら持ち込みサイズ測りやらプリペードカード複数やらナチャージやら決算操作・飲み物・コーヒー補充・賞味期限切れそうなのを裏に置いたり本当に酷い。あれやれば工場の方が楽だよ。 >>555
逆キレされた理由は?
送迎時間変更を理由に当日欠勤かましちゃったのかな?
>>556
トラブルを起こさず職場に貢献出来る人材なら抜けた穴は痛いかもしれんが、戦力外のゴミカスなんて辞めようが知ったこっちゃないよ
日常茶飯事過ぎて上がまともに取り合うと思っている神経がめでたい野郎だな ここの関連のテクノロジーは内定した。そちらはボーナス一応2年目から3か月でるみたいよ >>558
変更した時間を教えてもらわないと言ったらそんなのは臨機応変に動け交通事情によって早く着いたら遅くついたりするのはわかってるだろお前に合わせて動いてないと言われた
そいつウェルニッケ脳症の可能性はあるっぽいんだけど >>558
ちなみに他の人で送迎時間が変更されてておいてかれた人がいたけど管理者に行ったら体調が悪いことにして当日欠勤したら有給休暇が使えるからそうしなさいと言われて何日か当日欠勤してたけど現場から当日欠勤多すぎと言ってクビになってt >>475
>>548
>>550
ダウン症っぽい容姿だからまさかとは思ったが本当コレな
配属先にもいますわ >>563
ウイルテックも偽造正社員だな。
請負正社員じゃないか >>560
理不尽に感じるかもしれんが送迎の時間は変更も含めてそこは自分で把握しておかないといけない
聞いていない、教えて貰っていない、だから自分には全く非は無く教えてくれなかった管理者が悪いはわからなくは無いが世間一般では通用しない
なぜなら仕事の始業時間までに到着する事も仕事の責任の一環だからだ
もっと言えば違う交通手段で例え遅刻にはなったとしても出勤出来たはず
そこで職場の上司に諸々の事情を説明するという手順を踏むだけで印象はずいぶん違うはずだし、職場から管理者に何かしらのアクションを起こしてくれる可能性も出てくると思う >>565
変更されたことをどうやって知ればいいの? >>555
その管理者の上司の人と話をすることができたんだけどその管理者上司の人には送迎の運転手が悪いのであって私は悪くない、間違った時間に運転手が行ったのが悪いんだと言ったそうです
私はびっくりして全部嘘ですって言ってやりました ここ、求人でよく見るけど
なんの仕事募集してるのかすら全然わからない
よっほど訳アリの人以外、誰も来ないだろうに 掲載されてる条件はかなり良いよね
入ってみないと分からないけど >>571
具体的な仕事は面接に行かないと分からないwクオカードは500円分しかくれない。時給で働くことに慣れてしまっているので、ボーナスも出やしないという月給制に不信感を持ってしまう。 求人サイトによっては、検索するとここの求人(というかもはや広告に近いが)ばかりズラッと出てきで邪魔でしょうがない >>560
何度か飲酒運転をして免許を数回取り消されたことがあるとんでも管理者 実家に戻ったら田舎だし仕事ないしここでお世話になろうかな。 ボーナス出ないことが不満なやつ多いけど、賞与は会社の好意であって支給されるのが当たり前じゃないし、法律的にも支払いの義務がない。 ハロワの求人だって、賞与なしの低賃金なんてザラにあるし、たいして変わらん気もするが 仕事がきつくUTエイムに勤務してまだ2ヶ月たってませんがやめようと思ってます。現在、レオパレスに住んでますが、1ヶ月前に届けをださずにやめるので家賃は説明を受けて次回の給料から引かれるのは理解してますがレオパレスの基本清掃費は3万位請求されるのでしょうか? 二ヶ月で辞めるの勿体なくないか
引っ越し費用とか諸々考えると工程や部署変えるよう言った方がいいような
仕事合わない出来ないって工程変えてもらってる奴なんてごろごろいるぞ >>582
コメントありがとうございます。勿体ないとは思いますが派遣先の社員さんの扱いもひどいので辞めるなら早い方が良いと思いまして。
今気になるのは突発で辞めることで次回の給料から家賃など含めいくら位引かれるか気になって質問しました。 担当に聞いても教えてくれないし、2ちゃんなら辞めた人もまだ見てるかもと思ったので意見聞きたかったです。 >>578
今は月収30〜50万、社宅無料のCFいくつもあるのに
管理職になったとたん月収20万前半、残業代なし、社宅費全額実費
収入が減るから誰もなりたがらない
そりゃ常に管理職募集してるよなあ。 >>583
派遣先の社員の扱い方
相談した方がえーよ。パワハラとか問題なってるし
黙っていなくなるよりかは、最後の悪あがきでもしたほうがえーよ
ここ筋おかしくないとか?など。俺はおかしな点はきちんと上に話するようにしてるよ >>586
君は絶対に派遣先の会社から嫌われているよ
派遣という立場を理解していないし、派遣には向いていないと思う >>581
よほど部屋の中のものを破壊してない限り請求はこないから安心しろ >>588
ありがとうございます。1ヶ月くらいしか住んでないので破壊とかしてないのでその辺の請求は気にしていませんがレオパレスでよく見る基本清掃費3万が請求されるのか気になりました。 でも短期間での解約は違約金家賃一ヶ月分はかかるんじゃなかった?
違約金プラス清掃料で7万くらいは絶対かかるよ >>587
わい社員やけどな!
派遣で黙っていなくなる人多くなると社員はやりたい放題やるからね〜少しでも言うた方が改善になるよー >>590
家賃がかかるのは説明を受けてるので納得しています。ただ清掃費については担当の方から何も説明を受けていないし言われていないのでどうなのかなと思いました。 >>591
UTエイム正社員()
「わい社員やけどな!」
出たよwww社員アピールwwwwwwwww
君>>86と同じ人だろうwwwwww >>581
当日に飛んでも、一ヶ月前もしくは2週間前に退職を申告しても大した差はない
エイムでの収入を期待するか?しないか?だけの差
あとはエイムを再度使うか?使わないか? 高卒後三年中小に勤めましたが鬱になり退職し半年ニート
現在22ですが、そろそろ生活もやばいので社会復帰しようと考えているんですがこちらの企業はどうでしょうか? >>595
悪い事は言わない。やめておけ。
給料安い。夜勤しんどい。
こういうのもアレだが、鬱になるような人が仕事できる職場環境ではない。 >>593
いや派遣の社員登用から派遣先の社員になった感じ >>597
自社を良くしたいという貴殿は立派だと思いますが、自分側からはこれから先も長く働く場所ならともかく居なくなる場所を改善する理由が見当たらないですね
あとハラスメントは自分が正社員の時は立場もあるのでデリケートな問題だと認識していましたが 派遣正社員募集てみたけど、45才ですが採用されますか?
賞与ありだからないよりましかなと思います こういう安易なやつがエイムに入るんだろうね
で2ヶ月でやめる UTエイムの派遣で働いている方に聞きたいのですが、無期雇用というのは派遣先でずっと働けるのですか?
それともやはり最高3年ごとに派遣先との契約は切れるのでしょうか? 派遣先が「コイツイラネ」って言ったら、最短半日で失業します。マジで。 >>577
違う違うw皆ボーナスがない。事が不満なんじゃ無くてさも当たり前に求人に乗せておいて鉄板で払う気が無い払われた試しが無い。詐欺表記に問題を感じてるの。=糞エイム >>587
お前こそ理解して無いし派遣会社から内心アホの子で良かったw末長く宜しくねwて思われてるだけ。高けりゃ良い。て物でも無いけど意識低過ぎて公害になってる典型。乙。 >>599
採用は誰でもされますが
どこに行きたいとか何がしたいとか
夜勤残業は嫌とか行ってると
派遣先が決まりませんw 寮費は配属される案件によって無料、家賃補助の金額は変わってきます。
ちなみに説明会で地元勤務希望で理解され入社しても勤務地の希望は最初だけで次からは平気で転勤があり断れば解雇になります。 交通費ですが、説明会の時に送迎より車通勤の方が楽だし交通費もガソリン代の元は取れると言われしたけどいざ入社の時に交通費の計算をした所、完全な赤字になります。 全国転勤できて楽しそうだけど、正社員なら我慢できる。海外転勤ありなら困るがね
家賃補助あり自己負担1万くらいですか? >>611
全国転勤楽しめるならいいかも。ただ最初30万の案件に勤める。次、安い18万の案件に異動させられる事もあるからねー。
自分が勤めてた所はレオパレスの家賃は無料扱いの案件でした。ただし月に2回風邪とかで休んだら全額自腹とか規定はありますよ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています