派遣会社の営業してるけど質問ある? Part.10
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辞める最後はみんな今までありがとう!っていつも以上に頑張ったよ
今後も顔合わせる場所で働くからというのもあるけど >>774
途中でも辞めて仕事探せばいいんでないの? >>774
これは派遣先とネゴるしかないけど、転職活動したいからこの日から来れませんとかダメかな?
私、面接があるから何時に帰りたいとか午後から出社するとか最近よく相談してる もうすぐ大多数の派遣会社が倒産するって聞いたけど実際はどうなんだろう
認可型と登録型で登録型が廃止されると聞いたけど 社内選考は通ったのですが顔合わせが決まりません。
言われた通り他社のエントリーを控えて2日ほど待機していますが二番手三番手のキープの可能性が高いですよね。
今日あたり連絡が来るかと思っていたのですが、音沙汰が無くて。。 >>779
同じ
遅くても今日までに連絡するって言われて無かった
別のにエントリーしてそっち行くつもり
決まらなくても一旦電話する気もない営業担当はなんだか信用できない >>779
この時期は派遣先の方が決算や、人事異動とかで忙しいのもあるかと思いますよ。
気になるようなら派遣元に問い合せてみては? うちの地域に○○系列の派遣会社というのをよく聞くのですが、お互い会社名、社長も違っています。
またホームページ見てたりしても特にグループということは表に出ていません。
反対に系列というのは隠しておきたいのでしょうか。
同じエリアに営業所構えていますし、求人も全く同じなのもいくつかあるみたいです。
支店ではなくわざわざ別会社を作るのは何か理由はあるのですかね?
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http://9ch.net/Ku 2番手3番手のみたいなキープは存在するか、正直なところを教えて欲しいです。
大手派遣会社で募集1名なのに複数のスタッフを顔合わせさせたと聞いたことある。
リアルなところ教えて欲しいです。 現場糞スタッフしか居なくて仕事出来る奴だけ仕事ほぼ無い日が
ひと月とか続いても契約解除無しでキープされるようなキープならある 以前の職場は1日に数人しかお客さんが来ないお店で接客というか販売させられた
凄くヒマだったよ
「誰もいなかったら電話に出てくれる人がいなくて困るから、
だから最低ここに1人は必要なんだ」
みたいなことを現場の上の人に言われたけど
「そんなもん、電話かかってきたらお前の携帯に飛ぶように設定すればいいだけだろ」
って思ったけど、それを言ったら本当にそうして俺はクビになるかもしれんから
あえて言わなかった >>774
派遣会社の営業に相談するしかないね
おそらく契約期間内まではきっちり仕事しろって言われるとは思うけどね
どうせ辞めるんだからと思うとやる気が続かないよね >>785
1名の募集枠でその1名が辞退する可能性もよくあることだし、それならどうせやるならまとめて連れていきその中から選んだ方が効率的だよね 派遣先なんて3年ルールに引っかからないように派遣は一律2年なんだよね
そんな3年で放り出されるよりマシなのかな >>787
>電話かかってきたらお前の携帯に飛ぶように設定
頭良いなぁw >>792
留守電にして、留守電が入ったらそれを携帯で聞けるようにすることってできるから
そうすればいいんじゃないのかなって思ったんだよ 派遣を苛める婆がいるようなブラック企業を平気で紹介してくる派遣会社って何なの?
ここ2〜3年で5人くらい、派遣が入っては辞めの繰り返しだって後から聞いて愕然としたわ
有給発生する前に自分も派遣苛めに耐えきれなくて辞めるけど、営業にクレーム言っても何にもしてくれないし人間不信になったわ >>794
営業が派遣先の特定の人物について派遣先におたくの従業員が、派遣をいじめていますので何とかしてくださいなんて言えないよ。
だから数年他の派遣会社もそんな感じで数年来ちゃってるんでしょ >>795
他の派遣会社は入ってなくて、自分が登録してる派遣会社のみなんだ
でも何人派遣しても全員すぐ辞めていくと聞いたから、派遣会社も派遣先も結局無駄な労力だなーと思っただけ
派遣なんて所詮は使い捨てだからこんなもんだよねw >>794
そりゃあ、派遣会社にとって「手駒の一つに過ぎない」派遣スタッフがどうなろうと
関係ない。「頭数を集めて現場に送り込みさえすれば、売り上げになる」だから。
そういう場合、派遣会社とその派遣先の会社名を公にバラす事だな。
それが一番早い。 >>791
3年になる前に派遣を2年で切っちゃう事? >>798
そうそう
実質2年満了
期中で3年にならないように対策してるんだと思う
派遣先現場と関係が良好で更新したいんだけど、社内規定で無理だと言われた >>782
うちの地域にもあるわ。パッと見繋がりあるか無いかがわからない
なんなんだろうか 派遣会社が、派遣にするの契約にするのとどう違うの?
契約にしたほうが派遣会社にとっては有利なの? 省略しすぎ
主体が何かはっきりさせろや
一回英語に翻訳してみるといかに言葉たらずなのかよくわかるぞ
よってあぼーん 派遣会社に仕事エントリーすると、「このお仕事は派遣ではなくて契約社員になります」て言われることあるじゃん
客先に弊社の社員も常駐してますって
一見、派遣と変わらないんだけど、なんで契約社員になるの? 派遣に登録する人の年齢って、50や60歳とか居ますか? 60過ぎは数が限られているが、50代はザラにいる。 会議室だけで終わる職場見学てなんなん?
執務室みてどこの席に座るのか見たいんだけどね >>801
時給の派遣か月給の(派遣会社の)契約社員かってこと?
残業多いとこなら一般的に契約社員のほうが時間あたりの支払いが安いから
派遣会社は儲かるんじゃね。最近見なし残業込みのとこ多いし。 >>806
逆に、今どき、こんな売り手市場なのに、20代・30代で派遣やってる方が変に思える。 私の地域の派遣はは空求人ばかり
空求人出して派遣会社は何かいいことあるのか? >>811
そのネタはもういいですよ
空求人は有りませんから 営業マンは業界の常識だ慣習だってあたり前だと思ってるだろうが
これ一斉取り締まりをやる方針を示せば一気に摘発されるからな
まじで当たり前のことという意識は捨てるか
かなりやましい気持ちでこそこそやるか自覚があったほうがいいと思うね
http://www.caa.go.jp/representation/keihyo/hyoji/kokujiotori.html >>809
くっそみたいな中小入るぐらいなら派遣で大手に入った方が100倍マシ
年収も約50万上がった
退職金だなんだって言うかもしれないけど、50万じゃペイできる
中小から大企業で働いてみて分かったけど、とにかく働きやすい
中小は人間関係が閉鎖的でお局クソババアが何かと仕切ってる気がする
大企業はそんな人少ないし、派遣慣れしてるせいか派遣だからって差別しない
派遣さんとか差別するのって中小だと思う 派遣で大手って一番やばいパターンでしょ
これにはまっちゃうと後戻りできないし >>814
それは言えてる
以前NHKのグループ会社で働いてたけど
1時間当たりの仕事量が少ない
だから落ち着いて丁寧に冷静に働ける
安心して働けるし、相乗効果で結果的に覚えるのが早くなる
そしてたくさん仕事ができるようになる
給料も良いし人間関係が良好
強いて言えば派遣社員の中に変な奴が1人いて、
でも皆良い人だから、そいつを排除しようとしなくて、
そいつがずっとウザかったことくらいだ そこが居心地がよくなってってのと大手の綺麗な職場でいっけん社員みたいな勘違で
抜け出せなくなるっていってんの
一番やばいパターン
若い人、将来のある人は、この中にはいったら人生取り返しがつかない バックレで有名な派遣から
妙な電話があったのですが
どう考えたら良いのかわからないので
考えをまとめる意味で書いてみます。
あまり具体的に書くと会社にわかってしまうかもしれませんがそれでもいいです。
ここの会社の東京じゃない県の倉庫作業で公式の発表でもある朝礼終礼で
出勤簿にサインを忘れると【給料が出ません】と判で押したように複数の会社が言うので
気味が悪くて
中には、S急便系の倉庫なんて近代的な新しい複合倉庫で近未来的とも言える綺麗な建物なのに
今、揉めてまして、とか朝礼終礼で言い出して
遂に実際払ってません、とまで・・・
そう言う事があってC県は避けてたのですが住んでるのはC県
そのせいか応募してなくてもお仕事案内が来るので
この話をメールで書いて苦情を言うとか改善されるなら働けるけどそうでないなら案内メール貰っても働かないのでいいです、みたいな事うを
送ったら電話がかかってきたものの
良く分からない展開に
嗚呼書いててもなんか疲れて来ました
すみません
ちょっと休みます
朝礼などで給料払いませんがなぜおかしいか
どうだったら良いかも丁寧に説明も書いてたのですが・・・ 派遣会社に電話したら高圧的な対応されたわ
やっぱり派遣だから見下されてんのか >>814
言ってることはとてもわかる
しかしいずれ正社員に転職したくなった時に
履歴書に新卒か第二新卒でも正社員の職歴がないと、大手の中途採用では書類選考で落とされる
転職エージェントに登録してみるといい、若さがあれば常に有利とはならない
正社員経験の有無は能力は勿論だけど、人材としての信用の問題と言うか
まだ若いなら、正社員の経験を最低2、3年は作っておいた方がいい
雇われて働きたいのなら、後で取り返しがつかなくなるから
30半ばから自営業をするのなら止めない
因みに働きやすいと思えるのは、正社員ではなく派遣だからでもある >>816
NHKは
N=日本
H=犯罪
K=凶会
なので決して関わってはいけない
受信してないのに受信料を架空請求したり
欲しくも無い電波を勝手に拡散して送り付け詐欺をしている。 初日の右も左も分からないうちから、ガンガン電話も取らされてる。
一週間たってまだまだ分からないことだらけで、それ故オタオタしてしまったりすると怒られるんだけど、事務の派遣てこんなもんですかね?
即戦力として雇われてるから、スパルタも仕方ないのかな… >>822
頑張るしかないね。
頑張ってください。 >>822
事務の派遣は即戦力を求めてるから、最初から完璧を求めるところもある まず、自前で雇う努力をみせろや
派遣がなんたるものかって派遣先がいちばんわかってないんだよな
正確には派遣先の現場だけどな
まあ現場なんか法律も全く知らないし
派遣のしくみと概念なんかわかるわけないよな
かんけいないしね >>823
>>824
ありがとうございます…
そうなんですね…今まで直接雇用ばかりで、もう少しユルい感じで少しずつ教えて貰ってたんで。
あと派遣が自分だけであと社員ばかりなのもつらい。 >>826
自分も事務職の派遣だったけど、派遣先によっては
高い時給払ってるんだから、最初から完璧にやってもらわないと困るとか言われた事があるよ
合わなければ更新せずに終われるんだし、とりあえずやってみるしかないね そんなこと言われたことないな
高い時給っていくら? 正社員をやたら押すけど、営業ならともかく事務の正社員ってもうくそみたいな中小しかないんだよ
大企業は新卒しか入れないし
経験もスキルもある程度あるなら働きやすい大手の派遣はぬるぬるで楽 >>829
派遣先はピンキリだから
厳しい派遣先にあたれば色々言われるよ
派遣なんて3年が限度なんだから、良い職場が見つかるまで深く考えずに転々と行ってみたらいいんだよ 日本だけ登録型の派遣会社(口入れ屋)の数が異常に多い事は事実。多分、TPPとか始まるタイミングで政府は体裁を整えようとするはずだが。まぁ何も変わらない可能性もある。 正社員の仕事をしているからって同じ派遣社員に効率良く仕事を回せるようにしろとか
管理どうなっているとか俺に言っても何も解決しないし正社員として見るの止めてくれよ >>829
先月、登録に行った派遣会社で、1,200円の求人に応募したら、
”高時給のは競争率が高いです”って言われた(笑)
念のために書くと、日給じゃなくて、時給だからね。 俺は新しい事を覚えるのに時間がかかるから、最初からビシビシ言われる派遣先が苦手。
運悪く、そういうとこに行っちゃうと、すぐに自分から辞めるはめになる。
「こいつ、使えないな」って思われながら給料もらうの嫌だし。 即戦力っていうのがすげえ胡散臭いというかまやかしというか
基本的なスタンスでどこまでいっても作業だからな
作業で即戦力っていうのがあれなのよことば的に矛盾してるというか >>814
中小じゃなくて大手でも派遣だからと見下すお局ババアは多い。
まあ、お局ババアに取り入るのが上手いおばさん派遣は問題ないけど、そういうのが苦手だから、嫌がらせのターゲットにされる。
雑用押し付けるのはお局ババアだし >>819
コルセンの女性の対応は神なんだけども営業がなあ… だいたい、未経験者がいきなり入って5分後から、
経験者同様にビシビシできる仕事なんて単純作業に決まってるから、いつまでいてもスキル上がらない。
ただの時間の切り売りしてるだけだろう(笑) >>825
今の派遣先がまさにそう
派遣の事知らないし、派遣先の現場に派遣が来る事さえ伝わってなかった。本当に困るよ >>841
事務職の即戦力と、倉庫系などの作業系は違う気がする… >>839
お局だけでなく
若いお姉さんはもっと見下してるかと >>845
そういうふうに、自分の立場を客観的に見られる人は良いけど、
ちょっと親切に振る舞われると、向こうは、上っ面だけ愛想良くしてくれてるだけなのに、
勘違いする派遣社員がいるからなぁ(笑) 今日、派遣先で同僚(派遣)が、派遣元のお偉いさんに怒られてた
理由は1日で辞めようとしたから。
「バイトじゃないんだぞ!」って怒られてた
俺は「バイトだろー」って思ったけどねw 847が正しい
バイトじゃないんだからって
いっけん、思慮分別のある大人っぽくきこえるし本人もそう思ってるんだろうが
いろんんな意味で突っ込みどころ満載だ。スーツ着ててもバイトはバイト(笑)
突っ込めるポイントが少なくとも5箇所はある >>814
確かにとの通りだよね。
大手は派遣慣れしてる、これはあるよね。
あと大手の社員は勝ち組だから心が大きいというか。
中小は、全てじゃないけど自分が不甲斐ないからイライラしてる社員多いし。
勝ち組と優秀な人に囲まれちゃうと、中小なんかに転職できないよね。
今だって、雇い止め問題だなんだって騒いでるけど
それが中小の正社員になる理由にはならないし、仮に中小の正社員で良いと言う人が
沢山いるなら誰も雇い止め問題で大騒ぎしないとおもうよね。 綺麗なオフィスでスーツ着て
こぎれいなとこで仕事してるから
勘違いすんだよな
仕事が楽って当たり前だろ
そして気がついたら35過ぎて切られて人生棒に振るパターン
こういうひとは何人もみてきたわ >>814
正社員経験のない人?
派遣と正社員では蓄積されていくものが違うよ
それはお金や労力を掛ければ後からでも得られる、というものではない
決して取り戻せない種類のものだからね
今ならまだ正社員にチャレンジできるという年齢ならば派遣からは抜け出しておかないとね
もったいない >>851
>>814だけど、10年中小企業で正社員として働いてきた結果だよ
10年間で昇給は2万ぐらい
不景気による制度改正で退職金は10万
中小で安月給で使い倒されるより、派遣の方がマシじゃんと思った
色々スキルは身についたけど、安月給の中小より大手の派遣の方が100倍マシ
時給制だけど、中小正社員時代より手取り多いし
中小時代の確定拠出年金払ってもお釣りくる
そんな私は春から大手企業の契約社員に内定貰ったから派遣辞めるけどさw
派遣と正社員、蓄積されるものの何が違うのか知りたい
派遣の方が年金支給が増えてるから確かに違うよなって思うけどw >>851 中小だと解らなすぎて銀行に馬鹿にされてる
中小だと取引先だけでなく仕入先のいいよなる
一般職は全員が掃除当番してるけど派遣の貴女がしないの何で?
とか言ってくる
派遣先の規模によるかもだけど、中小や零細は無駄な忖度が多い >>852
世間体じゃないでしょうか。
職業欄は会社員ではないからね。
家、マンション購入のローンを組めない
大型連休の月で手取りが減る
仕事が変わったときなど次の就業先が決まるまで無収入。 >>852
その大手に契約社員になれたのも
10年の正社員でやってきたからじゃない? 世間体は確かにいいね
ローン組めないし年収で見れば高いけど、手取りは月によって乱高下するから不安定だよね
ただ正社員時代より月の手取りが増えるとね…
中小の正社員なんてクソだなと思えるよ
そして正社員の実績があったから契約社員になれたわけじゃないと思う
大手派遣時代の実績が高く評価されてた気がする
派遣でも名の知れた大手勤めのスキルがここでじゅうぶん発揮できると思いますと言われたし
派遣を多く使ってる大手企業は派遣が社員と同等の仕事をしてる事を理解してると思う >>856
>大手派遣時代の実績が高く評価されてた
それはない。 トヨスケの子会社から請け負ってる中小に派遣で行ったが脳筋だらけでビックリ
刑務所かと思ったわ >>832
知り合いが多くできて良かったじゃないか。 >>850
賃金が発生してるなら仕事は仕事だから、勘違いもクソもねーわ
派遣なんか今は2年か3年で切られんだから、いかに楽して稼げるかだろ
やり甲斐なんて二の次 地元の派遣会社(地方都市)で、そんなに大きな会社ではないんだけど
派遣会社内の事務員(正社員か契約社員がバイトかは知らん。
まぁ、小奇麗な私服で働いてたから収入はそれなりに良さそう)が
皆、かなりの美人で驚いた
どう考えても見た目で選んでいる
細くて美人で巨乳の女性が個室というか、面談室まで案内して、
その後、男の社員が来て面接というか登録が始まったんだけど
権力っていいなって思った
あまり大きな会社ではないから、社長が選んでんのかなぁ SV俺しか居なくて正式にSVなったわけではないから時給はオペレーターと同じ
更新面談でSVではないのにSVの仕事をさせられて苦痛なんで辞めますと言ったら
辞めたら困る、SV採用するから引き継ぎしてから退職して欲しいと言われたよ
何度SV連れてくるという言葉に騙されたことか...再面談する約束で解散した ポイントサイトは色々あるけど結局ここが一番いいな
月10〜30万は稼げるし金困ってる奴はやるべき
ここから換金までいけば2000Pもらえる↓
http://pc.moppy.jp/entry/invite.php?invite=XGT5e12f >>857
「高く」は語弊があるかもしれないけど、仕事内容とか色々詳しく聞かれたのは長く居た正社員時代より2年弱の派遣の方だよ
直近の仕事って事もあるかもしれないけど
現実はそんなもん 初めから採用する気がないのに(他社の人で決まってるとかで)、顔合わせに呼ばれることってあります?
つながりのある派遣の営業の顔を立てるためにとかで >>856
あなたはきっと働き盛りの年齢だろうとは思いますが、派遣さんで40半ば過ぎから働ける職場も少しづつ減っていき、
大手の派遣先が行けなくなったら、地元の中小に行かざるおえない。もしくは県外でよくある寮生活の仕事か。
上のレスにも出てきてるが、良い環境で慣れると抜け出せなくなるってやつだね。
気が付いたときにはどうしようもなくまた派遣に頼るってスパイラル。
正社員で中小とひとくくりにしてるが、派遣より手取りではなく年収で下回るところしかいけないってのも相当なもんだとおもうけれど。
生涯年収でいったら正社員のが良いに決まってる >>861
やり甲斐あると、仕事が苦じゃなくなるから、楽して金儲けする事になるんだがなー >>862
どこの派遣会社だったか忘れたが、十年近く前だったか容姿にランク付けしてるリストが流出したことがあったよ
ニュースになってたと思う 派遣先でやけど確かに容姿だけで選んでるわ
容姿の良い若い女雇うためにどうしようもない糞もオマケで何人か雇ってる >>870
容姿の良さも大切だという考えを持っているクライアントもあるっていうことなんだろうね
頭で分かっていても、いざ自分の人生で直面するとビビるわ
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