【求人詐欺】株式会社ミヤザワ【サントリー・花王】
ガチのパワハラ受けた事がない奴が言いがかりみたいな事でパワハラ通報
ちょっとでも業務上注意したりして嫌われると数人で口裏あわせてコンプラに報告して追い出し行為する腐った連中いるよな
コンプラ側もパワハラでも何でもない事で処分する >>544
まずあなたが思う「ガチのパワハラ」と、あなたが報告された「パワハラでも何でもない事」についてkwsk >>545
ガチのパワハラ
イレギュラーな作業である人に頼まざるを得ない状況で頼むと
「甘ったれんじゃねえ!そういうのはてめえでやんだよ!」とか怒鳴られたり死ねとか言われたり
分からない事が有れば聞いて来いというので、その人に聞くとてめえはそんな事もわからねえのか!と怒鳴られたり
聞けって言ったの誰だよ訳分からんw
その他色々
パワハラでも何でもないこと
呼び捨てにしたらパワハラ報告
歩きスマホをやんわりと諭したらパワハラ報告
その他色々、やってない事がやったことになり、言ってない事が言ったことになり盛りに盛って報告されたわ
糞の掃き溜めかよ >>547
注意すべきことを注意してパワハラ扱いされて上から怒られたというのなら、例えば面談の時に
「では私はもう二度と彼らに注意はしません。でも今後そのせいで何か大事になったらその責任はそちらでとってください」
と言えばいい。
その際にはスマホやICレコーダーで録音しておこう。
上に「言質をとるぞ」とアピールすることがまず重要なので、隠し録りではなく堂々録音すればいい。
社外秘云々とかではなく、会社側によるあなたの個人への職務態度への注意なのだから、それをあなたが録音したところで何の問題も無い。
なんなら録音ではなく録画でもいいはずだ。
こういった物的証拠があれば、事が起こってもあなたに責任は無い。
パワハラ扱いにする奴に注意するとき、自分がパワハラを受ける時にも録音は有効だ。
パワハラ扱いされた時は
「私が言ったことはこんなことですが何が問題なのですか?」
と言える。
自分がパワハラを受けた場合のは、使うタイミングが意外と難しかったりするが、労基や弁護士など社外に相談する時の証拠になる。
会社を辞める時にSNSや動画サイトにばらまくのも一興だw
後者はスマホで堂々と録音というのは難しいかもだが、ペン型のICレコーダーというものもある。 >>548
この件は対会社にたいして俺が甘かった
弁明の場として呼び出しておきながらコンプラは俺の話しは全く聞き入れず、自分は安全衛生委員だから注意喚起したと言っても、「部署が違うのに何で注意するんだ」とまで言われたり、通報者からは日頃、無視や暴言、誹謗中傷をされていてパワハラを受けてるのは私の方だと言っても全く取り合わず、処分することは既に決まってるような感じだった
ここをみている皆んなには録音は絶対にしろと言いたい
会社の判断に納得がいかなければ、労働局の「あっせん」・民事調停・労働審判・訴訟があり、自分の言い分を立証する為に証拠が絶対に必要。 >>549
闇金ウシジマくんの「サラリーマンくん」を思い出した
あなたの置かれている状況ってこんなでしょ
https://youtu.be/tYkWiT_6pWA?t=302
壊れ切ってしまう前に辞めるのも手だぞ >>550
実はもう辞めてる
パワハラ通報の件で会社から重い処分を言い渡されたが、パワハラの定義より逸脱してることに対して重い処分を下したことは会社側のパワハラだと思っている
会社側の処分に納得がいかないので民事調停の準備中
最後まで俺のことを理解してくれていたE君と所長には感謝している。 >>551
決着がついたとき、もし可能であれば詳細報告してくれませんか? >>552
数ヶ月先になるだろうけど言える範囲でまた書き込むよ 毎週、求人出てるのでここでフルタイムパートで働こうかと思ってるのですが男性女性で作業にちがいはあるのでしょうか? 男は力仕事に入れられる可能性が高いかな?
女は楽な仕事だと思う >>556
情報ありがとうございます!
男なので力仕事に回されるとなると、イメージとしては10キロや20キロの原料が入った袋を機械に投入するような仕事かなぁっと想像しました。 >>557
10キロ20キロの原料とかそうとうレアなはずや
人間関係と業務内容であたりはずれの幅が広い
近所にあればやってみて合わなければばっくれでもいいと思うぞ
興味あれば面接してみ 楽なのは超楽だから
口うるさいおばさんに当たったらどんまいや >>553
ここに書き込んでもらうのはもちろんなんだけど、まとめサイトやYouTubeに転載される拡散力のある所にも書いてもらえないかな
具体的にどこが適当なのかちょっと思いつかないけど
なんJやVIPではちょっと違うのかな
バズればいいけどあそこは魔境だから埋もれるのも流れるのも早いし 染谷ってまだいるの?
あいつ自分の立場をいい事に必要の無い残業をして残業代をちょろまかしてたよな 染谷はもう飽きたって
可哀想だろ 珍しい名字で直ぐに特定されるし
もうやめてあげようぜ 逃してあげよう
あいついるところは閉鎖されるし >>572
会社のお金だからまだマシ
ウチのボスとかよく「部署のナントカに使うから」とか「みんなで使うナントカを買うから」とか俺らからお金を徴収してくる
そんなの普通経費だろう アイツの嫁さん不倫してんだよなあ
子供も本当にアイツの子なのかねえ >>573
再起不能にさせられたんだ
絶対に許さないよ >>573
>>574
>何度も出てきて恥ずかしくないんですか? >>575
会社から経費はもらっているんやで
着服してその補填に部下から金を巻き上げてるんや
逆かもしれんがな >>573
お前に庇ってくれる友達がいるような人望があると思ってるの? 誹謗中傷だろ それで自殺する人だっているんだぞ
パワハラとか証拠はあるのか?
いい加減なこと書き込むと訴えられるよ? ひどすぎるよ
自分のしょうもない人生のことを省みて反省しろよ
こんな嫌がらせ 子供じみてるわ >>583
パワハラが無いというのなら、それこそ証拠はあるのか
パワハラの証拠が必要だというのなら、例えば四六時中録音されていても構わないんだな
誹謗中傷だというのならなんでそんな事態に陥ってるんだよ
わざわざ敵を作ってきたんだろ
そうじゃなければ誰も攻撃なんかしないよ
潔白を証明しなければならないのはそっちだよ >>583
あと自分の思い通りにならないからってヒス起こす方がガキだ >>583
社畜が人の事を「自分のしょうもない人生のことを省みて反省しろよ」とかないわwwww >>587
これだけ口が悪い奴が一方的な被害者なわけないわw >>583
>何度も出てきて恥ずかしくないんですか? >>583
>いい加減なこと書き込むと訴えられるよ?
ちなみに訴訟をチラつかせて相手に圧力をかける行為は脅迫罪になります >>583
でもお前、その子供じみた嫌がらせに自殺を仄めかすほど追い詰められてる無能じゃん
大人なら大人の知恵と力で何とかしてみなさいよ >>583
自演をするならせめて自分が演じるキャラの立ち位置をちゃんと考えなよ >>587
この一言だけでモラハラの証拠なんだよなあ
自分で「証拠はあるのか」と言いながら証拠を晒す無能
このスレを証拠として示さなければならないから、訴えたところで弁護士も裁判官も苦笑いしかしないわw >>583
あとこれだけキレ散らかしておいて「訴えるよ」じゃなくて「訴えられるよ」と微妙に第三者アピールして予防線を張っているのがセコイw
こういう覚悟がない奴は,、結局口先だけで何もできやしないんだwww なんというか、偉い人ほど人間としてやばい人は多かった会社だったなあ。
というより、そうゆう人が評価されやすい会社だった。
偉い人は、その人個人では実績があるけれど、周りの士気を下げるような態度や行動をして結果的には会社の損になっていたと思う。
パートさんだって、そんな人の下で働いていたら反発したくなる気持ちもわかるから、しょうもないトラブルだったりが多かった。 >>583
>自分のしょうもない人生のことを省みて反省しろよ
なんか劣等感強そう。
自分の人生がしょうもないと自覚してて、その埋め合わせに他人を貶めたりマウント取ったりしてるタイプ
そうじゃなければこんな言葉でないよ。
…だからパワハラしてるのか。 ネタバレ
ウマ娘3期の主人公はキタサンブラックとサトノダイヤモンド 大学の就職課に勧められたけどこれはひどい
クレーム入れておこうかな 何で、サントリーの全ての飲料が不味いかわかったよ。お前らが作ったからだったよ 誹謗中傷ばかり まずいねー こんな書き込みがバレたら
訴えられちゃうかもね 事実と違うというのなら公式にきっちりと説明するべきでは? 事実無根ならまだしも紛れもない事実だしな
いちいちスラップ訴訟なんかしてたらそれこそ企業としてイメージダウンだろ なんかなー どうしてこんな事書き込まれてるんかね
やべーな本当に
だいぶ前に喫煙所で本人に書き込みのこと教えたって
笑いながら言ってたやつもいたし 事実かどうかは知らんが
わからないなら騒がないほうがいいよ 染谷って内容もさることながら文体にも他の人とは違う癖があるから分かりやすいよね 染谷はもう飽きたって
可哀想だろ 珍しい名字で直ぐに特定されるし
もうやめてあげようぜ 逃してあげよう
あいついるところは閉鎖されるし
誹謗中傷だろ それで自殺する人だっているんだぞ
パワハラとか証拠はあるのか?
いい加減なこと書き込むと訴えられるよ? ひどすぎるよ
自分のしょうもない人生のことを省みて反省しろよ
こんな嫌がらせ 子供じみてるわ
誹謗中傷ばかり まずいねー こんな書き込みがバレたら
訴えられちゃうかもね
なんかなー どうしてこんな事書き込まれてるんかね
やべーな本当に
だいぶ前に喫煙所で本人に書き込みのこと教えたって
笑いながら言ってたやつもいたし 事実かどうかは知らんが
わからないなら騒がないほうがいいよ これがゼークトの組織論の「無能な働き者」か
なるほど処刑すべきだな 工作員がスレに湧くというだけで、ろくでも無い会社と思われても仕方がないのだが…
それこそ訴えたり、正攻法の対処ができないという証明だろう。 25kg以上の物は持つなと言われたり
資格は取らされたり、所長がイカツくて強かったり悪くなかったけどなぁ
資格のおかげで転職して29歳40万貰えて感謝してる >>638
でも骨を埋めるんじゃなくて転職してるやん
恩知らずのクセに感謝してるとかどの口が言ってんだか >>638
在籍当時は不満は無い
転職した今も充実している
そんなリア充様がお盆休みの深夜にわざわざ昔いた会社のスレ探しだして擁護ですか
頭ビッグモーターかよ ミヤザワの工作員は「パワハラとか証拠はあるのか?」とか自分が一番わかっているくせに、すっとぼけた事をほざくが
ねらー諸兄は工作員のレスの矛盾を検証してウソを看破してる
「うそはうそであると見抜ける人でないと(掲示板を使うのは)難しい」とひろゆきが言ってた通りですわ ぐちぐちぐちぐちこんなところで身にならない事を言ってないでパワハラされたなら証拠を出せって言われてるだろ?
そんなことしてるからパワハラをされるんじゃないかな?わかんないかなーわかんないからいじめられちゃって
こんな所でつまらない書き込みしてるんか
書き込みをやめて人生を楽しむ!難しいかな? >>643
ざっと見たところ、ここ1年くらいはお前みたいな工作員か、ポケモンとかウマ娘とかサイコメトラーエイジとか関係無いレスばかりで、大した書き込みされて無いやん。
バワハラの心当たりが有り過ぎて、存在しない書き込みが見えようになっちゃった?
精神科に行ったほうがいいよ。 >>643
ブーメランで草
独り言ならチラシの裏に書いてもらえます? >>643
ブーメランで草
独り言ならチラシの裏に書いてもらえます? >>643
この会社にはお前みたいな面倒くさい奴がいるという証拠を残してくれてありがとう そもそも訴えるとか言い出してる奴を相手に手の内を晒す必要は無いけどな
証拠なんていうのはしかるべき第三者の前で初めて意味を持つものだ
だから訴えると言うのならどうぞご自由に
それに1年も大した書き込みも無いのに発狂してる>>643みたいなヤツは脊椎反射で証拠証拠と繰り返しているだけだ
証拠を出したところで「この証拠が本当だという証拠は」とか不倫がバレても往生際が悪い汚嫁みたいに延々とウザ絡みしてくるに決まってる だいぶ昔たまに欠員を埋めるために派遣で入ったことがるけど、12時間勤務でグルグル回すのは大変だなと思ったけど
働いているスタッフは悪い人はいなかったけどな
派遣できたことを花王の社員の前で言ったらミヤザワ社員が怒っていたけどさ、ミヤザワは請負でやっているんだから、ミヤザワが派遣会社からスタッフをよんでも法的に何の問題もないんだけどね
そのぐらいの知識もないのかなと思ったもんだけど パワハラする側でずっと過ごしていた人は、脅せば相手が引き下がる環境に慣れ切ってしまうので、何故自分の思う通りにならないのか本気で理解できなくなってしまうんですよね。 言いつけるなよ、バラすなよ、なんてのは弱味を曝け出しているだけの間抜け ここで本人が書いた文面だけで染谷という人物が自分が人を虐めている事を自覚しながらも罪悪感を持たず責任転嫁をする人間のクズだという事がよくわかった
そしてこういうヤツを飼っているミヤザワという会社もろくでもない会社だという事もよくわかった >>657
くわしく
>>658
パワハラして奴がパワハラを取り締まってたりしてるからな
上の方の連中ほど高圧的だし 書き込んでる内容やばすぎ
読み返してみ?具体的な指摘無しで証拠なしの誹謗中傷
捕まってもおかしくない
チキンレースでもしてるん?やばいよやばいよ!
ライバル会社が金でも出してるんか? ミヤザワなんだかんだ良いところだよ
人間関係さえうまくできれば作業は楽だし
給料が低くて大したスキルも特に身につかないことに目をつぶればおすすめ
変な人に目をつけられたらどんまいや 矢澤にはよく可愛がられたなあ。
死ぬまで忘れない。 草
よくわかるけどドンマイやで
たまに見てたけどきつかったやろw
もういなくなったんじゃない? トッテナム戦のチェルシー
この謎バフをシーズン通して発揮できたら神なんだけどな
https://i.imgur.com/CSt8aPw.jpg にのちゃん大奥はワンクール以上続けたゲームであれが3人に正直間に合ってません😰
・本売れてない動画は全然違うな
入れられるなら賛成 なんだここ
工作員が粘着しているのか
ヤバい会社だな 従業員を消耗品としてしか考えていない会社です
安全配慮などまるで考えていません
私は一生ものの後遺症を負うハメになりました 花王東京事業所が潰れたそうですがどうしてですか?
従業員はクビですか?