【求人詐欺】株式会社ミヤザワ【サントリー・花王】
目に見えた大きな事故はごまかしようがないけど、過労死なんかはごまかしやすいからな。
激務を押し付けられたせいで心臓発作で死んでも「会社の業務との関連性は認められない。会社に報告は入っていないが持病を抱えていたのでは？」とか、
パワハラを苦にして自殺しても「パワハラがあった事実は確認されていない。プライベートで問題を抱えていたようだ」とか
とぼける事なんていくらでもできる。 >>524
工場なんて大ケガや死亡事故なんて付き物なんだから、いちいち責任や罪の意識を覚えていたらやってられないよ >>527
まさにミヤザワ思考
責任を現場におっ被せないと経営者が逮捕されるもんな >>524
慎重にな
ミヤザワは今やちょっと調べればブラックな情報がいくらでも出てくる会社に成り果てたけど、そういう所ばかりではなくステルスブラック企業なんていくらでもあるからな
過労自殺で家族から訴えられてニュースになった会社の評判を調べてみたことがあるけど何も出てこなかったこともあるし、口コミサイトでやたら評判が高い所とかはむしろ胡散臭い 【悲報】ベンチャー企業の人事担当女さん、狂ったツイートをして無事炎上ｗｗｗｗｗ
http://world-fusigi.net/archives/9955762.html
人事の大塚さん＠株式会社ノースサンドって知ってる？
@nshr_otsuka
新卒採用担当を採用したいと思い、沢山の方にご応募いただいているのですが、給与や待遇にこだわりのある人とは働きたくないのです。。。
私は、会社の顏となる人事だからこそ、待遇/給与で会社を選ぶ方と働きたいとは思わない。
午後10:49 · 2022年1月31日·Twitter Web App
>>239
>>241
ミヤザワの以前のブログと大差ないけど、ミヤザワは大した炎上をしなくて良かったね スマホ片手に始めるカンタン副業
副収入で新しい自分を手に入れよう
月収5万円〜100万円以上
の副業も多数取り扱ってます
https://jobmonitor.work/oshigotomoniter-ankeet3/ ・米菓及びきなこ製造
餅つき作業からあられの製造、焙煎作業、粉砕（ミル）作業
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３０キロ程度の米の移動があります。
（台車使用、社用車ワンボックスカー使用）
＊未経験の方でも丁寧に指導しますので安心して応募いただけます
就業時間
就業時間１ 8時00分〜17時00分 時間外労働時間 あり
月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし
休憩時間 60分 賃金形態等 月給 175,000円〜200,000円
年齢 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳
年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由
定年年齢が６０歳のため
学歴 不問 必要な経験等 必要な経験・知識・技能等 不問
必要な免許・資格 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） なんかよく見ると必死こいて流れ変えようとしてる工作員のレスが結構あるけど、人に注目してもらえる文章を書けるようになってから出直してきたら？
まるっきり埋もれてるじゃねえか。
俺じゃなきゃ見逃してるね。
TwitterとかYahoo!ニュースやYouTubeのコメでいいねをもらう練習でもしてきたらどうだ？
ニコ動のニコるでもいいぞ。 ガチのパワハラ受けた事がない奴が言いがかりみたいな事でパワハラ通報
ちょっとでも業務上注意したりして嫌われると数人で口裏あわせてコンプラに報告して追い出し行為する腐った連中いるよな
コンプラ側もパワハラでも何でもない事で処分する >>544
まずあなたが思う「ガチのパワハラ」と、あなたが報告された「パワハラでも何でもない事」についてｋｗｓｋ >>545
ガチのパワハラ
イレギュラーな作業である人に頼まざるを得ない状況で頼むと
「甘ったれんじゃねえ！そういうのはてめえでやんだよ！」とか怒鳴られたり死ねとか言われたり
分からない事が有れば聞いて来いというので、その人に聞くとてめえはそんな事もわからねえのか！と怒鳴られたり
聞けって言ったの誰だよ訳分からんw
その他色々
パワハラでも何でもないこと
呼び捨てにしたらパワハラ報告
歩きスマホをやんわりと諭したらパワハラ報告
その他色々、やってない事がやったことになり、言ってない事が言ったことになり盛りに盛って報告されたわ
糞の掃き溜めかよ >>547
注意すべきことを注意してパワハラ扱いされて上から怒られたというのなら、例えば面談の時に
「では私はもう二度と彼らに注意はしません。でも今後そのせいで何か大事になったらその責任はそちらでとってください」
と言えばいい。
その際にはスマホやICレコーダーで録音しておこう。
上に「言質をとるぞ」とアピールすることがまず重要なので、隠し録りではなく堂々録音すればいい。
社外秘云々とかではなく、会社側によるあなたの個人への職務態度への注意なのだから、それをあなたが録音したところで何の問題も無い。
なんなら録音ではなく録画でもいいはずだ。
こういった物的証拠があれば、事が起こってもあなたに責任は無い。
パワハラ扱いにする奴に注意するとき、自分がパワハラを受ける時にも録音は有効だ。
パワハラ扱いされた時は
「私が言ったことはこんなことですが何が問題なのですか？」
と言える。
自分がパワハラを受けた場合のは、使うタイミングが意外と難しかったりするが、労基や弁護士など社外に相談する時の証拠になる。
会社を辞める時にSNSや動画サイトにばらまくのも一興だｗ
後者はスマホで堂々と録音というのは難しいかもだが、ペン型のICレコーダーというものもある。 >>548
この件は対会社にたいして俺が甘かった
弁明の場として呼び出しておきながらコンプラは俺の話しは全く聞き入れず、自分は安全衛生委員だから注意喚起したと言っても、「部署が違うのに何で注意するんだ」とまで言われたり、通報者からは日頃、無視や暴言、誹謗中傷をされていてパワハラを受けてるのは私の方だと言っても全く取り合わず、処分することは既に決まってるような感じだった
ここをみている皆んなには録音は絶対にしろと言いたい
会社の判断に納得がいかなければ、労働局の「あっせん」・民事調停・労働審判・訴訟があり、自分の言い分を立証する為に証拠が絶対に必要。 >>549
闇金ウシジマくんの「サラリーマンくん」を思い出した
あなたの置かれている状況ってこんなでしょ
https://youtu.be/tYkWiT_6pWA?t=302
壊れ切ってしまう前に辞めるのも手だぞ >>550
実はもう辞めてる
パワハラ通報の件で会社から重い処分を言い渡されたが、パワハラの定義より逸脱してることに対して重い処分を下したことは会社側のパワハラだと思っている
会社側の処分に納得がいかないので民事調停の準備中
最後まで俺のことを理解してくれていたE君と所長には感謝している。 >>551
決着がついたとき、もし可能であれば詳細報告してくれませんか？ >>552
数ヶ月先になるだろうけど言える範囲でまた書き込むよ 毎週、求人出てるのでここでフルタイムパートで働こうかと思ってるのですが男性女性で作業にちがいはあるのでしょうか？ 男は力仕事に入れられる可能性が高いかな？
女は楽な仕事だと思う >>556
情報ありがとうございます！
男なので力仕事に回されるとなると、イメージとしては１０キロや２０キロの原料が入った袋を機械に投入するような仕事かなぁっと想像しました。 >>557
１０キロ２０キロの原料とかそうとうレアなはずや
人間関係と業務内容であたりはずれの幅が広い
近所にあればやってみて合わなければばっくれでもいいと思うぞ
興味あれば面接してみ 楽なのは超楽だから
口うるさいおばさんに当たったらどんまいや >>553
ここに書き込んでもらうのはもちろんなんだけど、まとめサイトやYouTubeに転載される拡散力のある所にも書いてもらえないかな
具体的にどこが適当なのかちょっと思いつかないけど
なんJやVIPではちょっと違うのかな
バズればいいけどあそこは魔境だから埋もれるのも流れるのも早いし 染谷ってまだいるの？
あいつ自分の立場をいい事に必要の無い残業をして残業代をちょろまかしてたよな 染谷はもう飽きたって
可哀想だろ 珍しい名字で直ぐに特定されるし
もうやめてあげようぜ 逃してあげよう
あいついるところは閉鎖されるし >>572
会社のお金だからまだマシ
ウチのボスとかよく「部署のナントカに使うから」とか「みんなで使うナントカを買うから」とか俺らからお金を徴収してくる
そんなの普通経費だろう アイツの嫁さん不倫してんだよなあ
子供も本当にアイツの子なのかねえ >>573
再起不能にさせられたんだ
絶対に許さないよ >>573
>>574
>何度も出てきて恥ずかしくないんですか? >>575
会社から経費はもらっているんやで
着服してその補填に部下から金を巻き上げてるんや
逆かもしれんがな >>573
お前に庇ってくれる友達がいるような人望があると思ってるの？ 誹謗中傷だろ それで自殺する人だっているんだぞ
パワハラとか証拠はあるのか？
いい加減なこと書き込むと訴えられるよ？ ひどすぎるよ
自分のしょうもない人生のことを省みて反省しろよ
こんな嫌がらせ 子供じみてるわ >>583
パワハラが無いというのなら、それこそ証拠はあるのか
パワハラの証拠が必要だというのなら、例えば四六時中録音されていても構わないんだな
誹謗中傷だというのならなんでそんな事態に陥ってるんだよ
わざわざ敵を作ってきたんだろ
そうじゃなければ誰も攻撃なんかしないよ
潔白を証明しなければならないのはそっちだよ >>583
あと自分の思い通りにならないからってヒス起こす方がガキだ >>583
社畜が人の事を「自分のしょうもない人生のことを省みて反省しろよ」とかないわwwww >>587
これだけ口が悪い奴が一方的な被害者なわけないわw >>583
>何度も出てきて恥ずかしくないんですか? >>583
＞いい加減なこと書き込むと訴えられるよ？
ちなみに訴訟をチラつかせて相手に圧力をかける行為は脅迫罪になります >>583
でもお前、その子供じみた嫌がらせに自殺を仄めかすほど追い詰められてる無能じゃん
大人なら大人の知恵と力で何とかしてみなさいよ >>583
自演をするならせめて自分が演じるキャラの立ち位置をちゃんと考えなよ >>587
この一言だけでモラハラの証拠なんだよなあ
自分で「証拠はあるのか」と言いながら証拠を晒す無能
このスレを証拠として示さなければならないから、訴えたところで弁護士も裁判官も苦笑いしかしないわw >>583
あとこれだけキレ散らかしておいて「訴えるよ」じゃなくて「訴えられるよ」と微妙に第三者アピールして予防線を張っているのがセコイｗ
こういう覚悟がない奴は,、結局口先だけで何もできやしないんだｗｗｗ なんというか、偉い人ほど人間としてやばい人は多かった会社だったなあ。
というより、そうゆう人が評価されやすい会社だった。
偉い人は、その人個人では実績があるけれど、周りの士気を下げるような態度や行動をして結果的には会社の損になっていたと思う。
パートさんだって、そんな人の下で働いていたら反発したくなる気持ちもわかるから、しょうもないトラブルだったりが多かった。 >>583
＞自分のしょうもない人生のことを省みて反省しろよ
なんか劣等感強そう。
自分の人生がしょうもないと自覚してて、その埋め合わせに他人を貶めたりマウント取ったりしてるタイプ
そうじゃなければこんな言葉でないよ。
…だからパワハラしてるのか。 ネタバレ
ウマ娘3期の主人公はキタサンブラックとサトノダイヤモンド 大学の就職課に勧められたけどこれはひどい
クレーム入れておこうかな 何で、サントリーの全ての飲料が不味いかわかったよ。お前らが作ったからだったよ 
