【求人詐欺】株式会社ミヤザワ【サントリー・花王】
2 : 就職戦線異状名無しさん2016/09/24(土) 21:42:00.83 ID:laSBxM5Y
労働時間が長くても給与が少なくてもやりがいがあれば頑張れる人もいるし、
逆にやりがいがなくても労働時間が短く給与が高いところであれば頑張れる人もいる。
全員が同じ価値観を持っている訳がないので、
みんなそれぞれの意見を持っていて当たり前だと思います。
前職の上司は、労働の過酷さや条件云々ではなく、
「会社として労働者へ嘘をつくこと」がブラックの定義だと言っていました。
ただ画面に出てくる誰かが検索した「ブラック」という言葉に惑わされず、
他人ではなく「自分」に合うかどうか、
会社側が真摯に向き合ってくれるか、で判断してくださいね!
それでは今日はここまで!
また明日〜〜★
なお転職会議にはボロクソに書かれている模様
https://jobtalk.jp/company/248584 4 : 就職戦線異状名無しさん2016/09/25(日) 21:13:10.17 ID:hBFBuVXC
きつくて給料少ないとかなめてるやん
7 : 就職戦線異状名無しさん2016/09/29(木) 00:10:19.98 ID:Zon0qu3V
暗黙の了解は内輪でしか通用しないんだがなあw
14 : 就職戦線異状名無しさん2016/10/01(土) 05:57:55.01 ID:Nxd+4GzX
前職のみならず前々職の話まで持ち出して、そうやって転職しまくってるってことは
結局評判通りブラックだったんじゃないのって思ってしまうわ
19 : 就職戦線異状名無しさん2016/10/08(土) 04:27:46.77 ID:MITqGphq
ほんと、口コミとか評価は企業のホームページより見るべきだと思うわ
34 : 就職戦線異状名無しさん2016/10/21(金) 01:07:16.81 ID:57xP1BYT
それぞれの意見でブラックなんやで
ならブラック認定別にええやんけ
ネットで見るのも自由やぞ
前の上司は〜〜がブラックの定義やと
いやいや個人の考えでええんやろ
そんな前の上司とか知らんがな今の会社に関係ないやんけ
会社側が真摯に向き合うか
嘘つくのがブラックなら、そのブラック企業に騙されて入ったことになるじゃん
真摯に向き合ったかと思いきや真摯ではなかったンゴ…宜しく二キー
何もわからんやん
やっぱネットの評判やなな 361 : ■就活解禁直後■@■ミヤザワ■2017/03/02(木) 22:47:23.95 ID:toh87oqL
ここ今年はマイナビに出してるのな
新卒離職率0だしなんだかんだ採用してるし割とまともな気がしてきた
584 : 就職戦線異状名無しさん2017/04/03(月) 01:27:56.65 ID:B/pLw17o
>361
>361
>361
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1474720859/361
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1474720859/361
361 : 就職戦線異状名無しさん2017/03/02(木) 22:47:23.95 ID:toh87oqL
ここ今年はマイナビに出してるのな
新卒離職率0だしなんだかんだ採用してるし割とまともな気がしてきた
工作員乙 ブラック企業を見抜くコツは?「中堅社員がごっそりいない会社。年齢構成は要確認」「社内が汚いかどうか」
https://news.nicovideo.jp/watch/nw5980660 オリンピックの選手村のベッドが段ボール製だそうだ
ミヤザワは全然関係ないのに来年の新卒募集の記事で便乗しそうw 社長も大変だな
おじいちゃまから受け継がれ子供に継がせる会社がアホ社畜のせいで看板がクソまみれだわw >>247
社長一族がアホだから下もアホなんだろw ほらほら「ピンチはチャンス」だよw
なんとかしてみろやwwwww 認めるにしろ認めないにしろミヤザワは公式に釈明すべきだよ
認めるのなら現在こういう改革・対応を行っていますって
認めないのなら5ちゃんや口コミサイトを訴えてディスった連中の個人情報を開示させてその一人一人に賠償と謝罪を要求するって ミヤザワの某事業所
激務で倒れた人の代わりをやれと言われた時の話
リーダーS「今日Uの代わりにあいつの仕事もやってくれ」
ワイ「は?でも俺も自分のメインの仕事が朝から晩まであるんですけど」
リーダーS「他にやれる奴がいない。」
ワイ「同時にやれってことですか?できるわけないでしょう。どっちも現場から離れられない仕事じゃないですか」
リーダーS「前にも1回やった事があるよな」
ワイ「仕事になりませんでしたよね。それでトラブル出しちゃいましたよね」
リーダーS「あの頃のお前はまだ慣れてなかったろ。経験を積んだ今ならできる」
ワイ「(慣れてない奴にそんな無理やらせんなよ)経験を積んだ今だからこそ無理だと言えます」
リーダーS「いいからやれ、俺も手伝うし、どんなに遅くなってもかまわないから」
ワイ「(あんた俺の仕事もUの仕事も分からないじゃないか…)Sさんに教えながら二つ同時にやるなんてなおさらできる訳が無いでしょうが」
リーダーS「だったら一人でやってくれ」
ワイ「(絶句)」
リーダーS「やれ」
ワイ「…分かりました。でも確実に事故ります。その責任はSさんが全部取ってくださいね。言いだしたのはSさんだし責任者でしょ。
ン百万の製品がダメになるかもしれない。機械が壊れるかもしれない。俺が設備に挟まれて死ぬかもしれない。
とにかく無事ですむ訳がありません。それだけの無理をやらせるんです。
無理な事を押し付けておいて、その責任まで押しつけないでくださいね。
そうと決まれば請負先の責任者の○○さんとミヤザワの事務所に話をつけましょう。
Sさんの采配で俺に2つの仕事を同時にやらせます。トラブルが起きたら全責任はSさんが取るって」
リーダーS「(絶句)」
結局リーダーSは他の部署から人を借りた。そしてまともな仕事にならなかった。
リーダーS「お前が出来ねえっていうからこんな事になったんだぞ。他の部署にも借りを作っちまった」
ワイ「(そもそもお前が自分の部署の仕事を一通り出来ればいいだけの話だろ。お前何も出来ねえじゃん。とは口には出さなかった)」
常に他人に押し付けている分いざ自分に責任や覚悟や選択を突きつけられると硬直するDQNサイコパス 社長の弟タツロウ坊ちゃま
「労災は現場を改善しなかった当事者の自己責任」
「だから会社の対応云々いうのは逆恨み」
「あなたさえ黙っていれば誰も傷つかずに済む」
「でもこのままだとあなたの立場が無くなりますよ」 命がけで会社を守ろうって奴はいないのかよ
いる訳ないかw
心を折って保身に走るように調教してきたツケだなwwwww カリスマで魅了させたのではなくパワハラで屈服させただけだから真の忠義者なんて居やしない もう11月だけどまだ新卒採用続けてんの?
応募者ゼロ?
内定辞退? ww効wwwwwwwwwwwwwwwww
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wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww >>240
>>241
ブラック企業ってアレだよな
パワハラして搾取して下を泣かせているくせに、そのことがこうやって暴露されて晒されるとファビョるのなw
「裏切り者だ!卑怯だ!理不尽だ!」ってwww
韓国かよwwwww
世の中自分の思い通りにならないことなんかいくらでもあるんやでw
大人になれよwwww 滅びゆくミヤザワ打つ手なしww
くやしいのうwwwくやしいのうwwwwww こういう大本営発表丸出しなのをを自社のHPや求人広告だけならともかく口コミサイトにまで進出していると見た人間は引くで
https://jobtalk.jp/company/answer_2741744.html
https://en-hyouban.com/company/10105968508/kuchikomi/4883436/
ミヤザワみたいなネットリテラシーの無い情弱企業が想像もつかないほどデジタルネイティブは見透かしているもんやで
まあ好きにしたらいいわ
せいぜいがんばれや /:',
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工作員丸出しやん
しかも文面に何の中身が無い
それを補うためのビックリマークなのだろうけど暑苦しいだけだわ 自分が転職するという想定で他の会社の口コミを見てみればいいのに…
露骨に工作員が「笑顔の絶えないアットホームな楽しい職場」的な事しか書き連ねてない会社に自分なら行きたいかよ
自分がその会社なら転職したいと思える口コミを参考にして、それをパクれば良いんだよ
どうせ吐くウソならリアリティのある方がいいだろう
無理かw
今の自分の境遇のミジメさを思い知って本当に転職したくなるなw
いや、死にたくなるな…(真顔) >>268
ユーザーのリテラシーを信じればこそできる高度なディスりやで >>241
>会社側が真摯に向き合ってくれるか、で判断してくださいね!
「ブラックとの批判を真摯に受け止め、今後は従業員ファーストの会社への改革を進めています」
とでも言うのが真摯ってものじゃない?
これでは察せられてしまうのも残当 言い回しの割に上から目線というか
意訳するなら「批判するな!会社が正義だ!お前らは言い成りになってさえいいんだよ!」
というケツの穴の小さい独裁者の戯言でしかないというか
これでは読んだ人がモヤッとしたものを感じて、評判調べたら「あっ…(察し) 」となってスレ立てられても仕方がない もう、労働や弁護士に「それがあったら」待ちなんだけれど
サントリーのH所長様、もう完全に遅いですが、私個人は「不採用か採用を待っています」と言いたい
不採用でも慰謝料を払って頂ければ、準備万端ですが取り下げはします
ここに報告しますが、上手くやって下さい 東京事業所のアホどもはきっちりケジメ付けてくれないかな
お前らのせいで面目丸つぶれだ >>236
>>あっそ
>>訴えれば?としかいえないわ。まあネタだろうけど
こんなの書いてしまった手前、今更ミヤザワから「誹謗中傷だ」とか訴える事はなかなかできないな。
誰だか知らんが罪深い奴だなコイツ >>235-238
コイツヤバいな
半身不随にさせた出戻りマン本人なのだろうが、誤魔化すだけではなく挑発的なあたりサイコパスだろ
普通ならこんな死体蹴りはできんわ
それも自分の仲間内ならともかくネットという「人前」ならなおさらだ
どうあってもアウェイでしか無い2ちゃんに自信満々出向いてくるあたり相当頭が悪いだろ
会社という密室でこそイキっていられただけなのにオープンなところに出てきたら恥を晒すだけだって言うのが分からないかね
自分が有能だと思いこんでいる自己顕示が強いだけのバカだな >>254
まあ社長の弟からしてこんなのみたいだから社風なのかねえ
ひでえ会社 12月に入ったら新卒の応募締め切ったな
さて実際のところ何人入ったことやら
武士は食わねど高楊枝tってやつ? >>278
S鳥のH所長かあ
悪い人じゃないんだけれどね ミヤザワで出世するようなヤツは他の会社ではむしろ使い物にならない社畜だけどナ >>243
>>ここ今年はマイナビに出してるのな
>>新卒離職率0だしなんだかんだ採用してるし割とまともな気がしてきた
就活解禁直後なのにこのスレを把握しブラックと評判のミヤザワに並々ならぬこだわりを見せる就活生?
どういう設定だw >>292
そら募集終了後にミヤザワという会社に運命を感じ、他の会社の内定を蹴って就職浪人をしてでも入りたいという熱意ある若者なんていくらでもおるやろ(白目) 日本の新卒採用は「床上手の処女」みたいな人材ばかり求めていて童貞っぽい。とはよく知られているが
「とにかく若ければ若いほどいい」
「学生じゃないなら価値はない」
「カネなんかよりオレ(弊社)の本質を好きになってくれる学生がいい」
とか言い出すあたりもなかなか童貞らしさが出ている
https://togetter.com/li/1177707 (株)ミヤザワ花王東京事業所
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派遣で行きました。
レーンで流れ作業でした。
単純作業ですがレーンの流れのスピードについていくのが難しいです。
で、流れ作業なので次の人がベテランの人だと早くしてと言われ。
圧力が半端ないです。
派遣なんだから仕事しなさいよ。という一部の人の雰囲気です。
仲良い人達は仲良いでしょうが、その他は殺伐としてます。
他にはない高時給でも二度と行きたくない位です。 (株)ミヤザワ花王東京事業所
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女性が多い会社。
仕事も難しい。
ルールも多く覚えきれない。
社内の移動が広くて大変。
給料も低い。
女性従業員が血も涙もない人が多い。
人の悪口が多い。
冷たく、圧力が凄い。
一度嫌われると、とことん嫌がらせ、悪口され、仕事どころでなくなる。 株式会社ミヤザワ 神奈川県茅ヶ崎市萩園2721
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花王川崎事業所で死亡事故を起こしている。
これは偶発的に起こってしまった不幸な事故では無い。
現場や事業所だけに問題があった訳でも無い。
上から下に無理を押し付け、都合の悪い事は握りつぶしてきたミヤザワの体質が引き起こした人災だ。 (株)ミヤザワ花王川崎事業所
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花王川崎工場で作業事故、男性が死亡/神奈川
社会 神奈川新聞 2011年05月01日 19:45
1日午前4時55分ごろ、川崎市川崎区浮島の花王川崎工場で、横浜市港北区錦が丘、派遣社員の男性(31)の作業着が機械に巻き込まれた。男性は首や胸を圧迫され、搬送先の病院で死亡した。川崎臨港署が事故原因を調べている。
同署によると、男性は出荷用の箱を組み立てるラインでメンテナンス中に、襟の部分が機械に巻き込まれたという。 Kids Duo 町田三塚
保存
子供を一年ぐらい通わせていましたが、英語力以前にスクールからの対応が最悪!
子供が怪我をしたり、送迎バスでの乗せ忘れなど平気で起きていました。
通って何ヶ月かすると子供のレポートと面談がありますが、これがまた最低です。
レポートは嘘ばかりで、面談では日数を増やせと長い間マネージャーから聞かされるばかりで、子供の未来についてなど何も考えていない様子です。
英語環境なはずなのですが、子供に聞くと一日中日本語で話しているみたいです。 (株)ミヤザワ花王東京事業所
保存
星なんぞひとつもやりたくない会社
何年か前に期間限定のアルバイトに行きました。長年居るかと思われるパートの質が酷すぎる。主にライン作業だが、少しでもミスをすると
もうパワハラどころじゃないレベル。
刑務所だよね、ホントに >>302
こいつが死亡事故出した時の川崎の所長? >>302
真ん中の人、まさに板挟みって感じで死にそうw >>307
腰掛けのバイトなら有り
正社員目指すとかならやめておけ 【悲報】嘘松女さん、会社のマタハラをTwitterで訴える → 会社に公式で否定され返り討ちに合う…
http://onecall2ch.com/archives/9563428.html ここの応募した時の思い出
@ マイナビから応募してみる
A 2日後にメールで日程調整ではなく、日時指定(2日後の8時15分の記憶)
B その日、間に合うように家を出ると電話で「明日でお願いします」 !?
C 翌日、ようやく工場長とサシ面を行い、不採用なら書類を送り返します。
D 書類を送り返さないし、電話のタイミング合わず・・・
E 思い出せば、もう2年も経過しているんだな。府中本町w 「打刻したら過労死した時に会社に迷惑だろ!」ブラック企業のヤバすぎるエピソード
https://news.careerconnection.jp/?p=87335
会社を辞めようと思った瞬間「従業員は使用人扱い。出社しても掃除、掃除」「取引先なんかほっとけ」
https://news.careerconnection.jp/?p=87335
ブラック企業の闇「40代の課長が社長にいじめられて泣いていた」「先輩が痣だらけになるまで殴られていた」
https://news.careerconnection.jp/?p=87129 雰囲気の良い職場ってなんやねん・・・
何も分からんわ 東京事業所の赤松ってバイトのおっさんが本当に気持ち悪かった >>307
やめておけ。まともな人間が2割、キチガイが8割で構成されている職場だよ。
精神病みたいならどうぞ。 法律を守らず人を使い潰す企業ってもはや反社なのでは(笑。 武漢ウイルスパンデミックの影響で3月中の説明会を控える企業も少なくないのに、ミヤザワは17日から3月中だけで5回も開くのね
新卒不足で飢えているのか危機管理がないのか
まあミヤザワが感染源になるのは面白いけどね ミヤザワ藤沢NSKのクソどもがコロナにかかって死にますうに。 小田原工場 女の子可愛い子 多い 最近、仕事来てます >>332
>>333
ウソだゾ
BBAばかりだゾ >>330
マジかよユーチューバー最高だな
俺も仕事そっちのけでとりあえず100本くらい動画作るわ 1990年6月12日 福岡国際センター 獣神サンダー・ライガー vs 青柳政司
https://youtu.be/2o7jYwCjTP8?t=188
タイガー服部レフェリーがリストバンドから何か(おそらく折刃カッターの刃先)を取り出す
タイガー服部がライガーの背中をたたいて合図
青柳にマウントを取っていたライガーが客席に顔を向ける
ライガー=山田恵一の正体は知られているとはいえ覆面レスラーの素顔に客の目は釘付けになる
客の目がライガーの素顔に向けられている隙にタイガー服部が青柳のこめかみをカットする
ライガーの怒涛の攻撃で青柳が流血する、というケーフェイ みんな家にこもってYouTubeを見ているせいでワイのチャンネルも再生数も登録者数が急増したわ
コロナウィルス様様やwww 自分の力が及ばないところから一方的に壊されていくのって、ねえどんな気持ち?