元会社員で離職後に再就職出来ずに派遣になった奴
親が死んで転職時に保証人用意できないとか
人生なんていつ「普通」のレールから外れるか分かんないのに
救済措置が皆無に等しい
国の意識と民間の意識のズレも激しいし
明日は我が身かもしれないってこともうちょっと考えてもらいたいね >>495
レールから外れた事が無い官僚や政治家がそんな事わかる訳がないじゃん。 金しか信用できない
世の中金金にしか価値がないんだよ全てな 同じ仕事内容で
@正社員だけど月給14万賞与無し残業5時間くらいと少ない
A派遣で時給1050円賞与当然無い
Aを選んだ
2交替だから深夜割り増しになるし、残業は最低月20時間
忙しさに応じて月60時間まで残業あり
キツイけど稼げるのはこっち イギリスなどでは就労意欲があって就職活動をしている限り失業手当が出るらしい
あのベッカム夫人もそれで生き長らえて大成功した 「完全失業率」の算出方法 そのカラクリ
http://56285.blog.jp/archives/52171495.html
【 完全失業者 】は,
(1)就業しておらず,
(2)1週間以内に求職活動を行っていて,
(3)すぐに就業できる者です。
この定義に従って,家業を手伝っている人は,
給与を受け取っていなくても,【 就業者 】になります。 一度失職したらやり直せない社会を何とかしろ
若年層やシニアの就職応援制度はあるのに働き盛りの中年層は放置 俺は40越えてブランクも数年あったけど、なかなかいい会社に内定貰えたよ? 今度の参院選は、
「平気で嘘をついて国民を騙し、それを批判する声を力で封じ込める人間」に任せる
のか、
「そういう人間が政権を担っているのでブレーキ役を増やすようにする」のか、
この2択の選挙ですよ。
今までの暴走すらもメディアに報じさせない連中だからね。
断然ブレーキ役が必要でしょ? 夫婦揃って働けば普通に暮らせるので何の問題も無いな 40代で失業したら余程の専門職でズバリの募集無い限りほぼ非正規転落だよ。
残りは人材使い捨てのブラック企業行き。 派遣社員は外注費
お前らは物と一緒や人間やないんや
わかっとんのか 遺伝子の入れ物である子孫を残そうとしない者は、もはや生物に非ず。 >>518
地方の社員や公務員なんて
26歳で子供が3人も居るような「猿、チン、晩、子」ばっかだぞ
地方に残る決断の時点で劣等遺伝子だよ 日本人の殆どは地方在住であり、
都内に住むのはたった一割のマイノリティーでしかない。 東京暮らしは日本人の一般的な生活では無いからなぁ・・・ 東京対地方連合っていう図式もおかしいかと
なんで東京以外をまとめちゃうのよ
47も都道府県があるのに東京1都市で人口の1割もいればどう考えてもメジャーだろ? 都内暮らしはマイノリティーだから
殆どの日本人は田舎者 そりゃあ、選ばなければいくらでもあるよ。
汗して働くのを嫌がれば、仕事の種類は限られてくるわな。 てか借金ほぼ完済したしボーナス出たから後は派遣でボチボチやるわ
二言目には社員だからで派遣の面倒から雑用までやらされるし
ボーナス込みの年収も時給に換算したら割の良いは派遣と大して変わらん
まぁ、いざとなったらどこも人手不足だから底辺社員なら直ぐ潜り込めるからな そー思うじゃん?
底辺ってほんと底辺よ
御社にとって正社員とは?ってところから始めないとならないところもあるのでお気をつけて! >>470
「実力を身に着ける」 意味がわからんな。 「実績を上げ、周囲に尊敬される」が正しい日本語だろ。
「上司からかわいがってもらえる」→上司が会社の経営と違うことをして好き勝手で腰ぎんちゃくごと部署解散というケースもある。 >>443
要するに「どうしようもない儲けが出ない社員」が多いということで、
レールに乗る乗らないの話ではないだろうということが実証された。
上記の事実を「働いたことがない」HR業界は無視している。
不足していると思われる可能性があるものを列挙する。
社員側:「収益性」「実用性」「効率性」
経営企画側:「会社の社会と顧客に対する存在意義」 40歳から社会保険料の支払いに介護保険料も加わるので、会社の負担は莫大なものになる。
40代50代のおっさんを雇うこと自体が収益性を損なうリスクのある行為なのだ。 ハロワは若年者の就職支援とシルバー世代の就労支援はしてるけど、中高年向けの支援は薄いな E○S 
オ 
フィ 
ス 
サ◯部
いらない肥溜め部
罵声
下品な会話
パワハラ
◯
長 
管理不足 
常に◯の顔色うかがってます
お前、バカ、アホ 
取引先の前で罵声
派遣斬り!
女性部下をどなりちらすお山の大将 お父さん世代が失職したら貧困な子供達が増えちゃうね。。。
社会問題だ。 履歴書に出身地・性別・年齢などの業務遂行に無関係な項目を書かず
何をどれだけやって来たか?どdんな職能があるのか?だけを記入するようにせねばなるない。
の Q.公務員になる努力をした人に高額報酬を生涯にわたって保証することは、国民生活にどのような恩恵をもたらすの?
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1557841233/
働く意欲のないダメ人間が公務員採用試験に大挙して押し寄せるようになった
その結果が今の日本の惨状です 就職出来なかったとしても派遣就労で何とかしのいでる人も多いだろう 一度、人生街道のレールから外れると元に戻れない社会だな 派遣から正社員になった人も居るので当人の実力と運次第では? 社会の所為
時代の所為
政治の所為
企業の所為
自分は少しも落ち度が無い。
と思っているんでしょうね。。。。 >>555
派遣やってて一人しかしらないぞ
そいつは大学中退だけども 年収予想サイト(2019年・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://2ch-vip.net/jobjob
ブラック企業判別(2019年度・最新版)
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります!
転職するときは必ず調べてください!
http://2ch-vip.net/info9 このコピペ昔ぁらしつこいけど、リンク踏んだら儲かる奴が居るのかな? 株式会社ニッコー港事業所
名古屋市港区昭和町13
052-613-5728
常駐管理者:吉田茂幸
拳銃で銃殺して遺体を名古屋港にコンクリート詰めにして硬化させて海中にぶち込んでやる!! 小泉と竹中は早く氏んで欲しいわ こいつがそもそもの癌
アルバイトとパートに毛が生えた存在を作っちゃった
酷いもんだった 契約社員を辞めさせて派遣で雇用とかブラック横行したし(今は知らんが)
何よりも「会社側が地力を放棄した証左が派遣雇用数」を問題化させないようにしたこと
契約社員ばかりも問題だけれど
周囲がどうであれ、「どんな年齢でも一から教育してやる」+「正社員」と当たり前だったことを
今でもしている企業は不況などに強いよね
大手なんて派遣入れているところは軒並み潰れたり、不祥事起こしたり まあ、そうなるなだけど 派遣社員も不安定なクソだけど、1000円以下のアルバイトで凌いでいるやつよりマシなのかね アルバイト、パート、請負、業務委託、派遣、契約社員、嘱託
どれを比べても50歩100歩
比べるなら、土建現場の派遣と大手のキレイなオフィスの派遣だと違うけどな。 オフィス勤務希望者が土建の現場に配属される事なんてあんの?
そもそも、港湾業務と土木建築業は派遣禁止なのでは? 会社員時代24年で独身、住宅購入も縁がなかったので
6400万作れた。
もしそれがなかったら、発狂してるだろうね。
派遣会社も嘘ばっかでうんざりだわ。
現場あがりのアホばっか。
さっさと社会から引退するのが夢。 年齢差別が大きな国だからな・・・
余所の国では履歴書には年齢記入欄が無いらしい。。。