元会社員で離職後に再就職出来ずに派遣になった奴
分に沿わない企業にばっかり応募して正社員になれないという輩も。。。。 ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ
有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが20代の女性SVのオマンコに
入って行く!!!!!!
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痰吐きジジィのチンポが18階の(どこの島かは言わないよ)20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー!
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入って行くウゥウウウーーー! 冷たい目で見られて 小僧にアゴで使われてな 自業自得 派遣でも会社の利益を上げれる人間なら社員勧誘あるはず 人材不足なお手伝いの認識でしかしてない頭だから 本気で思ってますか〜 すごくおもしろい稼ぐことができるホームページ
念のためにのせておきます
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
NYU9X そりゃ工場の現場社員の気の荒さは半端無いからな
俺家電系上場企業早期退職した元技術者だけど今は車関係の製造現場の派遣
年下の親方に乱暴な言葉で叱られると過去の自分が使ってた派遣社員(システム系)への自分の態度を省みて因果応報と納得 なぜか、日雇い専門もオッチャンは、自称元大手商社の本社勤めだったとか
大手デパートの幹部だったとか、そんな奴ばかり。
だが、後者の人から過去のアルバムを見せてもらってデパート幹部というのは
本当だった。 アルバムを見せるおっさんと
おっさんのアルバムを見る奴の図 昔の痩せてる時の写真とか持ち歩いてるおっさんてなんかもうね 正社員離職して2年近く派遣やってたけど再就職できたよ。
経歴なんて後からどうにでもなると知った。 日本人が特にそういう気質なのか万国共通なのか知らないが
新人に対して異常なほど厳しくあたる
目上の人にはペコペコ目下には鬼になる
めんどくさい人には注意しないが人が良い優しい人にはどやしまくる
逆に言えば上記に当てはまらない職場は良いので判断材料になる >>1
親の介護で社員を辞め、派遣で親を介護。
親がなくなった後、社員に戻ろうとしたが、うまく就職活動がいかず、
そのまま派遣というパターンも結構多いぞ。これが一番悲惨。 >>31
会社は突然、潰れることもあるのだから、危機をキャッチするアンテナを
自分で磨くしかないよ。 >>26
確かに昔それなりの地位にいたとしてそれを信じてもらえなかったとしても
「あ、そう」で終わりだよな
わざわざアルバム持ってきて消化見せようというのはなんかおかしいな >>27
経歴なんて何を書こうが自由だからな
相手は直近の社会保険の加入の有無ぐらいしか分からない
だからパートでも社保に入ってれば
一流商社に勤めてましたと書いても相手は分からない >>24
大企業や有名企業は入社10年でも1千万円ぐらい軽く貯まるのね(独身なら)
早期退職で退職金割り増しならそれだけで老後は不自由しないわけ
だから30代40代で辞めてあとは自由気ままに生きる人もけっこういる
親から資産を相続した人なんかもそういうの多いね その代わり、自分にあった仕事に就いているのに切られる可能性も
あるわけだが。 正社員なら転勤を断れない。
派遣は「遠方に行け」をすべて断れる。その違いだろ。 >>1
正社員を減らしてピンはね出来る派遣を増やす
まさに経団連+ヤクザ(人身売買ブローカー)の意向ですね? >>46
その目論見は、バブル時に迫る人不足で頓挫しかかっている。
トヨタも日産もホンダも、期間工を大募集中。人が集まらない状態。
ファミリーマートの一部では、人不足で24時間営業をやめるところも。
2010年から人口減少に転じ、2016年から2017年にかけて、40万人も人口が
減っているのと同様、労働人口が減りつつあるのだから、大企業も移民促進も
間に合わないよ。どんなボディブローが経団連を直撃するか、見ものだね。