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【35歳以上昇給ゼロ】フォーラムエンジニアリング54

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0001名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/01/21(日) 08:10:59.13ID:awR88dzH0
前スレで「５２」が二つあったんで５４スレにした。
あとは勝手にやってくれ。
0257名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/22(日) 01:41:22.44ID:t5Jw7KWE0
フォーラム歴５年で退職金どれくらい出るの？
0259名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/22(日) 03:58:15.87ID:KPkWjmAf0
>>254
そうだよ。
普通の会社で人が辞めたら、仕事が回らなくなるけど人件費が減るだけ。TAが辞めるとそのままカネが減って行くだけ。社員に対して舐めた事してやがるからね。
技術派遣の中では底辺ブラックとの認識が今や一般認識。先は短いと思う。
0260名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/22(日) 04:13:50.17ID:5ZZlse9c0
この会社まだあるの？？？
ベッカムウチダ元気？w
0261名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/22(日) 07:24:33.99ID:/bg6xFAM0
>>259
普通の会社「おまえら10人やめても人件費減るだけwwwダメージ0」
フォーラム「おまえら6割中抜きなwwww嫌ならやめろ」
フォーラム「マジで10人一気にやめちまった。6割中抜きできないから
売上がかなり減った・・・・」

事務と営業も仕事が適当で雑。なめた態度。
事務と営業は、TAがやめたら、おまえらの給料はTAの6割の中抜きから
出てるってわかってんのか？

TAが辞めるタイミングを100人、200人合わせるってのでフォーラム潰せるな
0262名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/22(日) 08:58:16.77ID:3aE4qxun0
>>261
フォーラムは間接社員が多すぎる
メイテック、テクノプロ、アルプス技研と比べても一目瞭然
0263名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/22(日) 09:04:31.58ID:6qIzHvSG0
＞TAが辞めるタイミングを100人、200人合わせるってのでフォーラム潰せるな

わざわざ合わせなくても、毎年7月と12月にそういう具合になっている。
0264名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/22(日) 09:14:53.81ID:SsbkZq200
他の派遣会社と違って営業コロコロ変わるし、客先からイメージ悪く、他の派遣会社が勢力伸ばしてきたわ。
0265名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/22(日) 10:32:29.97ID:ytJrBRrN0
関西ゼネラルマネジャー

「社員の給料は経験や能力を元に決めているのではなくパソコンが決めている。」

賃金規則

「経験や能力を元に別付給料表1を参照に決定する。」

言っている事と規則が違って社員を奴隷のように働かせようとしか考えていない。
さらに俺の給料は給料表にはないし

この会社は人を馬鹿にしている
0267名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/22(日) 10:58:09.18ID:3aE4qxun0
>>266
フォーラムでは営業と一般事務は神だろｗ
TAが一番序列が下
本来、会社の主役である筈のTAが一番不遇

って言うか、人扱いされてないね
0268名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/22(日) 10:59:39.62ID:ytJrBRrN0
関西ゼネラルマネジャー

マージン率が提示出来ない理由

「社員が5000人いるからマージン率は提示出来ない」

派遣法でマージン率の公開の義務があるのに上記の理由で納得して欲しいとの事

人を馬鹿にしている
0269名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/22(日) 11:06:07.31ID:QI8I+7Kk0
>>267
営業も糞だよ。
但し横抜きインセンティブがあるから、一応稼ごうと思えば稼げるキャリアパスがある。
しかし、TAにキャリアパスは存在しない。つまりは、社会保険出してくれるバイトと同じ。正社員の意味を全くなさないブラック企業。
0271名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/22(日) 12:08:50.09ID:ytJrBRrN0
関西ゼネラルマネジャー

フォーラムエンジニアリングを辞めさせくれない理由

「退職は2ヶ月前に言ってくれないと辞める事は出来ない」

法律では2週前なのに

そのくせ労働基準局に確認すると言うと手のひらを返したようにすぐに辞めさせてくれる。

人を都合良く働かす事しか考えいない。
0272名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/22(日) 12:23:15.80ID:ytJrBRrN0
営業

フォーラムエンジニアリングに不満があるので退職しますと営業にメールすると次の日に以下のメールがきました。

「お疲れ様です。営業担当の です。

日に日に寒さが増して参りましたが、いかがお過ごしでしょうか？
空気も乾燥し体調を崩しやすい季節ですので、お体にはお気を付けください。

さて今回は、【社員紹介】に関するお願いです。ご協力いただいた方には、最大月20万円の手当もございますので、お忙しい中と存じますが、お心当たりがあれば是非ご協力ください。」

会社に不満があるのに人を紹介しろって人を馬鹿していませんか？
それとも代わりの人を用意しろと言う事ですか。

この会社の人の営業やマネジャーは人を馬鹿にし過ぎではないですか？
0274名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/22(日) 13:51:55.31ID:ytJrBRrN0
人と技術の墓場
フォーラムエンジニアリング
0276名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/22(日) 14:52:03.13ID:/bg6xFAM0
「俺の勤め先のブラック企業は給料出ない月あるぜ」
「逆に意味不明な損害求められて、マイナスだぜ」
とかの、ウシジマくんに出てくる誠愛の家みたいな
経営者がヤクザor半グレのマジでやばい会社とかもあるんだよな
しかし、毎月給料出るだけましとか思ってしまってはダメな気がする
転職活動しよ。
0279名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/23(月) 09:34:26.88ID:lFplp3XY0
フォーラムエンジニアリングに愛社精神のある社員ってどれだけいてるんやろ？
0280名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/23(月) 11:42:19.99ID:Qw3yrUy50
>>278
面接してきた。Excelテクノアーティストの俺だが、某大手自動車メーカー就業の実績から内定出るだろう。
面接の内容は合否に関わる話しではなく、いつフォーラムを退職していつから就業可能かがメインだった。
同僚のメイテック社員がたまたまエリアのまとめ役みたいな人で、推薦してもらえたのもデカい。
みんな、あばよ！
0281名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/23(月) 12:55:54.54ID:SnDb/iyu0
>>278
それは凄いじゃないか
転職おめでとうー！！
これで生活保護生活を脱出できるねｗ
0282名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/23(月) 13:25:40.25ID:ci9k7mtZ0
同僚にメイテックとかアルプス技研がいるなら営業紹介してもらいなよ。
技術派遣は人手不足だからメイテックとかアルプス技研とてユルユルだぞ。
しかも紹介した人も紹介料貰えて幸せなんだからさ。
でもVSNとかフォーラムと変わらんブラックには行くんじゃねーぞ。
0283名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/23(月) 13:44:20.46ID:SnDb/iyu0
>>282
VSNとフォーラムはブラック企業偏差値７５だからなｗ

同程度のブラックはアウトソーシングとトラストテックだな
この上記の２社は東証１部に上場してるだけに騙される人が多いと思われ
0289名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/24(火) 21:49:18.51ID:o2T+if8/0
>>286
フォーラムとどっちが酷い？
総合職で入る予定なんだけど、技術社員の口コミはあっても営業の口コミはなかなか見つからない
0291名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/24(火) 22:16:54.63ID:QC3nJ1St0
技術者特定派遣では、
メイテック
アルプス技研
テクノプロ
これ以外は行くなよ。
テクノプロも怪しいもんだが、ギリギリここに優良としてノミネートしてやろう。
セントラルに関しては元々受託開発会社だったが、リーマンで業績危うくなって派遣に手を出して拡大させてしまった悲しい会社。
この様を見ても、いかに派遣が儲かる業種かがよくわかる。セントラルは派遣としては一般的待遇。
本来新横浜の設計センターでガシガシ設計してる技術者集団。受託で仕事無くなったら送り出しちゃえばいいから合理的とは言えるかもね。
プライド持ってくれよT部長。
0294名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/25(水) 12:39:15.86ID:+Q1Hseij0
誓約書出せってうるさいけど、上層部は誓約書出せるの？(ワラ
0298名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/26(木) 13:00:21.25ID:F1AFxakb0
>>297
転職の時期が来たって事だよ
メイテック、アルプス技研、テクノプロと沢山選択肢はある

アウトソーシングとトラストテックは止めときなよ
0302名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/26(木) 21:15:09.65ID:MfdLQId40
派遣先リーダーのワンマンに嫌気がさして転職したマンだが、残業抜きで今の年収と変わらんとこ行けたわ。
盗めるものは盗んで、さっさと転職するのがやっぱり正解なんやなぁって
0307名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/27(金) 22:06:58.03ID:FgkJ6Hm+0
先月フォーラムエンジニアリングを退職しました。
4月に最後の給料が振り込まれていましたが給料明細がありません。
最低でも給料から控除されているものの計算書が必要になると思いますが。
(労働保険料徴収法より)
これってこの会社では普通なのですか？
0309名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/27(金) 22:20:43.27ID:LrI67nGE0
いつもは給料支給日に頂いているので。
退職のときだけ遅れるっておかしくないですか。
0310名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/27(金) 22:24:15.76ID:inL00SzW0
ブラック大手派遣、請負（ＳＩｅｒ含む）の平均年収

692.6万円　　ＰＣＩ‐ＨＤ
605.4万円　　メイテック
598.4万円　　富士ソフト
539.0万円　　テクノプロ‐ＨＤ
501.7万円　　アルプス技研
450.1万円　　トランスコスモス
427.6万円　　セントラルエンジニアリング
418.0万円　　ＶＳＮ
408.9万円　　ＴＣＳ
397.5万円　　テクノプロ（事業会社）
381.3万円　　フォーラムエンジニアリング


※ ＰＣＩホールディングスは旧社名ソフトウェア興業（倒産）で、
　　平均年収が一番高いが、あくまでホールディングスのものであり、
　　事業会社であるＰＣＩソリューションズの平均年収は不明

　　テクノプロはホールディングスと事業会社２つを記載
0311名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/27(金) 22:28:19.74ID:HqzZJkTO0
大手各社の年間売上げ単価（単価の高い順）


1,890万5,108円 :トランスコスモス
1,676万6,377円 :富士ソフト
1,319万0,476円 :東京コンピュータサービス
　987万9,305円 :メイテック
　977万5,391円 :ＰＣＩ
　842万5,925円 :セントラルエンジニアリング
　818万2,476円 :アルプス技研
　632万4,738円 :ＶＳＮ
　629万3,590円 :テクノプロ
　614万6,435円 :フォーラムエンジニアリング


※ホールディングス体制の企業はテクノプロとＰＣＩだが、
　 テクノプロは単体データ　ＰＣＩは連結しかデータが無い
　 為に連結データを記載
-
Evaluation: Poor..
0312名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/27(金) 22:31:05.71ID:bJ9o7vE70
株式会社VSN [無断転載禁止]©2ch.net
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1490446376/11
11 非決定性名無しさん 2017/03/31(金) 15:50:32.96
フォーラムエンジニアリングのデータ
（称号：人と技術の墓場）

単体売上高：319億円（2016年3月期実績）　　
平均年収：381.3万　
生涯年収：1億4,489万4,000円（平均年収から推定 問題外！！中卒以下ｗｗｗ）
平均勤続年数：7.0年
平均年齢：36.6歳
従業員数：5190名（単体）
年間売上単価：614万6千435円
月間売上単価：　51万2千202円
資 本 金：9,000万円（未上場 上場予定無し/業種：サービス業）
労働組合：無し
請負事業（客先）：無し（派遣契約のみの為）
受託開発センター：無し （派遣契約のみの為）
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：無し
製造（工場）部門：有り（但し製麺事業部でラーメンの製造を行っている）
自社ビルの有無：無し
0315名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/27(金) 22:44:21.35ID:PBeYKuxy0
平均年収は営業が引き上げてるし
年食ったら強制退職なので定年計算するなっつうの
クソ真面目にやってて300万×20年で6000万程度だろ
0320名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/28(土) 11:53:36.65ID:sjEqdOgL0
>>318
退職したのでweb勤怠は見れないのでまったく明細がわかりません。
(残業代等も支払われているかなど)


フォーラムエンジニアリングには就業している時も出張旅費の誤魔化しとうあったので控除項目の計算書を2日以内に提出しないと労働基準局に行くとメールしときました。
0323名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/28(土) 13:18:35.75ID:U7b+3u4h0
＞退職したのでweb勤怠は見れないのでまったく明細がわかりません。

そうなのか。すまない。
いくら退職後でも「翌月に時間外手当が支払われる」まではWebで観れると思ってた。
ま、そんな会社だから、こういう現状なんだろう。
0324名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/28(土) 13:53:37.57ID:sjEqdOgL0
>>323


退職日翌日から見れなくなっていた。
本当に最低の会社ですよ。

フォーラムエンジニアリングには不信感さかないので退職前に勤務日誌及び就業規則をコピーしているので回答によってはフォーラムと争う事ができます。
0325名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/28(土) 14:17:46.31ID:U7b+3u4h0
>>324
そういや、Webからダウンロード出来る就業規則（PDF）って印刷時にパスワード求められる。
あれ、何故だろうね？
まぁ、文面をコピーして別の文書に貼り付ければ印刷出来るけど。
0326名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/28(土) 17:41:28.08ID:C2YxWVAo0
>>324
自分もそうだったのだけど、やっぱりみんな退職翌日からWeb勤怠見れないんですね。
まさか、それはおかしいだろと思ってたけど。
0327名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/28(土) 18:37:30.85ID:sjEqdOgL0
>>326
その時給料明細はきたんですか？
0328名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/28(土) 18:56:30.13ID:U7b+3u4h0
そうか。
実は俺も7月末で退職する予定。（同業他社との調整済み）
Web勤怠観れなくなるのなら、せめて「メールか何かで明細よこせよ」ってなとこだな。
0329名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/28(土) 18:57:51.90ID:C2YxWVAo0
>>327
10月末に退職して10月末に9/21~10/20の給与明細が来て、12月1日に10/21~10/31の明細＋源泉徴収票が来ました。
10/21~10/31は有給消化してて残業どころか出勤もしてなかったけど、普通に給与出ました。
たぶん法的に問題は無かったです。
0330名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/28(土) 19:00:08.90ID:Z+TTgcWI0
>>324
>>326
>退職翌日からWeb勤怠見
まじかよ
なんでそんなとこだけスピーディーに対応するねん
つねに問い合わせなんかスルー(無視)しやがるくせに
クソ会社だな
画面キャプチャーとか印刷とかで対抗するしかないな

　
0332名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/28(土) 23:06:23.20ID:34nAXZM+0
まあそのスレタイはわかってない感凄いけど
若い奴がそれで負のイメージ持ってくれるならそれでいいかなとも思ってる
0333名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/28(土) 23:31:12.79ID:sjEqdOgL0
>>329
ありがとうございます。

俺も給料の振込がありましたが(3万8千円)
残業時間25時間(2月21日〜3月31日分)＋給料22万やったので日割りで支払うとの事なので8万

2ヶ月分住民税が引かれるが 3万8千円は低すぎると感じています。
残業代が入っていない可能性があります。
0334名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/29(日) 07:09:03.22ID:XXpJ6Fbk0
>>322
35歳で定期昇給終了が40歳に伸びたって事かｗ
5年延ばして少しでも人手不足を解消しようって魂胆がみえみえだ

今までは35歳で辞めて良いよって言ってたのが、
40歳までになっただけの話だな
40歳以降のＴＡなんざイラナイってかｗ
0335名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/29(日) 07:29:47.91ID:3ql99A1r0
上場しないと昇給のアップは望めないな。どうせならF1のスポンサーになればいいのにな。
0336名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/29(日) 07:44:52.81ID:ZhcQM4H60
マックス25万円の月給を35さいで達してたのが、40さいで達するだけ。
生涯賃金中卒以下は変わらないよ。
そしてキャリアパスも相変わらずないし。ここまで何もない会社も珍しい。これから人が減ってく中で空前のエンジニア不足。
メイテックは定年退職に加え直接雇用で転職。案件有るのに人手不足。故に現在絶賛社員調達中。
0337名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/29(日) 09:59:13.32ID:n7Cg8Rdp0
>>329
ちなみに俺の場合最終の給料明細と一緒に源泉徴収票が送られますと書面で頂いているのに退職月の給料明細(最終の一回前)と同じ封筒に源泉徴収票が入ってました。
最終の給料は振込があっただけでした。
0338名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/29(日) 12:26:36.68ID:XXpJ6Fbk0
>>335
上場したら創業者が今までのように会社を自由に出来なくなるからしないだろう
ここの社員は上場したら転職せずにしがみ付くんじゃね？
あと定期昇給が2000円になっただけで会社に忠誠を誓うかもなｗ
今までの待遇が悪すぎて感覚も麻痺しているだろうからな
0339名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/04/29(日) 12:27:39.17ID:XXpJ6Fbk0
>>336
なら次スレのスレタイは以下のように変更だな

【40歳以上昇給ゼロ】フォーラムエンジニアリング54
0340名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/04/29(日) 12:33:53.29ID:7H4UZoXV0
上場したら真っ先にレースを株主からやめさせられる。
そうなったら美人お姉ちゃんとセックスできなくなるから上場はないね。
0341名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/04/29(日) 12:37:15.84ID:XXpJ6Fbk0
>>340
当然、レースへの出資なんて止めさせられるだろうね
創業者が５０.１％の株を持った状態で上場したらレースは続行だろうけど
0342名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/04/29(日) 13:05:09.33ID:XXpJ6Fbk0
そう言えば重要なレスが削除された気がするのだが気のせいか？
誰かが削除依頼を出したのかも知れないな

フォーラムはどこかの傘下に入ったとかみたいなレスがあったような...
0344名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/04/29(日) 13:55:53.26ID:XXpJ6Fbk0
そうそう、思い出したぞ
パーソルの傘下になったみたいなレスだった
0346名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/04/29(日) 15:44:26.46ID:oUgQPxui0
あれっ
俺、昇給ないぞ
0347名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/29(日) 17:03:43.38ID:oUgQPxui0
>>340
部屋に呼んで酔った勢いで無理やりキスとかしてる？
0348名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/04/29(日) 17:35:12.24ID:bDtjZF8V0
レースなんてたいして金使ってない。それよりゴールデンのスポットCMの方が無意味
0349名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/04/29(日) 18:27:58.28ID:SUmkhaJy0
>>348
そうはいえ、GT500の冠スポンサーともなりゃ結構な額だぞ。
スーパーフォーミュラも（冠ではないが）相変わらずスポンサリングしてるし。

そもそも、社員の昇級ゼロにしてまで、こんな無駄金使ってるのが意味不明。
レース見て「あ、この派遣会社で働きたい」って思う奴が居ると思うか？
0352名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/04/30(月) 10:51:09.72ID:SQjueIzy0
技術派遣の会社って転職サイトの新着求人埋め尽くしてるけどよく赤字にならないな
売上の何割広告屋に貢いでんだよww
0353名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/04/30(月) 12:12:45.95ID:VRuctSma0
>>352
給料を極限まで安くしてるからな
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