パーソルテクノロジースタッフ その2
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
職見終わりで時給下げられる時ってどんな感じなの?
先方さんから時給100円安ければ採用と言われてますがどうですか?みたいに営業から言われるの? 客の予算は決まっていて払う金額は変わらない、面接でOK,NG出してるだけ
予算が決まってる時点で派遣先側にケチる理由は無いし
雇いたいと思った人材が逃げかねない提案する意味がない
OK出た人材にいくら提案するかはぶっちゃけ営業の判断
先方が〜ならと言ってますが....的な物言いは基本嘘、営業成績簡単に上がるもんな
まあ募集額以下を提示してくる奴はゴミクズ確定 >>848
こっちはただ働くってだけなのに、派遣会社も面倒くせぇ〜ことしやがるなぁ〜。素直に出せっつーの。
派遣社員周囲の登場人物に味方はおらんな〜。 時給安く決めると誰得なんだ?営業?コーディネーター? 必須要求スキルを満たしてないのに無理やりねじ込んでもらって
それで就業が決まり減額されたのならまだわかるけどね >>820
もしかしてその人は少し口臭する?
以前そっちの方の地域の会社見学で同伴した堀○さんって女性営業がそうだったんだけども
二言三言話をした感じでは印象悪くなかったけど、でもその時は交通費無駄に終ったな コーディネーターって、例えば都内だと何人くらいいるの?
数千人なのか、数十人なのかぜんぜん検討つかない >>836
そうそう
ココはこのテンプレばかり送ってくる
うんざりして他社登録したらすぐ顔合わせと就業が決まった テンプレでも反応あればまだいい
他社で何度となくエントリーしてるが一切のリアクションがない 3月まで忙しく、4月以降は一息ついたから
後回しにされていた俺みたいな
低レベル人材を企業側に売り込むのか不明だが
pソルテクノロジー、◯デコ、陸、弱小派遣等
ドッと仕事提案メールと電話がきた
社内SEと称した雑用係の仕事ばかりでウケる CCNA持っていたら引く手数多だが取得に4万かかる
都内だと時給2000円は手堅く、2500円オーバーは割とある
基礎的な内容を問われる試験だが、全くの業界未経験者だとチンプンカンプン
おまけに賞味期限三年 私は2012年にCCNAを分割で取得しました。
当時の仕事は、configをインストールするだけの
単純作業で時給1650円。
CCNAを取るためにヤフオクでL3スイッチを買って
勉強もしました。
その後、CCNAを更新するだけの能力は無く失効しました。
今のCCNAって難しいんでしょうね。 >>836のテンプレが届く人は
「パーソル側から電話やメールで提案があった」ので「応募した人」
じゃなかったっけ
パーソル側から提案もなく応募して落ちた人はこれ届かない わいなんか一度も開発なんかした事なんかないが時給3000円のPMO そらもう4月やしな
こんな時期に募集中なのは急募かスーパーマン待ちぐらいのもん
7月スタートの募集迄待つこった いま本当にIT系乱立しすぎて人手不足だから派遣なんか辞めて直雇用面接行った方が良いよ >>872
社員より、派遣や個人での請負のほうが金がええのや
社員でのメリットはローン組む時ぐらいちゃうかIT業界 直雇で働くほど長くITやりたくない
長くやればやるほど人格が壊れる それなら初めからITやらない方がいいよ
歳いってからのノウハウない異業種転換は辛いと思うよ >>874
目先の金だけなら派遣や請負の方が良いよね
世間体も全部無視出来れば
ただローンもそうだけど余程の大手と取引してるなら別だけどフリーは歳喰って来ると信用調査系絡むと本当に正規と非正規の差が如実に出て来る 最近は60過ぎの爺さんでも一般派遣の技術者で働いてたからなー。今までずーっと同じ職種で派遣だったらしいが。
その人は時給2800円だったから、欲をかかなければ派遣の技術者でも不自由せずに生きていけると悟ったわ。
日々勉強は必要だが。 機械系だけではなくどのIT分野でも高齢者見かけるよ
スキルが高いのか、一緒に働きやすいのか
新しい人材を入れるよりメリットがあるのか
年齢はこだわらなく切る理由も特にないのか
何が幸せなんだろうね 特にルート聞かれてないけど交通費出んのかな
バス代もあるけどなにも聞かれないわ 俺はマイページで聞かれて回答したで。
チェックつけるやつ。
やってないなら外注人事に明日連絡しな。 交通費は実は年金の標準報酬月額に含まれるから多ければ多いほど将来の年金に有利だぞ〜。
なるべく遠くから通え。
そして契約は1月単位にして定期代もなるべく高くしよう。 交通費でいろいろ揉めそうな予感
ここ、せこいからなw
バス停からバス停まで1km以上なら交通費でるのか、ほんとかよ みみっちいことするより100円高く要求する方が楽やし建設的 ここみたいな大手よりも中規模程度の派遣会社は人が来ないからか時給を高めに提示するところが結構現れてきたから心が動く。 秋葉好子にメールで言ったのだが。引越翌日に謝れ言うて来て派遣解除する。OKIアイディエス 相変わらずここで募集しとるん?
二回言ったが、改善せずプロバイダ保護法意味不明な書類送りつけてたやん
さっさと裁判でも起こせばw >>886
今まではその建前で還元してますよおwだったが単価安いわで還元してなかったからしゃーない 秋葉好子さんに言ったら、ここの客になっとった
引越翌日に派遣解除する、OKIアイディエス 駅からバスで何十分もかかるような会社に派遣で行くやつなんているの?
俺は嫌だ 詳細な募集要項も含め確認させていただいた結果、ご紹介が難しい状況でございました。
ご応募頂いたにも関わらずご期待に添えず、大変申し訳ございませんでした。
3月から応募し続けてこれ以外の返信来たことない。
ここを見限って他社を優先しようと思う。未経験じゃないのにこの扱い。 適正っぽい案件はまず通らないからな
専門分野経験者で上のランク狙うか
素人押し退けて下のランク狙うかしないと
金額は交渉でなんとでもなるので気にしない みんな交通費出るようになったんだろ?ここ
それって定期代で出るの?
それとも日数で実費計算なの? >>900
そうなの
でも実際定期買った領収書とか必要なの?
申請だけで良さそうだよね
あと最低運賃とか指定されるのかな?
実費払っても高いけど乗り換え少ない早いルートで行きたい 申請も要らん
パーソルが策定したルートで計算された交通費が勝手に振り込まれるだけ
資料貰ってないのか? バス使うって申告しなくてもバス代も支給されるの?
最近登録したばかりなんで教えてけろ >>902
まだエントリーの段階なんだわ
あんがと 有期は3ヶ月、無期は6ヶ月ぶんって一気にもらえるのか、毎月分割支給されるのかどっちやろな。 ここは手当たりしだい案件メール送って餌まいてんのか
特に自分優遇じゃないのか? なんか新宿まで行かなあかんらしい
新宿である必要ある?大宮でええやん?所沢でええやろ
コスト下げろや身の程を知れや パーソルテック?と略すかは知らんが、案件数は多いの?
リクルートITと比べてどう? 登録なんてネットでやるやろ、出向く必要皆無
客の要望と給料が噛み合ってないから
この金額でそのレベルの奴は雇えねーよって案件が一杯浮いている
まあ能力あるなら選び放題、技術者モドキには永遠に塩対応
今は月1回払いのみやね >>910>>911
登録じゃなくて決まった後の話
来社してくれって言われたんだがなに?行かなくていいの? 先日電話で登録抹消してもらったけど非常にスムーズでした
案件紹介や対応とかもこれくらいスムーズなら良かったんだけどね
まぁもういいや、テンプテクの頃から使ってたがパーソルになってからのクソ化について行けん
>>912
やらされるのは決まった後の諸々の手続き。扶養控除の書類だとか雇用保険だとか
普通はこういうの郵送でやるもんだと思うが、記入ミスによる事務の煩雑化とかを嫌うようになったのか
新宿で就業開始が決まった奴を纏めて集めて集団かつ一括でやるようになった。
行かないと駄目じゃないかな?郵送でやってくれって言っても応じなさそう >>912
いや行く必要あるよ
その派遣元で初の就業の場合だけ社保手続きやら必ず行かなあかんよね確か
なんで初の場合だけなのかは不明だけど
それからマイナンバーだけは行っても後からゆうメールで送る必要あるところも
送ったというエビデンス残すんだと
それやらんヤバイ派遣会社は後から扶養控除出てないだのなんだかんだ不備起こす
まぁ仕事決まったならよしとして行っとけ パーソル様、お願いですから、派遣の年齢差別をやめてください。
パーソル様、お願いですから、派遣の年齢差別をやめてください。 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1341adc37120578f18dba9451e6c8c3b) 年齢は派遣先からの要求に従ったものではないでしょうか。
もっと年齢には厳しい派遣会社はありますよ。 年齢が影響するのは若い奴との競争になる低級雑用案件だけでしょ
ここの案件だと能力経験がモノを言うから若過ぎると逆に不利まであるけどな 年寄りの弊害っていっぱいあるし派遣先から拒否られることも多くなるんだろうな
表向きはそうは言わないだろうけど
若すぎると逆に不利ぐらいは言うかもな、年寄りに希望を持たせるために 年齢や能力の判別はどこの業界、職種でもあるでしょ
それを見据えた未来設計が必要
そういうことができないから差別されるんだよ 登録派遣と正社員派遣だったらどっちがましなんだろうね 登録型。
正社員型派遣はやめとけ。
メリットないから。 どちらにしようか選ぶのではなくて
正社員派遣(無期雇用)は配属先企業に居続けたいからやむを得ずなる考えが多いんじゃないかな
パーソルに限らず正社員派遣は正社員と派遣の悪いとこ取りとも言えると思う、
若いなら逆にいいとこ取りと思えるかもね できることなら、派遣も正社員派遣もやめた方がいいよ
どちらもいいことないよ
派遣会社なんてどこも同じ
小さい派遣会社よりは大きい方がマシではあるけどけして良くはないと思う それら理解した上で「どちらの方がましか」って聞いているのか…
難しいね
パーソルの場合、派遣も無期も特に何も変わらないよね 正社員派遣は正社員を餌に奴隷の様に使われるだけ
定例会、数千円でリーダー制度、強制転勤等々…
俺は馬鹿らしくて3年以上続けた事ない。
登録派遣に移ってからは派遣先も選べるし自由過ぎて、もう10年続いている。 紹介予定じゃ無くて普通に登録型で派遣期間満了後に派遣先に直雇用されるのって法的にダメなの?大人のルール的にダメなの?バレなきゃ良いレベル?会社間の契約書に書いてあるもんなの? 君も大人でしょ、調べたら?
まあ、現場の人間にお願い位じゃどうにもならない程度の法的規制はある 派遣満了後に派遣先企業に直接雇用されて社員になる、
昔じゃないからもちろん今はokだよ
ok所か理想じゃないのかな
余程、能力がある人ではないとないけどね いやいやパーソルテック糞だな
そいつが元どこなのかは不明だけどインテリジェンス時代と全然違う
パーソルテンプと同じノリになってた
パーソルダメだな 派遣先の正社員になった人は見たことない。
自分の中では都市伝説。
自分は3月末で正社員になれずに終了になってしまったけど
長いGWになってる。 母体が派遣会社ではない技術者派遣会社も星の数ほどあるが、
似たようなものだね
パーソルは母体が派遣会社だから雇用形態が正社員になっても時給
残業するときは気兼ねいらないからいいかもね
派遣先企業も気軽に残業させるとコスト気にするだろうし ここにお世話になろうと思ってんだけど、ここは紹介されないで待機の人は
どれくらいいるの?
案件メールは応募すると殆ど職場見学までは行くの? 取りあえず大手に入社したのでパーソルの案件徐々にフェードアウトさせてる。いいことすると気持ちいいね >>936
エントリーして速攻顔合わせ組みましょうとなり調整しますで1週間放置
痺れ切らして電話したら折り返し電話来ず半日
こっちから催促の電話したら企業に問い合わせて再度連絡します
翌日の昼過ぎ、他社の方で決まりました
最初から動いてなかったのバレバレ
屑だよここ クズだと思う
今別の派遣会社で稼働してるけど、派遣先の社員がここのスタッフは使えないって言ってた 詳細な募集要項も含め確認させていただいた結果、ご紹介が難しい状況でございました。
ご応募頂いたにも関わらずご期待に添えず、大変申し訳ございませんでした。
自分にもこれ以外の返信来たことない。 勤めたい案件、就業先企業目的で利用して
そこが終了したらパーソルも替えるスタンスで利用した方がいいかもね
パーソルの専属派遣だと良いことなさそう
タイムシートすごい手間だし >>940
それに対して返信してる?
一応ご連絡ありがとうございますと書いといたけどそれさえしなくていい気がしてきたわ
マトモな感じせんパーソル タイムシートは昨年の7月ぐらいから
電子データ化されると
聞きましたが、まだFAXなんですかね? ここ、登録型派遣で使おうと思ってたが読んでると不安になるな ここがダメとなるとでは他にいいとこはどこか?
リクルートITはどうなんだ?
パソナテックは?
他に目ぼしいところはある? >>938
そうすると、案件メール大量にばら撒いて応募してきた中から良さそうなの選んで
選ばれなかった人にはフォロー無しで、催促きたら他に決まりました
でテキトウにあしらわれるパターンか
特に厳選して自分にメール送ってきてるわけじゃないんだね
他に決まったと連絡してるのに案件メール送ってくるのここだけなんだわ ここはダメやで。俺も次で更新やめて他に行くわ。
話が変わるが、保険証がはけんけんぽから協会けんぽにかわるが、保険証が届かないな。 >>947
自分から探して応募したパターン
エントリーして3営業日経って電話きたからやる気ねーなーと思って掛け直してこっちのスキル言ったら高い時給提示してきて速攻顔合わせ組みます、と
今思うとコーディネーターも毎月の実績残す必要あるだろうからそのカウントの為に使われた感じする
そりゃ案内メールはばら撒きだろ
お察し >>943
返信なんてしてない。
今まで返信しようとも思わなかった。 レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。