フルキャスト33
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>>760
電話してもダメかもね。
サカイは給与明細すら寄越さなかった。 フルキャストのほうでもう一度申請かけた。
明日になったらサカイの本社にでも電話する予定だけど、それで来なかったら不交付の書類を税務署に出す。 >>758
「真夏の夜の淫夢」をご存じないか。
ここでいう「追突」というのは、普通に「車に乗っていたサッカー部員」がセンチュリーに追突したって話。 >>763
存じ上げません。
>>757の文章からそれだと思うのにはかなり無理がw えぇフルキャスターの皆さん淫夢ご存じないのですね…
サカイから源泉徴収票が来る前提で確定申告の書類を書き上げた わらべやも、証拠となる源泉徴収は、一切発行しないという噂だよ。
行った事がないので未確認だが。 フルのコルセン電話して説明したら催促出しときますって。
給与コールセンターの人ドチャクソ感じいいの謎よ 駅地下通りでのチラシ配りの仕事決まったけど知り合いにバレたくないから帽子、マスク着用はNGなのかな
仕事概要の服装欄には暖かい格好としか書いてないけど 支部の電話番ってここの日雇いでなんとかやってるような底辺ばっかだからまともに受け答えなんて出来ないよ
本社に電話か支部に載ってる社員の電話番号メモってそいつとやり取りするのが一番 >>771
帽子なんてNGに決まってんだろ。池沼なのか？ つーか帽子マスクしてる奴が配ってるチラシなんて怖くて誰も受け取らないぞ 俺はありだと思うけどな
冬にニット帽にマスクは普通じゃない さすがフルキャスター。まともに働いた事がないと世間ずれしてしまうよな >>778
そんな人がチラシとかティッシュ配ってるのは見た事がないぞ フルキャスト、ログインしてから検索かけても一件も引っかからないんだが…
ログイン外から検索するといくらでもあるのに
なんか悪いことでもして制限受けてるのかな？
ちょっと前に一回使ったきりなんだけどな パンダマークの引越し屋は給与明細も源泉徴収票も寄越さないのかよ。 マイナンバーて登録しないと電話とかかかってくるの？ >>781
当日欠勤とかした？
心当たりがあればペナルティ真っ最中じゃね？
とりあえず支店に電話しな。 >>781
当日の無断欠勤とか何か覚えがないか?
あとは、範囲を広げて検索すれば良い。他県まで検索してみな。
ポータルログインの時間が夜遅いと、仕事がすべて他の奴に取られて
しまっていることもあるが、そうでなければ普通はある。 レギュラーって現場見学行って断られる事ある？
すぐにでも働きたいんだけど、、、 即給利用したくて、即給可能の仕事何件か入って即給仮登録のメールがきて登録したけど可能額が0ってどういうこと >>781
俺もたまにそれなるわ
休みの日に使ってて日雇いだけど取引先で気に入ってもらえて次から優先的に入れてあげるって言われてから選考通らなくなってしまいには検索も当てはまらなくなった
取引先の人とLINE交換してて聞いてみたらフルキャスト側が完全にミスって俺を外してたことが判明して検索できるようになったんだけどこういうこともあるから支部ではなく本社に連絡入れてみるのもありかもよ >>789
登録された日以降の実績分だから(つまり当日までにボタン押しておく必要がある)ね
それから、最速でも就業日翌々日の21時に積み上げされる。夜勤で日付またぐ仕事だったら開始時刻の属する日から翌々日以降かな。
フルの初バイトで即給登録し忘れて1ヶ月待ったわ、懐かしい ここでレギュラーやるの？
もっと条件も環境もいい派遣会社あるから勿体ない フルキャストの長期派遣は安かろう悪かろうって言葉がピッタリ >>790おれなんか、現場で集合したら20人くらいの中からおれだけ名前呼ばれて、今日は人余ってるんで帰ってくれって言われたんだぜ!
ふざけてるよな! >>792
現場見学とかそれ以外の電話はすべて「人が足りないから入って欲しい」
の電話だからな。「その日は予定があるからダメ」と言って断るしかない。
>>794-795
フルキャストのレギュラーは、業界最速の即給のためだろ?
スポットだと最短で翌々日だが、レギュラーの場合、即給はV61で翌日払いだから。
一ヶ月、二ヶ月余裕のある奴は、他にいくらでもあるからな。 初めて行った時は優しくて何回か行ってたら、もっと早く動けやら怒鳴ってくるの本当に疲れる
そもそも能力があればここに来てないって……
派遣に期待しないでくれ 福山通運仕分けバイト日勤8000円か、食品会社夜勤仕分けバイト10500円か、 
どっちか良いだろうか 20代なら夜勤
28以降なら身体のことを考えて日勤 日給9300円超えてない仕事は源泉引かれてないから申告を気にする必要はない
という認識でいいんだろうか >>805
食品工場なんか行くと70歳ちかい人が夜勤でいるから、交代制のほうが辛いと思うよ >>804
自分は、手渡しの会社以外は全部の会社引かれていたよ
合わせたら2万ちかかった還付申告に来週行く >>808
全部源泉徴収票もらったか？
たいてい送って来ないからな 案内出来る求人がありませんって出て求人見れないのはブラックリストに入れられたのか？
マイナンバー登録してないからか？ >805
完全に夜勤で生活リズム作れるなら負担も軽減されるかも 知り合いの消防士は夜勤ありの不規則勤務だが8年は勤務している。 今やらなければならないことと後回しにしても良いことの区別もできない馬鹿がフルキャストには多過ぎwガイジかよｗ 20代の頃は多少身体無理してもお金のためやったかもしれんが、夜勤仕事経験者は方が寿命短いというデータ知ってからはどんなに給料良くても死ぬまで夜勤はもう自分はするつもりはない >>778
>俺はありだと思うけどな
冬にニット帽にマスクは普通じゃない
ロックバンドとかモデルとかニット帽の似合う人ならいいね、ニット帽もメーカー品でね。
正直、キャストさんのニット某とマスク姿を想像すると変なオジサンになるんじゃね。
ニット帽も安いドカタがかぶるようなやつで、靴もホムセに売ってるような安物で
服装も得意のリュックも、全身ホムセとかディスカウントストア尽くしみたいな 笑 人に声をかける仕事をする格好じゃないだろw誰がやっても不審者だよ >>778だけど、書いてから自分の言った愚かさに気付いたからもういいよ
こんな不審者が渡すチラシ誰も受けとらんよね
知り合いに会ってもいいから素顔で笑顔でチラシ配りまくってきます 今日web登録しました
30半ばのおじさんですが、よろしくお願いします 現金払いだけじゃなくても、1日ごとに締める場合は日額表丙欄適用で9300円未満は引かれない。
たとえばネクストレベルという派遣会社がこの方式で、大体の案件が日当8000円とかだからいくら稼いでも、9300円超えた日の分しか引かれなかったりする。
フルキャストの案件で多い、月末締め翌月払いの場合は即給であっても月額表乙欄適用、月88000円未満は3.063%課税。
扶養控除等申告書はスポットのフルキャスターじゃ出せないでしょうし甲欄はまぁ説明いらんやろ。 >>822
派遣じゃなくてほとんど紹介で紹介先によってまちまちなんだがあほ 夜勤専属警備員7年前やったわ。
手取り20万〜22万円、社保加入
賞与なし。何とか生活できるわ。
夕方から仕事で朝9時に帰宅という
時間概念がストレスに。夏は昼間
暑くて寝れないし、2年で辞めたわ。 リーマンショックでハロワもパンクしてたな。
2人の求人に14人来たと警備会社の人
言ってたぞ。 まだ甘いよ
氷河期世代だけど三人の求人に百人応募とか普通にあったもん 日額表丙での控除は問題が多い。
雇う方が募集を２ヶ月未満に限定してれば問題ないけどね。
常に募集してる企業だと、その人が月に一回×３ヶ月で丙では控除出来なくなる。
募集してる以上、働きに来る人がどの程度勤務してるか管理が現実的に難しく、管理できていても３ヶ月目には乙で控除しなくてはいけなくなり、手続きが繁雑になるからね。 ここみてると、キャストに
被害者妄想、ネガティブ思考、木を見て森を見ず、勉強大嫌い、競争は悪、な人が
多い理由がよくわかる。 >>809
今回は全部きたよ 去年こなかったとこも 去年の末に電話したからな >>826
今日いれて失敗したよ 明日の朝帰り凄い寒そう >>600
>>601
スポットは週5しかやれないからそんないくわけないだろバカ 職種、時給、スキルが合致した仕事にエントリーしても
なしのつぶて。
そうかと思ったら最低時給の箱になんか詰めるだけの
工場の仕事を紹介してくる。
あほか。
うるさいメールや電話かけないでほしい。
フルキャストではもうエントリーしないから。
迷惑メールと迷惑電話に設定したから。さようなら。 そもそも2箇所以上の事業所から給与所得を得ている場合、何れもが甲欄適用だと控除額が過剰になってしまう為、税金の取りっぱぐれを避ける目的で扶養控除申告書を提出していない事業所では所得税を乙欄で徴収する事になっている 扶養控除等申告書を提出しても1〜11月は乙欄金額で源泉徴収されたなぁ フルキャストのレギュラーか、他社のレギュラーならどっちか良いか？ 【本当の年収】
会社が従業員には知られたくない、本当の年収！
搾取されないための年収予想！
360万円以下だと池沼レベル！
http://9ch.net/Lg >>836
スポットは週7可能だぞ？
俺なんか29連勤したことがある。 >>841
派遣会社による。
大手だから待遇が良いとも限らんし逆もしかり。
時給だけに目がいきがちだが、福利厚生やどれだけ法を守って >>843
週5しかできないよ
レギュラーとスポットを組み合わせれば7日働ける 平日は正社員の仕事を、週末はフルキャストのスポットをで1／8から今日まで約25日１日欠かさず仕事してるけど意外と疲れの自覚症状は全くない
日中は平日、昼間共に大体8時間労働だけど夜寝る時間は十分あるので人間睡眠さえちゃんと取れば幾らでも何ともなるもんだ
この休みなしの記録、いつまで続けようかな >>845
だから、スポットだけで週７で働けるってばw
実際にやってるから言ってるんだが？w
週5しかできないのはレギュラーだろ(労基法の週40時間規制)。 「出禁？」、アホらし！！
働く貧困層 非正規社員 「使い捨て！」
必ず！不景気になり、「派遣切り」 「使い捨て！」 スポットだけだと7勤できないよ
昔事務所に確認した >>852
できるよw
実際にやってるっつってんだろーがよw
つーか、スポットでないと週７はできない(レギュラーでは前述の理由でできない)。
スポットは日々雇用のため労基法の週40時間規制を受けないので週7勤務が可能。 スポットで週七できないのって、日雇い派遣時代の話じゃないのか。 日雇い派遣は雇用主フルキャストになるから無理だろうな
いまは日々紹介だから、同じ紹介先に七連勤とかは無理だが、混ぜればいけるでしよ。 >>855
週7は同じ紹介先でできる。
俺が29連勤したのは全て同じ紹介先。
そもそも、日々紹介なんだから紹介先が同じかどうかは関係ない。 www
現れた
労働契約書に期待された云々とか一文加えられるぞ
まあ、頑張れや ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
