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フルキャスト33
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0618名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/01/22(月) 12:47:58.06ID:eiLN7KNA0
>>617
馬鹿かおまえw
0619名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/01/22(月) 15:31:26.33ID:+oEkM0th0
>>618
バカはお前。
1人多いなら誰が帰っても良いので、特定のそれも普段から遅刻欠勤したことがなく
普段から真面目に働く品行方正であるのは磐石の事実であるキャストを名指しして帰らせる理由ではない。
なのに名前呼ばれて1人多いので帰れって言われる側に落ち度がありまくりなんだろ?はよ説明しろよ!
0620名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/01/22(月) 15:36:26.77ID:eiLN7KNA0
>>619
馬鹿はおまえw
0621名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/01/22(月) 15:41:41.36ID:uldw13230
こんな雪の日に外で仕事させられるからブルーカラーは嫌なんだ
0622名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/01/22(月) 15:57:38.68ID:URg7vuhD0
>>619
全くの大正論だ。
1人多いからお前帰れはクソガキのイジメに
等しいよ。
ID:eiLN7KNA0の荒らしは反論する言葉がなくてオウム返ししか出来ないだけだから無視すべき。
0623名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/01/22(月) 16:00:40.30ID:eiLN7KNA0
>>622
おまえも馬鹿っつーか、ID変えてるだけだろw
0624名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/01/22(月) 16:53:21.29ID:URg7vuhD0
>>623
今日はここに2回目だが?
どこに落ち度があったのか説明してみろよ。言い切ったんだから当然出来るんだろ?
0625名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/01/22(月) 17:07:52.44ID:uldw13230
>>624
おまえ馬鹿やな
0626名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/01/22(月) 17:20:46.33ID:VhvWg6mP0
>>614
それは気遣いでくれたんだから良いんじゃない?お菓子くれた=自分に気があるのかも!→帰り道に尾行とかしなければOK!

人数が多いから帰らされるって初めて聞いたけど怖いね…よく勤務開始前に出向先の社員から注意事項で○○したら帰ってもらうようになるのでやらないでねーって話は聞くけどね…
ワケわからん現場は怖いね。自分がやられたら次回からはその現場は避けるわ。
0628名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/01/22(月) 19:28:38.50ID:Grpt7SAY0
支店に登録行くときはスーツで行った方が良いですか?
0630名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/01/22(月) 19:47:44.25ID:dgD96Bkz0
>>625なんだテメエ!ガキが調子にのんな!本業会をナメんなよ!
0631名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/01/22(月) 20:39:50.34ID:uldw13230
>>630
馬鹿やな
0633名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/01/23(火) 10:01:41.21ID:x5GGgjji0
>>626
名指しで1人多いからと帰されたのは現場に入る直前の事なので現場(派遣先)とは何ら関係ないでしょう。
俺が帰らされなきゃならない合理的な理由を明確にしないから陰謀詭計としか思えない。
「1人多いと何故(20人強の中から)俺が追い出されるんですか?」と訊いても『手違いでし1名多く募集かけました』としか言われないし。
6割出せば良いんでしょ的な感じで『現場に行って頂いておりますので60%の賃金がでますので』と言われたが
他の全員は(最初の作業の説明注意事項を聞く限り)決してきつくない作業して10割得られたかと思うとやりきれない。
0634名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/01/23(火) 10:13:23.95ID:VVBSB2QR0
普段の勤務態度や仕事ぶりも、派遣会社に行くのが当たり前。
それらを評価して仕事に従事させないという決断をした企業は評価に値する。
0635名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/01/23(火) 12:40:54.44ID:GsMdSPpf0
>>633
お前最初から言ってることが変わってきてるし後出しの話するし
いつまで粘着してんの?
それも何度も初出しのような話の書き方して
ここまでしつこく粘着してるような奴の態度が良いとはとてもじゃないけど思えない
お前が病的だと気付いたから遠回しに切ったんだろ
0636名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/01/23(火) 14:05:29.07ID:II0Hw/vb0
>>634
要するにバックレ無しは勿論突発欠勤・遅刻ゼロで
真面目な勤務態度で真剣な仕事ぶりの超勤勉優良キャストでも
追い出す会社は超ズサンであると評価しているのですね。
常人の誰もがそう理解する事でしょう。
0638名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/01/23(火) 15:20:33.54ID:bOE6ookP0
有明セントラルタワー

痰吐きジジィのチンポが18階の(どこの島かは言わないよ)20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー!
0640名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/01/23(火) 16:38:15.40ID:x5GGgjji0
>>634
うちの老害親父と同じことぬかすよな…黙って聞いてやると
「派遣会社に入れば遅刻欠勤といった勤怠だけじゃなく派遣先での仕事ぶり成果や態度が報告されて総合評価がランク付けされるんだ。
ランク付けされた結果、お前がその二十何人かの中で最下位だったんだよ」だと。
これに対し「○○駅(横浜市内とあるJR)改札という集合場所に遅れてくるズボラな若造もいたのにか?電車遅延がないのに…」と訊いたら
「そういう事だ!お前はそいつ以下なんだよ。ちょっと位遅れてきてもお前みたいなヤツよりそいつを選ん方が会社にとってはよっぽどプラスなんだバカ野郎」だと。
頭くるわ
0642名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/01/23(火) 17:48:26.09ID:idc+28mE0
フルキャストの社長は、本当に
ニッチ(すき間)な商売考えて成功したな。
常用派遣では、リクルートやパソナ、
デンプスタッフに勝てないと思ったんだろうね。
0643名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/01/23(火) 19:37:02.43ID:VVBSB2QR0
>>636
脳内で思っている勤務成績と、実際の行動が違うのだろう。
フルキャスト側の証言が何も出てこないから言いたい放題だな。
唯一、開放されていて働けるアート引越しで稼いでこいよ。
0644名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/01/23(火) 20:35:48.15ID:uloia7Jo0
ブリヂストンからの直接雇用の契約社員について質問します。
ブリヂストンから直接雇用という契約社員に応募して合格しました。(3ヶ月更新の5年契約)
求人票には、正社員候補?最終的には正社員を目指してもらいます。的な事を書いてありました。


しかし、先輩は絶対なれないって言ってました。

契約社員のままだと、5年で契約終了なので不安です。
ちなみに製造業は未経験です。
よろしくお願いします。
0646名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/01/23(火) 21:11:12.65ID:AfkdojjM0
>>644
働きながら進路を決めたらいいんじゃない?
契約から無期限雇用なら普通にあるしね。
先輩の意見なんてわからんよ。
働いて一年もしたら感触はわかるだろうし、目指す道が違うならその時に働きながら違う道を探せばいいよ。
0649名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/01/24(水) 09:06:45.05ID:si4cOfV30
登録に行けば、内勤にはすっぽかされたり
するから、行かないほうが良い。
1回フルにて即給使える先で就業してみて
即給の申請方法を体験してみるといいかも。
即給コールセンターの姉ちゃんと闘ってみるのも
いいかも。「まだ反映されてないっすけど!」
0650名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/01/24(水) 14:21:32.23ID:Bqdy6Kua0
内勤にすっぽかされるはないでしょ
0651名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/01/24(水) 16:24:43.80ID:nS3l4FEF0
紹介会社がなぜ勤怠について文句言ってくるの?
紹介されたけど実際に紹介先と就業について合意するかどうかは別じゃないの?
0653名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/01/24(水) 18:31:32.75ID:S3b0g6WK0
フルキャストの夜勤って、表示時給+(22時〜翌5時の部分は)夜間割り増し25%っていう認識で大丈夫だよね?
0654名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/01/24(水) 18:37:16.87ID:S3b0g6WK0
深夜は割増ですよって書いてる案件と書いてない案件があるのよ
0656名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/01/24(水) 22:41:05.60ID:QqFYTlzJ0
>>655うるせーんだよハゲ
0658名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/01/25(木) 06:23:58.49ID:ucNcakfD0
有明セントラルタワー

痰吐きジジィのチンポが18階の(どこの島かは言わないよ)20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー!
0659名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/01/25(木) 08:11:53.55ID:dH5yi/X50
スポット派遣ってマージンかならず発生するんよね?
0661名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/01/25(木) 08:36:55.17ID:Wou+mF/s0
>>659
レギュラー派遣でもマージンは必ず発生するけど?
スポット派遣でマージンが発生しなければ、派遣会社はどうやって利益を出していると思ってるの?
0662名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/01/25(木) 08:59:02.87ID:aO/cRKzp0
>>641
聞いた話なので真偽の程は不明だが
検索のためだけ(実際に就業はしない)きょうだいの名義で別に登録して検索すると
自分がログインしたときに検索しても出てこない案件が出てくるとか
きょうだいと性別同じ年齢数歳違いなので性別や年齢で弾かれたとは考えにくい

特定の現場に関してのNGや優先順位(そこでの就業実績)ではなく
登録者の中に優先順位やNGリストがあると考えたほうが自然
内勤に嫌われてる人は何週間も干されるんだろうな
0663名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/01/25(木) 09:08:15.15ID:isHI+44a0
思考することやめたタイプの人ですか?
抜かれることが理解(許せない)のなら、抜く方になるしかないですよ。
0664名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/01/25(木) 10:41:31.75ID:FXpnNG+j0
欠勤は45日の利用停止と処分重いが、
早退はおとがめなしが多い。おそらく、
フルが1日派遣した時のキャスター1名の
基本料金があり、それに時間を加味した
若干の上乗せがあるんじゃないのか。
その基本料金が大きな割合占めているな。
0665名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/01/25(木) 11:34:58.89ID:mBkovwxs0
>>662
現場にウケの良いスタッフでも、一方的にフルキャストの都合で出禁にしている。
例えば、文句の多いスタッフにはオイシイ現場は割り振らず、ポータルにも表示させず、
就業させない事がよくあるよ。人によって表示される内容は著しく異なっている。
スマホで表示される内容を派遣同士で見比べてみたら、あまりの違いに驚かされた。
0669名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/01/25(木) 12:36:26.00ID:dH5yi/X50
>>661
ある個人(ここ無関係)から紹介された現場で、たまたまこちらの人と一緒になった。
同じ日給で派遣会社介してという事はマージン発生しているよなと思ったのね。
通常、人を呼んだら発生するであろうマージンはこいつの懐に行ったのかなと。
貰っているなら貰っていると言えばいいのに貰ってないと言い続けてたからな。
0671名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/01/25(木) 12:38:26.52ID:Wou+mF/s0
>>666
受けがいいというか、現場から指名される人はいるよな。
0672名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/01/25(木) 12:42:45.70ID:cLfOBvPo0
>>665
俺は普段は温厚実直な性格であるんだが、理不尽・筋の通らない仕打ちは
そういう性格故に嫌いだし、誰彼かまわず意見するとこがある。
男女20人強集まったイベント現場で作業開始直前に名指しされて
“1人多いから”帰る様に言われた事に立腹した事がある。
別の日には現場に向かっている途中に“現場の方で1人人員の都合付いたので
あなたはそのまま引き返して良い”と言われた事も2回ほどあり
ちなみに俺はバックレは勿論なし、突発欠勤や電車遅延以外での遅刻は1度もない。
勤務態度等も極めて良好であるのは超盤石の事実である。
人数が多い時はそんな何ら落ち度・罪のない俺が抜けなきゃならないのかが分からない。
3回目なので『仏の顔も3度まで』という言葉通り強くクレームを付けたら
アート引越ししかポータルに表示されなくなった。
0673名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/01/25(木) 13:36:11.85ID:kpBhBunV0
>>672
ばかだなw
0674名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/01/25(木) 14:10:41.47ID:j6Oh9dJ80
フルキャスト登録してエントリーしても
なんの音沙汰もない。
そのくせウザイ求人メールはジャンじゃか来るようになった。
なんなの?この会社。
エントリーしてんのに仕事紹介するつもりがないなら、
メール送らないでくれる?
迷惑フォルダー→ゴミ箱→消去に指定しちゃったよ。
まったく。
0675名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/01/25(木) 14:44:57.85ID:OWsB7Sa/0
それは後回しにされてる疑いが・・・
この時期エントリーの割に現場がないから糞みたいなとこはあるかもしれんが
0677名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/01/25(木) 15:01:14.63ID:FXpnNG+j0
この時期は、求人が極端に少ないし、
あってもクソな先が多い。
ハロワ行ってフルタイムのパートでも
探したほうがいいよ。
0678名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/01/25(木) 15:19:57.77ID:rsrxpC0Y0
皆さんに相談ですが、前の会社は、人間関係で辞めました。
自分42才、既婚子供3人 中2小6小4持ち家ローンです。派遣で生活できますか?
0679名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/01/25(木) 15:24:16.80ID:Wou+mF/s0
フルキャストでは生活できないと思う。
夫婦2人でフルキャストならなんとか行けそうだけど。
0681名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/01/25(木) 15:41:19.90ID:Wou+mF/s0
日雇い系の派遣はどこも同じだと思われ。
そもそも、交通費が出ないところが多いので交通費は自腹だし、
日給換算しても1日8000円になるような仕事は、地域にもよるでしょうが、少ないですし。
日雇い系ではなく、パソナなんかのいわゆる「派遣社員」としての派遣なら、それなりなんでしょうけど。
0683名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/01/25(木) 15:48:31.63ID:F9rwgHg10
サブのバイトとしてスポット狙いで登録したいんだけど今の時期は仕事少ないのかな?
半日勤務の搬出とか狙ってるんだけど…
0684名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/01/25(木) 15:49:07.52ID:Wou+mF/s0
奥さんとお子さんのためにも頑張ってくださいね。
0685名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/01/25(木) 16:17:05.79ID:5g2pQbTy0
ここて紹介派遣となってるけど紹介先の正社員雇用前提の紹介先ばかり?
0686名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/01/25(木) 16:34:55.04ID:Wou+mF/s0
>>685
「紹介派遣」じゃなくて「日々紹介」ね。
正社員雇用前提の紹介先なんてないよw
0688名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/01/25(木) 16:55:02.76ID:5g2pQbTy0
フルキャスト 日本ケイテム 日研あたりのどれかに登録予定だけどどこが良いか迷う
フルキャストは紹介派遣とあったから正社員雇用前提かと思った
0689名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/01/25(木) 16:57:00.36ID:Wou+mF/s0
>>688
違う、違うw
フルキャストの「紹介」は「日雇い」の紹介ね。
0690名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/01/25(木) 17:21:52.31ID:5g2pQbTy0
フルキャストのレギュラーならケイテムや日研より良いかな?
フルキャストは大手派遣会社でしょ
0691名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/01/25(木) 17:33:13.65ID:cLfOBvPo0
>>678
俺は昭和51年3月29日生で@2か月で42歳だ。
という事は俺と同い年?
うちの家族は嫁(33)と子供2人長男(小1)&長女(1歳8か月)だが
うちもフルキャストの収入だけではやっていけないよ。
うちも持ち家というかマンションのローンがあるし。
0693名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/01/25(木) 17:43:33.38ID:aO/cRKzp0
>>671
紹介先の所長に「うちの社員にならない?」と口説かれたことはあるし
あくまで副業で特定の時季しか入れないので「指名して」と頼むのも遠慮した
その現場に自分が申し込んだけど紹介されなかった日に
内勤が言うところの「就業実績が優秀な」奴が当欠やらかしたのを後日聞いて茶吹いた

>>668
「なんで○○日に来なかったの?変なクズが色々やらかしやがって」と現場で言われて
「多分フルキャストの内勤に苦情入れたことがあるんで根に持たれてるんですわ」で
現場の偉いさんまで全て察するんだな、これが
0694名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/01/25(木) 17:52:05.04ID:aO/cRKzp0
先日の現場でも事務所で社員さんと雑談してるときに
「応募○回目で初めて入れましたよ」と言ったら
「は?最近も出禁にした奴を寄越したのに、何それ」とちょっとした騒ぎになった
紹介先の評価≠フルキャストの評価であって
フルキャストの評価だけで人選されてるんだろうなと察した
0696名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/01/25(木) 21:33:53.68ID:WOS5iNzI0
>>692
そういうとこw
0697名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/01/25(木) 22:35:59.02ID:seXuXYg30
出会い目的で週末だけフルキャスト利用させてもろてます
お金ももらえて出会いも果たせてこの上なく感謝させてもろてます
0699名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/25(木) 22:47:48.04ID:mBkovwxs0
>>679
フルキャスト+バイトレ
でいけば何とかなる。以前はフルキャスト一本だけだったので、
仕事の閑散期で間が開き、まともに生活出来なかった。
0701名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/01/25(木) 23:28:44.80ID:OfcWDSjG0
>>686
一応厚生労働省は、ガイドラインで
派遣先が派遣された人を直接雇用する際の、派遣会社への費用を定めてる。
倉庫やら底辺職種だと割りに合わないから無理じゃないかな?
0703名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/01/26(金) 05:54:30.34ID:3L+tEHCM0
>>697
俺は出会い目的で働いてるわけじゃないけど、
いっしょの現場で働いてた女の子と付き合ってる。
0704名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/01/26(金) 08:24:11.19ID:juJOS8go0
>>696
答えになってねえよバカ
0705名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/01/26(金) 08:52:31.97ID:mbLEAwzo0
フルでは、1か月限定の派遣でも
長期案件とか言ってるぞ。
普通長期と言ったら1年以上じゃないのか?
0707名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/01/26(金) 10:53:21.66ID:A2TXIY2b0
ペナルティで事務所行ってペナルティ面談受けてきたが、内勤の女性は不細工だった
私服で仕事していた
0709名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/01/26(金) 12:26:39.47ID:W7Ii8cnn0
>>704
本当だね・・・

>>696
そういうとこじゃ誰も分からんよ。
だったらレスしてくるなよ。
0712名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/26(金) 14:38:59.23ID:yXJV6RSI0
>>710
女王様プレイに決まってるだろ
0713名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/01/26(金) 16:06:35.05ID:W7Ii8cnn0
>>712
女王様プレイってなんだよ?
ペナルティ面談と言えば俺は小学4年の時の担任教師(当時50代後半の婆)の依怙贔屓的なやり方には
腹に据えかねて我慢できなくなってぶん殴って校長室に呼ばれて説教受けた事ならあるが。
0714名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/26(金) 16:56:32.68ID:A2TXIY2b0
当日欠勤してポータルサイト求人見られなくなったわけですよ
電話したら解除するにはペナルティ面談を受けて改善の見込みがあれば解除されるわけです。
初めて事務所に行ったら不細工な私服姿の女性社員がいたのです。
派遣だからとあまり舐めない方が良いですよ。
0715名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/26(金) 17:42:03.76ID:W7Ii8cnn0
>>714
なるほどね。
俺はバックレとか当欠した事がないから分からんが、そんな事もあるんだねえ…
俺は現場に集まった20人強の中で1人多いというからといって
何ら落ち度のない俺が帰された事件があって内勤にクレーム付けたら
ポータルにはアー〇という某引越会社しか表示されなくなったんですわ。
それはどんなペナルティなんでしょうかね…?
0716名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/26(金) 17:54:34.18ID:Xz3Ytptn0
おじさんしつこい
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