フルキャスト33
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>>472
> 郵送で済むなら、そうすればいいだけじゃん。
それで済むのにおまえはなんでわざわざ仕事を休んでまで税務署に行くんだ？
反論できないのか？ ＞＞４７３
反論してやるよ、仮に休んでいってもその日は半日くらい会場にいくだけだから
そんで日給より多い還付金をもらえる、ついでに余った時間を職探しとかに時間を使える。
どうしても、週に６日程度は絶対に働きたいならその週は土日とかに仕事入れるとか
夕方勤務や夜勤を探せばその週の収入は減らないだろう。
レギュラー派遣であれば有給休暇でいけばいいしな。 >>473
＞国税庁のHPで申告書を作成・印刷して郵送で済むじゃんw
もう一つ反論
自分で申告書を作成出来ない人とか書き方が分からない人は、会場に行くしかないよな。
間違えて送ったら、やり直しだしな。 今日夜からの仕事の申込みをしているのだが、まだ「調整中」のまま。
電話しても話し中。
この場合どうすればいい？ >>476
行くつもりが無いのならメールで調整中案件の取り下げ依頼送っとけ。
行くつもりなら繋がるまで電話かけまくれ >>473
シフト勤務の派遣で有給休暇をとっていっても、確定申告はたかが数時間程度だろ。
一年のうちでたかが数時間ロスしていったい何が悪いというんだ?
それなら正月休みの三が日も、「時間がもったいない」という事になるぞ。
「税務署の空いている時間も、FX画面を見ていなければ気がすまない」
という生活でもしていなければ、税務署にいくことの何一つ問題は
ないと思うのだが。どんな仕事していれば、税務署行く奴を非難する事が
できるのか、わけわからんよ。 >>478
> 税務署にいくことの何一つ問題はないと思うのだが。
おまえってマジで馬鹿なの？ >>479
お前の言うことは100%理解できない。
「税務署行って申告する事の、何が悪いことなのか」をちゃんと説明して欲しい。
マジで「悪いこと」だから、自宅PCのWeb画面で申告しろと言うんだろ?
それとも、「FX画面を常に見ていなければならない仕事だから、年に数時間の
ロスももったいない」という事か? マジで100%理解できないよ。
ついでに70以上の高齢者達が、病院の領収書や保険等の書類を持参の上で、
税務署で申告させられている光景も毎年見ているが、どうやらそれも
「非常に悪いこと」らしいな。PC使えない老人が税務署で担当付き添いで
申告することも悪いというらしいのだから、どう悪いのか説明してくれ。 >>446
てか地域が違うかったら応募すら無理やろ >>482
普通って確定申告してそのトータルの所得に対して所得税払うんちゃうの？
サイト運営で収入得てたときそうだったんだが
こういうちょろっとしたバイトの所得税って確定申告せんでも勝手にはらってるからいらんの？ ほんとアホだな。
確定申告は１年間で、所得に対して払いすぎた税金は還付されてもどってくる。
自営業などで逆に少ない人は課税される。
スポット派遣や副業など複数の雇用先に雇用される場合は、キャストの皆さんは前者なんだよな。
サイト運営とか自営の場合、確定申告まで一円も税金を払ってないからその時に課税されるわけじゃん。
一般のサラリーマンで雇用先が一箇所の場合、会社が年末調整するから
基本的に確定申告はしないで済む。例外で医療控除・住宅ローン・雑所得・寄付金・
株取引などある場合、雇用先が一箇所でも会社で年末調整の後に自ら確定申告するのが基本。 フルキャスターで年末調整してもらえる奴なんていないだろうな。 >>436
男枠、力仕事、積み上げ、積み下ろしとか、
女枠、手先の仕事、値付け、服をたたむとか、
そんな感じ。 フルキャスターにとって怖いのは、
市民税、国保税などの地方税じゃないのか？
過去の滞納分を捕捉されないために
日雇いに陥っている。社保加入すれば、
勤務先市役所にばれてしまうし、勤務先に
口座情報等の照会されれば差し押さえ受ける。 >>486
レギュラーやってたら年末調整してくれるよ(扶養控除申請書出すことと12月以降も継続して雇用されることが条件)
あなたは年末調整してもらったことないの？ >>488
全体的に何を言ってるのかわからんけど、
市役所は勤務先に口座情報の照会なんかしない。
市役所が差し押さえをする時には全銀協に照会をかける。
そうすれば、当該人の全ての口座情報を残高まで含めて回答する。 銀行口座がマイナンバー連動になれば
すぐに身動き取れなくなるのにどうすんだよ。
逃げだって無駄なのにな。 >>492
ニーサ登録しているか？
マイナンバーを教えてくれと郵便で来たけど、返信用封筒が普通郵便だった。
普通郵便だから返信しないでダイレクトメールと同じでゴミで捨てている人ばかり。
返信用封筒が書留でない限り誰も送らないよ！ >>493
NISAで取引なんてやらないけど
そのうち登録無いと口座停止される
だろうから、素直に登録した方がいいんじゃね？ ここ以外に当日払いの仕事がある派遣会社ってありますか？
調べてもあまりヒットしないのでみなさんがここ以外に活用している派遣会社があったら教えてください！ ランスタッドがあるが、そこは、
フルと違い短日派遣だ。
年収制限とかあり就業可能な人は
富裕層とか限られるかな。 >>492
ランスタは厳密に例外規定に該当しない奴は働けないよ そうなんですか、以外とその日の内に貰える仕事ってフルキャストぐらいしかないんですよね G&Gがある
交通費500円くれる
しかし１日単位の仕事はない
しかし週3日の短期契約の仕事はある >>500
ハロワ日雇いとかほぼ日払いだろ
社保もあるし休んでも6割給料出るし 土方も日払いのとこ多いし、仕事選り好みしなきゃ日払いけっこうあると思うよ 土方や建築関係は日払いだぞ。
ただ、フル専業でダラダラと働いている根性無しには無理だと思うが・・・
（全員が全員とは言わないが） 土方でも手元作業なら作業補助でスコップ渡したり、工具を親方に渡したり、土を運んだり掘ったりで割りと楽 >>497
ランスタお勧めだよね。
働いてる人の質がいい。
皆余裕あるからギスギスしてない。 >>488
市民税、所得税ゼロ。かつ、臨時福祉給付金までもらった俺には関係ないな。
おととしはそんな感じ。去年はもっと収入が多いから、ほんの少し税金を
とられるかもしれん。
>>495
フルキャストより数日遅いが、前払い形式でバイトレなどもある。
俺の周りの派遣仲間の多くは、フルキャストとバイトレ併用で生活を
成り立たせているよ。両方活用してかろうじて生活が維持できるという感じだろう。 >>508
ありがとうございます！バイトレ調べてみます >>492
厳密には、今年一月から銀行口座はマイナンバー連動。俺を含め、まだ提出していない
奴も多いと思うが、定期預金とかNISAとか、新たに契約できなくなる。
新規で口座契約もできなくなる。手続きに必要な取引はすべてアウトとなるだけ。
>>503-505
土方は、たいていが事務所の建物の「人募集。日払いあり」とかの立て看板とか
張り紙を見て声をかけたほうが早いと思う。土方だと、逆に広告費払って
募集をかけていないところのほうが多い。「立て看板」と「張り紙」が目印だな。 フルキャスト、男用と思しき求人しかない
組立、搬入しかない >>506
ランスタッドは週払いなのは良いが、15日を超えて働けないので、これだけで
生活を成り立たせることは無理なんだよな。同様に15日超えられないのがバイトレ。
フルキャストだと月22日くらいはいけるから。
あとはランスタッドはどういうわけか、きつい仕事ばかり探してくる上、
出勤他の手続きが面倒くさい。会社の方針が固くて融通が利かない「頑固頭」
のような会社なのだが。 うちの倉庫会社で使うことにした下請けの日払い会社から二人きたけど、70代と80のおじいちゃんがきたw、ちょっとこれはありえない、高齢化社会が進む現実社会が抱える問題点を見た思い
｢社長、これはないですよ〜、80のおじいちゃんに20kの段ボール持たせるのは酷っすよ｣言っても｢凄い安い会社だもんで悪いけど上手いこと使ってやって｣と笑うだけ
経営者は本当数合わせさえ済めば後は何とかなると思ってるんだなあ >>512
わかるわ…フルキャの現場がキツいんでランスタに行ってみたら、さらにキツい現場ばっかりだった。結局フルに戻ったもんよ。 >>512
俺はフルで最長29連勤したことがある。
30日だか31日だかを超えるとまずいらしく、30日目に無理やり休みにされた。 >>515
てか面白いな
俺も働いて労働局に無理やり働かされたと言ってみるかなw
多分フルキャスト自爆だと思うわ。 みんな社員に喧嘩売られたら買うの？ 
オラァ！とか言える？ 
なんか武勇伝聞かしてくれよ。 
正直あんまりこういう体験今までなかったから 
ビビっちまう。やり合おうと思えばやり合えるけどもう辞める覚悟になっちまうんだよな。 >>515
ほぼ3勤1休ペースで連勤してるわけでもないのに、1人多いからという理由で
現場に集まった20人強の老若男女キャストの中から俺だけ無理やり追い出された俺。
1人多いと俺が抜けなきゃならない理由が分からないんだが。 >>520
若い頃は上の人間に楯突くのがカッコいいと思ってたけど、今はもっと上手くやりあえるコツ覚えちゃったからなあ
向こうは日払い＝バカと決めつけて罵声浴びせ続ける、けどある段階で｢あ、これ俺の方が上だな｣と気づく時あるけど今はそこで罵声浴びせ返さないで敢えてある程度バカなフリを演じ続ける
その方がお互いにwin-winなんだよね >>521
それ酷いね。
１人多いなら抜けても良いという人を募って帰すべきなのにね。 >>523
同じ話を延々繰り返して誰も相手にされなかったから自演か？w >>526
天然？
粘着荒らしにマジレスするとか傍から見たらどう思うか判るだろ？ 無職老後ピンチになるのは所詮「労働者階級」であることの証。 
再掲だが、実家が「生産階級」なら問題ないだろ。
 両親が勝手に（所得税納税しながら） 
年間４００万円程、贈与や不動産収入を専従者給与に振り替えてくれるし。 
あとは５反弱ある農地での農業収入と非正規バイトで問題ないだろ。 
（更に１５０万円程の収入）。国民年金も未納ゼロだし。 大学入試の試験監督って求人ある
そんなのフルキャストのゴミにやらせていいのか
入試なんてしたこともないニートのおれが試験監督してくるかｗ >>527
働く意欲があって来ているのに自分一人が呼ばれて自分の気持ちに反して追い出されたら誰しもやりきれなくなるでしょ？
自分には何一つ落ち度や非がないのに他の全員が受け入れられたら気持ちも荒むのは仕方ないよ。
常人で素直なハートのボクから言わして貰うと>>522には荒らして反応を観察しようという悪意は全く感じない。
あなたひねくれ過ぎって言われるだろう。 直接雇用アルバイトより派遣のが時給高い仕事多い
 アルバイト1000円の仕事が派遣から行くと1200円 
正社員>契約社員>派遣=アルバイトの関係になる >>532
> 正社員>契約社員>派遣=アルバイトの関係になる
時給「だけ」を見れば、だな。 >>523
>>531
俺は>>522だけど概ねその通りだよ。
人数多いなら駅改札という集合場所で電車遅延がなかったのに遅刻してきた者も
3人位いたから最も遅く来た者を帰すべきだと思うんだ。
人数多いのに点呼取って「まだ来てない方がいますのでもう少し待ちます」って
待つのもおかしな話だし。 総合的に見ても
正社員>契約社員>派遣=アルバイト
論審査でも派遣=アルバイトは同じランク >>535
マジでそう思ってるんならちょっとおつむのできを疑わざるを得ないなw 新規オープン前の品出し作業やったことある人いますか
前に100均のやったことあるけど、フルの営業が仕切っていて理不尽に暴言吐かれてつらかった
他社で100均らしき店の品出し募集しているが、またフルの営業がいたらと思うと怖い、、 >>535
派遣でもスキルが高ければいいけど、誰でもできるものならバイトより明らかに格下だから
日雇いでいろんなところ行って分かったと思うけど、派遣はバイトより下だし、見下しの存在でしかない
社会的地位も当然派遣のが下、ローン組むとしても、切られにくいバイトと、いつ切られるか分からず、
三年以上勤められず、転々しなければならない派遣は信用されにくいでしょう
バイトで長く勤めているほうが信用されるわ 仕事だって派遣の仕事はバイトの補助的作業、すぐ覚えられる単純作業でしょう
バイトと全く同じ仕事ならまだ分かるけど、そんなところ少ないかと オープン前の品出しって、新店陳列作業のことかな。
大昔、今はなきグッドウィルからダイソーの新店陳列に行ったけど、
その時はダイソーの社員が糞過ぎて二度と行くか！ と思った。
以来、俺はダイソーでは買わないことにしている。
新店陳列作業そのものは、某メーカーのラウンダーとしてよく行くけど、
俺は陳列作業は好きなんで特に嫌なことはない。
もちろん、糞みたいなベンダーはいるけど、あまり気にしないw > バイトと全く同じ仕事ならまだ分かるけど、そんなところ少ないかと
アイビーなんかは(バイトではなく)パートと同じ仕事を派遣がしているよな。
レアなんだろうけど。 >>541
バイトとパートって言語の違いなだけやろ >>542
パートで安く集められなかった労働力を緊急に集めるため アルバイトで集まらなかったら派遣で集まるわけか
派遣は週払い可能、しかし直接雇用アルバイトには週払い無し
派遣かアルバイトは一長一短だからどちらにするか悩むことでしょう アルバイトなどの有期雇用契約の労働者が正社員などの無期雇用契約に移行するためには、通算して５年を越えて契約が更新されていることが必要ですとあるから、5年勤務すれば正社員になれるわけ？
派遣でも5年勤務すれば正社員？ 日雇い長くやってる人ってなんでプライド高くて常にイライラしてるのかな？
どうせ働くなら楽しく仕事しようよ >>549
察してあげなよ。
１日無賃だと生活が立ちゆかなくなるんだから >>550
何となく分かる気がする。
きちんと働いて10割貰えるつもりだったのに
帰されて6割にされた事が3回くらいあったし。
帰される理由は向こうの勝手な都合だから腹立たしい。
3回目の時はさすがに仏の顔も3度までなので怒ったけど。 働けど働けどなお我がくらし楽にならざりぢつと手を見る >>548
フルキャストスポットから
3ヶ月でなったよ 長渕剛のしゃぼん玉の歌詞で
泣きっ面にションベンってありますが
どういう意味なのでしょうか？ >>551
ちゃんとした会社なら仕事が早く終わっても
全額払うけどな >>540
ありがとう、おそらく100均の陳列作業ですが、仕事自体は倉庫よりも簡単だと以前やって思ったので、
短期と思って頑張ります ガイジ多過ぎだろこの会社
返事もまともに出来ないのかよ ある現場で当日欠勤でたのか、15時〜20時の仕事を午前中1回当日募集メール、お昼過ぎもまた1回、そして勤務開始時間になっても誰もつかまらなかったのか15時過ぎにも1回、計3回の急募メール
相当焦ってんなあ内勤、自分は昼間仕事で無理だったけど結局つかまったのか気になるなあ おまえらどっから来たんだ
ここは日本だぜ
まともな日本語書けよw >>549
金がなければ殺気立つのも当たり前。
派遣会社のレギュラーで半年以上、働けたものは一つもなかった。
全部、数ヶ月で一方的に追い出されては、生活も成り立たないし。
今のところ、かろうじてスポットで埋め合わせているが、将来の見通しは立たない。 自営業者なんて資金繰り
本当にやばくなったら20年前は、
金利20％のサラ金の商業手形
割引で手形買い取ってもらい資金作って
いたのだ。現在は違法金利だが。 もちろん、銀行が割り引いてくれない
やばい会社からの手形の話。 >>558
そうだよね。
こっちは作業開始直前に名指しされて帰されているわけだし。
作業の説明の中に「恐らく早めに終わって上がれるでしょうが、
それでも時間まで(賃金が)つきますので安全に気を付けながら頑張りましょう」
というのがあった。
その後にリーダーから「Sさん(俺の名)はどなたでしょう？」と名指しされて挙手したら
「本日は人員編成の都合上1人多いのでSさんはお帰り頂いて結構です」と言われた。
1人多いと何故何ら落ち度や非ののない俺が帰らなきゃならないのか分からないよ。
リーダーは「営業所からの指示で」の一点張り、怒り心頭で営業所に電話したら
「手違いで1名多く送り込んでしまいました」としか説明がなく、はぐらかされた。
1人多いなら帰りたい者を募って帰すべきでしょう？
それか当日駅改札という集合場所に電車遅延が無いのに遅刻してきたヤツもいたんだから
最も遅れてきたヤツを帰すべき。
しかしあのリーダーの野郎も「まだ来てない方がいますのでもうちょっと待ちます」って待ちやがった。
遅刻するようなズボラな輩はおいていけば良いのに。 >>567
本当だね。
君だって働く義務と権利があるというのは磐石なのにね。 粘着ストーカー書き込み野郎を、直前で察知して自宅に帰した企業側の正解だな。 >>570
一人多いからは名指しして帰らせる理由にはないけどな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
