フルキャスト33
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
どうせ税務署に出向いても、やらせることは本人にWebでキー入力させ、
申告させるだけだから、散歩がてらに行ってくれば良いだけ。
税務署では申告書をポスト投函でも受け付けているらしいが、
万一に備えて仕上げは税務署でやるほうが安心だ。今は白色で、10年前は青色
だったが、3月に税務署に行くのは恒例行事だからなんとも思わないな。 ああ、俺なんか昨年末派遣営業から「エントリーしましたから年明け顔合わせです」と約束されてたが。 
今週「あのー派遣先から枠いっぱいになったということで今回はナシで」って連絡あったわ 
代わりにブラック臭い案件もちだされ、そこなら確実にすぐ入れますと言われた  俺も、去年の確定申告で税務署の
職員から「今年は、マイナンバー
なしで受け付けますが、来年は
必ず持ってきてください。」と言われたぞ。 >>456
> 万一に備えて仕上げは税務署でやるほうが安心だ。
だから、国税庁のHPでちゃんとできるってw
何がそんなに心配なんだ?
つーか、
> 今は白色で、10年前は青色
10年も確定申告してるのに心配なの? マイナンバー通知カードは紙切れだから紛失している人も多い。
マイナンバーカードは全くと言っていいほど普及していない。
マイナンバーカードが普及するまで税務署もマイナンバーは必要ない。 ラインとかで今日この現場誰誰がおったとか報告してくるやつって何なの?こっちはどうでもいいんだけど。何を意図するの? >>459
まるで脱税犯並みに税務署に行くことを嫌がっているみたいだが、
税務署に出向いて何が問題なんだ? >>462
> まるで脱税犯並みに税務署に行くことを嫌がっているみたいだが
どこをどう読めばそう読めるんだかw 貧すれば鈍する
金に余裕ないと厳しいな
本人にも社会にも責任がある フルキャスト初いってきた
事務所移転の終盤で、西濃運輸で
エレベーターでどんどん出すだけ
めしもおにぎり2こにパン、お茶 所定8時間だけど
5時間で終わってそれでも満額出るらしい
これでちゃんと給料出れば意外と悪くなかった
元々のクライアントが官庁だからか?? フルキャストに限らず
満額でないところも少数あった
次からはいかないことが多かった気がする
ちなみに今は全然割に合わないのでフルキャストは着信拒否 ダブルワークや複数掛け持ちの確定申告なんぞ、ネットでググればここで
質問しなくてもわかるわけだけどな。
下手したら3万円くらい戻るかもしれないから、自分でカードリーダー買ってPCで
web申請できるけど、自分でするの苦手なら平日に税務署の確定申告の会場に行くのがお得。
仕事して割に合わない時給900円程度の日給ゲットするか、その日だけ休んで還付金ゲット
するか、ドッチがお得かわかるだろ。 申告会場減らしてweb申告させようとしてるから会場での申告待ち時間がすげー長くなってるけどな 数万円貰えるってどれだけ払ってんだよ
つか、そんな奴はフルキャストが副業だわな >>467
いやいや、そんなもん買ってweb申請せんでも、国税庁のHPで申告書を作成・印刷して郵送で済むじゃんw
なんで休んでまで税務署に行く必要性があるんだ? 流石に皆さん、底辺層は貧乏脳の蔓延してるな。
会場行って並ぶだけ、還付金が戻ってくるだけで嫌だとは。
郵送で済むなら、そうすればいいだけじゃん。
底辺層が底辺から抜け出せない理由がここにある。
ひたすら目先の時給に釣られて、即給の手数料とらてれ時間と体力を消費してスキルアップする
余裕も思考もないから。
皆さん、何れは何処かの会社に就職するわけだろう今の自分の持ってるスキルを売りにできるか? >>472
> 郵送で済むなら、そうすればいいだけじゃん。
それで済むのにおまえはなんでわざわざ仕事を休んでまで税務署に行くんだ?
反論できないのか? >>473
反論してやるよ、仮に休んでいってもその日は半日くらい会場にいくだけだから
そんで日給より多い還付金をもらえる、ついでに余った時間を職探しとかに時間を使える。
どうしても、週に6日程度は絶対に働きたいならその週は土日とかに仕事入れるとか
夕方勤務や夜勤を探せばその週の収入は減らないだろう。
レギュラー派遣であれば有給休暇でいけばいいしな。 >>473
>国税庁のHPで申告書を作成・印刷して郵送で済むじゃんw
もう一つ反論
自分で申告書を作成出来ない人とか書き方が分からない人は、会場に行くしかないよな。
間違えて送ったら、やり直しだしな。 今日夜からの仕事の申込みをしているのだが、まだ「調整中」のまま。
電話しても話し中。
この場合どうすればいい? >>476
行くつもりが無いのならメールで調整中案件の取り下げ依頼送っとけ。
行くつもりなら繋がるまで電話かけまくれ >>473
シフト勤務の派遣で有給休暇をとっていっても、確定申告はたかが数時間程度だろ。
一年のうちでたかが数時間ロスしていったい何が悪いというんだ?
それなら正月休みの三が日も、「時間がもったいない」という事になるぞ。
「税務署の空いている時間も、FX画面を見ていなければ気がすまない」
という生活でもしていなければ、税務署にいくことの何一つ問題は
ないと思うのだが。どんな仕事していれば、税務署行く奴を非難する事が
できるのか、わけわからんよ。 >>478
> 税務署にいくことの何一つ問題はないと思うのだが。
おまえってマジで馬鹿なの? >>479
お前の言うことは100%理解できない。
「税務署行って申告する事の、何が悪いことなのか」をちゃんと説明して欲しい。
マジで「悪いこと」だから、自宅PCのWeb画面で申告しろと言うんだろ?
それとも、「FX画面を常に見ていなければならない仕事だから、年に数時間の
ロスももったいない」という事か? マジで100%理解できないよ。
ついでに70以上の高齢者達が、病院の領収書や保険等の書類を持参の上で、
税務署で申告させられている光景も毎年見ているが、どうやらそれも
「非常に悪いこと」らしいな。PC使えない老人が税務署で担当付き添いで
申告することも悪いというらしいのだから、どう悪いのか説明してくれ。 >>446
てか地域が違うかったら応募すら無理やろ >>482
普通って確定申告してそのトータルの所得に対して所得税払うんちゃうの?
サイト運営で収入得てたときそうだったんだが
こういうちょろっとしたバイトの所得税って確定申告せんでも勝手にはらってるからいらんの? ほんとアホだな。
確定申告は1年間で、所得に対して払いすぎた税金は還付されてもどってくる。
自営業などで逆に少ない人は課税される。
スポット派遣や副業など複数の雇用先に雇用される場合は、キャストの皆さんは前者なんだよな。
サイト運営とか自営の場合、確定申告まで一円も税金を払ってないからその時に課税されるわけじゃん。
一般のサラリーマンで雇用先が一箇所の場合、会社が年末調整するから
基本的に確定申告はしないで済む。例外で医療控除・住宅ローン・雑所得・寄付金・
株取引などある場合、雇用先が一箇所でも会社で年末調整の後に自ら確定申告するのが基本。 フルキャスターで年末調整してもらえる奴なんていないだろうな。 >>436
男枠、力仕事、積み上げ、積み下ろしとか、
女枠、手先の仕事、値付け、服をたたむとか、
そんな感じ。 フルキャスターにとって怖いのは、
市民税、国保税などの地方税じゃないのか?
過去の滞納分を捕捉されないために
日雇いに陥っている。社保加入すれば、
勤務先市役所にばれてしまうし、勤務先に
口座情報等の照会されれば差し押さえ受ける。 >>486
レギュラーやってたら年末調整してくれるよ(扶養控除申請書出すことと12月以降も継続して雇用されることが条件)
あなたは年末調整してもらったことないの? >>488
全体的に何を言ってるのかわからんけど、
市役所は勤務先に口座情報の照会なんかしない。
市役所が差し押さえをする時には全銀協に照会をかける。
そうすれば、当該人の全ての口座情報を残高まで含めて回答する。 銀行口座がマイナンバー連動になれば
すぐに身動き取れなくなるのにどうすんだよ。
逃げだって無駄なのにな。 >>492
ニーサ登録しているか?
マイナンバーを教えてくれと郵便で来たけど、返信用封筒が普通郵便だった。
普通郵便だから返信しないでダイレクトメールと同じでゴミで捨てている人ばかり。
返信用封筒が書留でない限り誰も送らないよ! >>493
NISAで取引なんてやらないけど
そのうち登録無いと口座停止される
だろうから、素直に登録した方がいいんじゃね? ここ以外に当日払いの仕事がある派遣会社ってありますか?
調べてもあまりヒットしないのでみなさんがここ以外に活用している派遣会社があったら教えてください! ランスタッドがあるが、そこは、
フルと違い短日派遣だ。
年収制限とかあり就業可能な人は
富裕層とか限られるかな。 >>492
ランスタは厳密に例外規定に該当しない奴は働けないよ そうなんですか、以外とその日の内に貰える仕事ってフルキャストぐらいしかないんですよね G&Gがある
交通費500円くれる
しかし1日単位の仕事はない
しかし週3日の短期契約の仕事はある >>500
ハロワ日雇いとかほぼ日払いだろ
社保もあるし休んでも6割給料出るし 土方も日払いのとこ多いし、仕事選り好みしなきゃ日払いけっこうあると思うよ 土方や建築関係は日払いだぞ。
ただ、フル専業でダラダラと働いている根性無しには無理だと思うが・・・
(全員が全員とは言わないが) 土方でも手元作業なら作業補助でスコップ渡したり、工具を親方に渡したり、土を運んだり掘ったりで割りと楽 >>497
ランスタお勧めだよね。
働いてる人の質がいい。
皆余裕あるからギスギスしてない。 >>488
市民税、所得税ゼロ。かつ、臨時福祉給付金までもらった俺には関係ないな。
おととしはそんな感じ。去年はもっと収入が多いから、ほんの少し税金を
とられるかもしれん。
>>495
フルキャストより数日遅いが、前払い形式でバイトレなどもある。
俺の周りの派遣仲間の多くは、フルキャストとバイトレ併用で生活を
成り立たせているよ。両方活用してかろうじて生活が維持できるという感じだろう。 >>508
ありがとうございます!バイトレ調べてみます >>492
厳密には、今年一月から銀行口座はマイナンバー連動。俺を含め、まだ提出していない
奴も多いと思うが、定期預金とかNISAとか、新たに契約できなくなる。
新規で口座契約もできなくなる。手続きに必要な取引はすべてアウトとなるだけ。
>>503-505
土方は、たいていが事務所の建物の「人募集。日払いあり」とかの立て看板とか
張り紙を見て声をかけたほうが早いと思う。土方だと、逆に広告費払って
募集をかけていないところのほうが多い。「立て看板」と「張り紙」が目印だな。 フルキャスト、男用と思しき求人しかない
組立、搬入しかない >>506
ランスタッドは週払いなのは良いが、15日を超えて働けないので、これだけで
生活を成り立たせることは無理なんだよな。同様に15日超えられないのがバイトレ。
フルキャストだと月22日くらいはいけるから。
あとはランスタッドはどういうわけか、きつい仕事ばかり探してくる上、
出勤他の手続きが面倒くさい。会社の方針が固くて融通が利かない「頑固頭」
のような会社なのだが。 うちの倉庫会社で使うことにした下請けの日払い会社から二人きたけど、70代と80のおじいちゃんがきたw、ちょっとこれはありえない、高齢化社会が進む現実社会が抱える問題点を見た思い
「社長、これはないですよ〜、80のおじいちゃんに20kの段ボール持たせるのは酷っすよ」言っても「凄い安い会社だもんで悪いけど上手いこと使ってやって」と笑うだけ
経営者は本当数合わせさえ済めば後は何とかなると思ってるんだなあ >>512
わかるわ…フルキャの現場がキツいんでランスタに行ってみたら、さらにキツい現場ばっかりだった。結局フルに戻ったもんよ。 >>512
俺はフルで最長29連勤したことがある。
30日だか31日だかを超えるとまずいらしく、30日目に無理やり休みにされた。 >>515
てか面白いな
俺も働いて労働局に無理やり働かされたと言ってみるかなw
多分フルキャスト自爆だと思うわ。 みんな社員に喧嘩売られたら買うの? 
オラァ!とか言える? 
なんか武勇伝聞かしてくれよ。 
正直あんまりこういう体験今までなかったから 
ビビっちまう。やり合おうと思えばやり合えるけどもう辞める覚悟になっちまうんだよな。 >>515
ほぼ3勤1休ペースで連勤してるわけでもないのに、1人多いからという理由で
現場に集まった20人強の老若男女キャストの中から俺だけ無理やり追い出された俺。
1人多いと俺が抜けなきゃならない理由が分からないんだが。 >>520
若い頃は上の人間に楯突くのがカッコいいと思ってたけど、今はもっと上手くやりあえるコツ覚えちゃったからなあ
向こうは日払い=バカと決めつけて罵声浴びせ続ける、けどある段階で「あ、これ俺の方が上だな」と気づく時あるけど今はそこで罵声浴びせ返さないで敢えてある程度バカなフリを演じ続ける
その方がお互いにwin-winなんだよね >>521
それ酷いね。
1人多いなら抜けても良いという人を募って帰すべきなのにね。 >>523
同じ話を延々繰り返して誰も相手にされなかったから自演か?w >>526
天然?
粘着荒らしにマジレスするとか傍から見たらどう思うか判るだろ? 無職老後ピンチになるのは所詮「労働者階級」であることの証。 
再掲だが、実家が「生産階級」なら問題ないだろ。
 両親が勝手に(所得税納税しながら) 
年間400万円程、贈与や不動産収入を専従者給与に振り替えてくれるし。 
あとは5反弱ある農地での農業収入と非正規バイトで問題ないだろ。 
(更に150万円程の収入)。国民年金も未納ゼロだし。 大学入試の試験監督って求人ある
そんなのフルキャストのゴミにやらせていいのか
入試なんてしたこともないニートのおれが試験監督してくるかw >>527
働く意欲があって来ているのに自分一人が呼ばれて自分の気持ちに反して追い出されたら誰しもやりきれなくなるでしょ?
自分には何一つ落ち度や非がないのに他の全員が受け入れられたら気持ちも荒むのは仕方ないよ。
常人で素直なハートのボクから言わして貰うと>>522には荒らして反応を観察しようという悪意は全く感じない。
あなたひねくれ過ぎって言われるだろう。 直接雇用アルバイトより派遣のが時給高い仕事多い
 アルバイト1000円の仕事が派遣から行くと1200円 
正社員>契約社員>派遣=アルバイトの関係になる >>532
> 正社員>契約社員>派遣=アルバイトの関係になる
時給「だけ」を見れば、だな。 >>523
>>531
俺は>>522だけど概ねその通りだよ。
人数多いなら駅改札という集合場所で電車遅延がなかったのに遅刻してきた者も
3人位いたから最も遅く来た者を帰すべきだと思うんだ。
人数多いのに点呼取って「まだ来てない方がいますのでもう少し待ちます」って
待つのもおかしな話だし。 総合的に見ても
正社員>契約社員>派遣=アルバイト
論審査でも派遣=アルバイトは同じランク >>535
マジでそう思ってるんならちょっとおつむのできを疑わざるを得ないなw 新規オープン前の品出し作業やったことある人いますか
前に100均のやったことあるけど、フルの営業が仕切っていて理不尽に暴言吐かれてつらかった
他社で100均らしき店の品出し募集しているが、またフルの営業がいたらと思うと怖い、、 >>535
派遣でもスキルが高ければいいけど、誰でもできるものならバイトより明らかに格下だから
日雇いでいろんなところ行って分かったと思うけど、派遣はバイトより下だし、見下しの存在でしかない
社会的地位も当然派遣のが下、ローン組むとしても、切られにくいバイトと、いつ切られるか分からず、
三年以上勤められず、転々しなければならない派遣は信用されにくいでしょう
バイトで長く勤めているほうが信用されるわ 仕事だって派遣の仕事はバイトの補助的作業、すぐ覚えられる単純作業でしょう
バイトと全く同じ仕事ならまだ分かるけど、そんなところ少ないかと オープン前の品出しって、新店陳列作業のことかな。
大昔、今はなきグッドウィルからダイソーの新店陳列に行ったけど、
その時はダイソーの社員が糞過ぎて二度と行くか! と思った。
以来、俺はダイソーでは買わないことにしている。
新店陳列作業そのものは、某メーカーのラウンダーとしてよく行くけど、
俺は陳列作業は好きなんで特に嫌なことはない。
もちろん、糞みたいなベンダーはいるけど、あまり気にしないw > バイトと全く同じ仕事ならまだ分かるけど、そんなところ少ないかと
アイビーなんかは(バイトではなく)パートと同じ仕事を派遣がしているよな。
レアなんだろうけど。 >>541
バイトとパートって言語の違いなだけやろ >>542
パートで安く集められなかった労働力を緊急に集めるため アルバイトで集まらなかったら派遣で集まるわけか
派遣は週払い可能、しかし直接雇用アルバイトには週払い無し
派遣かアルバイトは一長一短だからどちらにするか悩むことでしょう アルバイトなどの有期雇用契約の労働者が正社員などの無期雇用契約に移行するためには、通算して5年を越えて契約が更新されていることが必要ですとあるから、5年勤務すれば正社員になれるわけ?
派遣でも5年勤務すれば正社員? 日雇い長くやってる人ってなんでプライド高くて常にイライラしてるのかな?
どうせ働くなら楽しく仕事しようよ >>549
察してあげなよ。
1日無賃だと生活が立ちゆかなくなるんだから >>550
何となく分かる気がする。
きちんと働いて10割貰えるつもりだったのに
帰されて6割にされた事が3回くらいあったし。
帰される理由は向こうの勝手な都合だから腹立たしい。
3回目の時はさすがに仏の顔も3度までなので怒ったけど。 働けど働けどなお我がくらし楽にならざりぢつと手を見る >>548
フルキャストスポットから
3ヶ月でなったよ 長渕剛のしゃぼん玉の歌詞で
泣きっ面にションベンってありますが
どういう意味なのでしょうか? >>551
ちゃんとした会社なら仕事が早く終わっても
全額払うけどな >>540
ありがとう、おそらく100均の陳列作業ですが、仕事自体は倉庫よりも簡単だと以前やって思ったので、
短期と思って頑張ります ガイジ多過ぎだろこの会社
返事もまともに出来ないのかよ ある現場で当日欠勤でたのか、15時〜20時の仕事を午前中1回当日募集メール、お昼過ぎもまた1回、そして勤務開始時間になっても誰もつかまらなかったのか15時過ぎにも1回、計3回の急募メール
相当焦ってんなあ内勤、自分は昼間仕事で無理だったけど結局つかまったのか気になるなあ おまえらどっから来たんだ
ここは日本だぜ
まともな日本語書けよw >>549
金がなければ殺気立つのも当たり前。
派遣会社のレギュラーで半年以上、働けたものは一つもなかった。
全部、数ヶ月で一方的に追い出されては、生活も成り立たないし。
今のところ、かろうじてスポットで埋め合わせているが、将来の見通しは立たない。 自営業者なんて資金繰り
本当にやばくなったら20年前は、
金利20%のサラ金の商業手形
割引で手形買い取ってもらい資金作って
いたのだ。現在は違法金利だが。 もちろん、銀行が割り引いてくれない
やばい会社からの手形の話。 >>558
そうだよね。
こっちは作業開始直前に名指しされて帰されているわけだし。
作業の説明の中に「恐らく早めに終わって上がれるでしょうが、
それでも時間まで(賃金が)つきますので安全に気を付けながら頑張りましょう」
というのがあった。
その後にリーダーから「Sさん(俺の名)はどなたでしょう?」と名指しされて挙手したら
「本日は人員編成の都合上1人多いのでSさんはお帰り頂いて結構です」と言われた。
1人多いと何故何ら落ち度や非ののない俺が帰らなきゃならないのか分からないよ。
リーダーは「営業所からの指示で」の一点張り、怒り心頭で営業所に電話したら
「手違いで1名多く送り込んでしまいました」としか説明がなく、はぐらかされた。
1人多いなら帰りたい者を募って帰すべきでしょう?
それか当日駅改札という集合場所に電車遅延が無いのに遅刻してきたヤツもいたんだから
最も遅れてきたヤツを帰すべき。
しかしあのリーダーの野郎も「まだ来てない方がいますのでもうちょっと待ちます」って待ちやがった。
遅刻するようなズボラな輩はおいていけば良いのに。 >>567
本当だね。
君だって働く義務と権利があるというのは磐石なのにね。 粘着ストーカー書き込み野郎を、直前で察知して自宅に帰した企業側の正解だな。 >>570
一人多いからは名指しして帰らせる理由にはないけどな >>572
名指しで帰らされるぐらいなんだから普段から勤務態度不良だったんだろうねえその帰らされた人は。 誰でも出来る仕事は、理不尽な選別だよね。
例えば倉庫作業に10人いて、その10人全員が同じ能力で誰でも出来る楽ちんな値札貼りの仕事を10人でする。
午後から、急遽、値札貼りは5人の設定となる、残りの5人は辛いダンボール潰しにまわされる。
能力やスピートが全て同じ10人だが、
選ばれる5人は、そこの社員と中が良い人や女性なら可愛い子などが値札貼りに残る。
そんな現場の経験は誰でもあるだろう。 >>573
じゃあ勤務態度が不良だからと言えば良いじゃん。 >>574
あるねえ。
そんなのは我慢できる範疇だが、給料貰えなくなるのは死活問題だよ。
貰えなかったら本人やその家族は飯食えないってのがわからんのかね? 結局はそこにいる人間と合う合わないの差だと思う。
月に1回程度のスポットのアルバイトなんかより、
自分の生活なんだから継続して働ける仕事を探した方が後々で変わってくると思う。 俺週一くらいでしか働かないわ
実家だし
この給料でフルで働くなんて無駄
俺はバイト日以外は趣味の時間に使ってる 俺は月1フル、スポットで入るが
即給でもらう金、あぶく銭ですぐ
使ってしまうな。社畜的に働くことで
それなりの時間働き、給与・賞与もらう。
それがまっとうな働き方ではないかな。 >>579
親が天に旅立った後、週に一度の仕事で食っていける? 食べていけなかったら生活保護貰う
それぐらい割り切ってる
精神と体力削ってやっと一ヶ月暮らせる仕事なんてフルでやらん
もう考えないことにした お前はただの製造ロボットだろ
それしか出来ないそれしか考えない
人間じゃない なんか可哀相だな
もう周りが見えてないんだろうけど
まぁ俺には関係ないし死のうがどうでもないいけど 何か言うとときも具体的になこと言わず反射的な言葉しか出せない
それじゃ人と会話出来ない
仕事中出来てる会話は共通言語だから出来てるわけでコミュニケーションとは違う
適当にロボットって言ったけど改めて正しいと思うわ
もう俺は書き込まないから
また別の話題でもやってて
無視していいからね、反応したら負けだぞ
出来るかな? >>583
生活保護が誰でも貰えると思ってるならアフォの極みだな >>589
本業会を舐めても一銭の得にもなりませんが・・・(笑) スポット希望して、フルで嫌な思いしたなら
同じスポットのバイトレ、テイケイ、マイワークとかいけばいいじゃん。
どうして、フル以外を拒んでるの? >>56
同意!
返事どころか順番は守れない(待ちきれなくて横は入りしたり)休憩室のテーブルを自分が出した食いカスで汚しても放置、くしゃみや咳をする時に手で覆わない等小さい時に親が教えるような当たり前の事が出来ないまま大人になったような奴ばっかで引いた。 今月のフルキャストの収入は振込25万で日払い分13500円
全部スポットだが、結構すごくないか
ちなみに疲労感ゼロ
先月からいいスポットばかりだった 【本当の年収】
会社が従業員には知られたくない、本当の年収!
搾取されないための年収予想!
360万円以下だと池沼レベル!
http://9ch.net/Lg >>602
まぁなんとか生活はできるけど、余裕はないな >>604
辛いだろうが頑張れよ
いつか救われるさ 毎日、日銭が入ってこないと
生活成り立たないほど
困窮してるな。フルのスポットは
本当に暇な時間があるときや
就職が内定しておりそれまでの
つなぎ労働として使われるべきだな。 >>606
一ヶ月から二ヶ月もてば、他にも派遣会社は色々あるけどな。
当分は仕方がない。大手ではフルキャストが最速支払いに近く、続いて
バイトレも併用している。こちらも前払い申請で早めにもらえる。 金がないならサラ金闇金など地獄への片道切符は幾らでも町中に溢れかえってるのに日雇いとかなにやってるんだが 派遣はめんどくさいから避けてたんだけど、日払いって派遣くらいしかないし、良さげな仕事内容だから応募した 
 俺『求人見て連絡したんですけど、??の募集ってもう埋まりましたか?』 
派遣会社『あ、まだ募集してますよ。登録はされてますか?』 
俺『いや、してないです』 
派遣会社『それではWeb登録後に登録会へお越しください』 
登録会場にて 
 俺『??の仕事なんですけど、月曜日から出来ますかね?』 
派遣会社『登録後に紹介する形になるので、早ければ来週月曜日から勤務出来ますよ』 
説明会、書類提出、簡易適性テスト終了 
 俺『あの〜』 
派遣会社『あっ、すいません、先程定員に達したと連絡がありました』 
俺『はぁ???は無くなったんですか?』 
派遣会社『そうですね〜、後日、??さんに合う仕事先を紹介する形になると思います』 
俺『はぁ…』 
水曜日までに1万2千円必要だから、本を売って交通費を捻出して登録会まで行ったのにこれは無いぜ フルのスポットでいつも即給利用してる奴は色々な意味でヤバイ奴率高い。
あと最近は厚かましい奴が増えて休憩時間に同じポジションだった人がお菓子とか食べてると寄っていってお菓子乞食する奴とか送迎集合場所の近くに住んでる人(特に仲良くないのに)に取り入って泊めてくれとかあるみたいだ。
そんな乞食行為する位ならまともな定職に就けば良いのに。
更にびっくりなのがそんな状態なのに恋愛的な出会いを期待している事。色々な意味で自分に甘い考え方してて幼稚で呆れる…
ちょっとした隙間時間に話してて本音を隠すのが大変だった。 >>609
サラ金闇金より日雇いのほうがいいじゃねえかw >>612
なるほど。
親しい仲ではないが休憩時間に他の♀キャストから(お菓子を)どうぞ。と言われて「頂きます」って食べた事ならあるがね。
一番びっくりなのは何と言っても20人強の中から名指しされて何なのかなと思ったら
一人多いという理由で何ら落ち度がない者が帰らされる事だ。 >>614
あなたは
> 何ら落ち度がない
と思ってるだけで、その帰らされた人は落ち度ありまくりなんだよ。 登録会とかあったの?
俺はweb登録後即仕事だったが >>615
じゃあどこに落ち度があるんか説明せいや >>618
バカはお前。
1人多いなら誰が帰っても良いので、特定のそれも普段から遅刻欠勤したことがなく
普段から真面目に働く品行方正であるのは磐石の事実であるキャストを名指しして帰らせる理由ではない。
なのに名前呼ばれて1人多いので帰れって言われる側に落ち度がありまくりなんだろ?はよ説明しろよ! こんな雪の日に外で仕事させられるからブルーカラーは嫌なんだ >>619
全くの大正論だ。
1人多いからお前帰れはクソガキのイジメに
等しいよ。
ID:eiLN7KNA0の荒らしは反論する言葉がなくてオウム返ししか出来ないだけだから無視すべき。 >>622
おまえも馬鹿っつーか、ID変えてるだけだろw >>623
今日はここに2回目だが?
どこに落ち度があったのか説明してみろよ。言い切ったんだから当然出来るんだろ? >>614
それは気遣いでくれたんだから良いんじゃない?お菓子くれた=自分に気があるのかも!→帰り道に尾行とかしなければOK!
人数が多いから帰らされるって初めて聞いたけど怖いね…よく勤務開始前に出向先の社員から注意事項で○○したら帰ってもらうようになるのでやらないでねーって話は聞くけどね…
ワケわからん現場は怖いね。自分がやられたら次回からはその現場は避けるわ。 >>616
そんなの支店の店先でひとり寂しくビデオ見るだけだよ 支店に登録行くときはスーツで行った方が良いですか? >>625なんだテメエ!ガキが調子にのんな!本業会をナメんなよ! >>626
名指しで1人多いからと帰されたのは現場に入る直前の事なので現場(派遣先)とは何ら関係ないでしょう。
俺が帰らされなきゃならない合理的な理由を明確にしないから陰謀詭計としか思えない。
「1人多いと何故(20人強の中から)俺が追い出されるんですか?」と訊いても『手違いでし1名多く募集かけました』としか言われないし。
6割出せば良いんでしょ的な感じで『現場に行って頂いておりますので60%の賃金がでますので』と言われたが
他の全員は(最初の作業の説明注意事項を聞く限り)決してきつくない作業して10割得られたかと思うとやりきれない。 普段の勤務態度や仕事ぶりも、派遣会社に行くのが当たり前。
それらを評価して仕事に従事させないという決断をした企業は評価に値する。 >>633
お前最初から言ってることが変わってきてるし後出しの話するし
いつまで粘着してんの?
それも何度も初出しのような話の書き方して
ここまでしつこく粘着してるような奴の態度が良いとはとてもじゃないけど思えない
お前が病的だと気付いたから遠回しに切ったんだろ >>634
要するにバックレ無しは勿論突発欠勤・遅刻ゼロで
真面目な勤務態度で真剣な仕事ぶりの超勤勉優良キャストでも
追い出す会社は超ズサンであると評価しているのですね。
常人の誰もがそう理解する事でしょう。 続き
社会に適合する能力のない面々を持つ>>635の意見はスルーで 有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の(どこの島かは言わないよ)20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー! >>638
小学生の時はこんなこと書き込む大人になるとは夢にも思ってなかったろうなぁ >>634
うちの老害親父と同じことぬかすよな…黙って聞いてやると
「派遣会社に入れば遅刻欠勤といった勤怠だけじゃなく派遣先での仕事ぶり成果や態度が報告されて総合評価がランク付けされるんだ。
ランク付けされた結果、お前がその二十何人かの中で最下位だったんだよ」だと。
これに対し「○○駅(横浜市内とあるJR)改札という集合場所に遅れてくるズボラな若造もいたのにか?電車遅延がないのに…」と訊いたら
「そういう事だ!お前はそいつ以下なんだよ。ちょっと位遅れてきてもお前みたいなヤツよりそいつを選ん方が会社にとってはよっぽどプラスなんだバカ野郎」だと。
頭くるわ >>640
妄言乙(笑)
たまたまだよマジで、そんなに細かく人選んでねえから拗ねんなよ フルキャストの社長は、本当に
ニッチ(すき間)な商売考えて成功したな。
常用派遣では、リクルートやパソナ、
デンプスタッフに勝てないと思ったんだろうね。 >>636
脳内で思っている勤務成績と、実際の行動が違うのだろう。
フルキャスト側の証言が何も出てこないから言いたい放題だな。
唯一、開放されていて働けるアート引越しで稼いでこいよ。 ブリヂストンからの直接雇用の契約社員について質問します。
ブリヂストンから直接雇用という契約社員に応募して合格しました。(3ヶ月更新の5年契約)
求人票には、正社員候補?最終的には正社員を目指してもらいます。的な事を書いてありました。
しかし、先輩は絶対なれないって言ってました。
契約社員のままだと、5年で契約終了なので不安です。
ちなみに製造業は未経験です。
よろしくお願いします。 >>644
働きながら進路を決めたらいいんじゃない?
契約から無期限雇用なら普通にあるしね。
先輩の意見なんてわからんよ。
働いて一年もしたら感触はわかるだろうし、目指す道が違うならその時に働きながら違う道を探せばいいよ。 >>628
ただの登録なのにスーツって逆に恥ずかしいわ
ユニクロのきれいめカジュアル経で行けばよくね 登録に行けば、内勤にはすっぽかされたり
するから、行かないほうが良い。
1回フルにて即給使える先で就業してみて
即給の申請方法を体験してみるといいかも。
即給コールセンターの姉ちゃんと闘ってみるのも
いいかも。「まだ反映されてないっすけど!」 紹介会社がなぜ勤怠について文句言ってくるの?
紹介されたけど実際に紹介先と就業について合意するかどうかは別じゃないの? >>651
紹介先からちゃんとしたやつ紹介しろって怒られるからだろ フルキャストの夜勤って、表示時給+(22時〜翌5時の部分は)夜間割り増し25%っていう認識で大丈夫だよね? 深夜は割増ですよって書いてる案件と書いてない案件があるのよ >>654
気になるなら電話かけて聞けよ
ガキじゃあるまいし 有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の(どこの島かは言わないよ)20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー! >>641
細かく人を選んでないマジでたまたまなら、違う人を選定するはずじゃ? >>659
レギュラー派遣でもマージンは必ず発生するけど?
スポット派遣でマージンが発生しなければ、派遣会社はどうやって利益を出していると思ってるの? >>641
聞いた話なので真偽の程は不明だが
検索のためだけ(実際に就業はしない)きょうだいの名義で別に登録して検索すると
自分がログインしたときに検索しても出てこない案件が出てくるとか
きょうだいと性別同じ年齢数歳違いなので性別や年齢で弾かれたとは考えにくい
特定の現場に関してのNGや優先順位(そこでの就業実績)ではなく
登録者の中に優先順位やNGリストがあると考えたほうが自然
内勤に嫌われてる人は何週間も干されるんだろうな 思考することやめたタイプの人ですか?
抜かれることが理解(許せない)のなら、抜く方になるしかないですよ。 欠勤は45日の利用停止と処分重いが、
早退はおとがめなしが多い。おそらく、
フルが1日派遣した時のキャスター1名の
基本料金があり、それに時間を加味した
若干の上乗せがあるんじゃないのか。
その基本料金が大きな割合占めているな。 >>662
現場にウケの良いスタッフでも、一方的にフルキャストの都合で出禁にしている。
例えば、文句の多いスタッフにはオイシイ現場は割り振らず、ポータルにも表示させず、
就業させない事がよくあるよ。人によって表示される内容は著しく異なっている。
スマホで表示される内容を派遣同士で見比べてみたら、あまりの違いに驚かされた。 現場にウケのいいって自分が思い込んでるだけだよねw >>665
出来はフルキャストじゃなくて紹介先がするんだが >>661
ある個人(ここ無関係)から紹介された現場で、たまたまこちらの人と一緒になった。
同じ日給で派遣会社介してという事はマージン発生しているよなと思ったのね。
通常、人を呼んだら発生するであろうマージンはこいつの懐に行ったのかなと。
貰っているなら貰っていると言えばいいのに貰ってないと言い続けてたからな。 >>666
受けがいいというか、現場から指名される人はいるよな。 >>665
俺は普段は温厚実直な性格であるんだが、理不尽・筋の通らない仕打ちは
そういう性格故に嫌いだし、誰彼かまわず意見するとこがある。
男女20人強集まったイベント現場で作業開始直前に名指しされて
“1人多いから”帰る様に言われた事に立腹した事がある。
別の日には現場に向かっている途中に“現場の方で1人人員の都合付いたので
あなたはそのまま引き返して良い”と言われた事も2回ほどあり
ちなみに俺はバックレは勿論なし、突発欠勤や電車遅延以外での遅刻は1度もない。
勤務態度等も極めて良好であるのは超盤石の事実である。
人数が多い時はそんな何ら落ち度・罪のない俺が抜けなきゃならないのかが分からない。
3回目なので『仏の顔も3度まで』という言葉通り強くクレームを付けたら
アート引越ししかポータルに表示されなくなった。 フルキャスト登録してエントリーしても
なんの音沙汰もない。
そのくせウザイ求人メールはジャンじゃか来るようになった。
なんなの?この会社。
エントリーしてんのに仕事紹介するつもりがないなら、
メール送らないでくれる?
迷惑フォルダー→ゴミ箱→消去に指定しちゃったよ。
まったく。 それは後回しにされてる疑いが・・・
この時期エントリーの割に現場がないから糞みたいなとこはあるかもしれんが >>673
ブゥ〜〜〜〜p(`ε´q)〜〜〜〜!! この時期は、求人が極端に少ないし、
あってもクソな先が多い。
ハロワ行ってフルタイムのパートでも
探したほうがいいよ。 皆さんに相談ですが、前の会社は、人間関係で辞めました。
自分42才、既婚子供3人 中2小6小4持ち家ローンです。派遣で生活できますか? フルキャストでは生活できないと思う。
夫婦2人でフルキャストならなんとか行けそうだけど。 日雇い系の派遣はどこも同じだと思われ。
そもそも、交通費が出ないところが多いので交通費は自腹だし、
日給換算しても1日8000円になるような仕事は、地域にもよるでしょうが、少ないですし。
日雇い系ではなく、パソナなんかのいわゆる「派遣社員」としての派遣なら、それなりなんでしょうけど。 サブのバイトとしてスポット狙いで登録したいんだけど今の時期は仕事少ないのかな?
半日勤務の搬出とか狙ってるんだけど… ここて紹介派遣となってるけど紹介先の正社員雇用前提の紹介先ばかり? >>685
「紹介派遣」じゃなくて「日々紹介」ね。
正社員雇用前提の紹介先なんてないよw フルキャスト 日本ケイテム 日研あたりのどれかに登録予定だけどどこが良いか迷う
フルキャストは紹介派遣とあったから正社員雇用前提かと思った >>688
違う、違うw
フルキャストの「紹介」は「日雇い」の紹介ね。 フルキャストのレギュラーならケイテムや日研より良いかな?
フルキャストは大手派遣会社でしょ >>678
俺は昭和51年3月29日生で@2か月で42歳だ。
という事は俺と同い年?
うちの家族は嫁(33)と子供2人長男(小1)&長女(1歳8か月)だが
うちもフルキャストの収入だけではやっていけないよ。
うちも持ち家というかマンションのローンがあるし。 >>671
紹介先の所長に「うちの社員にならない?」と口説かれたことはあるし
あくまで副業で特定の時季しか入れないので「指名して」と頼むのも遠慮した
その現場に自分が申し込んだけど紹介されなかった日に
内勤が言うところの「就業実績が優秀な」奴が当欠やらかしたのを後日聞いて茶吹いた
>>668
「なんで○○日に来なかったの?変なクズが色々やらかしやがって」と現場で言われて
「多分フルキャストの内勤に苦情入れたことがあるんで根に持たれてるんですわ」で
現場の偉いさんまで全て察するんだな、これが 先日の現場でも事務所で社員さんと雑談してるときに
「応募○回目で初めて入れましたよ」と言ったら
「は?最近も出禁にした奴を寄越したのに、何それ」とちょっとした騒ぎになった
紹介先の評価≠フルキャストの評価であって
フルキャストの評価だけで人選されてるんだろうなと察した 出会い目的で週末だけフルキャスト利用させてもろてます
お金ももらえて出会いも果たせてこの上なく感謝させてもろてます >>679
フルキャスト+バイトレ
でいけば何とかなる。以前はフルキャスト一本だけだったので、
仕事の閑散期で間が開き、まともに生活出来なかった。 >>678
派遣でも仕事選べば可能だと思う。
俺も派遣だけど手取りで40万は稼げてる。
それで足りるならOKじゃないかな。 >>686
一応厚生労働省は、ガイドラインで
派遣先が派遣された人を直接雇用する際の、派遣会社への費用を定めてる。
倉庫やら底辺職種だと割りに合わないから無理じゃないかな? >>697
俺は出会い目的で働いてるわけじゃないけど、
いっしょの現場で働いてた女の子と付き合ってる。 フルでは、1か月限定の派遣でも
長期案件とか言ってるぞ。
普通長期と言ったら1年以上じゃないのか? >>705
フルは基本、スポットだから
それを考えたらフル的には1ヶ月でも長期かと ペナルティで事務所行ってペナルティ面談受けてきたが、内勤の女性は不細工だった
私服で仕事していた バイトレしたいけど世帯年収500万以上じゃないと無理なんでしょ
書類提出しなきゃだめなんだよね >>704
本当だね・・・
>>696
そういうとこじゃ誰も分からんよ。
だったらレスしてくるなよ。 スポットで働くか、レギュラーで働くかどちらがオススメ? >>712
女王様プレイってなんだよ?
ペナルティ面談と言えば俺は小学4年の時の担任教師(当時50代後半の婆)の依怙贔屓的なやり方には
腹に据えかねて我慢できなくなってぶん殴って校長室に呼ばれて説教受けた事ならあるが。 当日欠勤してポータルサイト求人見られなくなったわけですよ
電話したら解除するにはペナルティ面談を受けて改善の見込みがあれば解除されるわけです。
初めて事務所に行ったら不細工な私服姿の女性社員がいたのです。
派遣だからとあまり舐めない方が良いですよ。 >>714
なるほどね。
俺はバックレとか当欠した事がないから分からんが、そんな事もあるんだねえ…
俺は現場に集まった20人強の中で1人多いというからといって
何ら落ち度のない俺が帰された事件があって内勤にクレーム付けたら
ポータルにはアー〇という某引越会社しか表示されなくなったんですわ。
それはどんなペナルティなんでしょうかね…? >>713
そりゃ呼び出したキャストを亀甲縛りにして…ゴニョゴニョ… >>715
事務所の連中に絶対服従する奴隷しか用は無いから
日々紹介やってる他社で仕事探したほうがいいよ あまりフルキャスト舐めない方が良いですよ。
泣くのはお前らだからな! 何時なんどき見ても、搬入搬出作業、倉庫の仕分けorピッキング、引っ越し作業、工場ライン作業
ほぼこの4パターンで仕事選ぶのも飽きてきた
営業もっと色んな職種の仕事取ってきて! ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ
有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが20代の女性SVのオマンコに
入って行く!!!!!!
有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の(どこの島かは言わないよ)20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー!
☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ >>722
だから、賞味期限十年以上経ったネタ止めろよ(爆笑) >>705
普通=1年以上、というのはどうかなあ? >>708
スレ違い。
書類出してないけどバイトレの派遣で働いてるわ。 >>705
長期だったら、半年以上の案件のことを言うんだぞ。 >>718
>>715は「ウソの書き込み」でお馴染みの「キチガイシダ」だ。
相手にするよりも文面を読んで、ツッコミを入れるべきだわ。 フルキャスト(立川)はスポットある?
転職中で首吊りそうなのよ 女王様プレイ受けてみたいんだが、当日欠勤すれば良いのかハァハァ 深夜業務で休憩時間適当に引かれたんだけど。
以下のような例。
23:00-8:00の時給1000円業務で、
途中休憩1時間としたとき。求人票には「03:00-04:00」の休憩と書いてあったが、
実際には「02:00-02:30」と「05:30-06:00」の2回に分けて行われた。
深夜にあたる22-5時は25%割増なので、
23:00-02:00と02:30-05:00の合計5.5時間は時給1250円
05:00-05:30と06:00-08:00の合計2.5時間は時給1000円
つまりこの業務の日当は9375円になるはずなんだけど
キャストポータルの実績休憩時間には「02:00-03:00」と入力されていた。
すなわち、
23:00-02:00と03:00-05:00の合計5時間は時給1250円
05:00-08:00の3時間は時給1000円
つまり日当は9250円と計算されてしまう。
たった125円じゃないかと思うかもしれないが、即給の手数料や源泉徴収税を引くと9000円割ってしまう。
振り込まれる金額が8000円か9000円かという大きな違いになってしまうのでかなり困ってる。 >>708
年収500万の書類を出さなければならないのはランスタッド。
バイトレは登録後、「電話一本で年収500万あること」を意思表示すれば問題ない。
書類なんて不要だよ。フルキャスト+バイトレ併用するのにピッタリ。
片方の派遣会社が閑散期でも、もう片側で必ず仕事は見つかる。
よって、仕事が見つからず、一週間も二週間も休んだままという状態にはならない。 俺はフルキャストだけでも仕事に困ったことはない
一年中だ
しかし、近場にいい案件が少ないのを考えると、バイトレも登録したい
これでますます快適かつ高収入になる >>733
バイトレは年収500万円以上無いと正直に登録すると日々紹介(短期)が出来ないから誘導尋問されて嘘登録を進められるw >>731
タイムシートに正確な休憩時間書けばいいじゃん
それで少なければ文句言えよ ここもギリギリなんだよな。
マイナンバーの要求が来たら
担当が暫く無視してくださいって言うくらいだしな。
働く人確保が限界だな。
たぶんそのうち労働局の監査が入ると
思うな。 フルキャストって以前、ピンハネだか給与未払いだか何だかで全国的ニュースになったよね
その時きゃもうこの会社終わりかな思ったが何だかんだ未だ全国最大手日雇い派遣会社の地位は安泰なんだな >>737
マイナンバーを登録したら年収もバレれて違法性もお上にバレるから必死だろな。
つか、そもそも500万円縛りが疑問符なんだよな。
そんな年収の奴は底辺の副業なんて普通はしないし、やるのは底辺層が大半。
しかし、撤廃すると悪徳日雇いや派遣が増えるから縛るしかないのも現実。 >>735
日々紹介なら年収なんか関係ないじゃん。
年収が関係してくるのは日々紹介じゃなくて日雇い派遣のほうな。 バイトレって日々紹介扱ってるの?
あそこ単発でも派遣だから年収要件で引っ掛かると思ってたんだが >>740
ミス、逆だったw
>>741
少量だけどあるね。 >>738
派遣なんてほとんどしてないけどな
アルバイト紹介ばっかり >>733
すいません、詳しくありがとうございます ■社会■成田空港で欠航に苛立った中国人男性が暴れる 中国国歌を歌う集団も...
■大阪府■空き巣繰り返す 容疑でフィリピン籍の男女3人逮捕 >>741
日々紹介あったけど案件少ないかも。バイトレ利用してるけど年収500万の書類出せ言われた事ないよ。あるよって言えばOK。 >>741
一部はあるよ。
大手とかコンプライアンス煩いところは日々紹介に移行してるね。
ただ日々紹介は企業負担が大変なんだよ。
源泉やらすべて個別にやらないといけないし、保険やらの負担もある。
労務管理がとにかく面倒だから中小が
日雇いを雇うのは現実的じゃないかもね。 だから、フルキャストみたいに給与事務も派遣会社に丸投げすればいいのにな。
24年改正で表面上は日雇い派遣ができなくなってピンチだと思われたが、
日々紹介をすることができてその心配は解消され、
なおかつ、紹介先企業から給与事務も受託してその分の手数料も入ってくるんだから、
派遣会社としては24年改正様様だよw >>753
今後は社会保険関係が曖昧になるから
日々も禁止にされて、フルキャストで31日以上の雇用契約にしなさいって事になる可能性あるけどね。
他社が逃げでやってるのは雇用保険加入でシフト勤務って形だからね。
このパターンも社会保険加入義務化の流れだから、いずれにしても労働者の負担は増える傾向だと思う。 >>738
営業停止処分を守って潰れたグットウィル。営業停止処分を無視して
営業を続けたフルキャストw
法律を守らない会社が、世の中、生き残るんだよ。 >>741
バイトレの日々紹介は、DNP(大日本印刷)くらいしか見たことがないな。
あとは99%、派遣だから。 このスレにおける
「俺は現場に集まった20人強の中で1人多いというからといって
何ら落ち度のない俺が帰された…」は、
「試合を終えて家路へ向かうサッカー部員達。 疲れからか、
不幸にも黒塗りの高級車に追突してしまう。…」と同レベルのコピペ。
ところで3月くらいに一回だけいったサ〇イ引越から源泉徴収票来ないんだけど。 >>757
人が車に追突するっていったいどういう状況なんだろうな?
歩きスマホでもしてて前を見ていなかったのか? >>757
源泉徴収票来ない会社なんていっぱいあるよ >>760
電話してもダメかもね。
サカイは給与明細すら寄越さなかった。 フルキャストのほうでもう一度申請かけた。
明日になったらサカイの本社にでも電話する予定だけど、それで来なかったら不交付の書類を税務署に出す。 >>758
「真夏の夜の淫夢」をご存じないか。
ここでいう「追突」というのは、普通に「車に乗っていたサッカー部員」がセンチュリーに追突したって話。 >>763
存じ上げません。
>>757の文章からそれだと思うのにはかなり無理がw えぇフルキャスターの皆さん淫夢ご存じないのですね…
サカイから源泉徴収票が来る前提で確定申告の書類を書き上げた わらべやも、証拠となる源泉徴収は、一切発行しないという噂だよ。
行った事がないので未確認だが。 フルのコルセン電話して説明したら催促出しときますって。
給与コールセンターの人ドチャクソ感じいいの謎よ 駅地下通りでのチラシ配りの仕事決まったけど知り合いにバレたくないから帽子、マスク着用はNGなのかな
仕事概要の服装欄には暖かい格好としか書いてないけど 支部の電話番ってここの日雇いでなんとかやってるような底辺ばっかだからまともに受け答えなんて出来ないよ
本社に電話か支部に載ってる社員の電話番号メモってそいつとやり取りするのが一番 >>771
帽子なんてNGに決まってんだろ。池沼なのか? つーか帽子マスクしてる奴が配ってるチラシなんて怖くて誰も受け取らないぞ 俺はありだと思うけどな
冬にニット帽にマスクは普通じゃない さすがフルキャスター。まともに働いた事がないと世間ずれしてしまうよな >>778
そんな人がチラシとかティッシュ配ってるのは見た事がないぞ フルキャスト、ログインしてから検索かけても一件も引っかからないんだが…
ログイン外から検索するといくらでもあるのに
なんか悪いことでもして制限受けてるのかな?
ちょっと前に一回使ったきりなんだけどな パンダマークの引越し屋は給与明細も源泉徴収票も寄越さないのかよ。 マイナンバーて登録しないと電話とかかかってくるの? >>781
当日欠勤とかした?
心当たりがあればペナルティ真っ最中じゃね?
とりあえず支店に電話しな。 >>781
当日の無断欠勤とか何か覚えがないか?
あとは、範囲を広げて検索すれば良い。他県まで検索してみな。
ポータルログインの時間が夜遅いと、仕事がすべて他の奴に取られて
しまっていることもあるが、そうでなければ普通はある。 レギュラーって現場見学行って断られる事ある?
すぐにでも働きたいんだけど、、、 即給利用したくて、即給可能の仕事何件か入って即給仮登録のメールがきて登録したけど可能額が0ってどういうこと >>781
俺もたまにそれなるわ
休みの日に使ってて日雇いだけど取引先で気に入ってもらえて次から優先的に入れてあげるって言われてから選考通らなくなってしまいには検索も当てはまらなくなった
取引先の人とLINE交換してて聞いてみたらフルキャスト側が完全にミスって俺を外してたことが判明して検索できるようになったんだけどこういうこともあるから支部ではなく本社に連絡入れてみるのもありかもよ >>789
登録された日以降の実績分だから(つまり当日までにボタン押しておく必要がある)ね
それから、最速でも就業日翌々日の21時に積み上げされる。夜勤で日付またぐ仕事だったら開始時刻の属する日から翌々日以降かな。
フルの初バイトで即給登録し忘れて1ヶ月待ったわ、懐かしい ここでレギュラーやるの?
もっと条件も環境もいい派遣会社あるから勿体ない フルキャストの長期派遣は安かろう悪かろうって言葉がピッタリ >>790おれなんか、現場で集合したら20人くらいの中からおれだけ名前呼ばれて、今日は人余ってるんで帰ってくれって言われたんだぜ!
ふざけてるよな! >>792
現場見学とかそれ以外の電話はすべて「人が足りないから入って欲しい」
の電話だからな。「その日は予定があるからダメ」と言って断るしかない。
>>794-795
フルキャストのレギュラーは、業界最速の即給のためだろ?
スポットだと最短で翌々日だが、レギュラーの場合、即給はV61で翌日払いだから。
一ヶ月、二ヶ月余裕のある奴は、他にいくらでもあるからな。 初めて行った時は優しくて何回か行ってたら、もっと早く動けやら怒鳴ってくるの本当に疲れる
そもそも能力があればここに来てないって……
派遣に期待しないでくれ 福山通運仕分けバイト日勤8000円か、食品会社夜勤仕分けバイト10500円か、 
どっちか良いだろうか 20代なら夜勤
28以降なら身体のことを考えて日勤 日給9300円超えてない仕事は源泉引かれてないから申告を気にする必要はない
という認識でいいんだろうか >>805
食品工場なんか行くと70歳ちかい人が夜勤でいるから、交代制のほうが辛いと思うよ >>804
自分は、手渡しの会社以外は全部の会社引かれていたよ
合わせたら2万ちかかった還付申告に来週行く >>808
全部源泉徴収票もらったか?
たいてい送って来ないからな 案内出来る求人がありませんって出て求人見れないのはブラックリストに入れられたのか?
マイナンバー登録してないからか? >805
完全に夜勤で生活リズム作れるなら負担も軽減されるかも 知り合いの消防士は夜勤ありの不規則勤務だが8年は勤務している。 今やらなければならないことと後回しにしても良いことの区別もできない馬鹿がフルキャストには多過ぎwガイジかよw 20代の頃は多少身体無理してもお金のためやったかもしれんが、夜勤仕事経験者は方が寿命短いというデータ知ってからはどんなに給料良くても死ぬまで夜勤はもう自分はするつもりはない >>778
>俺はありだと思うけどな
冬にニット帽にマスクは普通じゃない
ロックバンドとかモデルとかニット帽の似合う人ならいいね、ニット帽もメーカー品でね。
正直、キャストさんのニット某とマスク姿を想像すると変なオジサンになるんじゃね。
ニット帽も安いドカタがかぶるようなやつで、靴もホムセに売ってるような安物で
服装も得意のリュックも、全身ホムセとかディスカウントストア尽くしみたいな 笑 人に声をかける仕事をする格好じゃないだろw誰がやっても不審者だよ >>778だけど、書いてから自分の言った愚かさに気付いたからもういいよ
こんな不審者が渡すチラシ誰も受けとらんよね
知り合いに会ってもいいから素顔で笑顔でチラシ配りまくってきます 今日web登録しました
30半ばのおじさんですが、よろしくお願いします 現金払いだけじゃなくても、1日ごとに締める場合は日額表丙欄適用で9300円未満は引かれない。
たとえばネクストレベルという派遣会社がこの方式で、大体の案件が日当8000円とかだからいくら稼いでも、9300円超えた日の分しか引かれなかったりする。
フルキャストの案件で多い、月末締め翌月払いの場合は即給であっても月額表乙欄適用、月88000円未満は3.063%課税。
扶養控除等申告書はスポットのフルキャスターじゃ出せないでしょうし甲欄はまぁ説明いらんやろ。 >>822
派遣じゃなくてほとんど紹介で紹介先によってまちまちなんだがあほ 夜勤専属警備員7年前やったわ。
手取り20万〜22万円、社保加入
賞与なし。何とか生活できるわ。
夕方から仕事で朝9時に帰宅という
時間概念がストレスに。夏は昼間
暑くて寝れないし、2年で辞めたわ。 リーマンショックでハロワもパンクしてたな。
2人の求人に14人来たと警備会社の人
言ってたぞ。 まだ甘いよ
氷河期世代だけど三人の求人に百人応募とか普通にあったもん 日額表丙での控除は問題が多い。
雇う方が募集を2ヶ月未満に限定してれば問題ないけどね。
常に募集してる企業だと、その人が月に一回×3ヶ月で丙では控除出来なくなる。
募集してる以上、働きに来る人がどの程度勤務してるか管理が現実的に難しく、管理できていても3ヶ月目には乙で控除しなくてはいけなくなり、手続きが繁雑になるからね。 ここみてると、キャストに
被害者妄想、ネガティブ思考、木を見て森を見ず、勉強大嫌い、競争は悪、な人が
多い理由がよくわかる。 >>809
今回は全部きたよ 去年こなかったとこも 去年の末に電話したからな >>826
今日いれて失敗したよ 明日の朝帰り凄い寒そう >>600
>>601
スポットは週5しかやれないからそんないくわけないだろバカ 職種、時給、スキルが合致した仕事にエントリーしても
なしのつぶて。
そうかと思ったら最低時給の箱になんか詰めるだけの
工場の仕事を紹介してくる。
あほか。
うるさいメールや電話かけないでほしい。
フルキャストではもうエントリーしないから。
迷惑メールと迷惑電話に設定したから。さようなら。 そもそも2箇所以上の事業所から給与所得を得ている場合、何れもが甲欄適用だと控除額が過剰になってしまう為、税金の取りっぱぐれを避ける目的で扶養控除申告書を提出していない事業所では所得税を乙欄で徴収する事になっている 扶養控除等申告書を提出しても1〜11月は乙欄金額で源泉徴収されたなぁ フルキャストのレギュラーか、他社のレギュラーならどっちか良いか? 【本当の年収】
会社が従業員には知られたくない、本当の年収!
搾取されないための年収予想!
360万円以下だと池沼レベル!
http://9ch.net/Lg >>836
スポットは週7可能だぞ?
俺なんか29連勤したことがある。 >>841
派遣会社による。
大手だから待遇が良いとも限らんし逆もしかり。
時給だけに目がいきがちだが、福利厚生やどれだけ法を守って >>843
週5しかできないよ
レギュラーとスポットを組み合わせれば7日働ける 平日は正社員の仕事を、週末はフルキャストのスポットをで1/8から今日まで約25日1日欠かさず仕事してるけど意外と疲れの自覚症状は全くない
日中は平日、昼間共に大体8時間労働だけど夜寝る時間は十分あるので人間睡眠さえちゃんと取れば幾らでも何ともなるもんだ
この休みなしの記録、いつまで続けようかな >>845
だから、スポットだけで週7で働けるってばw
実際にやってるから言ってるんだが?w
週5しかできないのはレギュラーだろ(労基法の週40時間規制)。 「出禁?」、アホらし!!
働く貧困層 非正規社員 「使い捨て!」
必ず!不景気になり、「派遣切り」 「使い捨て!」 スポットだけだと7勤できないよ
昔事務所に確認した >>852
できるよw
実際にやってるっつってんだろーがよw
つーか、スポットでないと週7はできない(レギュラーでは前述の理由でできない)。
スポットは日々雇用のため労基法の週40時間規制を受けないので週7勤務が可能。 スポットで週七できないのって、日雇い派遣時代の話じゃないのか。 日雇い派遣は雇用主フルキャストになるから無理だろうな
いまは日々紹介だから、同じ紹介先に七連勤とかは無理だが、混ぜればいけるでしよ。 >>855
週7は同じ紹介先でできる。
俺が29連勤したのは全て同じ紹介先。
そもそも、日々紹介なんだから紹介先が同じかどうかは関係ない。 www
現れた
労働契約書に期待された云々とか一文加えられるぞ
まあ、頑張れや >>860
実際にしてるっつってんのにw
ほんと馬鹿はしねよw 支店に電話して確認したらスポットは週5回までだって 週の労働時間って
うるさいところは単発日々紹介でも
連続勤務駄目だよ。
あくまでも自己申告だけどね。
ヤマトとか他で何時間働いてるか
聞かれるしね。
何かあったときの逃げ道だと思うけどね。
自己申告なら本人の責任にもなるしさ >>865
それはヤマトが肉体労働だから独自にやってるだけだろw
法律上は全く問題ないし。
個別の特殊案件を一般化したように書き込むのはいかがなものか。 >>853
それは何年か前の事だろ?
今は厳密にガチガチにチェック体制になっているから週七は絶対に無理。
実際に、週七入れようとしたら調整中にもならないままだったので支店に
電話して聞いたら、「今は週二日、キャストのみんなに休日を割り振る規定に
なっていて、応募してもはじくはず」と言っていたよ。
常連が応募しても入れないのだから無理。チェックが甘かった何年か前は
別だけどな。 >>868
フルキャストで週5しかスポットは紹介しないからな >>868
去年の話w
>>869
だ〜か〜ら〜、そんなことねえってばw >>870
そうだよw
俺は名前ではなく「毎日来る人」と呼ばれていたw >>871
じぁあ来週スポットで7日働いて見ろよバカ 人がチェックしてゆるい支店は週5超えても通すのか、それともキャストポータルがプログラムで弾くのか
多分前者だろうね…
電話かけた人達はみんな「厳しい(ちゃんとしてる)支店」なんだろうし ttp://www.syaroshi.jp/roumu_q_a/0810_1.htm
きっちりしている企業は何か問題が発生した時のことを考えて労基法を遵守する
フルキャストは紹介会社だから何が起きても知らぬ存ぜぬ
紹介先企業と労働条件の合意に至らず就業を見合わせた時に
なぜか紹介会社が労働者に文句を言うのはおかしな話 >>877
ポータルで応募は週7できるけど
承認されるのは週5までにシステムでなってるよ できないよ
フルキャストで行って直雇用で働いたことあるけど
その後もフルキャストは来てたんだけど社長が気に入った子を入れようとしても日数オーバーで週5しか入れなかったしその子に聞いたら日数オーバー分の選考は全部落とされてたって言ってたからフルキャストだけで週7はよっぽどイレギュラーじゃない限り無理だと思うよ
ちなみに去年の話 >>866
いやいや
勝手な解釈すんなよ。
原則労働時間は通算されるよ。
役所で週三日バイトしたときに
他での勤務時間申告させられたよ。
他で二日間働いてると言ったら
三日しか働けないと言われた。
理由は労働時間は通算されると言われた。 >>884
バイトが掛け持ちをする前提の職場でなおかつ労働法に対する意識の高い使用者というのはなかなか稀有な気がするな 日本もヨーロッパ並みに労働時間規制を罰則強化で取り締まってほしいよな。
ドイツ系のメーカーに勤務してるけど
労働時間は日本より年間で2ヶ月程度
短いって言ってたね。
ドイツ人の上司は 源泉徴収と同時に労働時間も申告させればええんじゃないの >>888
何でだよw
たまにバイトで行くと
残業必須みたいな発言あったり
雰囲気だったり嫌だろ?
断るとスゲー不機嫌になるしよ。
知るかよwって帰るけど 法律に基づいて働けないという人。
実際キャストポータルで弾かれたという人。
いや29連勤できたぞという人。
どれも真実だろうし、フルキャストはそういう会社でしかないんだから、ありのままにあったことを書けばいいけど、お互いを否定しあうのは違うぞ。 人生もっと他に語り合うべき事があるだろと思わない事もない > 法律に基づいて働けないという人。
週7で働けないという法律なんかないんだけどねえ。 >>893
語弊があった
「法律に基づいて(他の会社で働いた分も含めて残業代を出す契約をしなければ)働けない」 同じ紹介先で29連勤してるひとは休日手当とか出てるんですかね >>894
その法律もないと思うけど、どの法律のどの条文を念頭に置いてるの? >>895
お前フルキャストで仕事したことないだろ?
単発仕事には全て書いてるだろ 週7日スポットできるよ
毎週じゃないけど
月25日出勤とか普通にいる
しかも8:30-20:00のDNP久喜に多い
月何時間働いてんだ
ちょっと前の電通などには全く及ばないが DNPは社保加入義務を免れるために、外部派遣はすべて週、40時間
超えないようにしているはずなのに。 だから派遣じゃなくて日々紹介だから
DNP久喜の常連スポットは もともとDNPが直でやってた日雇いをフルキャストに丸投げしただけ >>900
DNPは直接雇用だろ?
バイトレでも入ったけど
日々紹介だったしね。
誰か労働局に社会保険に入れてくれないって騒いでくれないかね?
そしたら大手はすぐに査察入って変わるのに >>900
DNPは大手だから
更に社会保険の要件は厳しいよ。
そんなに働いたら絶対に違法状態だよ。 俺が行ってた現場では2ヶ月連続で加入要件満たすくらい働いたら強制加入になるから2ヶ月目には出勤制限かかるって言われた
そしたら翌月はまた制限解けて働けるって
だから毎月加入要件満たさないように働くか逆に1ヶ月がっつり働いて翌月は全然入らないを繰り返すかにしたら良いって言われた >>905
ひでぇ話だな
人手が欲しいなら素直に保険入れればいいのによ いつもなら応募してない日は「応募する」表示の日が「調整中」になってて、
http://imepic.jp/20180203/033990
この調整中の日をクリックしても応募可能な仕事が1件も引っ掛からない、バグか?良く分から
http://imepic.jp/20180203/034310 >>907
よくある
ちょっと待ったら元に戻ってる >>908
今直りました
つまんない事で質問しちゃったかな、ごめん 一日に二回、すべてが調製中になることがあるから。
大体、12時から一時前後で午前、午後、共に全体が「調整中」と表示されたまま
の状態になる。その直後に新規求人が追加されている場合が多いな。 >>899
それはお前の妄想w
DNPの出勤日数管理はザルじゃないぞw 日々紹介で直接雇用と言っても、紹介先の会社からみれば日雇い派遣という風に見られますか? >>913
法律違反を回避しているだけで日雇い派遣そのものだからね
給与支払代行をしていない会社が勤怠実績を「紹介会社」に送るのは不思議だよね >>913
紹介先の会社は直接雇用しているなんて全く思ってないから。 バックレたら自宅とかに電話来ないの? 
派遣で働くの2社目だけど、最初のとこは家電とか書かなかったからバックレたけど 
今のとこは身分証とか家電とか書かされたんでバックレられないよ >>906
そういうコンプライアンス無視の企業が多いから、加入基準がどんどん厳しくなってるよ。
大企業と中小別れてるけど
いずれも厳しくなってるね。
そのうちほぼ全加入になると思うよ。
年金とか全然違うからね。 社保加入より時給単価を上げたほうが良い
最低時給1500円 だねえ。
俺も社保よりは時給を上げてくれたほうがいいわ。 山元ってところ応募した後にヤバイところだと知ったわ
失敗した
バックレようかな >>923
応募の取り下げ(キャンセル)をすりゃいいじゃねえかw 山元は、力と体力は必要だが、ブラックというイメージはなかったな。 
むしろ、アート引越しの方がブラックの度合いが高くね? キャスターにとって山元はそんなブラックじゃないけど、山元スタッフにとってはかなりグレーゾーンぽい
60過ぎた山元スタッフのおじいちゃんが「毎日3時間しか寝る時間なくて頭も身体も回らんよ。兄ちゃん俺の代わりに明日の現場出てくれよ」って冗談混じりにぼやいてた >>926
この時代でそんな働き方しなくちゃいけないのは自業自得だよ。
放っておけ
俺の周りの人は第二の人生を楽しんでるんだから
それが普通だよ。 昔関西の、某シ○ープ奈良工場に派遣で行ってた時、向こうの上司が 
「残業できるか?できるやろ」と言われて、誰かが出来ないと言ったんだ、そしたら 
「じゃあお前明日から来んな」 
「ぼく通勤の関係で残業は出来ない契約で話してあるのですが」 
「送ってもらえばええやろが、歩いて帰れ」 
まあ、超絶ブラックな会社でしたわ、大手が聞いて呆れるコンプライアンス0の工場だった 
けっこう派遣イジメの問題起こしてる工場だったらしいわ 夕方に電話してきていきなり 
「今日の夜勤から勤務お願いします」 
ふざけんなボケ 
明日からにしてくれと言ったら 
「今日は欠勤という事で伝えときます」 
こんなたまにあるから困るわ、常識無いんか >>896
労基38@
フルキャストが紹介先に「この人はほかの職場と合わせて何時間働いているのでこんだけ残業手当お願いします」と頼んで紹介先がOkと言えば合法的に働かせられるんだけど普通の紹介先なら他のやつよこせというだろうな。
>>897
休日手当が出るほど連勤したことない、日曜に行っても単発だったら出ないしね。
深夜手当が出てるのは確認した。 だいぶ前だが大分キヤノンのトナー工場一週間でバックレたな 
請負管理者が脚立に登って拡声器で「○番、喋らんで作業しろ」「今、-20台だぞ定時までに挽回しろよ」とか 
怒鳴ってTVドキュメントでよく見る受刑者労働の雰囲気だったな。 
工場内を横断歩道無いところで横断したら守衛が飛んできて「所属と派遣会社、氏名を言え」とすごまれてな 
いろいろ異様な雰囲気の工場だったわ 採用見送りになってムカついたわ。
結構早くから応募してたのに >>934
(時間計算)
第三十八条 労働時間は、事業場を異にする場合においても、労働時間に関する規定の適用については通算する。
労基法38条1項は、週7で働く話とは関係ないぞ? スポットでクライアント選考期限が当日開始時刻ってどういう意味かな?
フルキャストから採用メール来ても当日現場に行ったら不採用になったりするの? >>939
スポットの場合、フルキャストは紹介先企業に人材を紹介するだけで、
紹介された人材を雇用するかどうかは紹介先企業が決める。
その、雇用するかどうかの選考期限が当日開始時刻である、という意味。
もっとも、これは、派遣法に引っかからないようにするための表面上の話で、
実際には当日開始時刻までに紹介先企業が選考するわけではなく、
紹介されればそのまま採用される。
もちろん、紹介先企業の要求する服装で来なかったりしたらその場で帰される可能性はある。
ちなみに、フルキャストが送るのは「採用」メールじゃなくて「紹介先決定」メールな。
採用を通知してるわけじゃなくて紹介先の決定を通知しているだけ。 >>941>>942
そこら辺、当初自分も分からず現場行って不採用で帰らされるんじゃないかとハラハラしながら最初は現場に行ってたわ ただし前日とか二日前に「物流量減少のため紹介取り消し」とかたまにあるけど、別のやつ探せばいいだけ
とにかく、その日に現場に行って不採用だから、と返されることはない オレは集合場所に行ったら、オレだけ名指しされて帰らされたぞ!なんでだよ! >>941
「採用の確定は、仕事開始の1分前」という凄い詭弁を使っているし。 >>944
紹介済みを前日夕方に取り消されるともうどーしよーもないw
そんなことが何回かあったわw >>946
別にそれは詭弁じゃないからなあ。
ある意味、事実。 俺は紹介済みで行ったら名簿に名前がないとかで帰らされたことはある >>949
その辺も紹介先次第だよなあ。
俺の場合は紹介済みで名前がなかったらタイムシートの空欄に名前を自分で書いてと言われて働かせてくれた。
帰らされたと言えば、服装でくるぶしが見えるズボンはダメなとこがあって、
でも、そんなことはフルからは聞いてなくて、くるぶしが見えるズボンの人が帰らされているのを見たことはある。 作業開始時間2〜3分前にリーダーから自分の名前呼ばれて
「今日は人員編成の都合上1人多いのでSさん(俺)はお帰り頂いて結構です」と言われて帰らされたこともあった。
しかし1人多いという理由で特定の何ら落ち度や罪が全くない真摯で誠実な人柄で
一生懸命仕事する優良キャストでも名指しして帰らせるのって
まさしくクソガキの仲間外れという名のイジメに等しい。
やんごとない理由なく何ら落ち度や非のないキャストを排斥するとは恥ずべき行為だと
営業所にクレーム付けたら以後はアー○引越しかポータルに表示されなくなったが。 >>942
>>943
俺なんか20勤務以下なのに採用されなかった事が>>951の事件で3回目だったわ。 恵方巻き関連で一稼ぎしたが米は結構体力いるのな
酷い日は腰痛で次の日起きれなかった >
>>935
元キヤノンの社員だけど
そんなに酷かったんだ?
大分キヤノンには立ち上げ応援に行ったけど、子会社で目が届いてなかったのかな?
社員じゃなくて請け負いの人なら
直接は責任なくても、社員としては止めさせないといけなかったね。
基本キヤノンは共生の理念をモットーに、過去にリストラ解雇は一度もしてないんだよ。
男女給与は同じで、事務の女性でも男性と全く同じ。
職場の雰囲気も悪くないはずだから
これに懲りずにまた働いてほしいな。 >>956
あなたが巻いたものかはしらんが、恵方巻を俺は家族(嫁、息子、娘、父親)と一緒に食ったがなw >>957
ワロタ
あっ、これ半角でワロタにするとこ?
元www
働いて欲しいなwww
三田から書き込みして節穴でもしとけ >>954
何故?
そんな狡猾な騙し討ちが理不尽ではないのか? >>960
オマエの感情論なんてどうでもいい
詭弁でも理不尽でもない、オマエの脳味噌に理解できる能力が無いだけ 到着報告ってみんなちゃんと到着した時してるもんなの
到着してからだと報告忘れる場合があるから、当日起きた時点で自分は報告しちゃってる >>961
ブゥ〜〜p(`ε´q)〜〜p(`ε´q)〜〜p(`ε´q)〜〜〜!! 理路整然とした意見を感情論扱いしたり
真摯で誠実な人柄で聡明な思考をもった人を
理解できる能力がないと侮蔑するんじゃ
ブーイングされて然るべきだな >>964
どの辺が理路整然としているのか詳しく聴かせて貰おうか
それとも宣言すれば事実になると妄想している鮮人並みの脳味噌なのか?www >>962
最初の頃は到着した時にしてたけど、
一度、トップスポットから仕事に行った時にトップスポットに「家を出る時にしろ」と言われたので
以来、家を出る時にしてる。 >>965
作業開始時間1分前は作業者はどんな気持ちになって現場はどんな空気になっていると思ってるんだよ?
やる気人一倍なやつが1人多いとかで問答無用で不採用されたらどう思うか、お前さん想像力が無さすぎるよね。
作業に相応しくない身なりだったり指示された必要な持ち物を持参せず来た等ならわかるがね?
遅刻するズボラなゆとり野郎キャストを受け入れても遅刻せず真面目に働く優良キャストを時間ぎりぎりに排斥するくらいだしな。 >>966
最初のキャスト登録確認のときに
「到着報告は家を出る前にしてください」
って言われたよ >>959
なんで笑うところなんだ?
三田ってMJ系列(俺の頃は販社)だよ。
下丸子ならわかるけどな。
阿見、取手、宇都宮と移動したけど、月に数回フルキャスト使う身になって色々わかってきたこともあるぜ。
でもこんな大分みたいな酷い話は聞いたことなかった。
どこの工場も派遣は基本止めて
社員に転換したから悪い会社でもないんだよ。
(御手洗経団連会長時代に偽装派遣で摘発された時に)
機会有ったらまた働いて欲しいなと思ってな。
書いたまでだよ。 >>957
「キャノン 立ちっぱなし」で検索して社員を拷問にかけるような
会社なんて行きたくないよw
>>968
仕事開始後でも問題なく報告できたし、仕事終了後に到着報告をしたこともある。
また、深夜零時を回った時点で到着の報告が出来る。
要するに、その日ならいつでも構わんという感じだな。システム上では。 >>967
何年も同じことを書き続けて誰からも同情されない点でお前の負け。
唯一、表示されるアート引越しとやらにでも行ってこい。 >>966>>968
家を出る時がデフォなんだ
登録説明会行かずポータル上のみで登録したからそこら辺知らなかった 家出る時の報告はバイトレのやり方。フルキャストは厳密には到着してから。
初めての現場で、道に迷ったらどうにもならんだろ。 出発報告じゃなくて到着報告なんだから当然着いたらだよ。 >>972
俺も説明会言ってないけど登録確認電話で言われただけだよ >>970
基本は現地到着後
ガラケー使いとか現地でキャストポータルにアクセスできない場合は出発前でも可
その日の終業時刻までならできると内勤に聞いた >>971
同じことを書くからって同情されなくなる理由が分からない >>977
お前の性格に問題があるから同じことを延々書いているんだろ?
お前自身は一生懸命やってると思いこんでるが周りはお前の問題に気づいてるんだよ
周りが迷惑してると気付けよ >>978
違うね。理不尽で筋の通っていないやり方が許せないからね。
5chではそういうのを徹底的に叩く世界だから。 >>979
自己チューが勝手な解釈してるよ本当基地外だなお前は 理不尽ではないし筋もきちんと通ってるものに対して理不尽だと妄想して喚いたところで気狂いの妄想が現実になることはない おまえにとっては理不尽で筋の通らない
納得できないことなのかも知れん。
だけど他のフルキャスターも1分前までに
不採用通達されるリスクというか可能性がある。
要するにみんな同じ条件を背負った中で利用してるんだよ。
それが気にくわないのならここでウダウダごねてないで
おまえが余所行けばいいだけの話だろう? ↑と、日雇いアルバイトで日銭しか稼いだ事のない世間知らずのガイジが誰1人賛同しない戯言暴論を宣っています 一日に何度もIDを変えるような奴の話を誰が信用するよ 雇ってもいない奴を帰らせるのは至極当然
何が悲しくて関係者でもない不審人物を職場に入れなきゃならんのよw >>986
紹介済みで到着報告までしたのに名簿に名前ないとかで帰らされたことあるんだけど
しかもその後フルキャストから電話来るはずが電話こないという始末 また後出しの話かよ
ホラ吹きもここまで来れば誰も相手にしない >>988
別に良いんじゃねえの採用されてねえんだしどうでもw
ハローワークで紹介状受け取ったとしてそれで採用されたと勘違いするような馬鹿は世界中探してもお前だけwww フルキャスト、日本ケイテム経由で加東富士通通ってた荒木貴子ついに富士通周辺機器潰したな((笑)
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