いつも、いつも、逆効果ばっかだよね
何でも良い面と悪い面あるからね

ハローワーク行くヤツの話し
職安が会社紹介したら、絶対に会社は面接しないといけない、

「電話で不採用だな」って感じても
スーツ来て、電車賃払って面接に行って
1週間無駄にして不採用なだけ

職安行くヤツ「最初から電話で、性別とか、年齢で不採用って言ってくれる方がマシ」って言うからね

わざわざ
不採用分かってて、スーツ来て、電車賃払って、1週間無駄にして不採用

職安利用のデメリット

真実か否か

公務員の仕事って無駄が必要なんですね