【派遣&請負】 テクノプロ その18 【受託拡大】
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技術者派遣、請負業界最大手のテクノプロのスレです。
テクノプロ・ホールディングスは2014年11月に東証一部に上場し、
2017年6月期には技術者派遣では業界初の
売上1000億円を達成し受託部門の開発センターも増え拡大強化中です。
連結子会社のテクノプロ・エンベデッドも10月1日付で社内カンパニーである
テクノプロ・デザイン社に吸収され仙台開発センターとなりました。
M&Aも活発で11月1日付けで中小SIであるエデルタが連結子会社となりました
テクノプロ過去スレ:>>2-3
テクノプロ&大手各社HP:>>4
テクノプロ含むブラック企業偏差値ランキング:>>5(テクノプロは偏差値71)
独立系ブラック大手各社の称号:>>6-7
独立系ブラック大手各社現役スレ:>>8-9
テクノプロ・ホールディングス HP:http://www.technoproholdings.com/
テクノプロ HP:http://www.technopro.com/
就職板 テクノプロ関連スレ↓
【派遣】メイテック・テクノプロ・アルプス技研 Part4【請負】 [無断転載禁止]©2ch.net
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1499024118/l50
前スレ↓
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1511148736/l50 で、何だっけ?
派遣15年間同じ職場で家買ったとか妄想だったんでしょ 時給1100円でのチャージ金額は75万円だったなぁ
派遣元はテクノプロじゃなかったで
テクノプロに入社してから年収100万円近く上がったけど
小平市上水本町の半導体会社の請負仕事紹介されて
「いわゆる2chでコテハンというものをやっています。その前低賃金でルネサスエレクトロニクスという会社で二重派遣させて告発をしております。その状況でも、ルネサスエレクトロニクス担当リーダーが働いてもいいというなら働きますよ。」
と言ったらそれっきりになったなぁ。
日立ICS戸塚に、1ヶ月更新で毎回派遣解除を通告されて、3〜7日前に更新されているとき。
あの、横浜支店は日立ICSの戸塚の資材部調達課に言うべき事はガツンと言おうな!w支店長判断で言えなかったみたいだけど で、何だっけ?
派遣15年間同じ職場で家買ったとか妄想だったんでしょ そんな奴は簡単に足が付くから5chにはこねーよ
部外者だろ >>654
妄想って論破できんの?
奴隷派遣社員の人生からひん剥いた金をM&Aとか運用とかに使うとか言って、
社内留保にして頃合いを見計らって計画倒産と絡めて変な
ファイナンス使って法の抜け穴を使ってうやむやにして六本木ヒルズにいる
経営者がタックスヘイブンに送金して最終的にバカがちゃっかりポケットに収めるんでしょ
毎回やってるように
上場とかはしょせん優良企業と見せかけるための隠れ蓑ですか >>678
だから?
オレ様が派遣先にどうしてチャージアップ金額の1割しか給与に反映できないのか
テクノプロの貸借対照表を参照して客先に説明して適正なチャージアップ金額を説明しろ
と
言っても出来ないのは
出来ないなりの理由があるんでそ
そんな会社にオレ様が働いた金が持っていかれるなんて、
キモイから
ヤメテヤッタゼ
どうだすげえだろ
オマエラもやってみろや >>680
妄想のつもりも論破するつもりもないが私見を述べよう。
15年も努めているなら雇用履歴なり社会保険加入期間なり調べりゃ
何者か限定できるでしょう。常識人ならこんなとこに15年もいるわけない。
そこまでしなくても営業や支店長も把握している。
そんな奴はリスクが高いの知っているのでここには書き込まない。
文句あるなら15年以上勤務している奴隷リストでも実名でここに載せろ 使い捨て技術社員を使った新手の牧場経営
儲かってたまんえええ
使い捨て社員はどうせ馬鹿だから気づかないけど
適当なこと言って給料抑えて
カスメ奪った金を税務署にばれないようにタックスヘイブンに送金して
頃合いを見計らって計画倒産させたあとで自分のポケットマネーにして
シンガポールに飛べばいいや
計画倒産の際は、国際会計の裏手口を駆使して会計士と組んで買収したりされたり
わけわかんなくさせれば税務署の目もくらませるし
俺ってなんて頭いいんだろう
ホリエモンみたいな失敗はしないぜwww 昨日の8月15日にいつもの浮浪者のおっさん(60歳)と先日メールくれた汚れ好きの土方のにいちゃん
(45歳)とわし(53歳)の3人で県北にある川の土手の下で盛りあったぜ。
今日は明日が休みなんでコンビニで酒とつまみを買ってから滅多に人が来ない所なんで、
そこでしこたま酒を飲んでからやりはじめたんや。
3人でちんぽ舐めあいながら地下足袋だけになり持って来たいちぢく浣腸を3本ずつ入れあった。
しばらくしたら、けつの穴がひくひくして来るし、糞が出口を求めて腹の中でぐるぐるしている。
浮浪者のおっさんにけつの穴をなめさせながら、兄ちゃんのけつの穴を舐めてたら、
先に兄ちゃんがわしの口に糞をドバーっと出して来た。
それと同時におっさんもわしも糞を出したんや。もう顔中、糞まみれや、
3人で出した糞を手で掬いながらお互いの体にぬりあったり、
糞まみれのちんぽを舐めあって小便で浣腸したりした。ああ〜〜たまらねえぜ。
しばらくやりまくってから又浣腸をしあうともう気が狂う程気持ちええんじゃ。
浮浪者のおっさんのけつの穴にわしのちんぽを突うずるっ込んでやると
けつの穴が糞と小便でずるずるして気持ちが良い。
にいちゃんもおっさんの口にちんぽ突っ込んで腰をつかって居る。
糞まみれのおっさんのちんぽを掻きながら、思い切り射精したんや。
それからは、もうめちゃくちゃにおっさんと兄ちゃんの糞ちんぽを舐めあい、
糞を塗りあい、二回も男汁を出した。もう一度やりたいぜ。
やはり大勢で糞まみれになると最高やで。こんな、変態親父と糞あそびしないか。
ああ〜〜早く糞まみれになろうぜ。
岡山の県北であえる奴なら最高や。わしは163*90*53,おっさんは165*75*60、や
糞まみれでやりたいやつ、至急、メールくれや。
土方姿のまま浣腸して、糞だらけでやろうや。 >>681
それ1-2収監後に出そうと思ったネタなんだけど
実際に在籍している社員なら本社に特定されちゃうね 本社に特定されて怖いことあるのかよwww
転職の妨害されるとかかwww 奴隷に忠誠度を強要する度合いが高い会社は
経験上、奴隷をはじめから使い捨てにする傾向が高い
社員に忠誠度を強要しない会社は
経験上、社員を人間扱いする傾向が強い 本社経由で、こっちが給与上げろチャージアップしろといっても本社が変わらないからできないと言っていた支店長が本社に言われて、テクノプロの事実をTwitterに書くなと、意味不明なこと言われてボキュ社員時代に怒られたよ。辞めてからは何も怒ってこないけど テクノプロデザイン群馬支店の市川誠クンは自分がやったことを棚にあげて。
裏で配属先の営業に
「寝るんですよー」
って事実を言ってたで
一方本人は、元配属先つまり派遣先の事実を包み隠さず、3スレに渡って書き続けたけど
沖電気の裏事情 Part46 [無断転載禁止]
http://lavender.2ch.net/test/read.cgi/company/1500318841/ https://itest.5ch.net/yomogi/test/read.cgi/company/1406309168
当時の状況はしっかりとここに警告を発していて
派遣先のOKIアイディエス社長にもしっかりと警告をして
無視されて
実名載せて
テクノプロデザインコンプライアンス部門にはしっかりと警告をして、まだ会社名載せてないけど対象してくれないのでボキュの気分次第でばらすわって言っておいたから、何の問題もないよ
なんか、二年以上前の事だからいいんだってー ここは話し合いを目的としない連投荒らしの死にスレですね? リアルで話し相手の居ない精神障害者が自分の精神を正常に?保つ為に必死なスレです 給料の一部を自分で運用するのと
確定拠出金にまわすの違いって何? で、何だっけ?
派遣15年間同じ職場で家買ったとか妄想だったんでしょ >>694
他人の生活が妄想だろうが事実だろうがおまえはずっと底辺のままだしどっちでもよくね? で、何だっけ?
派遣15年間同じ職場で家買ったとかテクノプロにすら入社できない底辺の妄想だったんでしょ 575 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう :2018/01/19(金) 07:57:30.34 ID:EJut8gje0
これが現実
・大手半導体会社をリストラ
・未だに無職
・年収200-300万円台のブラック派遣会社にすら引っかからない
・大手半導体会社時代の常識(世間の非常識)を振りかざしてバカにする
・精神科に通っている 13 :名無しさん:2017/09/21(木) 22:13:22.48 ID:XQdqqo3R0.net[9/11]
905 名前:おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde :2017/09/19(火) 22:22:43.11 ID:PqkCBGEY0
>>869
____
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/::::::::::::::::::::::::::::::::::\
|:::::::::::|_|_|_|_|_|
|_|_ノ∪ \,, ,,/ ヽ
|::( 6 ー─◎─◎ )
|ノ (∵∴∪( o o)∴)<オレ様は業者。2chで昼夜問わず都合の悪い奴を排除する仕事。ルネサスに格安でこき使われている。年収200万円。中卒
| < ∵ 3 ∵>
/\ └ ___ ノ
.\\U ___ノ\
\\____) ヽ
元日立拝承系、ルネサスをリストラ、匿名掲示板で粘着し嘘を流すサイコパス
む し ょ く ななし君 (笑)
898 名前:おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde :2017/09/19(火) 22:19:32.98 ID:PqkCBGEY0
ネェネェ ななし って ルネサスが日立子会社に頼んだ請負がやってるの?
899 名前:おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde :2017/09/19(火) 22:20:42.38 ID:PqkCBGEY0
ということは、永遠にルネサスでの事実を永遠と書き込めばいいわけだな で、何だっけ?
派遣15年間同じ職場で家買ったとかテクノプロにすら入社できない底辺の妄想だったんでしょ
これが現実
・大手半導体会社をリストラ
・未だに無職
・年収200-300万円台のブラック派遣会社にすら引っかからない
・大手半導体会社時代の常識(世間の非常識)を振りかざしてバカにする
・精神科に通っている 結果的には、日立が自社でまかなわないで、外部派遣社員を使い色々酷いことしたから、日立オートモティブシステムに納入する、日産向けの自動車センサーのデジタル半導体開発に支障をきたした。
それは、ルネサスエレクトロニクスという元日立半導体会社。
日立ICS・日立JTE・日立OB取締役のシーデックス・シーテック(現テクノプロデザイン)
の態度が悪かったンだと思うよ。
彼らは、全員自分のことは棚に上げて、派遣者の態度が悪いと言い張っていたが。
(特に、OKIアイディエスとテクノプロデザイン群馬支店の営業)
テクノプロでは責任をとって、別の取り替えられる人材に入れ替えたから何の問題も無かったんだと思いますよ。
ただね。
よってたかって、80人ぐらい何もできないでオレ様に仕事押し付けて、チャージアップ金額の交渉はオレ様が承認しないとサインしないと言ってあるのに勝手にやり、あげくのはてにチャージアップ金額の1割しか給料に反映できない理由を社員にも客先にも説明できない。
取締役や支店長や営業が、技術派遣となって、派遣先で働けばいいだけでしょ
何の問題も無いと思いますが
(大甕工場で、言われたセリフ。確か次の経団連会長が大甕工場出身らしいが。) これは、ルネサスエレクトロニクスとその関連会社の派遣の寄せ集め集団が、よってたかって金だけをむしり取るビジネスチャンスw で、何だっけ?
派遣15年間同じ職場で家買ったとかテクノプロにすら入社できない底辺の妄想だったんでしょ
これが現実
・大手半導体会社をリストラ
・未だに無職
・年収200-300万円台のブラック派遣会社にすら引っかからない
・大手半導体会社時代の常識(世間の非常識)を振りかざしてバカにする
・精神科に通っている 派遣先のお客さんにもよく言われるけどテクノプロ4社合併したら良いのにね、契約とか営業とか別々で面倒って言われるわ
テクノプロアウトソーシングみたいな社名で全部合併して欲しい 合併はわかるが社名に余計なの付け加える必要ないだろ 合併したら、本社の権限が高まってもっと無能な会社になると思う。 >>705
「面倒なら全員御社の社員で雇えばいいじゃないですか」 厚木支店はこの人材なら、どこにでも派遣できると喜んでいたとテクノプロキャリア経由で聞いたけど。
まず最初テクノプロ本社を説得し、エンジニアに仕事に見合った給与年収550-600それ以上を出せるようになってから再度声をかけて下さい。
入社する企業に値するか検討をさせて頂きたいと思います。 >>709
残業なしです
テクノプロ本社の何に使われているかわからない利益を圧縮すれば十分に可能です。
テクノプロが努力をすれば、私はテクノプロのために働く用意がいつでもあります。 >>705
禿同
株式会社テクノプロで良いのに
再編成を考える人員が無いのか
それとも六本木の管理系が放射性廃棄物以下の役立たずか >>712
役立たずの利益にならぬよう、他の会社で働けばいいのに お待ちしております
スタッフサービスエンジニアリング一同 >>714
派遣金額安くして、従業員の給与も安くするから必要ない会社だ スタッフサービスを訪問してもらったQuoカード5000円はテクノプロデザインの労働組合を通じて寄付したよ。偉いでしょ 有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の(どこの島かは言わないよ)20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー! こんな糞スレ見るより某クソアニメ見たほうがよっぽどまし >>668
> 不公平も何も
>>665には不公平なんて言葉はいっさい出てこないわけだが、お前は書いてもない事を自分の頭の中に生成して話してしまうようだな。
混乱してるようだから単純な質問に変えよう。派遣は仕事をする為に電気を使うか? >>724
電気を使わせないでパソコンで仕事をさせる派遣先ってどの企業ですか? >>693
色々あるよ。
・DCに入れると基本解約できない。お金が必要な時に用立てできないというデメリットがある一方、差し押さえできないというメリットあり。
・DCは手数料がかかる。DCに入れた金が少ないと、運用で利益が出たとしても手数料負けして減っていく。
・DCに入れた分は収入から控除できるので所得税が減る。但し、もらう時に所得税がかかる場合あり。
・DCに入れれば運用について考えたり、株を買ったりとかに時間をかけなくていい。
・DCは運用益は非課税。個人運用で株式だとNISAの120万超えは20%課税。
・証券会社とDC受け入れ先の信用度の違い。どちらが破綻などの時にセーフティか。
こんなこんかな。他にあったら誰か追加して。 >>725
なんだおまえ。何言ってるかわからん。仕事するんだから電気いるだろ。 >>724
揚げ足取りしかできなくなったので話を逸らすということね で、何だっけ?
派遣15年間同じ職場で家買ったとか妄想だったんでしょ >>728
派遣は仕事をしないのか、お前アホじゃね >>729
揚げ足取りという評価ということで、もうそこはいい。
光熱費の話は?話しはそれてないので。核心なので。何にいくらかかってるかって話をしてるので。
派遣は仕事をする為に電気使うの? >>731
> 派遣は仕事をしないのか、お前アホじゃね
会話になってねーな。派遣が仕事するのに電気いるかって質問してるんだけど? おれは優秀な園児だから、紙と鉛筆があれば電気設計ができるぜ。電気が無いから動かないけどなwwwww 有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが20代の女性SVのオマンコに
入って行く!!!!!! >>736
お前あれほど自分のスレから出るなと言ったのに性懲りもなく現れやがって!!
しかも何の役にもたたない意味不明なコピペしやがって
自分専用のスレを自分で建てたんだから自分のスレから出てくるなー!!! で、何だっけ?
派遣15年間同じ職場で家買ったとか妄想だったんでしょ >>271
>これがどっかのキチガイ底辺の現実
>
>・大手半導体会社をリストラ
>・未だに無職
>・年収200-300万円台のブラック派遣会社にすら引っかからない
>・大手半導体会社時代の常識(世間の非常識)を振りかざしてバカにする
>・精神科に通っている
は事実だって >>739
もう妄想が決着でいいよ。
反論があるなら誰かが何か言うでしょ。どうせ本社関連の工作員だろ。
>>740
ああ。事実だな。年収200-300万円台の会社とか言うまでもない。 別に信じたくないならもうそれで良いよ
派遣の方が優秀で高級取りだという思い込みを糧に生きてけばいいじゃん >>705 >>706 >>712
合併と言ってもテクノプロの内部カンパニーだから事業部のようなもの
確かに、顧客としては紛らわしいし面倒だわな
しかも社内カンパニー4社中、3社は業務内容が被りまくりだしな
編成替えするならこんな感じでどうよ?
プランその1↓
テクノプロ・デザイン社 → デザイン事業部
テクノプロ・エンジニアリング社 → エンジニアリング事業部
テクノプロ・IT社 → ITソリューション事業部(略してITS事業部)
テクノプロ・R&D社 → テクノプロ・R&D株式会社
※テクノプロ・R&D株式会社は株式会社テクノプロ・コンストラクションと
同じく、株式会社テクノプロの社内カンパニーから分離させ別法人にする
※3社の各事業部以外の支店は支店内で部として分ける
例.○○支店→デザイン部、エンジニアリング部、ITソリューション部
支店の規模(人数)に応じて支店内部の名称を変える
大きい規模の支店はデザイン部で小さい規模の支店はデザイン課
サテライトの場合はデザインG(グループ)のような感じにする
支店の規模の拡大によって上記の様に部門の名称を昇格させる
自社の開発センターに関しては、事業部直轄か或いは支店直轄
又はテクノプロ本社の直轄とする
エンジニアリング社の様に支店内に受託開発センターがある場合は
○○支店開発センターと言う名称にする
テクノプロの社長さん、これでどうよ? 「カンパニー制」が大失敗する3つの条件
ttp://president.jp/articles/-/24235 >>742
Z4qS7NOV0はコテか。
UZQwNTQL0が上流君かな。
上流君に言っておくけど、
> 派遣の方が優秀で高級取り
とか言ってないので。電気代の話だからな。電気代の話。誰も派遣の方が優秀とか書いてないから。妄想するなよ。 さて、無能なのは、派遣先社員なのか、派遣者なのか、こいつを例にとってあててみよう >>748
そもそも、派遣先の社員様が優秀です
派遣のほうがクズです
と言っているのが、君の妄想
アタマ悪くて無能すぎで笑える で、コテハンに粘着しているのは、その根拠のない妄想のプライドを掘り起こされたことにまだ気づかない。
根拠のない妄想で派遣のプライドを傷つけて、おれの妄想のほうが正しいとかしつこくいっていたら。
派遣先社員様より優秀な、派遣様に嫌われることすらわからないとか。
無能すぎですよねー
わかりますか? 無能で金を出さない派遣先は、利益が薄いので切り捨てればいいのです 748となにか、別人を勘違いしている気がする
おまえら、面倒くさいから、全員コテハンにしろ
おなかすいたな#harahetta
↑
こんな風に半角でシャープをいれて、特定の文字列を入れるんだ でも実際、社内でそんな優秀な人見ないよ?
支店長もやたら偉そうだけどあれって思う言動多いし。すぐ飛ばされたけどね >>748
事実に基づいて指摘してるならともかく、想像を元に次から次へと話を変えてそんなはずはないと言い張るだけ
そんな与太話の相手するほど無駄な事はないからもう君の相手はしないよ
生産性がなさすぎてもう疲れた
君が想像を元に納得しなくても俺の目の前にある現実は何も変わらないし君は君の想像する世界を信じて生きていけばいいよ こいつらアタマおかしいな絶対
相手にしない方がええで >>757
ああ管理側でテクノプロに入ってくるのは優秀なの来ないし >>758
そんなの議論する前からわかるじゃん
オレはバカをからかって遊んでいるだけ >>758
>>>748
>事実に基づいて指摘してるならともかく、想像を元に次から次へと話を変えてそんなはずはないと言い張るだけ
>そんな与太話の相手するほど無駄な事はないからもう君の相手はしないよ
>生産性がなさすぎてもう疲れた
>君が想像を元に納得しなくても俺の目の前にある現実は何も変わらないし君は君の想像する世界を信じて生きていけばいいよ
想像を妄想に変えるといいと思う >>745
では、このプランはどうよ?
プランその2
株式会社テクノプロ → テクノプロ・エンジニアリング株式会社へ変更
内部の4つのカンパニーである、4社のうちR&D社はプランその1と同様、
株式会社テクノプロ・コンストラクションと同じく、社内カンパニーから
分離させ別法人にしテクノプロ・R&D株式会社へと称号変更し、
テクノプロ・ホールディングス株式会社の直下である連結子会社とする
テクノプロ・エンジニアリング株式会社の社内カンパニー3社を業務わけする
主に4つの事業分野に分けて、事業部化するのが良いだろう
今までデザインとエンジニアリングの2社で行っていた機電部門と土建や
プラント設計部門、IT部門に分割する
東京都は事業部、地方は支店の名称にする
土木・建築事業部
プラント事業部
機電事業部(メカトロ・エレクトロニクス)
ITソリューション事業部(制御系含む)
※各事業部内で更に職種別に部と課、そしてチームを編成し組織を細分化 支店(地方支店を含む)は、プランその1と同様、支店内を
課と係(チーム)に細分化
課:セクション又はグループ
係り:チーム
※名詞に記載される場合の例の肩書き
○○支店 機電第1グループ
○○支店 機電第2グループ
○○支店 システム開発第1グループ
○○支店 システム運用第1グループ
※役職がある場合
○○支店 機電第1グループ 課長(又はマネージャー)
○○支店 システム開発第1グループ 係長(又はチーフリーダー)
※大規模な支店の場合、支店長は本社部長クラスか執行役員が就任 社名変更のメリット
株式会社テクノプロからテクノプロ・エンジニアリング株式会社へ
社名変更するメリットはテクノプロ・エンジニアリング社の創業が
1963年と4社の中では一番古いためテクノプロ・エンジニアリング
株式会社にする事により、伝統がある企業として宣伝が出来る
テクノプロ・エンジニアリング社が存続会社として、
他の創業の浅いカンパニーを吸収した設定にすれば問題はない
テクノプロ・エンジニアリング株式会社は伝統ある企業として
1963年創業である業界の老舗と言う事にでき、顧客に説明も出来る
テクノプロの社長さん、これでどうよ? >>766
提案することはよいことだと思うが提案先を間違えていると思うぞ。
しかも5chで提案とか何を考えていらっしゃる。
まずは株主に提案するか自身で株式を取得しなさい。 有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の(どこの島かは言わないよ)20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー! >>766
アホな妄想長文書き込んでる暇があるなら仕事せい >>758
上流君、自分のおかしさを指摘されて疲れちゃった?
もう出てこなくていいよ。誰も出来てきて欲しいと思ってないから。 社名変更するのは、貴社派遣社員が派遣先でやらかしたトラブルで他社元派遣社員から
訴訟される可能性がある案件があるからですかね? >>767
テクノ株は持っているよ
俺はテクノの社員じゃないけどな
持ってると言っても僅か2000株のみ
こんなんじゃ、何の強制力もないゴミ株主w
もっと買いたいけど金がない
だって、テクノプロの株って高いんだもん ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています