【派遣＆請負】 テクノプロ その１８ 【受託拡大】
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技術者派遣、請負業界最大手のテクノプロのスレです。
テクノプロ・ホールディングスは２０１４年１１月に東証一部に上場し、
２０１７年６月期には技術者派遣では業界初の
売上１０００億円を達成し受託部門の開発センターも増え拡大強化中です。
連結子会社のﾃｸﾉﾌﾟﾛ･ｴﾝﾍﾞﾃﾞｯﾄﾞも10月１日付で社内ｶﾝﾊﾟﾆｰである
ﾃｸﾉﾌﾟﾛ･ﾃﾞｻﾞｲﾝ社に吸収され仙台開発センターとなりました。
M&Aも活発で11月1日付けで中小SIであるｴﾃﾞﾙﾀが連結子会社となりました
テクノプロ過去スレ：>>2-3
テクノプロ＆大手各社ＨＰ：>>4
テクノプロ含むブラック企業偏差値ランキング：>>5(ﾃｸﾉﾌﾟﾛは偏差値71）
独立系ブラック大手各社の称号：>>6-7
独立系ブラック大手各社現役スレ：>>8-9
テクノプロ・ホールディングス ＨＰ：http://www.technoproholdings.com/
テクノプロ ＨＰ：http://www.technopro.com/
就職板 テクノプロ関連スレ↓
【派遣】ﾒｲﾃｯｸ･ﾃｸﾉﾌﾟﾛ･ｱﾙﾌﾟｽ技研 Part4【請負】 [無断転載禁止]©2ch.net
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1499024118/l50
前スレ↓
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1511148736/l50 >>147
マッチング拠出じゃないの。個人型確定拠出年金？ >>148
企業型+選択制の併用
個人型でもマッチングでも無し >>140
そうそう。テクノプロで評価良くても8000円昇級とかそんなもんでしょ
転職見据えて動けば100万単位で次のところ変わってる。転職はなるべく早めに意識すべきだったと思うわー >>149
企業型確定拠出年金の選択制になったって事ね。
今まで退職金として積み立てられてた分はそれの運用費用に充てられるってイメージなのかな・・
つまり、今後会社としてその制度運用の為の費用は出しますが、積み立て金は全額払って
下さいって事ですね。 >>150
ふむ〜。しかし、現場を選んで知見を積むっていうのはできるの？
営業さんから次ここって言われたら行くしかないんじゃないの？ >>153
まーデリヘルとか！あなたのお里が知れるって奴ですよ。
しかし、境遇的にはそうなのです。選択権があるようでないのです。
断る事はできます。でも、できますか実際？無言の圧力的な物がありますよね。 >>154
外来語を和製略語にしたもんで里が知れるなら知りたいわ >>155
そういう話じゃなくて、デリヘルを例えにもってくるという時点でえ！って感じなんだよ。
私からしたら、デリヘルって物がどういうものかもよくわからないし。
あなたはデリヘルがどういうものか知ってるからこそ言葉として出てきてるんだろうけど、
なんで知ってるのかと思うと・・・みたいな。 >>157
挑発じゃないよ。>>154を見て下さい。
一行だけ言及してますけど、その後2行は別の話ですよね。
私は別にこの件はどうでもいい話。私が興味があるのはテクノプロでの
仕事の話。これについては貴方が反応しなければ私も反応しないです。 日立〇作所の課長の名刺もって飲み会に参加したら
いやって程、へつらってきて面白い
もっと名刺くれないか >>141
2%でノリースクハイタリーン言われけど、30年くらい昔は銀行に普通に貯金して年利10%とかだったんだに。
反面、車買っても住宅ローンも年14%とかだったけどに。 >>160
親からはそういう話聞いたことあるなぁ
今の銀行は普通だと0.01%とか、高くても0.2%だからなぁ 勘違いが多いみたいだけど
選択制積立金：40,000円に分割ってのは
たとえ個人拠出額0円を選択しても表記はそのままだからな
会社は選択制積立金として個人に支払い、受け取った人が個人拠出と給与受取の額を1月に選択することになる >>162
ちなみに今日からもう拠出額を申請可能みたいだぜ >>151
今まで会社が退職金として積み立てて分と同じ額を企業型としてDCに入れて、それとは別に各個人が給料から選択制でDCに追加積み立てできるってだけなんだが
初期設定が4万積み立てになってるのはアレだが、実質給料が減るとか言ってる理解してないバカがなんでこんな多いんだろうか
退職金の運用リスクが会社から各個人に変わっただけだ >>164
別に給料が減ると言ってる人はいないんだが
初期設定で勝手に4万円を拠出されたら困るって話なんだが
（給与明細の備考には「1月以降は現行基本給が[基本給：○○○○円 選択制積立金：40,000円]に分割されます。」って書いてある。）
まあ、今日申請のページを見たら、申請なしの場合は「選択制拠出を希望しない場合は、申請不要」って書いてあるから、
おそらく未申請なら勝手に4万円拠出されることはないと思うけど
でも給与明細に書いてあることと申請ページに書いてあることが食い違ってるのは怖いなぁ >>165
前に年収が減るとかヒルズが金をがめる為とかトンチキなこと言ってる奴がいたのは事実 前スレの話か
少なくとも現在このスレで問題にしている話題とは無関係だな
>>164がレスしている>>151に関して言えば社外の人だから理解していなくて当然なんだよなぁ あっ、またアンカミスったわ
×>>164がレスしている
○>>165がレスしている と思ったらアンカ間違ってなかったわ
>>168は無視して、どうぞ！(すっとぼけ) たぶん、毎月ちゃんとWeb給与明細を見ついる社員の方が少ないよ。
大半は何気なくキャッシュディスペンサーから金降ろす時の残高で
「給料だいたいこれ位だったんかなー」って想像する程度だよ。 >>160
郵貯の定期が6%台の半年福利で最強だっただに。
10年で2倍になっただに。 選択性でDCに回してもその時点では損してないが、標準報酬月額が下がる事によって
将来の年金が減り、長い目で見ると損する可能性がある点は注意。 その4万は銀行がやってる個人年金運用に任せた方が良かったりする 小難しいことわからないけど
これで来月の給与が下がるかどうかは気になる
４万も下げられたら生活できないからね >>176
そこは自分で選択できるんだよ。4万を今もらうか、積み立てるか。
3万は今もらって、1万は積み立てってのも可能。金額は自由。 共済組合の定額積立はいつでも解約して引き下ろせたけど
DCは引き下ろしできないからな >>177
要は今の給与から引かれはしないのね
４万今貰うか積み立てるかかぁ〜
じゃあ２万貰って２万積むわ
どっかのバカのせいでこさえたもの終わらせたら
４万フルで貯金するわ 心配しなくても初期設定は全額給与受取になる
4万ってのは枠の通知なだけ >>173
DCは非課税だし所得税が減るという利点もある
損益分岐点をちゃんと計算していくら入れるか考えないと損するのは確かだね DCは拠出した分非課税だから所得税対象額が減ってその分減るってことね
年金の標準報酬月額も同様に減るから受け取る年金も減る
どっちを取るか、今の金が将来の金か、色々考えて決めないと損する >>181
> 損益分岐点をちゃんと計算して
その計算はむちゃくちゃ複雑で私は断念した。なんかそれ専用のソフトウェアでも
作らないと無理なんじゃないかと思う。 数か前、某支店の営業社員が辞めて同業他社に転職していった。
自己主張の強い、変わった奴だった。
うちもブラックだが、だからといって、
そんな奴は辞めてもらって正解だ。
自分にも家庭がある。
少しでも良い会社になってもらいたい >>165
もし申請しなくて勝手に4万円を拠出されたら実質年収減になるのですよね。
その場合、会社が社員の同意なく減給したという事で訴訟できる？ 派遣会社はいつまでも派遣会社のままでしょ
家庭があるなら転職すべきではないかな… お客様の利益になるようなことをして、チャージアップをしていただいても、9割搾取し説明もできない社員や取締役や無能な社員を教育するために、自分が稼いだお金を使われるのはいやです。だから辞めました だからといって、何かできるのか？
辞めたからといって、次の転職先の
会社は保証されているのか？
必ずしも良い転職ができるのか？
すまん。
言い過ぎた。
次の転職先での検討を祈る。
俺が言いたかったのは、
俺が知っている某支店の営業社員は
上司から見限られ、
辞める際、本社に直接文句
言って辞めたんだ。
変わってるだろ？
身の程知らずなんだ。
さほどレベルも高くないのに。
ブラック企業だからって、
一緒に働きたくなかったよ。 奴隷は奴隷のままなんだよ
勝つぞぉー！
byカイジ 192
次の転職先での「検討」→「健闘」を祈る。
誤字がありました、訂正します。 >>190
気持ちは分かるが、会社組織なんだから仕方ないでしょ
それが嫌なら個人事業主として取引先と直接取引すればいい
或いは自分で会社を興すとかな
サラリーマンである以上それは仕方がないと思うがね そいつにかまうな
何十年も前からこのスレに粘着している荒らしだ >>197
そういう当たり前のことを理解する知能があったら派遣なんてやらない >>197
普通の会社に転職するという選択肢が抜けている。 すまんな「何十年も前から」のところはネタだ
実際は今年からだ >>200
売上金全額が給料になる職業なんてどこにもないぞ で、どうして支店会でチャージアップを繰り返しプロパガンダして、実際のチャージアップによる給与還元額は一割でも問題がないとヒルズ族本社 取締役ら含む支店長及び営業は考えているんだっけ？
これ以上このような輩の利益に寄与したくないので退職をしましたが
それが何か。問題でも？ >>203
君は派遣業が体に染み着きすぎて売上の考え方がおかしくなってるのでは？ >>206
売上の粗利は何割で、その粗利の経費は何に使われて給与が一割の還元になるのか説明し給え。聞いてあげよう。光栄に思え。 >>185
今回はデフォルトがゼロ円拠出なので、勝手に下がる事はないが、
仮に勝手に拠出されたとしても、違法かどうかは従業員規則とか
労働契約の内容次第って事になるだろうね。 >>208
ただ、直感的に言って、4万程度の金額で、使い道も良心的であるので、
違法と判定される事はないだろうな。これが、10万くらいで生活に窮する、
使い道も良心的とは思えないような物だったら違法の可能性が出てくると思われ。 昇給低い代わりに決算賞与で調整してるって話でしょ？ 決算賞与と昇給は全く関係ないぞ。奴隷の考え方は凄いな 殴られ、蹴られ等、【反撃は一切に！辞めときや！】【正当防衛はないんやで！】
頭に叩きこめ！！
●逃げる！
●一方的に殺られる！→「即座に！、１１０番」
●死んでしまう！！
この３選択だけ。
日常的に、身に付ける。「捕まれる！」「暴力を受ける！」
即座に！、携帯電話で「１」「１」「０」「発信」のボタンを押す。
「助けて！！」と云えば、警察官が急行！！
携帯電話番号、携帯電話の所有者、通報場所などは一々、云わなくても分かる。分かるが、場所を聞いている。
「緊急性」があれば、反撃の前に！！通報。
即座に！、携帯電話で「１」「１」「０」「発信」のボタンを押す。
「助けて！！」と云えば、警察官が急行！！
https://youtu.be/CTqrD6QVEzk 同じお金を毎月約束して払う方がいいか、余ったら払うってした方がいいか。
いろいろメリット、デメリット考えてるわけですね。 【職場を定時で！】、即座に帰宅。さっさと帰る！
爽やかな汗かいて、一杯だけビールを飲んで倒れて寝る！ 気持ちいい！！
サンドバッグを、職場の○○に見立てるとスッキリ！！会社帰りや職場の飲み会はつまらない！！
○愚痴ビール
○ぼやきビール
○猥談
これらばかり、話して何時も同じことをいう！面白くない！つまらない！
仕事関係の飲み会は最低！最悪！低俗！
偉そうな爺よ！、マスクマンに勝てるかな？
フルボコだな。 https://youtu.be/Xaflme4VHSk
オリンピックの騒ぎに載っかる、「なんちゃって空手」の実力は如何程？ 「マスクマン」のパンチを受けたら？「死にそう！」と云うのかな。
https://youtu.be/7lhRtPy98Rs
https://youtu.be/uPbtcMToilc
オリンピックの騒ぎに載っかる、「なんちゃって空手」のバカ！ 職場の地位と役職を、一般社会に持ち込むな！
一般社会の真の姿は、腹の出っ張った(大恥だ！カッコ悪い！！)エロ爺だ。 自覚しろ！！
これくらい、「元気な爺さん」を目指せ！ https://youtu.be/nyi9y20nkg4
ごちゃごちゃ云うな！、下段蹴りで沈ませるゾ！ 素人は喰らったら、踞っていう立てないゼ！
自分自身、身を以て喰らったら？
http://www.budosuki.com/category39/entry180.html あのリーマンショックから9年か。
あのサバイバルを生き残った者は 834 名前:おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ [sage] :2017/12/26(火) 23:09:25.29 ID:A+fHb3D80
ななし は技術も何も無くて切られる以前に派遣会社にすら入社できなくて逆恨みしているらしい 3年位前のスレだが
美術部だったか偽術物だったか忘れたが
メガネザル元気？ 八木が、１億もってると豪語するので、
みんな、たかってやってくだああさい。 組織がでかいだけに甘んじて営業力が希薄でエンジニアの声を封印するテクノプロにチャージ9割も持っていかれたくないから辞めた。
何でそんなにバカなの？ それで、今は、ネット上では起業家のフリして
国の福祉頼って生きてんでしょ？
遊んで暮らせてて、よかったね。ある意味、勝ち組だねwww >>224
全然違うけど。
低脳の会社であることを自らアピールするとか素晴らしい。
君は有能だな チャージアップとその還元金額のカイゼンを要求したが、組織として何らうけつけなかったので仕方ない。
代わりのエンジニアを用意すればいいと思うよ
845 名前:おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2017/12/27(水) 08:01:35.29 ID:oKqGBtRs0
ルネサスの売却先のお仕事で、給与が低かったし日立関係のサイコパス集団が来て仕事にならないし誰も対処できないし、自分のメリットにならないからやめたらしい
辞める理由が、「自分の松下電器製の洗濯機が使いたかったから」
君たち何をしたんですか？
261 名前:おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2017/12/26(火) 22:23:07.35
有坂さんって一人で30万ゲート規模のLSI
仕様 設計 実装 試験仕様 実装を一人でして
FPGAしかやったことがないのに、
ASICを一発動作させたあの伝説の技術者
有坂さんですか？ >>126
俺もIT未経験で今年独立系の中小企業に入ったんだが、今の会社で数年経験積んだら大手のここに入りたいと思ってるんだけどまずい？
今の会社は年収300万もいかないし、地方支店もない
ITILファンデーションやITパスポートを受けさせられたが資格手当もないしな
ここは資格手当は月にいくらくらい出るのよ？
俺は今、基本情報技術者を勉強中 月ごとの資格手当なんかないぞ…合格したときに2万出るだけ。プロジェクトマネージャー受かっても2万で終わり。
福利厚生は中小の独立系にも劣るから辞めといた方がいいです。 >>227
基本情報なんて新卒が1年目に取得必須と言われるレベルの超基本のやつだぞ
中途なら最低でも応用ぐらいないと意味がない オレ様ITパスポートだけ勉強せずに取った
資格手当でた
DOS FreeBSD Linux WInNT4.0-2007鯖 Netware
が組めるロートル技術者
Yamaha IPsecも
シスコの経験はないな
25歳で15年前年収430だったわ。少なすぎ
このあとどんどん下がってテクノプロパガンダで元に戻ってありがたやｗ 偽社員が多すぎて笑えるな。
資格手当は毎月貰えるよ。資格取得から３年だけど。
それともカンパニーによって違うのかな。 派遣会社に堕ちるよりは中小SIの待遇良いとこにいった方が良い。
コネなり人脈ないとムリかもだけど >>231
貰えない。エンジニアリングは貰えない
カンパニーによる手当の差ってまだあったっけな >>233
お前偽社員だろ。エンジニアリングは資格取得時に褒賞金もらえる。糞安いけどな 月手当から報奨金に話がすり替わってるが？工作員かw ITパスポートのつきてあて2000円
チャージアップ7万円/月は6千円/月ぐらい
エンジニアはバカバカしくなって資格取得翻弄されてどうしょもなきなる エンジニアリングの報奨金は一時金2万だよ。プロジェクトマネージャー取れても2万だって
40歳未満でプロマネ取れるような人は転職していくから、出涸らししか残らない IT社は基本情報で月１万×36ヶ月だよ。
カンパニーによって違うんだね。 ITパスポートで金もらえるなんていい会社じゃん
商業高校の生徒とかが取りに行く奴でしょあれ
大卒なら一般知識で取れちゃう みんなありがとう
>>229
もちろん応用情報まで来年には受けるつもり
>>232
うちも派遣なのよ
入社早々、社員の質が低過ぎて呆れてる
正社員なのに派遣命令を拒否して待機室に居座ってるのが複数いる
やっぱ中小企業はダメ
公式サイトにTOEICも学習支援対象とあったけどさ、IT系以外でも資格手当と報奨金はもらえるの？ >>227
>>229
> 今の会社は年収300万もいかないし
> 中途なら最低でも応用ぐらいないと意味がない
年収300万いってない人に基本技術者が意味がないってアドバイスはないだろ。
意味あるよ。私が面接官だったら資格を取ろうとしてる姿勢だけで好印象だ。 >>242
そうだよ、エンジニアリングの納豆支店なんて、ソフトグループのトップが基本技術者持ってないぞ >>241
カンパニーによるけど貰えてる人はいるよ
飲みながらの話だけどね >>239
いいな
エンジニアからitに転籍できないものか 逆にIT社だと電工や工担では資格手当入らないんだよなぁ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
