【首都圏】ヒューマントラスト2017 [無断転載禁止]
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>>607
粘着した上に図星突かれて激しく動揺し「大爆笑とする 」なんて誤字してしまうバカ(超爆笑) 今までずっと落札してた千葉県某市の選挙、取れなかったね
ランスが超安値で落札してる >>612
超安値で落札するの止めて欲しい。
俺みたいな末端の派遣の賃金が安くなる。 >>608
巾着した上に土星疲れて禿しく童謡し「爆笑問題とする」なんて五時してしまう八力(超新塾) >>614
意味不明だぞ‥‥‥。
キチガイか?
(--;) >>612
同じビルの17階と24階なんだから仲良くしろよ 倉庫など肉体労働の現場では相性もあるよな。
仕事は簡単ながら休憩時間では満足にくつろげないとか、
飲料水飲み放題と書いてありながら、給水器の場所が遠く、
持ち場を離れて紙コップでの給水では時間が掛かり
満足に水も飲めない状況の職場に呆れて初日で辞めた。
メールの職場案内を信じて応募したことを後悔している。
ほんと、派遣の仕事はリスクが多過ぎる。 検索「DIDIアプリ」 大阪では、スマートホンで常に なんかさ、俺が男で年下だから優しくしてもらったのかもしれないけど
女の人ばかりの現場っていいね、エッチしたいカワイイ子はいないんだけどさ
近所の良くしてくれるオバサンとかそうゆう感じの仕事場、また行きたい
駅から15分も歩くんだけど頭の悪いオッサンとかいないし、マジでいい
休憩時間に毎日お菓子もらってた、余ると持って帰りなさいって幸運だった >>619
水が飲めないくらいでどうして辞めるんだよ(笑) 619じゃないんだけど千葉なんか行くと収容所みたいな現場があるんだよ
ペットボトルも持ち込めないルールだからウォーターサーバーを使えって場所もあるよ
冷暖房完備wだけどケチってるとかで夏は屋外と変わらない暑さだったり
冬は支給される作業服じゃ寒いし乾燥してるしで喉が腫れるし
水か無糖の飲み物が欲しい時に飲めない、収容所みたいな労働環境じゃないかな
風邪薬や花粉症の薬飲んでる日は喉乾く >>622
夏の倉庫とかで水飲めないとか死ぬぞ
その程度の想像すらできないからおまえは
何やってもダメなんだよ。おまえどんな教育受けてきたんだ?
親の面が見たいわ 暖房入ってなくてトイレが近い
トイレ行くたび社員らしい人物にガン見されて辛いよ
特に非常口の隙間風が寒いし足が寒い 催事の募集でカーディガンなら着てもいいとあったのですが
無地の紺のセーターは駄目なのでしょうか
カーディガンは前開きなのですが、ボタンは閉じて着用だと思うのですが
見た目はカーディガンのボタン無しそのままです
卒業の年に大人になっても使うだろうと買い足したセーターが
もったいないから買うよりも使いたいと思いました 埼玉県のが募集きてるよ
期日前はもう締め切ったみたいだが、当日(4/7(日))の分はまだ募集してる 派遣の法律が変わってからか知らないけど、ここから別の派遣会社に移籍してる人多いな。 仕事が無いんじゃなくて、自分が選んでるからだろ。選ばなきゃ仕事なんて腐るほどある みんな国民年金の減額してもらってるかな
低収入だから減額になるよ、申請しよう 「選ばなければ仕事はある」こういう事を得意げに言うやつには、
「だが、普通の人生は選べないな」と返している。っつー名言があった 選ばなければ仕事はあるが、
合わないと分かってる仕事ですぐ辞めることになるなら選んだ方が良い 週5フルタイムで月給が手取り20万円以下
これは一体、これが派遣というやつか、、、、 毎日8、9時間も立ち仕事を5日連続が条件に応募できる人ってどうなってるんだろうか
スポーツが趣味とか体を鍛えてる人達なのだろうか?
1日だけ8時間ピックングやったけど昼しか休憩なしで
座りたくても座れないし奴隷になった気分だった
目が死んでて練炭があったら死のうとするんじゃね?みたいのもいたけど、もう人生諦めてるような? >>640
>毎日8、9時間も立ち仕事を5日連続
どこがキツイんだ?
普通だろ。 視野が狭く頭が悪く攻撃的で暴力的なのか
知恵も知識もなく恵まれていて天然で平和ボケで悪気がない暴言なのか
本人にしか解らない >>640
その程度70代の爺さん達も余裕でこなしてるよ。 >>621
年上のハゲたオヤジに対しては酷い扱いしそう。 「僕がみんなの財布から数千円盗んだらすぐ警察に捕まるでしょ。でも経営者がみんなの財布からお金盗んでもほとんど処罰されない。これが残業代未払いです」
と高校生向けの労働法講演で話すと
「あーなるほど」
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生き甲斐となる趣味や腰痛持ちや健康上の都合で時間が限られている者と
家族もなく家事もしない用事もない、フルタイム、残業、長時間労働ができる者と
後者は仕事がなければ暇を持て余すだけの派遣業界においては勝ち組
自虐でなくてマジでそう、夜勤でも日勤でも土日祭日でもいつでも暇 制服貸与ではなく、制服とだけ記載されている案件は
制服は購入してくれという意味かいな?
私服通勤可と書かれているものは、普段は私服でなくヒューマントラスト社のユニフォームでも着て通勤?
ここのスタッフさんは普段の通勤は私服ではない? 選挙が楽な仕事だなんて意識で気軽にやるなよ
銀行の接客に匹敵する気遣いが必要なんだから 選挙の仕事は楽だよ
統一地方選前半戦期日前6日、当日1日やった
普通に人と接することできれば桶
役所職員は常にそばにいるんだから、困った時はすぐそっちに振ればいいのだよ ↑
こういうアホのせいで次の選挙で仕事もらえなくなるんだ 派遣には多くは求めていない
指示されたことだけをやる
わからないことは自分では判断しない
当たり前のことだ >>651
適当に選管になげるというのが選管にとって一番迷惑
選管が要件を聞き直すような渡し方はタブー
別の会社にしようと考えるのはそういうとき
>>653
求められる最低限の事すらできないくせに、そういうこと投票人にすら言い出すからな >>654
そう最低限の初期応対ができないから後々クレームの種になる
それからなぜ杖ついたご老人平成年度生まれで処理しちゃうかね。 もう一度言っておく
派遣には多くは求めていない
指示されたことだけをやる
わからないことは自分では判断しない
当たり前のことだ
もう一つ
選挙には投票人などという用語は無い
なんていうかわかるかい? >>656
ねえねえ
求められる最低限の事ができない
指示された事満足にできない
わからないまま放置
当たり前の事を全くできないくせにどの口でそんな事言うのかな >>656
ああオレね
言葉使いは間違えたかもしれないけど、そんな事で揚げ足取りの知ったかぶりして「俺はこれでいいんだ」って言い出すのは子供の発想でしょう
そんなのだからまともな応対はひとつできない「いらない子」って言われる こんなとこで喧嘩してる時点で、お互い目くそ鼻くそなのを分かろうよw ケンカじゃないです、真面目に仕事してない人間がフルボッコされてるだけです
待機の人間の方がまだマシだから、アタフタするだけならせめてバックレるくらいのクズであって欲しい 派遣先の社員氏から
派遣のほうが時給が50円高いからと教わってもいない作業を指示される
わかりませんと言えば高い給料もらってるくせに出来ないのかと罵られ草
公休日出勤や昼飯手当も出ていないあげく交通費も出ていないし
その作業は経験やスキルが必要で案件にも電話確認でも出てこなかった作業やーww スマートホンのタクシーアプリ、「DIDIアプリ」 夕方から、朝まで、タクシー会社は電話がつながらないよ。
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8時間立ちっぱなしか
どっちも腰痛と痔につらー なんか、公的書類提出しろって封筒が来たけど、みんな提出してるの?
こんな派遣会社はじめてなんだけど どこも提出なんてしねーよw
ヒューマンで働いてる人は、どんな理由つけてるのかね。 アフターは買い物ができますってどうゆう意味だろう
交通費自腹で自由に買い物できるような時給でもないから社員割りが使えるとか? >>669
短期派遣の4条件。
課税証明とかでしょ。 >>671
なに都合のいいようにとってんの?
そもそも社員じゃないだろう
要はプレミアムフライデーと同じ理論
時間あるから、消費して金を回せってこと 時給の安い派遣に時間はあっても
無駄な買い物ができる金は無いだろう
一番安いランチも渋ってカップラーメン持ち込んで生きるのがやっとだろw
自己紹介しちまったwww いい方法思いついて無事クリアしたわ。
誰も教えてくれなかったから、書かないけど。
ここまで厳しいのもヒューマントラストだけだよ、まったく。 株式会社テクノプロ
品質保証?そんなもんねえよ。できるわけねえだろ。どうやるんだ?
人はくれてやるから考えて使えよ。
パワハラ?知らねえよ。死なない程度に使えよ。
車ねえ奴はいらねえ。
引っ越さねえと次の仕事はねえぞ、自宅待機してろ。
夜勤が嫌だと。お前昼の面談全部落ちるじゃねえか。自分で契約してこい。いやなら原発行け。
SEXしたいのなら声かけてみろよ。喜ぶぞ。 やらしてくれるかもしれないぞ。
私共が提供するのは真っ新な汎用機です。
使用するには専用のOSアプリケーションを用意の上ご使用ください。
斜め上から殴っても結果は吐き出されません。要は使い方もわからないバカが悪いんだよ。
責任? 知らねえよ。雇うときに確認したろ。雇い主が責任もって管理しろよ。
『我々は3年まったのだ。貴様達のような分別のない者共に我々の理想を邪魔されてたまるか!』
『待ちに待った時が来たのだ。多くの英霊達が無駄死にで無かった事の証の為に、
再び理想を掲げる為に、星の屑成就のために!私は帰ってきた!』
品川のキング 世の中すべてまるもうけ〜
俺は偉い。俺はキング
虐めのない社会はないんだよ。嫌なら、お前にだってやれることがあるだろ。同じ事してやれ。 >>676
..と、ヒューマントラストの人が申しております。 男女均等法9条3項
事業主は、その雇用する女性労働者が妊娠したことを理由として
当該女性労働者に対して解雇その他不利益な取扱いをしてはならない もともと週5で就業してた人を何か偉そうに強引に日雇い契約にしたと聞いた。 有明はババアしかおらんしヒマな時間に読書やネットできないし空調効いてないから空気悪いし地獄だったよ 派遣はロッカーの使用禁止で荷物はダンボールや床の上に置け的な
10分だったか休憩があるけど社員とパートだけ休憩行って
その間も派遣は声をかけられずに取り残されてモクモクと作業してた等? 休んだり勤怠報告が遅れてできなかったりすると
次から入れてもらえなくなったりするのかな(単発とか) >>687
単発なのに休むのは報告の有る無しにかかわらずキツイぞ。 >>687
長期でもお前が女なら休むの許さないぞ
育児や生理とかも関係ないから、みたいな具体的には言ってこないだろうけど
現場で倒れる分には金になるから出勤せざるを得ないような対応はされたら
口コミで書いておくといいよん 説明がいまいち不明で問い合わせしても外国人の人がでて困らせてしまうのでここで
待機スタッフの募集というのがあるそうですが
待機でなくなって働く事になれば実働分の時給が払われるそうです
その場合、待機と集合時間で潰れた時間の分は時給が出ないという事でいいのですか
2時間待たされたら待たされた分は何も出ないという事でしょうか >>690
待機要員募集の例
待機代(最長2時間)¥3,000.- ←待機だけで終了した場合
待機から就業した場合 待機代\1,500.-+実働分の時給
通常は勤務時間の30分〜1時間ぐらい前から現場付近で待機する
待機から就業した場合も待機時間が無給になることは無い 使い捨て派遣だから待機の間は駅の壁際に立たされてそうだね 直近に派遣会社で勤務していると人材紹介ができないとか
とんだクズだな スタッフの人権をどう思ってるのかは聞かないでも態度で示されている
大手は法令遵守になりつつある、他はまだまだ似たり寄ったりだと思う
派遣会社の代表が悪いのかというとスタッフの人権に無関心なだけ
スタッフの勤怠管理や現場で休ませないように脅す社員のモラルの問題か
その社員らも上から休ませるなと圧力を受けている場合も
やらせていようと社員が勝手にした事であろうと
責任は上の人間が負うので社員は自分の都合がいいようにスタッフを扱う
カ※カがやっちまったな 6.7年前に有明にいたけどヒューマン懐かしいな
CMもやってたよな
今はああいう案件無いの? 長期でバックレた人いる?
損害賠償とか請求された? >>701
ただ、いきなり居なくなっただけなら、されないから安心しろw
ただし、永久追放は覚悟だよ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています