メスには毎月生理痛があるだろ
法律で休む権利がどうかとか知らんけど
生理痛で休むメスを呼び出しグチグチやってるみたいだし

メスを雇用しておいて月経痛で休むのは許さない現場なら
男か生理もない子供もいない女だけ雇うべきだ

子供が病気したらメスは仕事こねーから

会社のために生理女に文句言って１円でも稼ごうとして
労基違反も積もり積もって、そのうち表沙汰になって
フェミ議員が女の人権ガーとかウザい事言い出したら
会社は知らん顔で採用担当者のせいにするぞ