【派遣＆請負】 テクノプロ その１７ 【受託拡大】
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技術者派遣、請負業界最大手のテクノプロのスレです。
テクノプロ・ホールディングスは２０１４年１１月に東証一部に上場し、
２０１７年６月期には技術者派遣では業界初の
売上１０００億円を達成し受託部門の開発センターも増え拡大強化中です。
連結子会社のﾃｸﾉﾌﾟﾛ･ｴﾝﾍﾞﾃﾞｯﾄﾞも10月１日付で社内ｶﾝﾊﾟﾆｰである
ﾃｸﾉﾌﾟﾛ･ﾃﾞｻﾞｲﾝ社に吸収され仙台開発センターとなりました。
M&Aも活発で１１月１日付けで中小SIであるｴﾃﾞﾙﾀが連結子会社となりました
テクノプロ過去スレ：>>2
テクノプロ＆大手各社ＨＰ：>>3
テクノプロ含むブラック企業偏差値ランキング：>>4(ﾃｸﾉﾌﾟﾛは偏差値71）
独立系ブラック大手各社の称号：>>5-6
独立系ブラック大手各社現役スレ：>>7-9
テクノプロ・ホールディングス ＨＰ：http://www.technoproholdings.com/
テクノプロ ＨＰ：http://www.technopro.com/
就職板 テクノプロ関連スレ↓
【派遣】ﾒｲﾃｯｸ･ﾃｸﾉﾌﾟﾛ･ｱﾙﾌﾟｽ技研 Part4【請負】 [無断転載禁止]©2ch.net
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1499024118/l50
前スレ↓
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1507925004/l50 >>44
まったく、もういないかも知れんが、就業規則見てきてやったぞ
退職後6ヵ月間は同業に従事してはならない、但し、個別の契約がある場合はその定めに従う。
と、しかっり規定されてるぞ
まぁ実際はほぼ皆が同業他社への転職だがなw >>53
分かりづらいんだよな組合HP
たしかに分会からのお知らせに2017/5/31UP 春闘の回答として一番最後に一時金回答PDFとして記載がある
これこそT-CUBEに載せろって思うわ >>52
憲法に違反してるかどうかは裁判所の判断。就業規則の制限事項が
有効か無効かは争ってみないとわからない。 俺はそんな規則違法だと思うので無視するわ
会社は訴えたきゃ訴えろ
どうせ勝てないと思うがな >>57
会社は訴えないよ 退職者のうち結構な数が取引先企業への転職だそうだ
決算説明でここの役員が言っていたよ この場合の同業ってのは派遣業ってのより、技術分野的な方だな
もちろん営業の場合は扱う商材という意味で派遣業が同業になる
顧客情報、特許などの機密保持の意味合いが強いからな 住宅手当の話なんかないぞ。夢見すぎ
そもそも、昔の給与体系の人は二重取りになるしな >>57
> 俺はそんな規則違法だと思うので無視するわ
あなたがどう行動するとか全く興味がない。勝手にしてくれ。
違法性に関して何か根拠があるならそれを言え。 俺が青砥や稀代の悪や。
週末の飲み会来ない奴は辞めてもらうでー
ちゃりんこのサドル切り裂くでー あーこれ、弊社の方針ですから。あとはそちらで処理してください。 >>64
憲法第22条
職業選択の自由
では転職先を制限するのが適法だとする法的根拠は？ チャージアップ交渉をするために、エンジニアが営業に対してボキュはこんなにスゴイ仕事したぜチャージアップしろやゴラァ
する、報告書というか、そんなルーチンワークは出来たかな？ お前みたいなやつが居眠りして激怒されて逆ギレしたこととかは都合よく報告しないからそんな制度成り立たないよ 著しく企業に損害をもたらす知識やノウハウを持っての競合他社への転職は職業せんたくの自由の範疇に無いんじゃ無かったっけ？ >>76
請けている業務は派遣先によって違ってくるだろ
１万３千人以上のエンジニアが居れば
極一部だろうが、機密情報を取り扱う業務に従事している奴だっているでしょ
特に官公庁がらみの仕事とか未だリリースしていない社外秘の製品開発とかな
そう言った重要業務に従事してるやつは少ないとは思うけどな >>78
そう、誰にでも人に言えない秘密はある
俺が学生時代に風俗店でバイトしていた事とかなｗ >>69
> では転職先を制限するのが適法だとする法的根拠は？
法律は禁止する事を規定した物で問題無いというような規定は無い。
> 憲法第22条 職業選択の自由
それだけでしょ。それが無制限に適用されると思ってる？例えば、
前科がある人間が特定の職業につく事を制限されたとして違法？ >>71
もうチャージアップなんかしなくてイイよ。
何にもしないヒルズに9割持っていくんでしょ。
客先の担当者が頑張ってチャージアップしてくれて、「頑張ったんでxxさんも収入上がりましたよね」と言われのが辛い。 定例会の議題は全社共通かな？
とてもくだらなすぎて仕方なかった。
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楽しみだら。 俺が青砥や稀代の悪や。
週末の飲み会来ない奴は辞めてもらうでー
横浜南高校をなめんなよー
ワイの仲間が耕運機でお伺いして、家の前に糞尿ばらまくでー 一回2ヶ月分一気にガツンと
貰ってみたいものだなぁ・・・ >>88
決算賞与を合わせて最低でも基本給の５ヶ月だよ
メイテックなんて手取り６２万、総支給で７５万だってよ
年間で税込み１５０万円だぜ 0277 ななし 2017/10/24 11:14:49
0196 おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde 2017/10/24 04:49:01
こんばんは 有坂憲行です
私は2017年5月まで、テクノプロの社員でした。
賞与面談で評価対象のチャージアップ金額ですが、
チャージアップ交渉を行った結果。
エンジニア(奴隷)には意見を言う機会がなく、
完全なるデキレースでした。
テクノプロからの意見があるならききます
Twitter: https://twitter.com/...s/922550082683072512
へのレスで自由にどうぞ
もしくは、こちらのスレへに書き込みを本社がおこなっていただいてもかまいませんよ
テクノプロってとこの社員だったけど、今は川崎で中小正社員らしいぞ。所在探そうぜ！ 転職が上手くいった奴は一々2ちゃんに書き込まんよw >>90
157 名前:おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde [sage] :2017/11/30(木) 04:24:27.97 ID:a1tc50pM0
やっぱり、ウンコクサイコパスななしは、ルネサスエレクトロニクス人事部所属なんだね はした金で一喜一憂する馬鹿ばっか。
社員教育にカネ使わないテクノプロに居て、少しは自分の将来心配しろ。 私は、テクノプロの社員でした。
賞与面談で評価対象のチャージアップ金額ですが、
チャージアップ交渉を行った結果。
エンジニア(奴隷)には意見を言う機会がなく、
完全なるデキレースでした。
更に、営業が金額を決めるのではなく本社が金額を決定します。
決定されたチャージアップの金額から、1割が社員の給与に還元されます。
問題だと思いませんか？
テクノプロからの意見があるならききます
こちらのスレへに書き込みを本社がおこなっていただいてもかまいませんよ 問題社員に給料払ってもらえただけ感謝しなきゃダメな立場だろ、お前は
なんで派遣先で毎回問題起こしてるやつが珍しくまぐれ当たりだしただけで人並みの待遇が貰えると思ってんの
まともな社員はまともな給料もらってるよ >>96
派遣先の社員と派遣元の社員がまともじゃないことが問題。
キチガイは排除すべきでしょ。 >>92
有坂くんは未だに転職サイトに登録してるとこをみるとよっぽど暇人か、今のところも短期間で終わるかだなって思う。つくづく可愛そう。まあ自業自得だけど！ 他の社員は上手くやってるのにお前だけどこいっても問題起こすんだから客先の社員に問題があるわけじゃなくお前に問題があることは自明だよ 不動産屋とも問題おこしてるからな相当の問題あるやつだなって思う。
俺は1棟アパート持ってるんだけどこんな人は入って欲しくないなと思う。
それで個人情報とか仕事内容とか晒してるからな
まさにキチガイ。 彼女居ないのも当然と思います。
相手してくれてるのがメイドと転職エージェントってどんな人生やねん。 >>102
ネェネェ君って、ルネサスの人事部所属なの？ >>81
＞前科もちは不採用
※企業側にも採用の自由があります。あしからず。
ただし、不当な転職先の制限は違法となります。
悪い例：探偵社がちょっとガラが悪い人に「この人暴力団関係者です」とうわさを撒き、
結果、前科持ちという扱いにさせられている状態＝名誉棄損
目的が転職妨害なら、憲法違反で国籍はく奪の恐れがある。 >>106
> ＞前科もちは不採用
まず > ←このマークの意味わかってる？引用。私が書いてもいない事を引用符号を用いて
書いてる時点で意味不明。企業が前科持ちを採用しないとかってそれは企業の裁量の話であって
論点がずれてる。例えば、公職選挙法違反したら被選挙権が云々みたいに法律として決まってる事の話。
> ただし、不当な転職先の制限は違法となります。
自分で答え言ってるのに気付けないんだな。不当かどうか誰が判断するのか。裁判官だろ。
> 目的が転職妨害なら、憲法違反で国籍はく奪の恐れがある。
何の話してるんだ。転職を妨害する行為の話なんかしてないから。そして、憲法違反しても国籍剥奪の恐れとかない。意味不明。 >>105
でも、ルネサス勤務でしょ。
ウザイから邪魔スンナ ボケ >>111
妄想ウザ
テクノプロスレで叩かれたらすぐルネサスルネサスうるさいキチガイめ リーマンショックの前までは、夏も冬もボーナス普通に2.5ヵ月ぶんとか出てただに。
もし冬ボが２ヶ月なら、あの頃のきらめきを取り戻す事になるんだに。
短期決算賞与があるぶん、リーマン前を越える上回るかも知らんだに。 >>113
>>114
だにとずらはもう現役じゃないだろ。 仮に二ヶ月分もらえてもアホ政府に
持ってかれんだからやってらんねぇよなぁ〜
海外に口座作って所得税逃れとか
できねぇかなぁ〜・・・全く嫌になるわ
ただでさえ少ないのにどんどん減るわい
ガラスの１０代な心にグサグサと来るよ >>117
年収200万なら共感できる。400万なら共感できない。 >>118
賞与が年間3.5くらいと仮定すると
若いからあと90万くらい足りない・・・ 俺が青砥や稀代の悪や。
週末の飲み会来ない奴は辞めてもらうでー
横浜南高校をなめんなよー
ワイの仲間が耕運機でお伺いして、家の前に糞尿ばらまくでー >>117
医療費全額負担しろよ
公共施設や交通も利用禁止な >>122
おまえさん・・・普段碌な変換やってないだろ・・・
そうだよ・・・年収は手取りじゃないんだで >>122
わざとなら面白くない
誤変換なら…お強いなw
DCで個人上乗せすると額面年収減るんだよなぁ 悪い会社じゃないけど、
チャージアップとあれだけ言っておきながら
チャージアップ金額の1割しか給与に還元しないのは
やめた方がいいんじゃないかな
やめたら報告ちょ
ネガキャンやめるから >>127
ネガキャンしてたの？
自分のバカを晒して笑われに来てるんじゃなくて？ チャージアップは個人じゃなくて会社の利益のためが99％だね
人材派遣は奴隷でしょー、みんな自覚してるよ。待遇改善もいらないよ >>127
それは会社に使われてる立場なんだから仕方がないよ
確かにもっと還元してほしいって気持ちは理解出来るし会社も還元すべきだとは思う
だが、テクノプロはマダマダ全体の平均単価は安いのだよ
連結子会社のエデルタやブラック偏差値７５にランキングされている
フォーラムエンジニアリングとそんなに変わらない平均単価
せめて、アルプス技研かセントラルエンジニアリングくらいの単価にならないと
テクノプロの給与も賞与も大幅に上がる事はない これが今のテクノプロの現状でフォーラムと大差がない
メイテックは圧倒的に単価が高い
下手たな独立系上場ＳＩ並みかそれ以上の単価
フォーラムエンジニアリングの単価
年間売上単価：622万3,215円(前年度614万6,435円)
月間売上単価： 51万8,601円(前年度51万2,202円)
テクノプロの単価（テクノプロ単体）
単体年間売上単価(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体)：633万9,092円(前年度629万3,590円)
単体月間売上単価(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体)： 52万8,257円(前年度52万4,465円) メイテックのベテラン頼むと高いけどちゃんとしたのがくるからな
使ってるうちにメイテック抜きじゃ回らないぐらいになってくるから高くても払わざるを得なくなる
若い子はまぁそれなりだがベテランとセットで値引き提案して来たら乗るしかないし
技術派遣のあるべき姿を体現してるだけだけどな
少なくとも客先で居眠りしといて逆ギレするようなバカは来ない
エクセルパワポへのまとめも業務の一環として当たり前にこなす
こういうことができない奴がのさばってる間は単価安いこと以外に使う理由がないんだからしょうがない テクノプロの職員は結構色んなIT派遣を
流れてくる人が多いのかね？
メイテックとかアルプスの話をよくするけどさ
まぁ確かにテクノプロの年収とか給与が
他社と比べるとしょぼいのかもしれないけどさぁ
零細よりはましだよ零細よりは・・・ >>128
減るんだよ
それによって標準報酬額を下げて社会保険料や所得税を少なくしてお得感だそうってQ&Aにも書いてる >>135
アルプス技研はボーナス高い人は一部で、大半の人は
残業で稼いで平均年収を押し上げてるらしいと就職板のスレに書かれてた
ボーナスが２０万だったから耐えられなくて転職したって書いてる まあテクノプロは他社で使えない無能の最後の受け皿だからね
偉そうに文句言える立場ではない >>136
減らねぇよ
控除だから年末調整で戻ってくるだけだ >>119
年収310万ってこと？手取り7割りとして217万。
生活費150万として60万、月々5万くらい預金する
なり遊興するなりできるな。やってられるだろ。 >>139
136じゃないけど、減る。給与で天引きするわけだから減る。
年末調整とか関係ない。何かと勘違いしてるか、スレの流れを
誤読してる。 あぁ、ごめん、減らないか。額面とは関係ないか。>>139で正解。
でも、年末調整がどうってのは、意味がよくわからないけども。 は？
給与天引きで自動的に年金口座に振り込まれるだけだから手取りが減るだけで年収変わらんだろ
個人DCに回した分は全額控除だから年末調整で申請すれば所得税がその分帰ってくるんだろ
・・・もしかしてそもそも控除や年末調整が何かすらわかってないのか？ >>134
エクセルへのまとめは当然マクロを駆使
オレ様がやってるんだからそんなの常識 >>143
その通り。私が言ってる、意味がわからないというのは、>>139が言葉少なで、額面が減る減らないの話の理由として年末調整を挙げてるように読める。
>>143 まで書いてくれればわかる。 >>145
は？
額面は減らず、年末調整で戻ってくるだけ、そのまま言ってるんだが >>148
ななし は、ルネサスエレクトロニクススレでオナヌーでもしてろやボケ >>140
派遣先の給与は年収600万円超えているのでやってらんない。死ねばいいのに まあテクノプロは他社で使い者にならない無能の最後の受け皿だからな
偉そうに文句言える立場ではない ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
