【派遣＆請負】 テクノプロ その１７ 【受託拡大】
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技術者派遣、請負業界最大手のテクノプロのスレです。
テクノプロ・ホールディングスは２０１４年１１月に東証一部に上場し、
２０１７年６月期には技術者派遣では業界初の
売上１０００億円を達成し受託部門の開発センターも増え拡大強化中です。
連結子会社のﾃｸﾉﾌﾟﾛ･ｴﾝﾍﾞﾃﾞｯﾄﾞも10月１日付で社内ｶﾝﾊﾟﾆｰである
ﾃｸﾉﾌﾟﾛ･ﾃﾞｻﾞｲﾝ社に吸収され仙台開発センターとなりました。
M&Aも活発で１１月１日付けで中小SIであるｴﾃﾞﾙﾀが連結子会社となりました
テクノプロ過去スレ：>>2
テクノプロ＆大手各社ＨＰ：>>3
テクノプロ含むブラック企業偏差値ランキング：>>4(ﾃｸﾉﾌﾟﾛは偏差値71）
独立系ブラック大手各社の称号：>>5-6
独立系ブラック大手各社現役スレ：>>7-9
テクノプロ・ホールディングス ＨＰ：http://www.technoproholdings.com/
テクノプロ ＨＰ：http://www.technopro.com/
就職板 テクノプロ関連スレ↓
【派遣】ﾒｲﾃｯｸ･ﾃｸﾉﾌﾟﾛ･ｱﾙﾌﾟｽ技研 Part4【請負】 [無断転載禁止]©2ch.net
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1499024118/l50
前スレ↓
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1507925004/l50 >>165
標準報酬月額が下がれば、社会保険料は下がるのですが、いまその標準報酬月額に影響あるのかをエロい人が答えてくれるのまってます（汗
教えてエロい人 >>166
確定拠出年金 標準報酬月額
でググるとすぐに答えが見つかったが >>167
標準報酬月額は変わらないで合ってるよな >>169
おまえバカだろ
そんなこと考える前に、テクノプロにいる以上の収入にすればOK >>161
> 源泉徴収票の支払金額は減らない
yes
> 説明資料の年収が減るという記載
手取りの話かと。
> 「社会保険」と「税金」に影響があるという内の「社会保険」には影響なく、誤記だよな
社会保険料等の金額が増える。
> いや会社拠出を「額面」に入れちゃだめでしょ？
yes 2017年11月末に1コイン100万円を突破し高騰し続けるビットコイン市場
仮想投資ビットコインを始めてみようhttps://dmm48.wordpress.com/2017/04/16/ >>140
そういうことだねぇ・・・支店長親切だし
とりあえず毎年ペースはどうであれ
給与上げてくれてるから３０までは様子見のつもりで
勤務しているよぉ・・・
前の会社で借金背負わされなきゃ
今頃レクサス余裕で乗れたんだけどねぇ・・・
まぁ年収２００切ってた頃よかイイよ
好きで派遣になったくせに奴隷奴隷と言って
ドヤ顔しているタコ頭よりも
もらえる金でどこまで独身貴族を演じれるか
楽しむほうがなんぼかいいよ 六本木が無駄に持っていきすぎ
まあ派遣の今の方がが請負やってた時より気分は楽 >>175
20台で年収310万ならそんな悲観する事ないぞ。
毎月5万なんか金融商品に入れとけば老後は安泰だ。 >>176
経営者とか政治とか権力を批判するのはアホらしい。
批判しても1円の得にもならんからな。それよか、毎日の
生活で5分、10分時間を節約する為に頭を使った方がいい。
確実に自分の利益になるからな。 >>178
いいこというなぁ〜
奴隷どもは権力に盾突かずに死ぬまで安月給で働け なんで、事実をツイッターに書き込んだら、ダメなんだっけ
https://twitter.com/arisa7k3vey/status/937118386743418887
このあと、チャージ金額のピンハネ率がアタマおかしいと 派遣先と派遣元と本社に お手紙したら、
取締役さんから、辞めるので問題ない
とお返事もらった
まだ辞表出す前だったんだけど >>183
川崎のこと ってなんすか今北ばっかりー 重役や管理経営側でもないのに「辞表」とかwww
子供か？ゆとりか？マンガの見過ぎか？
社員が出すのは「退職届け」だろwww >>187
おまえバカだろ。
テクノプロで一生を終えて幸せそうだね 自分の派遣単価ってどこで確認するの？営業にきくしかないん？ >>177
だねぇ〜あとはこの支店から
つまみ出されたり、他店に転勤にならないことを
祈るだけだねぇ・・・なんかマンションとか家を買うと
転勤になりやすいと聞いたからねぇ・・・ >>180
死ぬまで働けたらそうとういいがな。60で捨てられます。 >>188
バカはお前だwww
辞表なんてもんは、ヒラ社員が出すもんじゃないってわかってないの？ マンガやテレビで見掛ける「辞表を叩きつけてヤル〜」みたいな描写を
真に受けちゃってるバカなんだろうな、コイツはwww 7回も会社辞めてるのにそんなことも知らないのか
身長162cmのチビだと脳みそも小さいのか テクノプロで定年まで働くつもりのエンジニアはいないだろ。親なし未婚の独り者なら、なんとかアリなんかなあ >>196
給料が高いなら定年までいたとおもう
離職率高さは、他に給与が高い会社があるから。
ある意味アメリカ式と言えるよね。
チャージ金額と給与で、派遣者が署名を拒否する権限を自然に行使できればね >>196
定年までは・・・役職つかない限りはいやだなぁｗ
とりあえず３０までのんびりやってみて
役職でも付いたらとりあえず＋5年様子見て
それでもあーダメやなココってなったら
転職ってレベルかなぁ・・・とりあえずIT以外でも
食っていけるだけの資格は持ってるし >>198
> IT以外でも食っていけるだけの資格
ってなに？ 止めとけこんな会社
家族手当もない
住宅手当もない
退職金は30年働いて100万いくかいかないか…しかもそれすらも
ままならずDCに逃げたくらいだし
グッドウィルのころから何も変わってないよ
社員は使い捨て、オイシイところはヒルズ族で
マージン率は平均60％（社員へは平均して40％還元）
同業他社ならもう少し待遇も良いんだからテクノプロに入るメリットは
皆無だね テクノプロなら日立やCTCといった大手ベンダで働けて経験が積めるぞ
しかも一部上場企業だから一生働ける
こんな会社滅多にないから抜けるなんてありえない >>200
そういうとこには入れないポンコツが待遇悪くても仕事欲しくて来るんやで >>202
日立とかいらない
おまえ日立とかCTCの人間か
テクノプロのサイコパスか？ >>206
生涯奴隷を希望している真のプロ奴隷もいるのだよ
途中で挫折した雑魚が口を出すことじゃない
むしろ応援してやれよ
彼にはテクノ奴隷とか奴隷プロとかにふさわしい奴隷になってもらいたいものだ >>207
君って、拝承のサイコパスでしょ
キモーイ >>203
6日0時にCWSにUp
8日(金)に振込み ところでお前ら、メンタルヘルチェック受けた？
ウチはもう３年連続で高ストレスだから
もうダメかもわからんね 派遣になって勤務先が変わるたびにストレスマックスだし
引っ越しさせられて次の日派遣解除であったことのない支店長が謝りに来ただけで
ストレスマックスだし
チャージあげる結果残しても、営業が業務内容すら理解できないので
ストレスマックスだし
派遣法改正の国会審議を全部見て
「安心してください」
とかいってくる
コンプライアンス室とか
ストレスマックス
だったわー
いつﾆﾆﾌ持ってﾄﾗｯｸでﾂｯｺﾑのか
ﾜｹﾜｶﾒ
だったわー >>211
安心してください。かわりはいくらでもいますから >>213
冗談じゃないよ、まだ若いんだから
ぶっ倒れるまで働きますわ
そうしてれば、最悪の時に生命保険だって
降りるだろうからね
保険金降りれば親もホクホクになるし、
兄妹にも保険金が少し回って
万歳三唱したうえで幸せになってくれる
自分は仮に死んだとしたって、ただ死ぬわけじゃない
神の許へ行くわけだからね、洗礼も受けてるしこわかねぇ >>216
転職活動めんどくさいねん・・・
一応生きれるだけの給与は貰えているから
とりあえずここでいいかという妥協心があるのよ
あとは会社が缶電池のごとく捨ててくれるか
自分が人生に飽きるかのどちらかが起きるまで
のんびりやろうというわけよ >>215
お前をウシジマくんに出てきそうだな
ワープア派遣くん >>201
あなた198？医師免許あってテクノプロとかないだろ。 >>219
原資はな
おまえの賞与が2ヶ月分かどうかは別 >>220
ありなんだなこれが。
次はテクノプロ・ドクターとかテクノプロ・メディカルとか作る（もしくは買う）んだよ。
知らなかったか？ テクノプロR&Dは製薬会社とかに派遣してるんじゃね？ テクノプロなんてやめておけ
お先真っ暗だろ
ここで働いても得るものはないぞ
社員は取り換えの利く部品程度にしか思ってないぞ
もう一度言うがやめておけ
テクノプロを辞めて同業他社に行ったからよくわかるよ >>225
派遣先何て取り替えのきく部品みたいなもんだろ
エンジニア様の要求するチャージアップ金額を出さないなら
派遣解除してやればいいんだから
実際オレ様やったけど
何か問題でもあるのか？
何の問題も無かっただろ？ >>227
エンジニア様じゃなくて奴隷な。訂正を要求する。
勘違いなら許す。それ以外は正しい。 明日の今頃は、賞与額判明…ぐふふ…。
中古の単車なら買えるよね >>225
派遣先何て取り替えのきく部品みたいなもんだろ
園児ニア奴隷様の要求するチャージアップ金額を出さないなら
派遣解除してやればいいんだから
実際オレ様やったけど
何か問題でもあるのか？
何の問題も無かっただろ？ 給与と仕事内容が良い会社があったから転職しただけだけど。何か問題あんの？ >>219
その２か月って何が根拠なの？
結局のところ噂が流れて流れてそれなんだろ？
いくらこの会社が多少なり潤ってると言えども
２か月払ってくれる気はしないねぇ・・・
査定はずいぶんいい感じにしてくれたらしいが・・・
まぁ一度でいいから２か月分PON★と貰ってみたいものだ >>234
見捨てられたのは事実なわけね
そりゃそうだよな >>235
労働組合のHPに「【TPR】2018年度年間一時金に関する要求への回答」というPDFがあってだな
そこに会社回答として、2017年12月より「（２）季節一時金は、基本支給水準を年間平均3.55ヶ月（冬季2.0ヶ月、夏季1.55ヶ月）とする」って書いてあるのよ あくまで「基本支給水準」だから全員に2ヶ月分出るわけではないってのがテクノプロのテクノプロたるゆえんよな >>237
はえーこんなのがあるんか・・・労組なんて
仲良しごっこだけで仕事してないと思ってたよ
>>238
ぶっちゃけそういうフルで貰えない人って月１のミーティングや
社内研修とかイベントの欠席だったり、遅刻が多かったり
資格勉強してなかったり語学学んでたりしないからだろ？
あとはルーター盗んで売るとか ここの賞与って賞与積立してる人にしか出ないんじゃなかったけ？ >>222
あぁそう。
ところで、仮に医師免許持っててもそれで食っていこうというのは厳しいと思うぞ。
医師免許持ってますが、テクノプロで5年働いていましたって人を採用する病院は無い。
医師免許以外でも同じ。免許とか資格があれば食っていけると思うのは甘い。 おまえら幸せだな。
たった2ヶ月の賞与で喜べるなんて。
羨ましい。 世間で「年収300万」とか言ってる人達を見だに。
手取りじゃないに？年収が300万なんだに？
そんな人が同世代に何割もいるんだに？
コンビニやファストフードに行けば、いいトシのおじさんおばさんが働いているんだに？
昔は、そんな仕事は若年層のアルバイトがする事だったのに。
テクノプロ帝国に入れた者は、ゲンダイでは恵まれてる方なんだに。 みんな月給どれくらいもらってんの？
年齢とか拠点によって違うと思うけど >>245
何かの罠か？
それにまともに答えると、本社のゴミどもがＤＢ検索して俺様の素性が絞られる >>245
見込み残業代53時間込みで時給1100円で二重派遣で元日立の半導体企業に派遣されるより、テクノプロの方が年間100万円程給与が高かったです >>245
3等級のTLやGLが結構いる
これで満足か？ 賞与2ヶ月とか言ったの誰だよ
ほぼ3ヶ月分出たぞ！！！まぁ俺の基本給が安いからかも知れんが >>253
お？うまいねそれ
本社の人間が検索してもヒットなしだわ
じゃぁおれは、ほぼ6か月分でたわｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ ちゃんと広報読んでるやつなら来年の夏からボーナス上がるの知ってるよな
頑張れ
月チャージ40万円台のクズもボーナス貰ってると思うと馬鹿馬鹿しくなるよw >>255
貴方本社の人間なの？
どういう範囲で見えるのか知らないけどCWSだと
賞与の総支給額を各種手当を含まない基本給で割ると2.9でほぼ3ヶ月分なんだけど？
既にPDFでも保存したからな！！間違いでしたとか言われても払ってもらうぞ！ まさかの60超えきた。
何年かかったんかわからんけどリーマン前くらいの倍率くらいにはなったなー。
次の夏＋決算で２カ月あれば一息つけるのう。 まあ、本当に「リーマン前並み」には戻ったな。
さらにその数年前は、もっと高くって、
それと比べたら「まだまだ足りない」ンだが。
>>253
たしか賞与は「基本給×○ヵ月分」じゃなくて、
基本給に外勤手当・職務担当手当・調整給まで足した上でかける○ヵ月分だと思ったぞ。 お前たち、青砥なんてクズに人生決められていいのか。
こいつは、コンピュータのコの字も知らねえクズだぞ。
特技は人買い。青砥買い。海外では女を買う 「組合としては冬の賞与を２ヶ月要求する」って話だったから、
２ヶ月ってのはあくまで組合の要求であって
まさか会社が本当に２ヶ月出すとは思ってなかったな。
明日は炭火焼きレストランさわやかだな。 >>259
あぁ、そうだったんですね。教えてくれてありがとうございます。
これまでの会社は基本給での計算だったもので...
勘違いしてすみませんでした。規定とか色々一度しっかり読んでおきます。 2ヶ月とか最低限のラインだろ
感動して泣き出す勢いの奴が居て笑う ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
