>>81
＞前科もちは不採用
※企業側にも採用の自由があります。あしからず。

ただし、不当な転職先の制限は違法となります。

悪い例：探偵社がちょっとガラが悪い人に「この人暴力団関係者です」とうわさを撒き、
結果、前科持ちという扱いにさせられている状態＝名誉棄損
目的が転職妨害なら、憲法違反で国籍はく奪の恐れがある。