フルキャスト32

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/11/02(木) 09:31:30.88

フルキャスト29
※前スレ
フルキャスト29
http://mao.2ch.net/test/read.cgi/haken/1498396465/
フルキャスト30
http://mao.2ch.net/test/read.cgi/haken/1501331681/
フルキャスト31
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1504735797/

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/12/16(土) 21:02:35.95

>>803
>>806
6割だけだったよ。
現場でも１人多い事を理由に自分が名前よばれて帰される事に強く不服を訴えたが
キミのような人もいるから6割保証で良い人を募れば良いのにと思ってそれも訴えたんだがね。
でもフルキャストのリーダーか点呼係からは「営業所からはＳさんに(帰って貰う事を)お願いしてと指示されましたので」と言われ
「あなたはそれ聞いておかしいと思わんの？何で何も落ち度や非がない者が追い出されなきゃならんのか」と問い詰めたところで
「作業始まりますので営業所に訊いて下さい」と逃げるようにして行ってしまった。
怒り心頭で営業所に電話したんだが、「こちらの手違いで１人多かったので」としか説明がなかった。
作業の説明や注意事項まで聞かせて6割だけというのは許せないよ。
それまでも帰されて6割はあったけどいずれも現場に向かう途中に携帯鳴ってだからね。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/12/16(土) 21:23:49.60

>>810
俺は>>802の事件があってから個人宅引越作業ARTしか紹介(ポータル表示)されなくなったよ。
俺に何ら落ち度がないのに開始前や帰らされる事が多い(約20勤で3回目)って言っただけなのに
ART引越に行きたいなんて一言も言ってないんだが。
日本通運の引越なら安全面を重視してるので人手が多いからましだが
そこでもヒョロ男(当時180cm62kgで体脂肪10%)の俺は初老のオッサン社員から
「お兄ちゃん若いのに体力ないんだねえ」と言われたほど。
そんな俺ではARTでは務まる筈もなく、文句言われ罵詈雑言罵倒され使えない奴扱いされる日々だった。
間もなくして辞めた

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/12/16(土) 21:36:52.43

6割保証で仕事しないで金貰えるならそっちの方がいいわ

短時間じゃなきゃな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/12/16(土) 21:41:18.32

>>811
もうちっと世間の渡り歩き方を学んだ方がいいよ
6割で我慢しときゃ次の仕事もマシな案件あったろうに

俺ら個人個人のことなんかカスとして営業は見下してるんだから(かわいい女は除く)仕事がほしけりゃ妥協も必要

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/12/16(土) 21:58:28.48

>>802
だからさあ、おまえがそれまで入った現場からクレームや出禁が殺到してんだよ
おまえにではなくフルキャストにな
フルキャストもそんな程度くらいは把握してるんだよ

相手の気持ちが読めない、場の空気が分からない、だから和を乱す
その証拠にこのスレでもみんながおまえのその帰らされたレスには辟易してるのに
執拗に書き綴って不快感を覚えさせている

だからある程度大勢の現場にそんなおまえがいると周りは大迷惑だろ
みんなの足を引っ張ってたち悪いことにその自覚が一切ない

フルキャストがそういうことを言わないのはおまえを必要以上に傷心や憤慨させたくないから
いくら場の空気や人の気持ちが読めなくてもそのくらい察しろ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/12/16(土) 22:21:40.27

>>815はスルーが当然として(全く有り得ない事を事実な様に決め付けた詭弁な暴論だけなので)

>>814
電話して散々文句は言ったが結局は6割で我慢したよ。
6割で我慢させられた不当な措置を受けたのに何故誰も行きたがらないARTになったのか？
それに帰されるのは3回目で仏の顔も3度までという言葉もあるから仕方ないでしょ？
別嬪だから特別扱いとか言語道断だよ。だったら誰だって美女に生まれたいわ。
だからってかばちゃんやはるな愛みたいな事をしようと思わないけど。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/12/16(土) 22:55:08.57

文句よりも労基とかに相談します！って言った方がいいと思う
会話録音してさ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/12/17(日) 00:44:44.13

前毎日でてた倉庫
この前行ってから一個も求人に出ないんだが
NGに入れられた？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/12/17(日) 00:45:40.85

こいつ一体何回同じ話すれば気がすむんだよ... 痴呆症か？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/12/17(日) 02:02:25.99

フルキャストなんて馬鹿しか居ないのに何を今更

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/12/17(日) 03:10:56.88

>>818
支店に電話して聞けよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/12/17(日) 05:18:42.16

>>817
別に法律違反をしているわけじゃないから労基に行ってもどーにもならんわ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/12/17(日) 07:48:37.23

流山のお遊び現場なくなった？
ちょろい作業だから好きだったのに

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/12/17(日) 08:58:20.24

キチガイシダが、また現れたのか。
よくも、ワンパターンネタの「一人だけ帰された」で、レスを貰っているな。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/12/17(日) 09:27:40.09

>>810
きつい日雇い系のランキングを作れば、トップにたつのは間違いなく、
コンテナ荷降ろし(デパンニング含む)や大型テント設営・撤収だぞ。
個人宅の引越しなんて比較にならないきつさだ。まだ安アパート五階まで
洗濯機を担いで運び込むほうがマシだよ。

コンテナで20キロの荷物を500個くらいの荷降ろし・パレット積みもきついし、
大型テント解体時は、重い鉄骨ばかり運ばされて死ぬかと思った。あれは完全に
建設現場の仕事レベルだから。小型のテントでも、30キロのおもりを50個、100個
と運ばされた次の日には筋肉痛で立てなかった。テント設営で楽な現場も
たまにはあるが、たいていはかなりきつい。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/12/17(日) 10:27:21.19

>>825
いろいろわかた

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/12/17(日) 11:51:40.95

建築やってたけど
鳶の資材の上げ下ろし積み下ろししたら次の日から一週間ほど腕が上がらなくなったわ
50キロある配管を100本運んで並べて繋いで終わったらそれを川に放り込んであらって担いで土手をあがって車にまたつんで資材置き場におろして
ってのをやったら全身ひどい筋肉痛で死んだ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/12/17(日) 12:20:20.37

人の手で運ぶ重量なんて1人当たり20㎏まで
それ以上の重量を手で運ばせる企業は例外なくブラック

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/12/17(日) 13:51:56.66

>>827
途中で帰る自信あるわw

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/12/17(日) 15:14:13.91

イベント系は派遣はF禁止にした方がいいよな。
もちろんFULLCASTの日々紹介もNGで
危ないし、2重派遣の温床だし
労働管理と責任区分がはっきりしてないんだから

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/12/17(日) 15:30:06.78

>>821
岡山でスポットで時給1000円で在庫管理、ビール箱出しってのあるか探してみて？
ここ数日分

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/12/17(日) 15:44:20.34

20代前半のニートなんだけどギャンブルで借金できたから日雇いしないと返せなくなった
学生時代のバイトしか働いた事ないから怖いなあ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/12/17(日) 16:39:33.33

>>822
そうだよなぁ…そんなのは法律じゃなくて「徳」の問題だしな。
交通遅延がないにも関わらず集合時間に遅刻してくるズボラな奴らを受け入れて働かせて満額支払う
時間までに来て待機していた真摯で誠実な人柄の何ら落ち度のない優良キャストを帰して6割だけ払う
だけでは違法行為じゃないからな。
現場まで連れて行って作業の説明や注意事項まで聞かせて時間ギリギリなってから名前呼んで１人多いからと帰すのは
帰された側からすればどういう選定なのか気になるところだ。
訊いてもはぐらかすようじゃ単なる差別や嫌がらせだったんだろう。
どうせ別嬪の女は優遇されるらしいし。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/12/17(日) 17:56:33.60

>>828
んなこと言っていたら、ガスボンベ50キロを運ぶ人間もいなくなるし、
米俵の一表60キロを200個くらいコンテナに詰め込んで運ぶ奴もいなくなって
食料の輸送にも影響が出て食い物が自由に入らなくなる。

>>830
日々紹介を禁止したら、春先の引越しの人員がいなくなり、自力でトラック
借りて引越し先まで運ぶ羽目になる。ピアノを持っている家では、調律を
狂わせずに運べる奴がいなくなり、ピアノは置き去りになるよ。
芸能や自治体のイベントも、日々商会の要員がいないとまったくできなくなる。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/12/17(日) 17:57:18.03

同じ話を何年も繰り返しているキチガイがそもそも真摯で誠実なわけないだろ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/12/17(日) 18:08:33.60

>>834
言ってることが極端に過ぎるけど、
禁止しても誰の得にもならないとは思う。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/12/17(日) 18:28:40.87

>>834
そんなんだからろくに仕事も出来ない脳筋馬鹿って言われるんだよお前

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/12/17(日) 18:54:08.00

>>833
基地外アスペ最近弁当支給が抜けてるぞ？妄想だから段々辻褄が合わなくなる典型だな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/12/17(日) 19:01:51.90

>>８２７
なんでそのまま死ななかったの？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/12/17(日) 19:05:48.41

>>839
死んだって書いてあるぞ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/12/17(日) 21:11:46.47

>>838
弁当支給してくれたテント説営業者は「夢工房」だけだったよ。
他はみんな弁当持参で出してくれなかった。
その代わり、夢工房では30キロの重りを100個近く運ばされたけどな。
大学の運動部員のアルバイト連中と同じことをやらされた。あいつらはさすがに
体力と力があるみたいだ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/12/17(日) 23:43:00.14

>>832
普通にバイトしたほうが楽かも

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/12/18(月) 00:01:32.06

某イベント設営で求人時に説明なかった食事が
出て良かったのあったな
弁当じゃなくケータリングで温かい汁物付き
作業のほうも1.5早く終わったけど満額だったし

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/12/18(月) 00:09:06.94

俺は自分の食い扶持は自分でと思ってるんで、
タダ飯を言う奴は乞食に思える。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/12/18(月) 00:09:23.43

フルキャストで出禁になった会社に、
トップスポットから入れるかな？
やり直したい

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/12/18(月) 01:31:55.40

東京のライブやコンサートで他県からの送迎ありのバイトってある？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/12/18(月) 02:55:12.61

ばっくれて即急がいいんじゃない？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/12/18(月) 07:23:57.05

名指しくんってフルキャストつかおしごと舐めてるよね
フルキャストは決定した仕事をキャンセルした場合いかなる理由であろうが
キャストポータル凍結のペナルティとか体調不良で早退した会社には紹介されないとか
制約めちゃくちゃ厳しいからね
粘着した上に反論者にはレッテル貼りで逃げるあたりお前どっかで遅刻か早退してるわ
知的障害で覚えてないだけで疵だらけなんだろ
ちなみに各ペナルティは以後真面目に働けば解除されるんだけど名指しくん名指しで帰されてるからペナルティ解けてないよね
内勤の社交辞令にも気づいてないし

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/12/18(月) 07:45:00.60

> フルキャストは決定した仕事をキャンセルした場合いかなる理由であろうが
> キャストポータル凍結のペナルティとか体調不良で早退した会社には紹介されないとか
> 制約めちゃくちゃ厳しいからね
決定した仕事をキャンセルしたこともあるし、
体調不良で早退した紹介先もあるけど、
その後も普通に、キャンセルした現場にも早退した紹介先にも入れているけどなあ？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/12/18(月) 08:36:16.29

>>
>>845
むり

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/12/18(月) 09:07:39.63

登録してから何度か希望いれたんだが選考漏れの通知がきて一回もはいれたことない

派遣に登録させるだけさせて仕事に入れないって違法性あるんじゃなかった？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/12/18(月) 09:34:37.42

>>851
ない。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/12/18(月) 11:16:19.25

>>851
「いくら応募しても、一つの会社にどうしても入れない」のか、
「どこに応募しても入れない」のかで違うぞ。
試しに、DNPとかプライムデリカ、わらべや、アート引越しのいずれかに
応募してみな。それで全敗続きで入れないなら完全にブラック扱いの
スタッフという事になる。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/12/18(月) 11:59:27.02

いやだからブラック扱いもなにもはいったことないんだがw
学歴も大卒だし中卒とか高卒ってわけでもないよ
スポットでたまにぐらいでいいんだけどなぁ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/12/18(月) 12:10:21.96

一応補足しておくと求人誌に募集してますみたいなこと書いてる案件目当てで登録して
いざ入りたい申請すると落ちるてことね

まぁ大方固定ではいってる人優先してるんだろうけど、求人情報で釣っておいて入らせないてのは違法性なかったっけ？て質問

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/12/18(月) 12:11:26.48

>>854
だから、言われたとおりに、
DNP、プライムデリカ、わらべや、アート引っ越し
に応募すればいいじゃんw

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/12/18(月) 12:13:26.23

>>855
だから、ないw
そんなの自分で調べればすぐにわかることだろ？
大卒なのにそんなこともわからないの？
(まあ、大卒って言ってもいろんな大学があるからナンだが…)

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/12/18(月) 12:19:56.29

>>856
募集案件自体がそもそも目当てじゃないのに応募するわけないじゃん
誌面で募集した案件が動機で登録してるんだよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/12/18(月) 12:37:41.27

>>858
じゃあ、その案件の選考に漏れてるってだけだから。
何の問題もないじゃんw

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/12/18(月) 13:42:44.76

>>858
入ったこともない新人に、オイシイ仕事が落ちてくるはずないだろw
他社はどうか知らんが、フルキャストは基本的に常連優先だよ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/12/18(月) 15:14:48.67

まああれだ、ID:Fnov2ADP0 は登録制アルバイト(登録制派遣、登録制紹介)の制度がどういうものか知らなかったというだけなんだろう。
自分の無知を棚上げして「違法性ガー」って書き込んだのは恥ずかしいけど、
無知だったんだからしょうがない。
登録制アルバイトの制度じたいは中卒でも十分理解できると思うが、
理解できない大卒もいるんだなあと思った。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/12/18(月) 15:50:39.43

登録制なんか底辺中の底辺なんだから知らなくて普通

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/12/18(月) 15:53:16.43

最近は、応募すると確認メールがすぐに届くようになったんだね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/12/18(月) 15:54:34.88

>>846
逆はあるんだけどね　新宿や池袋から地方へとか

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/12/18(月) 16:21:43.67

>>862
いやいや、その底辺中の底辺で働こうと思ったんだから、
まともな人ならその制度ぐらい押さえるだろw
それが、制度も理解せずに「違法性ガー」ってのはあまりにもなw

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/12/18(月) 16:27:12.55

まあ、あれだな　登録の段階で能力はないけど大卒の肩書に絶対のプライド持ち過ぎて、他者を見下したり、すぐ違法だーとかトラブル起こしそうな要注意人物に指定されたって事だな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/12/18(月) 16:33:13.08

スポット新人なんだけど、新人は紹介決定はベテランスポットより厳しい？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/12/18(月) 16:53:34.02

29日に働くと即給は、年明けいつもらえるのかな？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/12/18(月) 18:05:17.28

底辺とか書いてる人は
マジで正社員で働いたことあるの？

レギュラーならまだしもスポットなら紹介先による。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/12/18(月) 18:19:55.07

>>828
かつて海上自衛隊だった者だが輸送ヘリに物資やミサイルを手摘みを嫌がってたら仕事にならないよ
あと空求人は景気良くみせるための手段で政権から広告代理点レベルまで幅広く行われてる

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/12/18(月) 18:37:53.00

アメリカだと軍人さんは物凄く尊敬されているのに、
日本の自衛隊員はなんで尊敬されないんだろうな。
災害救助活動なんかでも一所懸命働いてくれているのに。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/12/18(月) 19:01:04.53

>>871
諸悪の根元は憲法九条

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/12/18(月) 19:02:45.60

>>870
何でこういう特殊な例を持ち出してドヤ顔する馬鹿が多いんだろうな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/12/18(月) 19:07:21.35

日曜日締め木曜日払い→24日締め28日払い
であってる？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/12/18(月) 19:13:01.90

>>872
確かにそうだな。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/12/18(月) 19:17:52.39

ここって残業月に10時間程度で、年収600万稼げる仕事ある？
今は派遣で650だけど、あるなら検討したい。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/12/18(月) 19:40:22.66

>>876
ない。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/12/18(月) 19:54:33.37

ある

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/12/18(月) 22:18:58.44

本業会になれば、ある。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/12/18(月) 22:53:20.22

>>879
本当に？
残業少な目であるかな？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/12/19(火) 00:29:16.35

>>880
時給960円年中不眠不休で頑張ればな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/12/19(火) 00:45:50.46

フルチンキャスト

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/12/19(火) 03:25:50.03

ここは肉体労働が主な単純作業
体力自慢向けカス専門だから年収650はおろか600ですら難しいよ
数年前の福島原発行きなら可能だったかもしれんけど

SEとかソフトウェア開発などの頭脳労働系派遣なら日勤時給2500円以上でゴロゴロあるからそっちで探した方がいいんでない
日当15000円以上可能

ただ注意点として
フルキャストは頭脳労働系の案件まったくといいほど抱えてないから探すにしてもここはやめといた方がいい

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/12/19(火) 07:07:43.36

>>876しばくぞ！「癌」！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/12/19(火) 10:13:11.84

>>876
リクナビにでも登録して、CAD設計とか、技術文献の翻訳とか、テレビ局とか、
実務経験ありのプログラマーとして応募するとか、そういうところで探せ。
フルキャストにはそんな案件は存在しない。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/12/19(火) 10:29:22.84

今日初めての仕事だったんだけど急遽行けなくなって、どこに連絡したらいいかわかんなくて仕事紹介メールのアドレスに送ってしまった
電話かかってきてないってことは無断欠勤になってないのかな
フルキャストはかなり厳しいらしいからもう応募できないのかな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/12/19(火) 10:30:14.20

>>876←こんなおっきな釣り針をみんな相手にしてるんだw

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/12/19(火) 10:44:30.82

>>886
メールで残してるからなんとかなるかもしれない。
応募も可能かと思うけど、紹介してくれるかは不明

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/12/19(火) 11:00:13.29

>>886
フルキャストで応募できなくなったら、
トップスポットやワークアンドスマイル、フルキャストアドバンスで応募したらいいんジャマイカ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/12/19(火) 12:14:40.68

>>889
企業グループ内で勤怠情報連携してるよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/12/19(火) 12:24:39.17

>>890
マジか？
情報が連携しているのは勤怠だけ？
応募情報は共有してないの？
フル、トップ、ワーク、アドの4社が入っている現場の同じ日に4社とも応募すると4社とも紹介済みになるんだが。
(共有しているのなら、たとえばフルで入ることにして他の3社は採用見送りにすればいいと思うのだが)。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/12/19(火) 12:49:55.99

当欠したのに応募してた分の紹介先決定のメール来た
しかも今日行くはずだった現場
やっぱり欠勤の連絡届いてないのかな
怖くなってきた
無断欠勤て、当日朝来てないとわかった時点でこっちに電話来るよね？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/12/19(火) 13:13:40.50

>>887
本気で良い案件あるなら考えたくて
色んなスレで聞いてるんだよ。
別に釣ってないし
残業今は30時間くらいできついから
減らしたい。
その代わり収入下げても良いと思ってる。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/12/19(火) 13:50:01.84

年末年始、急な入り用の時…
今月の生活費が足りないかも… 。
急な出費でお財布がカラッポ… 。
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**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/12/19(火) 14:25:32.39

遅刻数回かなにかで、フルのキャストポータルに表示されなくなった会社に、
トップスポットから入ってる人いたけどなあ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/12/19(火) 15:04:39.18

早退してもペナルティですか？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/12/19(火) 15:06:50.19

>>895
そりゃそうだ。
情報が連携されていようとも、紹介するか否か、採用するか否かはそれぞれだからな。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/12/19(火) 15:19:46.00

>>895
やっぱできるよなあ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/12/19(火) 15:21:27.33

>>896
途中でバックレたんならわからんけど、
体調不良で早退は別にペナルティにならないと思う。
俺も一度、体調不良で早退した紹介先にその後もずっと入り続けているから。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/12/19(火) 15:46:29.04

なるほど、やっぱ途中で無断早退はペナルティの可能性があるわけだな
連絡早退するべきだったな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/12/19(火) 16:17:08.77

神田の布運びってどんな仕事？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/12/19(火) 16:58:39.99

>>900
それ早退じゃないからw
ただのバックレだし

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/12/19(火) 17:00:58.27

バックレはペナルティ確実かな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/12/19(火) 18:05:15.82

バックレやると、支店に謝りの電話をするとか何かしないと、
ポータルに何も表示されなくなり、仕事にありつけなくなるぞ。
実際、フルキャストとはまったく関係のないバイトレ経由で他の現場に行った時、
「フルキャストで無断欠勤を二回したら、ログインはできるが、仕事は何も表示
されなくなった」といっていた奴もいた。まあ、二回も無断欠勤したらそうなるよな。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/12/19(火) 18:05:56.22

営業が言ってたけどバックレとかの履歴は半年で消えるってよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/12/19(火) 18:08:52.00

なんで半年で消えるんだよ。
永久追放にしろよw

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/12/19(火) 18:19:22.74

消費者金融のブラックリスト(自己破産など)でさえ5年経てば白になるっつうだろ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/12/19(火) 18:23:10.07

むしろなぜ永久ができる決めつけていたのか
現場に様子見にくる営業にそういうこと聞いてみたことないの？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/12/19(火) 18:33:10.45

17時までの仕事ちょうど17時までやって担当の社員の人探したけどいないから事務所の人にだけ言って帰ったら
それ以降毎日あったそこの求人でないんだけどこれってNGされてる？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/12/19(火) 18:33:34.55

>>907
よく誤解している人がいるけど、それって他社がその個人の信用情報を見た場合ね。
自社の債権を飛ばした奴の情報は永久に残る。
(たとえば、アコムを飛ばした人がアイフルに行った場合、
アイフルは信用情報機関に照会して事故がなければ融資する。
が、アコムを飛ばしたくせにほとぼりが冷めたと思って性懲りもなくまたアコムに来た奴は、
5年だろうが10年だろうが20年だろうが融資しない。
自社の顧客の事故情報は自社で管理しているからね)