フルキャスト32
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>>680おまえが使えねーから仕方ねーだろ!本業会の足引っ張んなよガキがぁ! >>682
本業会って所構わず紹介先で迷惑ばかりかけて顰蹙買ってるというあの噂の落ち零れのことか
なんか話によるとフルキャスト=糞ってな扱いされるそもそもの原因はお前等らしいじゃないか >>667
えっ、サイトにのせてもらうのに費用が発生しないとでも思ってるの? この転職力診断で予想年収が350万円以下だとマジで池沼レベル !
https://goo.gl/rSrScZ >>684
馬鹿だなお前
キャストポータルで求人するだけのことで金取られるはけねえだろ フルキャストから派遣先の正社員の可能性はありますか?
今はスポットでシール張りやっているが
社員より速いと言われた 派遣の引き抜きもないではないが、めったに社員になれるチャンスはない。
社員として欲しいのは、若者だけ。 >>688
たかがシール貼りが早い程度で正社員になれるなら世の中に非正規雇用なんて存在しねえだろ >>689
おれ60でなったよ、今フルキャストはポータル見てるだけ >>692
日雇い派遣のリーダー位には成れるんじゃないかどっかの誰かみたいにw >>686
wwwそう思ってるのなら余程アホなのか、ゆとり脳なんだなwww >>695
別にお前が勝手な妄想したところで何の影響もないんだからお目出度い脳味噌で好きな物語構築してりゃ良いんじゃないのか馬鹿は馬鹿らしく >>696
くやしいのうwww
レスの内容から無知無能さが滲み出てるぞ >>696
妄想と言い切るなら、その根拠を示してもらいましょうかね。
フルキャストから紹介先企業への請求書、その請求項目に掲載代、広告費etcなどが一切無いとか。
まあ、それを示せるのは内部の人間……
紹介先企業の関係者なら、それはフルキャストに対してのゴニョゴニョ……
根拠を示してもらえたらごめんなさいだけはしてやるよ。 >>698
求人情報誌や情報サイトの運営会社と勘違いしている阿呆が何喚いてもなw
根拠根拠と自分の言ってることに根拠のない知障に限って他人に根拠を求めて逆説的に自分の言ってることの根拠として利用しようと企てやがる
お前ガキの頃から人間の屑、人非人と善く言われ馬鹿にされてただろうw フルキャストからのメールで、「派遣単価11500円」というのを見たことがある。
実際に給与としてもらえるのは時給1000円だから8000円...のはずが、
10分の休憩二回分までしっかり差し引かれていやがる。
まともに考えると頭にくるので、その部分は考えないようにしている。 >>699
示せない。
ということですね、わかります。
そちらさん、人材派遣会社の営利の上げ方に、さぞお詳しい方なのでしょうw
求人情報誌や情報サイト等という単語は、一切レスに書いてないですしね。
それこそ、あなたの思い込みであり、妄想wですよwww >>701
お前みたいな自分が見えてないウザい馬鹿ってのが一番始末に悪いよな
馬鹿は馬鹿らしく黙って体動かしてろ、いくら賢しらぶった所でお前の地の悪さってのは隠せねえんだよ >>702
www
営業電話かけてきて勝手に切れてる輩みたいですねQR >>664
どういうこと?
同じ派遣されて同じ一日の同じ仕事を同じ時間やるのにそっちの派遣から来た人は日当14000円で
フルキャストは11000円ほどだった差はなんなん? >>707
派遣単価と貴様がもらう日当の区別ができていない時点で誰も貴様と話すことは何もないだろうよ フルキャストから自動車工場に入ったら時給1000円。
日研から派遣されていた奴は同じ仕事をしていて時給1450円。
馬鹿らしくて行く気がしなくなった。しばらくご無沙汰だ。 >>710
フルキャストは派遣先の迷惑顧みずバカでもチョンでも派遣先に投下するんだろ?
日研は一応選別するからな、ゴミと資源の扱いの差だと思えよ 一々具にもつかない下らないレスしてるお前も所詮同類だろ、何人事みたいに言ってるww >>707
マジで馬鹿なのか?
理解できなきゃそんなの気にしてもしょうがないぞw 何が正しいか教えてやる
先に「ソラフェニブ」を名乗った奴が正しい
こいつらはソラフェニブで取り返しのつかない深刻なダメージを与えられたから絶対に名乗れない。 >>711
逆に、日研はどういう選別をしているのか聞きたいものだが。
フルキャスト、バイトレ、ランスタッドは同レベルに近いぞ。
ランスタッドに至っては、融通が利かないからすべて応募順で決められている。
能力の有無に関係なくだ。 フルキャストは派遣する人員の質が最底辺だけど、送り込める人数と単価の安さが仕事を依頼する側としての利点 >>721
日研は、適正試験と面接あるだろ?
日研の関連会社はそうだったけどね。
俺が受けた子会社は実際かなり狭き門だったよ。 フルキャストは本業会が最優先だからな。おまえらみたいなたまにしか入らない奴は現場のお荷物だからイラネーよwww 日銭ほしさで数日働いたたけど仕事決まったのでさよなら
あんたらもさっさと抜け出した方がいいよ >>722
それ、利点と言い得るかどうかビミョーだなw 利点は利点だよ
小学生でもできる内容だけど、人員が必要で地味に時間がかかる奴隷作業わりあてりゃいいんだから
ピッキングとかシール貼りとかのことね >>728
おまえが馬鹿なのはよくわかったが、利点とは言い得るかどうかはビミョーなままだわw >>729
まーたプロスポットさんか?
サルでもできる簡単作業だっていい加減に認めなよ
ほしいのは質よりも人数ってだけの話でしょ >>727
よそより単価が低いからという理由だけで他の派遣会社からフルキャストに切り替えたって会社は結構多いぞ
以前の派遣会社がその業界に特化していて派遣スタッフは慣れた奴が多くてもな >>731
> よそより単価が低い
具体的にはどこと比較していくら低いの?
> フルキャストに切り替えたって会社は結構多いぞ
具体的には何社がフルキャストに切り替えたの?
上記2点について、なんでおまいが知ってるの?
> 以前の派遣会社がその業界に特化していて派遣スタッフは慣れた奴が多くてもな
さっきから何度も言ってるが、慣れた人よりも単価の低さを取ることに利点があるのかどうかビミョーだな。 猿でもできるなら猿雇えばいいのに
ほんと無能だなw >>733
サルの方がカスターより稼ぐよ
お前何自分が同格みたいに言ってるんだ?w >>732
利用料金の安さがメリット。誰にでも分かる単純明快な話に延々と噛みついてアホなのか? >>735
書かれているにもかかわらず論点がわかってないおまえは馬鹿だなw >>736
アホのお前はビミョーって言ってるだけで論点も糞もないんだけど真性のドアホなのか? >>732
具体的な事なんて話せる訳ないだろ俺らにだって守秘義務は課せられてる事も知らないのかお前
単価が他より低いという話はフルキャストと取引している企業の部課長から聞いている、それ以上は言えん 底辺根性こじらせたのばかりじゃなく
上手い具合に利用してやろうって登録してる奴だっているよな
まぁ生活かかってると地獄だろうけどな
生活かかってんならせめてレギュラーにしたほうがいいよ
で、土日に日雇い。これ楽 >>727
単価の安さが利点であることを理解できないのは単にお前が最末端の日雇い労働者だからだよ >>740
> 単価の安さが利点
論点の理解できていない馬鹿は黙っていたほうがいいぞw
自分の馬鹿さかげんを晒すだけだw いい歳して句読点の打ち方が全く解らない誰かよりはまあマシだろう >>743
梳毛論点とは何かを理解していないだろうお前の場合はw >>742
そうやって煽れば相手がテンパってペラペラ話してくれると思ってる辺りが浅はかだな >>721
フルキャストの現場では多少バックレられても良いように人数多めに募集かけて
実際定員より多く来たら男の年長者をふるい落としていくんだよな。
時間直前になってから名指しされて「1人多いのであなたはお帰りいただいて結構です」と言われたのには驚いたわ。 >>708
違うわ
他のとこから派遣で来てた人がもらう日当が14000円って言ってたんだよ
同じ派遣だろって話な
理解してからレスしてくれ >>749
> 同じ派遣だろって話な
そもそもここが間違ってる。
同じ派遣じゃないから。 派遣元が同じで同一の作業なのに日当が違うのなら文句言うのは分かるが、別会社なんだから違ってたとしても普通だろ。 新人が入ってきた 
 最初は普通に話してくれるんだけど 
 新人も周りと仲良くなるにつれ「あれ?こいつ嫌われてね?」となるらしく 
 途中からよそよそしくなる 
 いつの間にか自分抜きで楽しくワイワイ 
いつものパターンです フルでも他の派遣でもそうだけど会社に直接バイトやパートで雇われるより時給はいいのな
まあ会社にもよるけど 派遣のほうが時給はいいけど、
直パート・バイトみたいに社保もなければ身分保証もないけどね。 フルキャストは単価の安さではなく、前日募集で30人とか50人、集められる
事のメリットのほうがでかいだろ。現金払いならほぼ予定通りの人数を
集められるし。他社ではそうはいかないぞ。 >>756
鶏頭フルキャスト何人集めたって生産性は上がらん
生産効率上げようとすれば寧ろ少数精鋭の方がいい
そうしないのは生産効率上げるより単価の安い鶏頭集めた方が会社にとって利益面のメリットがあるということ 川崎の軽作業って、軽作業じゃねーわ!超重労働だよ、割に合わねー! >>760
毎日元気にテイケイスレを荒らして
構ってクレクレしてるよ
こっちは反応薄いからたまにしか来ない >>756
フルもそんなことはなくなって来ているみたいだぞ。
俺が行ってる現場は今まではフルがメインだったが、
最近はキャリアップがメインになりつつある。
その理由が「必要な人数をきちんと集めてくれて、まじめに働く人が多いから」と
今日の朝礼で紹介先の係長が言っていた。 >>764
フルキャストは人数の帳尻あわせのために、誰彼構わず送り込むからな。
他社ではもう少し、個人個人を見る余裕もあるだろ。
「山のように入ってくる仕事を、右から左へ、人数を割り振るだけで目いっぱい」
というのがフルキャストの現状だろ。営業も内勤も忙しすぎるみたいだからな。
スタッフの質なんて考える余裕はない。支店にもよるが、忙しいところは
そうならざるを得ない。 俺の場合だと、現場で怒ってる時にその場でバックレ決意するケースが多い 
その時は他人の目すらどうでもよくなる 
接点のない派遣が「辞めんのかよ?」といちゃもんつけてきた時あって 
俺がキレてそいつを詰めて詫び入れさせてやった事もあった 
後日電話あった営業担当からも丸め込んだ 
新たな現場で働く意思と喧嘩上等な精神でやってるよ >>767
やっていることは、タダのチンピラと変わらんなw >>765
不同意も何も実践に基づく客観的事実だからな フルカストの現場なんてチンピラみたいな集まりだからチンピラ対応で間違ってないと思う >>769
> 不同意も何も実践に基づく客観的事実だからな
朝っぱらから声を出してワロタw >>771
烏合の衆の中でやってりゃそういう反応になるのも仕方がない >>766
出禁の人くらいは、見てるんだよね?タイムシートに出禁者チェックしていた会社があったから 出禁になった人が手違いで来ちゃった場合はどうするんだろう。バレた時点で帰されるの? >>775
それは自分も気になる
出禁になった会社に明日いきませんか?って、
フルから電話来たこともあったからな
しょうがないからそこは私は出禁ですって自分で申告したけど、知らん顔して行ってたらどうなったのかな? 一箇所、出禁になった会社があったが、先方の会社の担当が変わったら入れた。
会社次第だろ。ずっと入れないところもあれば、担当のさじ加減で
コロコロ変わるところもある。 >>777
まじかー
自分もできれば出禁解除してほしいんだが
どうやってもう一回入ったの?
ポータルには表示されないじゃん? ID変わっちゃったけど、
776 778は私です。 >>778
出禁→その後、その会社内部で内部紛争。内部の人間同士で仕事の方針・やり方を
めぐっていがみ合い → その場所に残る奴と、怒って出て行く奴とで会社の人間は
真っ二つに割れた。
→ 過去の出禁リストなど、どこかに吹き飛んだ → それで入れるようになった。
こんな事もあるんだよな。久々にいったら、上層部は総入れ替え同然に近く、
下っ端の人間は高度なことは何も考えられないためか、大半が残っていた。
フルキャストへ外部派遣を頼む体制は、万一の人数不足に備えてか、そのまま
残ったようだった。 >>780
すげー
というか、お聞きしたいんですが、出禁の会社はキャストポータルに表示されなくなると思いますが、
また表示されるようになったんですか? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています