フルキャスト32
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>>151
はげど。
ポータルにいい仕事がなければ他の派遣会社で働けばいいし。 >>157
> 当欠しても仕事紹介してもらってる人います?
いるよ。俺だよ俺、俺だよばあちゃ〜ん。
まあ、>>158の言うとおりだと思う。 >>161
>>163
>>160の言ってる優先の人だと、紹介先から発注があった時点で紹介済になるわ。 >>171
ヒョロ男でマジメに働く奴は見たことないけど、
オバサンの中にはマジメに一所懸命働くオバサンがいるからな。 >>160
俺の場合、特定の一社だけ、応募イコール一分以内で即採用メール
が届く。他は夕方まで待たないと結果が出ないのに。 企業側からも使えないリピーターを名指しで来させないように要望出したり出禁にさせたりできるからな
一人帰らされたりとか、紹介決定→不採用になるのが多いならそれで弾かれてるのかもな
要はお前さんの仕事振りに問題があるんだと思う 次の文でおかしいところを挙げよ
903 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/04/28(金) 18:43:00.31 ID:uNxLTqzg0
日勤で有機溶剤扱う塗料製造勤務と金属加工夜勤日勤交替ならどちらが良いだろうか?
給与は互角とする
937 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/04/29(土) 18:32:10.76 ID:pJ0XjBG90
>>903
有機溶剤と金属加工のどちらかと言われれば、100%間違いなく金属加工の仕事だ。
いかに会社側が安全対策を立てていたとしても、シンナー中毒患者の末路を
見ればわかるはず。体に対する悪影響は、有機溶剤の方が高い。
>>914
そんな体力自慢の奴にお勧めなのが、夢工房のイベントで使うテントの設営。
テントが飛ばないように、建てたテントの四隅に重りを置いていく作業だが、
30キロもある重りを50個とか100個も運ばせるからな。ハッキリ言って、
次の日の筋肉痛の度合いは、コンテナと同レベルだった。結構きついよ。 ならないと思う
最初の頃、到着報告を忘れたことが2回ぐらいあったけど
遅刻扱いにはならなかった フルキャストには仕事が無いんだよな 
大手商社や外資系の投資銀行 戦略コンサルのような会社がな >>171
主婦とかは安時給でも働くからじゃないの? 繋がらないからバックレていい?
待ち合わせ場所の確認の電話しろ言いながら繋がらないならいみねーだろが >>170
ヒョロ男が理由なら見た目なので名指しでなく指差しで帰されるだろ? >>176
オバサンは頭は悪そうだけど一生懸命な人もいるのは納得だが
ヒョロい奴より無駄にブクブクでぶった男の方が不真面目というか動かない輩ばかりだと思う。 入院したので明日以降キャンセルしてくださいと言ったのに、その明日の日以外はキャンセルになってなくて、当日無断にされてるんだもんな
たまらんよ
ザル頭の内勤 キャンセルってのは相手が受け入れて初めて成立するんだよハゲ >>186
名指しなんだから年齢や性別しか判らないはず。
だから男の年長者を理由に差別されたんだと思うわ、ひどいね。 >>191
リアルじゃブクブクデブった悪臭垂れ流しのちびデブハゲだったからだろ
そこにいた複数のキャストからクレーム来まくったか当然の処置としてお帰りになったんだよ
見た目だけじゃなく悪臭垂れ流しまでしてりゃ帰らされるのも当然だよ基地外か >>189
前日にキャンセルしてたら、おまえが入れるかもしれなかった仕事が、内勤の連絡不届きでみすみす欠員で穴埋まらず終わったって事だぞ
それ分かって言ってるのか >>169
こいつソラフェニブがいないとすぐ調子にのるのなw
臆病者の癖にw ttps://www.youtube.com/watch?v=ZE6qPeb2xSk レギュラーの仕事断ったらスポットの仕事やたら落とされるようになった最悪 >>192
お前もの解かり悪いな。
だからさ、そういう理由なら指差しで帰らせるだろ? >>196
俺は見学後、レギュラーいくつか断った経験があるが、
スポットはほとんど入れている。
勤務実績など、まだ登録して日が浅いのかね?
日が浅いと断られる可能性はあるよな。実績があれば問題ない。 フリーターからの人生大逆転
仕事が楽で、給料がそれなりに良い『お宝求人』をゲットした人の体験談
https://goo.gl/DPG1x1 マイワーク派遣先の静岡掛川のサンワの新進
ECC担当の馬鹿社員の山田と角刈連隊長はマジ最悪 >>179
いかに会社側が安全対策を立てていたとしても、シンナー中毒患者の末路 >>199
10年前には20人強の男女キャストの中から無遅刻無欠席で常に一生懸命な
何ら落ち度・非のない優良キャストを名指しして1人多いからと問答無用で帰らせる事もあった。
これに不服を訴えたら誰も行きたがらないアート引越しセンター専門に宛がわれ続けたが
このような理不尽は今でもあるの? >>195
どこに飛ぶかと思ったら…w
自分は大学生だった頃、バレンティンが筒香にやってる事と同じ事を
ひょんなキッカケで知り合ったJKにやった事がある。
だからといって20人以上の中から帰される理由は1ミリもないが
(女性キャストにちょっかいかけた事は一切ないので) 今回の仕事は楽だから辞められないな。
一日、ダンボール移動をマイペースで行い、たまにポリタンク二つに水を
目いっぱい組んできて台車で移動するだけ。しかも現金当日払い。
たまには楽をしないとな。 鈍器の鮮魚のパック詰めで時給1400円にはかなうまい 機械監視の仕事はどうですか?
手が空いたら掃除もある >>204
>このような理不尽は今でもあるの?
俺はお前の先生じゃないからな。
貴様の質問に対して答えなきゃならない義務など無い。 >>211
仕事を覚えるまでが大変だが、覚えてしまえば倉庫のピッキングがお勧め。
力はあまり使わないよ。 >>212
バーコードをスキャンできるか、リスト貰って目視確認するか
いやちゃんと棚に整頓されてればいいが、入荷して雑多に配置された荷物から名前だけ頼り探し回るものもある >>214
棚から集めるピッキングもあればベルトコンベアで回ってる商品を取り出すピッキングもあるだろ つか仕分けでコンクリートの塊を1日中コンベアにおく仕事も >>212
ピッキングは、ピッキングが好きな人でないと続かないと思う。
ずっとやってると飽きるという人が多い。
俺なんかはピッキング大好き人間なんで全く飽きないし、
ピッキングの仕事ばっかり行ってるけど。 自動車部品のピッキングとか死にそうなくらいしんどいとか ■本物です元ゴールドマンサックス副社長の
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【※驚愕※】13歳の中学1年生が毎月50万円稼ぐ理由
先月13歳の誕生日にスマホを買ってもらった
加藤瑠花ちゃん13歳がなんと今月から50万円を受け取っているとの事(驚)
部活は吹奏楽部で毎日朝6時半に起きて朝練。
帰ってきてからは学校の授業の予習復習。
学校と部活が生活のほとんどの時間を占めている彼女は一体どうやって毎月50万円ものお金を受け取っているのでしょうか?
1、彼女はスマホをもらったと同時に
あることをしました。
2、彼女はそれ以降全く何もしていません。
その答えがこちらです。http://ula.cc/km0DhV4jAy
どうやらこの方法は知っている人であれば誰でも彼女と同じように毎月50万円を受け取る事ができ
年齢、性別などは一切関係ないようです。
実際、13歳の彼女が毎月50万円を受け取っているという事実から考えても年齢や性別が一切関係ない事がお分かりになるとは思いますが
あと、彼女の生活を考えてもらえれば全く時間がなかったとしても問題ないという事もわかりますよね。なので、これが普段サラリーマンや主婦をされている方に置き換えても同じ事が言えますよね。
スマホを持ち始めたばかり←重要
の中学1年生はどうやって毎月50万円を受け取っているのか?もう、答えわかりました?
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【※限定無料公開※】誰でも仮想通貨で稼げる「衝撃の裏技」凄すぎですねこれhttps://goo.gl/qcPko3 コールセンターの仕事ってあるかな?
あと、ウェブ登録でも登録会で登録しても
扱いは一緒? 初フルキャストでレギュラーで働きましたが!長期枠が平気で 短期に終わりました。 >>221
同じだよ
コールセンターは選考が厳しい >>223
選考っていっても
どうやって選考するんだろう?
スキルシートもないし
年齢位しか… http://www.ms-group.net/株式会社ミヤザワ 評判 花王川崎工場死亡事故 花王東京事業所労災隠し 綾瀬営業所村上 花王不買運動 花王偽装請負 体育会系 工作員自演 半身不随 応募者ゼロ 2ch
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ピッキングの何が楽しいって自分が積んだカゴがきっちりぴったり収まった時だな
逆に見ず知らずのどこのどいつかが間違ったカゴの文句を言われた時の苛立ちも半端ないけど
あと入り出して間もない職場でさも当然のように社員でもあやふやな職場ルール押し付けて放り出すのやめてほしいかな
1〜9、11〜という並びで10番台だけ倉庫の裏側で誰も教えてくれず荷物持って彷徨うとかアタマおかしい >>230
入って間もない職場でさも当然のようにあやふやな職場ルール押し付けて放り出されるのは、
ピッキング以外の職場でも多いよね 海浜幕張の現場でよく罵声飛ばしてた田中って女まだいるのかな。 フルキャスト関西専用荒らしてるマンション経営ってやつのこと知ってる人いない? コールセンターの対応ヤバイな 酷いってレベルじゃなかった しかも何度も確認したことも結局完全に間違ってたし
仙田って言う身障っぽいのだったけど偽名やろな 有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の(どこの島かは言わないよ)20代の女の娘のオマンコに
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知らんな〜なんのことや?
進行乱すようなことはやめて下さい >>238
アパレルのピッキングなら軽いものしかないから
重い物が嫌ならアパレルのピッキングにすれば? 次の文でおかしいところを挙げよ
903 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/04/28(金) 18:43:00.31 ID:uNxLTqzg0
日勤で有機溶剤扱う塗料製造勤務と金属加工夜勤日勤交替ならどちらが良いだろうか?
給与は互角とする
937 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/04/29(土) 18:32:10.76 ID:pJ0XjBG90
>>903
有機溶剤と金属加工のどちらかと言われれば、100%間違いなく金属加工の仕事だ。
いかに会社側が安全対策を立てていたとしても、シンナー中毒患者の末路を
見ればわかるはず。体に対する悪影響は、有機溶剤の方が高い。
>>914
そんな体力自慢の奴にお勧めなのが、夢工房のイベントで使うテントの設営。
テントが飛ばないように、建てたテントの四隅に重りを置いていく作業だが、
30キロもある重りを50個とか100個も運ばせるからな。ハッキリ言って、
次の日の筋肉痛の度合いは、コンテナと同レベルだった。結構きついよ。 >>234
元フルキャスト10年戦士のヒキコモリやろ?
フルに何の恨みあるんか知らんけど荒らす暇あるなら仕事探せよ〜と思うね >>247
お前もこんなとこまで出現するぐらいなら就職しろよ…あ、基地外やから無理か 女は梱包だもんね
ピッキングは肉体労働なのにたまに来られると
おままごと状態でケツ触られて金与えるしかないもんね ピッキングは生産性、スピード、正確さがシビアに求められる仕事
ダメだと見なされた人間はどんどん出禁にする会社が多いから気をつけろ ID:pJ0XjBG90
>いかに会社側が安全対策を立てていたとしても
やるのは「対策」じゃなくて「教育」な
事故を起こすのは人間なんだから教育しなきゃ意味がない
そんなこともわからんのか? 有資格者だったらそんなことはまず言わない
>いかに会社側が安全対策を立てていたとしても、シンナー中毒患者の末路
検証を立てられるほど長く勤務はしてないだろ?「安全教育」も知らないくせに
有資格者や経験者だったら中毒よりも静電気による爆発や工場外の漏洩を気にするはずだが
こんなことも教育を施されてないとなるとこいつの勤務日数は長くて三日だろw一日で辞めてる可能性もある
>シンナー中毒患者の末路
「アンパン」って言葉を使ってないからこいつ少なくても40代後半だな 経験者ならシンナー中毒なんて言わない
何のデータを見てそんなことを言ったのかも説明されてないな。ソースは?
>体に対する悪影響は、有機溶剤の方が高い。
笑わせんな!12時間交代勤務のほうが体の悪影響はでかい。重量物も間違いなく扱う。
時間しか差し出せない奴の発想じゃねえか?
危険性もわからないで第一で嗅覚で感じることを挙げてるとなると入ったとたんに
「クッッサアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアイイイイッッッツ」
なんていって常識では考えられない不審な行為を行ったかもなw ウケるw
903 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/04/28(金) 18:43:00.31 ID:uNxLTqzg0
こいつもレスに対するお礼も何もない無礼者間違いなくID:pJ0XjBG90の同一人物
「ツーヒットコンボ!!!w」なんて言ったかもなw ウケるwww
素人が仕事できないのはしょうがないよなwそもそも資格がないんだからw
だがあからさまにディスってんじゃブチの召されても文句は言えない
身の程をわきまえてろってことだwwwwv 無能w
自分の口で「パワー!」って言ってろwww >>251
出禁にしないでダンボール処理とか、女たちがピッキングしてかき集めた
荷物の移動とかに配置される場合も多いだろ。
「空のパレットをあそこに積んでおいてくれ」とか、「カゴ車・台車の移動」他、
雑用は意外に多いからな。 >>251
>>253
俺はフルキャストではないが、他会社でのピッキング現場に行った事がある。
その時に運悪く1件当たりの量がケタ違いに膨大なリストを引いてしまって
地道にやるしかないと思い黙々と根気よくやっていた。
約1時間後、俺はやっと1件目を終えようとしていたところ
『ねえSさん(俺)、全然遅いよ。これだけやるのにどれだけかかってんだよ!?』
と鬼の形相した現場担当者(以降大野)が大声で怒鳴りつけてきた。
「すみません。(ピッキングリストを見せて)でもこれだけの量ですとそれだけ時間を要しますので」と主張するも
大野は『それでも遅いって僕は言ってるんだよ!他のみんなは3件やってるんだよ。
Sさん何回ウチに来た?(「今日で4回目だったと思います」と答えたら)今日初めて来た人だってもっとやってる。
あんまりやる気ないようならあがって貰って結構だから。』だと。
体育館ほどの広さの倉庫内で他に何人もいるのにかなりの晒し者になってしまったよ… 昨日22日(水)の現場応募したけど未だに調整中突然決まっても対応出来ないからスルー 水曜は混乱してるのかね
俺も放置プレーに遭ってる
見切りつける頃かもしれんな 言っておくが合否が遅いのは多分クライアントがあれこれ指定してくるからであってフルキャストでもどうにもならんぞ 必ず入れるところと、いくら募集しても、一度も入れない現場があるな。 >>261
そういうのはクライアントが人員を細かく指定してくるんだと思う おい、教えろ。前日になって派遣先の都合でお仕事無くなりましたてよくあるのか? >>263
常識でしょ
それに派遣先ではなく紹介先 >>262
自分は初めて採用紹介されたイベント現場に行ったんだが
給料の発生する時間の2,3分前になってからフルキャストのリーダー格のキャストから
名指しされて「1人多いのでお帰り頂いて結構です」と言われて帰された。
この場合はクライアントが選定してふるい落としたんじゃなくて
フルキャストが依怙贔負したんだよね?
1人多いからって真摯な姿勢で仕事に取り組む誠実な人柄の何ら落ち度のないキャストが
遅刻してきた輩もいる中の20人強の男女キャストから排斥されねばならない理由が解らない。
営業所に電話しても「手違いで1名多く募集かけてしまいました」としか説明なかったし。 >>263
前日どころか現場に向かってもうそろそろ到着するという頃、
時間的に20分前になってからでも仕事なくなった連絡あるよ。
最寄駅を下車して現場向かってたらフルキャスト営業所から電話かかってきて
「今日は現場の方で人手の都合が着きましたという事ですのでSさん(俺)は今日は行って頂かなくて大丈夫です」だと。
『行かなくて良いと言われましてももう現場のすぐ近くまで来てますけど』と言ったら
「現場に向かわれているとの事ですので60%の賃金を支給させて頂きます」と言われた。
帰り道でその現場で一緒に仕事した人とすれ違ったんだが、彼にはその連絡なかったのかな?
10人弱のキャストの中で真面目に働く自分1人が弾き出されたとしたら、何が原因なんだろうか。 >>268
依怙贔負はもめ事の原因になるからダメでしょう。
留置場や刑務所で出るメシだって刑務官がしっかり平等に分けるんだし。
話は逸れたが1人多いなら帰っても良い人を募ってその中から帰すべきだし
誰も帰りたくないのなら電車遅延ないにも関わらず遅刻した者を帰らせるべき。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています