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アウトソーシング！ Part.2

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0328名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/18(月) 23:38:10.55ID:+x9zF7/L0
給料に見合うかどうかだな
営業がいい加減な奴ならアウトの給料でなんか続ける気にはならん
0330名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/19(火) 14:46:23.26ID:gwZb9MXd0
秋葉の通り魔事件起こした日研の加藤も無関係な人間刺さないで派遣会社の営業を刺せば良かったのにな
0333名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/20(水) 12:47:52.16ID:VnNQkDMC0
年収400万、内60万が家賃で年収340万なのがアウト
税金払ったら手取り300切るし無駄に歳とるだけ
0334名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/22(金) 00:23:07.21ID:7XI5TlwI0
安いからやってられないならまともな職つけばいいのに
まともな職につけないから派遣やってんだろ？
文句言うんじゃないよカス共
0335名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/22(金) 10:10:03.45ID:7R9UtE/1O
>>313
地域にもよるのかな。滋賀では日総工産とフジアルテがマトモだ。ワールドインテック、
日研、綜キャリ、ワークスタッフ、ケイテム、あたりは、正直、微妙。

で、アウトソーシング(ＯＳ)の連中は信用ならん。
0336名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/22(金) 15:46:24.19ID:KKje5hsz0
ここの面談で「こんな綺麗な人の面接なんて緊張する」「前の現場でモテモテだったでしょう」とか言われた
普通面接でそんなこと言う？
フジスタッフの面接も同じ感じだった
気持ち悪いから他のところ行ったわ
0338名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/24(日) 17:30:01.77ID:t70TyubT0
>>334
これがアウトソーシングの営業の考え
腐ってんねアウトソーシングの営業は仕事も出来ない癖に
0340名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/25(月) 12:27:28.38ID:f2GTQRx40
営業の悪口ばかりだが現場の奴の方が明らかにヤバいだろw
そんなの相手にしてたら営業もおかしくなるわなw
ちなみに俺は営業ではないただの派遣
0341名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/25(月) 17:57:39.94ID:hEWYwq1M0
現場の奴なんざどこもヤバい奴ばかりだろ何言ってんだ
現場がヤバい奴ばかり踏まえた上での営業の質が悪いってのが問題なんだよ
0348名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/29(金) 01:07:03.73ID:CAe8dNNd0
>>347
前給制度が話と違う、QUOカードよこさない
だから契約期間終わったら他に行くつもり
休みの日に他の派遣会社に登録してくるわ
当たり前の事なんだけど、バックレないで契約期間はちゃんと働くならどこの派遣でも雇ってくれるだろ
0349名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/29(金) 01:22:12.70ID:CAe8dNNd0
こっちにも会社を選ぶ権利はあるんだよ
派遣会社なんていくらでもあるだろ？
日本人特有の奴隷根性は俺にはないからよ
あーそれと飲み会とかダルい行事ないよね？
あるならちゃんと賃金払えよカスw
勤務時間以外で話す必要はねぇんだよ
0350名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/29(金) 09:17:03.95ID:Hg8ykKe50
期間終了間際に体調不良で休みたいと言ったら、
『もう辞めるからって〜』とか。そんで病院行ってちゃんとした？休養が必要な病気だと発覚しても謝らず、『診断書貰って来てね』って…そんで医者に書いて貰ったにも関わらず、しっかり休み取れないし、金の無駄でした。担当がハズレでした。それとも派遣会社はこれが普通？
0351名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/07/03(火) 20:12:01.82ID:zVHrbpnr0
１カ月位前に面接受けに行ったけど、空求人だった。
全然違う仕事を紹介された。
しかも、１カ月経っても空求人をネットに載せてるし。

アウトソーシング経由で働くのは絶対に止めた方が良さそうだな。
0354名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/07/04(水) 13:59:06.23ID:oHY8NF1F0
>>336
きめえｗｗｗ
0356名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/07/04(水) 23:30:10.58ID:vqC0DoBB0
石川だけどここの営業何であんなにやる気無いんだろうね？派遣会社てそんなに待遇悪いんかね、、
0357名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/07/05(木) 05:06:25.80ID:bzgHlO0y0
>>346
これがアウトソーシングの営業
文章見て見ろ小学生くらいだぞこんな思考と言動
営業が派遣社員の足引っ張ってるのがアウトソーシング
フォローはしないし足手まといにしかならない
仕事だけでも疲れるのにこんなの相手してたら長続きしないだろｗ
0361名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/07/06(金) 17:01:25.17ID:0tx7I9qY0
>>360
派遣されてる社員の情報欲しいの？
0364名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/07/07(土) 14:11:34.49ID:lP2dfIF30
子会社のアウトソーシングテクノロジーの書き込みは沢山あるのになんでここはないの？
そっちにも書かれてるけど、営業がー は飽きたw
派遣社員がすぐバックレたりするから営業も大変なのだろう
クソみたいな奴にはクソみたいな対応するのが当たり前
派遣先の派遣の８割くらいがクソだから俺もクソみたいな対応せざるを得ない
0365名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/07/08(日) 19:39:42.20ID:6sp82e2A0
>>364
じゃあ営業のあなたが躾の悪いスタッフをここに吊るし上げれば解決だね！
0366名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/07/09(月) 12:36:21.31ID:JF1J7Q180
営業じゃなくて派遣先の派遣社員にいじめられました
営業にいじめられた話はほとんど聞かないけど、派遣社員同士のトラブルは絶えないようだ
営業はちゃんと管理してるつもりでも陰で派遣社員が他の派遣社員いじめてる
陰で新人の派遣社員いじめて営業の前ではペコペコ
営業所は派遣送ってなんぼだけど(バックレなければ)、古参の派遣社員は派遣が増えすぎると自分が切られる可能性が出るからか、元々の性格が歪んでるのかなんなのか知らないけど
0367名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/07/09(月) 20:20:54.41ID:JF1J7Q180
なんでもかんでもここで営業のせいにするのは、新人をすぐ辞めさせるような古参派遣社員が、自分の悪事がバレるから営業のせいにしてるんじゃないのかな？と思った
別に営業に媚を売るつもりでもないけど

本当に会社の利益を考えてるなら、わざわざ面接して送り込んできた新人派遣をやめさせる派遣社員が会社からすると厄介
派遣先の会社は人が少なくてもそれでまわせるならその方がいいけど、派遣会社は人を送り込んで働いてもらってなんぼでしょ？
あくまでも雇ってもらってるのは派遣会社だからな
派遣先の正社員にでもなったつもりでいるの？w
なんか勘違いしてる？w
0368名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/07/09(月) 23:47:20.44ID:H7FE3G3F0
営業が何もしないのはココに限った事では無いけど古参の糞がヤラカしてるの知ってて何も出来ない放置ならやっぱり営業糞やね、。
0369名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/07/10(火) 13:45:12.31ID:3CdbrZIC0
最近勤務先が変わったのですが、新しい所の労務管理の対応が酷く感じます。（6年居て一番）
移動前の対応から後手後手で、赴任後の対応もほぼ説明も無しに後から禁止事項を付け足してきます。
自分のコミュ力不足か嫌われているのか有益な事があまり引き出せませんしメールもなんか芳ばしいです
派遣先とはまだ短いですが関係は良好なので出来れば移動はしたくないのですが・・

相談先には営業所に直接電話すればいいと思いますか？
相談専用の窓口とかあれば良いんですがややこしくて・・
0370名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/07/12(木) 14:26:04.48ID:lIbOPR4G0
普通派遣って手取りで平均いくら貰えるの？
0371名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/07/12(木) 20:55:52.54ID:MpCl3qm1O
>>370
“普通”も“平均”も意味ないから。時給や残業の度合い、祝い金の有無、なんかで
バラバラだし。寮費の負担の有無もあるしな。

工場派遣の現場で知る範囲では、下は数万円、上だと30数万円くらいかな。手取りで。

俺は寮費無料や祝い金なんかと組み合わせて、手取りで月25万円を目安にしてる。

その程度は確保出来ないと、まともな生活は送れないだろう。
0372名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/07/13(金) 20:56:19.53ID:esLwoCov0
今年の2月から埼玉の現場で無期雇用のキャリア社員として働いているんですが、
業績賞与って出る場合はどれくらい貰えるものなんですか？
0373名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/07/13(金) 22:54:08.89ID:INx6zVA/O
>>372
社員なら上司なり人事なりにに聞けよ。

阿呆。
0374名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/07/19(木) 12:35:31.32ID:FhG8Ju+R0
>>369
労基が確実だね
ここいい加減すぎるから労基に相談しないと解決しない
0375名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/07/19(木) 12:43:35.09ID:FhG8Ju+R0
>>367
それお前がイジメられてるからイジメてる派遣社員のせいにしたいだけだろw
どこの板も長文はまともな奴いないな
0377名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/07/22(日) 07:15:58.36ID:CPUXPzvb0
>>367
これ派遣社員じゃなくて社員じゃね？日本語不自由なのは思いが先走って考えずにENT押したんだろ。確かに仕事は派遣から貰っては居るがただ名簿に入れるだけで中抜きさせて貰ってるのは派遣会社の方だからどっちも感謝しなきゃな。
0378名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/07/22(日) 12:05:19.97ID:LPWTCrH80
以前、登録会行ったら女性社員に脅されたこと
ここの板じゃなくてニュー速で何度か書いたら
まさか読んだとは思わないけど、吉本芸人のテレビCM辞めて
求人誌ぐらいでしか見かけなくなった
と思ってたら、最近ネット検索してたら
大手期間工に絞った有料職業紹介に特化したサイト始めたなww
自社の派遣やグループとデータは共有してるのだろうか？
何だろう「復讐」？www
自分のところ以前に辞めた奴は落とすのだろうか？
0380P アプライアンス　K工場
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2018/07/25(水) 20:56:53.46ID:4JV7IAiu0
>>379
面白い、はたらくヨロコ貧乏なんてね！！
ある日アウトソーシングの社名と看板がゴキブリソーシング！に変わっていたりして。
ウ○コを喰らうゴキブリちゃんがイメージしているよ。
0381名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/07/26(木) 04:06:45.19ID:gSK5rs490
ここはそう遠くないうちに廃業するだろ
証券口座持ってる奴は空売りしとけ
0382名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/07/30(月) 22:24:46.43ID:o6wzbrv60
他社から派遣されてる者だけどここの社員に二年くらいパワハラ受け続けてきたから今がっつりやり返してるわ
俺だけでなく派遣の女の子やパートのおばちゃんにもパワハラやってたから自業自得だよな
みんな嫌ってるから誰もこいつの事フォローしないw
だから多少暴力ふるっても問題にならない
つーか適性検査で発達障害の疑いある奴は雇うなよ
今のご時世簡単にはクビにできないしみんな迷惑してんだよ
0383名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/07/31(火) 10:06:28.85ID:nOcTTnOO0
目くそ鼻くそを笑うとはこのことだな
0384名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/08/04(土) 10:05:32.75ID:uHL7aNTh0
>>382
二年間もパワハラ耐えるとかメンタル強過ぎて裏山。ワイやったら絶対無理やわ。、、、
0387名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/08/06(月) 00:43:42.56ID:eI0DOI0T0
>>384
車で拉致して拷問して震え上がらせるのもいい
昔のヤンキーみたいな小便ちびるくらい拷問して震え上がらせてよwwwwww
土下座させてムカつく顔面蹴り上げて整形手術してやればいい
0389名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/08/08(水) 18:53:55.74ID:sgSAEQkY0
>>384
周りの人達がフォローしてくれたからな
でも二年経った時に通勤中に足が止まったり朝起きた時に動けなくなって無断欠勤するようになってしまった
今でも視界に入るだけで鬱になる
向こうも同じだろうけど
0391名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/09/20(木) 21:14:31.03ID:Sne11rja0
ジャパンビバレッジ「有給チャンス」事件　「告発」の背景
今野晴貴　POSSE代表。雇用・労働政策研究者。
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20180820-00093788/
労働組合なら、仲間と会社を追求し、社会的な「告発」もできる
今回、労働組合は「有給メール」について、企業名を公表して社会的な「告発」に踏み切ったうえで、団体交渉に挑んだ。
このような宣伝活動は、労働組合ならではの行動である。

というのも、こうした労働組合の活動は、「正当な組合活動」であれば、民事責任を免除され、
刑事処罰も受けないと労働組合法で定められている。

会社の中で秘密裏にまかり通っている違法行為を告発することは、明らかに「正当な組合活動」である。

だから、たとえ「あの会社はブラック企業らしい」と社会的なイメージが悪くなるような経済的な損害を受けても、
会社は労働組合に損害賠償を請求することはできない。

実際、今回の報道と団体交渉が、ジャパンビバレッジにとって圧力となり、全国のパワハラ上司に対する牽制になったことは間違いない。
労働基準監督署では問題にできないケースでも、労働組合に加入すれば、労働者自らが声をあげ、会社を追及することができる。
ぜひ、職場で労働組合を作り、会社と闘ってみたい方は、ユニオンに相談してみてほしい。

無料労働相談窓口
ブラック企業ユニオン
http://bku.jp/
03-6804-7650
soudan@bku.jp
0392名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/09/20(木) 21:15:15.10ID:Sne11rja0
https://twitter.com/amemakko/status/1014354349848268800
おかめ
@amemakko
労基署に訴えてもダメだった
個人で弁護士と契約は大変？

私たちのプレカリアートユニオンは、いつも超！頼もしい労働専門弁護士さんと連携しつつ動いています。

提供する時間と労働力には、正当な対価を。いい仕事をさせたければ、まともな環境を。

求めるのは「当たり前」です。
@precariatunion

https://twitter.com/amemakko/status/1031742587483246594
おかめ
@amemakko
これまた意外と知られてない事実。

会社に労働組合がある場合にも
他のユニオンに加入できます。

お気軽にご相談ください。@precariatunion
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
0393名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/09/20(木) 21:15:41.70ID:Sne11rja0
http://www.precariat-union.or.jp/
プレカリアートユニオンについて

契約社員、派遣、パート、アルバイトなどの非正規雇用でも、職場で仲間を増やし、
労働条件の向上に取り組むことを目指して結成した、誰でも一人から加入できるユニオン（労働組合）です。
この数年、フリーターでも水商売でも働く上でのトラブルを相談できる個人加盟の
労働組合があるということは、一定認識されるようになりました。

プレカリアートとは、不安定な労働者という意味の造語です。
不安定雇用でも過酷な勤務を強いられる正社員でも、職場や雇用形態や年齢を問わず加入できます。

労働組合とは？
労働組合は、働く人どうしの助け合いの組織です。
雇う人と雇われる人では、どうしても雇う人の方が力が強くなりがち。そこで、憲法や労働組合法で、労働組合を作る権利、
団体交渉をする権利、争議をよくする権利などが認められており、労働条件をもっとよくしたり、「クビ」「給料が払われない」「
職場でいじめられる」など働く上でのトラブルや権利侵害を解決するために力を発揮することができます。

憲法28条「勤労者の団結する権利及び団体交渉その他の団体行動をする権利は、これを保障する。」
労働者が2人いれば労働組合を作ることができますし、どんな職場で働いていても、私たちのような個人加盟の労働組合に１人から加入することができます。
もしあなたが1人で、会社に問題解決のための話し合いを求めても、会社側は、応じる義務まではありません。
しかし、労働組合に加入し、労働組合が正式に団体交渉という協議を申し入れたら、会社は拒否することができません。
0394名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/09/28(金) 01:23:45.65ID:RqF7C2od0
アウトソーシングだけはやめとけ
0396名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/09/28(金) 21:44:50.19ID:e0nNdqo+0
そんな事より、OS　Daily　Paycheck
ってちゃんと動いてる？
俺の場合アプリ起動してすぐ落ちるわけだが。
きらぼし銀行の前給サイトで充分なんだが。どこに向かっているんだ？アウトソーシング。
0397名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/10/02(火) 15:57:20.82ID:9Iftb5lS0
前給のアプリは出勤と退勤はその時間に別々に申請？
仕事終わった時点でまとめて出退勤の申請はできないんですか？
0400名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/10/05(金) 16:54:58.39ID:m4rSKIbA0
最強！無期雇用派遣！！(最弱底辺縛り)ここの広告にワロタw
0401名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/10/05(金) 20:02:06.18ID:G9fQ0cfG0
松本の工場に入ったけど寮がボロ屋過ぎてすぐ辞めたわ。無料でも酷かったわ。ここは家賃安く仕上げて請求高く見積もって利益上げてんだろうな。糞だわ
0403名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/10/06(土) 04:04:18.01ID:1L0db5XB0
>>402
ここに限らずだけど無料ならしゃあないと思っていても個人差でアカンて言うのも解るしそもそも長居が出来無い環境だよな、、、
0404名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/10/06(土) 16:01:09.21ID:CFbvMvIj0
>>398
担当談だが、月初めのうちは社会保険等の控除の関係で金額が出ないみたい。
GPS付けたせいでエラーが止まらない(笑)
アプリ申請出来なかったら担当に言うべし。
きらぼし銀行のサイトで申請かな(救済事項発動)。
0406名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/10/06(土) 23:42:57.23ID:CFbvMvIj0
>>405
多分アプリにしたのは担当や事務スタッフの負担低減と派遣社員に日払いでも出せる様にした為だろうと。
多分、新人さん絡みかと。
働いてお金借りるのに時間が掛からないからね。
0407名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/10/11(木) 12:36:36.12ID:bPv8mVHI0
僕の知り合いの知り合いができた確実稼げるガイダンス
時間がある方はみてもいいかもしれません
みんながんばろうねぇ『羽山のサユレイザ』で

1CV
0414名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/11/02(金) 08:06:12.44ID:rm75L8YS0
先日、面接に行ってきたのですが・・・ 。
面接で色々聞かれるんですが。現場に出ると、ロクでもない輩が多いというギャップがあり。

派遣会社の個人情報の扱いを信用できず、全てをさらけだせません。
面接担当者を見てると、腑に落ちないという表情を一瞬する事があるのですが。
ハロワで聞いたら、ザックリで大丈夫と言われたのですが。
どうしてます？
0416名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/11/06(火) 07:58:17.46ID:dpToiAeH0
>>414
個人情報なんて色々出回るだろ。派遣に限らず。工場は頭おかしいの多いよ。ってかまともな人間程イジメに合うから金稼いだらとっとと辞めた方がいいよ。
0418名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/11/11(日) 09:00:37.41ID:Ar7Xa5SC0
貯金は溜まるよ。要はその人の生活内容だよ。全体的に派遣で定着している人達は普段の生活態度に何らかのお金がたまらない原因があると感じるよ。
0421名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/11/17(土) 21:40:23.24ID:vMEHwtCr0
>>411
サン〇ン？
あそこ在日チョ〇が徒党を組んでの追い出し工作がひどいらしい
中途でそこそこ人は入るけど残るのはそっち系の名字だけとか
0423名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/11/18(日) 20:48:19.47ID:umpiWvXK0
白鳥という歯抜けのバカ面、まだいるの？
0425名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/11/19(月) 08:46:09.81ID:EyOyaSUt0
寮費上乗せとありますが
通勤の場合でも書かれるのですか？
0427名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/11/19(月) 15:00:35.96ID:Z7/2LNq/0
入寮しない人には、給与の一部として支給シてくれたらいいけどありえないか。
それだと寮費無料じゃなくなるものね。
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