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スタッフサービスエンジニアリング
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0612名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/07/28(土) 21:15:02.30ID:iIRNGeGJ0
退職金でないのは痛いな バイトかよw
0614名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/07/28(土) 21:33:41.92ID:41AaqXHS0
平均単価
メイテック 5600円
アルプス 4800円
SS     2500円
0616名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/07/28(土) 22:21:04.42ID:oN/bG75Q0
>>614
SS安すぎない? どれだけマージンを取ってるのやら
0617名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/07/28(土) 22:48:16.85ID:41AaqXHS0
平均年収
メイテック 625万円
アルプス  506万円
SS     380万円
0618ガラケーSS内勤女
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2018/07/28(土) 23:27:25.18ID:ybxJK0LjO
人によっては請求単価も年収もメイテック平均を大きく超えてる人がいるので平均は御参考に。
0620名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/07/29(日) 02:02:06.34ID:nkCeKE/+0
平均単価2,000のTCもあるからな
0621名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/07/29(日) 03:42:19.01ID:ZW9ka8HZ0
登録派遣なら辞めれるが
正社員は業務を拒否できない

登録でも契約期間内は働かないと
0625名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/07/29(日) 11:28:14.37ID:nkCeKE/+0
他の特定技術派遣会社は一人当たり単価を上げる事を目標しているがスタッフサービスは薄利多売の方針だな
他の半分くらいの単価で安売り切り捨てで数を稼ぐ気か
0627名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/07/29(日) 18:20:57.43ID:ndN5ndJo0
高単価は大手が独占してこういう半端な会社は薄利多売路線で行くしかなくなる
0628名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/07/29(日) 18:45:39.41ID:jk60Lw/d0
働き方改革で派遣はいらないとのことで
軒並み契約終了してるんだけど
これはうちの会社だけ?世間の流れもそう?派遣はやめ時?
0630名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/07/29(日) 20:21:12.48ID:vbIUPS8k0
http://hikaku-free.com/2018/07/11/potepan/
転職が多いのはええ仕事に就いてないからやろ?ポテパンフリーランス無料やから登録したら担当からすぐ連絡きて結構いい仕事紹介してくれるよ?
0631名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/07/29(日) 20:26:54.86ID:vbIUPS8k0
http://hikaku-free.com/2018/07/11/potepan/
転職が多いのはええ仕事に就いてないからやろ?ポテパンフリーランス無料やから登録したら担当からすぐ連絡きて結構いい仕事紹介してくれるよ?
0632名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/07/29(日) 20:58:16.98ID:2i74xPiD0
>>617
メイテックって毎週土日研修だとかで無給で休日出勤してんだろ?
毎週休日出勤してたら年収150万以上普通に違ってくるんだけど?
そこまでして金欲しくねえんだけど。
0633名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/07/29(日) 21:54:08.86ID:zb5JPSTQ0
スタッフサービスは企業から派遣の要望があったら、求人が派遣社員のスキルとマッチ
してなくても、どこの企業より真っ先に人を送り込むみたいだけどね。
短期間で契約終了となった場合は、営業から「あなたの努力が足りなかったからだ」と
文句を言われる。結局、エンジニアは彼らの駒でしかない。
0635ガラケーSS内勤女
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2018/07/29(日) 22:16:32.36ID:ZKCUJVGVO
>>627
薄利多売の何が問題なの?
大金を遣って優れたものを得るなんて簡単。
安くて優れたものをどう得れるか競うトコが面白いんじゃない。
他社より、いち早く動いてとりあえず人材派遣した後は派遣社員にまかせて待つしかないじゃない!
内勤のせいにしないで!!
0636ガラケーSS内勤女
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2018/07/29(日) 22:26:27.79ID:ZKCUJVGVO
>>633
得意な分野や仕事でなければ上手く説明して、頑なに断るという努力が足りないんだゎ。
0637ガラケーSS内勤女
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2018/07/29(日) 22:31:17.57ID:ZKCUJVGVO
>>634
派遣のブラック度より、派遣先のブラック度を気にすべきょ。
0638ガラケーSS内勤女
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2018/07/29(日) 22:33:25.17ID:ZKCUJVGVO
連投スマソ。。
0639名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/07/29(日) 22:38:38.92ID:CxBkRhd+0
>>637
そんなもんこちらが選べるわけじゃないんだから運だろーが。
派遣元がブラックっていうのは、どんだけマージンとってるとかの話。
0640名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/07/29(日) 22:39:20.39ID:+WFyMvgT0
残業しないために派遣使うんじゃないの?
0641ガラケーSS内勤女
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2018/07/29(日) 22:46:42.19ID:ZKCUJVGVO
>>639
なら、フリーランスの道でも選んだら、無名の貴方が自分が選べる程仕事をとってこれるか疑問だけど…(;¬_¬)ジー
0643ガラケーSS内勤女
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2018/07/29(日) 23:00:25.78ID:ZKCUJVGVO
よかった
よかった

〇_〇
( ・(ェ)・)ノ―――――――@"キュイイイン



〇_〇
( ・(ェ)・)ノ@"パシッ
0644名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/07/30(月) 06:22:05.78ID:6zxDzii00
>>635
逆ギレしているが、平均単価が3,000円もいかない薄利多売なんて零細派遣レベルだろ
0646名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/07/30(月) 20:55:04.75ID:zwGfeJOB0
>>617
ssが安いのは技術派遣が無いからだろうし単純比較できないんじゃ?
0647名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/07/30(月) 21:54:59.17ID:k5YeQ3K00
>>629
理由づけに使ってるだけなんですかねー
社員や(派遣の方々)の残業を増やしてしまう内部人件費より、プロジェクトパッケージごと社外委託するってことで図面描きエンジニアさんたち軒並み契約終了なんです
0648名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/07/30(月) 21:57:45.40ID:KDUIjWlb0
アウトソーシング
0649名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/07/30(月) 22:21:51.21ID:aVD6XmWz0
>>646
0650名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/07/30(月) 22:24:12.11ID:aVD6XmWz0
>>646
途中で送った

就業条件明示書の事業所平均派遣料金見れば妥当だろ
0651ガラケーSS内勤女
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2018/07/31(火) 00:35:54.14ID:Np2F5d5eO
>>650
ふーん…
あの数字を信じてんのね〜(笑)
0652名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/07/31(火) 00:49:51.88ID:/O2tUSxx0
>>651
派遣法の義務を虚偽しているのか
面白い事になりそうだな
0654名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/07/31(火) 01:01:01.47ID:EchNYGIn0
派遣のくせに病欠とは偉そうな身分だなと職場で話題になってるよ
0655名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/07/31(火) 01:51:34.47ID:wlajfXRk0
民法の次は労働者派遣法も破るとかマジ…?
0656名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/07/31(火) 08:44:47.69ID:vLmKppT50
正社員でボーナス入る会社に転職したほうが何倍もいい
0657名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/07/31(火) 10:24:01.51ID:aws0Wotd0
そんなことができるなら…
0659名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/07/31(火) 23:27:09.57ID:WS9xZXEI0
>>653
派遣先のことより自分の体のことを第一に考えて!
派遣会社の正社員なら、簡単に解雇なんかできないから。
0660名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/08/01(水) 18:48:15.70ID:mtloxvF50
派遣会社の営業なんて暴力団と変わらないでしょ
そんなところに所属した期間なんて無職以上の経歴汚しだよ
犯罪スレスレっつーかやってる事死刑レベルの犯罪でしょ
0661ガラケーSS内勤女
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2018/08/01(水) 21:01:51.11ID:YAe5/kx6O
ま、そだね〜(笑)
0662名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/08/01(水) 21:07:19.63ID:p6JvHFvI0
恐くないのかな?
40代50代のおっさん共を騙して派遣で働かして大金搾取して
団塊世代死んだらこの世代が日本で人口のボリュームトップになるんだよ?
当然搾取されて苦しい思いした恨みを政治を利用して晴らそうとするでしょ
俺なら派遣に関わった極悪人は北海道の孤島に島流しにする法案提出するな
0663名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/08/01(水) 22:25:30.21ID:LbInkFzw0
>>659
手術も怖いけど、九月頭には入院出来るように調整お願いしてみるよ。
病気治れば働き口見つけられると信じて。
0664福岡営業所
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2018/08/01(水) 23:05:26.93ID:TOk1tNQc0
残業歓迎!
仕事が無くても仕事をしているフリして給料アップ!
スタッフサービスの営業は黙認しています。
0665名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/08/02(木) 20:43:35.51ID:qaTcLlL70
>>662
2番目に大きい票田なら現時点でかなりの影響力があるはずだけど?
その理由は何と考える?
0666名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/08/02(木) 20:47:51.22ID:qaTcLlL70
>>650
その事業所で事務から技術まで居たら分からなくないか?
それに>>617の平均年収は全従業員の平均言ってんじゃないの
0667名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/08/02(木) 20:52:32.74ID:qaTcLlL70
>>639
派遣元についてはマージン率が低いところ選んでくしかない
大手派遣か中小零細派遣か、マージンの高低、派遣先の豊富さなどで
スタッフの集まりが違うから派遣元も統廃合が激しいし
0669名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/08/03(金) 00:03:37.33ID:CUoLhLwA0
>>668
全然
営業力もない零細派遣
二次受けも普通にある
0670名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/08/03(金) 00:41:27.28ID:aFliOKMp0
残業0時間は正直厳しい。
0671名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/08/03(金) 01:55:36.14ID:z5Fzp0JR0
ヘンテコリンな目標設定シートは
世話門外に配属されたらコャリアアップも見込めないので記入者が難しい
0673名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/08/03(金) 07:13:46.15ID:oGtoZHxF0
>>671
目標設定シート、出していないの?
出してないと給料減額にならないの?
0674名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/08/03(金) 07:39:57.66ID:V1FdEE/70
>>673
目標設定シートか
長期派遣が前提で短期だと全く無意味だしな

しかしリクルート健康保険組合にもはいれないのはどうにかしろよ
0675名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/08/03(金) 22:50:17.55ID:DzUCr3Rd0
>>668
ここのPDFによると普通だと思う、29.7%とある
http://search.yahoo.co.jp/r/FOR=G8ob3tNV3iie
5TUiBuudqZCA_yYHhoNDuMG9hQWV9vXYgSTx
bt2sAPM75gV1iQmq8J8TPq5j1RmjwZ6.yjkpcvY
1cbQ.LTe88vZ9XnXeBUF0l87bfbehw1c8zS6Y8BO
mmCBY8ZtOPn228K_HdX3R_Nw.qBJSMSjzmOs
oLaJW4CWMTHYLmzN2DLaW8_IVLhKgW2DvW
0ioJjUJ7c81uVaAFF8wwce176wKVKJpkkAH2egF
U7IWbT7OQDbsmXwyV2wUPwAEU5qR40lZf0fh
vkE-/_ylt=A2RCHM.ZW2RbEwcAqHGDTwx.;_ylu
=X3oDMTBtdTY1Z3BjBHBvcwMyBHNlYwNzcgRzb
GsDdGl0bGU-/SIG=18s8loe6j/EXP=1533404505/
**http%3A//comlocation.net/wp/wp-content/upl
oads/2018/02/The-Margin-data-2018.pdf%23sea
rch=%27%25E3%2583%259E%25E3%2583%25

BC%25E3%2582%25B8%25E3%2583%25B3%2
5E7%258E%2587%2B%25E4%25B8%2580%25E
8%25A6%25A7%2B%25E3%2582%25A8%25E3%
2583%259C%25E3%2583%25AB%25E3%2583%2590%27
PDFアドレス長すぎて貼れんかった、「人材派遣企業マージン率一覧(2018年1月時」で検索してくれ

株式会社スタッフサービス
東京
http://www.staffs本er社vice.co.jp/1c3o,m93p9a人ny/jyoho7k,o3k8a8i件.html 18,446円12,975円29.7%
0676名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/08/03(金) 22:53:43.31ID:DzUCr3Rd0
貼れちゃったな
企業の半分が公開してないらしいが、大手ではどのくらい公表してるのだろうか
0677ガラケーSS内勤女
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2018/08/03(金) 23:44:31.61ID:LU4N4eH6O
>>675
お貼り付けお疲れさま。
ふーん…
その数字を信じてんだ〜(笑)
0679ガラケーSS内勤女
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2018/08/04(土) 08:44:42.82ID:OODtW0cbO
(´・ω・`)?

とにかく
マージン3カケじゃ派遣会社は続けて行けないからwww
しかもSSみたいな経営方針の会社が…
0680名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/08/04(土) 11:03:04.48ID:HJtjbT0c0
リツアンが、10年選手はマージンゼロにするってさ
0681名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/08/04(土) 12:36:55.25ID:1SW+noeX0
>>679
契約単価が安すぎるぞ!
どうにかしろ!単価あげて、エンジニアに還元しろ!
0682名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/08/04(土) 13:57:34.36ID:/KiJztBI0
やってる作業が安い作業なので単価上がらん
0683名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/08/04(土) 19:50:21.58ID:O7YQrJFL0
隠しきれないおっさん臭
0684名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/08/04(土) 19:51:51.32ID:H6CQnUpt0
無期雇用派遣で一番マシな会社ってどこ? CADオペで正社員は難しそうやし派遣で行こうと考えてるんやが
0685名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/08/04(土) 20:06:58.04ID:nSCEp4dE0
>>682
営業と管理サイドの努力不足と信用が皆無で仕事自体が取れていない
上よりも下の仕事しか取れていない
0686名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/08/04(土) 20:07:20.73ID:GJMznIYz0
>>684
どこもおんなじ感じ。できれば有期雇用の一般派遣がいいけど、3年後は確実に職失うから。
無期雇用派遣は職選べないから3年持たないっていう不安もあるが。
0687名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/08/04(土) 20:21:21.78ID:H6CQnUpt0
>>686
サンクス 案件が見つからんくて待機期間が長くなったことで解雇になったりせんか不安やし 定年まで働けんのかまだ分からんよな
0688名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/08/04(土) 20:25:22.26ID:H6CQnUpt0
スタッフサービスは評判が悪過ぎんねんなぁ
0689名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/08/04(土) 20:36:11.42ID:I7oH3L+90
パッと浮かんだ、待遇はメイテックだが無期に消極的なんだったか
ここは長期だと正社員()ちらつかせてくるよな
0690名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/08/05(日) 00:00:49.60ID:3tqtjBxm0
何言ってんだコイツ
メイテックは全部無期雇用なんだが?
てかほとんどの技術派遣は無期雇用
0691ガラケーSS内勤女
垢版 |
2018/08/05(日) 02:22:59.36ID:xm8dWB/aO
あぼ
あぼん
あぼーん
あ行三段活用!!
0692名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/08/05(日) 02:27:43.02ID:vfz1lXZs0
今時ガラケー使う奴おらんぞじじい
0693名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/08/05(日) 03:55:31.19ID:wQ1p4E7Y0
>>690
契約社員もいるスタッフサービスは例外ですか
0696名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/08/05(日) 16:32:35.91ID:IWG4VbIG0
しょせん事務系派遣の片手間だからな
営業がまず使えない
0697名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/08/05(日) 16:35:44.92ID:mrIMcdyB0
【 天 皇 即 位 阻 止 】 儲けた金は…35億、プチエンジェル事件、顧客リストに徳仁皇太子の名
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1533436136/l50


風化させるな
0698名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/08/06(月) 05:45:42.79ID:UMY0pNY30
待機3ヶ月目
限界まで逃げてやる
0699名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/08/06(月) 07:42:41.93ID:tOPKEQR10
>>698
結果報告よろしく 次の仕事が見つかることを祈る
0700名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/08/06(月) 07:48:11.46ID:YrdiuMrC0
>>698
使える権利はつかおー!
0701名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/08/06(月) 14:00:46.92ID:QfB0VpTk0
>>698
待機どれくらいまでいけるか結果楽しみにしてるわ
0703名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/08/06(月) 20:46:04.93ID:FLZ71RtQ0
ここの6月頃の案件が何件もリクナビ派遣にいまだに載ってんだけど
そのせいで正常な件数が出て来ない。これ生きてる案件なのか?
凄い迷惑なんだけど
0704名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/08/06(月) 21:10:28.79ID:cUkddlt90
釣りの可能性があるな
0706名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/08/06(月) 22:32:03.94ID:1Mvv48RO0
>>702
ずっと待機している人はいませんから、、、、、
意味わかるでしょ!
0707名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/08/07(火) 01:40:02.80ID:p5WA1wC80
ここって退職金出ないんだっけ?
だったら無断欠勤繰り返して懲戒解雇になっても問題ないよね
0708名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/08/07(火) 07:09:45.60ID:gHglSB0g0
なぜわざわざ懲戒解雇に?
0709ガラケーSS内勤女
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2018/08/07(火) 23:03:01.05ID:7ne6SWmKO
>>707
問題ないょ〜
どうぞお元気で(笑)
0710名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/08/07(火) 23:09:45.82ID:u/8Dnh8A0
>>705
多くはない
大手じゃ手を出さない二次受けや短期案件があるし
0711名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/08/08(水) 00:19:28.26ID:ouQbNWo/0
>>707
懲戒解雇は履歴書の賞罰欄に書かないと、書類偽装になってしまうぞ。
後から再雇用先で見つかったら、解雇されても文句言えんようになるから
やめとけ。
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