スタッフサービスエンジニアリング
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正社員雇用といいながら賞与無し
行き先見付からないと雇用契約解除に同意しないとならないし 実際派遣されてるエンジニアより内勤者が偉いという扱いなんだろ。
賞与ないし、昇給も大企業と比べたら、全くかなわないし。 今の派遣先めちゃくちゃいい感じだけど
結局正社員登用はされないし時間が経ったら契約解除されるから
虚しくなるわ >>289
良いじゃないか
今以上のところが見つかるかもしれないし
社員になるつもりがないなら今を楽しもう 面接暇だから行ってみようかと思うんだけど120分も何するの? ここの営業とか人事ってやたらスキルスキル言ってくるけど
派遣の仕事程度でスキル身につくとマジで思ってんの? 特定派遣ってマジで何年もやる仕事じゃないな
今年中には転職したいわ 実際、特派は体のいい奴隷だよ
一般派遣の方がよっぽど稼げて会社に縛られず自由だよ
事実俺は特派は3年しか続かなかったが
一般派遣でやるようになってから8年以上続いている ここは架空案件ばっかりだな
違法だろ。詐欺会社 死ね 担当がベテラン男性から若い20代の女性に変わった、
正直不安だ 釣り案件だらけのクソ会社
死ね
俺たちは釣り堀じゃねーぞ このクソ会社
「また釣れた。入れ食いだ。わはははは」
と高笑いしてるんだろうな。
死ね クソ会社 釣り案件は詐欺だろ スタッフサービスに登録だけして7年、他で就職したんで必要ないです、って言ってるのにずっと電話かけてくるんだけど、どうしたらやめてくれますか? 一応、半期で目標を決めてそれを実行した結果で昇給額が決まるようになっていますが、
システムはあっても運用は全く機能していないと思います。
自己判定を出しても最終結果のみでその結果の説明がないのですがから、
その査定に納得する人などいる訳はないのですが。 待機期間中なんだが退職したい
ここ退職する時ってTCまで行って退職届出さなきゃいけないんだよね
引き留められたりする? >>281
雇用契約解除ってどういう感じで通達されるのかわかります? >>312
担当営業に言えばすぐじゃね
就業規則だと正社員でも契約社員でも30日前に言えば退職できることになってるけど 給与体系かわった?昔いたときスキル認定シート?でいっこクラス上がったら1万あがるとかやった
いま別の派遣会社にいるけど、昇給厳しくて >>318
昇給規定変わったようです。
クラス認定による昇給は廃止になって、毎年定額だけ昇給するシステムに
なりました。昇給には関係しないが、クラス認定は継続するようです。
他の派遣会社よりは昇給額が上がる状況です。 正規とは何かわからんが、5年超えた
年収400万円で残業なしです ボーナスないでしょ
400万は安い
正社員ならやむなし 派遣のボーナスって、ただ毎月幾らかプールしてあるのをまとめて貰うだけのものだろ? 正規雇用の賞与が派遣と同じと思ってるのかよwww
どれだけ派遣脳になってんだw 中小企業の正社員やってた時、ボーナス年間10万無かったわ >>319
どうもありがとうございます
しょっちゅう給与体系が変わるイメージでそれも嫌で辞めたんですけどどこの派遣会社も同じようなもんでしたわ ここは、求人WEBの使い勝手が
あんまりよくないです。
それと、通勤範囲を具体的に言ってあるのに
範囲外の案件の連絡は不要です。 確かに、時給で絞込検索出来ないから
千何百件とか出てきて検索する気もしない
結果、リクナビとかからエントリーするが積極性
が無いから結局使えない。
それと範囲外の案件連絡はパーソルの方が凄いがな クソ会社
検索しても、釣り案件ばっかりだから、時間と労力のムダなんだよ
お願いだから、釣り案件はやめろ
死ね クソが 釣り針 多すぎ
エサもないのに、さびき釣りか
死ね スタッフサービス 釣り案件やめろというが、そもそもその案件をスタッフサービスの派遣社員として
やりたいわけ???
案件出してる先の正社員になれば済むだけの話だと思うけど。 釣りは新宿アクサスなんかでも
定期的にやってます。
もう当たり前な感じ ここじゃないが釣りにひかかったぽい
もう終了したとかね 最初の契約によって、条件に格差が出る。昇給も能力や実績に関係なく均一。
会社の業績が相当良い場合は昇給千円、普通ならば昇給無しという感じです。
派遣される会社から良い評価を受けていても給与に反映されることは無い。 紹介できる案件の中から一番条件が悪いのから紹介されるよな
断られなきゃ儲けもんみたいな感じで スタッフサービスITのほうは、
web求人の時給より
100円から150円下げて「どうです?」と電話してきました。 どうでもいいけど、ろくに仕事もできないおっさんしか派遣されない。
開発経験のある、中堅ということで採用してみたが、使えない。
最近は業務レベル低いのに使いづらいカスばっかだよ。この会社は どうでもいいけど、ろくに仕事もできないおっさんしか派遣されない。
開発経験のある、中堅ということで採用してみたが、使えない。
最近は業務レベル低いのに使いづらいカスばっかだよ。この会社は >>361
そのかわりに、単価は上場派遣会社の半分で済んでるでしょ。
高いスキルの派遣社員を求めるなら、高いお金を払わないといけない。 市を三つ跨いだ遠くの工場に勤務するの疲れました。
入社前は経験ある分野の市内の工場を紹介したいので是非とも来て下さいとスカウトされたのに。。。
辞めて、パンハケに登録した方がいいのかな? >>366
スキルがある程度あればパンハケの方が絶対良い!
ボーナスも出ない、派遣先も選べない正社員なんてなる意味が分からない
正直奴隷制度。
パンハケは自由だぞー。無駄な縛りも無、時給も選べる、行く会社は選べる。 スキル無いんですよー。
ガス溶接作業者
玉掛け講習受講済み
Microsoft Office specialist Excel 2013
3次元CAD利用技術者2級
クルマとバイクの運転免許
資格欄に書く事はこのくらいしか無いんです。 エントリーめんどくさくね?
毎回職歴入力させるとか >>370
自分は中型免許しかないが
スキル(資格)というより実績、経験かな
どこでなにをしてきたか、何が出来るかというのが重要。
ある程度職務経歴に書ける経験が積めればパンハケで十分やっていける。
>>371
営業に任せて行きたく無い所行くよりは自分の行きたい所にエントリーしたいしな
職歴は一回入力すれば保存されてるから。 架空案件で募集するのはやめろ
迷惑行為やめろ
それって、ほぼ犯罪だろ 詐欺罪だ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています