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スタッフサービスエンジニアリング
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0157名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/25(日) 00:53:23.73ID:7OakpMiL0
派遣だろ。誰でも登録できるし
0158名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/25(日) 15:13:45.96ID:Ozw7c+R30
登録も出来るが入社も出来る
0160名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/05(月) 01:57:51.10ID:26On+UYB0
要らない
必要になった時に資格取れば良い
0162名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/05(月) 10:13:44.48ID:5SgfX9TC0
中古パソコンを手に入れて、リカバリーして初期状態で売るような仕事してる人
OSのインストールとかそういうのばかりやってた人って
それもエンジニアと言うのかな
0164名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/05(月) 14:15:12.36ID:dgG0z+pT0
スタッフサービスはパンハケから始まったのだろうけど
技術力を扱うなら派遣だけでなく請負もらないとダメだな。
自社で作業して成果物を納入しようよ
0167名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/07(水) 08:02:58.42ID:+8alikMX0
派遣だね
何だと思っていたの？
0168名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/08(木) 06:21:57.52ID:1Zv5SNlH0
常用型派遣は一般型派遣より恵まれてるとかいうけど
派遣先にとってはどっちも同じ派遣だしな
0169名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/08(木) 12:53:52.63ID:ckoaFEuH0
派遣の不安定さと社員の不自由さを併せ持った働き方。
0170名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/08(木) 17:59:51.30ID:T2+5czza0
http://nlab.itmedia.co.jp/nl/articles/1803/06/news007.html
――　野中さんはもともと別の派遣会社で営業マンとして働いていたんですよね。
そこで派遣業界の悪い部分に嫌気が差して自らリツアンを立ち上げたそうですが。

野中さん：そうですね。そこで派遣社員の給料があまりにも安いことを知りました。
手取りで10万円台前半しかもらっていないエンジニアがいる一方、
派遣会社はそのエンジニアから30万も40万も搾取してるんです。

――　そんなにひどいんですか……。

野中さん：あるエンジニアと飲みに行ったとき「子どももいるしこれじゃ生活できない」
と相談されました。それで上司に彼の給料を上げることはできないかと掛け合ったんですが、
もう完全無視ですよ。しかも「そんなことよりもっと利益を上げろ」って言われたんです。
僕が仕事を頑張れば頑張るほど世の中に不幸な人を増やすことになる、
って思って嫌になったんです。
0173名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/09(金) 09:06:24.13ID:mp8Je+6j0
糞に集るウジ虫の弁でした、
0175名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/10(土) 18:48:45.77ID:iFF7gbPb0
>>171
その昔営業に在庫とよばれてた時代がありました、、
0176名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/11(日) 19:53:46.76ID:S3U/J3s10
「派遣会社なんてないほうがいい」　派遣業界の闇に一石を投じる派遣会社「リツアンSTC」社長が語る本音
「ピンハネ屋」などと言われる派遣業界の実態について詳しく聞いてきました。
[たろちん，PR／ねとらぼ]
http://nlab.itmedia.co.jp/nl/articles/1803/06/news007.html
野中さん：どうしても企業の経営者って会社の利益とか大きなところに目がいっちゃうと思うんですけど、
会社や組織も1人1人の人間が集まって構成されてるわけじゃないですか。
もっと個人に落とし込んで考えていかないとこれからの時代についていけないような気がするんですよね。

――　それは具体的にはどうしたらいいんでしょう。

野中さん：結局、金です。まずは企業が労働者にどんだけ金を払うかっていうことですよ。

――　明確だ。誠意は言葉ではなく金額……！

野中さん：「想いだ～」「夢だ～」とかわけわかんないポエムみたいなので従業員さんを鼓舞してやらせてもダメですよ。
そんなの騙してるだけです。まずお金を与えてあげて、想いとか夢とか人生の幸せに関わる部分は1人1人に勝手にやってもらうべきなんです。
社員さんがちゃんと豊かになって余裕ができた上で初めて「じゃあ俺たちもう1回なんか面白いことやろうよ」って言葉に求心力が生まれるじゃないですか。

「円満退職」で大損する？　知っておきたい労働制度の知識
今野晴貴 | NPO法人POSSE代表。雇用・労働政策研究者。
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20171109-00077917/
0179名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/15(木) 23:59:52.99ID:Y9vAbHcx0
>>178
なぜ、やめるの？
エンジニアの育成に力を入れてるこんな会社ないのに！
毎年３０００円も昇給があるのに！
0180名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/17(土) 16:29:58.50ID:IcaeLDPh0
兵庫ブロックの統括ゼネラルマネージャー
二川徹
こいつ信用しない方がいいぞ
こっちが下手に出てたら、調子に乗って恫喝してきたり、赤ん坊みたいな喋り方で相手を馬鹿にしたような口調で話し出すキチガイ野郎だから。
スタッフサービスの全員にこの事実知って欲しいわ。
もっとも、知っててこういう奴放っておいているのだとしたらスタッフサービスもその程度の、糞会社てことだろ。
あとファンキーなCMやってるけどよ、上記の事とか放っておいて、好感度や人材を得ようと思っている所がムカつくぜ。
上司や職場に恵まれていなかったら、ってお前らが言うな！！
0182名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/17(土) 19:36:22.83ID:D+Jrss3y0
>>181
それでも職にあぶれている人は藁を持つ嚼む思いで、応募してくる
0183名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/17(土) 20:10:57.62ID:PxW+AMFN0
派遣会社の正社員になるなら一般企業の正社員でよくない？
派遣はある程度職場を選べてしがらみがないのが魅力なのに
0184名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/17(土) 21:47:43.17ID:/ap3FktJ0
>>181
派遣先からしたらこちらが技術を教えてあげてる分、安い単価(給料)で
我慢しろということなのでは？
本来だとこちらが派遣先に授業料を払わないといけない立場だと
思うが。
0185名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/18(日) 12:10:34.83ID:9A/2Us+k0
？？？
0189名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/19(月) 13:29:57.13ID:73TN3kN70
入社式メンドイし、要らない
0190名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/19(月) 14:19:37.85ID:ooM36k/W0
QC検定取れ取れ言われてしんどい
派遣先合わなかったらもう辞めようかな
0191名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/19(月) 21:58:04.87ID:UJaGlR/Q0
ボーナス欲しいな。また、お給料ももう少し基準をあげてほしいなと思います。
0193名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/20(火) 09:05:02.69ID:UVCyqNJu0
目標設定シート？
面倒なんだけど・・・・
0195名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/21(水) 16:05:43.94ID:9kJDUaFj0
リクナビネクストに登録してたらここからしょっちゅうオファーがくるんだけど、
もしかしたらなにか事情があり、弊社からのオファーをためらって
いらっしゃるのではないかと思い最後のご案内をさせていただきましたって毎日来る
応募が無さすぎて必死なのかな？
0197名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/21(水) 18:20:26.81ID:FczSN1Ir0
ここさぁ
毎日の様にレベル高すぎな内容の求人を押しつけてくるけど
そんなスキル持ったやつが派遣やるわけねえだろうが馬鹿なの？
0198名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/21(水) 22:54:57.22ID:5USHk7QS0
>>197
レベル高過ぎって、どんな仕事？
0200名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/22(木) 04:47:15.37ID:NJNk7mlc0
担当営業とかがやたらスキルスキルうるさいけど
一般派遣と変わらない仕事してスキルがつくわけないだろ
0201名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/22(木) 12:32:46.07ID:5U456E0Q0
お仕事探しと恋人探しはちょっと似ている…？企業を個性豊かに擬人化。リクルートスタッフィングが贈る理想の企業(カレカノ)診断！
おい、TVCMといい余計な事しないでちったあ給料上げてやれよ
0203名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/22(木) 15:58:38.04ID:JvPz0Ilx0
コミュ障でもひきこもりでも採用しますみたいな広告ワロタｗ
0205名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/23(金) 00:38:36.85ID:MIdY2FyJ0
ダメな会社なの？
0206名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/24(土) 19:45:03.56ID:B+MFp8+O0
男でこの会社に入るのは絶対辞めといたほうがいい。スキルなんてろくに付かず年齢だけ上がっていき転職不可能になるから。もちろん勤め続けても全然給料は伸びないよ。
0207名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/24(土) 21:23:54.66ID:j9+o4qgz0
3000円昇給するんじゃないの？
0208名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/27(火) 00:43:53.89ID:0cuuQ+S80
>>207
十年勤務し続けてやっと月給が3万円アップ♪
大卒の初任給が21万だから30代前半で残業代無しで月に24万円ってとこかな。
0209名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/27(火) 07:36:45.57ID:pmALl4Vh0
４０代前半で27万か
新卒並み
0211名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/27(火) 09:38:32.47ID:pmALl4Vh0
派遣先は結構払ってる気分なんだよね
0213名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/27(火) 12:41:46.88ID:pmALl4Vh0
1人月だと最低料金があるよな
0215名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/30(金) 12:46:59.42ID:+FdAurkm0
ダダ漏れと考えるべき
0217名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/31(土) 11:24:08.23ID:SvQmCN5F0
クラス給じゃなくて
毎年昇給する事に変わったの？
0218名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/31(土) 12:22:08.30ID:fdfEi2rI0
3000円昇給じゃないの
0219名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/31(土) 13:08:13.22ID:oVyifn3z0
派遣会社の正社員になるってどういう思考していたらそういう風になるんだろう
と不思議に思う。
0220名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/31(土) 16:28:01.32ID:tlfeB7s20
>>217
クラス給制度は廃止になったようだね。
一部の派遣社員だけが毎年クラスアップで大きく昇給する状況が発生
したためだと思う。昇給額固定の方が派遣社員に支払う給料が安くなる
と判断したんだろうね。
0221名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/01(日) 03:31:28.61ID:7VZMbCyO0
年功序列でいいんじゃね？
なら目標シートとかも書かなくてええんやろ？
0222名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/01(日) 10:06:17.85ID:0yQAcOan0
目標シートは継続みたい。
政府のお達しで派遣会社はその従業員を教育管理しないといけないので、
形だけでもそれをしていると示す必要があるらしい。
0223名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/01(日) 10:46:38.53ID:+rKbViZR0
覚えたい事が無い、身に付けたい事が無い
持ってる職能を行かせる職場がいい


と感じてる高齢派遣には目標設定が苦
0224名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/01(日) 11:24:23.50ID:6Ll2mt/k0
必ず向上するわけないけどねえ
0225名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/01(日) 14:48:15.30ID:fqjQSgPd0
記入例のテクニカルスキルなんて
図面を知らない未経験者が書くような事出てるからねー
やはり高齢派遣には例にはならないな
何を目標にしたら良いのか判らない。
老後の生活の目標でも書く？
0226名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/01(日) 15:54:25.65ID:GNjCoZYk0
つうか派遣に甘んじる者に何を求めてるんだろうなあこの会社は
まともなビジョンを持つものが派遣なんてやるわけねえだろうが
ごっこ遊びみてえなことやるんじゃねえよ
0227名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/01(日) 16:09:54.21ID:6Ll2mt/k0
正確さを向上させるとかかな
0228名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/01(日) 16:58:42.79ID:GNjCoZYk0
>>227
正確さを求めるならクライアントは新卒正社員を雇って教育すれば良いだけの話
安かろう悪かろうを雇っておいて時給以上の働きを求めること自体が異常

派遣に甘んじる人は楽して生きる事しか考えてないんだから
くだらない一流企業みたいな真似事を押し付けるなって感じ
0230名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/04(水) 00:15:27.23ID:XGzovUMi0
提出物が多すぎ。営業から目標設定書けとうるさく言われるが、別に技術社員の
評価に使われることもないとのことだし、書くだけ時間の無駄。
0231名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/04(水) 19:57:15.46ID:8+pQfApr0
提出物を出すことで生存確認してるんだろう。

前いた会社なんて、
1年契約です（あとヨロシク）～1年間ノーアポ（放置）～1ヶ月前に「契約終了です」

なめとんのか！！
0232名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/04(水) 23:18:57.41ID:WhOwVCza0
ここの案件って、ほとんど空求人ですか？
0233名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/05(木) 15:36:26.31ID:566QGVpu0
釣り案件は、法令違反じゃないの。

迷惑だから、やめてほしい
0234名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/05(木) 15:48:21.86ID:yzhMcuET0
釣りは取り締まってほしい
0235名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/07(土) 23:06:41.57ID:wLGAzVt00
派遣先で仕事も無いのに残業したら給料が増える。
0236名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/04/07(土) 23:31:14.62ID:kP2PDeZv0
解雇
0237名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/04/08(日) 14:36:39.36ID:IjXEVMzH0
派遣先で無駄に残業している派遣社員は多いよ。
プロパーは先に帰っているのに、なぜか残っている派遣社員達。
0239名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/08(日) 17:08:11.21ID:DchHRzOV0
解雇
0240名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/04/09(月) 08:03:06.81ID:41LM095t0
懐古？
0241名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/09(月) 09:18:00.23ID:+AiX3Pu70
釣り案件で釣られ面接に行けばパワハラ面接。そして空求人だから不採用。
ハッキリ言ってお金のムダだから関わらないほうがいいwww
0242名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/09(月) 12:09:04.81ID:Z8Vry1Zb0
釣り案件は、もうなくなったというやつだが?
0244名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/09(月) 12:45:49.42ID:Z8Vry1Zb0
いや当て馬もある
0245名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/09(月) 12:50:32.77ID:Z8Vry1Zb0
ああでも釣り案件でわざとパワハラがありうるのか

その後に悪条件の本案件を提示する

釣りと当て馬の合わせ技かもしれん
0246名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/10(火) 14:11:53.05ID:BGCKKId70
釣り案件って、詐欺に近いな

犯罪じゃねーの？
0247名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/10(火) 15:07:24.69ID:BGCKKId70
釣り案件　やめろ　死ね　クソ会社
0248名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/10(火) 15:07:48.49ID:BGCKKId70
釣り案件　やめろ　死ね　クソ会社

釣り案件　やめろ　死ね　クソ会社

釣り案件　やめろ　死ね　クソ会社 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f)
0249名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/10(火) 15:08:11.77ID:BGCKKId70
釣り案件　やめろ　死ね　クソ会社

釣り案件　やめろ　死ね　クソ会社 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f)
0250名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/10(火) 15:08:56.41ID:BGCKKId70
釣り案件　やめろ　死ね　クソ会社

釣り案件　やめろ　死ね　クソ会社

釣り案件　やめろ　死ね　クソ会社

釣り案件　やめろ　死ね　クソ会社 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f)
0251名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/04/10(火) 15:09:36.10ID:BGCKKId70
釣り案件　やめろ　死ね　クソ会社

釣り案件　やめろ　死ね　クソ会社

釣り案件　やめろ　死ね　クソ会社

釣り案件　やめろ　死ね　クソ会社

釣り案件　やめろ　死ね　クソ会社 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f)
0252名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/10(火) 15:54:15.23ID:KVsckLXO0
私怨が酷い
0253名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/10(火) 19:58:23.33ID:EduYu+O30
岸根一樹
　なんだよこいつオリエンテーションで、不良の先輩がどうの東海大学だったんだけどとか言っておきながら、岡山理科大学じゃねぇかよ。
何このハッタリ野郎、ただのキチガイじゃ？
0254名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/11(水) 01:56:57.49ID:TEsJACdY0
一緒に同じ会社に入った方（違う会社）と時給が80円違います。
その方は3月末短期だった（私は長期）ので、高いのかと思っていました。
が、4月からも延長してます。
時給にお互い変化なし。
80円ですと月12000円、半年で72000円変わってきます。
同期ながら私の方が受付に立ち電話も取ってます。
また4月から新しい派遣が入り、その方も私より50円増しです。
お互い時給の話をしたわけではなく、4月からの採用に当たり、いろんな派遣会社から求人が出ていたので、見ました。
その場合派遣会社に言って、交渉できるのでしょうか。
0255名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/11(水) 09:31:28.05ID:NT/vzDQN0
知り合いがエンジニアにいるのですが
時給2000円以上あるってsnsで自慢してました
短期(2 ヵ月で契約満了)らしいのですがこれって高い方ですか？
0256名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/11(水) 09:58:09.35ID:dIouxV+Q0
交渉できるけどクビになるかも
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