【派遣＆請負】 テクノプロ その１６ 【受託拡大】
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技術者派遣、請負業界最大手のテクノプロのスレです。
テクノプロ・ホールディングスは２０１４年１１月に東証一部に上場しました。
２０１７年６月には技術者派遣では業界初の
売上１０００億円を達成し受託部門である開発センターも増えました。
テクノプロ過去スレ：>>2
テクノプロ＆大手各社ＨＰ：>>3
テクノプロ含むブラック企業偏差値ランキング：4（ﾃｸﾉﾌﾟﾛは偏差値71）
独立系ブラック大手各社の称号：>>5-6
独立系ブラック大手各社現役スレ：>>7-9
テクノプロ・ホールディングス ＨＰ：http://www.technoproholdings.com/
テクノプロ ＨＰ：http://www.technopro.com/
就職板 テクノプロ関連スレ↓
【派遣】ﾒｲﾃｯｸ･ﾃｸﾉﾌﾟﾛ･ｱﾙﾌﾟｽ技研 Part4【請負】 [無断転載禁止]©2ch.net
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1499024118/l50
前スレ↓
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1503517820/l50 テクノプロは、ホワイト企業なので、
みんなテクノプロに入社しよう。
説明会もやっているよ。
人が来ないって嘆いてたｗ ブラックな派遣業界の中ではホワイトな方だけど
売上至上主義で、ブラック派遣先の日立とか排除できないのが原因だよな
だから、水戸納豆支店とかクソ営業が生まれる えっ。自分で「こんな人が居たらしい」って書き込んで、それに
「それ、多分俺の事だわ」って書き込んでたんですか？恥ずかしい。 テクノプロ 会社説明会
https://www.technopro.com/design/rec_c/carrier_session/
2017年11月11日（土）
10：30〜（受付は10：15〜）
14：30〜（受付は14：15〜）
開催住所
東京都港区六本木6-10-1
六本木ヒルズ森タワー 35階
2017年11月11日（土）
10：00〜（受付は9：45〜）
14：30〜（受付は14：15〜）
開催住所
群馬県太田市飯田町1258-1
太田丸の内ビル 6F
テクノプロ・デザイン社
群馬支店 >>411
粗捜しもしないね。
居眠りしたり適当に休みいれてマイペースに
仕事出来る環境作りも整備されている筈だが
全くないので下劣企業です。 東証一部上場だから、銀行の住宅ローンは案外楽に通る。 >>400
だからさ、能がないとか批判してるけど、それでも成長してるよねこの会社。
つまりうまくやってるという事。今、売り手市場とか言ってるけど、そんな事は無い。
非常に条件の悪い求人がいっぱいあるから求人倍率が高くなるだけで、実際は買い手市場。
条件の悪い求人を出しても人が来る。そして、売れる。もうかる。
まともな人材が来ない？いや、もうかってるんでいいですwって感じだろ。 >>414
ヒルズに居れば無能で経営方針一つたてれなくても数百万の給料がもらえる優良企業。 政府を動かせるカリスマ5ちゃんねらーキチガイさん、どうして見え見えの自作自演なんてしたんですかあ？ テクノプロはエデルタを傘下に収めたな
今後もM&Aを続けるだろう
それは良いのだが、テクノプロも住宅手当支給しろよな
アルプス技研は住宅手当２０００円だが、来年度（2018年１月）から
住宅手当１００００円になるらしいぞ
つまり給料が８０００円もUPするわけだ
テクノプロだってそれくらいは払えるだろうが >>417
だったら日立製作所本体と共同出資で合弁会社を設立すれば良い
テクノプロ６０％、日立製作所４０％でな
そうすれば二重派遣とか偽装請負は無くなると思うがな
まあ、ここの経営者がそれを思いつくとは思えんけど >>424
つまり連中はエリートの勝ち組ってことだ
濡れ手に粟、漁夫の利 申し訳ないが君のような無能が考えるようなことはとっくに考慮されているだろう
40になってもろくな収入も得られないという君の経歴が全てを物語ってるんだから >>430
それでも連中は勝ち組であるのは事実だけどな >>427
日立がチンピラヤクザと共同出資で合弁会社を設立だと？
こっちがその気でも向こうに相手されない 日立のような茨城チンピラヤクザと
ヒルズに本社がある会社を一緒にすんな >>424
じゃあ、無能なオイラはヒルズに居たい
君はヒルズに居たくないのか？ >>434
人としての魂を売ってでもヒルズに居たいのか？
早死のようにミジメな最期をおくる事になるぞ。 素直に羨ましいと言えないところがダサいよね
こういう無駄にプライド高いやつは周りの迷惑を考えない変なこだわりを見せたり自分のやり方を押し通したりして仕事ができないんだよな >>436
惨めな最期なんて送らないだろ
むしろ、わが人生に一遍の悔いなし！！って思うかもよ ねえ？政府を動かせるカリスマ5ちゃんねらーの「おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde」さん？
以下の出来事についての説明をお願いしますよ！
どあして自分の書き込みに自分で返信なさってるんですかぁ？
どうして自演なんてしてくれちゃったんですかぁ？wwwwwwww
392おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde 2017/11/07(火) 22:04:22.65ID:GR4l6jfs0
テクノプロデザイン厚木支店から
日立ICS経由で、ソニーに二重派遣されている人がいた。
3年ほど前ですが。
394おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde 2017/11/07(火) 22:49:39.73ID:GR4l6jfs0
>>393
同僚にいた
404おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde 2017/11/08(水) 00:15:29.46ID:aFSvJe0W0
これ。多分俺だ。
テクノプロデザインの前の会社名、シーテックに入ったらチームリーダも日立ICS経由で二重派遣されていたんだ。
それもあって、ルネサスエレクトロニクスを告発したんだ。
0963 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2014/07/23 21:05:07
偽装請負は、
(1) 日立情報通信エンジニアリング http://www.hitachi-ite.co.jp/
(2) 日立情報制御ソリューションズ http://www.hitachi-ics.co.jp/
特に、(1)は日立グループならまだしも、他社に派遣される。
テクノグループのみならず。派遣業界下層の、パソナ・ＴＣＳグループ・日研総業からも調達される。
なぜ、過去に不祥事を起こして、法的なコンプライアンスだけは守る。法律しか守らないテクノプログループが
こんな会社とつきあうのか全くわからない。 >>436
無能でも稼げるんなら俺達無能者にはピッタリじゃん。
君自身は無能じやなくて有能だと自負するのであれば
有能な者が稼げるようなビジネスモデルを構築すれば？ >>440
＞有能な者が稼げるようなビジネスモデルを構築すれば？
それを構築するのは経営陣の仕事だよ
従業員は提案するのが精いっぱい
何の決定権もないのだから
会社はＭ＆Ａを積極的に行い会社の基盤強化と
ノウハウの吸収を図りシナジーを狙っている
彼らだってちゃんと考えているのさ
テクノプロ・エンベデッドをテクノプロ・デザインに吸収合併し
仙台開発センターとし、オンザマークやエデルタもＭ＆Ａした
人材紹介会社もＭ＆Ａして、それなりに考えているんだよ >>441
自分がやらない＝無能
無能の言い訳はみっともないよ >>439
お金もらわないと説明しないって。おなかにきいてきた。 >>442
経営陣じゃないのだから仕方ないよ
俺はそんなにテクノプロをディスってるつもりないけどな >>444
有能なら経営しなよ
経営なんて出来ない無能だと認めるのがそんなにイヤか
ちっぽけなプライドが見え隠れして恥ずかしいな。 >>445
テクノプロの経営陣が俺を取締役として迎えてくれるならやりますよ
だが、悲しいかな俺はタダの庶民でしかない
それに１０００株ごときじゃ相手にされないでしょ
何度も言うが、俺はテクノプロをディスっては居ないからね Do you know you know you know? >>446
テクノプロに拘らずに起業すればいいじゃん
有能なんでしょ？
有能なのに何でそんな発想も出て来ないのかね・・・ >>439
こういう投稿が一番迷惑。頭悪そうな感じ。 経営陣で無くとも経営の考え方は知っている。
例えば、売り上げを上げるには増員する！
そのために馬鹿でも解るように細分化して末端の奴隷に個人の目標を与えるのがまともな経営。
細分化できなから、大目標を奴隷に押し付ける。
これが無能以外に言いようないよな？ >>452
> 大目標を奴隷に押し付ける
それはちょっと微妙だな。具体的に言って欲しいな。どういった行為を非難してるのか。
大まかな戦略を言うのはむしろ必要。押し付けてると思うのは何をもってして？ >>451
みんな無視してるのにこうやって触る奴が一番迷惑 へー。そうなんだ。
「一番迷惑」と仰るて事は、妄想キチガイよりボクの方が迷惑だって言うんだね。
何がどう迷惑なのか、どこにどんな影響を及ぼす迷惑なのか、具体的に教えて下さい！ >>456
教わらないと考えられず。文句ばかりで行動しないのが迷惑。 >>456
終わった話題なんだよ。ある特定の人物についてはもうだいたいわかって飽きてるわけ。
お前は何時までその件話してるんだって。お前リアルでも、同じような仲間と同じような話を
何度もしてるだろ。つまらないの。何がどのように迷惑か？つ・ま・ら・な・い。 >>458
ああ、それは、某半導体会社で都合の悪いことされてサイコパスでアスペルガーだから、言っても無駄なことに今言ったから気づけただろ 現奴隷と元奴隷で勝手につぶし合ってろ
六本木に矛先が向かなきゃ満足だ >>458
そのくそつまらん話いつまで続けるんだゴミクズ 無能な経営陣に、もの言えない(自称)有能な技術社員が怪気炎を吐くスレ >>459
ああ、それは、某派遣会社で都合の悪いことされてサイコパスでアスペルガーだから、言っても無駄なことに今言ったから気づけただろ >>462
差し戻しされる時に何も言われなかったのか。
何も言われなくて、何も言わなかったのか。 >>453
増員する事を個人の目標に押し付けるでしょ。
あとチャージアップする事とかね。
それをするためにどうするか考えるのがまともな経営。
まあ、経営とか組織論とか管理職論とか知らない奴隷商人には理解できないでしょうね。 >>470
> 増員する事を個人の目標に押し付けるでしょ。
だから具体的に。抽象的過ぎてわからん。押し付けてると感じる理由をどのような事が行われているのかの説明と共に話して。 >>471
奴隷の諸君にはそれを期待していないし全く押し付けていないので安心して服役したまえ
諸君が押し付けられていると感じているのならそれは多分各支店の商人達の独断かもしれない
証拠とともにここに載せてくれれば我々は改善を試みる 俺の思い通りにいかないのは経営が個人に押し付けてるからに決まってる！
程度の浅いやつだよこいつは ここの子会社？のエンジニアリングに内定出たんだけど
一次面接で履歴書ES持ってったのもその日なのに即内定で逆に怖い
どんな会社？ >>475
IT社だけどワイも一次面接で内定もろたで工藤
派遣会社やで
意外とコンプライアンス重視で残業代、交通費全額支給
せやけど給料は安い 残業代が必ず出るというのは大きい。
どんな扱いを受けようとも、会社にいただけ金になるのであれば笑いが止まらん。 >>476
一回の面接だけで内定ってこと、あるんだなぁ
給料昇給があんまり無さそうなんだよな あんま長いスパンで考えない方がいいだろうな。年収は600以上にはならないだろう。 >>480
お客さんに派遣料金あげてもらわな給料上がらんで工藤 >>479
と思うでしょ
電子申告なんで理由は拠点で訊いてねってことになってるんだわ
理由は分かったから良いけどね ただ説明会聞きに来たつもりがそのまま面接になって
その日の内に内定出るって話も聞く 初めての半導体設計を一人でやって一発動作をしても、テクノプロのピンハネ率が高杉て年収500万にすらなりません。
チャージアップ出来る結果を残したのに、テクノプロのピンハネ率が高杉て年収あがらないどうにかしてとお客様とテクノプロに相談したんだけど。取締役から問題ないっておてがみが来たよ。
言うだけ無駄なんだね。
これが退職理由だよ。
オレサマ、客先とテクノプロの奴隷ジャナイし。
仕事の結果に対する正当な直接雇用の報酬の0.7割を要求しただけだし。 0.7割だと！？
そんな書き間違いする程度ならもらえないわな >>489
http://www.kumikomi.net/archives/2013/01/in06smz.php
ボキュは2-3人で一ヶ月じゃなくて。
一人で5カ月もかかったので
無能なんですねわかります。
だったら、同じ給与で働く奴に取り替えればいいだけ。
これが、勝ち組の法則ですよねー >>492
お前らは、偽物技術者だったのか
さすがは、園児ニア >>491
何社もあるからそれがどうかしたの？
同じ派遣先にどうせいかされるなら、給与が高いところに何社もあるんだし取り替えればいいだけでしょ。
それがテクノプロに就職した理由でした。 >>493
もうリストラされてるんじゃ？ アメリカに10年いたって、確か社内ベンチャーで
リーマンショックあたりに解散していた、北米のSHコアのライセンスする会社を
があったように記憶しているが、本当のところ採用に結びついたのかねぇ？
> 2，3人の人員で1カ月で開発してみせました．
他人の成果を横取りして、100%自分の手柄にしているだけのような？ >>487
まじか
でもこのスレの勢いメイテックの三倍あるな 殴られ、蹴られ等、反撃は辞めときや！
日常的に、【携帯電話を身に付ける。】「捕まれる！」「暴力を受ける！」
即座に！、携帯電話で「１」「１」「０」「発信」のボタンを押す。
「助けて〜！」と云えば、警察官が急行！！
携帯電話番号、携帯電話の所有者、通報場所などは一々、云わなくても分かる。分かるが、場所を聞いている。
「緊急性」があれば、反撃の前に！！通報。
即座に！、【携帯電話】で「１」「１」「０」「発信」のボタンを押す。
「助けて〜！」と云えば、警察官が急行！！
https://youtu.be/CTqrD6QVEzk
【働く貧困層 非正規社員 】
働いても 働いても 豊かになれない
使い捨て 飼い殺し！！
派遣スタッフ >>498
テクノプロについての話題で勢いがあるのではなく
かつてここの社員だった人が粘着して連投してるだけ ★【朝５時！】、遅くとも７時！！ 元気を現金に換えよう！！→即金！！
月曜日〜土曜日、日曜日と祝祭日も数は少ないが仕事がある！！→★【朝５時】に
JR新今宮・南海電車の新今宮駅前、あいりん福祉労働センター建物内へ！！※道端の呼び込みは、労働条件が劣悪。必ず！あいりん福祉労働センターの建物内へ。
●日当１００００円以上、即金！！
●新今宮駅前からの往復交通費を別途支給
●現金手渡し、日払い。即金。
●ヘルメット、安全靴、作業服姿！、軍手、皮手袋、など必需品！！ 各自で準備のこと。ないと、仕事に就けない。
●朝５時半前から、近くの店「マルミ」が開いて些細な物は売っている。 メイテックはテクノプロより給与が50-100万多いだけで中身変わらないから、やっぱりブラックだけど >>497
テクノプロでは300でも結婚してるやつはいる
だからテクノプロはやめようね（ニコリ >>485
だから今年は３２０人も奴隷が仕入れられたのか。
その程度の奴が使えるかな。まあ、仕事は何でもあるか。
これで来年からも大量仕入れ可能だね。 >>500
そいつはメイテック不採用だったからあっちは平和
賢明な会社で羨ましい >>508
テクノプロにドサ回りがないなら可能かもね。
単身赴任で、手厚いテクノプロの手当てで600万で生きられるのかな？ 妊娠したら共働きの収入下がって、養育費掛かるのにな 労働基準法 第6条
中間搾取の排除
何人も、法律に基づいて許される場合のほか、業として他人の就業に介入して利益を得てはならない。
派遣会社とは、労働基準法6条を
労働者派遣法というパソナケケ中が作ったゴミ法律で合法的に踏みにじる
人間の屑の集まりという事だwww >>509
別居、共働き、二人で600だときついな。ただ食べる為に生きるみたいな生活。 >>510
養育費は0歳、1歳の頃はあまりかからないし、保育園以降は
復職すればいい。 >>514
＞派遣は転勤があるからな
転勤翌日に派遣解除される、OKIアイディエス
みたいなもので、労働組合に相談したら
「引っ越し代出したでしょ」
と言われて。
群馬県の労働相談所に相談と確認をして、法的に問題がないか検討し。
5ちゃんに派遣先担当者名前が晒されるからね。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
