6万に対して8千円というのはしかたないだろ。6万アップは保証された額じゃない。
いつ契約切られるかわからない。一方、給与は一旦上げたら下げにくい。
サラリーマンは安定的に給与がもらえるのがいい所。契約状況によって大幅に給与が
変わるようだとフリーランスに近くなってしまう。6万アップの状況が長く続いたり、
この人なら今の所に契約切られてもすぐ同じ金額以上で契約が取れるという信頼を
得られれば、8千円以上、上がったのかもしれない。もっとも、幹部が説明を尽くして
納得を得る努力を怠ったのであれば、そこは責めるべき点かもしれない。