【派遣＆請負】 テクノプロ その１６ 【受託拡大】
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技術者派遣、請負業界最大手のテクノプロのスレです。
テクノプロ・ホールディングスは２０１４年１１月に東証一部に上場しました。
２０１７年６月には技術者派遣では業界初の
売上１０００億円を達成し受託部門である開発センターも増えました。
テクノプロ過去スレ：>>2
テクノプロ＆大手各社ＨＰ：>>3
テクノプロ含むブラック企業偏差値ランキング：4（ﾃｸﾉﾌﾟﾛは偏差値71）
独立系ブラック大手各社の称号：>>5-6
独立系ブラック大手各社現役スレ：>>7-9
テクノプロ・ホールディングス ＨＰ：http://www.technoproholdings.com/
テクノプロ ＨＰ：http://www.technopro.com/
就職板 テクノプロ関連スレ↓
【派遣】ﾒｲﾃｯｸ･ﾃｸﾉﾌﾟﾛ･ｱﾙﾌﾟｽ技研 Part4【請負】 [無断転載禁止]©2ch.net
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1499024118/l50
前スレ↓
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1503517820/l50 ↑↑
富士ソフトには1997年頃にお世話になった。
当時、ABC株式会社を吸収した直後だったから社名が「富士ソフトABC」だった。 >>10
だいぶ昔だね ABCが付いているから
当時は富士ソフトは”あべし”と呼ばれていたｗ 長いテンプレートはコピペ荒らしのごとし
まとめサイト作ってリンク貼ったらどうかね？ 特定派遣会社ランキング【2018年度版】
Sランク(業界最大手)
メイテック アルプス技研 テクノプロ VSN
Aランク(準大手)
アルトナー アウトソーシングテクノロジー パソナテック トーテクアメニティ ワールドインテック セントラルエンジニアリング
Bランク(中堅)
ヒップ スタッフサービス タマディック メイテックフィルダーズ トラスト・テック ヤマハモーターアシスト パーソルR&D
Cランク(準中堅)
アビスト コーワメックス リクルートスタッフィング 第一システムエンジニアリング 竹田設計工業 フォーラムエンジニアリング
Dランク
飯田設計 マクシスシントー NTC 東航エンジニアリング ＣＲＥ デザインネットワーク
Eランク
中央図研 ダイキエンジニアリング ダッド ゼネラルエンジニアリング
Fランク
中小特定派遣
Gランク
零細特定派遣 いよいよS級奴隷に上り詰めたぜ
雑魚なんざワンパンだぜ >>12
まとめサイトを作る情熱をかけるほどの対象ではないだろうな。 【特】日立 テクノプロ Part3【派】 [無断転載禁止]c2ch.net
『我々は。３年まったのだ。』
俺が川崎学だ。稀代のワルだぜ。
仕事せいや、勉強会に参加しない雑魚は辞めてもらうぜ。
雑魚の前では、スーツは着ないぜ。話は営業を通してくれ。
zabbix-release-3.2-1.el6.noarch.rpm
考えるな。感じろ。 いや空気読め
この会社の経営はヤバい。虚偽の報告ですべてＯＫ 日々、何も問題はありません。
もっと、死ぬ気で頑張ると、おもった。
オッサンの為に働いてんじゃねえんだよ。
戦いは数だよ、兄貴。
中央と繋がれば給料が優遇されるのは当たり前のことや。お前もがんばれよ。
女を与えれば給料が優遇されるのは当たり前のことや。お前もがんばれよ。 テクノプロＨＤグループ社員数(2017年6月末現在）
テクノプロホールディングス：143名
テクノプロ：13,197名
オンザマーク：70名
テクノプロ・コンストラクション：1,995名
テクノプロ・キャリア：7名(コンサルタント）
テクノプロ・スマイル：212名
テクノプロ中国グループ：？
ピーシーアシスト：150名
Boyd & Moore Executive Search ：100名
グループ合計社員数15,874名
※テクノプロ中国グループはホームページに記載が無い為に不明
の為、合計には含めていない 1000ゲットなら、テクノプロの園児ニアの給料は年収1000万円
ができなかった。責任と賠償をヒルズに要求するニダ >>19
単価が激安のテクノプロが社員に年収１０００万も払ったら
大赤字で潰れてしまうニダｗｗｗ テクノプロ・エンベデッドはテクノプロに吸収されて
社内カンパニーのテクノプロ・デザイン社所属の開発センターになったな
オンザマークはテクノプロに吸収しないのか？ >>22
あのさ
デザイン社
とか
恥ずかしすぎて
東芝退職者から見るともうねｗ >>23
社内カンパニー制でなく事業部制にすべきだな
テクノプロ内のデザイン事業部とかな ホリエモンさんの記事です。
海外の友人がみんな驚くのは日本は人材派遣業が一流企業みたいな扱いであること。
アメリカなどでの人材派遣とは医者や弁護士など高給取りの専門職斡旋だけ。
こんな昔のヤクザがやってたピンハネ屋稼業が大手を振って商売してる日本は狂ってる。
最大のピンハネ屋の会長が日本の経済戦略会議の委員だっていうんだから頭痛がする。
他の国なら暴動だよ。
ユニクロ会長の柳井が労働人口が足りないから移民受け入れ
ないと日本は滅びるというが、
足りないって言ってるのは時給800円のアルバイトであって正社員なんてほとんどなれないのが現状。
社員に分配せずに資産2兆円超えの貴族階級がよくも言えたもんだ。 >>25
ホリエモンって
テクノプロと同じで
買収しかしてない口先がうまいだけのエンジニアのクソの中のクソのトップやん >>22
テクノプロ・デザインって名前だけ見ると広告とか看板を作ってるように感じる アリサカクンは、テクノプロが寮(社宅)の確保で
提携をしているミニミニとも問題を起こしているね。
ミニミニ（minimini）相談室
http://mao.2ch.net/test/read.cgi/estate/1393667990/ そういや冬のボーナスはいつ出るんだろうな
６月は月末だったけども冬は月末とはいかんだろ
なんせ月末だと下手したら年明けちまうから
>>29
社宅はネット無料なんでそこら辺は良いけど
隣の部屋のいびきが丸聞こえという
あまりにもびっくりなアパートを選ぶのはやめてほしいな
どうせ可能ならUR住宅でも借りてきてほしいわ 国家公務員だと夏の賞与は6月30日、冬の賞与は12月10日だった
なおその日が土日祝の場合はその前の最後の平日に支給 >>29
ルネサススレでコピペが図星に入ってまた本名晒しか
ホント進歩ないなおまえ >>31
30です。そうなると12月10日くらいですね
ありがとうございます。
会社の寮の壁が薄くて隣のいびき聞こえて
うるさいのが限界でボーナス入ったら
防音工事する予定だったので助かりました(''A`) >>33
すまん、テクノプロの冬賞与支給日は知らないんだ >>34
テクノプロ初心者でしつもんですが派遣でも賞与あるのですか？ >>25
現状、人材派遣は必要悪みたいな感じだな。誰も満足して働いてない。 言ってみれば、風俗が貧困女子のセーフティーネットになっているというようなもの。 >>28
ホリエモンは頭いいし、それに呼応してるヤツも頭いいだろ。
しかし、お前のように頭悪い奴が大勢なので支持はされない。 >>38
ホリエモンは頭いいよ
センセーショナルで表面的なことを言ってバカを引っ掛ける事に長けてる
そういう仕事の人じゃん >>40
世の中バカの方が多いので、バカを引っ掛ける事に長けてるのであればいまごろ総理大臣だな。 >>41
話しを飛躍させすぎててバカ丸出しだな
ホリエモンの釣りに飛びついてはしゃいでる奴はバカばかりという事がまた証明されてしまった >>42
あぁそうなの。ホリエモンを頭がいいと認めて、バカを引っ掛ける事もできると言ってるけど、ではなんでホリエモンが大勢の支持を得られないの？言ってる事が矛盾してるのわかる？ >>44
ごめん。お前が何を言いたいのかよくわからない^^; >>45
それは君がバカという証明だね
世の中バカが多勢ってのはバカな君が勝手に妄想してる前提に過ぎないからね >>46
そうそうバカだよ。
世の中で何が最も良いかは一通りしかない。なぜって最もだから一つなんだ。
その一つを知ってるのは頭のいいごく一部の人間。その他はバカ。
バカは自分がバカという事すら認識できない。お前のように。 ホリエモンみたいな山師に喜んで食いついてる奴がアホってことはよくわかった >>47
また話を横道に逸らして飛躍させてバカ丸出しだな ホリエモンってただの買収屋だろ
アタマのいいテクノプロみたいなもんだ >>50
だからバカだよって言ってるだろ。日本語読めない？
お前はバカじゃないんだな。そう思う理由はなんだ？ >>52
バカじゃないからだよ
バカにはわからないんだろうけど 前科持ちの悪人がブクブク太って刑務所で規則正しく暮らしてダイエット（笑） >>53
私：ホリエモンに引っかかるバカ
お前：バカじゃないからバカじゃない
ホリエモン：頭いい
こういう認識なのね。よくわからんなお前の思考は^^; >>12
>>15
今回は邪魔されずにテンプレを貼れたぜｗ >>58
幼稚園児並みに突っかかってるお前がバカなだけなんじゃね？ 園児ニア に何を言ってるんだ
おまえはバカじゃないか >>61
お前も日本語読めない人か。私は、一貫して私はバカじゃないって言ってないんだよ。
ホリエモンはバカじゃないけど、ホリエモンに引っかかる奴はバカとか、自分はバカじゃないからバカじゃないとか
意味不明の事言ってるのを指摘してるだけ。理解してね^^; >>63
むしろ誰一人お前がバカであることを否定なんかしてないんだが何をムキになってるんだ？
自他共にバカと認めるバカにバカと言っているだけだが 奴隷どもはもっと嘆け 泣け 苦しめ
今日もキャバクラの酒がうまいぜ
大型タブレットで表示する奴隷どもの嘆きは至高のオカズだ 話のネタだ 俺様の力の象徴だ
おまえらキャバクラ嬢にも笑われるサルな
おっと 営業スマイルなのはさすがの俺様も知っているぜ 冷やかすなよ
今後も更なるオカズのネタを提供してくれるとおじさんうれしい >>66
奴隷ごときの売上で、キャバクラ通いを自慢するとか、おまえバカじゃないか ぼけが
今夜はセクパブじゃぼけ
わしはがっぽりじゃぼけ >>65
つまりね、>>61 とか、>>65 は私に対してお前ばかじゃねっていってるだけで、内容がないんだよ。
お前が好きな幼稚園児の喧嘩と一緒。バーカバーカを連呼する類い。
ホリエモンがどうとかいう話の流れを受けてない。頭スカスカなんだろうなと思う。 お客様って協力会社のやつも含まれてんのかな。
一緒に働いている違う会社から派遣されてるチームの奴等。 決められた道をただ歩くよりも、選んだ自由に傷つくほうがいい >>72
>>73
わかったわかった。俺の負けだw >>78
おいバカ
バカはどこのバカノプロしてんで
どんなバカな仕事してんだ 「振り向いたら負けさ」と「決められた道を」の間に
「↑←↑」が欲しかったなw お前んとこのデザインやめた有坂は、最近発狂しまくってるんだが大丈夫か？ >>78
そんなこともうとっくにみんな理解してるよ
やっと認識があってよかったね
バカは大変だな ルネサスエレクトロニクスまとめ
正社員は150時間残業しても、20時間分しか支払われない
二重派遣は残業しても、時給750円しか支払われない
@ｔｙｐeのルネサスブースにルネサスリストラされたみんなで行ってみようぜｗｗｗｗ 【アベノ不況】安倍政権下で実質消費支出が史上初の３年連続マイナスに
1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
2012 ▲0.7 3.1 4.9 3.3 2.8 0.7▲0.1 1.8 0.1 1.4▲0.1▲0.2
2013 1.7 1.3 3.2 2.4▲1.0▲0.1 1.2▲0.8 2.7 0.5 2.2 1.6
2014 1.6▲1.5 8.7▲8.1▲7.3▲4.4▲6.4▲4.9▲5.1▲5.2▲3.9▲5.2
2015 ▲5.5▲4.7▲13.7▲1.4. 2.0▲3.2▲1.2 1.2▲3.4▲3.6▲4.2▲4.5
2016 ▲3.8 0.8▲5.2▲1.0▲1.3▲1.1▲0.7▲4.4▲1.5▲0.4▲1.5▲0.3
2017 ▲1.2▲3.8▲1.3▲1.4 （前年同月比％、▲=マイナス）総務省統計局 家計消費指数
---------------------
ほんとにそんなにニッポンがすごかったら、これは何なんだよ w
1995年を100としたGDP推移 http://i.imgur.com/VVt4VL1.png
1995年 2015年
中国 100 2001.56
韓国 100 322.14
米国 100 301.71
英国 100 298.35
ｲﾀﾘｱ 100 199.75
ｷﾞﾘｼｬ 100 180.65
日本 100 99.31 （この20年間の経済成長率、世界最下位が日本。その上がリビア）http://i.imgur.com/lObVd3h.jpg
-----------
2015年のGDP （世界銀行発表） http://databank.worldbank.org/data/download/GDP.pdf
*1位 アメリカ（17兆9469億ドル）
*2位 中国（10兆8664億ドル）
*3位 日本（4兆1232億ドル） あっというまに中国に2.5倍差つけられ・・・
日本のGDPは1990年代にはアメリカの7割以上、中国の8倍以上ありました。
・新車販売台数（2016年）
1位中国 2802万台 2位アメリカ 1786万台 3位日本 497万台 ←しかも年々縮小
・世界各国 賃金伸び率 日本だけ異様＆悲惨すぎる・・・
http://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/s/shavetail1/20110808/20110808115954.jpg
http://d.hatena.ne.jp/shavetail1/20110808 >>81
＞お前んとこのデザインやめた有坂は、最近発狂しまくってるんだが大丈夫か？
ルネサスエレクトロニクスまとめ
正社員は150時間残業しても、20時間分しか支払われない
二重派遣は残業しても、時給750円しか支払われない
違法残業、違法解雇、違法降格、課長や部長を派遣会社に転職させて派遣社員として安く雇う
管理職は請負や派遣に丸投げして、対応して検討してと騒ぐ無能な甘ったれ。口先だけ。
@ｔｙｐｅのルネサスブースにルネサスリストラされたみんなで行ってみようぜｗｗｗｗ >>86
やってるけど、ルネサスのゴミカスが来るんだよ
わかったかなゴミカス君は 給与を25%アップするのに
売上げを66%アップしろと言われて
エンジニアにはその権限が無く
営業や支店長には権限も無く
権限は本社にあるらしいので
お手紙書いたら取締役から手紙きたのはありがたいが
お前の給料問題ない
って書いてあったのが問題だったから
厚生労働省・自由民主党・民進党・日本共産党・派遣元支店・派遣先本社労務部長(ヒアリングあり)・派遣元本社に
ピンハネ率の法規制を40%以下にするよう
法律改正をお願いしますと
事実を書いて、法律改正のお願いをしたけど
何か問題ある？
法律改正しないと、やらないじゃんこの会社 >>88
別に問題はないが、それお前がしたことじゃないじゃん
まず自分でやれ ゴミカス君は請負先のスレまで来て火消しとか大変だね
無能だから仕方ない ピンハネ率の法規制は必要ないだろ。公開していて談合とかなければいい。
それで、それ見てピンハネ率の低いとこに行けばいい。 >>92
は？
チャージアップしろしろ営業がクソうっせーから、
結果残して、金額アップについて意見する権限がなくって
逃げたあげくに本社がとか言い出したから
営業→支店長→人事部長→取締役
の順に意見を言って
それでも変わらないから変える為に法改正を依頼しただけだけど
チャージアップの金額は、給与と賞与査定に影響するんですよね。
そのチャージアップに対する従業員つまり、園児ニアミスの給与還元率が以上に低いので
雇用条件 及び 派遣法に基づき派遣元 派遣先に対して
給与還元率が悪いので改善をしてくださいとお願いを
何度もしたが
一切譲歩する姿勢を示さないので、派遣者から派遣契約を解除して、法改正の意見を関係各所におくっただけだけど
それがどうかしたの？ どうもしてないし何も変わってないし誰にも相手にされてないのが現実だろゴミカスくん >>95
確かにテクノプロなどの派遣会社にはいって、業界を俯瞰してみないと何にもかわれないよね。
変わりたくない人がいるんだから、それはそれでいいんじゃないの
低賃金で働く奴隷はいくらでもテクノプロなどの派遣会社を競争させれば、いくらでも出てきて何の問題もないし
変わらない事を望んでいるならそれはそれで別にいいと思いますけど 有坂さんに、自作自演で
おなかすいたな に込められた思いを
語ってもらいました
https://twitter.com/arisa7k3vey/status/921761371368275970
テクノプロ 旧シーテックに入社前
シーデックスから、日立JTE経由で、ルネサス武蔵工場で勤務中、二重派遣時給1100円で車載半導体のメインCPUをつくっているときに、出てきたのです 特定労働派遣許可制度
これで、派遣業界全体の収入が
下がったでしょ
だから、その時の事を日記にして厚生労働省に送ったら
その派遣法の検討会議(検討内容は厚生労働省のホームページから閲覧可能)でなぜか
経団連が同調して法律が変わったの。
安易に、低賃金で雇用して派遣をしにくい世の中に少しだけ変わったの。
よかったね。
テクノプロも少しだけ変わったねｗ えっ
お前のアクションで変わったと思い込んでるの？？？w >>99
おまいはテクノプロで何も考えず
客先の言いなりになって低賃金で働き
定年を迎えればそれで幸せと思えるんだから
いいんじゃね そんなに高くないけど、低くもないんだよな。生かさず殺さず。 >>101
まぁ
営業に言われるまま引越翌日に派遣解除とか
一人半導体設計して一発動作させても
チャージ6万円うｐ 給与8千円うｐ
年収600超えるには自力でチャージ100万円にしろ
チャージ上げる権限を持っているのは、営業と支店長にはなく
実は本社やで
とかそんな意味不明なこと+客先の意味不明な行いの苦情をきちんときいて対処できていたら
テクノプロでまだ働いていたと思うぜ
とにかくオレ様の上げた売上で、
本社とか営業とか支店長がのらりくらり生きているのが
ハラッタッタし、こいつらのために働きたく無いわ
って思ったからな 6万に対して8千円というのはしかたないだろ。6万アップは保証された額じゃない。
いつ契約切られるかわからない。一方、給与は一旦上げたら下げにくい。
サラリーマンは安定的に給与がもらえるのがいい所。契約状況によって大幅に給与が
変わるようだとフリーランスに近くなってしまう。6万アップの状況が長く続いたり、
この人なら今の所に契約切られてもすぐ同じ金額以上で契約が取れるという信頼を
得られれば、8千円以上、上がったのかもしれない。もっとも、幹部が説明を尽くして
納得を得る努力を怠ったのであれば、そこは責めるべき点かもしれない。 「俺の投稿が世の中を変えた」と思い込んでるのか。
本物のキﾁガｲじゃんw >>103
怠ったというか
基本的な考え方が、会社と合わなくなった。
園児ニアの問題点を、結果からすると対処がテクノプロとして全く出来なかった。
園児ニアから見ると要求だけが多く、こちらから要求をしても組織的に対処が出来ない。
人事部長に相談した段階にて、異動について受け入れられたことについては感謝するが、それ以上に魅力的な企業が見つかったため転職をした。
転職の理由は
(1) 自分の洗濯機を使いたい
(2) 設計上まずいところがあり、理解出来ないため派遣先・同僚の派遣者が話をスルーする。派遣先上司に相談をし上司からの命令が下ると何となく動く。実に効率が悪い。→ 営業に相談を何度も
(3) 設計者が私なのに同僚の派遣者が私に確認をとらずに事を進める。結果1-3週間程度のムダが発生 → 営業に相談を何度も
要約すると、一人で設計する状況に追い込まれて成果を上げたが、送りこまれた派遣者に若干のサイコパス性(数年の定年まで居座れればよい)を実行する為に、
アゴで私を使うようになったのだが技術的にお粗末なので失敗した。あと1年残って欲しいという派遣先の要望であったが、テクノプロ側のピンハネ率が高く給与面での支払いに不満が
あったため相談をしたが何が色々と難しいのかよく知らんが、自分の希望する金額の給与に近づける努力及び、
派遣解除後の扱いについても支店間の連携が取れず、高チャージが見込める状態では無かったので、組織的な問題点が当方の利益にならないと判断し別の会社で働くことにした。
そんだけー いつ契約を切るかわからない派遣先をこちらから切れば何の問題も無い。 あと、デジタルLSI設計を全て自分でしたが派遣先のアナログ設計が非常にお粗末で、試験仕様書も作らず最後にテープアウト3日前に丸投げをしたので、改善をしてくださいとお願いをしたが何らカイゼンも出来ないしスケジュール表すら作れないし非常にお粗末だった。
そのため、オレ様が全部ほぼ引き受ける状態になっているので、年収600は無理にしても年収500に上げてくれとお願いをしたが、全員放置したので
派遣先とテクノプロを切り捨てた
派遣先の労務部長にお話しを聴いていただけたのは大変ありがたかったけど。
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