日総工産2
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>>675
それだと手取り30はいくでしょ?よほど福利厚生費引かれてる? >>680
出雲村田は総支給で32万前後だから手取り30は有り得ない >>683
お前以上に理解できてない奴はいないんじゃね? >>672
マジックテープだったよ
あまりにも首もとゆるゆるだったらなんか言われるかもしれんがそこまでうるさくは感じなかった それでもタムラの現場人気らしいじゃん。祝い金もあるとは思うけど、 >>686 そうか、ありがとう
でも他のとこ応募しちゃった すごくおもしろい稼ぐことができるホームページ
念のためにのせておきます
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
0PE1C >>687
祝金と寮代無料だろな
非正規の製造業やって寮代が普通にかかるとかアホすぎだからな
金を貯める目的なら期間工が常識だし、貯まらない稼げない派遣製造とか普通はやらない
半年限定で来てる奴は多いと思うぞ >>693
祝金目当てなら村田のほうが確実
あそこは出勤率100パーじゃないともらえない 石川東芝気になって調べたけど、入社祝い金は7か月目の給与ってほぼ無理ゲーだな。
契約期間6か月なのに。 石川東芝ってまだ生きてたんだw昔いたことあるけど有名企業のわりにだらしなかったイメージあるわ >>698
6か月ごとの更新で7か月目だから1年だろマヌケ、読解力なさ過ぎて哀れ。 >>700
担当にメールで聞いてみるのがいいかも。場所によって違うからさ >>699
貰うもん貰ったら適当な理由つけてスライドすりゃ良いんじゃね? 神奈川検索厚木市でのお仕事でインクジェット部品の顕微鏡検査等時給1250円男女活躍中とあるのですが
面接の時に女性が多いので難しいですね〜とかで別の案件に上手く誘導されないか心配です >>702
それも有かもしれないけど派遣先から次回の更新はありません、6か月間お疲れさまでしたーw
とか言われたら7か月目の祝い金を目的にしてきた人はガッカリ+腹立つだろうね。 スライドしたいんだが今の事業所の管轄の現場しか紹介してくれない。というか他の事業所の案件は紹介したくなさそうなんだが何で? 自分のところの鉄砲玉減るうえに売上げ下がる→事業所の評価が下がる
相手のところの鉄砲玉が増え売上げも上がる→事業所の評価が上がる
自分のところなら売上げにたいして影響ないからな やっぱそういうのあるんだ。一旦退職して面接した事務所に電話して応募した方が良いのかな? 別に退職しなくても日総のコールセンターに電話して事情説明すればスライド先紹介してもらえるんじゃね? そうだよね
紹介されたやつ営業の人にどう断ればいいか… >>704
そんなに稼ぎたいなら期間工に行けばいいんだよ 関係ないけど、
日総IPOするんですね。
どんな会社なのか? >>704
そんな詐欺に近い話が実際にあるんですかね? >>707
日総のホムペで行きたいトコ見つけてソコにスライドするって言えば大抵行かしてくれんぞ?下手に駄目とか言ってヤメられるのが日総にとっては一番痛いからな >>716
紹介されたやつがイマイチでネットで見つけたやつ見せたら話が進まなくなっちゃったから苦し紛れに「これでいいです」って言っちゃって面談までしちゃったんだよね。今より田舎方面だから通勤許してくれないなら断りたいんだが。
断れば次紹介してくれないのでは?と思って。 チョコ上げなかったから上げたら良かったな
14日の日機嫌悪かった上げなかったからショック受けたらしい 面接に行って2000円貰い音沙汰無し
これは見捨てられたのかな?結構ショック 速い展開 軽くて上手い分かりやすい
説明上手ですね >>718
無理ならヤメて他行くわで良いんじゃね?渋々行った先で良い思いする事なんてほぼないぞ 最近ヤル気無くなってるぞ
三重の管理者。
最近やたらとムカついてくるわ。 >>715
詐欺とまでは言わないけど、よくある話
3か月毎に更新の場合は4か月目に祝い金とか半年毎に更新のとこは7か月目とか普通
他にも出勤率の条件とかあるから入社祝い金目当ての人は良く確認してから入社すべし。 >>726
ありがとうございます。別に飴玉下げて置いて直前で意図的に契約を切る事が常態化していなければ仕方ないのかな、、
入社祝い金は一度貰ってしまうと他に移動した時の祝い金は貰えない?貰えます? 多分新規の方でないと祝い金は貰えないのでは詳しい規定は存じませんが >>723
私は以前兵庫県豊岡市の現場にいましたけどそこの管理者のパワハラはすごかったです >>728
貰える、同一の営業所だとだめとか新規より少ないとかもあるからよく確認した方が良い
手間を惜しまないなら半年毎に他の派遣と往復すりゃずっと新規扱いだけど有休使いきらせて貰えるかが不明なのと保険証関係の手続きがめんどい >>732
なるほど、神回答ありがとうございます。m(__)m 伊賀上野エクセディ
富士アルテからなら祝い金50万円、丸3ヶ月で満額支給権利
日総は祝い金いくらです? 守護銭イメージだった日総さん
最近誠意ある待遇多いね
伊賀上野祝い金50万円
愛知小牧と飛島のリフト現場時給驚嘆!1800円 面接から1ヶ月以上経っても音沙汰なし
噂通りのクソ会社だった >>730
豊岡の現場というとセンズリが1人でコケなくてママにやってもらっているやる気あるけどやるの嫌な杉本を思い出す >>737
自分から電話掛けて確認するんや!面接官?営業?も中には仕事出来ない奴おるみたいやし委ね過ぎない様に、。 >>730
前〇やろ?あいつ金借りて返さないしパワハラ半端ないしほんまクソだったわ 日総工産で日野行こうと思うけど寮費無料って本当ですか?結構寮から工場まで遠いとか >>740
いくらやられた?俺は会社で必要なもの買ってきて領収書渡したけどそれっきりだったことが数回あって数千円ほどしか被害はなかったけどね >>740
俺の知ってる人で10,000円貸して返してもらえなくてそのままやめた人いたしもう1人の人は400,000円位貸して返してもらえないって言うてたのを聞いたことがある
でも急に羽振りが良くなって車や家をポンと買い出したからどこからそんな金が出てきたんだろうと思ったけどね >>744
寮と工場までの距離によっては送迎車のところもあるよ。 派遣で自動車の工場受けたいけど受かるかな?43未経験 >>748
自動車行くなら期間工のが良くね?寮に開かずの間とかあるけどw >>748
マジレスすると未経験の採用は厳しいかな
今は経験者でも40代はあまり採用しなくなってるからね、期間工
もし受かっても、その年齢で未経験だと組み立てまでいかなくても
キツイ工程やライン作業のところはいくらでもあるので、たぶん君がもたない
あと寮生活も期間工未経験ならそっちが耐えられなくて辞める奴もいるし 749 750
なるほどありがとうございます。未経験はきついですね 祝い金なんだけど、例えば初回の契約期間で辞めたらその間の祝い金は貰えるのかな?
例えば2月に入って3月末の契約で辞めても貰える? >>755
祝金を小出しにするタイプなら貰えるけど一括なら貰えない >>756
>755は
>例えば初回の契約期間で辞めたらその間の祝い金は貰えるのかな?
と言ってるのだから普通のオツムなら分割方式の祝い金だと分かるわけで
そうなると当然その間の祝い金なら貰えるわな。
健常者なら分かる話すら理解できないほどの精神状態のようだが大丈夫か? おまえはどれだけエスパーなんだw
>>755の情報だけではそこまで断定できんわ
何の根拠があってそこまで拡大解釈できんだよw >>760
常識的にモノを考えると、どう見てもお前が本物の阿呆なだけかと(嘲笑 非常識な人が常識語られても
頭がエスパーな人は大変ですね >>759
アスペと聞くと豊岡にいたセンズリが1人でコケなくてママにやってもらっているやる気あるけどやるの嫌な健常者じゃないのに健常者と言われて頭にきたから謝れと言っていた杉本を思い出す >>762
アスペの常識からすれば健常者の常識が非常識に見えるのは仕方ないからドンマイ 少し前にネタになってたけど祝い金分割7ヶ月目貰うには1年契約(辞めれない)確定て事でオケ? >>765
貰ったらなんか理由つけてスライドなりやめるなりすりゃいい >>760
なんか可哀想だからマジレスしてやるが、>>755は「その間の祝い金は貰えるのかな?」と言っている。
つまり、「その間の祝い金」と言ってる時点で、一括で貰える祝い金ではなく、分割祝い金の話だと普通はそこで理解できるのだよ。
こんなもんエスパーでなくても普通に小学校を出てる知能なら誰でも理解できる話なんだよ。
それをエスパーとか言ってる時点で君のお里が知れるってわけだ。
君が義務教育すらまともに受けれないアレな人なのか日本語が理解できないお察しの民族なのか知らないが
これ以上は惜しげもなく君の低脳っぷりを披露する必要は微塵もないぞ。 >>766
ありがとう。荒い事はしたく無いのだけど途中でスライドする場合はペナルティなんかは無いのかな? >>767
はいはいエスパーさん
そんなに顔真っ赤にしないで
なんなら>>755に直接電波送って聞いてみてよ
電波帰ってきたらちゃんとお薬飲んでね >>765
貰える、もらえないで言ったら【7ヵ月在籍していれば貰える】
ただ常識と責任感があるなら1年は働くべき、非常識で自己中なら7ヵ月目以降に適当に理由付けてやめればいいだけ。 常識あっても必要な金もらったらさっさとやめて正規さがしましょ。
お金を頂く以上は立場に関わらず真面目に働くべき。しかし、それで義理は果たしてる訳だから、辞めること事態は誰からも責められる筋合いはない まぁ日総の中でスライドするならある程度は向こうの要求も飲んでやった方が良いけどな、営業のヤツがどのくらいの人間なのかはその頃にはわかってるだろうし良い人なら譲歩してやってクソなら日総ごと切るってのもアリ >>771
>辞めること事態は誰からも責められる筋合いはない
いやいや、6ヵ月間働く条件で契約を結んでいるわけだから正当な理由なしに辞めたら契約不履行になるわな。
まあ、バックレる奴は多々いるだろうから派遣先の企業も契約不履行で賠償とか言い出さないとは思うけど、責められるのは筋合いは120%ある。 ここの派遣会社を42才ですが面接受けたら苦笑いされましたw工場希望で 多分落ちたでしょう 派遣会社の社員は、そんなもんでしょ。
40代過ぎても大丈夫、仕事を求めれば何かしら紹介してくれますよ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています