偽装正社員?UTエイム5 [無断転載禁止]©2ch.net
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これ以上被害者を増やさない為に悪事を語り合いましょう 思いを寄せていた女が先に取られちゃったのかね。
みっともないね〜。
そこらじゅうのスレに必死で書き込んでるのな。 643の者です。
まだ就活頑張ってみます。
あと、エージェント使っての就活って正解なのか気になる。むりくりUTに入れちゃえ感出てるからさ >>659
エージェントによるかな、ただ今の時代で派遣勧めるようなエージェントはクソだと思うよ。 行くとこないならエイムで良いんじゃない?でもエコノミストの見方じゃこの景気も東京オリンピックまでみたい。 全員が全員 正社員を希望しているわけじゃない。
個人的には1年以内のみ働いて辞めるから
契約社員の方が辞めやすいからそっちでお願いしたいわ・・・
なんで勝手に無期限正社員ってことにしてるのかな
あと、派遣なのに周りの人は正社員って思いこんでるのが痛い・・・
変なよくわからんおっさんに限って、俺は正社員でずっと働く!!って
目をキラキラさせてるのが痛い・・・
だいたいそうゆう人に限ってハゲてるか、50歳過ぎか、
俺できる人!! アピールが痛い・・・ 不利な条件は採用後に提示するのはマジで辞めてほしい。 エイムの正社員て何?
ボーナスあるの?
結局、派遣でしょ? イキイキ働いてる奴は地雷ww派遣にキャリアなんてないからwwいい事ばかりならべて少しでも長く勤めさせて利益取ろうとしてるだけ
気が付いて切り替えないと知らないよ、特にこれからの時代 なんちゃって正社員になれて喜んでる氷河期のおっさん多そう もうちょいで働いて二年なるが、ボーナス出なかった..から辞めます
出ないなら賞与あります的な事を言うなよって思うんだけど。まだ若いのでちゃんとした賞与の出る仕事を真剣に探そうと思います。
さよならUTさん utエイムって、スキル上がるの?
utエイムから他の電気系の職に転職できるん? ※集合場所へ、「派遣スタッフ」のみ集まるなら現場へ自宅より直行!集合場所へ行く必要なし。法的に、集まらなければならない根拠なし!!
※集合場所へ、【点呼専門係】が居るなら、集合場所へ行かなくてはダメ!!労務管理が、派遣会社の仕事だから。【法律で定がある】
派遣会社がある地域を管轄する、労働基準監督署へ理解できるまで詳しく問合せ!!
「集合場所へ派遣スタッフだけ集まれ!」は法律違反。違法なので、スタッフだけなら集まる必要ない!
派遣会社より電話で点呼なら、自宅より現場へ直行!!
Ok? >>667
>なんで勝手に無期限正社員ってことにしてるのかな
そりゃUTにとって都合がいいからに決まってんだろ! >>674
派遣は派遣、結局そこでしか通用しない
電気系行きたいなら自分で資格取るぐらいの気持ちじゃ無いと無理、職業訓練行って第2種でも取るつもりなら行けるぞ。 ブラック企業ユニオン あなたの相談で「働き方」は変えられる
http://bku.jp/soudan/
相談から解決までの基本的なプロセスをご説明します。
1.相談受付(電話・メール)
残業代が払われない、長時間労働でつらい、会社を辞めさせられそうになっている、
パワハラ・セクハラを受けている、職場の違法行為を改善させたい……。
お悩みをお持ちの方は、まずはお気軽にお電話・メールでお問い合わせください。
専門スタッフが、問題を整理し、当面の対応方法をお伝えします。相談無料、秘密厳守です。
以下の相談先までご連絡ください(相談無料)。
TEL:03-6804-7650
平日17〜22時/土日祝12〜22時
E-mail:soudan@bku.jp
職場の状況や証拠資料の集まり具合、相談者様のご希望を伺いながら、おおむね次の3つから解決方法をご提案します。
(1)ユニオンによる団体交渉
(2)労働基準監督署への申告(通報)
(3)労働問題を専門とする弁護士のご紹介
相談者様と話し合ったうえで最善の進め方を決定していきます。
マスメディアの活用
記者会見を行って新聞・テレビ等のニュースに取り上げてもらうなど、マスメディアを活用することで、
事件について社会的に広げていきます。 歴史的な大惨事レベル「人材不足」今年はこんなにヒドかった
2018年は「人材争奪」の年になる
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/53978
歴史的な人手不足
2017年は人手不足に始まり人手不足に終わる年だった。
厚生労働省が12月26日に発表した11月の有効求人倍率(パートを含む、季節調整値)は1.56倍と、1974年1月以来、43年10カ月ぶりの高水準となった。
すでにバブル期の水準を上回り、高度経済成長期並みの求人難となっている。
夏以降一服して頭打ちかと思われた新規求人件数も11月は98万8605件と前月比2.4%増加した。
新規の求人に対してどれだけ採用できたかを示す「対新規充足率」は14.2%。7人雇いたいという求人に対して1人だけが決まっているという計算になる。
この14.2%という数字も、比較できる2002年以降で最低である。この厚労省の統計はハローワークを通じた求職求人の倍率だけで、
最近増えているインターネットなどを使った民間サービスの求人は含まない。このため、実際には採用難はもっと深刻だという声も聞かれる。
この2年だけを見ても、2015年12月に247万人だった求人が、この11月には275万人に増えた。
28万人も求人が増えたにもかかわらず、職を探している求職者は194万人から176万人と18万人減っている。
仕事を求める人が減った背景には、景気が良くなって失業者が減ったことや、少子化によって若年層の人口自体が減少したこと、
女性で働く人が大幅に増えて、新規に就労する人が減ったことなどが考えられる。
なにせ11月の完全失業率は総務省の調査によると2.7%で、24年ぶりの低さとなった。求人倍率の高さ、失業率の低さとも、
歴史的な人手不足状態が出現していると言える。2.7%という失業率は世界的に見ても異例の低さで、
働く意思のある人が働いているという事実上の完全雇用状態といっていい。
そんな未曾有の人手不足は、いったい、いつまで続くのか。果たして2018年はどうなっていくのだろうか。 安倍が賃上げ3%言うてたけどエイムも昇給あるかな?入社して一度も無かったからな。 1度だけ昇給(月5千円以下)したが、他に移ったら反映されないといわれまた始めから。びっくりした。 >>682
UTクオリティー。社員扱いの派遣だからな。一番いいように使われるだけ。加賀に居たとき社員雇用の癖に1ヶ月でクビ切りされた人間が何人もいたからな。あり得ない汚い会社 大差はないんだろうがせめてアウトソーシ社かニソー社に移るかな、なんか向こうのがマシに見える。 派遣いるのは新環境がもう無理って諦めた奴だから、就活とかももう無理だよ。 >>679
人手は足りないけど直雇用の社員は求めません(キリッ)だから昔とは違うよ >>689
俺はエイムで働いてないぞ?
まぁどう思ってくれてもいいけどさ。 俺、天涯孤独なんだけどここって身元保証人いるの?保証人に電話確認とかある? >>680
案件による。
無料と書いてるとこは無料だね。
光熱費や備品代は自腹 乗っ取られた国ランキング
1位 日本
メディア乗っ取り★★★★★ 政府乗っ取り★★★★★
ネットの普及があと10年遅かったら存在してない国。交通機関にハングル、中国語、英語が加えられ、
海外のスパイが堂々と日本の解体を日々叫んでいる。米軍の治外法権を70年間も放置中。
メディアによって執拗に外国人とハーフ(混血)がカースト上位に押し上げられている。
更に日本人の学生より中韓の留学生を過剰に優遇する逆差別がどんどん強まっている。
外国に攻撃されても政府が何も対策しない世界で唯一の国である。 こんなんで正社員とか言っちゃってる時点で頭おかしいわ
どこの誰彼が、派遣先で好成績あげてどうのとか
営業マンが良い契約とったとか
実力とか実績も糞もない
実績に見合うような恩給も一切なし
この会社に有るのは欺瞞の金儲け
管理者とかおまえ何なの?的な存在感 >>692
合法かは分からないけど、友人に頼んで親戚という事にするとかは?
通常の派遣は緊急連絡先のみで問題ないんだけどね。 おいどんは昇給賞与無し年収200万、保証人は必要でごわす。 おいどんは昇給賞与無し年収200万、保証人は必要でごわす。 すぐバレるウソ、そんな下らない低能が役職ついてる
派遣の中でも要注意 utテクノロジーの方はどうなん?エイムと同じ感じ? エイム辞めるかな、派遣も正社も両方のメリット無いし。デメリットだけで固めた様な条件やね。 ええ…タウンワーク見て応募したんだけど
これは応募取り下げた方がいいか 欠勤率10%超えてたり使い物にならないと部署たらい回しにされても契約し続けてくれるから
無能なジジイにはありがたい会社やろ >>692
天涯孤独なら身内の保証人が居ないかは仕事が決まらないを理由に生活保護受けようぜ
あと腰痛でもあればベストかな。
派遣で働くより保護の方が遥かに良いよ。 年収200万のエイム派遣か、生活保護か悩ましいな。 >>368
ここは最果ての人材最終処理場。眼に光ある者の来る場所では無い。 何故か仕事できるヤツ多かったりするんだよね
マージン高くね?
これって相場なの?違うよね? 書かれてるほどは悪くはない。
ただ家賃無料というか、光熱費 駐車場は有料。
月2万は自己負担だね。
他にもこれはないだろってことはある。
で、これはないだろーマジかよ・・・ってことは
面接では聞かない限りは言ってこないので気になることは面接で
聞いた方がいい。
これは過去の俺にアドバイスしたいことだったけど教えてあげたわ。
まあ聞かれない限りはマイナスなことは言ってこないのが
俺の今までの個々の会社の印象。 自己都合で辞めると
家賃自腹になるね。あとはクリーニング代もあかるのかな?
てか自己都合で辞めるのって普通だよね
派遣先の会社がつぶれるってことはさすがにめったにないだろうし 家賃自腹って今まで払ってもらってた分返せってこと? つーか
エイムは仕事の面でも待遇もまだマシ
愛知のヤバい派遣会社行ってみ?
前家賃は取られるわ、月々意味不明な費用が差し引かれるわ(保険とかじゃなくて冠婚葬祭とかいうの)、他諸々ボッタくるぞ? いやそもそも派遣とかキモいから無理
人として見れんわ >>722
派遣かよきっしょw
生きてて恥ずかしくないの?w 何々?過去の家賃会社負担分請求されるの?それじゃ自腹じゃんw でもまともに借りる金とかないでしょ?
あるなら派遣とかしてないだろうし普通に借りて生活できる。 >>719
辞める月だけだろ。1ヶ月前にちゃんと言ったら俺は引かれなかったけどな。ばっくれとか自分勝手には引かれてたみたいだけど 希望の勤務地にさえ配属してくれればとりあえず文句ないけどどうなんでしょうか それでもうちのエロハゲスキンヘッドは頑張ってんぞ。すべては風俗のために ここって5年以上勤めてから退職するときにここの会社の株を1,000株くれるって本当? それでもうちのエロハゲスキンヘッドは頑張ってんぞ。すべては風俗のために それでもうちのエロハゲスキンヘッドは頑張ってんぞ。すべては風俗のために >>737
役立たずのエロハゲはどうでもいいよ。お前はどうなん? 四日市の我社が入ってるビルにUTエイムとテクノロジー入ってるな。
現場でもUTの人を見かけるけど
一生懸命勉強して、努力して一流と言われる企業で働けて本当に幸せだと感じるな。 大学生のときは派遣のバイトやったことあるけど、
激務で頭叩かれるとかあったよ しかも日当7000円とか・・・
交通費 都内まで実費2000円とか。
それに比べたらかなりまともな派遣会社だと思うぞ。
てかそもそも派遣って 派遣だから何で派遣から正社員目指そうとしてるのか謎・・・
一部の優秀な人だけ正社員になってるけど、1%の引き抜きを夢見て
派遣続けてるのなら考え変えた方がいいぞ。
派遣ってそもそも一時的に人が欲しい時の人員調達要員だからね。
仕事が減れば、派遣から切られるのは普通だよ
かといって派遣先は正社員を切るわけにはいかない。
その為の派遣だから。
次の仕事見つけるまでのつなぎとして
数か月だけの正社員手当をもらえるのが派遣というメリットであって
正社員を狙う為に派遣を数年間もやるのはそもそも見当違いでしょ 面接だけで良さが分かんないから、むしろ派遣から正社員に変更するほうが効率的な気がするけどね
双方的にも
でも派遣会社がクズだから
金儲けにならないことは絶対しないんだよね んー。派遣から社員にする場合は会社は派遣から人を買う事になるから200万程度払う事になる。結構派遣からしても損はしないんだけどな、 正社員になっても大丈夫ですよって自由な規定あるから
なんとなく予想してたけど、
やはり300万とか払うことになるんだろうね。
そりゃそうだよな。
じゃなきゃ許可しないだろうし。
でも企業からしたらろくでもない正社員より、
優秀な人材って確定した人を金払って買う方が確実に良いだろうね。 >>746
厚生労働相の指導があるんだよ。
きちんとガイドラインもある。 300万はやりすぎだけどね
概ね年収の3〜4割が相場だし。 応募したらとりあえず話しだけでも!!ってことで
話しだけ聞きに行ったら、普通に適正テストとか受けさせられて
案件に応募しておきますねー → 採用でーす
までの一連の流れが怖いくらいに自然だったわ・・・
話しだけということで誘って、採用(登録)までこぎつけるうまさ >>749
無理
死ぬまで関わらない方がいい
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