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夢テクノロジーについて語るスレ② [無断転載禁止]©2ch.net
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0610名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/11(日) 00:16:45.98ID:Vpxsvo1A0
>>609
マジかあ、金銭面がいいわけではないけど話聞いてると絶対に配属先の方が良くてなあ
かと言って営業に移籍のことは話しにくいしこのままになりそう笑
0611名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/11(日) 00:39:01.78ID:z5y5hUgt0
移籍なんて話づらいことじゃないやろw
メールで移籍の話出てるんですけど対応お願いしますって送っとけ
0612名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/11(日) 00:39:40.92ID:z5y5hUgt0
それに夢テクなんて昇給率もボーナスも低いブラック企業なんだからさっさと辞めるのが吉
0613名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/11(日) 07:52:11.36ID:BMJiDXW00
そうなんだけどねーーまだ配属から三ヶ月たってないから確か引き抜こにも何年か必要だったよね？
0614名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/11(日) 08:23:53.72ID:3yoSFQCL0
必要ないよ
0615名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/11(日) 14:17:13.24ID:03uy6gFv0
早く夢テクから脱出するんや
夢テクに儲けさせれは儲けさせるほどこんなにピンハネしてもいいんだって勘違いさせる事になるから

ちなみに辞める時の退職理由は必ず給与を選択してくれ
0617名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/11(日) 17:36:27.37ID:03uy6gFv0
夢テクが助けてくれるわけないっしょ
せいぜい契約期間の節目に帰任させてくれるくらい
0618名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/11(日) 19:52:16.52ID:S3U/J3s10
「派遣会社なんてないほうがいい」　派遣業界の闇に一石を投じる派遣会社「リツアンSTC」社長が語る本音
「ピンハネ屋」などと言われる派遣業界の実態について詳しく聞いてきました。
[たろちん，PR／ねとらぼ]
http://nlab.itmedia.co.jp/nl/articles/1803/06/news007.html
野中さん：どうしても企業の経営者って会社の利益とか大きなところに目がいっちゃうと思うんですけど、
会社や組織も1人1人の人間が集まって構成されてるわけじゃないですか。
もっと個人に落とし込んで考えていかないとこれからの時代についていけないような気がするんですよね。

――　それは具体的にはどうしたらいいんでしょう。

野中さん：結局、金です。まずは企業が労働者にどんだけ金を払うかっていうことですよ。

――　明確だ。誠意は言葉ではなく金額……！

野中さん：「想いだ～」「夢だ～」とかわけわかんないポエムみたいなので従業員さんを鼓舞してやらせてもダメですよ。
そんなの騙してるだけです。まずお金を与えてあげて、想いとか夢とか人生の幸せに関わる部分は1人1人に勝手にやってもらうべきなんです。
社員さんがちゃんと豊かになって余裕ができた上で初めて「じゃあ俺たちもう1回なんか面白いことやろうよ」って言葉に求心力が生まれるじゃないですか。

「円満退職」で大損する？　知っておきたい労働制度の知識
今野晴貴 | NPO法人POSSE代表。雇用・労働政策研究者。
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20171109-00077917/
0619名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/11(日) 23:27:47.96ID:03uy6gFv0
リツアンは本当に良い会社だよな
それに比べ夢テクは給与上げろって言っても夢テク側の利益が～と全く上げてくれないからな
IT業界トップの中抜き率なんだからいくらでも上げられるだろと
0624名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/14(水) 08:45:51.62ID:nXyTkPhx0
月単価が70万でさ、マージン率が30%だと21万じゃない。
自分の給与が30万なんだけ
残りの19万はどこにいってるの？
0628名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/14(水) 14:18:33.13ID:uA+NnMRV0
夢テクって研修があるわけでもなく福利厚生が整ってるわけでもないのに給与やボーナスがこんなに低いのなんでだろ～
0630名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/14(水) 18:14:49.98ID:U7OcUd600
営業はエンジニアから取ってないみたいな事言ってるけど配属される現場行くとこ行くとこで派遣の中で一番給与が低いから嘘だなってのがわかる
0631名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/14(水) 18:46:06.65ID:nXyTkPhx0
リツアンが特定派遣のみで、一般派遣の資格がないっていうのが、ちょっとひっかかってる・・・さすがにどうにかするのかな。
0632名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/14(水) 21:13:55.98ID:pxuFhw8V0
普通に引き抜きの話出てるんだけど夢てくやめてから今の配属先に面接行くってありなの？
同業他社には行くなとかある？
0635名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/15(木) 21:14:32.32ID:TV7KgsS50
夢テクにバレなきゃオッケー
営業なんてコロコロ変わるんだからバレない

IT業界トップの中抜き率なんだから不義理で良い
0637名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/15(木) 23:51:03.40ID:SHrphfzW0
派遣会社なんかいくらでもあるのだから、こんな不条理なとこ義理など気にせず辞めれば良いんです。
0638名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/16(金) 10:24:45.03ID:/jI9EVOI0
社員数が400名くらいの時から夢テクにいるんだけどその時から人数が増えて売上が上がれば賞与の増額の見通しが立ちますって周知が出ててるけど増額されたことない

今約2000名で当時の5倍になってるのに400名時代と賞与の倍率一緒

夢テクと同規模の利益率の派遣会社の賞与調べてみると年四倍とか貰ってる

夢テクは今後も給与や賞与を一切改善する気は無いから入社を考えてる人は他の会社に　今いる人は別の派遣会社Ⅱ行ったほうが良い
0641名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/17(土) 12:11:42.36ID:q6OXNOWA0
レクしんどい
0643名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/17(土) 18:13:54.65ID:EWsffyKp0
ブラック企業ユニオン
http://bku.jp/soudan/
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0644名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/17(土) 20:31:07.12ID:g78dPr1u0
私の一個前の配属が約一年くらいでIBSってところだったんですけど結構社風も良い雰囲気だったなって思い出しました。
今の配属先辛すぎます笑
派遣業界的にIBSってどうなのでしょう？
0650名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/19(月) 08:07:13.94ID:zB6y75ZJ0
レクなんて毎回有給使ってるがレク休むと賞与減らされるんだよね
有給使ってるのに賞与減らすって本当にクソシステムだと思う

夢テクの良いとこってなんだ？
0651名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/19(月) 13:47:25.12ID:yTOEiNA50
それここよく聞くけど本当なの？
レク一回も行ったことないけど減らされてる感じはしないな
まぁ少ないんだけど
0655名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/20(火) 07:43:37.73ID:IadwjSBF0
そもそも拠点会議とかなんで出なきゃいけないんだよ
ただ中抜きしまくってますってレポート聞いてもなんも面白くない
0662名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/22(木) 22:05:04.55ID:YUNptd7d0
総務無能すぎ
0663名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/23(金) 10:32:47.22ID:XD5XNhYI0
休日は少ない
給与は低い
賞与も低い且つ上がらない
福利厚生はほぼない
退職金もない

退職率が増えるはずだよねー
0666名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/24(土) 08:19:11.83ID:rPk6lOCd0
ここの会社の給与体系は異常なまでの安さ

夢テクでどんな高単価案件に携わろうが他の派遣会社のオペレーターや事務の低単価の人間と同程度の給料レベルw

夢テクが利益を上げているのは単純にピンハネ率が業界トップクラスだから

ゆえに年収が低い会社ランキングで毎回名を残している
0667名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/24(土) 17:35:23.59ID:vbIUd92g0
他の派遣会社での楽な事務で40万円台の案件＝年収320万～340万

夢テクで多少技術的な60万代の案件＝年収300万

夢テクの利益の高さはこういうことを全エンジニアにしているから
更に年収だけでなく福利厚生も弱い

もしも今夢テクに入ろうとしている人がいるなら考えなおしたほうがよい
0668名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/24(土) 20:23:04.55ID:l5plt2rQ0
派遣会社ってちゃんとした大学出てるのに練習のつもりで受てたら受かっちゃってそのまま断れずに入っちゃった人多そう。
0673名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/26(月) 00:56:47.60ID:llpOZj/t0
くだらんレクや拠点会議をなくして欲しい
高マージンで搾取されてる上に休日も夢テクの業務するとか地獄かよ
0674名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/26(月) 09:24:22.50ID:X+gQyL9q0
レクとかありますを売りにするより
休日120日の方がいいと思うな
レクで無駄な金使わなくて済むし
しょせん派遣なんだから社員の交流とかもどうでもいい
0676名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/26(月) 13:05:03.18ID:XPGJXHYp0
>>675
それも一理あるとは思うんだが、レクに出席しないと査定が下がるっていう(噂？)と矛盾するのだよね。

あ、有給使わせて給与も下げる作戦かｗ
自己解決ｗ
0678名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/26(月) 23:07:51.77ID:+pk/Qrx20
>>674
ほんとにそれ。
レクに参加しても得るものなんて何もない。
昼食自腹分のお金が無くなるだけ。
0679名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/27(火) 07:34:42.27ID:5oWaYcXP0
レクとか派遣なのにめんどいわ
ここは給料低いくせにだるいイベントがありすぎ

まともな派遣会社のマネするのは給料低い会社ランキングぬけ出してからにしろや
0681名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/27(火) 13:31:29.22ID:32ev2ZAm0
夢テクの給料は未経験なら普通だが三年経って技術的な事をやる現場に移動したら低すぎるね
中抜きしすぎよ夢テク
0683名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/28(水) 07:55:20.27ID:2scOSHz20
年間休日数（117日）と派遣先休日数（125日）だいたい合わないから有給消化させられるのが納得行かんな
どんだけ有給を使わせたくないんだよここの派遣会社はと思う
0684名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/28(水) 10:21:17.61ID:QOvhk+Mx0
>>680
わいは交通費支給されてなかったことあるで
0687名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/29(木) 04:25:20.62ID:CcASNDcj0
つい最近衝撃を受けた私、某感染症に罹ってしまい担当営業に伝えたところ「診断結果言わなければバレませんので、風邪と伝えて出勤してください。お客さんの迷惑を考えてくださいと言われ出勤。」マスク3重にしてましたけど、インフル菌ばら撒いてたらごめんなさい。
菌が蔓延したところで、診断書と営業から送られてきた文章を配属先に公開したい…
0690名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/29(木) 12:08:17.66ID:RIMBd6A/0
22歳です。
it未経験なんですけどここで2年経験積んで転職はありですか？
夢テクさん以外でジャパニアス、トーテックが
0691名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/29(木) 12:09:05.12ID:RIMBd6A/0
22歳です。
it未経験なんですけどここで2年経験積んで転職はありですか？
夢テク以外で未経験ならジャパニアス、トーテックが挙げられてましたが入社難易度高めですか？
0693名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/29(木) 12:31:57.54ID:RIMBd6A/0
>>692さん
答えてくださって
ありがとうございます！
0694名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/29(木) 14:10:26.88ID:96bCaLM40
夢テクを踏み台として使うなら全然あり
未経験なら三年までは夢テクにいてもいいと思う
でも、三年以上やったら他のとこいくべき　夢テクの年収低すぎるからいればいるほど損する
0695名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/29(木) 15:01:54.47ID:RIMBd6A/0
踏み台ですかw
わかりました、
3年を目安に経験積もうと思います！
とりあえず受けてきます。
教えてくださってありがとうございます。
0697名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/29(木) 15:20:45.71ID:RIMBd6A/0
わかりました。
自分の希望と、かけ離れた配属先だったら、辞めます！運ですねw
0698名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/29(木) 15:58:34.70ID:RZ1WOdEX0
>>697
私は面談に行ってちょっと違うなって思ったから断ろうと思ったけど、
営業から「もう決まりましたから」って言われて一方的につっこまれたよ
案の定脳停止業務
0699名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/29(木) 16:48:03.49ID:RIMBd6A/0
営業の人に左右されるんですね(汗
希望を汲んでくれる人に当たって欲しいですよね
0700名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/29(木) 20:25:43.74ID:OoEbZKfx0
夢テクにこれから入ろうとしている人はできる限り他のまともな企業を受けてからにしてほしい


高マージンで福利厚生もまともなものが無いピンハネブラック企業をこれ以上大きくするとこんだけピンハネしてもいいのだと夢テクが勘違いしてしまう
0701名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/29(木) 20:35:40.15ID:sUUHsqB+0
>>688
上と話そうにも営業さんを伝って出ないと話せないのかな？と思っていまして…
実際業務はしたけど現場の一週間後が怖いですね…
0702名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/29(木) 23:37:41.85ID:3QVH+Cc50
さてさて、アンケートの結果はどうなるのでしょうね。
ボロクソ書かれそうですけどねｗ
これで夢テクは変わるでしょうか。
0705名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/30(金) 01:45:05.93ID:7Pu5unNZ0
>>704
多分拠点会議のときに記入したやつかな
0709名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/30(金) 08:00:00.28ID:Zq79+g/t0
～未経験者の夢テクの給与（真実版）～
■総支給　20万
基本給17万+配属先にいると貰える手当で3万
その為研修中は17万の給与となる

■賞与　19万円
゛基本給゛の1.15倍を年2回
※入社から一年は0円で寸志も無し

■確定拠出年金　月1,500円
年間18,000円の為運用方法によってはほぼゼロになることも

■待機期間の給与　10万2000円
基本給の6割で計算される為手取りだと10万を切るので待機期間中は日払いのアルバイト必須

■住宅手当について
全国転勤可能な社員しか出ません。
転勤不可の場合には一円も出ないので要注意！

■電車遅延による遅刻でも給料減額
電車遅延で遅刻しても遅れた分給料減らされます。
※まともな派遣会社であれば電車遅延の場合は全額支給されます。

■平均年収ワースト500社ランキング
全体で50位
IT業界のみに絞ると3位
ちなみに1位と2位は50名ほどの小規模企業　これと並ぶ夢テクの給与水準って一体、、、、

■スキル磨いたら給料上がるよね？
上がりません。転職しましょう。
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