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夢テクノロジーについて語るスレ② [無断転載禁止]©2ch.net
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0335名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/12/20(水) 21:27:43.46ID:dDJzL9jI0
むしろ落ちてラッキーと思った方が良い
0337名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/12/20(水) 22:43:39.00ID:CRMnyB4+0
夢テクみたいなゴミ会社で落ちるならマジでITは向いてないと思う
0338名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/12/20(水) 23:28:43.83ID:7UwfL5Ga0
>>336
夢テクで落ちるのは流石に擁護できないぞ…
と言いつつももっと別のとこに行ってもいいと思うで夢テクは異常な人しか雇わないからな
がんばれ
0340名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/12/21(木) 03:37:46.19ID:iZc1FczA0
【愛知県 刈谷市】機械設計／インパネ設計開発エンジニア
https://goo.gl/uodL55
1名以上募集 若手募集

給与382,000円～520,000円
業務情報
仕事概略 【愛知県 刈谷市】機械設計／インパネ設計開発エンジニア
仕事詳細
大手優良企業にて、3DCADを使用して自動車車両の車内インパネ周りの設計開発を行う業務です。

また刈谷市以外にも、岡崎市や安城市、豊田市をはじめとした愛知県の広範囲に機械設計や解析、
生産技術のお仕事もございますので、お気軽にお問い合わせ下さい。

休日の情報
勤務時間
8：30～17：30

休日
基本的には土日祝日
その他は客先カレンダーによる 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f)
0341名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/12/21(木) 11:21:08.29ID:+tDqIALI0
俺も夢テクノロジーと真夢落ちた
0342名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/12/21(木) 12:19:05.78ID:bLFWcsRK0
タクシーが一番！、独り仕事だから気楽や！！

常に、携帯電話をポケットに入れる。非常事態は、即座に「１」「１」「０」「発信」と携帯電話のボタンを押して、「助けて！！」と云えば警察官が急行。
女性にも安心。そして、車内は「常に録音録画」。

機会があれば、タクシー業務にチャレンジ！！非常に気楽。男女の区別ない。

普通自動車第１種運転免許証、取得してから１年間？くらい経ては、タクシー乗務員になれる。

★二十歳代、女性や若者、チャレンジ！！辞めても、二種免許証と運転経験は残る。
→「誰でも簡単に、タクシー乗務員になれる！！」

【二種免許証と講習などは、タクシー会社負担】

「誰でも、タクシー乗務員になれます。」ので、「色んな生き物」がタクシー乗務員になってます。
元ヤクザ、元社長、元警察官など、多種多様です。しかし、タクシー乗務員は、※大多数が「変な生き物(ややこしい奴・ヤクザ・チンピラ)」です。

幸い、タクシー業務は独り仕事。※大多数の「変な生き物」と全く関わらずに仕事。 相手に全くせずに済む。

独り仕事なので、極めて気楽！極楽！！
50、60、70、80歳も働くタクシー乗務員。断じて、タクシー業務がしんどい！なんてウソ！大嘘！！
６０、７０、８０歳が引越作業できるか？
コンビニ店員さえ、商品を覚えられずレジ操作ができない。ジジイは使えない！

※タクシー会社をよく調べること！！
会社経営者も、「変な生き物」が多い。タクシー業界は、世間の作られた好イメージと違う！！
在職する乗務員、ガススタンドや周囲から生の話を聞くこと。
0343名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/12/21(木) 14:07:43.92ID:D1FWkcRY0
夢タクにしたわ
0344名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/12/21(木) 22:17:51.56ID:DGI8S89P0
夢のタクシーかな？
0345名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/12/22(金) 12:26:33.13ID:a4O2M0YK0
夢テク落ちた
0348名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/12/23(土) 16:19:54.48ID:f5eHAfqE0
夢テクは給料低いからなあ
0349名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/12/24(日) 03:11:08.20ID:aTUiZES10
わい今月の給料見て絶望してたわ
25で17万って…
0350名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/12/24(日) 08:30:20.76ID:UzHI4noW0
一年に5000円くらいしか昇給しないから30になってもほぼ変わらんぞ
0351名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/12/24(日) 18:12:11.69ID:BZyBP1gJ0
夢テクって研修時以外で資格取っても資格手当とか資格取得支援制度とか無いの？
0352名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/12/24(日) 20:16:57.84ID:q84xTfuO0
資格手当や報奨金なんてブラックだからないよ

資格取ってめんどい申請すれば受験料は貰えるけどなw
0353名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/12/24(日) 21:14:30.88ID:BZyBP1gJ0
>>352
そうなんだ…
ここに入って数年後に転職ってありかな？
未経験なんだけど
0354名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/12/24(日) 22:18:24.44ID:CEX0040x0
未経験ならもっと良い待遇のとこあるからそっち行った方が良い

どこも受からなかったら夢テク来ればいい
ここは高校の偏差値で表すと40くらいのとこだよ
0355名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/12/24(日) 22:36:06.21ID:BZyBP1gJ0
>>354
もっと早くここ見れば良かった…
ほぼ内定決まってて返事に時間かけちゃうと印象悪いだろうし
かと言って他が受かるとも限らないし悩む
0356名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/12/24(日) 22:42:12.98ID:PGyN6wgh0
>>355
経験を積むだけならワンチャンあるけどな、俺は現場いいところに恵まれていい経験つめてるよ
あと一年二年したらやめるけどな
0357名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/12/24(日) 22:47:50.74ID:BZyBP1gJ0
>>356
じゃあ2～3年勤めてから他のトーテックとか受けるのもアリかなー？
現場は運だしね
0358名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/12/24(日) 22:57:21.66ID:CEX0040x0
夢テクは未経験でもトーテックやジャパニアスの賞与の半分くらいしかくれない上に給与や夜勤手当も低いぞ

そして現場に出て他の派遣会社の奴らに給与聞くとなんで同じ単価で派遣されてるのこんなに年収が違うんだって絶望する
0359名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/12/24(日) 22:59:16.62ID:CEX0040x0
あと現場もロクなとこがない
ITで未経験だと24時間365日のコールセンターにぶち込まれてキャリアも積めないまま詰む

VSNやトーテックあたりは案件も豊富且つキャリアプランも考えて配属してくれるから自分のためになる

マジで夢テクは良くない
0360名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/12/24(日) 23:01:19.52ID:BZyBP1gJ0
>>358
へぇ～そうなんだ
勉強になるな
でも未経験からで研修について行けるか分からないし仕事も続くか分からないしな…
まだ悩みますがレス下さった方ありがとうございました
参考にさせて頂きます
0361名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/12/24(日) 23:42:49.90ID:PGyN6wgh0
>>357
うんで現場決まる時点で大問題だからな笑笑
待機期間たまたま案件が来てたまたまいい会社に配属されてたまたまいいメンバーに恵まれて当たり枠を引けてよかったよ
0362名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/12/26(火) 00:07:06.92ID:RAEDxnuN0
ここに書き込むされてる方は何年くらい勤めてるんですか？
0363名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/12/26(火) 07:19:20.53ID:D6pRy0wV0
一年
0364名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/12/26(火) 07:57:55.15ID:D6pRy0wV0
とりあえずここには来ないほうがいい　
特に今は社員を増やしたりどこかの会社を子会社化したりして金を使いまくってるからエンジニアからの搾取がきつい時期

賞与もあと10年は今の低水準のままの予定だからなおさら他の安定した会社に行った方が良い
0365名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/12/26(火) 08:05:15.36ID:o0M2Pcg90
一年目
0366名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/12/26(火) 10:00:24.38ID:T1pB69r60
10年後には存在しないかもしれんやんけ
0367名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/12/26(火) 10:18:37.83ID:8Cp5ML1j0
これだけマージン率高くて社員数抱えてる所ないから潰れないよ
0368名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/12/26(火) 12:16:28.85ID:Ii0bLAO10
夢テクはヤクザのぼったくりバーと一緒
むしろヤクザのぼったくりバーのが良い思いさせてくれる分マシかもしれんな
0369名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/12/26(火) 21:40:52.44ID:+vYGwnN50
プロ契のＴＮ氏の給料明細
https://goo.gl/4q9hC9
すこしわかり難いのでＴＮ氏の給料明細をみてご説明いたします。
彼は現在45歳、ＮＨ氏と同じ大手自動車部品メーカーで生産技術職として勤務してもらっています。
彼の派遣料金はＮＨと同額の１時間当たり4,000円。2015年3月度の残業は43時間。
当月は休日出勤も9時間ありました。なので派遣料金は92万7350円。
この派遣料金から弊社の利益6万5千円と社会保険料の会社負担額である7万1461円を引かせてもらい
残りは79万889円。この79万0889円がTH氏の3月度の給料（総支給額）になります。
ここから所得税やＴＨ氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もＮＨ氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。

こちらが実際のＴＨ氏の給料明細です。もちろん本人の了解を得ております。
ちなみにプロフェッショナル契約の場合は、給与ソフトの給与明細の他に派遣料金（請求金額）などが
掲載された明細の2通を発行して総支給額の内訳を明確にしております。
0370名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/12/26(火) 22:17:26.56ID:D6pRy0wV0
リツアンと比べると夢テクがどれだけエンジニアから搾取してたかがわかるな
0371名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/12/27(水) 02:57:25.68ID:8qs4EhTv0
ドリーム技術工学論
0372名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/12/27(水) 07:24:24.07ID:2PxsKKdE0
1万とか昇給する人いるのかね
0373名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/12/27(水) 07:25:42.88ID:V6PdRlPv0
いないよ
0374名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/12/27(水) 09:53:53.98ID:dMEqubct0
昇給ルールを1月頃公開するとか言ってたけど結局4月頃に遅れるらしい
今まで昇給なんててきとーにやってたんだろうな
きちんと決まってたらすぐ公開できるだろうし
0375名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/12/27(水) 09:59:19.13ID:V6PdRlPv0
むしろこの会社が適当にやらないことが無い
0376名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/12/27(水) 10:08:12.50ID:T75iGdSb0
配属先そのままでメイテックとかに
転職したいんだけどどうすればいいんだろうか

夢テクにいるんですけど～
やめてこっちで働かせてって言えばいい？

ちなみに配属先は了承済み
0377名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/12/27(水) 10:13:24.81ID:4ihgq0NV0
それでいいと思うぞ
配属先が納得してるなら尚更そっちのが良い
0379名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/12/27(水) 23:49:25.86ID:V6PdRlPv0
夢テクの待遇の悪さは異常
0381名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/12/28(木) 07:56:32.27ID:pV0uINWF0
わいは年平均7千から1万の昇給範囲やな
あがらないやつらは3000くらいしか上がらないらしいが
0382名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/12/28(木) 08:18:17.93ID:KwMylEax0
>>380
夢テク平均以下じゃね～かww
0383名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/12/28(木) 10:21:16.93ID:7WhFZzul0
未経験で入るなら夢テク以外でおすすめは？
0384名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/12/28(木) 10:43:21.29ID:HsYnxXqO0
夢テク以外では入れません
0385名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/12/28(木) 11:25:49.03ID:0O23uvaU0
>>383
トーテック、ジャパニアス、VSNあたり
夢テクは最終手段
0386名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/12/28(木) 18:34:00.00ID:Ik83bCv50
>>376
派遣社員が派遣先の正社員になるのは問題ある？ | 派遣社員News
https://goo.gl/SbUUPD
問題ありません。
派遣契約期間中に途中で辞めるのは問題が起こる可能性がありますが、
契約更新をのタイミングで契約更新をしないで派遣先企業の正社員になるのはまったく問題ありません。

派遣社員が派遣先に直接雇用されると派遣会社は売り上げが下がるため食い止めようとすることがありますが、
派遣会社が派遣契約後の直接契約を止めることはできません。
労働者派遣法第33条で、派遣先と派遣労働者が派遣期間終了後に雇用契約を締結することを、派遣元は禁止してはならないと定めています。

派遣社員を直接雇用する場合は、派遣先企業は派遣元(派遣会社)に紹介料を払わないといけないなどの
嘘情報がネット上に多く広まっていますが惑わされないように注意しましょう。
0387名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/12/28(木) 21:17:41.95ID:GMBuqc4T0
>>378
嘘つくなや
ハゲ
0388名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/12/29(金) 10:51:10.40ID:cYUv9yZt0
>>378
昇給ルールとかは目下検討中やぞ
ある程度定まってる部分はあるが、基本3000とかしか上がらないやつな貢献できてないやつやしな
あとは事務とかな
0389名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/12/29(金) 10:59:59.07ID:BwyDOZXS0
貢献＝高マージンで中抜きできてる
0391名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/12/30(土) 04:47:33.36ID:D3No3TpU0
>>390
単価改定とかはやっぱ昇給に響くみたいやで
昇給額気になってスレ見てたけど少ない人が騒いでるってのはありそうだな
お互いがんばろう
そしていい会社に転職しよう
0393名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/12/30(土) 10:11:34.12ID:AI26UKFo0
リツア本当に良いよ

昔俺が夢テクいたときは年収300行かなかったけどリツアン行ったら年収430万になったしな

しかも派遣単価は一緒でなw
マジで夢テクってどんだけぼったくってたんだろうと思ったよ
0394名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/12/30(土) 13:18:14.15ID:2cguclY/0
夢テクからリツアンだと微経験者でも100万ほど年収アップ
ちゃんと技術がある人なら200万以上は上がるね
それほど夢テクが高マージンってことなんだけどね
0395名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/12/30(土) 15:55:06.33ID:AI26UKFo0
去年だか一昨年あたりにVSNが社員全員のベース賃金一万あげて年間４億近くエンジニアに投資したって話聞いたが夢テクはそういう良い話を全く聞かないよね

むしろ退職金無くしたり賞与減らしたりと年々エンジニアの待遇が悪くなっていってる
0397名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/12/31(日) 08:10:31.46ID:FU/+uizS0
夢テクってどんだけ金払い悪いんだよw
0398名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/01/01(月) 02:00:42.26ID:rouNWG8z0
有明セントラルタワー

痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！
0399名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/03(水) 14:20:54.16ID:FMRQrqdR0
関根秀一郎
@shusekine
「派遣ユニオン」の書記長をやってます。一人でも誰でも入れる労働組合です。
派遣だけでなくパート、契約社員、正社員…あらゆる雇用形態で働く人たちの相談を受け付けています。 ℡ 03-5371-8808

haken-union.jp
https://twitter.com/shusekine/status/946252894692503552
本日最後の抗議行動は「夢真ホールディングス」です。夢真で働いていた男性は、
男性の上司から体を触られるなどのセクハラを受け、心労などで倒れたところ、
会社から休業を命じられました。ところが、給与がゼロに。セクハラ被害者の救済を求めて抗議します。

19:34 - 2017年12月27日
0400名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/01/03(水) 14:21:45.30ID:FMRQrqdR0
【拡散希望：派遣ユニオン争議】 正社員を飼い殺しにする残酷な派遣会社
【夢真ホールディングス】 労働者に対する非人道的な扱いをやめろ！
https://goo.gl/nF8JPN
【拡散希望：派遣ユニオン争議】
正社員を飼い殺しにする残酷な派遣会社
【夢真ホールディングス】
労働者に対する非人道的な扱いをやめろ！
　「夢真ホールディングス」は、工事現場の施工管理技術者やCADオペレーターなど技術者派遣の会社です。
業界キャリアのあるＡさん（30歳・男性）は施工管理技術者として正社員雇用されました。
入社後、研修が行われましたが、Ａさんは研修にあたった人材開発部男性社員から、
体を撫でまわされる等のセクシャルハラスメントを受けました。
しかし入社早々に事を荒立ててもと思い、Ａさんは黙っていることにしました。
　入社から三ヶ月後、現場に派遣されていたＡさんは打ち合わせ中に倒れてしまいました。
会社はＡさんに自宅待機を命じ、「労務提供が無いのに賃金は支払えない」と主張して、
4か月間、未だにＡさんに正当な賃金を支払っていません。
　派遣ユニオンは、労働者を干上がらせて困窮に追い込み、飼い殺しにする残酷な派遣会社「夢真ホールディングス」に対して、
健全な職場復帰や未払い賃金の支払い、処遇の改善を求めて闘っています。
労働者を飼い殺しにするこの「夢真ホールディングス」に対して、ぜひ抗議の声をお寄せください。

派遣ユニオン　東京都渋谷区代々木4－29－4西新宿ミノシマビル2F 電話03-5371-8808
※派遣ユニオンは働くみんなの相談を受け付けています。
「夢真ホールディングス」で困っていることがあればお気軽にご相談下さい（相談無料・秘密厳守 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f70dfdc711a7c6ae6accccb939f27fbf)
0401名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/03(水) 14:25:09.67ID:FMRQrqdR0
日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXLASFL25HQ3_V21C17A2000000/
有効求人倍率、11月は1.56倍　43年10カ月ぶり高水準
経済・政治
2017/12/26 8:30

　厚生労働省が26日発表した11月の有効求人倍率（季節調整値）は前月比0.01ポイント高い1.56倍だった。
２カ月連続の上昇で、1974年１月（1.64倍）以来43年10カ月ぶりの高水準だった。企業の求人が増加した一方、求職者数が減少した。

　正社員の有効求人倍率は1.05倍と前月比0.02ポイント上昇した。2004年11月の集計開始以来で最高を記録した。
雇用の先行指標とされる新規求人倍率は前月比0.01ポイント高い2.37倍となり、73年11月（2.36倍）を上回って過去最高を更新した。

https://twitter.com/konno_haruki/status/928453891133288448
今野晴貴
@konno_haruki
「退職を伝えるのは2か月程度前が良い」「退職理由は「個人的な理由」が良い」。
こういうことが平然と書かれているのだが、大変な損をすることになる。

「円満退職」で大損する？　知っておきたい労働制度の知識(今野晴貴) - Y!ニュース
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20171109-00077917/
0402名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/03(水) 14:29:14.86ID:FMRQrqdR0
株式会社夢テクノロジー（英称:Yume Technology Co.,Ltd. ）は、東京都千代田区に本社を置く人材派遣を主な事業とする株式会社。
夢真ホールディングスの子会社である。
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%A4%A2%E3%83%86%E3%82%AF%E3%83%8E%E3%83%AD%E3%82%B8%E3%83%BC

ブラック企業ユニオン
http://bku.jp/aboutus/
ブラック企業ユニオンについて
私たちブラック企業ユニオンは、労働者を長時間労働やパワーハラスメントによって使い潰す企業の改善に取り組む団体です。
総合サポートユニオン・ブラック企業支部として2017年に発足しました。

ＩＴ、飲食、警備、運輸、営業職など様々な業界・職種において、労働条件の改善、未払い賃金の支払い、
パワーハラスメントによる被害の回復、解雇・退職強要の撤回など、労働者の相談を受け付けています。
0403名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/03(水) 14:51:13.65ID:FMRQrqdR0
ブラック企業に入ってしまったとき、どこに相談すればいいか？（今野晴貴） - Yahoo!ニュース
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20160418-00056746/
上司との交渉や職場での会話の録音～バレたら解雇？（佐々木亮） - Yahoo!ニュース
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20160414-00056600/

POSSEは労働相談を中心に、若者の「働くこと」に関する様々な問題に取り組むNPOです。
http://www.npoposse.jp/index.html
0404名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/03(水) 15:48:48.24ID:syOUSqqj0
オレも昔ここ入りたての頃パワハラ食らって退職勧奨されて頭に来て弁護士使って解決金取ったな…
金銭解決を望むなら弁護士使った方がいい
最近は相談だけなら無料で着手金も低額で分割も可能な所が多いからね
組合は金銭解決には消極的だから会社に居座る気が無ければ使わない方がいい
0405名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/03(水) 17:08:42.45ID:FMRQrqdR0
>>404
いや、最初は社外の労働組合の方が良い。

http://bku.jp/soudan/
１．相談受付（電話・メール）
残業代が払われない、長時間労働でつらい、会社を辞めさせられそうになっている、
パワハラ・セクハラを受けている、職場の違法行為を改善させたい……。
お悩みをお持ちの方は、まずはお気軽にお電話・メールでお問い合わせください。
専門スタッフが、問題を整理し、当面の対応方法をお伝えします。相談無料、秘密厳守です。

以下の相談先までご連絡ください（相談無料）。
TEL：03-6804-7650
平日17～22時／土日祝12～22時
E-mail：soudan@bku.jp

職場の状況や証拠資料の集まり具合、相談者様のご希望を伺いながら、おおむね次の３つから解決方法をご提案します。

（１）ユニオンによる団体交渉
（２）労働基準監督署への申告（通報）
（３）労働問題を専門とする弁護士のご紹介
0406名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/03(水) 17:40:05.35ID:syOUSqqj0
>>405
組合の場合最初から金銭解決が前提だと無茶苦茶冷たい対応される
以前に自分が経験済み
組合としても短期に解決してしまうと利用されるだけで利益にならないから仕方ないと思う
人数が集まるか知名度が高くて宣伝効果があれば別だけど個人だと旨味が無いからやりたがらない
恐らくそこに相談しても弁護士紹介されて丸投げで終わると思う
それで良い弁護士に当たればいいんだけど
0407名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/03(水) 18:43:59.09ID:FMRQrqdR0
歴史的な大惨事レベル「人材不足」今年はこんなにヒドかった
2018年は「人材争奪」の年になる
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/53978
歴史的な人手不足
2017年は人手不足に始まり人手不足に終わる年だった。

厚生労働省が12月26日に発表した11月の有効求人倍率（パートを含む、季節調整値）は1.56倍と、1974年1月以来、43年10カ月ぶりの高水準となった。
すでにバブル期の水準を上回り、高度経済成長期並みの求人難となっている。

夏以降一服して頭打ちかと思われた新規求人件数も11月は98万8605件と前月比2.4％増加した。
新規の求人に対してどれだけ採用できたかを示す「対新規充足率」は14.2％。7人雇いたいという求人に対して1人だけが決まっているという計算になる。

この14.2％という数字も、比較できる2002年以降で最低である。この厚労省の統計はハローワークを通じた求職求人の倍率だけで、
最近増えているインターネットなどを使った民間サービスの求人は含まない。このため、実際には採用難はもっと深刻だという声も聞かれる。

この2年だけを見ても、2015年12月に247万人だった求人が、この11月には275万人に増えた。
28万人も求人が増えたにもかかわらず、職を探している求職者は194万人から176万人と18万人減っている。

仕事を求める人が減った背景には、景気が良くなって失業者が減ったことや、少子化によって若年層の人口自体が減少したこと、
女性で働く人が大幅に増えて、新規に就労する人が減ったことなどが考えられる。

なにせ11月の完全失業率は総務省の調査によると2.7％で、24年ぶりの低さとなった。求人倍率の高さ、失業率の低さとも、
歴史的な人手不足状態が出現していると言える。2.7％という失業率は世界的に見ても異例の低さで、
働く意思のある人が働いているという事実上の完全雇用状態といっていい。

そんな未曾有の人手不足は、いったい、いつまで続くのか。果たして2018年はどうなっていくのだろうか。
0408名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/01/04(木) 05:47:09.51ID:TQzI3YJ+0
悪夢テクノロジーと社名を変えましょう
0409名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/01/05(金) 22:05:10.84ID:iSIYGIOD0
今野晴貴 雇用・労働政策研究者。
「円満退職」で大損する？　知っておきたい労働制度の知識(今野晴貴) - Y!ニュース

https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20171109-00077917/

　インターネットの転職サイトや労務関係のサイトは、「円満退社」を勧める記述で溢れている。
これだけ当たり前に書かれていると、もはや円満退社は「転職の常識」とさえいえるだろう。

　実際に、私が代表を務めるPOSSEには、「辞め方を教えてほしい」という相談が数多く寄せられる。
その中に、「円満退職」について書かれた転職サイトなどを見て、「円満退職」にした方がいいのか、と尋ねられる相談者も多いのだ。

　しかし、ネット上でしきりに薦められている「円満退職」の方法に従うと、大損する可能性が高い。
実は、失業保険給付が受けられない、未払残業代をあきらめるなど、法的に不利益になるような「アドバイス」が平然と書かれているのだ。

　そこで今回は、転職サイトなどで紹介される「円満退職」の問題点を解説し、損をしない辞め方を解説しよう。

辞める前に専門家に相談し、損しない辞め方をしよう
以上のように、なるべくなら「円満退社」をした方が良いと思われている一方で、
無理に「円満」にすることで、労働者側の法的権利を損なうケースも多々存在する。

どのように対応すべきかはケースバイケースの部分もあるが、違法行為などが原因で退職を考える場合には、
まずは専門家に相談してみることをお勧めしたい。

無料労働相談窓口
POSSE
03-6699-9359
soudan@npoposse.jp
http://www.npoposse.jp/
0410名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/01/06(土) 12:51:24.70ID:yeBXryt30
ここに新卒入社した人の志望動機が知りたい
やっぱり自動でいろんな会社を経験出来るからとかですかね
0411名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/01/06(土) 13:57:28.02ID:zzkfDyzL0
ここしか取ってくれる所がなかったからです
0412名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/01/06(土) 16:50:21.84ID:Objp2pgy0
給料低すぎるのでやめるんごw
0413名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/01/06(土) 23:27:51.86ID:nevZ/p0L0
昔メンタル病んで診断書もらったら営業に、他の医者行って就業可能だという診断書もらってくれって言われた。
ロクでも会社なのが良くわかった。
0414名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/01/07(日) 00:34:31.35ID:nwuOluIN0
営業はエンジニアを半年同じ現場にいさせる度に20万貰えるからそうなるだろ
0415名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/01/07(日) 10:09:23.80ID:by3NXR0Z0
某通信キャリアに移籍するやで～
お世話になったなあばよ！ww
0416名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/01/07(日) 11:21:25.71ID:9Moh2H9H0
ソフバンか
0419名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/01/09(火) 18:32:57.37ID:ECLzLfve0
>>418
高卒やけどここから大手行ったで
ここはカスやけど踏み台にはなる
0420名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/01/10(水) 19:23:20.29ID:vzxR5sUz0
トラスト・テックはどう？
0422名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/01/13(土) 03:06:38.43ID:fZ0+0/Ay0
今野晴貴
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20171109-00077917/
（1）退職を伝えるのは2か月程度前が良い
　そもそも、この「アドバイス」は法的な責任に基づいた話ではないことに注意が必要だ。雇用期間の定めがない社員（正社員）の場合、
退職日の2週間前に退職したい旨を会社に伝えるだけで良いと、民法627条で規定されているからだ。

　もし、転職活動中にすぐに良い会社が見つかり、すぐにでも働きに来てほしいという場合は、2週間前に退職を申し込めば十分なのだ。
仮に、先のアドバイスに従えばかなりの期間相手を待たしてしまうことになり、せっかく見つけた再就職先をみすみす逃してしまうこともあるだろう。

　また、転職先の「内定取り消し」が問題となるケースも多いことから、労働者にとってはなるべくぎりぎりまで勤務先に「退職の予定」は隠しておいた方が良い。
いざ、「内定取り消し」になった際にも、退職を伝えていなければ、元の鞘に収まることができるからだ。　

　実際に、転職者を採用する企業では、「事情が変わる」ことが珍しくはない。
現在の勤務先に退職を伝え、2か月間も「不安定な状態」が続くことは、労働者にとっては大きなデメリットである
（もちろん「内定取り消し」も法的に争うことはできるのだが、争うことなしに転職できた方が良いに決まっている）。

　さらに、ブラック企業のような違法行為が横行する職場では、一刻も早く辞めたいということもあるだろう。
ブラック企業とまでいかなくとも、退職を伝えるとパワーハラスメントを行う上司もいる。そうした職場では、
2か月間我慢をするあいだに、うつ病に罹患してしまう可能性もある。

　実は、違法行為やパワーハラスメントなど、相手側に問題がある場合には、
2週間すら待たずに、即座に退職することができる。我慢して働き続ける必要などまったくない。

　このように、一見「常識的」に見える「退職を伝えるのは2か月程度前が良い」というアドバイスには、
労働者側の大きなデメリットが潜んでいるのだ。
0423名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/13(土) 18:44:28.13ID:97wpVOLc0
この会社で定年までいることってできますか？
0424名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/13(土) 20:21:59.54ID:+pHSNWAb0
絶対無理
0425名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/13(土) 21:23:55.29ID:vheryJP20
つーかこんな給料も賞与も業界最低水準で退職金も一円も無くてまともな福利厚生もないとこに一生勤めたいとなぜ思うのか不思議
0426名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/14(日) 00:59:58.01ID:pBTP6G9i0
お金がも貰える職業訓練校だと思えば悪くない
0428名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/14(日) 12:31:54.87ID:Ry+OGxhl0
>>426
ほんとそう考えるしかないな
他のまともな派遣会社と給料比べると泣きたくなるしな
0429名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/16(火) 07:34:57.06ID:haXaKOLJ0
福利厚生、昇給、賞与を年々下げて行ってるけどこの会社は本当に社員の事なんて何も考えてないんだなと思った
0430名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/16(火) 18:56:34.64ID:43CGFvGa0
普通に年1万くらいの昇給続けて来たけど普通の暮らしはできてるぞ
0433名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/17(水) 09:01:05.92ID:XflGMNUy0
年一万も上がったこと無いな
だいたい4000円とかやわw
0434名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/17(水) 22:20:03.48ID:rt1YrWrH0
>>430
夢テクの給料でまともな暮らしができるんだったら他の派遣会社だったら貴族の暮らしになるぞ
0435名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/17(水) 22:41:07.44ID:dlLdO/T10
392名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/12/30(土) 09:10:18.45ID:LQYVKFu00
>>391
今度、リツアンの面接受けるよｗ

393名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/12/30(土) 10:11:34.12ID:AI26UKFo0
リツア本当に良いよ

昔俺が夢テクいたときは年収300行かなかったけどリツアン行ったら年収430万になったしな

しかも派遣単価は一緒でなw
マジで夢テクってどんだけぼったくってたんだろうと思ったよ
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