年間1000人採用目標にしといて入社1年未満で150人以上辞めてるの笑えるわ
金無駄にしすぎ
どうせ来年も使えない奴採用しまくって
目標達成しました!（200人はすぐ辞めて採用コスト分赤字）とかなんだろうな

今日の支店会議も社長の理想論の夢物語にみんな呆れてたわ無能すぎ